- 1 名前：名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ bfe5-48p6) [2025/03/14(金) 00:59:40.08 ID:vznyEvDD0.net]
-
前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 92
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1738226312/
次スレを立てる人は、先頭に
!extend:checked:vvvvv
を入れてください。ワッチョイ 強制コテハンに出来ます
↓スレ立て時のステータス VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured
- 75 名前：名無しさん [2025/03/25(火) 12:50:59.49 ID:920JYh3i0.net]
- >>38
少ないね。7月がメインか？
グループ間公募は今が選考過渡期
- 76 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/25(火) 21:36:12.02 ID:iIdSyei30.net]
- コムのゴミ溜め化が年々酷い件
- 77 名前：名無しさん [2025/03/26(水) 21:57:36.35 ID:f2+/6LL70.net]
- ずっと社員だと思ってた人がDDreams見たら協働者って書いてたのですが、これって派遣だけでなく契約社員とかも含まれるんでしょうか？
- 78 名前：名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6e37-WWI2) mailto:sage [2025/03/26(水) 22:07:48.49 ID:xw7+E2Sa0.net]
- グループ社員で出向してる人も協動者って書いてあるの見たことあるな
- 79 名前：名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 4962-etgo) mailto:sage [2025/03/26(水) 22:22:26.67 ID:gxAA4wp80.net]
- グループ会社の社員なら本籍地も探せなかったっけ
- 80 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/27(木) 00:32:33.94 ID:0EoxZLcl0.net]
- 二重国籍かどうか出向先での扱いにもよる
- 81 名前：名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6efc-95bb) [2025/03/27(木) 12:21:23.24 ID:9u7YYfXK0.net]
- ずっと社員だと思ってた人がDDreams見たら協働者って書いてたのですが、これって派遣だけでなく契約社員とかも含まれるんでしょうか？
- 82 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/27(木) 13:30:37.63 ID:Mif8uaku0.net]
- >>81
受託かなにかでその会社の協業者登録されていることはある。本人の所属する会社の社員録見ないと何とも。
- 83 名前：名無しさん [2025/03/27(木) 14:42:25.24 ID:IzEIO4Lj0.net]
- G5→G4の昇格判定ってスキルチェックはクリアしてるとして、業績E以上、行動Aが必須条件ですか？
- 84 名前：見習い mailto:sage [2025/03/27(木) 16:41:14.91 ID:pmTfIR62M.net]
- >>83
必須ですよ
- 85 名前：名無しさん [2025/03/27(木) 17:40:14.00 ID:n/UKEIy20.net]
- Eだっけ
- 86 名前：名無しさん [2025/03/27(木) 17:57:25.73 ID:GM8c8FT+0.net]
- Mじゃないの？
- 87 名前：名無しさん [2025/03/27(木) 18:12:18.72 ID:gxifCaCT0.net]
- スキルチェックって飾りじゃないの？
- 88 名前：名無しさん [2025/03/27(木) 18:27:14.85 ID:8k7jG+mM0.net]
- 飾りじゃないのよスキルはハッハ〜♪
- 89 名前：名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ be0a-/C3i) [2025/03/27(木) 19:47:18.34 ID:pQskQg1p0.net]
- >>87
適正ないと思ってるからスキルチェックはG5判定だけど、社外資格でG2判定になってる。
- 90 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/27(木) 19:51:20.05 ID:oGurIHsf0.net]
- SG資格持ってるんで1000万ください
- 91 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/27(木) 20:05:23.88 ID:I8wgMe1V0.net]
- SJ資格持ってるんで1000億ください
- 92 名前：名無しさん [2025/03/27(木) 20:15:10.87 ID:7+V7bz0g0.net]
- 前スレ見たら業績Mで行動AでOKって記載もあったので気長に待ちます><
