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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95



1 名前:名無しさん [2025/06/11(水) 10:29:25.45 ID:VEDbjU7H.net]
建てました

175 名前:名無しさん [2025/10/24(金) 06:33:38.73 ID:wRoyR6pl.net]
>>174
物価高は一時的なものだから大丈夫

176 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/24(金) 06:56:57.75 ID:5jR6oJHk.net]
>>175
物価高に耐えられなくなったから貯金切り崩すようになったわ
幹部は猛省してほしい

177 名前:名無しさん [2025/10/24(金) 07:32:43.61 ID:Y+NfPeQh.net]
中の人たち待遇悪くなってやる気ないのかな??

178 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/24(金) 07:34:46.77 ID:yvyYa2mo.net]
>>176
安い物を買うとか買う量減らすとか買わないとか出来ないものなのか。生活レベル落とすのってそんなに大変か?
そもそも給料ギリギリまで生活レベル上げちゃうとか頭悪そう。人のせいにしてるのも自分事に出来てなくて恥ずかしいな
給料の8割以上を蓄財に回してる身からすると理解できん

179 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/24(金) 07:36:26.12 ID:a8lO4n0B.net]
中の人達の主力は非正規何だけどグループ全体で非正規のコスト削減して人材集まらないからサービス低下してる
人件費増で技術力ある人捕まえるの大変なのに単価上げる気無いからもうダメ

180 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/24(金) 07:46:07.43 ID:LrbtKynN.net]
>>176
こういう事言ってる人って実はサブスク幾つも入ってたり外食頻繁だったり高級車買ってたり酒タバコやってたりiPhone最新版買ってたり高額な通信料払ってたりと無駄な事てんこ盛りでやってたりするんだよな~

181 名前:名無しさん [2025/10/24(金) 08:03:37.03 ID:+Vs7lhla.net]
>>176
自腹の懇親会、イベントは行きません
自腹の社食、ランチは行かず、自宅から弁当持ってきて自席で食べます
送別会のお金は出しません
送別会のプレゼントのお金は出しません

182 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/24(金) 08:33:05.82 ID:6nKaeqp8.net]
家賃水道光熱費食料費と全て値上がりしてるけど賃上げするにはリストラ必要なんだけどお前ら大丈夫なの?
サイレント退職とかいってる奴らから切られるんだけど

183 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/24(金) 09:14:37.15 ID:EOaPm2qE.net]
あと10年もしたらAGIで人余りデフレ時代に逆戻りだから、物価高はそれまでの辛抱よ
そうなったら労組によって雇用が守られる重要性を痛感できるぞ



184 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/24(金) 09:26:59.49 ID:pRSpPAWa.net]
資源安になる事は無いから人余りになってもデフレの時代は来ないよ

185 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/24(金) 10:06:30.21 ID:yvyYa2mo.net]
>>182
違うよ、希望退職募れば優秀な奴から辞めていくんだよ
んで残るのは静かな退職実践者
まさに地獄

186 名前:名無しさん [2025/10/24(金) 10:41:14.04 ID:YXhaUw9T.net]
このトラブル対応は業績目標に入って無いのでやる必要ないですよね?

187 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/24(金) 10:50:17.26 ID:VwhmSrPt.net]
評価のプラスアルファを狙うならやったほうがいいですね

188 名前:名無しさん [2025/10/24(金) 11:25:14.07 ID:NCmWdv8C.net]
トラブル起こしたやつはUe評価な

189 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/24(金) 11:29:14.44 ID:XBa+R0xe.net]
飲み会出てればトラブル起こしてもお咎めなく昇格も出来る
飲み会不参加コミュ障に責任押し付けよう

190 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/24(金) 12:34:59.69 ID:LrbtKynN.net]
また茸が貶されてる…
まぁ事実だからぐうの音も出ないけど
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/column/congress/2056445.html

