- 1 名前：名無しさん [2025/03/21(金) 11:14:53.63 ID:gQn2KQkn.net]
- 前スレ
【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part6
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1736154561/
- 433 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/14(水) 13:57:25.36 ID:qKNVv7eF.net]
- 少なくともウチは東西の心配してる余裕無いんだけどな
彼らはダーク貸し出しや接続料上げればなんとでもなるから
- 434 名前：名無しさん [2025/05/14(水) 16:14:22.09 ID:y2m0mZhf.net]
- SPの人たちカースト差別にうんざりしてるだろうし、これを機にさっさと見切り付ける人が多いだろうね
- 435 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/14(水) 16:30:17.97 ID:voCmiSbV.net]
- SPだけど入社後に新卒組からの無意識な差別を感じてびっくりした
勿論脱出するさ
- 436 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/14(水) 16:53:45.43 ID:HHkuV7Lh.net]
- >>430
舐めきってくるよな
お前らが不甲斐ないから中途募集されてるんだろと自覚無い馬鹿プロパーばかり
- 437 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/14(水) 17:28:49.25 ID:/1ONg6gu.net]
- BEWも廃止
マジでUNO無くなりそう
- 438 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/14(水) 18:24:45.03 ID:UnM0Wxvu.net]
- 数年前に楽天へ転職した元同僚は正解だったな
- 439 名前：名無しさん [2025/05/14(水) 19:15:34.28 ID:2OExeD5n.net]
- >>433
赤字拡大してるけど…
- 440 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/14(水) 20:45:39.18 ID:oC5ME/SZ.net]
- 転職したのは正解だけど楽天という選択は正解だったのかなあ
- 441 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/14(水) 21:13:49.64 ID:hCfo6Vl+.net]
- 今となってはコムより良いでしょ
ドコモauも値上げしてるから生き残れたら楽天経済圏で伸びるのは間違いない
シナジーってそういう事よね
- 442 名前：名無しさん [2025/05/14(水) 21:40:36.69 ID:ddonfwFY.net]
- >>430
わかる…こんな会社初めてかもしれん
- 443 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/14(水) 21:59:06.30 ID:AQqsvPrC.net]
- >>437
だから滅びた…
- 444 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/14(水) 23:06:58.43 ID:JSMmyLgd.net]
- 危機管理や品管とか無駄な幹部をリストラしろ
- 445 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/15(木) 02:30:10.81 ID:3wXkByL7.net]
- >>432
UNOは大手SIerにOEM提供の様な形で間販して貰ってるけど、UNOの新規申込止められてないか？
単にUNO後継に移行するのかと思いきや東西のBEW後新vpnへ移行する話
しかも新規分だけでなく既存も移行する話を聞いた
背景に将来的な光設備の仕様変更があるんだろうけど、UNOオーダー流通システムの顧客情報漏洩報道、フリーダイヤル大規模故障報道は官公庁からメガバン等あらゆる主要企業が導入しているUNOをサービス廃止に客を誘導する為の自作自演工作なのかなと
将来的に委託契約を切られる事を知った主管委託業者の内部テロの可能性もあるけどね
- 446 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/15(木) 02:30:50.48 ID:3wXkByL7.net]
- BEW後継の新サービスね
- 447 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/15(木) 02:36:41.61 ID:3wXkByL7.net]
- >>439
そいつら何も仕事してないだろ
社内で重大事件起きてもスルーだし、個別案件で慢性的なトラブル起きていても会議で担当GLTLを毎回同じ様な口頭批判するだけで他人事
問題解決に実働するの見た試しないし、動いたとしても委託へ丸投げで何も知らん下請けみたいなのが現場引っ掻き回しに嫌がらせに来るだけだろ
- 448 名前：名無しさん [2025/05/15(木) 02:38:05.68 ID:pfae/Tl9.net]
- 大変だと思うけど、統合失調症はまじでなんとか病院につなげてほしい。がんばれー
- 449 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/15(木) 03:43:09.26 ID:3wXkByL7.net]
- >>443
委託の奴は派遣社員よ、集えスレか子会社スレでやれよ
どうせまた同じコムエンジの再委託の奴だろ
- 450 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/15(木) 03:50:29.84 ID:Eb2hyp82.net]
- BEWの中継部分を直接NGNに引いてればコムドコモには県間のNGN長距離伝送だけに注力出来るという話しは前からあった
運用コストも大幅に圧縮出来るから
