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東京都庁 負け組局勤務の主事あつまれー(^o^)ノ 10



1 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sageteoff [2017/02/10(金) 23:16:04.89 .net]
政策よりも自分の異動先・・・(^o^)ノ

前スレ↓

東京都庁 負け組局勤務の主事あつまれー(^o^)ノ 9©2ch.net
rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1480756049/

619 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/05(日) 15:42:53.76 .net]
>>604
病休も休職歴に入るの?

620 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/05(日) 15:47:43.80 .net]
>>605
実は病休じゃなくて休職ですって話ね
話ややこしくしてゴメン

621 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/05(日) 15:51:34.61 .net]
>>606
何回も聞いてごめん!
休職は処分だけど、病休は大丈夫だって聞いたからさ
どちらが本当かと思って。

622 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/05(日) 15:53:02.24 .net]
>>606
よく読んだらわかった。
あなたが病休超えて休職したんだね

623 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/05(日) 16:35:16.58 .net]
>>606
私が病休取ったから、病休でも休職歴に入るのか気になったんです。

624 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/05(日) 17:03:28.02 .net]
ずっと主事だと給料も頭打ちだし、マッタリ働くんなら特別区の方がいいかもな。

625 名前:非公開@個人情報保護のため [2017/03/05(日) 17:28:07.03 .net]
オンブズマン以外にも、大学のフィールドワークやゼミでも情報公開請求やってほしい
超勤簿や休暇簿も公文書なんだから、数年は保管義務。名前が黒塗りでも都及び政令市の区役所・事業所による生理休暇の消化率のランダム性、統一性の比較で見えてくる物が、、、、、

626 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/05(日) 17:28:59.81 .net]
定年まで主事はありえるのか?

627 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/05(日) 17:30:36.96 .net]
>>609
公務員の勤評って自己申告の達成状況とか成果物の質の高低なんかより
結局「休まず遅れず働かず」=無遅刻無欠席が何よりの大前提だから
年休以外で休んでしまうこと自体ダメージが大きいのは間違いないよね

病休取得理由も不慮の事故による入院ななら仕方ないけど
病気やメンヘルだと理由込みで一生人事記録に残りそうだし
(無遅刻無欠席ができない・メンタルが弱い→公務員欠格)
基本的にはマイナスしかないと考えておいた方がよいかと



628 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/05(日) 17:32:58.45 .net]
>>612
俺の周りは主任Bすら受からず1級職のまま定年になる奴がゴロゴロいるよ

持家有で独身のまま一生を終えるならまだマシだけど
妻子持ち住宅ローン残債ありだと悲惨だね

629 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/05(日) 17:33:24.38 .net]
>>613
もちろん承知です。
でも頑張って主任にはなりたいなと。

630 名前:非公開@個人情報保護のため [2017/03/05(日) 17:34:49.09 .net]
あと同じく都、政令市レベルで土曜日が祝日の場合に出勤した場合の廃休(休暇買い取り)や
超勤手当の割増しがあるのか?、、、、、
、、、、土曜日の場合、此って民間の場合は振替の休暇ないから公務員だけのコンプラ違反特権で大問題じゃないの?、、、、、誰か教えて!!

631 名前:非公開@個人情報保護のため [2017/03/05(日) 17:42:57.71 .net]
主に組合強い現業や、衛星市や田舎のアングラ
市長がいそうな、一部の、、、、、職員とか

632 名前:非公開@個人情報保護のため [2017/03/05(日) 17:43:41.02 .net]
うんこマン参上!!!!!!!!!!

633 名前:非公開@個人情報保護のため [2017/03/05(日) 17:43:42.98 .net]
ま、俺は管試A受かって、お前らを使う立場になるからよ
今のうちに、俺みたいな優秀そうな奴には媚売っといた方がいいぞ、無知な凡人ども

634 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/05(日) 17:44:04.53 .net]
>>616
休日手当なら当然あるよ []
[ここ壊れてます]

636 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/05(日) 17:44:40.27 .net]
>>619
カッコいい惚れるわ〜
まんこびっしょりよ〜

