- 71 名前：名無しさん [2008/06/13(金) 01:06:04 ID:NoRHP9vz]
- 真面目に書いてみる。まず自殺者が出るのは、いかなる理由でも会社がおかしい。人殺し！！但し本当に会社に関係が無い場合除く。
ただ関係ないと言っても病気だったとしたとしてもＮＴＴあたりデガイ組織。社内の産業カウンセラーあたり設けていないのは、持ち株の怠慢。
とは言ってもそれが社内にツーカーなら意味が無いよ。病気をしたり休んだ人がＤ評価なのは、ある意味納得が行く。
完全民間や派遣、契約なら問答無用でクビだから。ただＤ評価からも頑張る人は、評価上がるべきだ。
ただアホなんだよ。本当に頑張ってたり、会社を良くしようと思っている人材は、飛ばされるんだよ。
評価の枠は決まっているから、真面目な管理者程悩む。どうでもいいのは、生意気や都合悪いと飛ばす。
だって人の人生かかってるから真面目な人間は悩むよ。どうでも良い奴は悩まない。
有能な社員の会社を良くしようと思った発言がアホ管理者の怒りを買う。有能な派遣、契約も追い出される。
当然モチベーション下がる。気持ちは解る。ＮＴＴの問題は、入社時期、本社採用は別にして、電電公社体質の不良社員。
そして派遣であろうが協力会社であろうが社員であろうが取り締まり役であろうがまともじゃない人間はいらないて事。
不正して上に上がったアホ、アホがアホを呼ぶのが多い。本当に持ち株は、無能だね。
株主も納得させられて、現場も解るし、総務省も納得させられて、派遣、契約の問題もクリアー出来て、そういうひとが不在なんだよね。
評価制度は、本当の評価になって無い現実すら解らない持ち株。まぁ派遣だしもう辞めるからいいけど。
別にコネあって色々経営者も現場も見て来たけど、俺が持ち株の社長なら特命で請負から派遣迄スパイさせて、
本当の中身を把握するね。例えば人減らしして社長になっても意味ないし、2chには真実かかれ放題だし。
本当総務相が株持ってる会社とは思えない位アホ。だってまともな人間が皆文句言ってる会社て一体．．．。
まぁ2ch書く俺も俺だけど。（笑）
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