問題はディスサービスを円滑に出来るかどうか
- 451 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/15(木) 04:59:43.94 ID:+m+8ynnj.net]
- 暴力団と変わらない人種のキチガイ業務委託会社の常駐者、派遣社員に振り回されて統合失調症を含む精神疾患を患い通院、療養休職が増えてんのに自覚ないのな
全社員を精神疾患で追い出して事業を乗っ取る事が狙いなんだろ
- 452 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/15(木) 06:21:49.72 ID:xsl9JIvB.net]
- >>446
ちゃんと睡眠とりなよw
- 453 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/15(木) 09:20:36.86 ID:wufAnwpy.net]
- >>443
糖質、統合失調症って特定個人の事なら具体的な個人名書けよ
せめて所属部署名くらい書け
- 454 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/15(木) 10:35:07.89 ID:GwlNLjIE.net]
- まさかここまで落ちぶれるとは思わなんだ
- 455 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/15(木) 10:45:37.95 ID:KEAeCXAW.net]
- 落ちぶれようが何しようが定年まで会社が存在してればどーでも良いわ
- 456 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/15(木) 10:51:54.97 ID:zAY3R7lH.net]
- 30年以上あるんですが…
転職かジョブチャレするか
- 457 名前：名無しさん [2025/05/15(木) 11:09:24.61 ID:D0GOtIqR.net]
- あ、コムのプロパーや東西出身者は、子会社や委託先や非正規社員のみなさんを馬鹿にして見下げていたから、社名が子会社らしくなったことでどんな目に遭わされるか不安でしょうがないんだ。
- 458 名前：名無しさん [2025/05/15(木) 11:12:37.56 ID:8vrClnZ5.net]
- >>430
同じく、新卒組からの差別すごい。
主要なIT企業が新卒よりも中途重視の中でこの振る舞いはある意味すごい。
- 459 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/15(木) 11:16:03.96 ID:zAY3R7lH.net]
- >>452
あまり虐めるなよ
潰すぞ
>>452
ローカル知識や社内人脈が仕事の出来を左右するから当然よ
プロパーでも学歴や出身地域など派閥あるからな
- 460 名前：名無しさん [2025/05/15(木) 11:16:09.93 ID:8vrClnZ5.net]
- 早くボーナス額わからないかな。脱コムか残留かの判断材料。転職して初めてのボーナスだから楽しみ。
- 461 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/15(木) 11:17:57.54 ID:9SW/BTKq.net]
- >>453
だから滅びた
- 462 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/15(木) 11:21:07.97 ID:iKG6Z+Br.net]
- 諸行無常の響きあり
- 463 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/15(木) 11:31:19.90 ID:zAY3R7lH.net]
- 子会社出向してた身としては肩身狭くなるぜ
- 464 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/15(木) 11:55:52.56 ID:iKG6Z+Br.net]
- 傍若無人な振る舞いをする奴は足元すくわれるって当たり前の話な
最近だと松本人志、中居正広、フジテレビ、永野芽郁、田中圭、同じ
- 465 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/15(木) 12:25:08.07 ID:6iJ2/NWr.net]
- >>451
若いならとっとと転職した方がいい。
ジョブチャレでNグループに居続けてもいいことない
- 466 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/15(木) 12:27:51.07 ID:ELeJHRLP.net]
- ジョブチャレで募集してる組織なんて総じて人が集まらない所なんだから
集まらないのにはそれなりの理由があるってことさ
- 467 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/15(木) 12:44:05.72 ID:bNyGuafi.net]
- スレも荒れてるけどオフィスも元気ないわ
活き活きしてるのは茸出向者や子会社非正規たちばかり
最近言うこと聞かなくなって困る
- 468 名前：名無しさん [2025/05/15(木) 12:49:15.48 ID:8vrClnZ5.net]
- 業績は良くないが、そもそも赤字でもない。
ボーナスもちゃんと出るのは良い会社だと思う。
あとは居心地だなぁ。
- 469 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/15(木) 12:50:23.21 ID:g3KLnYZG.net]
- >>463
SPはどうなるんだろうね
- 470 名前：名無しさん [2025/05/15(木) 13:29:22.20 ID:hxTaadg/.net]
- 法人営業やりたくて居るんだったらいいんじゃない？ 茸とか、絶対法人イヤって連中を拉致してんだから。
- 471 名前：名無しさん [2025/05/15(木) 14:33:48.66 ID:8vrClnZ5.net]
- >>464
雇用について説明は欲しいね。
