ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 96

1 名前：名無しさん [2025/07/02(水) 22:47:05.15 ID:P6gootH50.net] 前スレ ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/ 次スレを立てる人は、先頭に !extend:checked:vvvvv を入れてください。ワッチョイ 強制コテハンに出来ます ↓スレ立て時のステータス VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 263 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/30(水) 22:14:35.69 ID:WZtsiKsP0.net] SBI証券はauと組むのか それで、住信SBIネット銀行のドコモ買収時に、NTTによるSBI HDへの出資を求めたのかな 264 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/30(水) 22:30:46.09 ID:sG4orjQx0.net] クルマで生活して、リモートオフィスすればよくね 265 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/30(水) 23:47:16.36 ID:oKyhc3DM0.net] この条件だったら――とかこんな質問が来たら――みたいな簡単な話ではなかろ 規定の枠に対して諸々の事情鑑みながら上から埋めていくだけでしょ　枠争う他の連中の出来次第 266 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/31(木) 01:18:00.56 ID:gs6EBphU0.net] >>265 仮にも絶対評価を謳う会社が「枠争う他の連中の出来次第」はワロタw 267 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/31(木) 09:49:20.18 ID:Mc8WK+EO0.net] 昇格が他人との競争なのは当たり前じゃないかｗ 絶対評価が一定ラインに到達すればレースに参加できる機会平等ってだけで その先勝てるかどうかは別の話だ 268 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/31(木) 10:12:08.25 ID:KX0pwfyg0.net] >>267 そもそも絶対評価で一定ラインに到達した人だけ昇格させれば良いだけやんけ なんでわざわざ無駄な労力かけて選抜ごっこやってんだ？ 社内で猿山競争やってないで社外と競争してくれや 269 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/31(木) 11:26:00.95 ID:Mc8WK+EO0.net] >>268 下の方はいまでもそうなってるんでしょ？ 上の方は部下無し管理職を作っても仕方ないから、椅子の数に応じた選抜になるのは当たり前 270 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/31(木) 11:56:32.82 ID:Cvx/Zu/+0.net] 部下なし管理職？最高じゃねぇか！ 271 名前：名無しさん [2025/07/31(木) 12:18:53.69 ID:ITGpRCYH0.net] 給料と連動してるから優秀な人もそこで辞めちゃうんですよね 272 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/31(木) 12:29:58.27 ID:fewH0QDf0.net] 2.6だったのにMだったわ 何が絶対評価だよ嘘つき 273 名前：名無しさん [2025/07/31(木) 12:38:46.25 ID:7E8pfjDY0.net] >>272 それ、2.6って認められなかったってことだよ 274 名前：名無しさん [2025/07/31(木) 12:51:37.56 ID:pD3iLthN0.net] 上長とネゴってその後変わったなら伝えなきゃね。絶対評価なのに動くんだから。 275 名前：名無しさん [2025/07/31(木) 12:56:52.80 ID:5pMwRuBQ0.net] >>263 これマジで声出して笑ったわ 儲けが出るか否かよりも適材適所が優先されたわな 276 名前：名無しさん [2025/07/31(木) 13:01:46.50 ID:5pMwRuBQ0.net] 今日でドコモグループならびにコムグループはロゴ・社名変更して１ヶ月だ。 社外はともかく、社内は誰も自社名に「NTT」を追加する気がないの草 277 名前：名無しさん [2025/07/31(木) 15:16:37.99 ID:l2g+DBfv0.net] >>276 これからは、飲み会懇親会の締めでダイナミックループ1本締めが定着しますよ。 278 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/31(木) 15:20:46.50 ID:Mc8WK+EO0.net] >>270 それ残業代カットするためにブラック企業がやるやつだよ！ｗ 279 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/31(木) 15:44:23.04 ID:SqYeBQQ00.net] 電電記念日はどの会社も午後からボーリング大会でもやるのか 近年はあまりマトモに休んだ記憶は無いけど 280 名前：名無しさん [2025/07/31(木) 18:08:47.32 ID:aaW4tBV10.net] 瓦斯サポです この度はオフィシャルパートナー契約ありがとうございます NTTさんがパートナーになってくれてとても力強いです これから一緒にFC東京を盛り上げていきましょう 私も近々ドコモにNMPさせていただきますw 281 名前：名無しさん [2025/07/31(木) 18:57:19.08 ID:aaW4tBV10.net] ジュビロサポです この度は新規クラブパートナー契約ありがとうございます NTTさんがパートナーになってくれてとても力強いです これから一緒にジュビロ磐田を盛り上げていきましょう 私も近々ドコモマックスを契約させていただきますw 282 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/31(木) 19:28:39.46 ID:ZM8bcx+md.net] 圧迫面談だったら当落線上だと思っていい？ めっちゃ深堀されてきつかった 面談って淡々と聞かれるもんだと思ってた… 283 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/31(木) 20:05:30.69 ID:xLP1klP50.net] 関係ないで その回答次第 284 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/31(木) 21:30:56.16 ID:ZM8bcx+md.net] 無理やり捻り出して回答できただけマシって思うことにします… 285 名前：名無しさん [2025/07/31(木) 21:47:54.48 ID:X/KKQeAd0.net] 圧迫はそういう演技だから気にしてはいけない 286 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/31(木) 21:52:32.18 ID:WnJM/Mun0.net] 組織内順位低い昇格候補に圧迫してるイメージ 上手く回答出来たら合格出来るけど圧迫されない方が合格率高いと思う 人によるのかな 287 名前：名無しさん [2025/07/31(木) 22:09:03.15 ID:zuxQ6kXh0.net] 圧迫したってできるヤツはちゃんと受け答えできるんだよ 中身がなくてキョドってるヤツは特に圧迫してなくても自滅していくからな 288 名前：名無しさん [2025/07/31(木) 22:25:28.91 ID:X/KKQeAd0.net] 落とされたら辞めたるわくらいの捨て台詞吐いていいぞ 289 名前：名無しさん [2025/07/31(木) 23:08:01.81 ID:0is8P2Eo0.net] >>277 居酒屋会社の話するなって言ってるのに大声で社名名乗ってるようなものだからガチでやめてほしい。 290 名前：名無しさん [2025/07/31(木) 23:09:38.91 ID:0is8P2Eo0.net] NISA１位陥落おめでとう 291 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/31(木) 23:32:10.04 ID:gs6EBphU0.net] >>289 居酒屋での会話ってガヤガヤしてるから人間の耳には聞き取れないが、録音してAIに分析させたらかなりの情報取れそうだよな 相当な社内情報喋りまくってるから笑 292 名前：名無しさん mailto:sage [2025/07/31(木) 23:40:55.96 ID:l5RhFvKZ0.net] 心底くだらん社内政治の話ばっかで漏れたところで毒にも薬にもならんからノーダメやぞ ビジネスっつっても土管屋がごっこ遊びしてるに過ぎん 293 名前：名無しさん [2025/08/01(金) 02:42:38.14 ID:DvDpUx6X0.net] >>282 面談の質問が事前に想定していた流れにならなくてパニクったか？ ひとつ回答をミスるとそこから根掘り葉掘り枝葉のことを聞かれたりして あらかじめ用意していた喋りたいネタを話す機会もなくなるしツラいよな ちな管理職になったあと面談どうだった？の話を部下からいろいろ聞いたが 優秀なやつほど事前の練習通りの流れと内容で質問される模様 294 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/01(金) 06:13:16.56 ID:3wGclHjid.net] >>293 まさしく事前に用意したアピールしたい内容を上手く話せなくて焦りました… 次はもっと練習してから挑みます…機会あればですが 295 名前：名無しさん [2025/08/01(金) 07:38:57.60 ID:VPlRJafD0.net] 部署ごとにスケジュール全然違うのな うちのとこは合否出てフィードバック面談も終えてる 296 名前：名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ a6a0-ourR) mailto:sage [2025/08/01(金) 19:50:38.80 ID:xQKA4T5B0.net] https://active.nikkeibp.co.jp/atcl/sp/b/25/07/18/01121/?n_cid=nbpnxta_mled_pls_250801_0930 大規模な文書管理・保管体制、なぜ構築できた？ 　NTTグループの中核をなすシステムインテグレーターのNTTドコモソリューションズ株式会社（以下、NTTドコモソリューションズ）は、グループ会社115社のグループ共通の決裁システム（以下、決裁システム）標準化を図った。各社で個別最適化されていたシステムを、いかに統合するか。選択したのは、業務をシステムの標準機能に合わせるFit to Standard(フイット・トゥ・スタンダード)の採用だ。グローバルスタンダードのデジタルプラットフォームServiceNowを導入し、決裁業務の世界標準化を実現。 297 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/02(土) 10:23:46.25 ID:T3ZrGxFf0.net] >>203 コメンテーター側だけど、実務やってる奴馬鹿だと思う 顧客とベンダに挟まれて神経すり減らしてさ コメントする側とすると完璧なデータ出てきたとしても指摘しないといけないしさ 298 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/02(土) 10:47:53.99 ID:0/GPMQYI0.net] >>297 完璧なデータが出てきたならコメントするなよ、お前みたいな奴が職場の癌なんだよ あと実務やる奴いなかったら仕事進まないんだが、頭大丈夫か？？ 人を使えるようになれ、みたいなNのダメな教育がこういう負債人間を生み出してるんだな 299 名前：名無しさん [2025/08/02(土) 10:56:56.51 ID:IZ+ckAS50.net] >>296 システムに業務を合わせる パッケージを使う ようやくまともになれるのかな 300 名前：名無しさん [2025/08/02(土) 11:02:23.44 ID:IZ+ckAS50.net] JTCは専門性のない素人集団の総務人事労務バックオフィスがなぜか偉そうでシステム優位にできないのが痛いよな 301 名前：名無しさん [2025/08/02(土) 11:10:50.09 ID:IZ+ckAS50.net] ServiceNowは割と開発できるから馬鹿みたいなカスタマイズをしていないことを祈るのみか 302 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/02(土) 11:28:57.85 ID:T3ZrGxFf0.net] >>298 指摘するのが仕事なんだからそのまま通すわけにもいかんのよ 303 名前：名無しさん [2025/08/02(土) 11:37:06.46 ID:WMSWt7AI0.net] >>302 いやいや。そのまま通せばええだけやん。 無意味な指摘をすればするほど貴重な実務まわしている人が疲弊して、会社にとってめっちゃマイナスなんやから 304 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/02(土) 11:38:37.37 ID:tcDpVocY0.net] そのまま通してよいものにわざわざ爪痕残そうと通せんぼしておいて、口ではスピード感とかほざく。 305 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/02(土) 11:39:23.74 ID:T3ZrGxFf0.net] >>303 ガキだなお前さんは。視野が狭い こっちも仕事でやってるだけであって、これで家族に飯食わせてんのよ 306 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/02(土) 11:45:34.20 ID:TD4NHSle0.net] >>302 そんなの仕事でもなんでもねーよ 指摘されたら実務側は何らかのアクションを起こさなきゃいけないんだろ？完璧なのに だから生産性低いって言われるんだよ、余計な手間増やすな お前のやってることは無くさなきゃいけない仕事モドキ筆頭だよ 307 名前：名無しさん [2025/08/02(土) 11:49:45.07 ID:WMSWt7AI0.net] >>305 家族に飯を食わすためって理由だけなら、視野が狭い以前に何も見えてないんだなとしか。 308 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/02(土) 11:51:18.77 ID:T3ZrGxFf0.net] >>307 末端労働者の癖に謎の経営者目線してるお前みたいなのが一番かわいそうだよ 会社のためじゃなくて家族のために働いてるんだよこっちは 309 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/02(土) 12:02:47.28 ID:TD4NHSle0.net] >>308 ならなおさら余計な手間増やすような事するなよ、相手にも家族がいるんだぞ お前みたいな生産性押し下げ野郎が一番かわいそうだよ ほんまNってこういう"いない方がマシ"人間ばっかりだな 310 名前：名無しさん [2025/08/02(土) 12:12:17.62 ID:9nOvZd6d0.net] 社長｢やったらええやん！　時代はウォーターフォールからアジャイルや！　トライ＆エラーでいこうや！　ワンチームやで！｣ トラブル発生 社長｢おい、どうしてくれるんや！　誰かこの稟議で指摘しなかったのか？　なんでスルーされたんや？　ワイの進退問題や！｣ 部長｢稟議で指摘しました（今回のトラブルとは全く関係のない｢てにをは｣だけど）｣ 311 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/02(土) 12:54:17.67 ID:tcDpVocY0.net] 経営視点で物言うべきポジションの人間が、「会社のためじゃない」とか言ってはいけない。 それを言っていいのは末端労働者まで。 312 名前：名無しさん [2025/08/02(土) 13:26:19.26 ID:WMSWt7AI0.net] >>308 経営者目線でも無意味コメンテーターは迷惑なのだろうが、実務まわしている末端労働者目線ではめちゃくちゃ迷惑だし、実務まわしている人が疲弊すると会社ぶら下がり末端労働者もしわ寄せがきて迷惑するし、それぞれの社員の家族も迷惑するわけよ。そもそも君が無意味コメントしようがしまいが給料でるので、君の自己満なのよ。 313 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/02(土) 13:36:18.50 ID:OBSRVqss0.net] マジレスすると実務者の中ではこうするって気持ちは決まってるから部門長とか人を動かせる決定者じゃない限り コメンテーターが何を言ったところで結果は変わらないね 決定者まで昇格できる人はコメンテーターじゃないから問題ない 314 名前：名無しさん [2025/08/02(土) 13:45:00.28 ID:k9HsZvQ50.net] いない方がマシな人間が手を動かしてくれるならいいけど 口しか動かんからなこいつらw 315 名前：名無しさん [2025/08/02(土) 13:56:45.81 ID:+IOaU2zz0.net] >>313 結果は変わらないはおおよそ同意なんだが、過程において手間が増えたり、スケジュールが遅延するから問題だという話よ 316 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/02(土) 13:57:39.28 ID:3tXyITPU0.net] 昇格って面談の時点でこいつ落とす受かるを決めてんの？あとから審議すんの？ 317 名前：名無しさん [2025/08/02(土) 14:17:44.71 ID:pG0F5MsKd.net] でもコメンテーターの鋭い指摘に助けられる方が多いだろ 実務は誰でも出来るけどコメンテーターみたいな付加価値高い役割は限られた人間にしか出来ない 318 名前：名無しさん [2025/08/02(土) 14:20:06.57 ID:qlv1gnen0.net] >>316 面談前から決まってるなら 面談するの時間の無駄じゃん 319 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/02(土) 14:22:10.92 ID:Z9iqkl53d.net] 面談直後に合否すぐ決めてるのかね 録画してなさそうだし 320 名前：名無しさん [2025/08/02(土) 14:55:01.70 ID:7ti84QVV0.net] コメントって本来は底上げなり上積みなりするためという目的があるんだけどコメントすることが目的と思ってる馬鹿が建設的でないこと言い出すと生産性も落ちるし迷走するしでロクなことないよな 321 名前：名無しさん [2025/08/02(土) 15:13:24.71 ID:tHXZ2lQj0.net] >>318 会社や所属組織が昇格のチャンスを与えたっていうアリバイづくりだよ 落ちたのは面接でパフォーマンス発揮できなかった本人の努力不足ってことにできるだろ 322 名前：名無しさん [2025/08/02(土) 15:20:59.35 ID:7ti84QVV0.net] >>318 最初から決まってるやつとそうでないやつがいる 決まってるやつにはオーソドックスな質問でシャンシャン そうでないやつには変化球の質問なげたり深掘りして反応をみる 上長ヒアリングとかもあるから面談直後に全員合否決まるわけじゃないよ 323 名前：名無しさん [2025/08/02(土) 16:05:53.20 ID:tqgHjQ5O0.net] >>317 手間とそれに見合う成果が出る提案なら釣り合い取れてどっこいでいいけれど大体の経営者は無駄に手間だけかけさせるわ保守的に走るわ、想定してるけどそっち行くのか～、あーあ。が多いわ。 324 名前：名無しさん [2025/08/02(土) 16:29:56.69 ID:WMSWt7AI0.net] >>317 鋭い指摘できる人からのコメントは良いよ。ただそんな人ほとんどおらんぞ 325 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/02(土) 17:25:48.34 ID:OBSRVqss0.net] >>317 はっきり言ってない。鋭い指摘ができたり一目置かれるのは現場を知ってる/やってる/やった人だけ コンサルと同じでインプットがない人はアウトプットも無いよ まぁ、一言も発言しない人は打ち合わせに出る意味が無いから来るなってお客様にも言われてるだろうし その方向では頑張ってるんだろうね、役に立たないけどｗ 326 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/02(土) 18:04:36.57 ID:evAiQr0e0.net] 視野広くを連発してて草生えた記憶がある 327 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/02(土) 19:25:24.09 ID:tcDpVocY0.net] 手を動かさないコメンテーター役なんて、真っ先にAIに置き換えたら良いと思う。そっちの方が遥かに優秀で安上がり。 