- 1 名前：デフォルトの名無しさん [02/12/22 13:53]
- 何故かSASスレッドが無いので立ててみました。
- 596 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/27(土) 18:39:52 ]
- どの業界もデータが溜まってきたからＳＡＳ以外はキツイ
- 597 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/27(土) 18:47:29 ]
- SASのアーキテクは認めないと。だが、個人情報保護のため、大口会社はユーザーを固定化してオペレータを減らしてる。だからライセンスをどこも減らし始めるす。SAS部屋作ってる会社もあるだろ。ライセンス値上げじゃマズイ。
- 598 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/27(土) 20:51:04 ]
- 雨だし暇で鬱になるな。月曜からのこと考えるとまた憂鬱だ・・・
- 599 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/28(日) 00:45:11 ]
- >>595
なら書くなよ
- 600 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/28(日) 00:49:18 ]
- 翌年以降の使用料金は、初年度定価の３０％以上で
毎年１０％近く値上げされるのでご注意を。
使用料金を支払わないと期限切れで使えなくなる。
ＳＡＳと付き合うには、覚悟が必要。
初年度定価１億円の製品なら翌年は、３０００万円、
初年度定価３億円の製品なら翌年は、１億円が必要。
オラクル、ＭＳが仕掛ける価格戦略に必ず負ける。
- 601 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/28(日) 01:52:47 ]
- 買える人だけ買えばいいんでないの？
平民に媚び売ってまで生きたい思っている会社と一緒にしないでｗ
- 602 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/28(日) 01:57:01 ]
- >>598
オイラも。。。
今年もたくさん辞めちゃった。そして１２月、１月で辞める人多い。
でも行き先が有る人は羨ましい。
- 603 名前：デフォルトの名無しさん mailto:sage [2007/10/28(日) 01:58:39 ]
- >>602
また辞めるのか。次はオイラかな・・・＿|￣|○
- 604 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/28(日) 02:28:59 ]
- キレイでエッチが上手な女の子だったら、
辞めなくちゃなんない時は、オイラのところにおいで。
- 605 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/28(日) 04:21:00 ]
- 億ってまじ？平民会社だが、払えません。
- 606 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/28(日) 09:06:21 ]
- 単なる例だろ？確かに億の製品もあるが数十万のもあるお。
うちは平民会社だからそんな製品しかつかってないお。
- 607 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/28(日) 10:40:38 ]
- 毎年の値上げもマーケティング戦略として成功しているでしょ。
儲けを生まないゴミユーザが何を言っても仕方がない。
それより代替ツールがあったら教えておくれ。乗り換えるからｗ
- 608 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/28(日) 12:26:45 ]
- >>607
毎年、キャンセル率が上がって、欧米特に欧州ではＳＡＳ離れが進んで
いると聞きます。一般的には、非常識なソフトウエア更新料金値上げも
良いものだから、代替がないから？って理由で改善しようとしないのは
いずれ足元をすくわれますよ。日本法人は、問題外でしょ。世間は残念
ながらＢＩベンダーとは思われていません。
- 609 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/28(日) 13:13:58 ]
- >>608はマーケティング的な思考ができないんだな。
おまけにデータによる裏づけがないただの伝聞。
仮にＳＡＳ離れが進んでいてもＳＡＳ社の利益が中長期的に最大化されていれば問題ない。
- 610 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/28(日) 14:13:17 ]
- プププ。スルーすればいいのに〜。援護工作員参上。
- 611 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/28(日) 15:21:34 ]
- SASは不動の地位を築いている。しかし、今以上に広まらないよ。大手なら持ってる。中国で売ればよい。大量データの都。
- 612 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/28(日) 15:41:41 ]
- >>609
>>610
おまいらバカだろｗ
- 613 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/28(日) 15:44:52 ]
- 中小もデータが大量になってきて需要が広まる一方だと思っているのだが。
流通業もＰＯＳデータもネットのログも定型処理以外はもうＳＡＳ以外無理。
- 614 名前：デフォルトの名無しさん mailto:sage [2007/10/28(日) 15:46:25 ]
- >>613
悔しいけどそれが事実なんだよな
- 615 名前：デフォルトの名無しさん mailto:sage [2007/10/28(日) 16:23:54 ]
- 日本語が不得意な香具師がいる。
- 616 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/28(日) 18:53:37 ]
- データ量が増えていくのでＳＡＳの時代って言われて早や５年経ちました。
使用料金が、定価の３０％？そして毎年値上げ？ありえないでしょ。
- 617 名前：デフォルトの名無しさん mailto:sage [2007/10/28(日) 19:05:34 ]
- やっぱり日本語が不得意な香具師がいる。
