- 1 名前：名無しさん [2025/07/02(水) 22:47:05.15 ID:P6gootH50.net]
- 前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/
次スレを立てる人は、先頭に
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を入れてください。ワッチョイ 強制コテハンに出来ます
↓スレ立て時のステータス
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- 847 名前：名無しさん [2025/08/25(月) 20:36:18.03 ID:or/C4XYQ0.net]
- 面談官2名の役職って結果に影響あるのでしょうか。
- 848 名前：名無しさん [2025/08/25(月) 20:42:39.52 ID:niiGZfS10.net]
- 成果報酬で恩恵受けた世代なんているの？
- 849 名前：名無しさん [2025/08/25(月) 21:15:13.73 ID:zKWgzOb00.net]
- >>840
仕事は丸投げしつつもいざという時にケツ持ちしてくれたり、モチベや人間関係をケアしてくれる課長はそれはそれで良いんよ。それもやらん何もやらん人もおるし、なんならモチベ破壊するだけのマイナスな人とかもおるのよなー。
- 850 名前：名無しさん [2025/08/25(月) 21:46:45.04 ID:ebfxsk3f0.net]
- ※8/25(月) 17:36
STVニュース北海道
北海道・岩見沢警察署は2025年8月24日、保護責任者遺棄の疑いで空知管内に住むパート従業員の女（30）を逮捕しました。
女は8月23日午後8時40分ごろ、10歳未満の子ども3人を自宅に置き去りにして外出した疑いがもたれています。
警察によりますと、8月23日午後10時20分ごろ「子どもが置き去りになっているかもしれない」と近所の人から警察へ通報があり、事件が発覚したということです。
警察官が午後10時45分ごろ、女の自宅で小学校低学年の長女と、未就学の次女と長男のあわせて3人を保護しました。
3人にけがはありません。
女と子どもは4人で住んでいて、警察官が到着したとき、玄関の鍵は開いた状態で、次女が起きていたということです。
女はおよそ6時間にわたり子どもを放置していて、24日午前2時過ぎに帰宅しました。
続きは↓
【速報】幼い子ども3人を自宅に置き去り「友人と飲食しに行っていた」30歳母親を逮捕 北海道 https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/stv/region/stv-2025082507246934
- 851 名前：名無しさん [2025/08/25(月) 21:47:37.63 ID:ebfxsk3f0.net]
- アメリカなら逮捕だろうが
日本で子供を６時間留守番させて逮捕はないな
そんなの普通に日本中であるだろう
共働きや片親はみんな逮捕されちゃうな
- 852 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/25(月) 22:45:03.33 ID:nVDKbd4A0.net]
- >>851
いや、未就学児を6時間放置はねーわ
どうせ男に会いにでも行ってたんだろうが、育児の責任を果たせないんなら子供なんて作るな
- 853 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/25(月) 23:42:13.96 ID:iO28/ypm0.net]
- >>840
「俺がこんだけしんどい思いしてんだから部下も雑に扱ったろ」の精神な
結局、クソのトリクルダウンで皆が被害者かつ加害者なのかな、とは感じる
- 854 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 00:41:47.66 ID:qYdmH29I0.net]
- まあ神戸の事件の様に、低学歴底辺労働者が見るからに高学歴勝ち組っぽいヤツを無造作に狙う事件は、これからは増えるのだろう
- 855 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 00:48:26.15 ID:qYdmH29I0.net]
- クマがエサ確保とストレス発散防衛本能兼ねて人間狙うのと同じ感覚か
- 856 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 08:05:20.69 ID:qT6MTImS0.net]
- >>847
昇格ほぼ確定の場合はGLとかが出てくる
微妙なラインは課長が出てくる
ほぼ見込みない記念受験には主査が出てくる
- 857 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 08:10:46.08 ID:mwOjerf00.net]
- 昨日発令を受けました
9ピンから担当課長（TL）になります
- 858 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 08:15:12.90 ID:tuS3J3kc0.net]
- 株やってる人なら分かると思うけど、市場がいい今はそこそこの種銭があれば年に300万位は売却益で稼げてしまう。NISAなら税金も掛からない。そういう時代に東西でJG3で1400万としたら、JG5と実質の年収変わらなくなるよな。JG3までいけるのも同期の上澄み層だけだろうし。金より名誉ってのはあるのかもだけど。
- 859 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 08:29:39.51 ID:zsHOQnzs0.net]
- 自分より上のJGが株やってないと錯覚してないか？
- 860 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 09:16:11.57 ID:iksJr4mH0.net]
- >>856
記念受験の可能性高そうです…
- 861 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 09:26:15.07 ID:tuS3J3kc0.net]
- >>859
その辺のJGの年代の方々って、Nの3社分社化前で就活でも人気ある頃に入っておられるからか、Nが世の中の中心って思考（嗜好？）を感じるんよね。なので経済の動きとか他社に興味ないから株やってるとはとても思えないんよな。
- 862 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 09:35:07.65 ID:C2UXwYv60.net]
- 今のJG世代が若い頃にやっとネット証券が普及してきたから、やってる人はやってるやろ
- 863 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 10:38:53.91 ID:dlsuKiP40.net]
