- 2 名前：名無しさん mailto:sage [2011/07/18(月) 22:19:30.61 ID:GYAT1S5D]
- ・契約社員D(時給)で入社し工坦等の取得により、およそ1年で契約C(月給)になる。
・Dから換算して、3年以上でCP採用の資格の一つが発生。それ以外の条件はその都度微妙に変わってる。
・2010年度では、NWAD一般宅内・光宅内 NWAP IPシステム(ビジネスシステムでもOK？)が必要であった。
・CPになれるのは宅内保守者のみ。現状それ以外はノーチャンス。入社時に別の仕事も有るとか言われてた場合、キチンと意思表示をしよう。
・CPの給料は、初年度：年齢関係無く一律、基本給（資格賃金）12万チョイに成果加算1万ほどに地位域手当1万ほど
それに成果手当等で16万位、これに職務の内容に対して外勤やら手当が2万チョイに
扶養手当とかあれば額面19万位はあるけどね。(4スレ引用)
・ボーナスは在CPの中での奪い合い。高評価は低評価の規定額から削ってまわしてる。
・CPの昇級は高評価を得ないと、通常2、3千円。評価は売り上げが高く評価される。
取り敢えず、今のままでは、50過ぎても400万代の年収である可能性が高そう。
・エロい人はCPを一応幹部候補とみてる模様。
それ以外の怪しい情報として、ネオメイトに移籍(俺的に多分無い)
最後に、現在、転籍の道は無い。(ホントくどい位聞く人居て、正直ウザイ)
テンプレ作ってこうぜ！
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