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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 99



1 名前:名無しさん [2025/10/23(木) 17:20:54.99 ID:LpXI1XH5.net]
建てましたよろしくね

369 名前:名無しさん [2025/11/16(日) 19:54:00.70 ID:gLsbmp4m.net]
近年、業務システム開発費ケチりまくってマンパワーで業務してるのにAIで代替するための開発投資なんてどうせせんやろ。他社の後発で費用が安くなってからしかやらないでしょ

370 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/16(日) 20:58:21.04 ID:0IvLqyDQ.net]
>>369
社内業務効率化をtsuzumiでさせようとしてる間は安心

371 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/16(日) 21:05:56.11 ID:79WR7xQ6.net]
SOシステムも高い金をベンダに払うよりAIを使って内製化しろ!これからはAIを活用した自前化だ!

372 名前:名無しさん [2025/11/16(日) 23:55:52.07 ID:ge0Y1MFN.net]
G5→G4って行動A.業績Mでも資格なかったら上がれない?

373 名前:名無しさん [2025/11/17(月) 00:09:47.60 ID:U8H1+tgE.net]
>>372
その質問しつけぇぞダメ社員

374 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/17(月) 04:51:12.46 ID:fOLIJDQo.net]
5年以内に社員半分リストラくるで

375 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/17(月) 05:30:50.78 ID:KrqLEn5U.net]
5年以内にNTT再編狙ってるんだろうな
再編するだけで国内の人数一気に減らせる

376 名前:名無しさん [2025/11/17(月) 06:07:24.41 ID:VyiPL1DZ.net]
削るべきは末端社員じゃなく、素人パワポコメンテーターよな。無価値どころか実務担う人達の足を引っ張って有害ですらあるので、AI関係なく削れるし削るべき。

377 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/17(月) 07:50:20.50 ID:wSrSrI4K.net]
人数半減したらポストも子会社も減るけど幹部にその気あるとも思えない



378 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/17(月) 08:22:27.09 ID:gUVQNhfh.net]
>>377
末端人員は減らすけど会社やポストは減らさず幹部数も維持、幹部報酬もきっちり確保、とかやりかねないなNなら
日産みたいな末路を辿りそう

379 名前:名無しさん [2025/11/17(月) 10:48:44.59 ID:6WTGI+QM.net]
1人がAI活用して2人分働けば解決

380 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/17(月) 10:54:13.85 ID:MU3+gQgM.net]
PC、AI、DXの普及で業務が楽になるどころかどんどん辛くなっていくわね、面白い

381 名前:名無しさん [2025/11/17(月) 11:07:50.39 ID:7dVsXjxA.net]
所々気を使う部分増えてて草
マルチタスクの鬼しか生き残れない

382 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/17(月) 11:15:28.78 ID:sN6r48SM.net]
NTT  34万人
Apple 16万人
Google  18万人
Meta 5万人
NVIDIA 3万人
ソフトバンク 6万人
kddi 7万人
楽天 4万人

383 名前:名無しさん [2025/11/17(月) 11:25:14.48 ID:6WTGI+QM.net]
割り増し退職金払えるうちにスリム化しておくべきだろう

384 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/17(月) 11:52:15.48 ID:Pfy/NARA.net]
Nは海外従業員が多いんだよな

385 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/17(月) 12:13:40.60 ID:91UNMxgf.net]
>>382
半分でも多すぎないか?

386 名前:名無しさん [2025/11/17(月) 12:22:27.87 ID:JpuI9FUN.net]
お前ら『半分要らない人材』って言われてるんだな

387 名前:名無しさん [2025/11/17(月) 12:22:34.96 ID:i5yy8yVd.net]
>>372
それで1年棒に振ったから、とっとと資格取りな



388 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/17(月) 13:16:00.88 ID:mm7qWD60.net]
>>387
もったいないっすね

389 名前:名無しさん [2025/11/17(月) 14:35:44.24 ID:dxUXzJuV.net]
>>372
ドットコムマスターでいいんだからさっさととって

390 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/17(月) 14:43:08.00 ID:4rPctIYd.net]
リストラするとしたら派遣ちゃんからだから余裕

391 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/17(月) 15:10:25.15 ID:n5nWgSyn.net]
>>378
都内ビル売り払って九州に左遷とかある?

