- 396 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2008/04/10(木) 04:38:06 ID:TGj+Sgsf0]
- >1の企業の謎
①中途社員に一月の研修を行う激レア企業
②研修を用意しながらすでに配属が決まっている
なお研修資料を配布しながらそれは一切使わず実務に移る
③異動期間でもないのに（15,16日でもないのに）人事異動が発表される
しかもその異動はわずか三日で変更する よりによって新人相手に
④日立グループ中小会社でありながら、
職能制度の最下位（高卒用）が本社の院卒給与を上回る
⑤＞１以外一人しか採用しなかった中途社員同期がなぜか数多く存在する
⑥社会人最大のタブーである給与体系をあっさり中途新人にバラす
⑦資格職歴なし中途社員に普通より高給を用意する
しかも配属は営業
⑧研修期間中に残業代が用意される
なお普通は研修中＝試用期間である