- 93 名前：名無しさん [2025/03/28(金) 19:45:53.26 ID:2ZvbDxpZa.net]
- 今回評価する側に初めて回ったが、こんな管理者の匙加減一つで決まるクソみたいな決め方で給料決まってたんだな
- 94 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/28(金) 20:35:07.69 ID:i543y4su0.net]
- >>93
それは以前から知ってたが、事実を知ると無性に腹が煮え返るほどの思いだ
ゴルフ人事もその一つ
いくら仕事を頑張って実績を上げても何ら評価されない
それがこの会社のクソ文化
- 95 名前：名無しさん [2025/03/28(金) 22:45:47.54 ID:omxgO34t0.net]
- >>93
やっぱり、辞めて正解なんだ
- 96 名前：名無しさん [2025/03/29(土) 02:01:28.92 ID:FrKMVS850.net]
- どの会社も課長からの評価じゃないの？
たまに360度評価があるくらい？
- 97 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/29(土) 10:51:07.26 ID:KAUDQ8CM0.net]
- 一次評価者 上長
二次評価者 組織長
最終評価（調整）者 人事担当課長
- 98 名前：名無しさん [2025/03/29(土) 11:08:59.91 ID:gYrOQGWS0.net]
- >>97
これって管理者？
ぺーぺーだと
一次評価者 担当課長
二次評価者 担当部長
最終評価（調整）者 組織長
だわ
- 99 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/29(土) 12:31:25.88 ID:tN/qKPlbd.net]
- >>94
しかも評価する側は専門性皆無のゴルフ人事老害だからなw
優秀な人材程アホらしくてさっさと辞めるから馬鹿だけ残って馬鹿の純度をひたすら上げていく究極の無能スパイラルがNだな
- 100 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/29(土) 13:18:44.15 ID:wHTynNej0.net]
- 管理者でも何でもないけどタレマネ上は
一次：担当課長
二次：組織長
最終：社長
になってんだけど…
- 101 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/29(土) 20:24:49.43 ID:PUgo6NOq0.net]
- 先ずは好き嫌いでチョイスした人をテーブルに乗せる
それを色眼鏡や管理者間の力関係、枠数や比率で取捨選択
その後、決裁へ進める
- 102 名前：名無しさん [2025/03/29(土) 20:46:26.24 ID:FrKMVS850.net]
- SAP見ると上長がどの評価を選んでくれたかはわかるし、
目標を達成したかどうかしか見られないから色眼鏡とか好き嫌いで評価つけられることとかあるの？
- 103 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/30(日) 10:25:31.17 ID:igESGrvw0.net]
- >>102
基本的には成果はもちろんなんだけど、上のポジションでやって欲しい人に評価をつけるので、数字で成果を追いかけてる人にはそれが色眼鏡に見えるんだろうね。
マネージャーの仕事は組織の成果を最大化することなので、他人を蹴落として自分の数字を上げようなんて人にはできる限り良い評価はつけない。
- 104 名前：名無しさん [2025/03/30(日) 11:07:36.14 ID:m80J5ECr0.net]
- >>103
視座の低い人は、言ってる意味わからないから結局飲み会や、好き嫌いだろってなる
- 105 名前：名無しさん [2025/03/30(日) 11:11:36.98 ID:NRZT+VDx0.net]
- 出ました「視座」です
- 106 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/30(日) 11:40:44.86 ID:/d85qzJu0.net]
- 視座とかエンゲージメントとかコンサル被れしてるねえ
- 107 名前：名無しさん [2025/03/30(日) 12:02:11.80 ID:0pt65vEZ0.net]
- 現実や現場を無視し、パワポと上への報告上のストーリーが綺麗になるかどうかを考えることをNの文化では「視座が高い」と言います。
- 108 名前：名無しさん [2025/03/30(日) 12:09:32.21 ID:4MVxu2BH0.net]
- 嚥下無理やり上げようとしてるムーブなにあれ？？
結論ありきの論文みたい。
- 109 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/30(日) 14:15:08.32 ID:/d85qzJu0.net]
- バカだから、って一言で終わる。はやりに乗ってずっこけるのがNしぐさ。
- 110 名前：名無しさん [2025/03/30(日) 14:40:03.94 ID:Zup1/Mf7d.net]
- >>108
パワポ文化もエンゲ文化も如何に体裁良く見せるかが重要だからな
内容が伴っているかは二の次だから実態はどんどん悪化していく
- 111 名前：名無しさん [2025/03/30(日) 16:05:15.29 ID:m80J5ECr0.net]
- やはり視座低い人には無駄