191 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/24(金) 13:55:37.54 ID:InNH7lv5.net]
学生時代に家電量販店のスマホ開通担当にいたけどau SBは専用端末ですぐに開通させられるけど茸だけ手書き申込用紙に身分証コピー添付してFAXして2時間待ちだもんな
あの頃から何も進歩してない

192 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/24(金) 14:05:34.43 ID:VwhmSrPt.net]
記事みてきたけど、特別ドコモ下げっていう風には見えなかった
自分もiphone17買ってこのタイミングでeSIMにしたけど特に不便はなかったな

むしろガッツリ長い記事で驚いた。休憩時間中にちょっと見るかって量じゃなかったw

193 名前:名無しさん [2025/10/24(金) 15:18:15.58 ID:NT3VRt31.net]
このスレはオッサンの日記帳かよ



194 名前:名無しさん [2025/10/24(金) 15:21:17.20 ID:zRQW8M1K.net]
>>191
家電量販店で働かせる学校すごいですね。
商学部販売学科?

195 名前:名無しさん [2025/10/24(金) 15:22:41.02 ID:LI3smV+h.net]
>>190
何か本社のデスクで口先だけ語って仕事した気分になってる課長、部門長みたい。

196 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/24(金) 15:57:30.49 ID:VwhmSrPt.net]
>>193
春闘まで話題ないから雑談したかったら適当に書けばいいよ

そういや新総理からの指示書にNTT法廃止を含めあり方検討ってガッツリ書いてあったね
社名変更だけでなくその先にも進めそうか

197 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/24(金) 18:57:37.53 ID:ERduehTK.net]
>>196
高市内閣が続けばNTT法廃止→東西合併も夢ではなさそう
最も少数与党の高市内閣が長く持つとは思えないが

198 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/24(金) 20:01:48.46 ID:NUanpn+P.net]
>>196
孫正義提唱する光の道になるだけ
NTTだけ得するやり方したら選挙負けるからそんなリスク冒す訳ない

199 名前:名無しさん [2025/10/24(金) 20:28:48.88 ID:H/xVdTPf.net]
>>198
NTT-MEとNTTフィールドテクノは各通信キャリア出資の通信インフラ会社としてNTTから独立しそうな予感

200 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/24(金) 20:33:07.30 ID:NUanpn+P.net]
>>199
ただ利用条件が問題だね
今みたいに外資にまでダークファイバー格安で貸し出しても国内通信会社の利益損なうから何かしらの規制は必要

201 名前:名無しさん [2025/10/24(金) 21:49:00.89 ID:YfyiP389.net]
徐々になくなっいくストーリーなのかなって

202 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/25(土) 04:21:47.48 ID:e1458tll.net]
>>199
グループの心臓部分だから意地でもそこは手放さないよ

203 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/25(土) 10:27:00.08 ID:/WHKbfv2.net]
>>202
昔と違ってMEも委託しまくってるから無駄な中間組織になりつつある



204 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/25(土) 10:33:10.31 ID:0iaqbPCJ.net]
人を使ってこそ一人前、他人を巻き込め(他人に仕事を振れ)みたいなのが正義と教えてるから自分の手を動かさない奴ばっかりだしなぁ
そりゃ無駄が積み上がって衰退していきますわ、N全体が

205 名前:名無しさん [2025/10/25(土) 10:35:50.02 ID:dGVGQo75.net]
>>203
現場力向上フォーラムも、
委託力向上フォーラム、
派遣社員向上フォーラム
にした方が良いかも。

206 名前:名無しさん [2025/10/25(土) 10:37:47.88 ID:dGVGQo75.net]
>>204
仕事を振られる兵隊でるG2未満がどんどんG1に上げられたら逆ピラミッドになるから評論家ばかりになって当然。

207 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/25(土) 10:38:41.37 ID:/WHKbfv2.net]
残業規制強すぎて直営より委託した方がマシとなってるのも原因だろうけどね
労働時間規制緩和したらどうなるかな