- 472 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/15(木) 15:07:12.22 ID:xsl9JIvB.net]
- 現在コム籍社員(≒SP/ASP)1,400名くらいいるっぽい
一気に雇用契約切る(＝ミッションが無くなる)とかはないんじゃないかと思いたい
- 473 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/15(木) 15:21:58.21 ID:w/sVhxf4.net]
- >>467
それ再雇用含まれてない？
- 474 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/15(木) 16:39:41.45 ID:xsl9JIvB.net]
- >>468
ああそうか、再雇用も含まれているわ
- 475 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/15(木) 17:42:14.51 ID:5MRm69jS.net]
- 再雇用除いたSPは消滅すると思う
現状でもdbsとコム法人営業との区分けが曖昧だったから、再編後にドコモグループのミッション会社へ転籍になるのでは？
その時に通常の正社員になれたら良いな
年取ったら怖いわ
- 476 名前：名無しさん [2025/05/15(木) 17:54:12.07 ID:XUCZRNQi.net]
- >>470
そっか、組織まるごとdBSにして、管理職の給料のランク強制ダウンすれば利益出るな。
- 477 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/15(木) 18:37:11.73 ID:oWhGOveS.net]
- SPの場合は転籍というより転属先との再契約になるのかな？
雇用守る気あるのか説明欲しいよね
- 478 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/15(木) 18:54:40.01 ID:V2+h/7Fl.net]
- 需要高い領域で組織ごと移管なら右から左に移動するだけで雇用継続
需要ないコム自己満足領域をやって来たやつは所属組織の統廃合タイミングでスキル活かせるポストで選考受けるんだろ
- 479 名前：名無しさん [2025/05/15(木) 19:00:31.60 ID:ou6ATERP.net]
- >>472
違いがわからない
転籍も再契約でしょ
- 480 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/15(木) 21:19:16.71 ID:W+59Fbiu.net]
- 旧コムプロパーが転勤嫌がって茸子会社から顰蹙買ってる件は今後の波乱要素になりそうだよな
- 481 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/15(木) 22:15:28.46 ID:xsl9JIvB.net]
- >>474
いやいやリスクの大きさが違いすぎるw
- 482 名前：名無しさん [2025/05/15(木) 23:27:10.20 ID:S4hPkgZk.net]
- >>475
給料安い会社に無理やり飛ばせばいいんだよ。ロクな単身赴任手当も出ないけど、ドイナカのおかしな連中しかいないところに。在宅なんか認めなー。まずは偉そうな制度決めた人事や総務総括系の部課長が率先してな。イヤだってんならそんな制度作るなよ。
- 483 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/16(金) 01:17:58.26 ID:QakzVIUi.net]
- >>477
コムの人事総括が決めた制度ってSPくらいじゃないの？
- 484 名前：名無しさん [2025/05/16(金) 08:49:58.65 ID:V9iJWpfw.net]
- SPって退職金ないけどボーナスはもらえるの？
- 485 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/16(金) 09:09:58.02 ID:kbWfiClr.net]
- SPのボーナスは年1回のみ
再編で廃止すべき制度
- 486 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/16(金) 09:28:13.80 ID:8gT7kbCp.net]
- 調整弁のボーナスすら無くされたら無慈悲すぎる
- 487 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/16(金) 10:34:55.33 ID:WMP4rqBF.net]
- SPの賞与も年2回にすべしって意味だと思いました
- 488 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/16(金) 11:06:06.99 ID:LkAbQegh.net]
- もしくはSP自体を廃止すべきという事かもね
- 489 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/16(金) 14:03:28.20 ID:AN5GEyrz.net]
- スマートワールド（笑）ってまだ続ける気なんだな
- 490 名前：名無しさん [2025/05/16(金) 16:34:30.75 ID:swcgy4WZ.net]
- >>481
制度変更で減額、廃止されないか常にビビっている。
- 491 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/16(金) 17:09:43.61 ID:y7cA8Gyj.net]
- ボーナスは仕事へのモチベーションに直接関わるから無くさないし減額もしないでしょ
- 492 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/16(金) 18:06:17.30 ID:WMP4rqBF.net]
- >>486
賞与は無くさずとも評価でコントロールが自在ですね
- 493 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/16(金) 22:29:35.66 ID:nwjRMCPy.net]