328 名前：名無しさん [2025/08/02(土) 19:26:00.76 ID:kDQGSsOE0.net] そろそろNTTユニバーシティの話しようぜ 329 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/02(土) 20:11:13.12 ID:GnGPIoUH0.net] 上から理不尽なことコメントされても対応するなんて、昔は当たり前だったけどな 自分が正しいという自負があるなら頭の中で見下して仕事は言われた通りにすればいい 効率よく仕事をこなすっていうのはそういう事も考えないといけない 330 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/02(土) 20:19:15.97 ID:0/GPMQYI0.net] >>329 いや今はもう昔じゃないんで… 理不尽なこと言われたんなら言われた通りにやっちゃダメでしょ笑 効率化と真逆になっちゃってるじゃん 理不尽であると論理的に説明してそれで納得しない上役なんて居ない方がマシだよ ま、それが出来ないような組織風土だからどんどん落ちぶれていってるんだろうけど 331 名前：名無しさん [2025/08/02(土) 20:23:27.72 ID:5ETRm6NDd.net] 視野が狭いと理不尽なコメントに感じられるんだろうな 視野の広い人から適切にコメントされてもキレてそう(笑) 332 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/02(土) 20:25:15.02 ID:qRJVWb560.net] >>331 少なくともグチグチ言うほどでは無いよな コメントに関する文句ばかりでつまらん 333 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/02(土) 20:27:40.41 ID:qRJVWb560.net] >>296 サービスナウってそんなに使い勝手良いとは思わんけどな データとかが国内で販売してるけど儲かってるのだろうか 334 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/02(土) 20:29:15.42 ID:qRJVWb560.net] ドコモマックスが心配だな ダゾーンと組むならスカパーと組めば良いのに 335 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/02(土) 21:38:01.63 ID:T3ZrGxFf0.net] 事あるごとに年配を敵視して進める今の若手の仕事のやり方は、果たして本当に正しいんかね もっと顧客に寄り添った行動をしないと、仕事の本質を見失っているよ 社内に敵は居ない 336 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/02(土) 21:42:46.45 ID:qRJVWb560.net] >>335 老兵は消え去るのみ 今のやり方は顧客のためでも無いでしょ 337 名前：名無しさん [2025/08/02(土) 22:31:35.16 ID:tHXZ2lQj0.net] >>328 聞いてやるからまず自分から話してみなよ 入りたいのか入ってるのか 338 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/02(土) 22:39:48.08 ID:0/GPMQYI0.net] >>335 実務やってる奴を馬鹿呼ばわりしたり、コメント入れる必要のない報告物に無駄なチャチャ入れたりというやり方は果たして本当に正しいんかね 不必要なコメントは工期を無駄に延ばすだけだし社員にも要らぬ作業を強いるだけだから、あんたは顧客にも社員にも寄り添えてないな 仕事の本質を見失ってるから早く引退してどうぞ 339 名前：名無しさん [2025/08/02(土) 22:48:26.53 ID:WMSWt7AI0.net] >>331 内容次第だから判断できんけど、中身わからんから素人コメントしてるだけの奴も視野とか視座とかいうワードを使いがちだなとは思う 340 名前：名無しさん [2025/08/02(土) 23:14:15.42 ID:jh3JG3aTd.net] 指摘されて顔真っ赤にして愚痴吐くの若いな笑 341 名前：名無しさん [2025/08/02(土) 23:20:19.87 ID:+IOaU2zz0.net] >>340 君の妄想の世界の中では優位に立てて良かったね。おめでとう 342 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/02(土) 23:59:42.66 ID:RDnnAF650.net] >>322 だよね 343 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/03(日) 00:34:00.73 ID:MHXvBWML0.net] >>341 優位もなにも会社じゃ役職が全てだよ 344 名前：名無しさん [2025/08/03(日) 00:52:06.04 ID:8iAMXuc80.net] >>343 何の話してんだ。 まさか匿名掲示板で「僕の方が役職高いもん！」って言いたいの？ 345 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/03(日) 00:52:58.24 ID:74xhIoQg0.net] >>343 うちの会社は違うでしょｗ。二つ上だと役職の差が効くけど一つ上はそうじゃない 346 名前：名無しさん [2025/08/03(日) 08:03:00.75 ID:vpievnii0.net] >>345 どういう意味だ？ よくわからん 347 名前：名無しさん [2025/08/03(日) 08:04:11.71 ID:vpievnii0.net] >>343 そりゃそうだろ。そう思う。 348 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/03(日) 08:18:24.54 ID:yK9VZVKi0.net] たとえ役職ついてても、上位カーストグループ会社からバカにされるだけなんだろw 349 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/03(日) 08:45:43.88 ID:Wm4dii3/0.net] 役職が～とか言ってる奴ってお山の大将感すごいな 会社の中の役職ごときでイキれちゃう感覚が理解不能 350 名前：名無しさん [2025/08/03(日) 10:25:08.11 ID:sG9WdBs5r.net] >>349 まずご自身のグレードを宣言してからご発言ください JG未満の人間に発言権はございません 351 名前：名無しさん [2025/08/03(日) 13:05:36.10 ID:jRENv2mQ0.net] 職場にキ◯ガイみたいなパワハラ部長（40代前半の与A）がいて、ある時、他の部長（50代の与B）がやんわり異議を唱えたら「俺より下のランクの奴が反論するんじゃねぇよ、ありえねぇだろ！」ってイキってたの思い出した 20年近く前の話 352 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/03(日) 13:10:27.48 ID:4cWifi/90.net] https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00756088 NTT、「職場＝自宅」が浸透　分断勤務導入、育児と両立 2025/7/29 12:00 ＮＴＴグループが２０２２年に始めたリモートワークを基本とする働き方がコロナ禍後も浸透している。５月の在宅勤務実施率はＮＴＴドコモビジネス（旧ＮＴＴコミュニケーションズ）で７３・１％、ＮＴＴ東日本で６３・２％と主要グループ会社で軒並み５０％超となった。社員の自宅を勤務場所とすることで転勤や単身赴任を伴わない働き方の多様性を実現。ワークインライフ（健康経営）の推進につなげる。 353 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/03(日) 13:14:12.98 ID:74xhIoQg0.net] >>351 20年前はそうだろうねｗ東西かな？ 当時は決裁説明ですら頭越し禁止だったね。部長決裁の説明に主査が行ったらだめで必ず課長が出てってたｗ 354 名前：名無しさん [2025/08/03(日) 13:45:18.77 ID:Uf+TGLEr0.net] 昔、担当部長が厳しい人で部門長は楽勝の人だった いつも担当部長説明で苦労するので、担当部長と部門長を同じ時にまとめて説明したった スケジュール調整がなかなか難しくてって言ってｗ 部門長いるから担当部長大人しくしてたｗｗｗ 355 名前：名無しさん [2025/08/03(日) 14:02:40.81 ID:QiTlAMUG0.net] >>354 良い取り組みですね。スクラム活動で1位が取れそうです。リレーしてエスカレしてくれるわけでもなく担当者の負担が増えてるだけなので悪い風習はどんどん斬っていきましょう。 356 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/03(日) 15:26:02.41 ID:sTIOpG8w0.net] >>351 年齢は関係ない 下の役職の人が上に従わなかったら組織としてたち行かなくなる そのために規則があるんだから 357 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/03(日) 17:24:59.95 ID:74xhIoQg0.net] >>354 ライフハックだねｗ 358 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/03(日) 22:30:43.00 ID:LEVKBZPd0.net] ドコモで買ったXPERIAが不具合で文鎮化してdアカウントのゴミシステム＆モバイルSuicaのゴミシステム両方で地獄を見てる 359 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/03(日) 22:46:36.66 ID:yKC5962od.net] >>358 修理できないの？ ソニーが低レベルな会社に発注したせいで不具合連発みたいね まさに安物買いの銭失い 360 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/03(日) 22:52:00.23 ID:Ob0Hp0FG0.net] ツートップ戦略（笑） 361 名前：名無しさん [2025/08/04(月) 07:30:38.72 ID:tsTfb+hd0.net] >>355 担当者が課長に説明して課長とともに担当部長に説明して・・・。倒した敵を味方にして強敵とまた戦うドラゴンボール式だから、バトルを繰り返す悟空役の担当者の負担が大きいよね。ドラゴンボールならかつての敵たちも戦ってくれるけど、Nだとほぼ観戦モードで、実質ずっと一人で戦うし。 362 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/04(月) 07:46:05.40 ID:T74kC3930.net] >>361 担当部長が課長と真逆のこと言ってきたりするからタチ悪い だったら最初から課長・担当部長・部長まとめて説明すりゃいいのにと思う 不完全のまま上に持っていくのはダメとか言われるが、そんな事言ってるからスピード感なくなるんだよ 363 名前：名無しさん [2025/08/04(月) 08:19:00.23 ID:fNAqYVtG0.net] 「スピード感を持って仕事をしよう」とか言って、「きれいな資料作らなくてもいいから、まずは情報をくれ」と言ってた部門長に 箇条書きの資料を持って説明に行ったら「資料見づらいな」と言われた過去 364 名前：名無しさん [2025/08/04(月) 08:27:41.73 ID:hH8jDaNM0.net] 面談の案内来てないんだけど、今年はもう無理なの？ ちなみに現在G4 365 名前：名無しさん [2025/08/04(月) 08:48:57.43 ID:ndXubV/k0.net] >>363 ビジュアルとしての見辛さの指摘なら上司が良くない 論点整理が甘いという話なら、貴方がもっと頑張りなさい 366 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/04(月) 09:38:52.12 ID:q8s0QELkd.net] >>364 会社によると思う toG3なら既に面談してるところ多いかと 367 名前：名無しさん [2025/08/04(月) 10:19:48.70 ID:4YsFVara0.net] >>362 役職者同士で建設的な議論をして資料の改善点を具体的に指摘してくれるならいいが 現実にはそれぞれ気づいたことを好き勝手漠然とコメントされたあげく 「全体的に検討が甘い、やり直し」（以下ループ）となることが多い 368 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/04(月) 10:41:18.70 ID:Kzdhf5Cl0.net] やり直しにはならないでしょｗ。とりあえずOKにするけど、やる前にここは直してねってのはよくある 369 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/04(月) 11:05:13.11 ID:q7+DyhjV0.net] >>367 そんな上役どもいる意味ないから降格にして欲しいわ 370 名前：名無しさん [2025/08/04(月) 11:08:55.69 ID:9xIJtubR0.net] >>367 検討やアイデア出しはパソコンなくても出来るだろ当たり前のように言ってくるよね。 371 名前：名無しさん [2025/08/04(月) 11:54:33.15 ID:1aQWKrgq0.net] >>361 うちの課長、ミスターサタンだわ。 成功すれば自分の手柄にするし、 失敗すれば部下や他組織のせいにするし。 372 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/04(月) 12:10:17.70 ID:T74kC3930.net] >>371 ミスターサタンは結構有能だったぞ ブウを懐柔したし地球人から元気玉の元集める最後の決め手になったしビーデル育てたし 373 名前：名無しさん [2025/08/04(月) 13:15:25.45 ID:O+3JR6JR0.net] >>371 こんな痰壺掲示板でかまってちゃんしてるだけじゃ、ミスターサタンにも勝てないけどな 374 名前：名無しさん [2025/08/04(月) 13:16:54.70 ID:6UhevNwk0.net] 最近あちらこちらから社内ニュース的なメール飛ばしてきてウザいよな 375 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/04(月) 17:43:14.25 ID:Jtxh9V0Z0.net] ミスター・サタンに失礼すぎる 376 名前：名無しさん [2025/08/04(月) 18:35:59.77 ID:Wp8X43P90.net] 昇格スレなのに全然昇格の話ないじゃん。。。 377 名前：名無しさん [2025/08/04(月) 20:40:09.96 ID:9dXTr8j70.net] toG4だけど、昇格できるのかな 面談案内も何もないけど、上司から推薦されたのかされてないのかもわからない 378 名前：名無しさん [2025/08/04(月) 20:42:29.76 ID:hH8jDaNM0.net] >>376 さくさく昇格するような優秀なやつはここには居ないよ 379 名前：名無しさん [2025/08/04(月) 21:02:47.71 ID:tsTfb+hd0.net] >>376 昇格合否が出たり試験が多い時期は結構昇格の話でるけど、まぁＮの雑談スレだね 380 名前：名無しさん [2025/08/04(月) 22:03:04.56 ID:pnnypUNK0.net] >>377 課長に聞くべし 381 名前：名無しさん [2025/08/05(火) 19:10:44.80 ID:QC6wXB+o0.net] >>369 Nに存在価値のある幹部なんてそもそもいないけどなｗ 大体がゴミクズ産廃以下の老害だよ 382 名前：名無しさん [2025/08/05(火) 20:09:53.67 ID:ZJK+zMgV0.net] ダーシマって1億ももらってんだな 社名決めるだけの仕事なのにもらいすぎだろ 383 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/05(火) 20:16:03.84 ID:TNo3oAkm0.net] >>382 社名変えて一ヶ月経ったが効果は？ 効果どころかコストしかかかってないような愚策やって報酬1億とかやってらんない 384 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/05(火) 21:08:04.07 ID:kq4DrK+u0.net] >>383 単なる金抜き経費搾取が目的の施策 周囲も付随事業で金中抜するから費用対効果を問う声はない 385 名前：名無しさん [2025/08/06(水) 09:49:20.55 ID:7MglhLRf0.net] >>301 既に馬鹿みたいなカスタマイズしすぎてRPAは主管部作成以外は不具合続出で使い物にならず稼働が増えまくってる 386 名前：名無しさん [2025/08/06(水) 10:03:22.46 ID:tA+2zf2t0.net] >>382 社長の頃はもっと貰ってて、会長以降も１億円貰ってるんだから こんなの違法接待なんてやったもん勝ちだよなぁ 387 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/06(水) 10:30:02.15 ID:ZiQSnakW0.net] 贅沢三昧 388 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/06(水) 11:50:39.07 ID:R7uTKVXw0.net] 企業規模、売上高、利益からした社長が一億くらいもらってないと、あかんだろ。 管理者の待遇も悪いから一般社員も薄給なんやで。 389 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/06(水) 11:57:17.03 ID:KHJsF5mC0.net] 昔は３千万って言われてたんだよね、社長の給料 ちゃんと億に届いてたんだなって 390 名前：名無しさん [2025/08/06(水) 12:23:58.14 ID:G2e7Hew40.net] >>388 一億くらいの価値のある奴が社長やるべきと言う話なんだが。。 バカなの？ 391 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/06(水) 12:35:51.02 ID:MfWW0Xoe0.net] ドコモMAX無料サービステコ入れしてるけど契約やばいのか？ 392 名前：名無しさん [2025/08/06(水) 12:46:03.50 ID:KGHH6w5h0.net] バカ以外いない会社なんだからみんな仲良くやろうよ 393 名前：名無しさん [2025/08/06(水) 13:37:45.42 ID:vV5WkA9j0.net] 1億かぁ、いいなぁ。例え会社傾けさせても辞任以上の責任を負うことはないだろうし、なったら勝ちだね。出世が割に合わない論は課長ランクに壁が存在してるだけで、それより上は出世すればするほど良いね。 394 名前：名無しさん [2025/08/06(水) 15:05:52.46 ID:RG1O//ehr.net] 1億とか少なすぎだろ だから世界から馬鹿にされるんだよ せめて5億くらいもらってくれよ 395 名前：名無しさん [2025/08/06(水) 15:26:13.86 ID:tA+2zf2t0.net] 民間企業の叩き上げならまだしも電電公社入社組が大した成果も出さずにのうのうと既得権益で報酬１億円はおかしいだろ。国民に還元しろや。 396 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/06(水) 16:08:45.87 ID:AAjrWCj60.net] Junya ISHINO/石野純也 @june_ya NTT島田社長「ドコモが（オープンシグナルの5G SAの調査から）外されているというのは、実際には4Gと5Gの両方の電波を吹いている箇所が多いので、そういう観点で外されたと思う。SB、KDDIも対象数がまちまち、今の段階で評価するのは難しい。先々、SAについては5Gの目玉になるサービスだと思っている」 とろくま@5G @trokuma オープンシグナルのレポートにドコモが除外された理由書いているのに読んでないのかな？ "NTTドコモも5G SAを開始していますが、auとソフトバンクに比べ、SAセルの展開数が少なく、主に高周波数帯域（sub-6 GHzとmmWave）を使用し、5G SAのカバレッジは狭くなっています。" 397 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/06(水) 16:40:15.13 ID:ccXB/R8L0.net] 草 398 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/06(水) 16:50:33.37 ID:KHJsF5mC0.net] まぁ読んでないでしょ 正確には下々のものが読んでそれをインプットしてないのが悪い 399 名前：名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5fca-xy26) mailto:sage [2025/08/06(水) 16:59:51.97 ID:MFAL4r0D0.net] >>396 持株のコスト削減指示で無能Eがネットワーク投資抑圧、結果SAはさっぱり展開されず他社に後れを取る一方 上層部の器が会社によく現れてる 400 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/06(水) 17:20:44.69 ID:MFAL4r0D0.net] Nに社歌なんてあったんか笑 https://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/2508/06/news062.html 401 名前：名無しさん [2025/08/06(水) 17:42:01.64 ID:TqgGGKw+0.net] できることならこの会社辞めたい・転職したいって奴の割合って、どのくらいいるんだろ 402 名前：名無しさん [2025/08/06(水) 17:55:26.34 ID:AdHZ99Hi0.net] >>400 都市対抗野球のときに歌うよ 403 名前：名無しさん [2025/08/06(水) 18:08:16.83 ID:DziLcdkd0.net] >>396 笑っちゃうね 本業を疎かにするってヤバすぎない？ 404 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/06(水) 18:08:24.71 ID:hGT3e1ZS0.net] >>400 入社式の時に歌わされて声小さいと怒鳴られるだろ 405 名前：名無しさん [2025/08/06(水) 18:17:39.40 ID:h578ApvH0.net] >>400 鈴鹿体操ｗ 406 名前：名無しさん [2025/08/06(水) 18:20:36.35 ID:G2e7Hew40.net] 茸の糞決算ヤバすぎだろ コンシューマ系通信事業の営業利益が27％減とか完全にオワコンやね 407 名前：名無しさん [2025/08/06(水) 18:32:12.83 ID:h578ApvH0.net] さよなら「メタル回線」--固定電話は光＆モバイル網へ移行　「2035年目処に」とNTT https://news.yahoo.co.jp/articles/7a6e6cfaf803eaf2647d6d2cc019f94441a737ce 408 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/06(水) 18:43:46.95 ID:MfWW0Xoe0.net] >>406 ドコモの新料金プランで失敗予想ついてた 409 名前：名無しさん [2025/08/06(水) 19:05:10.85 ID:1rd7IksF0.net] >>404 くっそ懐かしいww 歌う声が小さいと人事がキレ散らかすんだが全然迫力なくて怖くないんだよな 410 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/06(水) 20:10:59.71 ID:MFAL4r0D0.net] 茸に対する批判コメントばかりでワロタw 一度品質落としたらそう簡単には戻らんな https://news.yahoo.co.jp/articles/dcf0f43c7b7920f5d75ad7b7c19141c976b9c134 411 名前：名無しさん [2025/08/06(水) 20:34:22.72 ID:VdGnaaaW0.net] >>407 いい加減、農村地や山奥までメタルケーブルを張るのはやめて、ドコモのhomeでんわ使って欲しいわ。 412 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/06(水) 20:46:37.15 ID:MFAL4r0D0.net] >>411 そういうところはセルラーの電波も来てない確率が高いという 413 名前：名無しさん [2025/08/06(水) 20:59:55.09 ID:5rg2I9sJ0.net] >>412 スターリンクで良いよ。 