392 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/17(月) 17:05:18.38 ID:M0teQA7L.net]
西日本子会社の個人情報転売はマスゴミ報道されたがもっと酷い事件幾つもあったのに有耶無耶だな

393 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/17(月) 17:12:49.01 ID:7Xa8sW+w.net]
>>392
マジなら文春にタレコミしろ

394 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/17(月) 17:16:34.37 ID:gcdu7kwD.net]
ドコモはリモート環境を脱VPNしたけど東はどうするん?

395 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/17(月) 17:32:31.03 ID:ppjYW/gK.net]
>>393
決定的な文書や写真じゃないと掲載してくれないし、面白いネタでも裏付け調査するんだろうが掲載されても約1年後とかだから忘れてる

あと複数人から多角的視点での同じネタリーク無いと掲載までいかない
名誉毀損裁判で何度も文春は負けてるもんな

396 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/17(月) 17:51:58.81 ID:HsmIakQ4.net]
>>394
RWFAT自体ZTNA使ってるからVPNは3年前に終わってる

397 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/17(月) 19:00:09.63 ID:udmwjWkK.net]
在宅止めて残業規制も緩める流れなのにNは大丈夫なのか



398 名前:名無しさん [2025/11/17(月) 19:07:46.00 ID:vy1qrpp9.net]
在宅もっと推進すべきだろ。

399 名前:名無しさん [2025/11/17(月) 19:43:47.54 ID:jxh+qvcn.net]
自分が仕事で使ってる端末の接続も知らない社員ばっかで悲しいね

400 名前:名無しさん [2025/11/17(月) 19:48:38.10 ID:R2CMRbCK.net]
>>399
Vivaで「繋がりません」しか書かない社員いるけど、もっと環境、状況、症状を具体的に書いてくれないと回答しようがないと思うわ。

401 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/17(月) 20:16:18.79 ID:Auyw1k/K.net]
>>400
それな
システム管理やってるからよく分かるわ〜

402 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/17(月) 20:17:30.54 ID:AGfL8DgK.net]
>>400
何もしてないのに壊れたぞ!

403 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/17(月) 20:52:25.63 ID:U9eN+qpg.net]
Geminiに資産運用計画を詰めてもらったら
このまま高確率で役定タイミングでFat FIREできるようになるらしい
やったぜ

404 名前:名無しさん [2025/11/17(月) 21:03:32.08 ID:iyItr3bF.net]
最近、今後のキャリアについて面談しまくってるけど、そういうことか。

AIが仕分ける日本の雇用
NTT、34万人の業務「5年後に半分代替」
人間に代わって生成AI(人工知能)が働く時代が日本でも始まる。NTTは5年で業務の半分以上を代替できるとの考えを日本経済新聞に明かした。AIを使いこなせるかどうかで雇用に格差が出るのは避けられない。新たな産業の創出やリスキリング(学び直し)を通じた労働移動により
詳細はソース先 日経 2025/11/15
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC198KZ0Z10C25A9000000/
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1763288728/

405 名前:名無しさん [2025/11/17(月) 21:11:22.12 ID:6PEnyR1a.net]
介護事業にシフトかな

406 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/17(月) 22:39:27.31 ID:wvVGd3A9.net]
視座が高いと介護を始めるようになるのか

407 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/17(月) 22:41:16.10 ID:JOjPcumP.net]
辞めろと言っても辞めない社員のせいでそういうやり方しないといけなくなるんだよな
労働者の権利が強すぎるせいでそうなった



408 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/17(月) 22:49:39.73 ID:qv3pDae3.net]
辞めろなんて言ったらハラスメントになるぞ
管理職なら組合マター案件

409 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/17(月) 23:07:29.90 ID:JOjPcumP.net]
だったらなおさら事前宣告無しでクビにできるようにしないとね
解雇規制緩和が今一番求められてる

410 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/17(月) 23:21:22.83 ID:CBQKMP+n.net]
>>409
アンタJG以上なの?

411 名前:名無しさん [2025/11/18(火) 01:28:57.69 ID:Qud01KgB.net]
介護はドル箱
でも今まで敵としてNTTをみてきた老人のうんち拭うのは格別だな

412 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/18(火) 06:33:58.47 ID:WZQoW1pb.net]
NTT島田明社長「AIで業務5割代替」の真意 人手不足の限界突破へ:日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC08BFF0Y5A001C2000000/?n_cid=dsapp_share_android

413 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/18(火) 06:55:22.73 ID:viFoalN+.net]
ブルシット・ジョブだらけのNて人手不足とはこれ如何に

414 名前:名無しさん [2025/11/18(火) 07:20:05.51 ID:PeTYO144.net]
人なんか余りまくってるだろ
現場の作業員はともかく