637 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/05(日) 17:46:10.56 .net]
>>615
検索したら人事部様のソースが出てきたよ。
メンヘラは旧2・3級職にすら昇任できないんだってさw

www.soumu.metro.tokyo.jp/03jinji/hakusyo0402.html
>不合格の理由は、主に心身の故障による欠勤等である。



638 名前:非公開@個人情報保護のため [2017/03/05(日) 17:46:45.48 .net]
うんこマンキーック💩💩

639 名前:非公開@個人情報保護のため [2017/03/05(日) 17:47:21.13 .net]
あと、メンタルが強い公務員に多いかも?、、議員も特別公務員だし

640 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/05(日) 17:54:59.12 .net]
>>616
わが社では原則として週休日の振替で対応して
そうでない場合に限って超勤命令で休日手当125%or135%が出る
ブラック運用してる局のことは知らん

あと法令上は休日を週に1日以上または4週につき4日以上与えればよいことになっているので
土曜と祝日が重複しても休日が増えないことについて問題意識を感じるなら労使交渉を頑張ってください
ちなみにわが社も土曜が祝日に被った場合は休日が減るだけですのでよろしく

641 名前:非公開@個人情報保護のため [2017/03/05(日) 17:56:46.19 .net]
>>620
土曜が特別住民関係のイベントじゃなくてルーティンの仕事・職種の人なら、普通の土曜と祝日の土曜に休日手当がつくだけの違いって何?

642 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/05(日) 18:02:27.16 .net]
おまいらどこまで部外厨の相手してるんだよ。年度末だというのにヒマなんだなあ ┐(´〜`;)┌

643 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/05(日) 18:07:35.63 .net]
>>626
ルーティンで土曜勤務が入っている場合は事前に定めた勤務割で
土曜以外の週休日が設定されているはずなので支給率100%の通常勤務

ルーティンではなく超勤命令によって土曜勤務する場合は通常の超勤で125%、
祝日に当たった場合は休日手当で135%だったはずだけど
細かいことは勤務時間の手引きでググってください

644 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/05(日) 18:39:19.65 .net]
>>622
モチベ保つのきつい,,,

645 名前:非公開@個人情報保護のため [2017/03/05(日) 19:18:52.86 .net]
一発アウトなのか…

646 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/05(日) 20:58:56.22 .net]
君らの周りで大学中退して都庁1類Bに受かった人いる。

647 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/05(日) 21:14:37.14 .net]
いるよ
高卒で1B



648 名前:非公開@個人情報保護のため [2017/03/05(日) 21:21:23.79 .net]
大学院なら何人か知ってる

649 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/05(日) 21:32:46.14 .net]
>>589
ありがとう
ということはもしストレートで主任試験受かると仮定したら
2年(中核部署)の1年目に主任合格
→次の年度に異動(=中核部署には1年しかいない)
っていうパターンもありえるということだよね?

650 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/05(日) 21:48:23.55 .net]
長期、短期とはまた古いの出してきたな。
あと選考合格後の話で煽るとは、、

651 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/05(日) 22:07:35.90 .net]
>>635
622のこと?

652 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/05(日) 22:20:00.39 .net]
オリパラ、市場は知事の息がかかってて、ソ忙しそうだから、主任交流でも人気ないだろうな。

653 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/05(日) 22:40:39.10 .net]
>>634
異動1年目で受かるのは仕事ができるので留め置かれて3年コース

654 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/05(日) 22:42:16.50 .net]
長期→主任B、短期→主任Aってだけでしょ
まさかこの17年間でメンヘラに対する扱いが格段に改善したとでも?

655 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/05(日) 22:43:27.49 .net]
>>612
定年前までヒラは少ない。
最終的には3割(男性は4割)が管理職、7割(男性は8割以上)が課長代理になっている。
出典は「都職員の構成」(平成28年4月1日現在)で、都庁の都民情報ルームで閲覧できる。

課長代理以上の割合(知事部局)
左=課長代理以上、右=全職員数(技能系除く)
(合計)         (うち男性)
50歳 503 787 63.9% 333 436 76.7%
51歳 496 748 66.3% 306 379 80.7%
52歳 424 661 64.1% 289 368 78.5%
53歳 403 595 67.7% 287 358 80.2%
54歳 345 497 69.4% 233 284 82.0%
55歳 303 435 69.7% 207 255 81.2%
56歳 341 479 71.2% 248 296 83.4%
57歳 305 429 71.1% 222 267 83.1%
58歳 244 372 65.6% 169 209 80.9%
59歳 237 371 63.9% 171 216 79.2%