414 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/06(水) 21:12:53.82 ID:MFAL4r0D0.net] >>413 スターリンクの電波受信できないンだわ 415 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/06(水) 21:25:56.28 ID:MFAL4r0D0.net] コメント「ネットワーク改善って言い続けて何年経ってるんでしょうか」 ド正論で草w https://news.yahoo.co.jp/articles/a3afebc8eddbe564437699023470cf14ca178031 416 名前：名無しさん [2025/08/06(水) 22:41:57.93 ID:xXo6TgPE0.net] 駄目なのを気付けないのか、気付かないふりをしているのか… いい加減、目を覚ませよ… 少なくともコンシューマー向けの事業は、 幹部連中だって、街に出れば分かる話だろうに、 お車で、お膳立てしていかないと何もできないのかな。 417 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/06(水) 23:03:46.17 ID:MfWW0Xoe0.net] これまた大本営発表だな https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/2037020.html 「ドコモ MAX」契約数70万件突破、300万件達成へ順調な滑り出し 418 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/07(木) 01:40:04.58 ID:MMk/tpFr0.net] 孫会社で年収450万円で、パワハラうけて横須賀研究所総務に「辞めたんだから名前をメンバーに入れたら活動を許可しない」と言われたマンだけど。年収650万円の内定が出たから転職するよ。 その前に、上記の内容を取り消してもらいたいから、裁判所の調停で持株を呼び出すよ。 コンプライアンス事務局の小笠原法律さんは応答なくだんまりを決め込んでいる。それ自体そのものが、NTTグループのパワハラなんで。 俺は俺の正しいと思うことをして、きちんと間違っている人々には意見を述べるよ。 それで、改善するか否かは、君らの精神性の問題。 419 名前：名無しさん [2025/08/07(木) 03:21:18.76 ID:8ifHa/ef0.net] 老害だらけで加齢臭がキツいゴミ会社 420 名前：名無しさん [2025/08/07(木) 08:40:32.13 ID:DQQXdl140.net] >>418 またお前か そういうとこだぞ 転職先にバレないといいね 421 名前：名無しさん [2025/08/07(木) 09:16:13.96 ID:0+8VYcIZ0.net] >>420 むしろパワハラが横行してるなら、そっちが表ざたになるべきだろ 俺も別研究所だけど実態見たことあるからなｗ 422 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/07(木) 09:21:48.07 ID:9E+Ynhnu0.net] 本当ならこんなところでお気持ち表明は裁判官の心証を悪くするだけなのに 423 名前：名無しさん [2025/08/07(木) 09:51:36.21 ID:kmaCYuwz0.net] >>406 イルモが赤字だし。EBITDAとの差が1.3kなら設備増強やろ 424 名前：名無しさん [2025/08/07(木) 09:57:09.98 ID:kmaCYuwz0.net] >>415 井伊社長と持株は口先だけで何もしなかったからな。顧客を騙してたも同然だよ。 前田社長になって数カ月後には持株を説得できたのか方針転換したが、 数字に現れるのは時間かかるし、体感はまだ先だろうな 425 名前：名無しさん [2025/08/07(木) 10:10:40.38 ID:04k/PoHuM.net] >>410 澤田社長と井伊社長を今でも許しちゃいけない理由はそれなんだよ。 ドコモはこの先10年は言われ続ける。優秀な人材にも見放されつつある。 426 名前：名無しさん [2025/08/07(木) 10:14:41.59 ID:ERwPTZkI0.net] >>425 エリア拡大、品質向上に投資すべき金が 彼のお腹の脂肪に変わってしまった。 427 名前：名無しさん [2025/08/07(木) 10:28:59.67 ID:iIjYH8Ko0.net] みんな、お盆休み前でやる気なくしてるな メールとかチャットとかほとんど来ないわｗ 428 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/07(木) 12:16:00.44 ID:U4wflfJW0.net] 利益確保の為にさらに設備コストカットが急務だ！ 俺は経営に詳しいんだ 429 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/07(木) 12:50:27.54 ID:zdZ/sPE2M.net] >>420 転職先にばれて何かする起業だったら入ってない。お前の常識はおかしいから、精神科で治療してから話しかけろ 430 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/07(木) 15:50:34.52 ID:zdZ/sPE2M.net] >>420 そもそも、おまえは、NTTの社長に密告早くしろや。仕事遅すぎ 431 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/07(木) 15:51:46.23 ID:zdZ/sPE2M.net] >>422 裁判官の心証関係なくね NTTのパワハラを抑制するには、世間の評判だと、講習資料に書いてあっただろうが 432 名前：名無しさん (ﾌﾞｰｲﾓ MMb3-evqY) mailto:sage [2025/08/07(木) 16:08:05.72 ID:zdZ/sPE2M.net] ていうか。元ルネッサンスをリストラされた。ななしっくすは、自己愛性人格障害とサイコパスを発揮してないで、本名と所属会社を晒せよ。 お前が何してるか全て報告してやるぜ！ 433 名前：名無しさん [2025/08/07(木) 17:00:09.65 ID:NjaVU3cMr.net] >>418 パワハラの事実なかったって既に認定されてるんだろ？ 調停とかクソ無駄なことして会社に迷惑かけるなボケ 434 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/07(木) 17:19:04.64 ID:u9ChrU6GH.net] >>420 つうか、何がまずいのかわからんから、日本語で説明しろや。キチガイの能なしのバカなんで説明を日本語でできないやろｗｗｗｗｑｑｗ 435 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/07(木) 17:26:08.68 ID:nSQHu3Jy0.net] まーた研究所パワハラ妄想野郎きてんのか 発達障害で病院かかった方がいいぞ 真面目なアドバイス 436 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/07(木) 17:36:54.32 ID:u9ChrU6GH.net] >>435 おまえが病院にかかって診断書を提出しろ 境界性人格障害やでおまえは 437 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/07(木) 17:49:57.84 ID:9E+Ynhnu0.net] >>431 裁判所で調停するんでしょ？心証関係あるに決まってるじゃないかｗ 何でないと思うんだよ 438 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/07(木) 18:26:37.89 ID:nSQHu3Jy0.net] >>436 子供二人と嫁と楽しく暮らしてるんで、人格障害とか全くないよ あなたは家族いるの？ 439 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/07(木) 19:01:07.76 ID:ycir/SVE0.net] とっとと文春赤旗へ資料付きリークするか弁護士の法律相談受けて来いよ 440 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/07(木) 20:24:55.86 ID:6HsKXAbY0.net] 光電融合、NVIDIAらにおいしいところ全部持っていかれてNTTの出る幕無し、とかならないのかな https://japan.cnet.com/article/35236414/ 441 名前：名無しさん [2025/08/07(木) 21:24:26.78 ID:hEg6iQO40.net] 国民から求められてるNTTの姿って愚直な土管屋だと思うんよな。なのに、肝心の設備投資削りまくってネットワーク品質下げまくって、そのお金で手を広げまくるけど特に革新的なサービスは何も出せない現状。それじゃそっぽ向かれるよなぁ 442 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/07(木) 21:32:34.83 ID:5e6c4c78M.net] なんか、ルネッサンス ななしっくすは勤めてないNTT docomoに米軍基地でバイトをして副業して業務違反だとか外部の人間なのにいない会社にチクっていたな 443 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/07(木) 21:33:06.24 ID:5e6c4c78M.net] >>438 嫁と子供がいるのに、父が人格障害とかかわいそうだな 444 名前：名無しさん [2025/08/07(木) 21:37:17.89 ID:5e6c4c78M.net] >>437 >>>431 >裁判所で調停するんでしょ？心証関係あるに決まってるじゃないかｗ >何でないと思うんだよ NTTが誹謗中傷を受けたと開示請求を行って、同一特定性を担保しないと、証拠として採用されないから。 445 名前：名無しさん [2025/08/07(木) 21:48:11.94 ID:5e6c4c78M.net] 裁判官の心証 とか、追い出した本人がよくいってたな 446 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/08(金) 00:33:49.63 ID:wP9cZxXZ0.net] 面談初めてうけるんだけどweb面談って何を手元に用意していいんだ 447 名前：名無しさん [2025/08/08(金) 00:35:51.33 ID:je9Haun20.net] パワハラ妄想マンを採用しちまった転職先の会社も災難だな 448 名前：名無しさん [2025/08/08(金) 03:40:14.01 ID:ajhWgww60.net] >>446 ローション 449 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/08(金) 05:03:54.41 ID:gRvgXyp50.net] >>440 こういう持株幹部もNTT保有資産の中抜きが本当の目的なんだろ 政府も口出しし難い米国企業を挟んで経費搾取して米国企業経由で還流させるんだろ 450 名前：名無しさん [2025/08/08(金) 05:58:44.73 ID:anqo4Pd/0.net] >>447 裁判所の心証妄想マンはどこのゴミNTTグループにいるんすか 451 名前：名無しさん [2025/08/08(金) 06:00:32.34 ID:anqo4Pd/0.net] 大阪万博NTT入れなかった。つうかどこも予約とれねぇ 452 名前：名無しさん [2025/08/08(金) 06:54:03.51 ID:anqo4Pd/0.net] つうか、調停に裁判官が出てくるわけないやん。やっぱり無知やな。田島クソは 453 名前：名無しさん [2025/08/08(金) 07:02:31.72 ID:59DDklv90.net] >>446 顔映り良くするためのライト 454 名前：名無しさん [2025/08/08(金) 08:05:09.59 ID:PYibwGuv0.net] >>451 またチケットの半額販売始めてるな 455 名前：名無しさん [2025/08/08(金) 09:21:48.47 ID:NZ5momFP0.net] >>406 誰が見ても失敗するの分かってたはずなのにそんな意思決定されてる所に会社の闇を感じる いい数値だけ報告して丸く収めてしまうところまでセット 456 名前：名無しさん [2025/08/08(金) 10:08:51.11 ID:anqo4Pd/0.net] >>454 ちょっと会社のめーるみてくる 457 名前：名無しさん [2025/08/08(金) 14:47:45.15 ID:anqo4Pd/0.net] >>456 なかった 458 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/08(金) 14:52:05.21 ID:xRWSjwm10.net] ええ・・・どこみてなかったって言うてるんです？ うちのところじゃ社内ポータルで告知ありましたよ 459 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/08(金) 16:18:32.69 ID:EfZ8PZdW0.net] 少なくとも組織内周知は無かったけど探してみるか N東だけどあるかな 460 名前：名無しさん [2025/08/08(金) 16:26:07.00 ID:anqo4Pd/0.net] >>458 見てみる で NTTパビリオンおもろいん？ 461 名前：名無しさん [2025/08/08(金) 20:49:52.56 ID:anqo4Pd/0.net] パワハラ野郎はやっぱり、サイコパスなのでアタマがおかしい。 裁判官の心象の前に、パワハラ被害者の心象の方が先だろ 意図的に無視してるとか極悪な精神だな。 矯正してやるから、感謝しろよ！ 462 名前：名無しさん [2025/08/09(土) 04:15:05.00 ID:RXGJcU9D0.net] >>461 >パワハラ野郎はやっぱり、サイコパスなのでアタマがおかしい。 >裁判官の心象の前に、パワハラ被害者の心象の方が先だろ >意図的に無視してるとか極悪な精神だな。 >矯正してやるから、感謝しろよ！ 以降 ここに異動で パワハラ　自己愛性人格障害とＮＴＴ社員 [無断転載禁止]©2ch.net https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1452509913/ 463 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/09(土) 08:39:28.11 ID:0YvI62dK0.net] XPERIAの文鎮化 ahamo契約だとフィルム保証してくれないんだな ドコモショップ来店強制する不具合対応なんだからそこは統一してくれてもええやろ ショップサポート無いのはわかるが逆にahamoは郵送して対応とかしてくれよ 464 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/09(土) 09:15:08.59 ID:8U8Flytu0.net] Xperiaの文鎮化って、大事なところをケチるとより大きなダメージ被るっていう良い例だな 茸で言えばネットワーク投資ケチって通信品質業界最下位とかと同じ 465 名前：名無しさん [2025/08/09(土) 14:26:03.74 ID:hY7KYTLl0.net] YRP ニフコ本社 豚丼 ２８０円 466 名前：名無しさん [2025/08/09(土) 19:14:49.31 ID:J6p2w+J90.net] すっかり、書き込み減ったな みんな、ママンのとこに帰省してまったりしてるのかな？ 467 名前：名無しさん [2025/08/09(土) 19:45:39.70 ID:NcEHkuag0.net] >>466 お前さんもママンの所に顔見せに行きなさいよ 468 名前：名無しさん [2025/08/09(土) 21:19:35.37 ID:lgiX6HCW0.net] 在宅勤務だと実家暮らし多そう 469 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/09(土) 21:20:15.25 ID:JlJv0XxO0.net] ワーケーション最高他は糞 470 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/09(土) 21:21:38.84 ID:5GbGwia40.net] 在宅勤務率低いほどブラックだよな 471 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/10(日) 14:04:21.82 ID:TTOGkglk0.net] 昇格面談ってスケジュール早いほど有利とかあるんですかね 他の候補者の人と比べて準備期間半分くらいしかなかったんですが 472 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/10(日) 14:41:28.30 ID:J3MtX6800.net] じゃあ不利じゃん 473 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/10(日) 14:49:25.89 ID:ELE0X3O4d.net] 評価が高い方から面談とは聞くけどまあ確かに不利だな 474 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/10(日) 15:13:27.52 ID:gMa6x+49d.net] 評価順なんだ 475 名前：名無しさん [2025/08/10(日) 16:32:16.62 ID:ahxvubSt0.net] そんなの気にしてる時点で負けてる 不利とかじゃなくて気持ちで既に負けてるよ 476 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/10(日) 17:16:40.99 ID:vdOjFfet0.net] 評価順なら後半のやつなんか記念受験みたいなもんってことでしょ 477 名前：名無しさん [2025/08/10(日) 23:52:21.65 ID:aaYsyL+u0.net] 子供を親に会わせてきたわ こういうの大事 478 名前：名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7a7d-6a3/) [2025/08/11(月) 00:26:27.19 ID:CMhE35/e0.net] 無能な窓際FIREが比較第一勢力のゴミ会社 479 名前：名無しさん [2025/08/11(月) 07:35:11.62 ID:LDd6MlQ80.net] 会社が意図的にやる気ない社員を増やしてるから仕方ないだろうな 480 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/11(月) 07:41:01.21 ID:pC34sqZP0.net] 2:6:2の法則とかよく聞くけど最近は優秀な奴辞めても他変わらなくて0:6:2になってる気がするわ 481 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/11(月) 08:13:03.12 ID:qtJevoWP0.net] >>480 2:6:2って割合だぞ？ 0:7:3なら分かるが0:6:2ってどういう理屈だよ 優秀層抜けてN社員のレベルが下がったことを身を挺して示してくれてるのか？笑 482 名前：名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 171b-HPhY) mailto:sage [2025/08/11(月) 08:36:32.23 ID:lVGZAH3F0.net] >>481 ブーメラン。 比だから足して10にならなくて良い。 分かって言ってるよな、まさか。 483 名前：名無しさん [2025/08/11(月) 08:49:48.67 ID:pbLNYRJN0.net] こういう無駄なツッコミって他所だとしないよ 484 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/11(月) 08:53:40.93 ID:wr35cInh0.net] >>483 Nでは日常茶飯事 485 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/11(月) 08:57:37.26 ID:uhV3aquU0.net] >>482 なら最初から1:3:1で現すだろ までテンプラ 486 名前：名無しさん [2025/08/11(月) 08:57:40.05 ID:LYkt/FAY0.net] 茶々入れるのが楽しみな人もいるんだよ 487 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/11(月) 08:58:59.76 ID:uhV3aquU0.net] >>480 比率にゼロは存在しえない ゼロで割るのと同義やぞ 488 名前：名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1aba-ivaI) [2025/08/11(月) 09:23:31.04 ID:AnihOV0N0.net] くっそどうでも良い比率の表現方法にチャチャ入れたり熱い議論してるのがNっぽくて好き 489 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/11(月) 10:25:01.23 ID:qdEFrt3V0.net] ぜってぇジジイ 490 名前：名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1738-p9gF) [2025/08/11(月) 10:59:34.27 ID:ehARqN2j0.net] 夏休みなのに元気だな 491 名前：名無しさん [2025/08/11(月) 15:00:12.21 ID:tbQVnz1c0.net] toG4で、前年度の評価が業績M、行動Aでした。資格やスキルチェックはG4レベルをどちらも満たしていますが今年昇格できますかね？アセスメントの案内が来ておらず、枠に漏れたのかと思っています。 492 名前：名無しさん [2025/08/11(月) 15:10:00.53 ID:OfqpweNZ0.net] >>491 聞いたところで結果は変わらんのだから寝て待てばいいのでは？ 493 名前：名無しさん [2025/08/11(月) 15:24:43.15 ID:tbQVnz1c0.net] >>492 そんな回答いらねえんだよタコ 494 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/11(月) 15:27:03.63 ID:NaP2x7k40.net] >>493 お前が昇格に値しない人間だということがよく分かった 495 名前：名無しさん [2025/08/11(月) 15:33:25.50 ID:5PXd74F90.net] >>491 上司から連絡ないの？ 496 名前：名無しさん [2025/08/11(月) 15:44:01.96 ID:tbQVnz1c0.net] >>494 お前もな大ブーメランだわ 497 名前：名無しさん [2025/08/11(月) 15:44:17.53 ID:tbQVnz1c0.net] >>495 ないです 498 名前：名無しさん [2025/08/11(月) 16:44:59.19 ID:OfqpweNZ0.net] ブチ切れ連投で草 499 名前：名無しさん [2025/08/11(月) 17:15:26.36 ID:BUpL9Flo0.net] G4って評価と資格とスキルチェックと条件満たしたら自動昇格じゃないんか。