- AI使え圧がすごいな
- 864 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 12:22:49.46 ID:T+Meq4ejd.net]
- さすがに主査が出てきたのは見たことも聞いたこともないな
そのレベルはもう候補にすら挙げるなよ
- 865 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 12:27:17.70 ID:cgy8nND70.net]
- 企画部門で昔管理職だったけど、退職再雇用で主査になった人が来たことはあった
部内の予選だけどね
- 866 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 14:54:49.13 ID:+iBFU97E0.net]
- >>858
JG3の者だけど、2024年の株売却益が550万、配当120万、含み益は2000万の増だったよ
金も名誉もあるに越したことはない
- 867 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 15:56:32.09 ID:sPC9SZ+c0.net]
- 10年近く同じ部署で担当→主査→課長と上がった方いますか？
- 868 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 17:12:20.14 ID:I1FjHa9K0.net]
- 金持ちじゃん。
もう働かなくてよいね。
- 869 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 17:15:20.90 ID:zsHOQnzs0.net]
- インフレ続くんだから無理でしょ
今の1億なんて3年前の5千万円と同等だぞ
- 870 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 17:20:19.26 ID:VoT+nhsc0.net]
- >>869
あんた、ジンバブエにでも住んどるんか？笑
- 871 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 17:22:13.27 ID:8nGD+RYk0.net]
- >>870
ひょっとして物価上昇は一時的って言っちゃう経済オンチの方ですか？
- 872 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 17:38:15.09 ID:BptdG9Zv0.net]
- 定期的に株マウントで荒れますねこのスレ
- 873 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 17:48:19.71 ID:VoT+nhsc0.net]
- >>871
年間インフレ率5%だとしても3年で16%程度、為替影響考慮しても高々20%ちょい程度だぞ？
どうやったら1億の価値が3年で半分になるんだ？
算数もできない保育園児の方ですか？
- 874 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 17:53:56.16 ID:zsHOQnzs0.net]
- >>873
ヒント:コメ価格、不動産価格
年間5％って頭お花畑かよ
- 875 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 18:02:11.88 ID:C36VTdyt0.net]
- 茸だけどnayameeチャンネルに書いてある、中途（年度の後半）で入ると強制的に低い評価つけられて提示年収と乖離する問題酷すぎで草も生えない
- 876 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 18:03:16.91 ID:C36VTdyt0.net]
- 表に出てきていないだけで、中途の屍が沢山あるのか、、、
やっぱ評価制度と給与制度終わってるわ
- 877 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 18:06:14.84 ID:yLcnTcUy0.net]
- 体感だと3割減って感じだな
- 878 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 18:06:40.72 ID:VoT+nhsc0.net]
- >>874
米の1人あたり年間支出は3～4万円程度でこれが2倍になったってたかが知れてるし、不動産価格はこの3年で全体で見れば10%程度伸びただけだぞ？
まさかとある1億円のタワマンが1億5千万になったから資産が五千万減ったんだぁ！！とか言わんよな？
そんな超局所的な話を一般化しないでくれよ？保育園児じゃないんだから
- 879 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 18:08:46.51 ID:cgy8nND70.net]
- 来たばっかで成果ないんだからしょうがないだろという思い半面、あとは羊頭狗肉感ｗ
新入社員もだけど、初年度は成果ないの当たり前だし強制真ん中評価じゃないの？
俺はもっとできるはずっていう話なら頑張ってくれとしか言いようがないんだけど
- 880 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 18:13:49.58 ID:C36VTdyt0.net]
- >>879
真ん中だったらいいが、下の評価になって提示された年俸から短期間で大幅下がるってのが問題だろ
目標設定と評価制度が終わったんだよこの会社は
- 881 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 18:18:30.52 ID:C36VTdyt0.net]
- こんな論点履き違える馬鹿が多いからNから有能な奴らが抜けていくんだよ
- 882 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 18:30:53.99 ID:Fa3o8qSU0.net]
- いっそ初年度は年俸制にでもしてやれよ
- 883 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 18:36:05.67 ID:io/j7cWV0.net]
- 翌年度も提示年収から下がる闇
- 884 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 18:37:32.50 ID:cgy8nND70.net]
- >>880
元の話を見てないからアレだけど、闇バイトみたいに最大で○○円稼げます！みたいな売り文句で引っ張って来てるならそれは釣り方の問題で評価の話じゃない
はき違えてるのは誰なのか一度考えるべき
- 885 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 18:51:02.36 ID:VkRmZzff0.net]