- 112 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/30(日) 16:09:20.50 ID:T1whs5i70.net]
- 視座が低いって差別と一緒で先に言った方が何だかマウント取れた気になる魔法の言葉だよな
- 113 名前：名無しさん [2025/03/30(日) 16:11:27.65 ID:InbO72xK0.net]
- 人事経験者がよく使うよね視座って
- 114 名前：名無しさん [2025/03/30(日) 16:24:29.74 ID:3huw1a6Y0.net]
- N内における「視座が高い」とは、現実や現場を無視して上への報告上のストーリーを綺麗にすることを指します。この言葉のおかげで現実や現場の話をする人を「視座が低い」という言葉だけで簡単に封殺できてとても有用です。
- 115 名前：名無しさん [2025/03/30(日) 17:19:06.47 ID:ZOVUJDBB0.net]
- 末端や現場社員が視座高くなったら評論家になって現場作業しなくなるぞ。全部外部委託してコントロールするだけになる。
逆に視座が高いって低いところが見えてる前提になってるけど、視座が高いだけで雲の上になってて土台や現場が見えてない空中状態だよ。
- 116 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/30(日) 18:02:53.67 ID:/d85qzJu0.net]
- >>113
無能生産所だよ他人事畑は
- 117 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/30(日) 18:56:07.11 ID:GKXK6Ybod.net]
- >>116
EやSJ見てたら、Nのいう視座の高さというのが理解できる
要するにアタマがズレてんだよw
- 118 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/30(日) 18:57:03.65 ID:KCFPR6TW0.net]
- 視点で良いと思うんだよね
- 119 名前：名無しさん [2025/03/31(月) 11:44:57.23 ID:o4SMF5000.net]
- 業績や行動評価の評点ですが、何点は●●とか決まっているのでしょうか。
- 120 名前：名無しさん [2025/03/31(月) 12:26:59.07 ID:B12m4V1H0.net]
- しょせん視座の低い集まりの中で「高い」「低い」って言ってるだけだよな
- 121 名前：名無しさん [2025/03/31(月) 12:54:00.93 ID:0tyZZZex0.net]
- 見えないふりしてるだけ
- 122 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/31(月) 16:13:39.05 ID:yBZEHSub0.net]
- 視座高い低いは正直問題じゃない。下は必要な情報をエスカレして上は決断できるかだけ。
- 123 名前：名無しさん mailto:age [2025/03/31(月) 18:36:59.41 ID:Jfu82sLVd.net]
- >>122
何か楽しそう
- 124 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/31(月) 19:15:47.55 ID:nS1VRJ5e0.net]
- 座視は得意
- 125 名前：名無しさん [2025/03/31(月) 19:16:52.90 ID:Lt6WWuRI0.net]
- 座位は得意
- 126 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/31(月) 21:01:15.16 ID:Zj1qAvF70.net]
- 60歳超再雇用の人ってボーナス出るの？
- 127 名前：名無しさん mailto:age [2025/03/31(月) 21:03:54.04 ID:ySKqRt3c0.net]
- >>126
がっぽり建設だよ
- 128 名前：名無しさん [2025/03/31(月) 21:27:31.51 ID:SjZUsxp8H.net]
- もしN的な視座が高い人だけになったら、ずっとパワポ作成と検討打ち合わせだけして、誰も実務を担わなくなりそう。試しに視座高い人だけ集めたオンサイト組織とかつくってみて欲しいなぁ
- 129 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/31(月) 21:43:08.75 ID:rfJYnbtL0.net]
- 本社組織のシステム主管でも社員が直接運用やってるところもあればベンダ丸投げで設備にほぼ触らないところもある
- 130 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/31(月) 21:56:58.19 ID:UeJcISf60.net]
- >>129
社員が直接やらないといけないことなの？それは
外部委託できるなら外部委託して社員はもっと上のレイヤの仕事に稼働を割くべきなのでは？
- 131 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/31(月) 22:09:44.23 ID:yBZEHSub0.net]
- >>130
上のレイヤ＝上っ面
- 132 名前：名無しさん [2025/03/31(月) 23:23:51.75 ID:DvnRueCm0.net]
- 視座の高い人「コンサル呼んで検討と資料作成頼むか、上長説得用の資料も頼むか、実務は外部パートナーにやらせるか」