415 名前:名無しさん [2025/11/18(火) 07:26:34.60 ID:3rJ+rQNT.net]
>>411
せっかく全国各地にNTTの通信ビルあるのだから、そこを訪問介護拠点やデイケア施設にして社員も自宅から近い通信ビルへスタッフとしてダブルワークで働けるようにして欲しいな。
介護は社会福祉士とか資格いるから1年近くの勉強、実習、国家資格パスと大変ですけどね。

416 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/18(火) 07:38:49.99 ID:DACSVKCE.net]
転職したらいいじゃん

417 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/18(火) 07:45:00.79 ID:viFoalN+.net]
こんな事やる前に街中の通信品質改善して欲しいんだが…
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/interview/2061980.html



418 名前:名無しさん [2025/11/18(火) 08:09:24.81 ID:CwLBu3MY.net]
見放題っていうかその分の費用が乗ってるだけなのでは??

419 名前:名無しさん [2025/11/18(火) 08:15:47.89 ID:ABJyFQOL.net]
>>414
現場の作業員も暇だろ
午前中に作業終えて、11時半頃に社食で飯食べて昼寝
午後はネット三昧

420 名前:名無しさん [2025/11/18(火) 08:28:37.42 ID:VvT5qRCz.net]
いつの時代の話してんだ?

421 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/18(火) 08:29:03.75 ID:RdJ0y4uG.net]
>>418
もちろん
車や家「オプション◯◯万円分プレゼント!」→実際はその分上乗せされてるだけ

保険「この保険には貯蓄機能もあります!」→手数料ぼったくりまくりで他に預けたほうがマシ

サービス混ぜて費用内訳見えなくして売る側の都合のいいように説明して売りつける
費用を曖昧にして客を騙す商売を堂々とやるようになったね、末期かも

422 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/18(火) 09:33:05.39 ID:r0vWjT0T.net]
他社から見たN社員のイメージなんだろ

423 名前:名無しさん [2025/11/18(火) 09:47:50.36 ID:U+gNIGrG.net]
>>419
まぁそこまでは流石に極端だけど、日本中の会社がそうやって失業者が溢れないよう受け皿になることで治安が保たれてる面もあるんだってさ。
資本主義と社会主義のいいとこどりに成功した国が日本。

424 名前:名無しさん [2025/11/18(火) 09:59:55.54 ID:cFsZfcfP.net]
「働き蟻の法則」とは、アリの集団を「よく働くアリ」「普通に働くアリ」「あまり働かないアリ」の3つに分類すると、その割合が「2:6:2」になるという法則です。この法則は人間の集団にも当てはまり、たとえ働かないアリ(人)を除いても、再び同じ「2:6:2」の割合に戻るといわれています。

425 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/18(火) 10:31:25.37 ID:RdJ0y4uG.net]
ガチャで客寄せとか茸もやってることが低俗になってきたね~
https://www.itmedia.co.jp/mobile/spv/2511/17/news066.html

426 名前:名無しさん [2025/11/18(火) 17:21:52.41 ID:Qud01KgB.net]
各々の部署で付議を通す為の施策打ち出してるからしょうがないよ

427 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/18(火) 21:17:45.32 ID:aGNhX1FO.net]
いま40前半でJG4だがFatFIREが現実的に見えてきた
少なくともまだ役員の芽はありそうだから気負わずに目指しつつ
ダメだったら53歳でFIREする二本足戦略が最強に思えてきた



428 名前:名無しさん [2025/11/19(水) 12:20:38.53 ID:UsOz+uuO.net]
>>425
数年単位で他社に遅れてるんだよなぁ
これも企画力の無い社員が多すぎるゆえのこと。
人事が店舗経営や外販を理解してないからこういう新しい施策を生み出せる能力が評価されてこなかった。
今になって少しは評価され始めたけど、楽しいことを重視して評価される風潮が強すぎて何の課題解決にもなっていない。
結果、今でも数字を追うには他社の真似事しかできてないんよね

429 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/19(水) 16:54:03.19 ID:NmpwN2sm.net]
dアニメストアも値上げか
どんどん改悪されてくな

430 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/19(水) 17:30:02.98 ID:fQ92w3up.net]
ドコモマックスにアニメストア入ってなかったか

431 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/20(木) 00:46:28.29 ID:uYu0viwM.net]
>>430
maxなんか入らないから値上げよ

432 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/20(木) 01:02:34.12 ID:hr6BsoTU.net]
ドコモは少しづつ良くなってる
社長変わると違うね