208 名前:名無しさん [2025/10/25(土) 10:41:24.44 ID:I7KwVQZH.net]
在来線に新幹線みたいになれって言われたら、在来線も特急になって駅(工程)を飛ばしまくって積み残しでるに決まってる。

209 名前:名無しさん [2025/10/25(土) 10:44:22.05 ID:m786uSal.net]
>>207
役割分担の意識が誤ってると思うよ。
G2以下に課長レベルの仕事させて、評論家になってるの多いでしょ?
平社員は作業レベル中心にやらせて、とりまとめや課題アセットは課長が分析、計画しなきゃ。
特にG1から上にあがると非組になり残業してもしなくても変わらなくなるから、下にやらせる管理職も少なくない。

210 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/25(土) 10:50:45.16 ID:/WHKbfv2.net]
>>209
いやそうじゃなくてインフラ業の担当者は障害時とかに対応しなきゃいけないのだがN社員だと配慮しなければ多い事が多すぎるのよ
現業社員としては金出るなら多く働きたくてモヤモヤしてる

211 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/25(土) 11:31:02.40 ID:gWzT7KA6.net]
>>210
20日の夕方にセキュリティ対応しろって言ってくる情セキとか、お前会社のルールわかって言ってるの?ってのあるねw
ぜい弱性に20日も土日も関係ねーよ!ってのはその通りなんだけど、そこを言いだすと内製無理なんですわ

212 名前:名無しさん [2025/10/25(土) 11:38:55.34 ID:AjtnvD3/.net]
>>211
緊急度の高いものは24時間以内に対処検討して対処完了せよ、だからな
組合への協議申し入れ時間何時までか知ってんのかと

213 名前:名無しさん [2025/10/25(土) 11:39:26.65 ID:h1xeHK7v.net]
>>208
新幹線のぞみ号は男か女か?



214 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/25(土) 11:40:22.57 ID:/WHKbfv2.net]
>>211
そうなんだよね
24365で運用前提の自動化ツールとか運用システムも休日夜間で発生したら対応するのはベンダや非正規の人達だから
そして人件費高騰してるのに対応出来てないのがここ最近トラブルの原因だと思う

215 名前:名無しさん [2025/10/25(土) 12:01:46.33 ID:+Klyq4C3.net]
>>214
原則は課長=担当責任者が対応。
災害対策室のときはまともに旅行計画出来なかった。
だから出世願望ないならG2止まりでいくべき。

216 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/25(土) 12:20:03.08 ID:Y+KyOEJs.net]
土日休日も働かせるなら年収倍にしてもらわんと割に合わん
でも実際は通建がN社員以下の給料でやってくれるから委託化止まらんのよね

217 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/25(土) 12:23:46.97 ID:uGJZrnoS.net]
今は通建に人がいて、安くやってくれるからいいけど、本格的に通建が人手不足になる十数年後にはどうなることやら…

218 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/25(土) 12:47:31.63 ID:DFOLc/n/.net]
>>217
十数年後にはAIで人余りになってると思う

219 名前:名無しさん [2025/10/25(土) 21:01:25.42 ID:VCO9TehA.net]
>>202
祖業ではあるが、収益で考えたら…。

持株様は常に東西ファーストだから、データを養分にしていくんだろうなと思うと
ため息しかでない。

220 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/26(日) 00:05:52.35 ID:1Cu5W5Mr.net]
そう考えると祖業で心臓部を担ってる現場のME社員って激安給料で使われて悲惨だよな

221 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/26(日) 00:51:05.09 ID:2PznsWMA.net]
>>220
それでも昔より待遇上がってコスト上昇したから通建に委託進んでるんだよね
特に所内業務は誰でも出来るから

222 名前:名無しさん [2025/10/26(日) 03:26:57.57 ID:No+WFVr4.net]
MEってなんだよ

223 名前:名無しさん [2025/10/26(日) 03:37:31.27 ID:VUutENER.net]
>>204
ほんとそれ。
他人に仕事を振ったら評価されるが自分で手を動かして誰かを助けても大して評価されないシステムを20年以上運用してきたツケとしか