- 133 名前：名無しさん [2025/04/01(火) 02:50:40.13 ID:uZozNbfF0.net]
- >>128
レイヤー低い商社やん
- 134 名前：名無しさん mailto:sage [2025/04/01(火) 06:12:01.96 ID:r2lO/FAa0.net]
- >>127
へぇ～満額とはいかないまでも出るんなら仕事できない奴等は65歳までどうにかして居座ろうとするわな
こりゃマジでリストラするような手立てを考えんと、早いうちに泥舟化するのは避けられそうになさそうやね
- 135 名前：名無しさん mailto:sage [2025/04/01(火) 06:17:32.34 ID:aZFNWAuQ0.net]
- 「採用から65歳まで働きがいを持って安心して働き続けられる制度」で65歳まで働きがいを持って働き続けられます。
尚、制度導入前の60歳退職と比べて生涯賃金は変わりません
- 136 名前：名無しさん [2025/04/01(火) 06:22:36.77 ID:hfQlCQas0.net]
- 定期的に処遇見直しして、徐々にお賃金下げ下げしてるわけか？？
- 137 名前：名無しさん mailto:sage [2025/04/01(火) 06:54:49.50 ID:NEWSYSUj0.net]
- そりゃ原資は変えない言ってるからな
- 138 名前：名無しさん mailto:sage [2025/04/01(火) 14:09:22.42 ID:ICaWiw3I0.net]
- もうすぐ定年65歳だろ？
- 139 名前：名無しさん [2025/04/01(火) 16:28:01.23 ID:7DMmuRkVd.net]
- やはりhome5Gは最初から原価ギリギリでやってたんだな。
回線契約で既存ユーザー含めて強制値上げなんてドコモ創業以来初めてだろ。
- 140 名前：名無しさん mailto:sage [2025/04/01(火) 18:02:19.25 ID:dM18QMkQ0.net]
- >>139
そもそも茸携帯でも繋がらないのに、繋がらない固定回線の代替サービスなんて不要だろｗ
- 141 名前：名無しさん [2025/04/02(水) 10:26:32.09 ID:1CfT00mnd.net]
- >>140
そのスマホが繋がらないのはhome5Gの影響も大きいからな
他社は最初から周波数帯や帯域を分けてたからこんなことにはなってない。
そんなことも理解できない持株と当時の社長がドコモ基地局の回線コストを増やして東西に充てた結果がこれだろ。
- 142 名前：名無しさん [2025/04/02(水) 12:41:25.12 ID:Jea9E6Wb0.net]
- >>141
エンジニアもクソだな
- 143 名前：名無しさん [2025/04/04(金) 16:51:52.81 ID:/bY9Yifv0.net]
- NTTはより良い社会の構築の問題に対して様々な研究や支援をしていらっしゃるのに、グループ内子会社孫会社・外部協力会社(下請け)に理不尽な価格のダンピングや多重下請けで実際にそれを行う技術者に対する尊敬や給与補填の点が抜け落ちてる。これは、研究員の物事のしら無さ堕落(NTTに限ったことではないが)が招いていて、自己意識もないので、今後も変わることがないだろう。要は見捨てざるを得ない。
- 144 名前：名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7f26-aP9k) [2025/04/04(金) 19:48:45.88 ID:EP9pqxAP0.net]
- 評価決まったな
- 145 名前：名無しさん [2025/04/05(土) 14:41:30.13 ID:FJJqO9HD0.net]
- 2.4はE
惜しかったなー
っていわれても2.0のeと何も変わらない。騙されるな！
- 146 名前：名無しさん mailto:sage [2025/04/05(土) 15:17:28.77 ID:DHlHLuWh0.net]
- 2.5以上でMとかSになる場合ってありますか？
- 147 名前：名無しさん mailto:sage [2025/04/05(土) 16:37:23.67 ID:PjV2y9Vu0.net]
- >>145
惜しかったなーってそう調整したの上長だろと
上長が枠取れなかったから0.1下げたんだろうな
- 148 名前：名無しさん mailto:sage [2025/04/05(土) 16:46:13.03 ID:EqHtllH8d.net]
- 絶対評価なのに枠という矛盾概念笑
管理者たちもやってておかしいと思わんのかね
客を欺き社員も欺き信頼を損ねていく
10年後とは言わんが20年後にはどっかに買収されてそうだな
- 149 名前：名無しさん mailto:sage [2025/04/05(土) 20:22:29.09 ID:qf2VZWH70.net]
- >>148
公務員になってんじゃね？
- 150 名前：名無しさん [2025/04/05(土) 20:34:05.51 ID:hN5dgSgt0.net]
- 生きてて ごめんなさい
- 151 名前：名無しさん [2025/04/05(土) 20:42:54.17 ID:hN5dgSgt0.net]
- 「我々は、従業員や派遣に対しスキルをあげることばかり要求し、賃金をあげられない無能でごめんなさい。生きててごめんなさい。その上、税金をあげ生活を苦しくし少子高齢化を招いて、ごめんなさい。」
はーい。みんなぁ、1000回復唱しようねー
- 152 名前：名無しさん mailto:sage [2025/04/05(土) 23:49:52.29 ID:YRNM/7p70.net]