- 618 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/28(日) 19:27:57 ]
- 平民企業はなにを使えばよいですか？
- 619 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/28(日) 19:38:44 ]
- ベンダー提供のショボイＢＩツール(インターフェース)は忘れて、
ＳＱＬをガリガリ書くのが一番現実的ではないでしょうか？
ＤＢはオラクルでもＤＢ２でもポスグレでも予算に応じて選択。
- 620 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/28(日) 22:41:07 ]
- >>617
外資系ですから
- 621 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/28(日) 23:36:35 ]
- SAS以外はゴミ。
- 622 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/29(月) 00:00:57 ]
- 素朴な疑問。
それほど素晴らしい製品（ＳＡＳ以外はゴミ？）なら
もっと存在感がある筈では？
そして社員の定着率が低いのは何故？
- 623 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/29(月) 00:17:54 ]
- >>622
社長がﾁﾝｶｽだからw
- 624 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/29(月) 00:25:27 ]
- 素朴な疑問。
それほど素晴らしいチンカスなら
もっと臭いがキツイのでは？
そして社長のチンカス率が臭いのは何故？
- 625 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/29(月) 00:33:46 ]
- 素朴な疑問。
チンカスとマンカスってどうちがうんですか？
- 626 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/29(月) 00:38:08 ]
- 素朴な疑問。
チンカスとスカトロってどっちが臭いですか？
- 627 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/29(月) 00:38:12 ]
- 社長のポストをスワップしたというのも怪しいな。
Y田って経歴は凄いけど、経営者としてどうなのか
よくわからない。小さい会社なんだから、
もっとトップセールスをがんがんせれ。
- 628 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/29(月) 00:42:06 ]
- >>627
あの人は営業しないよ。この間も同行断られたし。しないというよりは出来ないのだがｗ
経営者としてもカリスマ性どころか存在感ゼロ・・・＿|￣|○
- 629 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/29(月) 00:43:30 ]
- ｽﾜｯﾌﾟ
(´Д｀;)ﾊｧﾊｧ
- 630 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/29(月) 01:02:37 ]
- 経歴・学歴はスゴイけど、客先に連れて行くと、
どうしようもないヘタレって、結構外資のトップに
多いよね。日本人経営者との付き合い方が分かってないし、
かといって、アメリカ本土でサバイブできるようなタマではない、
中途半端な坊ちゃん嬢ちゃん帰国子女のなれの果てみたいな。
- 631 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/29(月) 01:09:08 ]
- >>628
営業が出来なくても対外国人に対して日本法人が運営しやすいように
交渉できればいいのだけどね。元々、コンサルでしょ。営業力は期待
してはいけないのでしょう。思考回路は欧米人ぽいかな。
- 632 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/29(月) 01:15:26 ]
- 元コンサルなら、なおのことトップ・セールスできなきゃ。
元Mcの大前さんにしても、元ボスコンの堀さんにしても、
実際は超一流の営業マンでしょ。IT系ってまた違うのかな…
Ｙ田さんって、大勢の客の前でプレゼンはちゃんとできるの？
- 633 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/29(月) 02:09:52 ]
- >>632
できない。イベントの最初の挨拶も寒すぎ。
- 634 名前：デフォルトの名無しさん mailto:age [2007/10/30(火) 19:04:37 ]
- age
- 635 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/30(火) 20:07:22 ]
- 営業／マーケティング職希望で質問です。
ａ．退職勧告されるのは、役職者だけですか？
ｂ．退職加算金は、最大で３ヶ月（在籍年数関係なく）って本当ですか？
ｃ．いきなり退職勧告されるのは本当ですか？
ｄ．営業／マーケティング部門の退職率が高いのは本当ですか？
ｅ．ｄ．で高い場合の一番の理由は何でしょうか？
- 636 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/31(水) 02:35:49 ]
- >>635
今までの流れから推して知るべし。
不安に感じるなら会社は他にもいっぱいあるよ
- 637 名前：デフォルトの名無しさん [2007/10/31(水) 08:04:59 ]
- >>635
0120-022-022
- 638 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/02(金) 00:06:53 ]
- >>635
ａ，ｂ，ｃ，ｄ順に回答
・退職勧告は上位層が多いけど非管理職も対象なります
・退職加算金は、最大３ヶ月でしょうね。でも大体１ヶ月加算
・一応の前触れはあるけど殆どは青天の霹靂
・本当です
・人それぞれ
外資系ＩＴ企業の多くがリスクありますが、それなりのケアもされます。
いきなりの退職勧告なら１年分の年収保証、再就職ケアは常識でしょう。
- 639 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/02(金) 01:34:29 ]
- すげー、会社。