224 名前:名無しさん [2025/10/26(日) 07:58:51.14 ID:H+4OQcoi.net]
>>223
手を動かす人は一人、パワポご説明伝書鳩が二人、パワポコメンテーターが三人、みたいな体制よく見るわ。で、手を動かす人は評価されない。手を動かす人は嫌になって転職するかパワポマンになるのよね

225 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/26(日) 08:02:50.03 ID:Eq/wB6n1.net]
>>223
自分で手を動かすより評論家みたいに口動かしてるだけの方が評価されちゃう制度、ほんとどうかしてるよな
失われた35年の元凶の一つだわ
35年無成長なのに変えようとしないの何なんだろな

226 名前:名無しさん [2025/10/26(日) 08:15:19.30 ID:HR33zmAQ.net]
状況知らないからイメージあってないかもだけど
会議でだんまりの人はどうしょうもないと思うよ
責任感あるなら自分の仕事の範疇に影響ある議題くらい発言しろよって思うし

227 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/26(日) 10:17:37.74 ID:yzLoEriR.net]
>>226
別に話すことなきゃ話さないでしょ
むしろ会議でも何でも口滑らかに要らないこと喋りまくる奴が評価されるのが問題って話でしょうが

228 名前:名無しさん [2025/10/26(日) 10:30:35.15 ID:H+4OQcoi.net]
>>226
30人参加の会議で喋る人3人だけ、みたいな会議多いし気持ちはわかる。ただ本当に30人喋ったら収拾つかんのだよね

229 名前:名無しさん [2025/10/26(日) 11:10:02.84 ID:KktwIyAu.net]
オンライン含めてリアルタイムでの会議はディスカッションだけで良いよ。
それ以外は予め主催者が説明資料を録画して参加者が都合の良いときに見れるようにしてコメント表で意見貰えばいい。
下手にリアルタイムで大人数でやると横やりのせいで目的からずれた方向に行ったり何度も会議設定で時間の無駄。

230 名前:名無しさん [2025/10/26(日) 13:08:09.58 ID:63vE1RVN.net]
>>224-225

これは、一言で説明できる能力が私にありまぁぁぁぁぁぁす





・バカで無能だから

231 名前:名無しさん [2025/10/27(月) 00:44:07.39 ID:FHyxqpRF.net]
本当に評価の基準がリーダーシップ一辺倒よな(特に面談時)
巻き込んだら得だが巻き込まれたら損なんだからそりゃ押し付け合いになるわ
今後は専門性を重視しますとか言ってもその辺はまったく変わってない

232 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 06:44:20.14 ID:Z7fAv3t4.net]
専門性なんて誰もわかってないのに評価出来るわけがない

233 名前:名無しさん [2025/10/27(月) 06:50:49.47 ID:8eCokvN4.net]
>>232
そりゃ資格よ資格



234 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 07:27:06.51 ID:zTPIlAVc.net]
資格取らずに昇格済みの人達はそのまま取らずに済んでるから資格が軽視されるんだろ
持ってない奴には全員G2資格取らせろ
2年で取れなきゃ降格

235 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 07:36:22.55 ID:xvxHKTsj.net]
多分それ提言したらJG2くらいの人に実務や実績がどうとかで資格否定した上で意見とその人間のキャリア時代が握りつぶされて終わるよ

236 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 07:41:57.68 ID:zTPIlAVc.net]
>>235
ほらね、この意見と資格持たないG2以上の存在によって資格なんて何の意味もないと証明してることになるんだよ
コンサルに乗せられたか何だか知らんけど取ってつけたような専門性重視・資格取得制度、ほんと馬鹿らしい

237 名前:名無しさん [2025/10/27(月) 07:44:27.27 ID:vWc06OWo.net]
昇格面談は巻き込み力×汗かき度で押していくゲームだからなぁ。微妙な会社の新卒の就活の面接みたいよね。面談一発勝負だからそれより表面的かもしれん

