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1 名前:デフォルトの名無しさん [02/12/22 13:53]
何故かSASスレッドが無いので立ててみました。

237 名前:デフォルトの名無しさん [2006/12/24(日) 17:00:17 ]
データ加工フェーズでのSASの代わりになるソフトってある?
統計解析フェーズだとSPSSでもS-plusでもいくらでもあるが
データ加工でSASほど使いやすいソフトがあるとは思えない。


238 名前:デフォルトの名無しさん [2006/12/29(金) 16:10:42 ]
相変わらず業績は好調みたいだね。この会社は、特殊な雇用形態で、従業員は
会社と雇用契約を結ぶが業績本位に評価され、就業時間等はフリー。現地法人
も基本雇用方針は同じなようで勝どきの日本法人ものんびりしているように感
じた。外資系なら当たり前なのかわかりませんが、飲料自動販売機が全て無料
だったことに驚きました。




239 名前:デフォルトの名無しさん [2006/12/30(土) 12:44:33 ]
雑誌で読んだけど上場したらグーグルまでとはいかないけどウン兆円の価値
があるらしく、投資会社は上場を勧めている。仮に上場したら莫大な資金を
使っての買収効果、高い技術力等もあってソフトウエア業界の勢力地図が大
きく塗り変わるだけのパワーを持っていると締めていました。

240 名前:デフォルトの名無しさん mailto:sage [2006/12/30(土) 15:13:13 ]
ttp://www.mediaselect.co.jp/special/0507/13/0507130011.html
ttp://www.yano.co.jp/press/pdf/30.pdf

241 名前:デフォルトの名無しさん [2007/01/02(火) 18:46:18 ]
新社長になって、他の役員とかは代わったの?社長をすげ替えても、
マネジメントが同じなら、体質はかわらんでしょ・・・

242 名前:デフォルトの名無しさん [2007/01/14(日) 21:58:22 ]
SASが新パートナープログラム開始、売上倍増狙う
ttp://www.atmarkit.co.jp/news/200610/21/sas.html

これって今後のSASの普及にどのような影響を及ぼすと思う?


243 名前:デフォルトの名無しさん mailto:sage [2007/01/18(木) 23:02:23 ]
>>242
短期間で成長するには、パートナー強化は必然的な流れ。
SASは今まで直販に拘りすぎ。

244 名前:デフォルトの名無しさん [2007/01/21(日) 22:30:58 ]
なんでSASはレンタル料を毎年値上げするのでしょうか?
一年目から契約書に書いてるの?

245 名前:デフォルトの名無しさん mailto:sage [2007/01/25(木) 12:44:30 ]
エージェントから猛烈にこの会社を勧められて(営業職)います。
営業の離職率が会社発表でもとても高いのが気になっています。
実情を教えてください。




246 名前:デフォルトの名無しさん mailto:sage [2007/01/25(木) 20:59:07 ]
>>245
営業職ならば、担当業種次第です。SASが標準で採用されている金融、医薬なら
チャレンジしてもよいと思います。ノルマが、担当顧客関係なく年俸のウン十倍
で設定されるので売れない業種を担当されられたら厳しいと思うよ。
中小企業担当営業なんて地獄だろうね。

247 名前:デフォルトの名無しさん mailto:sage [2007/02/03(土) 16:12:39 ]
>>245
会社発表の営業離職率は世界平均で20%だったね。オイラも見たことある。
日本法人の営業離職率は+10%ほど高いらしいよ。

248 名前:デフォルトの名無しさん mailto:sage [2007/02/03(土) 16:14:42 ]
>>244
新規売上が減っている&更新時のキャンセル率が高くなっているから。

249 名前:デフォルトの名無しさん mailto:sage [2007/02/03(土) 16:26:34 ]
他社のBI製品も高いけどSASは高杉。おまけにプライドが高い殿様商売で
我が社製品はベンツでモノが違うってよく聞く話。

250 名前:デフォルトの名無しさん mailto:sage [2007/02/17(土) 09:10:27 ]
で、Enterprise Guideはどう?SPSSみたいに使えるの?

