- 206 名前：おまいら、がんがって子孫を残せ！ [04/12/04 20:28:16 ID:wwHP+vy+]
- 果たして仕事が忙しいからなのか、女を捨ててるからなのか、何なのか
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20041204-00000406-yom-soci
「未婚・子供なし」大学の女性研究者は企業より高率
結婚や出産をためらう女性研究者が、民間企業ではこの２０年間で急減し
たのに、大学ではあまり変化せず、半数が子供を持たずに終わるという実態
が、研究者団体による初の大規模調査で明らかになった。
ここ数年、若手研究者のポストが終身雇用から任期付きへ移行するなど、
実績を上げないと職を失う傾向も強まっており、同団体は「適齢期に出産や
育児の休暇を取れない状況が一層深刻化している」と懸念、支援策の必要性
を訴えている。
調査は、２４学会が加盟する「男女共同参画学協会連絡会」が実施。仕事
と家庭生活に関するアンケートを理工系の３９学会の全会員に送り、約１万
９３００人が回答した。
その結果、約４８％を占める大学の研究者では、この２０年間に就職した
若手でも、女性は未婚率が高く、子供の数は４０歳代でも平均１人に満たな
かった。「子供がいる人に
限ると平均２人なので、女性研究者のほぼ半数が一生、子供を持たないこと
になる」という。
一方、企業の研究者（３６％）では、研究費や部下数など仕事面での男女
格差が依然残るものの、「配偶者の有無」や「子供の数」は４４歳以下では
男女差がほとんどなかった。調査結果をまとめた近藤高志・東大助教授
は「１９８６年に男女雇用機会均等法、９２年に育
児休業法が施行された効果」
とみている。
同連絡会は、常勤職に就いていない若手研究者向けの保育支援制度の実現など
を、政府や大学に働きかけている。(読売新聞） - 12月4日14時42分更新
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