656 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/05(日) 22:44:22.28 .net]
課長以上の割合(知事部局)
左=課長以上、右=全職員数(技能系除く)
(合計)         (うち男性)
50歳 161 787 20.5% 123 436 28.2%
51歳 164 748 21.9% 122 379 32.2%
52歳 141 661 21.3% 109 368 29.6%
53歳 168 595 28.2% 130 358 36.3%
54歳 147 497 29.6% 112 284 39.4%
55歳 122 435 28.0% 097 255 38.0%
56歳 143 479 29.9% 114 296 38.5%
57歳 132 429 30.8% 109 267 40.8%
58歳 091 372 24.5% 070 209 33.5%
59歳 088 371 23.7% 074 216 34.3%

657 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/05(日) 22:56:27.29 .net]
ヒラで定年迎えて再任用で居座るのってやっぱりアレな奴なんだな



658 名前:非公開@個人情報保護のため [2017/03/05(日) 23:17:37.61 .net]
ワイ出世狙いウーマン
出産育児と出世を両立させるアドバイスを教えてください

659 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/05(日) 23:51:09.58 .net]
子育てを理由に仕事をサボらない
付き合い残業になりそうな業務や人に近づかない

660 名前:非公開@個人情報保護のため [2017/03/06(月) 00:00:39.60 .net]
なんJ語をJ以外で使わない

661 名前:非公開@個人情報保護のため [2017/03/06(月) 00:06:57.10 .net]
わい東大上位合格で官房局配属になった新採だけど、きみたちの未来の上司に何か言っておきたいことある?

副知事になる予定だから上司って言っても雲の上すぎると思うけど…

662 名前:非公開@個人情報保護のため [2017/03/06(月) 00:14:25.60 .net]
>>644 それは時短も使わない方がよいとの解釈で宜しいか?

663 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/06(月) 00:15:24.16 .net]
>>642
これの上の方って馬鹿でも入れたバブル世代でしょ
職級統合の度にポストが削減されて上が詰まってるのは周知の事実だし
このあと氷河期挟んで大量採用世代だからまったくアテにならない

664 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/06(月) 00:18:53.83 .net]
ついでに下の方も高卒公務員が多かった世代だな

係長と課長補佐の統合で課長代理職がダブついてるから
この表の世代が抜けた辺りからポスト数が大幅カットされそうな予感

665 名前:非公開@個人情報保護のため [2017/03/06(月) 00:19:24.35 .net]
くれぐれも総務のタコ部屋に流れ着くことのないようにな...

666 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/06(月) 00:22:44.82 .net]
島流しで退職強要される方が嫌や

667 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/06(月) 00:28:39.70 .net]
島ほどいい職場はないというのに



668 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/06(月) 00:38:41.50 .net]
持病持ちに島流しは退職勧告

669 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/06(月) 00:39:25.11 .net]
>>648
級別の職員の比率では、管理職の比率はむしろ過去より上がっているがな。
単純作業の外部への委託が進んだためだろう。
あと上の詰まり具合は、団塊世代が現役の10年以上前がひどかった。
主任5年で係長になるのが少なかった。しかも昇任しても次席を何年もやっていた。

>>649
旧課長補佐は重要な係長ポストのことにすぎないから、級が統合されて3級のポストがだぶつくわけではない。
ただ、統括課長代理の認定が厳選され、3級の中での課長代理と統括課長代理の比率は変わりそうだが。

670 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/06(月) 00:47:21.26 .net]
>>647
上司からはまだ昼間に駄弁って遅くまで残業する方が評価高いかもしらんから、同僚として
時短で減った時間以上に仕事しない、時差で8時に来て8時半に仕事始めるパパママは悪目立ちする
他方時短でも契約事務の取りまとめをしてた人は良い所に異動した
一人で進められて成果が分かりやすく、時短なのに全て不備潰して処理してたからだと想像

671 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/06(月) 02:42:38.80 .net]
石原が記者会見で言ってるけど、契約書に知事印鑑を押すのは担当者だろ?
知事決裁は副知事の代理決裁?