会社によるのかもだが。 500 名前：名無しさん [2025/08/11(月) 18:36:53.57 ID:9a4cpM+x0.net] 3月中に資格登録しておけば自動昇格だぞ 春のIPA結果速報も許容してやれとは思うが 501 名前：名無しさん [2025/08/11(月) 19:56:45.14 ID:pDiCwQqR0.net] ガンバロウ https://x.com/arismusen_pub5/status/1954746117666799911?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ 502 名前：名無しさん [2025/08/11(月) 20:29:52.83 ID:pDiCwQqR0.net] >>501 新情報 https://x.com/arismusen_pub5/status/1954866232504598550?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ 503 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/11(月) 23:34:47.17 ID:XLtn/UJg0.net] > 上長ヒアリングとかもあるから面談直後に全員合否決まるわけじゃないよ んなもんもあるんすか　実際この子どう？みたいなことすかね 504 名前：名無しさん [2025/08/12(火) 00:47:25.18 ID:ulEb6dob0.net] んなもんないやろ 505 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/12(火) 01:45:43.34 ID:Cld5VVQg0.net] 面談とか保有資格のレベルとか総合的に見て結果は出る 余裕で通る人は何も無いが、当落線上の人は部門長が人事に嘆願書書いてくれると通る 506 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/12(火) 08:50:02.74 ID:Jl7+TSi60.net] >>505 そんなことで受かるなら全員書くだろうから意味なくない？ 507 名前：名無しさん [2025/08/12(火) 10:04:59.13 ID:mW+HbZO20.net] >>506 なんで全員書いてくれると勘違いしたの？ 508 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/12(火) 10:50:28.92 ID:Jl7+TSi60.net] >>507 わざわざ資料確認や面談レビューで時間使った訳だし昇格して欲しいなら書くだろ 書かないなら何のためちその時間割いたんだよ、非合理的だろ 509 名前：名無しさん [2025/08/12(火) 11:07:53.69 ID:LDRZFapT0.net] >>508 見えるところではなるべく同僚と区別無く昇格の支援してるようにするよね。見えない所は容赦なく区別はあるわけだ 510 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/12(火) 11:29:17.79 ID:pbqELy0g0.net] 地合いもあるけど減益決算で株価爆上げしてるんか 511 名前：名無しさん [2025/08/12(火) 11:43:38.69 ID:cJ+j64Tt0.net] 何見て投てんだろ 512 名前：名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 3e7e-fIJI) mailto:sage [2025/08/12(火) 12:02:51.26 ID:BcFmSivh0.net] こんな成長性のない会社に投資して金寝かせとくくらいならオルカンに入れた方がマシ（配当込みでも）だと思うんだが、どういう層がNに投資してんだろ 老い先短いジジババとかかな 513 名前：名無しさん [2025/08/12(火) 12:12:29.70 ID:leX0gW9R0.net] 高配当狙いだろうね。自社株買いとかもちょいちょいするだろうし安定してる気はするけど、素人は手を出さんほうがええやろな。中の人も。 514 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/12(火) 12:20:46.08 ID:BcFmSivh0.net] >>513 いつまでも利益出せなそうだから配当も減らす時が来るだろうし、そうなったら高配当狙いの人はサヨナラで株価も崩壊しそう 515 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/12(火) 12:57:44.01 ID:YTD1L0nk0.net] 今日の上げはどの銘柄も謎だから理由考えても無駄な気がするｗ 516 名前：名無しさん [2025/08/12(火) 17:03:09.04 ID:ulEb6dob0.net] 資格必須じゃない階級でも資格って見てるの？ 517 名前：名無しさん [2025/08/12(火) 17:59:30.98 ID:mVms7TRZ0.net] >>501 この人がいないと、海中音響通信と球体ドローンディスプレイは実用化されなかった 518 名前：名無しさん [2025/08/12(火) 18:18:21.33 ID:mVms7TRZ0.net] >>517 なんかさ、田島クソが事実無根のデマを未来研含めて他社にまで風潮してねえか？ＮＴＴが。事実なら損害賠償もんなんだが 519 名前：名無しさん [2025/08/12(火) 19:05:19.21 ID:YFpnvzo10.net] >>518 ＮＴＴ持株の人間がそういうことやってなければ損害賠償請求はされない やっていたらされる 520 名前：名無しさん [2025/08/12(火) 19:24:14.32 ID:UQmyezYF0.net] >>516 見てるよ わかりやすい差別化ポイントじゃん 521 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/12(火) 19:58:34.73 ID:4vK7674O0.net] G1アセスメント進めてる？ 何気にお盆挟むから時間無いな。。。 522 名前：名無しさん [2025/08/13(水) 08:45:55.35 ID:PwHc/92I0.net] 資格取ってた人でどんどん昇格した人にアドバイス求めると、資格取るべきと言う。 実務めちゃやってた人にアドバイス求めると、実務やらと言う。 飲み会に、、、、以下同文。 自分の得意領域頑張れ！ 523 名前：名無しさん [2025/08/13(水) 09:18:57.12 ID:fpH2JFF00.net] でも資格取りまくってたらNの給料に見合わなくなるから普通転職するよね 524 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/13(水) 10:24:47.03 ID:Eu/d/Q6Q0.net] 資格取れ取れ言いながらこれほど資格を軽視する会社も珍しい クソコンサルの言いなりで制度作ったはいいが活かせる度量がないからこうなる 525 名前：名無しさん [2025/08/13(水) 10:35:50.79 ID:kRohg43c0.net] 昇格の本番テストは面談なので、足切りされない程度の資格と実務と人間関係構築で良いのよ。あとは面談ゲーム攻略さえやれば良い。面談前は実務そっちのけで良いから想定QAつくって面談練習すれば昇格できる。想定外質問一つ来て変な方向に話が進んでいったら昇格できない。馬鹿みたいな制度だけどこれが現実。 526 名前：名無しさん [2025/08/13(水) 11:02:29.94 ID:Z6+ePshJ0.net] 簿記二級がG2資格なのいつ見ても笑うわ 基本情報はG4なのにw 527 名前：名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ b34b-fIJI) mailto:sage [2025/08/13(水) 11:07:39.90 ID:oB9ZEJPP0.net] >>526 そもそも制度が破綻してるんよな 普通に考えればその資格が業務にどう役立つかまで考慮して評価すべきところ、G◯資格持ってるから基準クリアね、とかやってるから形骸化する 528 名前：名無しさん [2025/08/13(水) 11:52:32.74 ID:kRohg43c0.net] >>526 事務系の資格は基準がめっちゃぬるいよね 技術系も有効期限短いけどベンダ系資格という逃げ道はあるが 529 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/13(水) 14:15:58.92 ID:JFxwPT+pd.net] auの面白い試み つーかauは茸と違って通常回線でもそこそこ使えるんだよな～ 茸は技術畑出身の吉澤さんまでは良かったが門外漢のEがブチ壊して前田さんが立て直そうとしてるがSJとEに焼け野原にされたネットワーク設備を回復させるのは難しいみたいだな https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/review/2038684.html 530 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/13(水) 15:17:14.74 ID:25FjTg2g0.net] >>529 茸のirumoは、逆にSlowLaneだったわけだが、速いはずだのahamoや通常プランもグダグダだったせいでよくわからんかったな irumoの注意書きから抜粋 >当社設備内でネットワークの混雑時に「eximo」「ahamo」等の他の料金プランよりも先に通信速度の制限(通信制御)を実施するため、通信速度が遅くなる場合(例えば動画視聴ではご利用の通信環境により画質が低下する場合)があります。 531 名前：名無しさん [2025/08/13(水) 16:49:32.98 ID:ilFGYkaf0.net] 35歳の茸、 普通免許以外の資格なしでG1試験これから受けるんだけどw あんまり資格関係ないのかなー 532 名前：名無しさん [2025/08/13(水) 19:03:52.99 ID:PUier57y0.net] >>526 基本なんてクソじゃん G4相当で妥当 簿記二級はG3くらいだな 533 名前：名無しさん [2025/08/13(水) 20:43:46.39 ID:+443YLNf0.net] >>524 派遣会社の方が資格手当が多い 534 名前：名無しさん [2025/08/13(水) 20:47:48.69 ID:Z6+ePshJ0.net] >>529 >余談だが、この時間帯になると、筆者のプライベート回線であるNTTドコモ回線（ahamo）は不通になった 唐突にディスられてて草 535 名前：名無しさん [2025/08/13(水) 21:59:32.96 ID:AWpL0be90.net] ww 536 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/13(水) 22:39:41.06 ID:Eu/d/Q6Q0.net] マイドコモのサイト更新する時にバカみたいな待ち時間発生するんだけど、これが通信会社のサービス・WEBページって終わってると思うの 537 名前：名無しさん [2025/08/14(木) 00:46:21.86 ID:RloGYuc80.net] ページの読み込みに関しては大半の場合はアプリケーションの問題だけどな 必要なタイミングで必要な分の情報を取得して必要な分のhtmlを生成するって話 茸じゃないから直しようが無いが 538 名前：名無しさん [2025/08/14(木) 02:51:13.86 ID:JbGn93Fu0.net] 茸disってるの絶対東西のやつらだろうなぁ 539 名前：名無しさん [2025/08/14(木) 07:12:29.13 ID:teHK+fq40.net] 茸じゃないからってところがわからないな 540 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/14(木) 08:37:07.84 ID:EaFVQnhh0.net] 「かつてNTTドコモは「ドコモショップを減らし、オンラインを強化する」と言っていたが、見事に失敗に終わった」 https://news.yahoo.co.jp/articles/aa765b9243d86265211d11d8eb76117ab97390ef ドコモ一人負けw コメントもネガティブばっかww マジで誰だよ、Eなんて馬鹿を社長に据えたのはwww 541 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/14(木) 08:52:21.43 ID:EaFVQnhh0.net] 「これでNTTドコモのネットワーク品質がKDDIやソフトバンクと同等になっているとは言いがたい」 繁華街じゃなくても5Gのピクト立ってるとさっぱり繋がらないし、どうなってんだよマジで… 542 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/14(木) 09:04:34.05 ID:CfQ5RDW80.net] >>540 全部持株のせいなんだ、知ってるよ😉 官僚らを接待しておいてのさばっている幹部がいる限り何も変わらないよこの会社 543 名前：名無しさん [2025/08/14(木) 10:23:36.80 ID:V+5aObCn0.net] 彼はNW系の人もお金も減らしてドコモの歴史に傷跡を残した。。傷跡も修復可能な大火傷。 544 名前：名無しさん [2025/08/14(木) 11:23:07.59 ID:/dvZWxhH0.net] >>541 auはピクト１本でも速度早いのにdocomoはバリ５でも5Gでも繋がらないあたりLTEの品質判定自体が甘すぎるのと国産基地局の品質が低いんだろうな。 545 名前：名無しさん [2025/08/14(木) 11:26:00.34 ID:/dvZWxhH0.net] >>540 澤田会長は早く引責辞任してください。 この判断ミスの影響と責任は井伊元社長だけでは全然足りてない。 546 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/14(木) 11:34:58.26 ID:EaFVQnhh0.net] >>545 ジジババにお金落としてもらわなきゃいけないのに実店舗大幅削減とか愚策にもほどがあるわな 代理店側もNの気まぐれで契約切られたんじゃやってられんだろ 客、取引先、社内全てを不幸にする経営判断笑ってしまうw 547 名前：名無しさん [2025/08/14(木) 12:04:36.58 ID:C379JEva0.net] 仮に本当だとして、責任はきちんと取ってほしいよな。 548 名前：名無しさん [2025/08/14(木) 12:31:47.74 ID:/dvZWxhH0.net] >>536 それ以前に10年以上に渡って毎週火曜日or水曜日に長時間の定期メンテナンスやってること自体、ネットでサービス業やってる企業として終わってる。 某dアニメの人も人気の高いドラマやアニメのある曜日に定期メンテで受付不可とかありえないってずっと訴えてたけど、主管部門が違いすぎて変えられなかったらしい。 前田社長に変わったからこの課題はこれから再燃するかもしれんね。 549 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/14(木) 14:27:33.69 ID:gG3E5r8m0.net] >ドコモに限らずこんな新規顧客獲得ばかりに注力して、結果的に契約担当者の人員確保や手間、ポイント付与等の資金て本当に無駄に思えてきます。 だってまた1年後とかにインターネットや家族の回線ごと乗換れば10万ポイントくらいもらえる訳だから乗り換えるでしょ。 > >本当にこの仕組みって労働力の無駄にしか感じられません。 > >日本の労働効率の悪さの象徴のような気がします。 我が国を代表する企業として鼻が高い限り 550 名前：名無しさん [2025/08/14(木) 14:48:49.50 ID:+RRdpQEi0.net] 設備投資しなかったお金はどこに消えたの 551 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/14(木) 15:04:08.12 ID:HcJVW5/pM.net] 新規ビジネスごっこ 552 名前：名無しさん [2025/08/14(木) 15:40:46.09 ID:xb/vssth0.net] 電気代にくわれたんじゃね 553 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/14(木) 15:46:42.26 ID:dl/yMNgb0.net] >>550 接待費 554 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/14(木) 16:22:50.50 ID:sYjJLxb90.net] 茸のユーザーシェアって20年以上落ち続けてるのに未だにEのせいにしている中の人達は本当に何もわかってないんだなーと再認識。こりゃダメですわ。 555 名前：名無しさん [2025/08/14(木) 16:27:44.01 ID:YwtWRm9K0.net] >>550 配当とドコモデータや証券銀行の買収 有利子負債12兆以上というね 556 名前：名無しさん [2025/08/14(木) 16:58:53.58 ID:7GMjcnin0.net] 品質が問題視されたことって今迄にあったっけ 557 名前：名無しさん [2025/08/14(木) 17:17:17.04 ID:UwqAvgMT0.net] >>556 マジで言ってる？ 558 名前：名無しさん [2025/08/14(木) 17:34:29.41 ID:BV+fOLUu0.net] 昨今のネットワークの話は、 E（持株）が最後の一撃になったのは間違いないよ。 現場のできませんを、何とかしますと言い張ってきた連中も同罪だが。 559 名前：名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ ff02-L+hg) mailto:sage [2025/08/14(木) 17:39:15.00 ID:sYjJLxb90.net] >>558 20年以上前からシェアを落とし続けて、60%あったシェアが40%切ったというのが全てだよ。 ずっと顧客と向き合わずにピントがずれたことをやってきたツケはもつ取り返しのつかないレベルまできている。 持株ガー、Eガーと言ってる人達は根本的な問題を何も理解していない。 560 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/14(木) 17:45:37.17 ID:vqyySMWh0.net] 今の最新の各社のシェアってどんなもん 561 名前：名無しさん [2025/08/14(木) 17:51:07.57 ID:uCKPKQK+0.net] >>550 配当自社株買い企業買収 562 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/14(木) 19:54:39.17 ID:Xdcu3TuZ0.net] ここまで体感で使い物にならない品質になったのはE時代付近だよな Pingすら不安定で送れないってどういうこと 563 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/14(木) 20:16:35.82 ID:EaFVQnhh0.net] >>562 Eより前はむしろ品質良かったもんな Eの社長就任、茸完全子会社化で無闇に設備投資削りまくったせいでボロボロになった 言い訳でコロナ禍で人の流れが～とか言ってたけど他社も同じだっての 564 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/14(木) 20:21:11.51 ID:sYjJLxb90.net] >>563 2015 年くらいから品質ダメになり始めてたよ。2020年からはコロナで誤魔化しが効いてだけね。 565 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/14(木) 20:25:44.80 ID:sYjJLxb90.net] 持株とEの性にしたい気持ちはわかるが、20年以上シェアを奪われ続けているということが答えなんだよね。 社長交代してもMAXとかいうゴミプランだしてるのを見ると今後も茸の一人負けは続くだろう。トップシェア陥落も近い。 566 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/14(木) 20:26:06.88 ID:YwtWRm9K0.net] >>564 その頃からau,SBが伸びてきた 567 名前：名無しさん [2025/08/14(木) 21:09:29.27 ID:PoLRh1hh0.net] データも直にぼろぼろになるね まじでう●こ持ち株イラネ 568 名前：名無しさん [2025/08/14(木) 21:14:33.83 ID:w36YT0aW0.net] 通信品質は、NECと富士通を切れなかったのが全てでは 569 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/14(木) 21:15:19.79 ID:bb5WsQqJ0.net] そら国営企業なんだから、日本メーカー支援しないとw 570 名前：名無しさん [2025/08/14(木) 21:26:58.15 ID:y7yFTFFW0.net] ＮＴＴが自社開発する能力も知能(知財)もないだけでは 571 名前：名無しさん [2025/08/14(木) 21:27:50.83 ID:a2/F3wyx0.net] ハードは今からやっても無理でしょ 572 名前：名無しさん [2025/08/14(木) 21:44:54.76 ID:COu6pGyp0.net] アイ何とかが 573 名前：名無しさん [2025/08/14(木) 23:09:32.94 ID:BV+fOLUu0.net] >>568 縁を切られた旧電電ファミリーは生き生き。 データは御愁傷様。 574 名前：名無しさん [2025/08/14(木) 23:12:04.86 ID:VMVxjGp70.net] シェアは落ち続けてたけど、 強みだったNWとショップすら極限まで投資コストを削ってしまい世間のイメージまで落とした責任は大きすぎる。 575 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/14(木) 23:52:34.59 ID:oYjvbBF30.net] もうお終いだよこの泥船 576 名前：名無しさん [2025/08/15(金) 00:12:45.60 ID:Qq4Nbntu0.net] 今の経営陣なら利益が上がらなくなった現状自己保身のためにリストラをしかねないから困ったもんだよ 577 名前：名無しさん [2025/08/15(金) 03:04:26.15 ID:4/KmtyUa0.net] 妄想野郎は都合が悪くなったら無視ですか。