251 名前:デフォルトの名無しさん mailto:sage [2007/03/03(土) 16:23:12 ]
ttp://www-06.ibm.com/jp/press/20070227001.html

IBMはSPSSに見切りをつけたのか


252 名前:デフォルトの名無しさん [2007/06/14(木) 22:18:32 ]
この沈み様から推察するにユーザ数は相当少ないんだろうなw

253 名前:デフォルトの名無しさん mailto:sage [2007/06/14(木) 23:58:24 ]
if (ユーザ数 == SAS決算) then


254 名前:デフォルトの名無しさん [2007/07/25(水) 10:11:20 ]
あげぱん

255 名前:デフォルトの名無しさん [2007/08/07(火) 22:59:09 ]
最近、間接販売に力を入れ始めたようですね。この会社のプロダクト自体は
とてもよく出来ているのでSIベンダー、コンサル屋を上手く付き合えれば
一気にブレイクする可能性もある。トップの爺さんも高齢?でビジネスモデル
をシフトし始めたのでしょう。それとも前々から噂の上場?仮に、上場したら
ITソフトウエア業界の図式は大きく変わるよ。現時点でも時価総額1兆円。




256 名前:デフォルトの名無しさん mailto:sage [2007/08/07(火) 23:48:01 ]
やっと間接販売ですか。
BIはこれ以外有り得ないってぐらい良いソフトなんだけど毎年の値上げがなぁ・・・
5%でしたっけ?10%でしたっけ?

あとEUCとして使うにはユーザにある程度の能力を求めますね。

257 名前:デフォルトの名無しさん [2007/08/08(水) 00:58:58 ]
そうですね。ソフトウエア自体の出来の良さは認めます。

でも、更新料金の値上げがネックだね。もう少し、顧客の

声を聞き入れてビジネスしたらBI業界で天下とれるのにねえ。

マイクロソフトとオラクルが、買収したい企業No1なのも

頷ける。でも更新料金がねえ・・・。

258 名前:デフォルトの名無しさん mailto:sage [2007/08/08(水) 22:32:16 ]
>マイクロソフトとオラクルが、買収したい企業No1なのも頷ける。

へぇ知らなかった。

他ベンダーもSASに負けないぐらいデータマネジメント言語(環境)を開発すればいいのに。
SASを手放せない人のほとんどは統計解析機能ではなくデータマネジメント機能が手放せないんだよなぁ。

259 名前:デフォルトの名無しさん [2007/08/09(木) 00:43:28 ]
現在のバージョン製品に費やした開発費が2000億円を越えているんだって。
たしかに、マイクロソフトが、Windowsに匹敵するOSを開発できる企業
として真っ先に、挙げたのがSASなんだよな。


260 名前:デフォルトの名無しさん [2007/08/09(木) 20:42:06 ]
高品質、高性能な製品を開発する力は、他社を圧倒しているのは認める。
BI製品としても競合ベンダー製品とは比較にならないほど優れている。
但し、マーケティング力、センスが欠けていて無骨なアピールしか出来
ていない。一般的なソフトウエアベンダーは、10%も実現できていない
ことを大袈裟にアピールをするけどSASは真逆。もう少しマーケティング
に力を入れればと残念に思う次第。

261 名前:デフォルトの名無しさん [2007/08/10(金) 22:01:16 ]
SASのパートナーに、タ○ミインフォメーションって会社があると思うけど、
そこって主にどんなことを生業にしてるの?SASジャパンの下請けって感じなのかな?

262 名前:デフォルトの名無しさん [2007/08/10(金) 23:52:04 ]
SASエンジニアってとても少ない。SAS社がエンジニアを育てるような策
を一切取らなかったことが原因。ようやくこれからパートナーシップの一環と
してエンジニア育成に本格的に乗り出すので状況は変わってくると予想されるが。

タ●ミ社は、SASにフォーカスしたビジネスを展開している会社。地味だが
SAS需要は多いので業績は堅調です。今後、SASパートナーが爆発的に増加
する可能性もあるのですが、先行ベンダーの優位性は高いです。

263 名前:デフォルトの名無しさん [2007/08/11(土) 00:15:34 ]
SASの時代がキタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!

本当にくる?