うちの田舎県庁は、知事決裁は、主幹クラスが副知事に説明して代理決裁
知事印鑑は、担当者が決裁文書を文書管理総務課に持ち込んで押してもらう

672 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/06(月) 07:01:00.87 .net]
定年までヒラが少ないっていうのは、過去にほぼ誰でも主任になれた
からだろう。今はBでもかなり難関だから定年までヒラは急増する

673 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/06(月) 07:08:53.34 .net]
誰でも主任になれるなら給料表改訂した意味ないじゃんね
1級上限を引き下げてる意味を考えればわかる

674 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/06(月) 08:53:07.74 .net]
主任も主事も同じ仕事をしているところが山ほどあるけどな。
税なんぞは課長代理まで同じ仕事をしているからな。

675 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/06(月) 09:06:56.85 .net]
日本のヨハネストンキン

676 名前:非公開@個人情報保護のため [2017/03/06(月) 11:00:47.04 .net]
>>649
あと、再任用でも課長代理って人がある程度いるから、やっぱり下の方で
詰まっちゃってる感がある

677 名前:非公開@個人情報保護のため [2017/03/06(月) 12:20:31.41 .net]
出先だが、うちの主任は若手の主事より仕事できないぞ
というか社会人に思えんような年寄りが山ほどいる
こいつらのせいで若手に負担が集中してる



678 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/06(月) 14:49:57.21 .net]
>>521
それなら学事で募集してるとこ受ければいいのに
学事で満足するのに、都庁試験受けるって費用対効果が低すぎる

679 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/06(月) 17:19:14.23 .net]
>>659
うちも主任主事関係なく在籍キャリアで仕事割り振ってる
6年目主任が30年目主事より専門性のある仕事ができるなんてあり得ない訳で

上司に媚びるのだけは上手いサボり魔が主任Aに一発合格して
仕事を滞留させるほど独りで頑張ってる寡黙なシニアが主任Bに落ちてるのを見ると
否が応でもモチベ下がりまくりですわ

680 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/06(月) 17:31:52.23 .net]
>>664
独りで頑張って仕事滞留させてるようじゃ、そりゃ受からんだろw

681 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/06(月) 17:36:33.79 .net]
>>665
担当割り振ってるのは誰ですか?

682 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/06(月) 17:39:35.55 .net]
>>665
ワロタ

683 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/06(月) 18:17:52.85 .net]
真面目に仕事してまともな成果物を仕上げると評価が下がり
サボって中身クソミソな仕事をすると評価が上がる
さすがお役所

684 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/06(月) 18:40:26.49 .net]
真面目にやればバカを見る〜♪

685 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/06(月) 18:52:54.65 .net]
団結ガンバロー!

686 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/06(月) 19:19:27.6 ]
[ここ壊れてます]

687 名前:2 .net mailto: >>656
スレチ
このスレは都庁内の負け組の集まりだから、知事決裁なんか無関係、せいぜい事務所の所長決裁だから
知事決裁なんか知らん連中だから
[]
[ここ壊れてます]



688 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/06(月) 19:48:48.12 .net]
俺は局長印までなら押したことある
知事名文書は作ったことないけど来年辺り作らされそう

689 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/06(月) 19:56:55.94 .net]
大事なのは前例のコピペか、一から文書いて関与者どこまでにするか考える文書か

690 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/06(月) 20:14:46.13 .net]
前任者がサボり魔だったから去年の文書をコピペすると100%跳ねられる
結局一から書き直して課長代理と相談しながら協覧どこまで回すか決めて起案する
そんな感じで仕事が溜まりま

691 名前:くるから俺は間違いなく終身ヒラ主事 []
[ここ壊れてます]

692 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/06(月) 21:06:57.05 .net]
知事決取りに行く時テンションあがる病

693 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/06(月) 23:27:53.76 .net]
>>663
都庁ってさして難しくないだろ
他県のが余程難しい

694 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/06(月) 23:42:41.35 .net]
w

695 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/06(月) 23:44:29.46 .net]
今日の昼は、魚沼産こしひかりを使った「新潟タレカツ弁当」をゲット。
何とも言えない甘味が、美味しいですよね。
夜は、「ライフ」で調達。副菜に選んだ「釜炊きチャーシュー」、これは初物だったが、
とてもジューシーで好かった。いいもの知りました。

696 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/06(月) 23:57:23.49 .net]
どうせ主事だしって考えるようにして、コスパ悪い仕事を引き受けないように立ち回ってる

697 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/07(火) 00:16:24.22 .net]
>>676
都庁は、トップクラスは東大早慶がいるけど、下の下には三流私立大がいるからな
でも、二次で半分も落とされるから



698 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/07(火) 07:34:35.97 .net]
>>675
ウチで知事決作ってる人間いるのかなぁ
副知事決や局長決なら課内にゾロゾロいるんだが
予算のデカイ奴じゃないと知事決にならないよね?