自分の行動は自己の自己紹介だと考える能力すら無いようで、呆れました 578 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/15(金) 15:19:52.18 ID:huX2rWAo0.net] 阪神を見習って高専卒をもっと採らないといけない 579 名前：名無しさん [2025/08/15(金) 18:26:33.43 ID:PsH8rc1e0.net] ちょっと前まで1万前後で都心の駅近新築に住めたのになぁー 580 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/15(金) 18:38:01.22 ID:aGWUd92T0.net] 万波素晴らしい 581 名前：名無しさん [2025/08/15(金) 21:36:31.79 ID:Z8xOvCOt0.net] 田島総明は、有坂憲行に2時間以内に荷物を片して出てけとNTT横須賀研究所で行ったあげくどんな妄想を周囲にばらまいて、NTT横須賀総務に有坂は辞めたんだから名前を入れるとクラブ活動を許可しないとまで言わさせたのか、その内容が楽しみだ 582 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/15(金) 23:09:13.83 ID:mNFFg+eR0.net] コメントでアホな経営陣呼ばわりされてっぞ笑 https://news.yahoo.co.jp/articles/8288096f4520555a45886ca1872a0832df7b94f8 583 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/16(土) 02:57:24.92 ID:tRSxptKI0.net] いつのまにか時価総額sbgとだいぶ差がついてるな 584 名前：名無しさん [2025/08/16(土) 07:23:42.29 ID:jMBtI9vC0.net] >>582 従業員もアホだから安心 585 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/16(土) 08:27:53.94 ID:W8XcZ8F40.net] >>583 いつの間にかというかNVIDIA株が値上がりしただけよ。1年前から時価総額2倍になってる。 586 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/16(土) 08:31:56.48 ID:knZD+7m80.net] >>583 SBGが24兆円、NTTが14兆円か そしてNVIDIAの時価総額は600兆円超… かつての時価総額世界一位の面影もないな　失われた30年の象徴のような存在:N 587 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/16(土) 08:37:59.46 ID:knZD+7m80.net] ついに比較対象から除外された茸… https://smhn.info/202508-5g-sa-au 588 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/16(土) 08:41:02.63 ID:knZD+7m80.net] >>587 そしてこの辺の設備投資判断をした人たちが偉くなっているという事実… 589 名前：名無しさん [2025/08/16(土) 09:38:32.69 ID:ETkylJ5n0.net] あらら、、 590 名前：名無しさん [2025/08/16(土) 09:54:46.39 ID:rsmYttTy0.net] 自分の代で利益上げることしか考えてない。茸のブロック化とか何の意味があったのか...誰か教えて 591 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/16(土) 10:08:34.75 ID:+2SnVIP30.net] >>590 ブロック化は取りまとめる手間が増える割にコスト効率化効果もなく無意味どころか害悪でしょ ネットワーク破壊、ドコモショップ崩壊、手間だけかかるクソ施策導入、Eって何のために存在したんだ？ 592 名前：名無しさん [2025/08/16(土) 10:42:23.89 ID:g7T+F80i0.net] あえて駄目な経営をすることでNTTの力を弱めてNTT法廃止を促進して法規制なしに最適なグループ再編をして大復活するためという深遠な戦略なのさ！ とでもならん限り当分の間ボロクソに言われ続けるだろうな 593 名前：名無しさん [2025/08/16(土) 10:54:41.11 ID:ETkylJ5n0.net] 企業衰退を目的としたスパイがおるんだろうねぇ、、 594 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/16(土) 11:06:13.32 ID:+2SnVIP30.net] 1990年ころのNの時価総額って20兆円超えてたんだな それから30年以上経つのに今の時価総額は10兆円台前半程度…泣きたくなってくる 歴代経営者たちはどう思ってんだろ 「俺だけは貢献した！」とか思ってんのかな 腐ってるわ 595 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/16(土) 11:39:37.53 ID:3/g0PXn10.net] 逃げ切れたって思ってるぞ 596 名前：名無しさん [2025/08/16(土) 12:42:42.72 ID:g7T+F80i0.net] 経営層/幹部は20代後半から40代前半くらいの働き盛り社員をくじ引き選出すれば良いと思うのよ。面談ゲームで優勝した高齢者よりは良い人が選ばれると思う。 597 名前：名無しさん [2025/08/16(土) 12:46:00.41 ID:PfTH9o0A0.net] ゴルフコンペで気持ちよくしてくれる人材ばっか上にあげてるからな 598 名前：名無しさん [2025/08/16(土) 13:05:13.23 ID:UgNtJnqb0.net] 手を動かさない人材ほど評価する制度なんだから そりゃみんなそれを目指していくよね 599 名前：名無しさん [2025/08/16(土) 15:59:04.10 ID:EY9zw2O90.net] NTT社員も認識してるだろうが、この夏に避暑地へ行って旅館、観光施設、キャンプ場のほとんどにおいてドコモは繋がらなかった。 アンテナピクトは立つがビックリマークが表示されデータ通信できない。 movaやFOMAのときは当たり前のようにメール出来てたのにね。 600 名前：名無しさん [2025/08/16(土) 16:29:51.37 ID:jYAfc+z90.net] あと1ヶ月ちょっとで昇格時期ですね。昇格できるか不安です。 601 名前：名無しさん [2025/08/16(土) 16:47:04.78 ID:O32RMMvtM.net] 衰退する一方だね。。。 日本を見ているかのようだ。 602 名前：名無しさん [2025/08/16(土) 16:57:28.85 ID:FO0gfqBp0.net] 面談撃沈しました 603 名前：名無しさん [2025/08/16(土) 17:11:50.65 ID:eBsoTVJ00.net] >>602 ﾜｲもや、転職活動再開やね 604 名前：名無しさん [2025/08/16(土) 17:12:45.92 ID:2vyaSOPP0.net] >>602 お盆休みの時期に面談あるのか？ 人事クソだな 605 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/16(土) 17:13:27.95 ID:lzc48L6H0.net] 会社への忠誠心を試してるんじゃね？ 606 名前：名無しさん [2025/08/16(土) 17:18:16.48 ID:FO0gfqBp0.net] いや流石にお盆前やで 607 名前：名無しさん [2025/08/16(土) 17:20:17.43 ID:jMBtI9vC0.net] >>593 スパイする価値がそもそもない 608 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/16(土) 18:20:44.22 ID:M1J15slCd.net] >>602 どんな感じでした？ 609 名前：名無しさん [2025/08/16(土) 18:32:45.57 ID:97oen4Tca.net] >>607 他社や中国にはメリットある。 610 名前：名無しさん [2025/08/16(土) 18:46:46.85 ID:ECp2Mhz20.net] 無理に強行したる併合。これは納得せざる婦女と無理に結婚せしが如く。甚だ誤れり。 宇都宮太郎 611 名前：名無しさん [2025/08/16(土) 19:27:13.19 ID:IBuBxb8C0.net] >>593 そこが本当に不思議。 利益でも企業価値でもなく、N統合を至上命題にしている SJ組の目的が分からない… 単にかわいいジリ貧会社を救いたいだけ？ 612 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/16(土) 19:31:31.33 ID:+2SnVIP30.net] >>611 チンケな統合で企業の歴史に名を刻みたいだけの小物の考え方 会社を大きくしたくてたまらないんだろうね 「俺のイチモツでかいだろ？グヘヘ」みたいな感覚と同じ 613 名前：名無しさん [2025/08/16(土) 21:55:00.90 ID:i9ZjL06x0.net] >>611 電電公社時代採用組はNTT＝電話だからNTT東日本、NTT西日本への帰属意識が高いんですよ。 なので、NTTデータやNTTドコモを吸収してでもNTT東西を守りたいのです。 614 名前：名無しさん [2025/08/16(土) 21:55:45.09 ID:imxpL4Hj0.net] >>612 コングロマリットディスカウントって言葉は知らず、 データと茸が外部の立場で成果を出した事実は認めたくないんですね。 茸なんて、持株様の指導でも全然、業績上がらないじゃない。 本当に裸の王様しかいないんですね。 悲しいです。 615 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/16(土) 22:15:51.20 ID:mJFuCpHI0.net] インフレなんだから、SJの交渉力でダーク使用料やコラボの卸価格を上げるべき 616 名前：名無しさん [2025/08/16(土) 22:19:31.76 ID:PtndFNuj0.net] >>615 ほんとこれよな 617 名前：名無しさん [2025/08/16(土) 22:27:25.96 ID:rsmYttTy0.net] >>591 ブロック化したことで余計ややこしくなった。 618 名前：名無しさん [2025/08/16(土) 22:32:37.01 ID:rsmYttTy0.net] >>591 ブロック化したことで余計ややこしくなった。 619 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/16(土) 22:44:01.56 ID:knZD+7m80.net] >>617 階層を深くすればするほど意思決定に時間喰ってスピード感なくなっちゃうのに、よくこんな愚策やろうと思うよなー 時代遅れ感がすごい 620 名前：名無しさん [2025/08/16(土) 23:16:58.36 ID:3sBGvza90.net] 退職再雇用の連中、マジでパフォーマンス低すぎで無駄 本当に残って欲しい人はさっさと辞めてどうしようもないゴミだけしがみつく 621 名前：名無しさん [2025/08/16(土) 23:16:59.80 ID:3sBGvza90.net] 退職再雇用の連中、マジでパフォーマンス低すぎで無駄 本当に残って欲しい人はさっさと辞めてどうしようもないゴミだけしがみつく 622 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/17(日) 08:15:45.19 ID:xY+tNZu80.net] これ、設備投資判断してる奴もう更迭しろよ… それとも持株からの抑制命令で身動き取れないか？ いずれにしても茸やべーな https://news.yahoo.co.jp/articles/4b4e81eb173ba60ed9bbf1cb2f158757e7a4480a 623 名前：名無しさん [2025/08/17(日) 17:10:42.24 ID:M6tVsRuN0.net] 盆休み終わったな 明日から仕事か まあ、初日はまったりやるか 624 名前：名無しさん [2025/08/17(日) 18:24:36.86 ID:FSb0OQYl0.net] >>354 課長になる一時的なステップとしてチーフになるなら良いけど、万年チーフ止まりにしかなれないなら担当者止まりが良いと判断した。 課長になれば嫌われ者になれるけど、チーフは上からも下からも挟まれるし課長のようには嫌われ者になれない。 万年チーフ止まりだと余程のメンタルがないと病むから昇格試験も断っている。 625 名前：名無しさん [2025/08/17(日) 19:00:18.15 ID:rmJULlcb0.net] オレももともと出世に興味ないタイプだったけど、明らかに自分よりアホな同期や 後輩が面談対策だけで昇格していくのはさすがに面白くなかったので途中から切り替えた。 会社の中の役割ってだけならまだしも、給与格差がけっこうでかいしな 626 名前：名無しさん [2025/08/17(日) 19:05:11.67 ID:hnj3yOJ20.net] 周りが無能ばかりだと俺が出世しないとやばいってなるのはあるあるだな 627 名前：名無しさん [2025/08/17(日) 19:23:57.16 ID:Ptsb9ieu0.net] 面談とかお喋り上手なだけで通るからな 628 名前：名無しさん [2025/08/17(日) 20:12:09.60 ID:FiDU99LO0.net] 本気出したら俺すごいぜってか 629 名前：名無しさん [2025/08/17(日) 20:15:26.38 ID:wDaC8Jol0.net] 弊社ってキャバ嬢がめっちゃ出世しそうよね。 面談でのお喋りと、人事評価者との人間関係構築と、性別とで出世に必要な能力が全て揃ってる。資格取って足切りさえ突破すりゃあとは余裕そう。 普段の仕事の成果/専門スキル/知能指数/学歴 あたりは出世においてほぼ不問みたいなもんだし。 630 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/17(日) 20:19:29.13 ID:zi7XwOvT0.net] >>627 まぁそうだな。でもおしゃべりだけでは困るが、おしゃべりもできないのはもっと困る。 631 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/17(日) 22:54:46.58 ID:NSQ9b/MC0.net] SG資格取るから上げてくれ 632 名前：名無しさん [2025/08/17(日) 23:13:44.54 ID:Vq8YbAoy0.net] >>629 今は女性枠もあるからね 633 名前：名無しさん [2025/08/17(日) 23:55:51.65 ID:lLL1Zr2e0.net] キャリアビジョンはG2主査です。 634 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/18(月) 07:11:30.15 ID:cNONUdUe0.net] 必死にEのせいじゃないって言ってるやつなんなん？　本人か？ 635 名前：名無しさん [2025/08/18(月) 07:38:58.70 ID:oz9qeeTo0.net] >>625 そうだよね。 使えないチーフだとかチーフ失格だよなと心で思いながらも、自分自身は理想としているチーフ像があってどの職場でもなりきれる自身がないから辞めました。 プライドが高いだけかもしれないけど、自分自身が使えないチーフとか給料泥棒なチーフと言われたくないから。 636 名前：名無しさん [2025/08/18(月) 08:26:48.35 ID:UMKG5uzc0.net] ドコモ ahamo 申込みしようとすると、身分証にアパート名が入ってないから入れただけで、不一致で落とすの何 アタマ悪いんじゃないか。 社員だけど、NTT以外のサービスにするわ バカは相手にしたくない 637 名前：名無しさん [2025/08/18(月) 08:27:17.85 ID:UMKG5uzc0.net] >>635 退職おめでとう 638 名前：名無しさん [2025/08/18(月) 09:17:45.19 ID:lk4Rl0JR0.net] >>635 チーフって主査？ うちの会社ではチーフっていないけど、ドコの会社？地域会社？ 639 名前：スカトロ木村 mailto:sage [2025/08/18(月) 10:13:17.54 ID:Fi+M9Evh0.net] >>638 おそらくmeような現場系会社やな 640 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/18(月) 10:44:57.87 ID:yseJgEW40.net] 主査廃止されたから東はチーフ 641 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/18(月) 10:49:31.88 ID:JaGT6vKw0.net] >>640 主査をチーフに変えるだのNTTを社名にするだの、言葉遊びやってるようにしか見えねーんだよなぁ まさにやってる感のみ 642 名前：名無しさん [2025/08/18(月) 11:21:30.41 ID:EjigaHkr0.net] まだ主査の役職残っている組織は主査手当ついてるんですか？ 大阪市の都市手当廃止、東京23区の都市手当廃止、主査手当廃止 643 名前：名無しさん [2025/08/18(月) 11:28:19.32 ID:cRSytu510.net] チーフ手当ないの？ 手当なくなっただけ？ 644 名前：名無しさん [2025/08/18(月) 11:30:28.82 ID:3elEWocC0.net] 手当無いのに主査と同じことやってる なおいまだに主査と呼ばれることも多々ある 645 名前：名無しさん [2025/08/18(月) 11:31:05.01 ID:P1Gyfwpa0.net] >>643 建前上はG2に手当相当含まれているけど、 チープな人事制度。 646 名前：名無しさん [2025/08/18(月) 11:46:56.82 ID:6F+3gmyy0.net] >>645 G3とG2、G2とG1はもっと給与に差つけないとなりたい若手少なくなりそう。 647 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/18(月) 11:53:28.03 ID:eZ0i8cP80.net] さすがにG2になりたくないはないでしょ。G1はそもそも枠が少ないからなりたくない人を上げることはないね 648 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/18(月) 11:59:15.53 ID:br/v3y7U0.net] G2、G1の給料上げるなら降格制度必須でしょ 649 名前：名無しさん [2025/08/18(月) 12:18:00.95 ID:LBp9vJjz0.net] チープなチーフの下で働きたくない 650 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/18(月) 13:07:12.19 ID:M1e80poId.net] >>629 うちに限らずそれなりに売れるキャバ嬢ならコミュ力、接待スキル、マナー、ブラック耐性高いから大体の企業で戦えるよ キャバ嬢に失礼 651 名前：名無しさん [2025/08/18(月) 13:15:48.64 ID:iUD9e9Pj0.net] おもったより東の社員って多いのな 652 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/18(月) 15:45:47.72 ID:wfWrTIQ90.net] https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD012GZ0R00C25A8000000/ 653 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/18(月) 15:53:14.49 ID:tfhhw1nCH.net] 西はここにいたの見たことない データは別の板にいる となると必然的に茸と東が多数派になる 654 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/18(月) 15:59:07.72 ID:yseJgEW40.net] 転職サイトにマイクロソフトから週5日テレワークの求人案内出てるわ 655 名前：名無しさん [2025/08/18(月) 16:08:41.74 ID:amuIXUyj0.net] >>652 課長以上だけ出社すればいいと思うの。 656 名前：名無しさん [2025/08/18(月) 16:09:16.28 ID:amuIXUyj0.net] >>653 東はドコモ落ちの受け皿だからね 657 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/18(月) 16:19:25.25 ID:tfhhw1nCH.net] 10年くらい前までは茸は東どころかデータすら歯牙にもかけない別格だったから受け皿と言うより受ける層が違かったと思う 658 名前：名無しさん [2025/08/18(月) 16:35:03.51 ID:SNSqtUFj0.net] データって別の板にいるのか 659 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/18(月) 16:39:43.08 ID:eZ0i8cP80.net] 検索したら情シス板にいるみたいだけど、スレ乱立してて治安悪そうｗ 660 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/18(月) 19:49:16.12 ID:nXLgo5Ou0.net] コムウェア（ドコソル）は毎年数億円の減収記録更新し続けて再編で有耶無耶のクズ人材戦犯だからな エリアで分割して東子会社、西子会社へ統合で吉 661 名前：名無しさん [2025/08/18(月) 20:20:47.27 ID:dx19dd++0.net] >>654 んっTの社員が転職できるか応募してみてwwwww 662 名前：名無しさん [2025/08/18(月) 20:28:19.14 ID:dx19dd++0.net] コンプラ事務局がコンプラ守らないのどうにかしたい 663 名前：名無しさん [2025/08/18(月) 20:55:35.57 ID:dOcAJCZQ0.net] >>660 東西に養う余裕ないのよな 664 名前：名無しさん [2025/08/18(月) 20:59:00.60 ID:dOcAJCZQ0.net] >>650 営業職ならどこの企業でも超有能よな Nだと技術系ですら出世していきそうなのが悲しい所だが 665 名前：名無しさん [2025/08/18(月) 21:23:22.56 ID:dx19dd++0.net] >>664 うーん 有能の定義は各社で異なる 666 名前：名無しさん [2025/08/18(月) 21:40:10.16 ID:6F+3gmyy0.net] >>664 うちの営業とか何かしてるか？毎週販売データを報告してるだけな気が・・ 667 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/18(月) 23:01:44.32 ID:HiImuJuAM.net] エアプだけど…ウチの営業って他社に言うと同じにするなって怒られそう 668 名前：名無しさん [2025/08/19(火) 00:15:35.34 ID:/WJ5Lk0E0.net] 数年前までBIの営業は中小に溝板営業やってたけど 今はお役所の御用聞きに力いれてるから、キャバ嬢のキャパを活かせる営業スタイルではない 669 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/19(火) 06:03:34.97 ID:7IQ4ZJlE0.net] >>659 コムと並ぶ最速スレだったのに、NTT配下になってからすっかり過疎ってしまった 670 名前：名無しさん [2025/08/19(火) 08:01:10.26 ID:yrsb/oxZ0.net] 毎年資格取れってパワハラだろ 給料変わらないし昇格もしないのに 671 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/19(火) 08:32:07.41 ID:2ZAjN3U00.net] >>670 資格を取ることが目的になって、資格を業務に活かすっていう本来の目的が抜け落ちてる　まさにNお得意のやってる感。