- 640 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/02(金) 02:27:42 ]
- ずっと応募している企業だから怪しいと思ってた。
リスクのある外資系企業でいきなり退職勧告されて
保証もなく、即路頭に迷うのか。。。（怖）
そんな会社には誰も近づかないのでは？
- 641 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/02(金) 16:22:55 ]
- 日雇で働くことと大差ないね。転職先を常に確保しておかないと安心
できない会社のようです。
朝出社したら退職勧告されて最長でも３ヶ月後に強制退場でしょ。
そして転職支援も一切なく、ポイ。
職歴だけ汚されて。３ヶ月間で行き先が決まれば良いが、タイミング
悪かったら失業しての転職活動か。。。かなり辛いな。
- 642 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/02(金) 20:14:49 ]
- 平民会社のほうがいいだろ？俺についてこい。
- 643 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/02(金) 20:18:08 ]
- せめてもの救いは、社長や役員でさえ本社の方針で
いきなり首切られる可能性があることね。
SASから解雇されても、人格に問題があるなんて誰も思わないから、
自爆テロじゃないけど、思いっきり暴れて首切った奴も巻き添えにしたらいい。
- 644 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/02(金) 22:50:58 ]
- IT系の営業って普通イケイケの人が多いような気がするけど（オ楽ル、D○LLとか）、
S○Sの営業って、正直元気がないというか、ちょっとおとなしいようなイメージを
受けた。いきなり首切っても、黙っていそうなヤツを最初から採っているのかもね。
- 645 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/03(土) 00:04:08 ]
- 非上場企業だからな。何をしても許されるんだよ。
いつ解雇されても文句も言えないことと、再就職支援が
ないことを理解しないとダメ。
Ｓ●Ｓ日本法人は、一方的な強制解雇を躊躇なく行う会社であり、
再就職支援もなく、退場させられる会社であることは事実です。
入社前に実情を正しく把握しましょう。
- 646 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/03(土) 00:16:46 ]
- >>645
営業系社員には当てはまるが、技術系社員には無縁では？営業系社員には
リスクだけの会社であることは人材紹介会社にもバレています。
- 647 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/03(土) 09:01:58 ]
- ＩＴはまず技術ありだからね。
それより結局ＳＡＳに取って代われる製品はないのか？
- 648 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/03(土) 19:54:29 ]
- ＳＡＳ技術者でシステムも統計（数学）も解る人ってほとんどいないのな。
一本だすからうちにきて欲しい。
- 649 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/04(日) 01:56:31 ]
- >>648
内部告発乙！
- 650 名前：デフォルトの名無しさん mailto:sage [2007/11/04(日) 02:41:39 ]
- >>649
工作員乙！
- 651 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/05(月) 00:39:49 ]
- 大丈夫でつか？
- 652 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/05(月) 01:11:48 ]
- >>651 ｢マターリ｣…(+ФyФ)？大丈夫です…
- 653 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/05(月) 17:26:52 ]
- 今日あたり呼び出しかなと思ったがなんとか一日乗り切った
- 654 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/05(月) 18:22:31 ]
- 呼び出してよ。
- 655 名前：デフォルトの名無しさん mailto:sage [2007/11/05(月) 20:02:10 ]
- 明日O-O-O。((((；ﾟДﾟ)))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
- 656 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/05(月) 21:00:57 ]
- いきなり明日から会社に来るなと言えるってことは、逆にいえば、
誰も明日無理してまで出社する義務はないってことでもある。
シリコンバレーで働いているインド人IT技術者が、
"Free to fire, free to go(解雇も自由、退社も自由)"ってブログで書いてた。
SASの経営者って、朝会社に来たら、社員が誰もいないなんていう
恐怖感にとらわれることないのかな？終身雇用って、経営者にとっても保険だよなぁ。
- 657 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/05(月) 23:36:34 ]
- >>655
ワンオンワンの事か？明日って事は誰？
>>656
そんなに干されている椰子ばかりではないからな。
ここで吠えているのは一部の使えない椰子だから。
全員出社しなくなるなんて事はありえなーいｗ
- 658 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/06(火) 19:24:43 ]
- 愛社マインドコントロールか！
- 659 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/06(火) 20:22:39 ]
- 年末にでもなれば、すべて分かるさ。
上司のみなさん、よいお年を・・・ｗ
- 660 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/07(水) 00:25:43 ]
- 明日ｱﾎﾞｰﾝ!!