264 名前:デフォルトの名無しさん [2007/08/11(土) 08:12:27 ]
>>263
SAS次第。

マーケティングが下手って書き込みのように、凄く良い製品を持っている
けどアピールの仕方が間違っている。宝の持ち腐れ状態。

MS並みのマーケ上手になれば、BI界でSASの時代が一気に来るでしょう。

265 名前:デフォルトの名無しさん [2007/08/11(土) 18:01:35 ]
30年以上も変われなかった会社が、短期間で急激に改革できるかね?
改革ってことに、猛反対する社員って結構多いのよ。本社が上場しようと
本気実行に移そうとしたとき、80%以上の社員の猛反対で潰れたことも
ある。一旦、出来上がったカルチャー、オペレーションを改革するのは
歴史の浅い会社なら可能、SASのような老舗企業には当てはまらない。



266 名前:デフォルトの名無しさん [2007/08/11(土) 22:57:44 ]
>>265
激しく同意。プロダクトは超一流。ビジネスのやり方は三流。でも上層部、
米国本社エンジニアにとっては天国企業。何も変わらないよ。


267 名前:デフォルトの名無しさん [2007/08/11(土) 23:52:10 ]
まぁ日本支社がどういう状況でもいいからさ、SASの普及度あげてよ

268 名前:デフォルトの名無しさん [2007/08/12(日) 11:53:09 ]
辞めた立場で。。。一言。

パートナーを支援する仕組み、体制、人員って?

本当に間接販売へシフトできるの?2年以内に50%比率?

元来営業に負担を強いる会社だけど。。。

シニアの営業を採用するのだが、極めて生産性の低い業務を課して
馬鹿らしくなって辞める方々を多く見てきました。

営業担当者が、ユーザーとパートナーの間に挟まれて余計な仕事を
抱えるだけになる予感が。。。

結果、更に営業の定着率が下がる。

269 名前:デフォルトの名無しさん [2007/08/12(日) 12:06:28 ]
>>267
学生に利用を促進させることへお金を使わないので普及度は益々低下。
SAS書籍も小難しい論文チックな類の本ばかり。しかも英語書籍が
殆どでSASを学習する門戸は著しく狭い。製品自体は、素晴らしい
だけに勿体ない。1年以上前から学生に利用してもらえるよう支援する
と言いながら何もしていないから今後も何も変わらないでしょう。


270 名前:デフォルトの名無しさん [2007/08/12(日) 18:23:49 ]
ま、現状としてSAS以外に選択肢がないからなぁ

271 名前:デフォルトの名無しさん [2007/08/12(日) 20:10:15 ]
>>269
確かに、SASの門戸は凄く狭いね!理系の学部を卒業した人間でも
「SASなんて知らない」って人も大勢いるし、かといって
分かり易い参考書もないし、SAS社のトレーニング代は非常に高額だし・・・。
って事は、SAS技術者ってお先真っ暗なのかな!?
それとも、門戸が狭いので、希少価値としてニーズは今後もあり続けるのかな?


272 名前:デフォルトの名無しさん [2007/08/14(火) 05:12:40 ]
268>激しく同意
ずっと繰り返されている事なんだけど
社長が変わる→仲間を連れてくる→要職につける→叩き上げの人は窓際へ!
窓際になった社員は、これはもう自分の居場所はないと止めて行く!
SASを知らない営業ばかり&SASファンへの顧客思考も無い方が残り
そして、新社長連合のテイタラクで売り上げ低迷、一蓮托生で他の外資へ
転職していくんだよね。このスパイラルから抜け出さないとね。
もう15年以上も、国内実績1500社から変わってないよ。
値上げについてこれる会社としか付き合わない。
ブランチの社長って、自己保身術しか持ってない人が多すぎ。
米国のJ.GOODNIGTHは、社員の満足度を大切にする経営者なんだけどね。

273 名前:デフォルトの名無しさん [2007/08/23(木) 16:42:48 ]
某CAから紹介されています。待遇は悪くないが、プライベートカンパニーって
ことが少々気になる。上場していたら株主のチェックがあるが、それがないって
ことはトップが暴走しても止める術がないってことじゃないかと。しかし、
CAからは、WWで30年以上、JAPANで20年以上の歴史を持っていて今でも二桁成長
している超優良カンパニー、上場も全く可能性がないわけではないと聞かされた。
BI市場で国内No1シェアっていうのも最近知ったのだが、どうにも地味な印象。
このスレでも何度か指摘されている製品力の高さは事実みたいだね。

274 名前:デフォルトの名無しさん mailto:sage [2007/08/24(金) 00:48:51 ]
現役SAS社員ですが質問あるならマターリ回答します

275 名前:デフォルトの名無しさん [2007/08/25(土) 10:07:51 ]
>>274
最近、あちらこちらで求人をお見かけします。日本法人の業績は対前年比で
50%UPって記事も見ました。事業は絶好調なのですか?