- 事業計画的に旧コムプロパーも無事にはすまんだろ
- 494 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/16(金) 23:20:20.31 ID:8gT7kbCp.net]
- SPはコム個別の雇用形態だとしたらSPからプロパー扱いに変更してもらえる可能性はないんかな
- 495 名前：名無しさん [2025/05/16(金) 23:33:23.72 ID:FGFTcKnc.net]
- >>486
ボーナス減るなら流石に転職考える
- 496 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/16(金) 23:35:07.36 ID:n7Hq7ZCh.net]
- >>489
dbsあたりのプロパーになるかもしれないね
- 497 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/17(土) 00:34:57.68 ID:IhKTP4fA.net]
- >>489
前に吸収合併したコム子会社で前例あるからなくはない。
- 498 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/17(土) 00:44:30.20 ID:6iLbX3Ky.net]
- >>492
旧コムテクか
S&Eからコムソル行った奴はラッキーだったな
- 499 名前：名無しさん [2025/05/17(土) 06:39:44.81 ID:N+6ssNHa.net]
- >>491
コム子のプロパーな
- 500 名前：らありえるな
コム園児とか [] - [ここ壊れてます]
- 501 名前：名無しさん [2025/05/17(土) 06:43:52.85 ID:IT3hJjNr.net]
- とにかくSPの雇用継続については文章で説明が欲しい。拠り所がない。
- 502 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/17(土) 11:25:39.18 ID:E7pZ4Vdy.net]
- >>494
再編整理されるでしょ
コムサービス自体縮小してんだから
- 503 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/17(土) 13:35:24.07 ID:hVhI+YEm.net]
- >>475
茸だと転勤範囲で給与体系が変わるコース選択制もつい最近まであったし、同じ給与もらってるのに転勤拒否はかなり白眼視される
Cコース(全国転勤型)なのに転勤拒否は相当セコいやつという扱いで、育児介護の転居回避解けたらすぐに嫌がらせのように僻地に飛ばすとかあった
転勤嫌がるからBコース(エリア限定)かAコース(転居なし子会社転籍)に変えろという風潮
- 504 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/17(土) 13:41:09.31 ID:hVhI+YEm.net]
- セコいやつというかルール違反の扱いの方が正しいか
全国転勤前提の給与体系で転勤拒否するのだから(そもそも制度上拒否はできないが、相当ゴネた場合には腫れ物扱いになる)
- 505 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/17(土) 13:59:37.85 ID:73MeGdhP.net]
- コムは転勤拒否してもデメリット無いからな
逆に転勤しても昇格ブーストつかないというね
- 506 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/17(土) 22:19:33.81 ID:W9qB/DKT.net]
- 東西不良人材→コムへ押し付け→コム子会社へ押し付け→ドコモへ転籍
単にドコモのオワコンが決まっただけ
- 507 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/17(土) 22:57:22.57 ID:4LbKeLls.net]
- 利益出せないから始末された訳で待遇下がるのもやむを得ない
不満なら転職すれば良い
- 508 名前：名無しさん [2025/05/18(日) 07:58:24.08 ID:AiRSHSok.net]
- SDPF故障発生中w
もうダメかもしれんねこの会社
- 509 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/18(日) 09:55:19.59 ID:S6wQbHsS.net]
- >>502
AWSに対抗！とか言ってんの笑える
- 510 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/18(日) 09:56:25.46 ID:qaLuzqlp.net]
- SPDFはよくトラブってるイメージ
このサービスも東西とかに取られるのかな
- 511 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/18(日) 10:11:37.78 ID:frz2Ys5X.net]
- AWSよりSDPF使え！とか言ってる奴いるらしいがこんなもん使いたくないわな
- 512 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/18(日) 10:19:32.59 ID:xPSxNy7e.net]
- 社内シェアポイントがMS365頼みなのに何言ってんだかねと相手にされんよ
- 513 名前：名無しさん [2025/05/18(日) 10:38:03.93 ID:00ru3Flg.net]
- SDPFの質問しても一辺倒の答えしか来ないクソ
KDDIとかもっと親身に相談に乗ってくれるぞ
- 514 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/18(日) 11:00:24.57 ID:xJmF9LO+.net]
- 逆にコレなら安心っていうサービス無いの？
- 515 名前：名無しさん [2025/05/18(日) 11:02:42.07 ID:SD7kCNZ6.net]
- >>501
脱出不可逆か....