- 転職先決まった。NTT孫の年収450万円というクソか200万円ぐらいあがる
- 886 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 18:51:42.39 ID:VkRmZzff0.net]
- >>881
バカを集める人事の有能っぷり
- 887 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 19:03:26.35 ID:GmWhc+9EM.net]
- 人事すごいよな
マジで存在感ない
- 888 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 20:15:20.96 ID:C36VTdyt0.net]
- >>884
（何言ってんだこいつ、、、）
現状の仕組みとそれを碌に説明しない人事が悪いよねって話してるんだよアホ
- 889 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 20:17:01.36 ID:C36VTdyt0.net]
- 人事は顔と対面だけ良さそうな人集めてるよね
特に茸は、、、
- 890 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 20:22:37.64 ID:cgy8nND70.net]
- >>888
なら悪いのは人事で、評価制度じゃないじゃん
何言ってんだはこっちが言いたいよｗ
- 891 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 20:58:38.08 ID:5Uw+Y8pC0.net]
- >>889
ドコモ コドモ
- 892 名前：名無しさん [2025/08/27(水) 01:40:20.42 ID:AL6wTZP50.net]
- 小会社孫会社もここ見てるのか
- 893 名前：名無しさん [2025/08/27(水) 04:09:25.31 ID:Q92cKKJp0.net]
- >>735
個人賠償特約使えるとは思うが？
- 894 名前：名無しさん [2025/08/27(水) 04:09:26.70 ID:Q92cKKJp0.net]
- >>735
個人賠償特約使えるとは思うが？
- 895 名前：名無しさん [2025/08/27(水) 10:18:17.95 ID:eGuZM4dnd.net]
- >>890
いやいや
評価制度（仕組み）も悪いでしょ
ほんと頭悪いなお前
最近の茸は低学歴が増えてるからなーwwww
仕方ないか笑
- 896 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/27(水) 10:23:40.79 ID:29qzbIRSH.net]
- 物事を0か1しか捉えられない時点でお察しｗ
>>895の勝ち〜！！
- 897 名前：名無しさん [2025/08/27(水) 11:41:19.08 ID:BUGYSDs30.net]
- toG4って評価満たせば自動昇格なんですか？アセスメントはないと人事資料にありましたが。当方、行動A、業績Mでした。
- 898 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/27(水) 14:09:09.35 ID:2VDIz6jM0.net]
- dポイント関連のメール、配信停止にしても次から次へと届くんだけどこれ作ってる奴いいかげんにしてくれや
スパムと同じなんよ
- 899 名前：名無しさん [2025/08/27(水) 15:54:45.77 ID:eGuZM4dnd.net]
- >>897
G4迄は資格も持ってればほぼ自動昇格だったはずです。
同じ部署の後輩のG5の子は全員昇格してましたよ
- 900 名前：名無しさん [2025/08/27(水) 17:58:00.29 ID:ZP8Lsn8H0.net]
- >>899
昇格しなかったんだけどなんでだ
- 901 名前：名無しさん [2025/08/27(水) 18:08:45.23 ID:fAQZMrtq0.net]
- 昇格に人事が介入しすぎて人材流出が多くなる。人事は実務知らないんだから研修だけ考えとけば良いのに！
- 902 名前：名無しさん [2025/08/27(水) 19:45:55.56 ID:BUGYSDs30.net]
- >>900
行動Aじゃなかったか資格とってなかったんじゃない？
- 903 名前：名無しさん [2025/08/27(水) 20:19:39.41 ID:k/JgfxX30.net]
- 少なくともG1くらいまでは現場(各部)に昇格の裁量落としていいと思うけどね。
- 904 名前：名無しさん [2025/08/27(水) 20:33:47.71 ID:Ynzq2E6B0.net]
- >>903
総務人事部の優越感なくなるから無理
- 905 名前：名無しさん [2025/08/27(水) 20:40:20.97 ID:qwCnC3SO0.net]
- コンサルに言われたのか知らないけど研修やらなんやら増やすのやめてくれ
- 906 名前：名無しさん [2025/08/27(水) 20:43:32.44 ID:q6PDNODN0.net]
- NTTのパワハラ対策は、パワハラ被害者が労災の申請とかしないと、何もしねえのな被害者に
低レベル過ぎる
- 907 名前：名無しさん [2025/08/27(水) 21:08:33.25 ID:ENy+UZm60.net]
- >>906
ふわっとしたパワハラ研修やったり周知して終わりやな。よくて異動くらい
- 908 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/27(水) 23:42:25.12 ID:ihCcrgIc0.net]
- うちの三流大出身のハゲがそれを良いことにハラスメントし放題で北朝鮮と化してるわ
役職定年間際にまぐれ当たりでのし上がっただけの三流だからルサンチマンまみれで本当に酷い
- 909 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/27(水) 23:57:39.77 ID:kDB0JTggd.net]
- 持株に買われてから昇格厳しくなったよなあ
特にNW系
- 910 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/28(木) 06:40:30.42 ID:ipkHohfD0.net]
- しゃあないけどビジネスごっこやってる人たちはやっぱ強いよな
- 911 名前：名無しさん [2025/08/28(木) 07:31:19.63 ID:PcFAS21j0.net]
- 新規サービスをつくりました！
右肩上がりで売れていって利益に貢献するはずです！
素晴らしい！社長賞！昇格！異動！
数年後、その売れない赤字サービスを白目むきながら運用する昇格しない人達が残されるという。
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