生産性が上がるわけない 672 名前：名無しさん [2025/08/19(火) 09:25:59.13 ID:MOrgfM6Y0.net] スレタイ干菓子に変えた方がいいだろこれ 673 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/19(火) 09:26:51.26 ID:WwWkJH6qd.net] >>672 ここコムも結構いるイメージだったが 674 名前：名無しさん [2025/08/19(火) 09:39:16.78 ID:0TYC49We0.net] >>671 ジョブローテーションさせすぎて社員の経験が浅いから、 人事とは何を重視すべきか？ 経理とは何を重視すべきか？ ＳＥとは・・・ 設備屋とは・・・ みたいな深みがないんだよ。 仰る通り、仕事ごっこになってる。 それでも食っていけるのは、所詮はインフラに食わしてもらってるから。 675 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/19(火) 10:23:50.47 ID:2ZAjN3U00.net] >>674 インフラを蔑ろにして、すぐにサ終するようなサービス乱立して迎える末路はどうなるんだろうね 676 名前：名無しさん [2025/08/19(火) 10:54:55.11 ID:VdscMzoS0.net] >>653 >>658 【人材流出】NTTデータ 80【接待問題】 https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/ 677 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/19(火) 11:04:00.31 ID:tunJrA7I0.net] >>666の原因が>>675にあるとすると 浮かんでは消える泡沫サービスの内容をイチイチ把握してられっか！ 俺は前から売り慣れてる回線サービスの注文取ってきてSOだけやるぞ！ってことになるのかね そうかもｗ 678 名前：名無しさん [2025/08/19(火) 11:51:48.89 ID:nx42Xr3c0.net] >>677 PSTN(メタル→光、無線)、フレッツ光、光コラボ、ドコモ4G/5Gだけ設備部と最小限の営業部だけで安定運用出来るはずなのに、設備投資にかけるべき金をビジネスごっこというドブに垂れ流してるから、通信品質低下で顧客離れが加速している。 ビジネスごっこ早く辞めてくれ。 679 名前：名無しさん [2025/08/19(火) 12:18:48.15 ID:0TYC49We0.net] >>678 40代50代になってくると、 「あ、俺、この会社にいて社会にどんな貢献してきたんだろう、、、」 って空しくなってくるよ。 だから早めに辞めて良かったと思ってるｗｗｗ 680 名前：名無しさん [2025/08/19(火) 12:51:46.79 ID:lCyoM5mX0.net] >>678 これはそうね それやればガスや電力みたいな優良インフラ会社になれるのにね ビジネスごっこな贅肉組織/贅肉業務が多すぎて衰退してる 681 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/19(火) 13:04:56.03 ID:Xm8JXayi0.net] >>680 死に体サービス・赤字サービスだろうと新しいサービスをそれっぽく提案して他人の稼働をガンガン使う奴が昇格していくからこの文化はそうそう消えないだろうね 気づいた時には衰退しきってアメリカか中国かインドあたりの企業に買収されてたりして… 10年後とは言わないが、20年後30年後は分からんぞ 682 名前：名無しさん [2025/08/19(火) 13:36:24.37 ID:VyYzRcs20.net] >>622 茸の判断はまともだろ。むしろ井伊社長時代の失態を取り戻すのが先決。 そもそもVoNRが始まってないし、このままじゃFOMA終了した途端にVoLTE圏外が続出してマジでドコモ終わる。 683 名前：名無しさん [2025/08/19(火) 13:52:11.30 ID:VyYzRcs20.net] >>590 茸のブロック化、 一社化によって色々と業務集約したものの、現場裁量も無く、地域性を付けようにも支社機能縮小で身動きできなくなった。 この失敗をカバーするためにブロックにまとめたものの、アクセルとブレーキを同時に踏んでも意味は無く、既に無くなった支社業務が復活するわけでもなく、 人やエリアや地域性でドコモを選んでた客は消え失せて当初のとおりコスパとネットの評判を重視するようになったわな 684 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/19(火) 15:14:58.62 ID:xqGD2d9L0.net] >>681 持株の外資規制が法改正されるくらい落ちぶれたならしゃあないやろなw 685 名前：名無しさん [2025/08/19(火) 15:21:29.26 ID:E1JNSTN20.net] 本気で評価基準の一つにドコモを使っているかも入れた方が良いですね。 社員割引導入して、いかにドコモ品質が悪いか実感してもらいましょう。 686 名前：名無しさん [2025/08/19(火) 16:41:42.45 ID:++emMYLZ0.net] IWONのコンビニでおにぎり消費期限表示偽装とニュースになってますね。 687 名前：名無しさん [2025/08/19(火) 18:13:54.14 ID:DUedQ7eWd.net] 何で社割無いんだよ 688 名前：名無しさん [2025/08/19(火) 18:35:13.27 ID:Fd1OCiNs0.net] >>670 給料上がるならとるよっていえばいい 689 名前：名無しさん [2025/08/19(火) 18:36:56.58 ID:/8YDfyTX0.net] >>687 昔、光iフレームを無料で配られた以外何かもらったり割引されたことないな。 NTT社員のメリットなし。 690 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/19(火) 18:56:49.84 ID:RJ2QqKyZ0.net] >>685 茸の幹部はドコモのスマホもd払いも使ってないんだろうな。もし使っていたらこんなサービスになってるわけないもんな。 691 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/19(火) 19:50:25.17 ID:tunJrA7I0.net] >>688 そこは現状維持したいなら取れでしょ 例えば現金を持っていたら見た目の数字は同じでも物価が上がれば価値は目減りしていく 世の中や会社が仲間が毎年○○％成長しているとき自分が何も変わってなかったら、 それは周りから見たら○○％価値が下がってることになる。それって現状維持すらできてない ・・って言われるよｗ 692 名前：名無しさん [2025/08/19(火) 20:00:49.75 ID:UykOECyb0.net] 物価高は悪だよな。 給料上がらんから頼むから物価上がるなよ。 693 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/19(火) 20:06:23.23 ID:2ZAjN3U00.net] >>692 悪じゃねーよ むしろ適度にインフレさせて並行して賃金上げてこなかったからこんな衰退国に成り下がっちまったんじゃねーか 日本が資源大国で海外からなんにも買わなくても自活できるならいいがそんなわけにもいかないからな 694 名前：名無しさん [2025/08/19(火) 20:27:57.92 ID:5LlsaoJZ0.net] >>690 担当ですら自社サ使ってないだろｗ 695 名前：名無しさん [2025/08/19(火) 20:50:27.54 ID:mOtmTDPR0.net] 6年目でG5でようやくG4になれそうな雑魚なんだけど 入社時に一回低評価連続しちゃうとその後もだいぶ昇格に影響しちゃうのかな 入社時は正直だいぶ辛い環境で死んでた(病休ではない)けど異動後の部署がだいぶありがたい感じだからちょっと悔しいな 696 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/19(火) 20:59:04.69 ID:86tQ35oE0.net] 万博のチケット半額って聞いて楽しみにしてお盆明け出社したけど うちのところはなさそうだった あまってるならグループ配って ベネフィットのパスワード忘れてて初期は買えなくて代わりに性器で夏パス買って満足はしたけど 半額ならまだ行くので欲しい 697 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/19(火) 21:01:28.67 ID:grR1n+0x0.net] 物価上昇は一時的だから 698 名前：名無しさん mailto:age [2025/08/19(火) 21:18:23.38 ID:/LPiC8X50.net] >>696 あんたエロ動画見すぎっしょ 699 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/19(火) 22:08:57.94 ID:bc2aM8Rj0.net] 【IT】リモート勤務のITエンジニア、約4割が「出社回帰なら転職検討」 [田杉山脈★] https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1755189921/ 700 名前：名無しさん [2025/08/20(水) 10:37:44.99 ID:XBpmPWpW0.net] >>695 低評価というのが標準評価なら昇格に問題ない。 ガチで問題起こして低評価しか付いてないなら未来は無いかもしれない。 次の異動で本社勤務なら良し。支社勤務なら頑張るしかない。子会社・支店以下なら挽回しないと厳しい。 701 名前：名無しさん [2025/08/20(水) 10:47:08.21 ID:XBpmPWpW0.net] >>681 そもそも目標値がマイナス成長のサービス主管とかあるからね。。。 周りを巻き込むだけ巻き込んで爆死してるのに頑張りを評価する組織も多いが、 本気で変えようと頑張って失敗or成功するやつは紙一重だからな。 そもそも部課長が設定した目標や戦略が間違っていたことを認めなきゃダメ。 702 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/20(水) 11:24:57.23 ID:XJ9BkJLR0.net] 本社勤務は昇格に有利？本社に来たG4おじさんだけど 703 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/20(水) 11:43:06.83 ID:ktl4HSYj0.net] >>701 PSTNとかすでに撤退戦のサービスもあるから、それに低評価を付けると誰も汚れ仕事をやらなくなるし やらなくなったから現状なので、勝ち組に乗ってない人もちゃんと評価する仕組みは必要だね 704 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/20(水) 12:07:38.61 ID:IuZ40gPj0.net] >>702 おいくつ？ 705 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/20(水) 12:07:48.90 ID:RXD/kTIvd.net] 今年面談にも行けなかったからモチベ下がって異動までもうこのままでいいと思ってるのに実績作りのためと育成やら何かを振られて困る こういう時に角がたたないように分かってもらうにはどうたらええんや？ 706 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/20(水) 12:18:38.19 ID:ktl4HSYj0.net] マジレスすると酒の席 707 名前：名無しさん [2025/08/20(水) 12:55:17.23 ID:Cu2AXVYZ0.net] >>703 公衆電話担当、電報担当も伸びしろないから辛いよな。 708 名前：名無しさん [2025/08/20(水) 12:56:28.32 ID:Cu2AXVYZ0.net] >>705 育児や介護、共働きとかでこれ以上仕事に時間が割けないって言ってみては？ 709 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/20(水) 13:04:25.43 ID:LTKEfaXZ0.net] >>702 本社組織の方が昇格枠多いだろうけど、組織内の昇格候補も多いので、その中で勝ち抜けそうならチャンス そこで勝ち抜けそうもないならしゃあない 710 名前：名無しさん [2025/08/20(水) 13:14:12.15 ID:2wXFdh0I0.net] バカ低学歴年寄りを再雇用で雇うな 定年になったらさっさと追い出せ 711 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/20(水) 13:21:49.28 ID:ULFhns6N0.net] >>710 ブルシット・ジョブまみれで人手不足と言われてもハァ？としか思えんよな 定年になった年寄はさっさと追い出して若者給与の原資にして欲しいわ、ブルシット・ジョブ減らした上で 712 名前：名無しさん [2025/08/20(水) 13:36:41.00 ID:V4nTZoXO0.net] >>702 枠は多いけど その分敵も多い うまく立ち回る必要あり 713 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/20(水) 13:41:39.62 ID:RXD/kTIvd.net] >>708 ありがとう でも共働きも育児も介護もないのです だから時間はあるけど資格とかそういうのに使いたい 酒の席だと多分それをストレートに言ってしまうからなあ 714 名前：名無しさん [2025/08/20(水) 14:33:42.12 ID:BnH/uHVG0.net] >>711 Nはブルシットジョブしかできないおっさんも雇用し続けることで社会の公器の役割も担ってるんやで 715 名前：名無しさん [2025/08/20(水) 14:43:39.09 ID:2wXFdh0I0.net] バカ低学歴年寄り 子供3人いるらしいけどこのご時世で3人とも高卒らしい 親がバカだから遺伝してるんだよ、ボケェ 716 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/20(水) 14:46:33.84 ID:Z66kxkDb0.net] でも高卒でも漁師とか農家の方がNより社会貢献してるよな 717 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/20(水) 14:51:11.94 ID:ULFhns6N0.net] Nの多くを占めるデスク業務は技術の進歩でいずれ大部分がAIに置き換わるから、現場業務の方が価値上がりそうではある 718 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/20(水) 14:55:54.02 ID:wUzSOWl9M.net] 何でもいいけどデイケア代わりにしてる年寄りは全員切ってくれマジで やる気しか削がない 719 名前：名無しさん [2025/08/20(水) 14:57:59.39 ID:BnH/uHVG0.net] >>715 その子供がお前の将来の年金を支えてくれるんだけどな 学歴ばっかり気にしてるから出世しないんだよ、ボケェ 720 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/20(水) 15:12:44.36 ID:8l81lp+R0.net] 最近は独身やDINKsを楽しむ人が増えたが、子ども産んだ人は将来の労働力ひいては将来の老人を支える人を育ててくれてるわけだから、子無しは子持ちに対して感謝の念を持ってほしいわ 721 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/20(水) 16:31:22.39 ID:ktl4HSYj0.net] 感謝の念をもって扶養控除とか受けずに満額税金を払ってますよ 722 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/20(水) 16:45:20.12 ID:nqXHFNyK0.net] 最近退職して非課税世帯になったけど、子供は国立大出て国家公務員だから税金が身内に還流して丸儲けだわ 723 名前：名無しさん [2025/08/20(水) 17:22:47.54 ID:+JtQFSy+0.net] >>720 NTT独自施策で独身貴族、子無し社員から毎月3万円天引きして、子有り社員へ育児手当として振り込んで欲しい。 724 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/20(水) 17:27:09.56 ID:gqJYKhRN0.net] >>723 それ同一労働同一賃金の名目で、是正されたばかりやん 725 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/20(水) 19:34:17.07 ID:ULFhns6N0.net] >>723 そういうヘイトを生むやり方はいかん DEIやら女性管理職登用推進やら、特定の属性の人への過度な優遇進めて赤字に陥った資生堂みたくなるぞ https://www.youtube.com/watch?v=bXK7CjeJIO4 Nもいつまで女様優遇とか続けるつもりかね。合理性のない優遇はいつか組織を破綻させるぞ 726 名前：名無しさん [2025/08/20(水) 20:13:12.97 ID:eatFn81D0.net] to G4ですが、前年度行動Aでした。専門性判定も G4満たしてます。昇格期待して良いですか？業績はMです。 727 名前：名無しさん [2025/08/20(水) 20:41:10.19 ID:Gzaqq2160.net] >>726 何年目？ 728 名前：名無しさん [2025/08/20(水) 21:20:29.16 ID:V3mVR8ev0.net] >>725 女性優遇って誰が得してるかわからん。 729 名前：名無しさん [2025/08/20(水) 21:27:56.96 ID:dMNUqjXT0.net] >>726 おめでとう 730 名前：名無しさん [2025/08/20(水) 21:59:53.21 ID:drezOoCzH.net] >>728 人事が目標達成して喜ぶ。あとは普通レベルの女もこの施策で昇格できちゃうから喜ぶか。 男にはいい事無。優秀な女的にも迷惑だろうね。 731 名前：名無しさん [2025/08/20(水) 22:12:46.09 ID:F5qJX2Tq0.net] おまんこ人事 732 名前：名無しさん [2025/08/20(水) 22:17:01.34 ID:U5fE2Drg0.net] 男どもよ、女王様とお呼び！ 私は担当部長よ！ 言ったことはなんでもおやり！ 733 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/20(水) 22:50:40.30 ID:ULFhns6N0.net] 能力的に①80点の男性、②75点の男性、③60点の女性がいる場合 昇格枠2人なら①と③が昇格 昇格枠1人なら①と③五分五分 ②の男性は能力あるのに腐る可能性あるし、もし①が落ちて③が通るなんてことになったら①は会社辞めるだろ ③を選ぶことは組織を弱くする方向になる訳だが、自滅したいのかね 734 名前：名無しさん [2025/08/20(水) 22:59:53.02 ID:xStKXnHx0.net] 社内でもこの話題になると、 女性管理職比率が低い！男性と同等に・・・！！キーってなる女性いるけど、 全社員に占める女性割合かつ管理職を目指してる女性が男性より少ない点には言及しないんだよなー 男性ばかり飲み会幹事やらされてたりする不公平さにもだんまり。 今は優遇を望む女性の思いのままだけど、後数年で流れが変わりそうな気もする。 735 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/20(水) 23:04:06.01 ID:F55wBjNd0.net] 社宅の床フローリングに大きな傷付けちまった。これって退去時にでかい請求来る？高額請求された人って居ますか? 火災保険は入っていない。と言うか、個人で借りると加入強制案内あるが、N手配の社宅ってどうなってるんだろ。 736 名前：名無しさん [2025/08/20(水) 23:12:24.86 ID:V4nTZoXO0.net] >>726 無理です 737 名前：名無しさん [2025/08/20(水) 23:20:34.86 ID:y9fuTyvL0.net] >>735 火災保険入ってない人とかいるんだ…… ご愁傷さま 738 名前：名無しさん [2025/08/20(水) 23:34:39.14 ID:cR2kwaQ70.net] >>733 最近だと③が選ばれている印象 739 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/20(水) 23:46:14.57 ID:F55wBjNd0.net] >>737 借上げ社宅で逆に火災個人契約してる人見たこと無いんだが、貴方の周りは加入してるの?住宅手当貰っての個人契約の時は賃貸会社から普通に案内されたんだが。こんな重要な事Nの社宅担当がスルーするものかなあ？と疑問もある。社宅ってExパートナーかBAってとこが手配師だよなあ。 740 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/21(木) 01:17:15.05 ID:nWja65Hq0.net] 社宅なら退去時費用も会社払いだから気にすんな よほどひどい状況なら会社から社員に請求することあるかもしれんけど聞いたことない 741 名前：名無しさん [2025/08/21(木) 01:42:48.15 ID:M6/R4hUF0.net] >>726 いろんな意見の人いてわかりませんね笑 大人しく待ちます 742 名前：名無しさん [2025/08/21(木) 03:00:05.45 ID:1wyLnGUP0.net] サイコパスには、以下のような特徴があります。 話が上手い 魅力的に映る 他人を操ろうとする 嘘をつく 結果至上主義 良心の欠如 刺激を求める 手段を選ばない プレッシャーに強い 自分に自信がある 感情の欠如 冷酷、無慈悲 罪悪感がない 自慢話をする 共感できない 利己的 性に奔放 長期目標を持てない 743 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/21(木) 07:41:53.88 ID:Gh9JefW20.net] >>726 自動昇格です。 744 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/21(木) 07:44:03.62 ID:Gh9JefW20.net] >>733 そもそも③だけ昇格枠が別です。①②とは比較すらしない。 745 名前：名無しさん [2025/08/21(木) 07:50:31.90 ID:0xA3Lmb2H.net] 性による有利不利は妊娠出産は疑いようも無くあるが、他は本来無いはずなんだよね。