私は、営業系での応募を検討していますが、売れる業種(医薬、金融、大学、
通信)以外は厳しいですか?業種関係なくノルマは同じって聞きましたもの
ですから。



276 名前:デフォルトの名無しさん [2007/08/25(土) 10:20:24 ]
低能過ぎ

277 名前:デフォルトの名無しさん [2007/08/25(土) 17:24:09 ]
SASジャパンそのものにはあまり魅力がないかもね。。。
もし営業をやりたいなら、もっと他の会社の方がいいと思うし、
SASそのものをやっていきたいって言うのなら、SASを専門に使う
会社(タ○ミインフォメーションなど)に入社した方が
長い目でみていいかも(あくまで私の勝手な意見)

278 名前:デフォルトの名無しさん mailto:sage [2007/08/25(土) 21:48:25 ]
自分は営業ではない職種での紹介を受けましたが断ってしまった…。
歴代の同ポジションの方は皆短いサイクルでやめていっている、と聞いて
怖気づいてしまいました。
提示された年収が今より結構高かったのでちと後悔。
SASの人間関係は皆良好なのでしょうか?


279 名前:デフォルトの名無しさん [2007/08/26(日) 10:29:06 ]
製品は一流、マーケティングは三流。US本社で新規採用されるのは
1万人に1人とか。米国では、老舗の優良IT企業です。

日本法人は、設立依頼22年間、一度も引越しをしたことのない珍しい
外資系企業。20年なら一般的な外資系IT企業なら3回は引越しして
いるはず。

280 名前:デフォルトの名無しさん mailto:sage [2007/08/26(日) 12:01:17 ]
>一度も引越しをしたことのない

うそばっかり


281 名前:デフォルトの名無しさん [2007/08/26(日) 12:46:56 ]
このスレッドがここまで盛り上がったのは初めてだな。

>>278
それってテクサポ?

282 名前:278 mailto:sage [2007/08/26(日) 15:47:21 ]
>>281
バックオフィスです。

283 名前:デフォルトの名無しさん [2007/08/27(月) 02:11:59 ]
>>279
日本のマーケ担当について教えてください。

284 名前:デフォルトの名無しさん [2007/08/27(月) 02:16:57 ]
>>282
ぢゃ、マーケの中の空いてるやつ?
なんでみんな辞めるんだろう。。

285 名前:デフォルトの名無しさん [2007/08/28(火) 17:49:17 ]
金曜にSASの講習会言ったらテレビ撮影で顔映されたんだけど;



286 名前:デフォルトの名無しさん [2007/08/28(火) 20:43:40 ]
>マーケティングは三流。

一流なんじゃないの?マジで

287 名前:274 mailto:sage [2007/08/29(水) 01:37:14 ]
>285
9月8日12:00からテレビ東京で放送される「ジパング」の撮影でした

288 名前:274 mailto:sage [2007/08/29(水) 01:40:49 ]
>>279
引越してますよ

289 名前:デフォルトの名無しさん [2007/08/30(木) 15:30:28 ]
>>287
マジで?!俺一番前の席だったから映っちまったか;
チェックしてみよっと。。


290 名前:デフォルトの名無しさん mailto:sage [2007/08/30(木) 23:17:54 ]
>>289
セミコロンを打つあたり、SASユーザーって感じがしますな。


291 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/01(土) 11:03:50 ]
セミコロンはどの言語でもつかうでそ


292 名前:デフォルトの名無しさん mailto:sage [2007/09/01(土) 22:15:05 ]
>>279
東京:小伝馬町→新富町→勝どき
大阪:淡路町→堂島浜

