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Borland C++ Compiler オ ワ タ



1 名前:デフォルトの名無しさん mailto:age [2008/03/31(月) 17:13:41 ?2BP(200).net]
www.borland.co.jp/cppbuilder/freecompiler/
クリッコしてみればわかる


384 名前:デフォルトの名無しさん mailto:sage [2020/02/15(土) 22:38:31 ID:n4+OYxeM.net]
OpenSSLのssleay32.dllとlibeay32.dllを
DLLインポートで使おうとしたのですが、
呼び出し規約がcdeclだと、関数名が「_SSL_read」とか
頭に「_」(アンダースコア)が付いていないといけないようで
そのままだとlinkが成功しません。

impdefでssleay32.dllとlibeay32.dllのエクスポート関数を
全部吐き出し、defファイルでIMPORTSセクションで関数名の変更を指示したら
コンパイル成功しました。

しかし、この方法しかないんでしょうか?

zlibとかだとstdcallのDLLが提供されてて問題なかったんですが・・・

385 名前:383 mailto:sage [2020/02/17(月) 23:36:50 ID:F0KmAUWp.net]
implib -aでdefファイル無しでもできました。
最近のbuilderではどうなんでしょうね

386 名前:デフォルトの名無しさん [2021/04/16(金) 16:33:28.66 ID:nmmEHRd0R]
フリーランスに立ちはだかる「常駐」の壁。慣例を打ち壊し、
“テレワーク”案件3割→8割へと成長を遂げた「クラウドテック」の軌跡
https://prtimes.jp/story/detail/DBnPOktyljr
テレワークの一般化により、11月にはテレワーク可能案件83.7%へと増加。
2021年、フリーランスのトレンドは「移住&テレワーク」と予測
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000050142.html
リモートワーク求人専門サイト「プロリモート」がリニューアルオープン、業務委託契約の求職者と企業をマッチング
https://www.value-press.com/pressrelease/262778
1/3以上が採用につながる高マッチング率、リモートワーク×エンジニア・デザイナー専門の
人材紹介サービス「ReworkerAgent」正式リリース場所からも時間からも自由な働き方を実現!
https://www.nishinippon.co.jp/item/o/713384/
フリーランスエンジニア必見!リモートワークや週3案件があるサービス5
https://yokowork.biz/week3_engineer/
地方在住者と都市部の仕事をつなげるリモートワークに特化したリクルートサイト
 「remoteworkers」ワーカー事前募集開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000072591.html

387 名前:デフォルトの名無しさん [2021/08/08(日) 22:39:11.99 ID:9DkM016/v]
サイボウズ青野社長が目指す「100人100通り」の働き方実現
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/money/228305
初公開! サイボウズの自由すぎる働き方はこんなやり方で管理されていた
https://cybozushiki.cybozu.co.jp/articles/m005338.html
どうしてサイボウズは、働き方を変えられた?
「時間」と「場所」の制約がない多様な働き方
https://toyokeizai.net/articles/-/17941
サイボウズの働き方改革事例(前編)
「働き方の多様化」へ、その歩みはトップの覚悟からはじまった
https://ws.zxy.work/case/171/
サイボウズの働き方改革 〜働き方の多様性がチームワークあふれる会社を創る〜
https://jinjibu.jp/article/detl/eventreport/2172/
サイボウズはなぜ自由な働き方ができる? ーインターンが見た裏側には、ツールと情報共有があったー
https://www.wantedly.com/companies/cybozu/post_articles/311667
働き方先進企業が警告「パワハラ的な日本企業は在宅勤務で沈む」
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00189/092800012/
「働き方を自分で選ぶ」時代へ。その多様性が責任になり、パフォーマンス向上につながる。
https://www.nice2meet.us/talk-cybozu-hr.html

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