- JGになるのが良いのかどーだか分からなくなってるG1のワイ
- 153 名前：名無しさん [2025/04/06(日) 04:40:27.49 ID:r1HU38Il0.net]
- 何歳か知らんけどG1のまま終わるのは損だよ
前の駅1だったらその選択もアリだったかもしれんが
- 154 名前：名無しさん [2025/04/06(日) 05:24:02.85 ID:Q68Itud20.net]
- ここの昇給システムとかグループ格差とか、ボクには合わないから他の会社行った方が良いね。
- 155 名前：名無しさん mailto:sage [2025/04/06(日) 09:09:03.54 ID:020XWQzd0.net]
- G1→JG6がG1→JG5になって尚更
- 156 名前：名無しさん mailto:sage [2025/04/06(日) 10:58:57.14 ID:66eyfufq0.net]
- >>154
ボクちゃんはすがりついてないでさっさと去りな
- 157 名前：名無しさん [2025/04/06(日) 14:29:40.39 ID:Q68Itud20.net]
- >>156
君のようなゴミが話しかける資格はない
- 158 名前：名無しさん mailto:sage [2025/04/07(月) 00:33:48.06 ID:nLR9WFMN0.net]
- >>157
で、おぼっちゃんは内定どこもらったの？
- 159 名前：名無しさん [2025/04/07(月) 00:42:47.57 ID:TDN+XRVY0.net]
- >>152
それぞれの階級でみんな上行くより今の方が…ってわけわからん理論で昇格しませんって言う。
出来ないんだよ
- 160 名前：名無しさん [2025/04/07(月) 05:41:37.15 ID:c4PEIDw+0.net]
- >>158
KDDI
- 161 名前：名無しさん [2025/04/07(月) 12:48:10.09 ID:Jm0Yz3qud.net]
- >>160
安牌だな。NTTグループよりはまとも。
ただし、うちほど甘くないぞ。やりがいだけじゃ飯は喰えんからね。
- 162 名前：名無しさん [2025/04/07(月) 13:35:43.93 ID:c4PEIDw+0.net]
- >>161
ウソﾀﾞﾖｰﾝ
- 163 名前：名無しさん [2025/04/07(月) 13:58:06.67 ID:K/LXiZus0.net]
- >>162
だって孫会社だもんな
そもそも昇給システムがJGと関係ないんだから、合う合わないとかじゃないよね
転職がんばれよ
- 164 名前：名無しさん [2025/04/07(月) 14:16:38.17 ID:c4PEIDw+0.net]
- 誰と会話してんだ。クスリ飲めよ
- 165 名前：名無しさん mailto:sage [2025/04/07(月) 15:23:27.38 ID:u4x8ePiW0.net]
- タレマネの問い合わせばっかで仕事にならん
なにがグローバルスタンダードだよ
こんなの有り難がって使ってる場合じゃないぞ
- 166 名前：名無しさん mailto:sage [2025/04/07(月) 17:03:48.36 ID:nLR9WFMN0.net]
- 妄想スレ
- 167 名前：名無しさん mailto:sage [2025/04/07(月) 22:18:31.11 ID:JfBQqj6+0.net]
- タレマネ、共通IT、followこのあたり入れたヤツ出てこい
- 168 名前：名無しさん mailto:sage [2025/04/07(月) 22:23:52.96 ID:27FhBlMc0.net]
- followは正直wingより好き
稼働も一緒に入れれれば最高だけど
- 169 名前：名無しさん [2025/04/07(月) 22:37:02.41 ID:J2xAWpIk0.net]
- >>167
タレマネ糞すぎる
- 170 名前：名無しさん mailto:sage [2025/04/07(月) 22:41:17.15 ID:SlRwIBXe0.net]
- >>169
酷すぎるよな
タレマネ、あのUIでゴー出したやつ誰だよ
- 171 名前：名無しさん mailto:sage [2025/04/07(月) 22:47:34.43 ID:WKipW2+r0.net]
- アノテーションで誤魔化す始末なのホントアホすぎて笑ってる
- 172 名前：名無しさん [2025/04/07(月) 23:24:34.34 ID:Z9rFuwpW0.net]
- >>170
総務人事部に決まってんだろ。
視座高くしろよ！
- 173 名前：名無しさん mailto:sage [2025/04/07(月) 23:25:58.04 ID:Q8HnZF9Ld.net]
- >>172
じゃあ総務人事は視座低いのでウンコ評価で
- 174 名前：名無しさん [2025/04/07(月) 23:26:29.91 ID:Z9rFuwpW0.net]
- >>171
システムに手を加えないで使い切ろうとする姿は脱帽します。
むしろSAPはあれでよく汎用サービスとして提供しているなと関心。
初期のFacebookみたいな作り。
- 175 名前：名無しさん [2025/04/07(月) 23:28:27.78 ID:Z9rFuwpW0.net]
- >>173
ガチガチにN仕様にカスタマイズしたら負けなんだよ。
視座高い総務人事部は世間のUIに合わせて使えと仰られているのです。
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