・・・あと、意外と知られていない
九州:小倉→博多→あぼーん( (-人-)合掌 )


293 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/02(日) 19:28:26 ]
日本法人の場合、会社都合解雇でも最大3ヶ月間の基本給を支払れるだけ。
社歴長くても同じ扱いです。よって7月1日に一方的な解雇通知をされた
場合、9月末日付けで退職しなければなりません。一般的なIT外資系企業
なら社歴にもよりますが、6ヶ月〜24ヶ月です。

SASジャパンの解雇通知は突然なので通告された側はたまったものではあり
ませんね。人事面で超ドライな一面があることも理解した上で入社すべきで
しょう。

294 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/02(日) 20:15:41 ]
解雇なんてあるか?

295 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/02(日) 20:21:06 ]
日常茶飯事。今年だけで何人辞めているかしっているか?



296 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/02(日) 20:22:37 ]
>>293
SASジャパンの実情を初めて知りました。勝どきのビルには何度か
行ったことがあるけど、すごくキレイで、トレーニングルームの場所は
ジュースを無料で飲めるし、上の階の食堂も立派だったけど、
外見だけでは判断できないと言ういい例だね。。。

297 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/02(日) 20:54:24 ]
>>289
あなた誰かわかりましたw

298 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/02(日) 22:30:29 ]
外資系IT企業は、一方的な解雇等のリスクがあります。しかし、一方的なら
それなりのケアもされるのが通常。IBM、SUN、hpでも会社都合での
人員整理もありますが、通常退職金とは別に、12ヶ月から36ヶ月の手当てが
されます。でもSAS-JAPANはよく考えていますね。3カ月分の手当は、訴訟を
起こされても負けないギリギリの額です。一般的な外資系企業人事部門から
すれば、非常識極まりない対処ですが。。。非上場企業ならではかな?

299 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/02(日) 23:15:25 ]
2ちゃんって凄いね。人材紹介会社・面接では、絶対知りえない
情報ですもの。一方的な退職勧告で最長3ヶ月間の退職加算金。


300 名前:デフォルトの名無しさん mailto:sage [2007/09/03(月) 01:29:40 ]
退職勧告でも、強制的に自己都合で書面課書かされないか?
それからすれば、実際がそうでも"会社都合"は存在していないことにされてるはずだが。

301 名前:デフォルトの名無しさん mailto:sage [2007/09/03(月) 13:55:21 ]
>>297
え?SASの人ですか?


302 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/05(水) 21:02:32 ]
そんなわけないやろぉ〜。ちっちきち〜のチ

303 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/06(木) 22:52:12 ]
9月8日 12:00〜テレ東 ジパング

304 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/06(木) 23:05:42 ]
最近、社員急増してね?

305 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/07(金) 00:18:35 ]
全然。むしろ減っている。



306 名前:デフォルトの名無しさん mailto:sage [2007/09/07(金) 00:23:43 ]
>>305
新顔はふえてるがそれ以上に減ってるだけでは?


307 名前:デフォルトの名無しさん mailto:sage [2007/09/07(金) 08:09:25 ]
アメリカだかのSAS本社は凄いらしいね。
何年か前に世界まるみえで、世界で働きやすい職場No.2くらいって紹介されてたからな。
それにくらべるとSASジャパンは、、、しょぼくないかな。

308 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/07(金) 15:00:41 ]
新顔も言うほどふえていないっしょ?
辞める椰子は止まらないがな。

309 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/08(土) 21:41:56 ]
今日の視聴率は?

310 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/08(土) 21:46:06 ]
>>309
ジパングって番組は編集下手で有名。つまらない小芝居で余分な
時間を費やしたり、企業紹介って言いながらどうでもいいことを
長々と見せたり。SASも同じテレ東のカンブリア宮殿、ガイアの
夜明けあたりに出ないとダメじゃん。

311 名前:デフォルトの名無しさん mailto:sage [2007/09/08(土) 22:23:50 ]
>>310
視聴率はどうなの?

312 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/08(土) 23:02:37 ]
9.1

313 名前:デフォルトの名無しさん mailto:sage [2007/09/09(日) 18:13:54 ]
なんか微妙だたな。


314 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/09(日) 18:39:57 ]
マジ? バージョンと一緒なの?