433 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/20(木) 07:32:00.39 ID:1hzVvPOL.net]
>>432
持株という目の上のたんこぶがいる限り多くは変わらんよ
無闇なコスト削減命令や的外れなオーダーばっかりで居ない方がマシ

434 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/20(木) 07:34:57.08 ID:dO5OLLuk.net]
茸社長就任一年半たっても通信品質改善してないしな

435 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/20(木) 08:14:23.02 ID:lhYESmVn.net]
Eの負債が大きすぎる

436 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/20(木) 08:58:32.42 ID:zxywket9.net]
>>434
予算付けて土地権利者との交渉からスタートしてるから致し方あるまい
Eのツケ解消には3年かかりそう

437 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/20(木) 09:34:31.77 ID:dO5OLLuk.net]
E疫病神過ぎワロッタw
Eって設備投資抑制による通信品質破壊、代理店費抑制による販売網破壊、ブロック制導入による手間増大、パワハラ会議による会社評判落とし以外に何かやったっけ?



438 名前:名無しさん [2025/11/20(木) 10:36:54.76 ID:ACWYtwmM.net]
マジで負債がでかい。というか持株はステークホルダーという言葉を知らないのかってぐらい失った信頼がでかい。
実際、茸の完全子会社化を取り消してもう一度公開会社にしない限りはNTTの傀儡だと見られてる。
またいつ持株の意思で裏切られるかわからないし、長期的な取引なんて無理な話で誰も戻って来たがらないのよ。

439 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/20(木) 11:10:40.75 ID:cl3V+dUw.net]
ちょっと何言ってるか分からない
酔っ払ってんのか?

440 名前:名無しさん [2025/11/20(木) 12:17:53.94 ID:ACWYtwmM.net]
>>430
dアニメは生まれが映像部ではなくプラットフォーム部で異端扱いだったからね。
しかも苦しい時代にバンドルや割引に乗れなかったが、それを全て乗り越えてV字回復した経緯があったはず。
今はもう近い部署だし時間も経って遺恨も薄れたからマックス入りしたんじゃね?

441 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/20(木) 12:38:37.58 ID:1hzVvPOL.net]
日経平均はここ1年で1.3倍に伸びてるのにNの株価はさっぱり上がらない
もう市場に期待されてないんだね、悲しい

442 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/20(木) 12:44:39.45 ID:1QZhLJHz.net]
>>441
東大ベンチャーと協力して量子コンピュータ実用化打ち上げたのに株価全く効果無かったね
KDDI株もそんなに上がってないからセーフ

443 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/20(木) 12:45:51.28 ID:xHwuDsZq.net]
早期退職者募集すれば株価上がるよ

444 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/20(木) 12:54:00.64 ID:1QZhLJHz.net]
>>443
KDDIやソフトバンクとか通信会社って黒字リストラしてないじゃん

445 名前:名無しさん [2025/11/20(木) 13:00:09.08 ID:ACWYtwmM.net]
噂をすればdアニメの値上げがちょっと燃えてるなぁ。ついに本格的に客が減り始めたか?
やっぱ当時の凄い人達が再建しても引き継いだ管理者と社員が無能だと5年で腐っちゃうのな

446 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/20(木) 13:42:33.35 ID:oI47ZYkJ.net]
>>444
KDDIはリストラしてるが潜りだから知らないだけだろ
ソフバンは給料が下がり続けて親スネかじり以外の金目当てなら居られなくなる
非正規、委託業者はカキコしなくて良いよ

447 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/20(木) 13:54:33.28 ID:t65qhpbn.net]
>>446
いつもの旧コム妄想ジジイか
お前辞めたんじゃなかったのか?



448 名前:名無しさん [2025/11/20(木) 14:26:15.19 ID:ACWYtwmM.net]
>>442
そもそも東大ベンチャーが信用ならないんだよなぁ
もうここ20年ぐらい関東圏の大学名を冠にしたベンチャーは急成長を狙って大々的に宣伝しては失敗し、まともな経営してるとこだけ伸びてるような。

449 名前:名無しさん [2025/11/20(木) 14:29:56.79 ID:ACWYtwmM.net]
青山大学卒業から2年3年で上場したサイバーエージェントぐらいだよな。

450 名前:名無しさん [2025/11/20(木) 17:31:30.18 ID:oU5hnAwa.net]
>>53
S62〜H1くらいまでのA採の先輩方はほんとに仕事しなかったからな。びっくりするほど無能。いま思い出しても笑ってしまう。
ワシはN課長時代に他社に引き抜かれたけど、残された 高学歴N社員は可哀想。