- 661 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/07(水) 01:24:04 ]
- しっかりしろ、傷は浅い。
- 662 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/12(月) 16:25:48 ]
- 外資系企業なのだからパフォーマンス次第で解雇通告されるのは
当たり前。皆、理解して入社している筈。但し、生活に困らない
ように相当な保障がされるのも当たり前。最良で３ヶ月保障で強制
退場は明らかにやりすぎ。事実とすれば酷い会社でＳＡＳジャパン
が人気がない理由か。
- 663 名前：デフォルトの名無しさん mailto:age [2007/11/12(月) 23:50:00 ]
- 復活おめｗ
- 664 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/13(火) 00:05:38 ]
- 去るものは追わず。
- 665 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/14(水) 00:00:38 ]
- >>去るものは追わず。
X-DAYも近い。誰もいなくなっても、泣き言いうなよ（ｗ
- 666 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/14(水) 18:23:27 ]
- >656
>> SASの経営者って、朝会社に来たら、社員が誰もいないなんていう
>> 恐怖感にとらわれることないのかな？
以前見た米国SAS社の紹介番組では、米国SASの社長はその恐怖感があるから
福利厚生に力を入れてる、みたいなことを言ってたね。
SASジャパンは、ただの雇われ社長にすぎないから、
そもそも経営者っていう感覚に乏しいかも。
- 667 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/15(木) 15:40:03 ]
- ハイペリオン、ビジネスオブジェクツ、コグノス全て吸収されたわけで
残ったＢＩ専業ベンダーは、マイクロストラテジーとＳＡＳ。おそらく
マイクロストラテジーは、ｈｐに食われるだろう。ＳＡＳは、非上場で
図体もでかい、どこも手が出せないか・・・。
- 668 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/15(木) 22:35:09 ]
- 手出せないんじゃなくていらないんだろ？
BIと思っているのはおまいらだけ。結局は統計屋だろ？
そんなもんに世の巨人達が興味示すか？
- 669 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/15(木) 23:06:36 ]
- 福留は巨人に興味示していますが。なにか？
- 670 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/15(木) 23:33:39 ]
- >BIと思っているのはおまいらだけ。結局は統計屋だろ？
馬鹿すぎて笑える。
- 671 名前：デフォルトの名無しさん mailto:sage [2007/11/15(木) 23:49:08 ]
- ばーかばーか
- 672 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/15(木) 23:57:24 ]
- 668のレベルが知れて笑える
- 673 名前：デフォルトの名無しさん mailto:sage [2007/11/15(木) 23:58:36 ]
- 結局Oracleに勝てないんだろ？
- 674 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/16(金) 00:37:41 ]
- オラクルはデータタメコミソフト。オラクルBIはうまくいってないよ。実績がほとんどない。
- 675 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/16(金) 00:40:14 ]
- >>674
買収しまくっても依然としてアプリケーションソフトウエアの
売り上げ比率は微々たるものだからな。
- 676 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/16(金) 20:06:22 ]
- オラクルデータマイニングのGUIは見た目はよいよ。
しかし、誰も使ってないんでは？
- 677 名前：デフォルトの名無しさん mailto:sage [2007/11/17(土) 00:28:00 ]
- 670から673は同一人物だなｗ
愛社精神乙！さすが世界一働きやすい企業ｗｗｗｗｗ
- 678 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/17(土) 08:20:45 ]
- 最近ブルー。
- 679 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/17(土) 13:12:52 ]
- その気持ちわかる
- 680 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/17(土) 15:30:41 ]
- いや、きっとわからないｗ
- 681 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/18(日) 14:25:52 ]
- おまいらになにがわかるか？と私はいいたい。
- 682 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/18(日) 15:13:01 ]
- 突然の強制退職勧告で保障がなく路頭に迷わされる
人事ルールを除けば、働きやすい企業と思うが。
- 683 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/21(水) 00:35:01 ]
- 漏れにもついに退職勧告が＿|￣|○
- 684 名前：デフォルトの名無しさん mailto:sage [2007/11/21(水) 00:39:37 ]
- なんでム板にサザンのスレが？？？
- 685 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/21(水) 23:02:23 ]
- フツーのHEXA-DUMPってどうやるのでしょう？
いままでEASY使ってたのに、急にSASに変わってなんにもわかんないｏｒｚ
- 686 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/21(水) 23:46:42 ]
- >>685
コマンド欄に
FSLIST ?