315 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/09(日) 18:55:04 ]
どんな内容だったの?



316 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/09(日) 23:13:18 ]
統計ソフト統合スレッド−SPSS・SAS以外
ttp://academy6.2ch.net/test/read.cgi/psycho/1012801769/
SASとSPSSどちらがオススメですか?

317 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/10(月) 07:20:59 ]
用途による。
入門や勉強ならSPSS。
企業ならSAS。

318 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/10(月) 21:16:11 ]
漏れの会社は両方あるけど、確かにパフォーマンスは天と地ですね。
トランザクションはSASでないとまず無理。SPSSでやったときはどうなることかと思った。

319 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/12(水) 16:15:32 ]
昨日のイベント、事例はよかった。非常に参考になった。

320 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/12(水) 17:53:02 ]
事例は確かによかったですね。個人的にはRDMに興味が出ました。

321 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/15(土) 23:38:45 ]
吉田君のお父さん

322 名前:デフォルトの名無しさん mailto:sage [2007/09/16(日) 00:45:56 ]
>>321
それ、なんのことですか?誤爆?

323 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/16(日) 01:44:21 ]
>>322
でたな。噂好きめ。気になってしょうがないんだろ?早く寝ろ!

324 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/17(月) 21:48:05 ]
ジパングの再放送ってないの?教えてエロイ人。

325 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/18(火) 01:43:04 ]
前の社長って、今の社長とポスト交換したよね。
前の人事部長ってどこ行っちゃったの?



326 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/18(火) 02:42:17 ]
更新料金の値上げのビジネスモデルは今でも続いているみたいですね。
私の部署では、毎年の値上げ率が20%を越えた頃、キャンセルしました。
プロダクトの出来の良さは認めるけど本気で日本で商売する気があるのか?
って担当営業を問い詰めたことがあります。営業もコロコロ替わって3年間
で5名交代。ほとんどが退職での交代でした。商材は良いのに売り方が下手
な典型的企業だと思います。

327 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/18(火) 23:05:55 ]
>>326
ごめんなさい。米国に逆らえないんです。
担当営業の力ではどうにもならないんです

328 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/19(水) 02:38:16 ]
325です。営業マンだけでなく、知らぬ間に、
執行役員も根こそぎ辞めとるね。どうなっているの内部の人??

329 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/19(水) 06:37:49 ]
>>328
内部の人でしょ?プッ

330 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/19(水) 13:23:00 ]
いずれBI市場は、マイクロソフト、SAP、オラクルあたりが、殆どの
市場を奪ってしまうのではないでしょうか。

SAS特有のソフトウエアのレンタルビジネスは、更新料金を毎年値上げ
してキャンセルを相当喰らっているはず。

どうせレンタル商売なのだからSaaS化するとかビジネス転換期に来て
いるようにも感じますね。

それとも原点回帰で分析屋で生き残るとか。その前に、従業員が定着する
努力をしなきゃね。

前置きなしの解雇通知で3ヶ月後強制退場っていくらなんでも乱暴すぎです。




331 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/19(水) 23:46:48 ]
SAPはないだろw

332 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/20(木) 00:25:45 ]
>>331
基幹系でインフラ化しているSAPは強いですよ。

333 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/20(木) 00:45:24 ]
328だけど、転職希望で、人事のASUKAI氏が知り合いだったのだよ。
一介の営業マンだけでなく、経営者もいきなりあぼーんされるすごい会社だね。

334 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/20(木) 01:16:15 ]
>>332

アフォ!ヴォケェ!氏ね!
基幹の話なんてしてねぇだろ?330はBIの話してんだろーが!
おまえの文章はいっつも変なんだよw

335 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/20(木) 19:51:41 ]
>>333
経営者だからこそでしょ?



336 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/21(金) 01:03:32 ]
経営者も、営業マンもいきなりアボーンで、
非上場だから、一般株主の配慮もない。
おまけに、ユーザーともまともに向き合っていない。
結局、誰のための何の会社かってことだよね。

337 名前:デフォルトの名無しさん [2007/09/21(金) 20:39:16 ]
SASによるSASのための会社。しかし製品はすばらしい。
ブランドだよ。要は。庶民がベンツやBMに乗るか?






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