なので、妊娠出産した女性のキャリア支援はまだ良いと思うんだけど、妊娠出産してない女性に下駄履かせるのは正当性皆無の逆差別でしかないのよな。子無し女性は男性と変わらんどころか子持ち男性よりも元々有利やろ 746 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/21(木) 07:57:50.97 ID:v5aUNgO80.net] >>744 またそういう詭弁を… 昇格総数に上限があるんだから結果的に①②の男性が割を食ってるんだろうが 本来枠を別になんかせず上から順に通せばいいものを、不自然な下駄履なんぞ履かせるから男女間のいがみ合いや能力不足な管理職が発生するんじゃないか 747 名前：名無しさん [2025/08/21(木) 10:39:11.22 ID:JhB3c7pN0.net] >>742 転勤とかで社内で出くわしちゃったのかな？ 仰る通りの特徴の結果、 「同僚や部下（場合によっては上司）を精神的に追い詰めて、壊して喜ぶ」 まであるよ。 748 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/21(木) 11:34:13.39 ID:wBFkGPse0.net] >>742 どっかの知事にぴったり当てはまるな 749 名前：名無しさん [2025/08/21(木) 20:29:45.36 ID:M6/R4hUF0.net] >>743 良かったです。ありがとうございます。 750 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/21(木) 21:39:28.57 ID:Gh9JefW20.net] >>746 別に今の制度を良いとは言ってない。別枠と言ってるだけ。その分当たり前に男の枠は減る。 上がりたければ男と戦って勝てということ。 751 名前：名無しさん [2025/08/21(木) 21:49:59.14 ID:e+GPLJAe0.net] 性転換したらどっちの扱いなんやろ(゜-゜) 752 名前：名無しさん [2025/08/21(木) 22:15:38.36 ID:+IXluNQH0.net] ステーブルコイン関連株で年収×3の利益出たんだけど、明日から3年休んでいいでしょうか 753 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/21(木) 22:19:17.69 ID:G4bF8/3h0.net] それを全ツッパして一生休んでみないか？ 754 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/21(木) 22:38:46.19 ID:y1oKIOHV0.net] >>753 さあ君も、いっしょに人生、棒に振ってみないか？ 755 名前：名無しさん [2025/08/21(木) 22:56:44.90 ID:9wBaIGI10.net] G2って残業ゼロだと年収いくら？ 756 名前：名無しさん [2025/08/22(金) 02:06:09.29 ID:eqahg5Ig0.net] >>746 744=750の言ってることが正しい。女だけ下駄を履かせて男女が同じ土俵で競争するのではなく、 まず男女合計の昇格数とその中の女性の昇格数があらかじめ設定されていて、そのうえで 候補者は昇格するかどうかを男女別に競争するイメージ。だから、仮に女の候補者は少ないが 男の候補者が多いような場合には女が全員昇格するが男は少数しか昇格しないこともありえる 757 名前：名無しさん [2025/08/22(金) 06:39:33.75 ID:hd05dhTE0.net] >>755 年収850万円くらい。 758 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/22(金) 07:34:49.42 ID:qxpP/P+U0.net] >>756 いや、んなこたぁ分かってんだけど、それやる必要ある？って話をしてるわけで スポーツや囲碁将棋みたいに男女でパフォーマンスに差がある競技は男女分けましょうってのは分かるよ、そうしないと成立しないから でも営利企業が利益上げるための人材登用するのに男女で分ける意味とは？ パフォーマンスが上の人から順に通せばええやん男女問わず 優遇するなら政府からのお達しとか曖昧な理由じゃなくて、女性増やすと〇〇の理屈で利益□％増えますみたいな合理的な理由言わないと 世の中の潮流も半DEIに傾いてきてるわけで時代遅れ感出てきたし 759 名前：名無しさん [2025/08/22(金) 08:22:04.70 ID:4h1mjeUO0.net] >>758 合理的理由なんて存在しないから無理よね。ふわっと「多様性が組織を強くする」くらいしか言えない 760 名前：名無しさん [2025/08/22(金) 09:44:23.45 ID:kVgg7YD50.net] >>757 じゃあ、毎月残業30すれば900超え余裕ってことね 761 名前：名無しさん [2025/08/22(金) 09:47:06.67 ID:eqahg5Ig0.net] >>758 ぶっちゃけると利益向上よりも女性管理職比率向上を優先してんのよ 達成状況が明確に見える上に意図的な達成が容易で即効性もある指標だし 一昔前まではそれが株主向けにも総務省向けにも受けがよかったし 役員クラスは現場の課長くらいなら多少阿呆でも務まると思ってるからね だから女課長は量産されてても女部長は少ないでしょ あと建前上は女性優遇してないことになってるから合理的な理由を言う必要もない 762 名前：名無しさん [2025/08/22(金) 11:06:27.04 ID:JQJ2/maH0.net] >>761 「ぶっちゃけると利益向上よりも女性管理職比率向上を優先して」 ぶっちゃけるまでもなく、ここではその条件を前提で議論してる。 763 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/22(金) 11:48:14.64 ID:B05nmqes0.net] >>761 「ぶっちゃけると利益向上よりも女性管理職比率向上を優先」 手段と目的があべこべ 30年間成長しなかったのも納得の思想だわ 764 名前：名無しさん [2025/08/22(金) 12:30:30.52 ID:fF82FJQzM.net] 有能なのに男性優先で上げられなかった女性をちゃんと上げることで女性管理者比率も自ずと上がるのが本来なところ、女性管理者比率アップだけが目標になっちまったからな 765 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/22(金) 13:36:55.36 ID:qxpP/P+U0.net] 日本人には年功序列があってるのかもね 成果主義と言ったって人件費抑制のネタに使われたりブラックボックスな評価がまかり通ったりで、社員にとっては大してプラスと思えないって考える人が増えたんだろう https://news.yahoo.co.jp/articles/03a8658866292c35600698adaa32a5a2003c1b01 766 名前：名無しさん [2025/08/22(金) 13:44:32.96 ID:CCmzC0Rz0.net] 日本人はというよりも 日本の企業は成果主義（コストカット）とか固定残業制（働かせホーダイ）とか悪用しまくるから昭和に戻った方がマシってなってるだけ Nみたいに言葉遊びして良い概念を潰してるだけ 767 名前：名無しさん [2025/08/22(金) 15:17:14.75 ID:volmb/v7a.net] まあそうだろうな。 仕事のモチベ下がってるやつは透けてみえる。 768 名前：名無しさん [2025/08/22(金) 16:08:30.18 ID:i0Fnf2mF0.net] >>755 750 769 名前：名無しさん [2025/08/22(金) 16:49:05.18 ID:W2eYZMM30.net] 面談結果いつ出るのよ はよ 770 名前：名無しさん [2025/08/22(金) 18:16:36.54 ID:i0Fnf2mF0.net] >>769 きてるよ 771 名前：名無しさん [2025/08/22(金) 18:19:01.46 ID:OwaT7woW0.net] 結果こねぇ、インバスボロボロだったからか 772 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/22(金) 18:39:41.86 ID:SUxyzB8i0.net] 東西ドコモデータ問わず業務を陳腐化させてんのは毎回持株の介入なんだが、田舎者が大半のNTTグループでは持株=優秀みたいな思い込みの馬鹿が沢山いて各主要会社内で足を引っ張るからまた困る 773 名前：名無しさん [2025/08/22(金) 19:54:27.54 ID:Xdp8UGW80.net] >>771 インバスって結果来るの？ FBはグルディス後では？ 774 名前：名無しさん [2025/08/22(金) 20:08:12.56 ID:9ZVyoHGM0.net] 30前でみんな辞めてくな 成果主義は合わないんよ 775 名前：名無しさん [2025/08/22(金) 20:10:04.35 ID:hj2LNG4P0.net] そりゃ賃下げしまくってたら辞めるだろうよ 776 名前：名無しさん [2025/08/22(金) 20:21:14.54 ID:i0Fnf2mF0.net] >>773 結果くるでしょ 777 名前：名無しさん [2025/08/22(金) 20:21:15.97 ID:i0Fnf2mF0.net] >>773 結果くるでしょ 778 名前：名無しさん [2025/08/22(金) 20:36:12.96 ID:ACnhQ5FC0.net] 給与が転職>>昇格なんだからしょうがないよ… 779 名前：名無しさん [2025/08/22(金) 20:37:20.31 ID:jJLAMIuT0.net] え？昇格面談の結果がもう来るんですか？9月下旬の内示じゃないんですか？嘘情報ですか？ ToG2でございます。 780 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/22(金) 20:51:37.39 ID:9p5Ve2ds0.net] 去年G2へ昇格した人はこの辺で話来てた気がする お祝いを8月中にやった記憶ある 781 名前：名無しさん [2025/08/22(金) 21:08:59.46 ID:g87ytjz50.net] 来週に人事面談入ってる先輩いるんだけどなんの面談してんの？もうアセスメントなんか終わってるよね？ 782 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/22(金) 22:06:51.13 ID:soc9DGm/0.net] せっかち上司で草　普通に9月末だったぞ 内緒でこそっとはともかく公にお祝いなんたらあかんやろ本来 783 名前：名無しさん [2025/08/22(金) 22:08:19.18 ID:n5OFLdH90.net] >>781 toG1じゃねえの？ 784 名前：名無しさん [2025/08/22(金) 22:43:47.52 ID:SdRgk7Qf0.net] もう結果出てんの？ 785 名前：名無しさん [2025/08/23(土) 00:01:21.04 ID:I/QaNctm0.net] 大半は、7月中に面談終わってるの？ 786 名前：名無しさん [2025/08/23(土) 03:34:13.85 ID:W2YqjZfa0.net] >>783 違うよ 787 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/23(土) 04:12:30.88 ID:do1sp8UU0.net] >>782 公的のレベルによるけどチーム内でのお祝いよ もちろん本人は発令出るまでは怖いですねーとは言ってたよw 788 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/23(土) 10:45:30.81 ID:rrPDLZTz0.net] 昇格して給料上がる奴のために、落ちて給料据え置きの奴が金出してお祝いとか気持ち悪い慣習にしか見えない 他の会社もこんな事やってんのかね 上司や会社が費用負担するってんならまだ分かるが 789 名前：名無しさん [2025/08/23(土) 10:50:17.52 ID:F4LWo2I80.net] 俺の前職は無かったから安心しろ異常だ 790 名前：名無しさん [2025/08/23(土) 10:54:14.62 ID:0f1wcqey0.net] >>788 昇格に縁無い人は呼ばれないから安心しなさい 791 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/23(土) 19:36:20.11 ID:YrjfFRPhM.net] >>758 昇格を決めてる人事は、昇格者が成功しようが失敗しようが影響受けない（その前に異動になる）から、必然 ジョブローテーションで決まってる短期間の間に達成できることしか人事がやらないのが全ての原因だよ 正直、管理職は上に行けば行くほど、何が理由でうまくいくかのか言語化が難しくなるよ（正解がない）。ある程度良ければ、ぶっちゃけ誰がやっても一緒なんだわ そんなもん目指して腐るのは馬鹿げてるから、男は釣りにソロキャンでもしとけや 792 名前：名無しさん [2025/08/23(土) 23:05:50.82 ID:bl2N8Omv0.net] https://x.com/shenmacro/status/1959006256603308193?s=46&t=A3Bkz-pptgmXidmLEiEvmw おわった… 793 名前：名無しさん [2025/08/23(土) 23:55:12.59 ID:6AAIxODK0.net] そりゃそうだろ30台課長とか20台チーフとか 794 名前：名無しさん [2025/08/24(日) 00:26:08.87 ID:dbzeNNis0.net] >>733 意味のない議論だな そもそも無能が選抜している時点で�Bと�Aが90点昇格するのがNの人事 �@が上がってたらもっと業績いいでしょ 795 名前：名無しさん [2025/08/24(日) 01:13:22.99 ID:4CA7CRKL0.net] >>792 ここがいい例だな 不透明な実力主義 796 名前：名無しさん [2025/08/24(日) 06:21:39.32 ID:3LHJcJOk0.net] Nも年功序列に戻してくれ 797 名前：名無しさん [2025/08/24(日) 07:32:22.58 ID:X5Bp3MLO0.net] Nは成果主義というか面談主義/性別主義だしな そら年功序列の方がずっとマシやろ 798 名前：名無しさん [2025/08/24(日) 08:38:15.52 ID:Y0RUigJ20.net] ジョブローテのNで成果主義とか笑わせるわ たかが2～3年で劇的な成果なんて出せるわけ無いだろ 成果主義やるならジョブローテ辞めろ 799 名前：名無しさん [2025/08/24(日) 09:01:41.17 ID:2W1syL0l0.net] 面談主義だぞ 800 名前：名無しさん [2025/08/24(日) 09:08:34.79 ID:qdXkYPuU0.net] そんなに嫌ならやめたらいいのでは 801 名前：名無しさん [2025/08/24(日) 09:18:40.33 ID:X5Bp3MLO0.net] これのせいでそれなりの社員が辞めてるわな 802 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/24(日) 09:50:12.95 ID:xLyBKaQk0.net] チーフってのがセンス古い 現役面してミスリードしまくり年寄が発案～決定してるのバレバレ 803 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/24(日) 09:57:15.49 ID:jQmF78jt0.net] 年功なら敬語やら挨拶やらにうるさいヤツがまた出てくるで 804 名前：名無しさん [2025/08/24(日) 10:01:21.68 ID:Nvu7x2UO0.net] 年功序列復活して全員出社、飲み会に休日の社内イベント復活で業績アップ間違いなし 805 名前：名無しさん [2025/08/24(日) 10:05:45.88 ID:ZdxfyIR60.net] そもそも日本の成果主義は上っ面だけの賃下げなのは前々からバレてるしな 806 名前：名無しさん [2025/08/24(日) 12:55:15.32 ID:d6fmP3RH0.net] 東で34歳の女性課長がいた マジで優秀な人はどんどん上げるんやな 807 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/24(日) 13:29:22.93 ID:jQmF78jt0.net] この人　元NTT西の社員だったのか Xでたまにパズってた時見たことある程度だけど https://news.yahoo.co.jp/articles/6062298a4eb7de5b8e5b2ba0dd210b39c7ec7d3d 808 名前：名無しさん [2025/08/24(日) 13:44:51.10 ID:+NGAVcV90.net] >>806 女性って時点でそう言う枠で見ちゃうね… 809 名前：名無しさん [2025/08/24(日) 14:58:30.91 ID:4CA7CRKL0.net] 女性管理職って自分が評価する立場になった時にそう言う女性枠があることをどう認識するんだろう？ 810 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/24(日) 15:02:32.34 ID:cDasASOd0.net] >>809 女性はうまく行ったら自分の能力のおかげ、失敗したら他人や社会のせいというダブスタ感覚の人多いからなんとも思わないんじゃね 811 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/24(日) 15:10:37.28 ID:GygQjOcP0.net] 女性だろうが男性だろうが、うまくいったら自分のおかげ、うまくいかなかったら他人のせいって奴は多いと思うけどw 812 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/24(日) 17:13:22.67 ID:AWewkXn20.net] >>807 元NTT西日本ということはNTTビジネスソリューションズですね 813 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/24(日) 17:35:05.34 ID:D4YUBMe4d.net] まじで面談で決めるってセンスないよな G2かG3までは現場判断でいいよ あと最近まじで昇格しぶりすぎ まともな若手いなくなるぞ 814 名前：名無しさん [2025/08/24(日) 17:59:52.78 ID:2W1syL0l0.net] ちょっと回答ミスったら1年後だからな 815 名前：名無しさん [2025/08/24(日) 18:15:48.84 ID:JfzZX9km0.net] 皆さん、来週ですかな？ 816 名前：名無しさん [2025/08/24(日) 18:23:15.26 ID:ydFcxO1V0.net] まともな若手は既にいない件 817 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/24(日) 19:31:49.17 ID:xLyBKaQk0.net] >>806 どうせ縁故だろ NTT主要の幹部や利権団体幹部の娘じゃないか？ 818 名前：名無しさん [2025/08/24(日) 20:13:39.53 ID:tEZKF6s30.net] >>813 嫌ならやめろ、お前の代わりはいくらでもいると思ってるんでしょ 819 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/24(日) 20:46:26.82 ID:s40m33WC0.net] 同じしごできなら縁故のほうが辞めなさそうではあるけどｗ 820 名前：名無しさん [2025/08/24(日) 21:57:19.30 ID:1LR+JYIE0.net] 総務人事部を経験する社員は将来幹部候補で担当部長以上になってるのがほとんど。その人たちが自信の出世の道を構築してきたものを、後任の総務人事部社員に壊される事は阻止したいし、壊したら恨まれて自身のキャリア壊されるから昔のやり方を貫くしかない。 821 名前：名無しさん [2025/08/24(日) 22:04:03.64 ID:3RbHe93K0.net] >>820 総務人事の独自施策関連はやめてほしい。今はNW構築に稼働使いたい。。。 822 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/24(日) 22:32:16.97 ID:uAKpTsQP0.net] 30で800じゃ都内だと厳しいな 転職したら1200になるぞ 823 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/24(日) 23:34:42.01 ID:MReucBa00.net] 今はもう800万じゃ新卒の給料だしねぇ 革新的な事がこの会社でできるわけも無いし、転職するのがいいんだろうな 824 名前：名無しさん [2025/08/25(月) 00:13:40.83 ID:XvgWFvUh0.net] AWSだと新卒で年収800−1000（株含み）だからな… ここだと不透明な実力主義で評価されて現場を知らない人事との面談ゲーを2、3回クリアしないと辿りつかないよな？ 825 名前：名無しさん [2025/08/25(月) 00:23:24.57 ID:wNwJxihj0.net] >>813 あの程度の面談もまともにこなせないヤツはセンスないんだよ おまえがまず率先して辞めろや 826 名前：名無しさん [2025/08/25(月) 02:38:30.55 ID:wi/twwiq0.net] 本社の総務って何しとんの？ 827 名前：名無しさん [2025/08/25(月) 07:02:34.33 ID:zKWgzOb00.net] >>813 人事が優秀と見なすN人事面談得意マン達がちゃんと残るからいいんだよ！ 828 名前：名無しさん [2025/08/25(月) 07:49:45.72 ID:hi+bOJuw0.net] 成果主義の何が辛いかって、『指示された業務を完遂する』ことが何故か成果じゃなく受け身ゆえの失態として扱われることなんだよ。その場で確実に必要な業務をやっていても『自分から動いて仕事をしていない』扱いにされることが多々ある。 あと成果なんて上司の匙加減だからね。上司の指示通りにやった結果『自分で考えられてない』という理由で評価下がるし。上司に相談した結果も『自分で考えられてない』という理由で評価が下がる。なのに『報連相はちゃんとしろ』言われる。成果主義ゆえの矛盾はあちこちにあるんじゃないかな。 829 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/25(月) 08:06:51.27 ID:cjZoeqUq0.net] あと当初目標を達成しても良評価ではなく普通評価にしかならないところも欠陥 そりゃみんなたくみに目標を低めに設定して、仕込んでおいた追加成果をアピールするわ それはチャレンジとはなりにくいからイノベーションが生まれるわけもなく ジリ貧になるべくしてなる評価制度になっちゃってる 830 名前：名無しさん [2025/08/25(月) 08:25:30.97 ID:AWSsje5i0.net] >>828 そのくせ革新的なアイデアを持って行ってもせいぜい課長あたりで止まるしな。 なぜなら課長も部長もそれ以上も、身銭切ってビジネスする自営業と違って「ビジネスごっこ」しかしたことないから。 