699 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/07(火) 08:04:47.87 .net]
>>674
課長代理が実態知ってるならちゃんと課長に評価上げるだろ

700 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/07(火) 08:21:23.36 .net]
>>680
2割 宮廷、一橋
2割 早慶
1割 駅弁
3割 gマーチ
2割 その他
年代で違うが若手はこんな感じか

701 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/07(火) 08:53:49.16 .net]
わいは拓殖大学だが。

702 名前:非公開@個人情報保護のため [2017/03/07(火) 09:54:48.31 .net]
>>683
一橋だが日東駒専以下のやつらとは働きたくないな

703 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/07(火) 10:09:48.35 .net]
(一橋のなのに)
おんなじ負け組やん!
仲良くいこうや!

704 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/07(火) 11:34:05.72 .net]
無理

705 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/07(火) 12:13:26.16 .net]
一橋なのになんで負けにいるのw

706 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/07(火) 13:06:41.33 .net]
一橋で2留か3留したんでしょ。

707 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/07(火) 14:28:18.35 .net]
>>682
超勤常習の給料泥棒扱いされてるからそれはない



708 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/07(火) 14:36:10.69 .net]
その代わりに課長代理お気に入りのサボり魔が主任受かるんだからマジでクソだわ
クソみたいな文書作ってしかも必要書類不足したまま本庁に送って困らせてるのに
勤評は課長代理が上げて課長が付けたものが絶対なんだな

709 名前:非公開@個人情報保護のため [2017/03/07(火) 14:44:13.71 .net]
>>628
ルーティンでない=公休出勤の超勤手当だけでいいのでわ?
135%と差をつけるのは今でも土曜が公休でない中小企業をバカにしてるとしか

710 名前:非公開@個人情報保護のため [2017/03/07(火) 14:49:20.34 .net]
>>628
問題はルーティン

711 名前:非公開@個人情報保護のため [2017/03/07(火) 14:52:07.06 .net]
>>628
ルーティン

712 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/07(火) 14:57:55.44 .net]
あなた知的障害か何か?

713 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/07(火) 15:03:11.86 .net]
135%になるのは祝日だけって言っても理解できないだろうからその類いでしょ

714 名前:非公開@個人情報保護のため [2017/03/07(火) 15:04:07.54 .net]
>>628
ルーティン=シフトで土曜以外が休日・公休設定か土日公休以外の土曜勤務
それで超勤手当が8時間付いてるとか代休に代えれる公務員職場があるとしたら労組・自治労はどう説明するのか?
説明できるのか?聞きたい!

715 名前:非公開@個人情報保護のため [2017/03/07(火) 15:36:01.45 .net]
今きづいた!行政職に多いと思うが、、、、、
祝日の土曜公休出勤と普通の土曜公休出勤の差
=135%-125%=10%と言うことは
公務員の土曜がルーティン職場でタマタマ祝日出勤の場合の超勤手当は110%どまりのハズ
でも実際は、、、、、この違法性は調べる意義が、、、、、まあ、横並びじゃないが

716 名前:非公開@個人情報保護のため [2017/03/07(火) 15:46:59.77 .net]
日曜だけ休みの中小企業の土曜祝日返上出勤なら超勤300%でも不

717 名前:思議ないだろうが、、、、、
下手したらルーティン以前に祝日でより仕事が楽な場合
135%貰える神経が、、、、、、まあ職場、職種職責、によるが、、、、、公務員って、やつわ
[]
[ここ壊れてます]



718 名前:非公開@個人情報保護のため [2017/03/07(火) 16:23:47.47 .net]
今日休みの人って多いの?

719 名前:非公開@個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/07(火) 16:25:50.17 .net]
こんな便所の落書きに何書き込んでも
なんの問題も解決しないから
社労士にでも相談行きなさい






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