238 名前:名無しさん [2025/10/27(月) 07:49:44.59 ID:lWxGyCMI.net]
【特集】大解剖 新章NTT
https://str.toyokeizai.net/magazine/toyo/20251020/

読むの面倒だから誰か要約して

239 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 07:53:28.75 ID:sX72fHQP.net]
面談の内容がモリモリに盛られても人事の誰も裏取ってないしな、ザル過ぎだよ
だから虚偽報告に罪悪感を感じない口達者や女性という属性だけ見て昇格させていくことになる
これまで会社が成長してこなかったようにこれからも衰退の一択だろうよ

240 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 08:18:27.13 ID:Lh/q68C4.net]
G4おじさんとしては残業で稼ぎたい
残業時間規制緩和で残業しやすくなると良いけどN労組では期待出来そうにないな
連合会長も否定的だしクソ過ぎる

241 名前:名無しさん [2025/10/27(月) 08:44:53.20 ID:ohaoCqeb.net]
>>236
馬鹿らしいと感じられているという事ですが、なぜ残っておられるのでしょうか?

242 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 09:00:11.98 ID:zTPIlAVc.net]
>>241
うん、だからもうすぐ辞めるんだわ
まぁ君は定年までこの会社で頑張ってくれや!

243 名前:名無しさん [2025/10/27(月) 09:10:09.07 ID:ohaoCqeb.net]
>>242
わたくしは中の人じゃないから
私なら、もし馬鹿らしいと感じる事があったら2年以上我慢出来ないかな



244 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 09:30:56.88 ID:zTPIlAVc.net]
>>243
中の人じゃないのになんでこんなスレに居るんだよ!w

245 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 09:35:50.66 ID:2Ji4IZgK.net]
>>237
Nに入る時も面接ゲームで数十倍をくぐり抜け、入社後も面談ゲームで数倍をくぐり抜けるという…

246 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 10:10:22.81 ID:Lh/q68C4.net]
>>242
君はN向きと思うから残った方が良いと思うわ

247 名前:名無しさん [2025/10/27(月) 10:37:12.46 ID:FHyxqpRF.net]
246は優しいな
242みたいなやつは辞める辞める言うて実際には辞められないタイプよ

248 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 10:42:12.06 ID:QDQBe0va.net]
>>238
いまどきAI使わない人?

249 名前:名無しさん [2025/10/27(月) 10:49:10.39 ID:oenqdXr3.net]
お客様対応もほどほどにしとけよ
お賃金発生してるんだぞ

250 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 10:54:02.91 ID:Lh/q68C4.net]
>>249
在宅で暇すぎてね
研修用資料作成しかタスク無い

251 名前:名無しさん [2025/10/27(月) 11:52:46.40 ID:SMSe9la7.net]
>>250
こういう人多すぎだから、2/3リストラして改革して世界で戦えるダメな企業に取締役は勝手にすればいいと思う

252 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 12:02:13.39 ID:m4KADJ+X.net]
リストラしても君の給料は増えないぞ
上がるのは一部だけ

253 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 12:05:42.92 ID:VFbZ/tJT.net]
先週一週間誰からもteams来なかったのはさすがに寂しかったな



254 名前:名無しさん [2025/10/27(月) 12:07:09.84 ID:LyA+GqIv.net]
>>234
楽天のTOEICは英断だったよな
あれで勉強できない管理職は消えていったし

255 名前:名無しさん [2025/10/27(月) 12:10:06.29 ID:U6dqsMns.net]
JTCは日本語でOK
なので英語は評価に不要なんだ

256 名前:名無しさん [2025/10/27(月) 12:16:17.17 ID:fNVCnSEW.net]
>>248
アナログ ISDNの時代は終わったからな。

257 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 12:16:22.21 ID:m4KADJ+X.net]
>>254
かつて旧コムでも管理職にTOEIC義務付けてたんだけどな。。