831 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/25(月) 08:28:21.30 ID:XyCLdB730.net] 一番上と下はないとして 3段階しかないってそもそもどうなん あと0.1足りなかったなじゃねーよ 調整したくせに氏ね 832 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/25(月) 08:51:30.64 ID:Hsd6IOCZd.net] >>825 全員まともにこなしても全員昇格にはならないんだからさ…ｗ 絶対評価（笑） 833 名前：名無しさん [2025/08/25(月) 12:19:16.75 ID:JXndj4jp0.net] >>829 だから年功序列制度がいいって、多くの人が言ってるんだよな 834 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/25(月) 12:29:00.09 ID:rLQMohr40.net] 富士通が成果主義にしたら新人教育も同僚のヘルプもしなくなって業績が暴落し、 外資のコンサルが「日本人は自立してないから成果主義は無理」 って切り捨てられてたのを思い出した まあNの場合は行動目標とかいう絶対的な成果と違って調整し放題の数字を指標にしてるから成果主義と年功序列の悪いとこ取りになってて更に達が悪い 835 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/25(月) 12:59:12.25 ID:JYmvfJfL0.net] >>834 NTTグループは主要・泡沫問わずバレずに改ざん操作したもん勝ちだからな 836 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/25(月) 13:03:09.42 ID:JYmvfJfL0.net] そもそも成果を評価する側が成果が認められて管理職になった人材皆無だから評価どころか評価指標作りから無理な話 人事評価で成果が偏重傾向になる度に損害ばかり出していたクズほど企画部門やら評価に口出しする側に回りたがる奴らがなだれ込むしな 837 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/25(月) 16:11:21.26 ID:7RI8o0kp0.net] 新システムの成果 説明会を○会開催！！ 838 名前：名無しさん [2025/08/25(月) 16:18:27.23 ID:wlc90FTP0.net] 目標2回ですが5回も実施！？ 業績Ex!!! 行動A!!!! 839 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/25(月) 16:42:03.37 ID:nVDKbd4A0.net] 課長「1on1を月1回以上実施します！」 課長「月3回実施したので業績Ex！行動A！」 部下（1on1が邪魔くさ過ぎて実務進まねぇ…ほんと無駄） 840 名前：名無しさん [2025/08/25(月) 18:18:56.08 ID:UNNmBr5c0.net] 最近の課長はチーフ以下に丸投げが増えたね。 課長自身がモチベ落ちてるのがわかる。 841 名前：名無しさん [2025/08/25(月) 18:41:32.84 ID:eyNI35Pc0.net] チーフって主査のこと？ 842 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/25(月) 18:52:56.75 ID:rLQMohr40.net] そうだよ 843 名前：名無しさん [2025/08/25(月) 19:01:28.32 ID:HCsdMjPx0.net] >>840 実業務に入ってこない課長は何やってるの？ 844 名前：名無しさん [2025/08/25(月) 20:10:30.62 ID:ZOuoDuor0.net] 成果主義で恩恵受けてきた年代が年齢を重ねたら 今度は年功序列に戻せと言い出す素晴らしい組織です 845 名前：名無しさん [2025/08/25(月) 20:23:07.85 ID:MGTKazgt0.net] >>843 朝ミで評論家してるだけ 846 名前：名無しさん [2025/08/25(月) 20:34:52.58 ID:J7CDcYQo0.net] 昇格内示いつ出るの？ 847 名前：名無しさん [2025/08/25(月) 20:36:18.03 ID:or/C4XYQ0.net] 面談官2名の役職って結果に影響あるのでしょうか。 848 名前：名無しさん [2025/08/25(月) 20:42:39.52 ID:niiGZfS10.net] 成果報酬で恩恵受けた世代なんているの？ 849 名前：名無しさん [2025/08/25(月) 21:15:13.73 ID:zKWgzOb00.net] >>840 仕事は丸投げしつつもいざという時にケツ持ちしてくれたり、モチベや人間関係をケアしてくれる課長はそれはそれで良いんよ。それもやらん何もやらん人もおるし、なんならモチベ破壊するだけのマイナスな人とかもおるのよなー。 850 名前：名無しさん [2025/08/25(月) 21:46:45.04 ID:ebfxsk3f0.net] ※8/25(月) 17:36 STVニュース北海道 北海道・岩見沢警察署は2025年8月24日、保護責任者遺棄の疑いで空知管内に住むパート従業員の女（30）を逮捕しました。 女は8月23日午後8時40分ごろ、10歳未満の子ども3人を自宅に置き去りにして外出した疑いがもたれています。 警察によりますと、8月23日午後10時20分ごろ「子どもが置き去りになっているかもしれない」と近所の人から警察へ通報があり、事件が発覚したということです。 警察官が午後10時45分ごろ、女の自宅で小学校低学年の長女と、未就学の次女と長男のあわせて3人を保護しました。 3人にけがはありません。 女と子どもは4人で住んでいて、警察官が到着したとき、玄関の鍵は開いた状態で、次女が起きていたということです。 女はおよそ6時間にわたり子どもを放置していて、24日午前2時過ぎに帰宅しました。 続きは↓ 【速報】幼い子ども3人を自宅に置き去り「友人と飲食しに行っていた」30歳母親を逮捕　北海道 https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/stv/region/stv-2025082507246934 851 名前：名無しさん [2025/08/25(月) 21:47:37.63 ID:ebfxsk3f0.net] アメリカなら逮捕だろうが 日本で子供を６時間留守番させて逮捕はないな そんなの普通に日本中であるだろう 共働きや片親はみんな逮捕されちゃうな 852 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/25(月) 22:45:03.33 ID:nVDKbd4A0.net] >>851 いや、未就学児を6時間放置はねーわ どうせ男に会いにでも行ってたんだろうが、育児の責任を果たせないんなら子供なんて作るな 853 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/25(月) 23:42:13.96 ID:iO28/ypm0.net] >>840 「俺がこんだけしんどい思いしてんだから部下も雑に扱ったろ」の精神な 結局、クソのトリクルダウンで皆が被害者かつ加害者なのかな、とは感じる 854 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 00:41:47.66 ID:qYdmH29I0.net] まあ神戸の事件の様に、低学歴底辺労働者が見るからに高学歴勝ち組っぽいヤツを無造作に狙う事件は、これからは増えるのだろう 855 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 00:48:26.15 ID:qYdmH29I0.net] クマがエサ確保とストレス発散防衛本能兼ねて人間狙うのと同じ感覚か 856 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 08:05:20.69 ID:qT6MTImS0.net] >>847 昇格ほぼ確定の場合はGLとかが出てくる 微妙なラインは課長が出てくる ほぼ見込みない記念受験には主査が出てくる 857 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 08:10:46.08 ID:mwOjerf00.net] 昨日発令を受けました 9ピンから担当課長（TL）になります 858 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 08:15:12.90 ID:tuS3J3kc0.net] 株やってる人なら分かると思うけど、市場がいい今はそこそこの種銭があれば年に300万位は売却益で稼げてしまう。NISAなら税金も掛からない。そういう時代に東西でJG3で1400万としたら、JG5と実質の年収変わらなくなるよな。JG3までいけるのも同期の上澄み層だけだろうし。金より名誉ってのはあるのかもだけど。 859 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 08:29:39.51 ID:zsHOQnzs0.net] 自分より上のJGが株やってないと錯覚してないか？ 860 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 09:16:11.57 ID:iksJr4mH0.net] >>856 記念受験の可能性高そうです… 861 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 09:26:15.07 ID:tuS3J3kc0.net] >>859 その辺のJGの年代の方々って、Nの3社分社化前で就活でも人気ある頃に入っておられるからか、Nが世の中の中心って思考（嗜好？）を感じるんよね。なので経済の動きとか他社に興味ないから株やってるとはとても思えないんよな。 862 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 09:35:07.65 ID:C2UXwYv60.net] 今のJG世代が若い頃にやっとネット証券が普及してきたから、やってる人はやってるやろ 863 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 10:38:53.91 ID:dlsuKiP40.net] AI使え圧がすごいな 864 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 12:22:49.46 ID:T+Meq4ejd.net] さすがに主査が出てきたのは見たことも聞いたこともないな そのレベルはもう候補にすら挙げるなよ 865 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 12:27:17.70 ID:cgy8nND70.net] 企画部門で昔管理職だったけど、退職再雇用で主査になった人が来たことはあった 部内の予選だけどね 866 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 14:54:49.13 ID:+iBFU97E0.net] >>858 JG3の者だけど、2024年の株売却益が550万、配当120万、含み益は2000万の増だったよ 金も名誉もあるに越したことはない 867 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 15:56:32.09 ID:sPC9SZ+c0.net] 10年近く同じ部署で担当→主査→課長と上がった方いますか？ 868 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 17:12:20.14 ID:I1FjHa9K0.net] 金持ちじゃん。 もう働かなくてよいね。 869 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 17:15:20.90 ID:zsHOQnzs0.net] インフレ続くんだから無理でしょ 今の1億なんて3年前の5千万円と同等だぞ 870 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 17:20:19.26 ID:VoT+nhsc0.net] >>869 あんた、ジンバブエにでも住んどるんか？笑 871 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 17:22:13.27 ID:8nGD+RYk0.net] >>870 ひょっとして物価上昇は一時的って言っちゃう経済オンチの方ですか？ 872 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 17:38:15.09 ID:BptdG9Zv0.net] 定期的に株マウントで荒れますねこのスレ 873 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 17:48:19.71 ID:VoT+nhsc0.net] >>871 年間インフレ率5%だとしても3年で16%程度、為替影響考慮しても高々20%ちょい程度だぞ？ どうやったら1億の価値が3年で半分になるんだ？ 算数もできない保育園児の方ですか？ 874 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 17:53:56.16 ID:zsHOQnzs0.net] >>873 ヒント:コメ価格、不動産価格 年間5％って頭お花畑かよ 875 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 18:02:11.88 ID:C36VTdyt0.net] 茸だけどnayameeチャンネルに書いてある、中途（年度の後半）で入ると強制的に低い評価つけられて提示年収と乖離する問題酷すぎで草も生えない 876 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 18:03:16.91 ID:C36VTdyt0.net] 表に出てきていないだけで、中途の屍が沢山あるのか、、、 やっぱ評価制度と給与制度終わってるわ 877 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 18:06:14.84 ID:yLcnTcUy0.net] 体感だと3割減って感じだな 878 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 18:06:40.72 ID:VoT+nhsc0.net] >>874 米の1人あたり年間支出は3～4万円程度でこれが2倍になったってたかが知れてるし、不動産価格はこの3年で全体で見れば10%程度伸びただけだぞ？ まさかとある1億円のタワマンが1億5千万になったから資産が五千万減ったんだぁ！！とか言わんよな？ そんな超局所的な話を一般化しないでくれよ？保育園児じゃないんだから 879 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 18:08:46.51 ID:cgy8nND70.net] 来たばっかで成果ないんだからしょうがないだろという思い半面、あとは羊頭狗肉感ｗ 新入社員もだけど、初年度は成果ないの当たり前だし強制真ん中評価じゃないの？ 俺はもっとできるはずっていう話なら頑張ってくれとしか言いようがないんだけど 880 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 18:13:49.58 ID:C36VTdyt0.net] >>879 真ん中だったらいいが、下の評価になって提示された年俸から短期間で大幅下がるってのが問題だろ 目標設定と評価制度が終わったんだよこの会社は 881 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 18:18:30.52 ID:C36VTdyt0.net] こんな論点履き違える馬鹿が多いからNから有能な奴らが抜けていくんだよ 882 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 18:30:53.99 ID:Fa3o8qSU0.net] いっそ初年度は年俸制にでもしてやれよ 883 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 18:36:05.67 ID:io/j7cWV0.net] 翌年度も提示年収から下がる闇 884 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 18:37:32.50 ID:cgy8nND70.net] >>880 元の話を見てないからアレだけど、闇バイトみたいに最大で○○円稼げます！みたいな売り文句で引っ張って来てるならそれは釣り方の問題で評価の話じゃない はき違えてるのは誰なのか一度考えるべき 885 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 18:51:02.36 ID:VkRmZzff0.net] 転職先決まった。NTT孫の年収450万円というクソか200万円ぐらいあがる 886 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 18:51:42.39 ID:VkRmZzff0.net] >>881 バカを集める人事の有能っぷり 887 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 19:03:26.35 ID:GmWhc+9EM.net] 人事すごいよな マジで存在感ない 888 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 20:15:20.96 ID:C36VTdyt0.net] >>884 （何言ってんだこいつ、、、） 現状の仕組みとそれを碌に説明しない人事が悪いよねって話してるんだよアホ 889 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 20:17:01.36 ID:C36VTdyt0.net] 人事は顔と対面だけ良さそうな人集めてるよね 特に茸は、、、 890 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/26(火) 20:22:37.64 ID:cgy8nND70.net] >>888 なら悪いのは人事で、評価制度じゃないじゃん 何言ってんだはこっちが言いたいよｗ 891 名前：名無しさん [2025/08/26(火) 20:58:38.08 ID:5Uw+Y8pC0.net] >>889 ドコモ　コドモ 892 名前：名無しさん [2025/08/27(水) 01:40:20.42 ID:AL6wTZP50.net] 小会社孫会社もここ見てるのか 893 名前：名無しさん [2025/08/27(水) 04:09:25.31 ID:Q92cKKJp0.net] >>735 個人賠償特約使えるとは思うが？ 894 名前：名無しさん [2025/08/27(水) 04:09:26.70 ID:Q92cKKJp0.net] >>735 個人賠償特約使えるとは思うが？ 895 名前：名無しさん [2025/08/27(水) 10:18:17.95 ID:eGuZM4dnd.net] >>890 いやいや 評価制度（仕組み）も悪いでしょ ほんと頭悪いなお前 最近の茸は低学歴が増えてるからなーwwww 仕方ないか笑 896 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/27(水) 10:23:40.79 ID:29qzbIRSH.net] 物事を0か1しか捉えられない時点でお察しｗ >>895の勝ち〜！！ 897 名前：名無しさん [2025/08/27(水) 11:41:19.08 ID:BUGYSDs30.net] toG4って評価満たせば自動昇格なんですか？アセスメントはないと人事資料にありましたが。当方、行動A、業績Mでした。 898 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/27(水) 14:09:09.35 ID:2VDIz6jM0.net] dポイント関連のメール、配信停止にしても次から次へと届くんだけどこれ作ってる奴いいかげんにしてくれや スパムと同じなんよ 899 名前：名無しさん [2025/08/27(水) 15:54:45.77 ID:eGuZM4dnd.net] >>897 G4迄は資格も持ってればほぼ自動昇格だったはずです。 同じ部署の後輩のG5の子は全員昇格してましたよ 900 名前：名無しさん [2025/08/27(水) 17:58:00.29 ID:ZP8Lsn8H0.net] >>899 昇格しなかったんだけどなんでだ 901 名前：名無しさん [2025/08/27(水) 18:08:45.23 ID:fAQZMrtq0.net] 昇格に人事が介入しすぎて人材流出が多くなる。人事は実務知らないんだから研修だけ考えとけば良いのに！ 902 名前：名無しさん [2025/08/27(水) 19:45:55.56 ID:BUGYSDs30.net] >>900 行動Aじゃなかったか資格とってなかったんじゃない？ 903 名前：名無しさん [2025/08/27(水) 20:19:39.41 ID:k/JgfxX30.net] 少なくともG1くらいまでは現場(各部)に昇格の裁量落としていいと思うけどね。 904 名前：名無しさん [2025/08/27(水) 20:33:47.71 ID:Ynzq2E6B0.net] >>903 総務人事部の優越感なくなるから無理 905 名前：名無しさん [2025/08/27(水) 20:40:20.97 ID:qwCnC3SO0.net] コンサルに言われたのか知らないけど研修やらなんやら増やすのやめてくれ 906 名前：名無しさん [2025/08/27(水) 20:43:32.44 ID:q6PDNODN0.net] NTTのパワハラ対策は、パワハラ被害者が労災の申請とかしないと、何もしねえのな被害者に 低レベル過ぎる 907 名前：名無しさん [2025/08/27(水) 21:08:33.25 ID:ENy+UZm60.net] >>906 ふわっとしたパワハラ研修やったり周知して終わりやな。よくて異動くらい 908 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/27(水) 23:42:25.12 ID:ihCcrgIc0.net] うちの三流大出身のハゲがそれを良いことにハラスメントし放題で北朝鮮と化してるわ 役職定年間際にまぐれ当たりでのし上がっただけの三流だからルサンチマンまみれで本当に酷い 909 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/27(水) 23:57:39.77 ID:kDB0JTggd.net] 持株に買われてから昇格厳しくなったよなあ 特にNW系 910 名前：名無しさん mailto:sage [2025/08/28(木) 06:40:30.42 ID:ipkHohfD0.net] しゃあないけどビジネスごっこやってる人たちはやっぱ強いよな 911 名前：名無しさん [2025/08/28(木) 07:31:19.63 ID:PcFAS21j0.net] 新規サービスをつくりました！ 右肩上がりで売れていって利益に貢献するはずです！ 素晴らしい！社長賞！昇格！異動！ 数年後、その売れない赤字サービスを白目むきながら運用する昇格しない人達が残されるという。

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