と入力して、対象ファイルを選択し、プルダウンメニューから
[表示]→[16進表示]。
プログラムで実装したいなら、DATAステップで、
$CHAR とか $VARYING インフォーマットで読み込み、
$HEX フォーマットで出力。
- 687 名前：デフォルトの名無しさん mailto:sage [2007/11/22(木) 01:26:39 ]
- >>686
あああありがとうございます
会社行ったらやってみます
なんかスレ違いチックですみません
- 688 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/23(金) 00:23:47 ]
- 買収なんて関係ねえ！
ttp://japan.zdnet.com/sp/feature/07bi/story/0,3800081455,20361622,00.htm
- 689 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/23(金) 07:33:41 ]
- >>688
> SASでは、EIPの中堅中小企業向けパッケージも10月に発表している。
えっ？
調べてみた。
ttp://www.sbbit.jp/news/6427/
買えるかも・・・上司に相談だな。
- 690 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/23(金) 12:02:18 ]
- ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20071121/287680/?P=1&ST=management
・・・激しい競争を勝ち抜いてSAS社員となれば、手厚いサポートを受け、
自身のクリエイティビティを伸ばす糧となるチャレンジングな仕事が与え
られる。
優秀な人達の中で仕事をすることは、同じく優秀な人にとって嬉しい環境
だろう。ただ、周りのレベルに達していない人にとっては非常に厳しい環境
となる。能力が基準に満たない場合には行動計画を与えられ、3カ月以内の
改善または退社を求められる。つまり採用も厳しいが、残ることも厳しい
のが実情・・・
- 691 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/23(金) 20:43:17 ]
- 残っている人間もたいしたことないがｗ
ただし、ヨーロッパ以外はどうもそうではないらしい。
特に気になるのは、東京オフィスだ。ノースカロライナの
本社で豪華な設備を整え、社員たちが非常にフレキシブルに
仕事ができるのは理解できる。しかし東京では、
地価が非常に高いし、朝の出勤時間も決まっている。
残業も当り前で、大抵の社員の顔には疲労の色が見える
というのが通常なのではないだろうか。
東京でSAS本社のような贅沢な環境は実現不可能に思える。
実際、SASの東京オフィスには、子供を預ける施設はなく、
社内施設としてのジムもない。夜中まで頻繁に残業することもある。
これが実情ｗｗｗ
- 692 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/23(金) 22:47:30 ]
- >>690
>>691
勝どきって・・・。優秀な人材なら勤務先を場所でも選ぶのだよ。
もっと便利な場所、お洒落な場所でなければ良い人材確保は難しい
と思うが。
- 693 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/24(土) 00:01:03 ]
- 米国本社の社員がトヨタの正社員だったら、
お前らはトヨペットの営業マンですらなーい！
本社と比較する奴は、何か勘違いしていないか？
外国の現地法人で歩合で働く、何の保証もない、
・・・以下略（ｗ
- 694 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/24(土) 00:28:12 ]
- ＳＡＳ日本法人の歴史は、20年以上。オラクル、マイクロソフトの日本法人
とほぼ同じ時間を過ごしてきたわけだが、実績、オフィス環境も比較になら
ない。ＳＡＳ日本法人受付って人気がなくてヒュ〜ヒュ〜風が吹いているぞ。
- 695 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/24(土) 23:30:43 ]
- >>ＳＡＳ日本法人受付って人気がなくてヒュ〜ヒュ〜風が吹いているぞ。
インターフォン押せば誰か出てくるし、あれはあれでお得意の人件費削減に
なっているのでは？
- 696 名前：デフォルトの名無しさん [2007/11/25(日) 00:44:29 ]
- >>695
受付がいないってことじゃなくて来客が少ないってこと。
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