258 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 12:16:59.95 ID:m4KADJ+X.net]
>>253
受け身でどうするw
自分からチャットしまくれ

259 名前:名無しさん [2025/10/27(月) 12:39:37.15 ID:oenqdXr3.net]
>>253
どこの部署だよ
異動させてくれ

260 名前:名無しさん [2025/10/27(月) 14:30:01.84 ID:lWxGyCMI.net]
>>257
600点以上だっけ?
俺の上司も勉強しまくって600越えるまで何回も受けてたわ

261 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 14:53:36.59 ID:sX72fHQP.net]
>>260
TOEICごとき何度も受けなきゃ600点超えないってとんでもないポンコツだな
Nはそんな奴ばかりか?
大して英語できるわけでもない自分でも1.5ヶ月くらい勉強したら800点余裕で超えたぞ

262 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 15:06:26.30 ID:EMm8f9L9.net]
技術資料や仕様要件は英語が基本だから英語はマストにしないとね

263 名前:名無しさん [2025/10/27(月) 21:16:24.71 ID:CZ+5WdGe.net]
>>255
グローバル事業切り離したし



264 名前:名無しさん [2025/10/27(月) 21:25:16.26 ID:vWc06OWo.net]
定例会に参加するだけで仕事した気になってる人とか、何も仕事ないのに残業してる人とかおるよね。定例会の内容全然記憶すらしてないのよ。羨ましい限りだよなぁ。

265 名前:名無しさん [2025/10/27(月) 21:57:51.08 ID:WxrwSgt6.net]
給料安いから生活残業しないといけない
給料安いからやる気が出ない

266 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 22:18:50.04 ID:WJzntJSq.net]
仕事早く終わらせると残業出来なくて手取り減るジレンマ

267 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 22:58:42.90 ID:kEO1oET6.net]
まぁでも、面談は問題人物のフィルタとして機能してる面もあるとは思うよ
部下に理不尽にあたる/周りの足を引っ張りたがるような負け犬根性溢れる
有害なおじさん共は然るべきポジションに取り置かれてるもの

268 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 23:03:54.31 ID:LKRspPRD.net]
有害なおじさんって独身だったり不細工で陰気くさいよな
気の弱い奴見つけてイジメてて引いたけどイジメられてる奴が昇格して愚痴言いまくってたの草だった

269 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 23:05:55.88 ID:wjrXKZza.net]
>>267
そういう人物は面談に到達する前に淘汰されてるでしょ
そもそも薄っぺらい面談で人事が選ぶって一般的なのかね
専門性重視とか小手先な事やってないで、人事が好き勝手選ぶやり方変えたらいいのに
斜陽化に拍車がかかってるんだから

270 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 23:10:47.25 ID:AQpYR5zI.net]
周りのパフォーマンス落とすタイプは課長部長も良い評価付けないからね
仮に業績行動良くても優先順位下げられてるよ

271 名前:名無しさん [2025/10/27(月) 23:41:22.60 ID:uPD8utSC.net]
その薄っぺらい面談すら突破できないやつが優秀なわけねえだろ
自分で答え出しとるやんけ

272 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/27(月) 23:52:49.59 ID:fovzMO5E.net]
面談だけで決まる訳では無いのだが…

273 名前:名無しさん [2025/10/28(火) 00:05:20.21 ID:L6tXdx9k.net]
面談だけで決まるわけではないが面談すら突破できないやつが優秀なわけねえよな



274 名前:名無しさん [2025/10/28(火) 05:54:25.52 ID:CLIaX1Th.net]
>>273
昇格面談落ちて転職したやつがバリバリ稼いでたりするよ。あれの合否はN的人事評価として優秀か否かでしかないのよ

275 名前:名無しさん mailto:sage [2025/10/28(火) 06:51:30.17 ID:3D6FddFY.net]
d払いまた障害かよ…
面談ゲーム(笑)を突破した優秀な人達が頑張ってるのになんで?!w
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/2058357.html






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