451 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/20(木) 20:12:06.78 ID:Zj7sOM2N.net]
>>438
ドコモがつながらねーとかのは2015年くらいからある問題なんだよな。コロナでいったん誤魔化せたけど、明けに大々的にバレただけ。

もっと言うと25年前に6割以上あったシェアをただひたすらに他社に奪われていまや4割切ってKDDIと逆転するのも時間の問題のところまで来ている。

452 名前:名無しさん [2025/11/20(木) 20:24:09.38 ID:AupsCoHL.net]
キャリアなんかそんな滅多に変えないのに
クソ通信品質のせいで客離れていくのマジで勿体無い
設備投資を惜しんだツケ

453 名前:名無しさん [2025/11/20(木) 22:14:57.12 ID:wHfFHgmE.net]
オワコングループ
さっさと転職するのが吉

454 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/20(木) 22:46:46.19 ID:xXTRnZFs.net]
不景気に強いから残ります

455 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/20(木) 23:04:03.79 ID:EEJqvfGZ.net]
人事制度も糞だし、給料も安いし、社員から幹部まで無能ばかりだしでNはオワコン

456 名前:名無しさん [2025/11/20(木) 23:06:46.90 ID:rWvBoHm9.net]
高いのは上の人達だけは高いよね。

457 名前:名無しさん [2025/11/21(金) 06:14:08.21 ID:khrJcQOk.net]
給料全然上がらないわ
ベアしても額表更新されて結局フラットw



458 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/21(金) 06:45:19.21 ID:7REUFD80.net]
ベア700円とか女様優遇とか定期的な処遇改悪とか無意味な組織改編とか、あぁホント人を大切にしない会社だなー、とは思うよね

459 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/21(金) 06:46:49.30 ID:eRwWurHQ.net]
評価やKPIにもよるけどJG4で1400万、JG5で1200万、JG6で1100万くらい
ただG2で良い評価もらって残業すれば1000万いくからそれが一番コスパ良かったなと思う

460 名前:名無しさん [2025/11/21(金) 07:55:21.07 ID:oqdwWmHh.net]
JG5やJG6あたりまでは行きたいのですが大体どれくらいの割合で到達するのでしょうか?
あと60前に退職しないとダメなんでしょうか?
教えて下さい先輩方

461 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/21(金) 08:17:58.80 ID:khrJcQOk.net]
>>458
この間のエンゲージメント調査で酷評しておいた

462 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/21(金) 08:25:24.07 ID:2O9yJ6Ux.net]
>>460
社内の人間なら全部わかるよ

463 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/21(金) 08:47:57.24 ID:mfOZMZ87.net]
>>459
茸の話?
東だとG2で評価良くて36協定限界まで時間外やっても1本は乗らない
課長で漸くそのレベル

464 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/21(金) 09:59:33.58 ID:vSJdr9bm.net]
そのかわり東は昇格しやすいと聞いた

465 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/21(金) 10:42:26.21 ID:58Ga1KEI.net]
東は地方高専卒とかがベースで協働者の委託が地方高卒チンピラ並混ざりでかなり質低いからライフワークバランスは0な…

466 名前:名無しさん mailto:sage [2025/11/21(金) 10:56:34.25 ID:oS35cuBq.net]
>>461
エンゲ調査は誰が書いたか筒抜けなんで誰も本音書かないんだよなー、マジで無駄過ぎるしエンゲ調査結果が良好なことを声高に喧伝する会社もクソ過ぎる
やってる事がロシアや中国、北朝鮮と同じ

467 名前:名無しさん [2025/11/21(金) 11:43:56.38 ID:ZGxuYUlA.net]
総務系だとエンゲージメント調査の時期になると
「我々が目標に課せられてるエンゲージメント調査とは何か再確認しようか」
とか定番のように再確認するやつ、これって
「俺の評価を下げたら許さない。お前らは全部高評価入れろよ。」
っていうパワハラとか内部告発の隠蔽にあたるんじゃないの?



468 名前:名無しさん [2025/11/21(金) 12:59:44.76 ID:pQwsgw0P.net]
ベライゾンは1割人員削減か。

469 名前:名無しさん [2025/11/21(金) 14:02:06.13 ID:h9J6rfu5.net]
毎年クソ評価、不満を書いていましたが昇格できました
よほどのことを書かない限り調査までされないのでは?






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