いい会社なんだけど、中途に厳しすぎだよな
- 516 名前：名無しさん [2025/05/18(日) 13:44:35.43 ID:lSMYjgWr.net]
- 最近、故障とかインシデントとか多発してるな
- 517 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/18(日) 14:11:07.23 ID:zKPgTka1.net]
- 予防で何かしましょうとか提案活動やっても給料上がらないし
- 518 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/18(日) 14:47:18.41 ID:T+bN1iOg.net]
- 故障時にどれだけ働いたかで業績評価を上げて昇格
- 519 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/18(日) 14:51:00.92 ID:02oQc9eI.net]
- 設備保守はCSに纏めた方が良いだろ
コムだと上が馬鹿だから現場の邪魔
- 520 名前：名無しさん [2025/05/18(日) 15:04:01.53 ID:ftxYK1Ky.net]
- 故障直したからって業績目標に関わらないからな
- 521 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/18(日) 15:12:46.05 ID:j1/HRnV8.net]
- >>514
いつ起きるか分からん故障対応なんて目標設定出来んからな
故障対応班自体が仕事出来ない連中の吹き溜まりだしダメダメよ
- 522 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/18(日) 17:52:31.76 ID:Hxp7AprH.net]
- ビジネス発足後はいきなり転籍になるの？
- 523 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/18(日) 18:05:18.85 ID:MHhYh0fl.net]
- >>511
予防は常にやらんと意味ないからね
- 524 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/18(日) 18:56:05.98 ID:G1gwuDaM.net]
- >>516
SPだけでしょ
- 525 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/19(月) 08:20:35.23 ID:YWVoVQrY.net]
- 流石に今週にはSPへ説明あるよな？
組合委員の人に聞いてみようかしら
- 526 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/19(月) 08:48:28.67 ID:VBHkDUHk.net]
- >>519
SPなんて後回しだろうからまだ何も考えていなそうだけど、HRとかがここを見ていたら気がつくかもねw
- 527 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/19(月) 08:55:03.10 ID:ooeGJLmc.net]
- 何にせよ組合突いて要望上げないと無視されるよ
やっちゃえSP
- 528 名前：名無しさん [2025/05/19(月) 09:19:11.94 ID:lCLOufo8.net]
- 最近、SPよりもドコモ籍の中途が増えていると聞いている。
- 529 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/19(月) 09:57:32.82 ID:sj5HiIno.net]
- >>522
このスレでSPの不遇訴えたのも効果あったかな
- 530 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/19(月) 09:58:11.93 ID:rSDRnTMH.net]
- ドコモ中途採用は新卒組と同じ枠に編入だからだろ
昇進審査で新卒優遇は変わらんだろうし、別枠なのとどっちが良いかは考えもんだろ
- 531 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/19(月) 10:20:03.77 ID:VBHkDUHk.net]
- >>524
一方的に切られるリスクがあるSPよりはドコモ中途のほうがいい
- 532 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/19(月) 10:20:49.36 ID:hj07H1p5.net]
- >>524
どちらが良いかなんて考える余地も無い
ドコモ中途採用一択
- 533 名前：名無しさん mailto:sage [2025/05/19(月) 10:21:36.56 ID:0/fB57Us.net]
- >>525
福利厚生も全く違うから比較にならんね
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