- 437 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2009/07/07(火) 05:06:34 ID:Mqr8APuTP]
- 福山市にある某営業会社の責任者です。
こちらへは4月に転勤してきました。
うちに勤めている女性アルバイトなのですが、し○○ちから通ってきています。
その女性の父親がほぼ毎日、僕宛に電話をしてきます。
「娘が帰らないが、一体何時までこき使う気だ？」「娘だけ待遇が悪い」等とかなり高圧的です。
前任者に聞くと、父親は市の仕事をしているBの人間という事が分かりました。
その女性に、バイトだけれど社保もあり、就業時間がお父さんよりも長い事や、
営業職なので顧客次第で残業もいたしかたない事などを説明するよう求めましたが、
「父が怖くて言えない」と繰り返すばかり。
右翼や暴力団の嫌がらせは経験があり、マニュアルもあるので対応できるのですが、
このケースは初めてでとまどっています。
ここで本題ですが、
今のところ、電話だけですが、会社に不利益になるような事をされたりしますか？
こういう人にはどういう対応をするべきなのでしょう？
電話で文句〜は僕も営業会社の人間のハシクレですので、謝るのはちっとも苦ではないのですが、
暴力や妨害となると話は別です。
先日は外回りをしている娘さんの帰りを、営業所の駐車場で待っていたとの報告もあります。
ちなみにバイトの女性は至って普通の勤務態度で、クビにできる材料もクビにするつもりもありませんし、
本人も続けたがってます。
よろしければアドバイスお願いします。
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