- 1 名前：名無しさん [2025/01/06(月) 18:09:21.49 ID:fOpbEEqr.net]
- 前スレ
【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part6
https://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/regulate/1726473145
テンプレとかよく知らないから次の人よろしく
立ち上がれ！SP、ASP！！！
- 933 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/17(月) 11:55:22.03 ID:04goMghn.net]
- 課長成り立てだと上から煽てられてコスト圧縮チャレンジやらされるんだよな
古株の課長は上手く逃げてる
コスト圧縮できても大した評価されないし部下から恨まれ増えた不始末の責任とらされるからな
- 934 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/17(月) 12:29:50.17 ID:q2/bZQ4O.net]
- >>921
それで何も知らん新任役職が安悪業務委託に騙されるんだよ
口利きしてくる事推もそこの安悪業者から聞いた謳い文句を鵜呑みで何も知らん地方の組合活動から上がってきた奴だったりする
- 935 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/17(月) 14:02:40.98 ID:EpjJpGT9.net]
- 派遣社員のミスは一部範囲の事務処理だけだから影響もたかがしれてるけど委託は連携プレーでプロセス自体が全部間違ったまま全員我関せず見て見ぬふりだったりするからな
しかも「契約仕様に詳細が書かれてません」「詳細な手順書の提示がありません」とか言い訳して将来的にも直す気すら無かったりするから安悪業者は影響が大きい
こういう安悪業者のWチェック要員と起こした事故の客報告をさせられてる社員が病欠、長期休職～退職してんだろーが
- 936 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/17(月) 14:04:58.69 ID:EpjJpGT9.net]
- しかもコムや東西を退職者したクズ爺がその安悪業者の窓口で現職コム管理職の先輩格とかで大して物言えず丸め込まれて末端社員に丸投げしたりとにかく糞
- 937 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/17(月) 14:09:22.15 ID:hEhyOYjl.net]
- ドコモビルに移転した部署は素行悪い派遣を契約解除して単価も上げた
上層部もドコモに恥晒すのは効くみたいだな
- 938 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/17(月) 14:15:23.52 ID:Xm3gaFvQ.net]
- >>925
あれは管理職交代が大きい
前任者は見て見ぬふりで増長してたから後任がオオナタ振るってる最中
新入社員が嫌気さすレベルだったから、漸くまともになってきた
- 939 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/17(月) 16:32:29.45 ID:q2/bZQ4O.net]
- 言葉狩り隠蔽工作してんのは安悪業務委託の新顔ヤカラだとバレちゃったな
- 940 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/17(月) 16:38:39.58 ID:szPH3EpV.net]
- シーバンスもドコモビルに移転したらマシになるのかな
- 941 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/17(月) 17:53:05.95 ID:hd16cOnn.net]
- ドコモビルってどこ？
- 942 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/17(月) 19:44:05.87 ID:q2/bZQ4O.net]
- >>928
人員が同じならドコモビルで顧客情報漏洩の謝罪会見やるだけ
- 943 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/17(月) 21:07:05.29 ID:S+NGrGEc.net]
- ドコモ側にマウント取られないように襟を正してくれよ
- 944 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/17(月) 22:09:46.58 ID:q2/bZQ4O.net]
- むしろドコモが襟正せ
- 945 名前：名無しさん [2025/03/17(月) 23:14:51.86 ID:UQot3sQm.net]
- 所詮子会社のコムが図に乗るなよ
- 946 名前：名無しさん [2025/03/17(月) 23:18:27.09 ID:SP3uoDXE.net]
- SPで査定結果出た人いますか？
- 947 名前：名無しさん [2025/03/17(月) 23:45:49.08 ID:qTPMfcnR.net]
- SPって役職定年ないんですね。とゆことは課長で60までもありなのかな？ 嫌だけど。
- 948 名前：名無しさん [2025/03/18(火) 00:19:31.05 ID:8iJ+KPKH.net]
- >>935
どうなんでしょうね？そこまでいた人が今までいたのか？というのが気になります。
- 949 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/18(火) 00:50:37.18 ID:BIKAav+e.net]
- とっくに役職定年過ぎてんのに課長の人は何なの？
噂では組合課長らしいが組合課長なら約役職定年ないんか？
- 950 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/18(火) 00:56:51.64 ID:MVPevNED.net]
- 子会社転籍だろ
Outlookだと一見では見分け付かない
- 951 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/18(火) 02:02:39.04 ID:jQxO7Bmo.net]
- 昔、子会社で60過ぎても担当部長してるおっさんいたぞ。みんなが、ザワザワして退職したらしい。
ファネット
- 952 名前：名無しさん [2025/03/18(火) 06:11:10.01 ID:ocShkqtg.net]
- >>939
コム園児に60過ぎてる担当部長何人か知ってる
- 953 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/18(火) 08:35:31.91 ID:aszDG35G.net]
- ファネット=エンジな
コムのおかしな委託に必ずエンジの介在在り
- 954 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/18(火) 10:18:54.46 ID:rwjKETrO.net]
- 3/31、4/1の人事出たけど定年退職なんて発令いままであったっけ？
ただの退職、辞職の人は再雇用で定年退職の人はもう残らないって意味なのかな
- 955 名前：名無しさん [2025/03/18(火) 15:12:13.68 ID:8iJ+KPKH.net]
- SP課長で1000万て難しいんですか？辞めたくなりました。
- 956 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/18(火) 15:14:33.74 ID:AdIKT+Mm.net]
- >>942
今までもあったよ
- 957 名前：名無しさん [2025/03/18(火) 15:14:50.96 ID:8iJ+KPKH.net]
- 主査で1000万超えている人もいるのになんなの。。。
- 958 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/18(火) 15:16:06.43 ID:g0sLSjuS.net]
- >>943
メンバーシップよりかなり難易度高い
そしてメンバーシップ組でも課長になるのは厳しくなってきてる
- 959 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/18(火) 15:17:10.67 ID:g0sLSjuS.net]
- >>945
そりゃポストしだいよ
利益高く専門性求められるポストかどうか
- 960 名前：名無しさん [2025/03/18(火) 15:25:30.15 ID:8iJ+KPKH.net]
- バカらしくなった。4月から6月末まで年休取って退職します。
- 961 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/18(火) 16:43:53.76 ID:wrnXdjJq.net]
- SPは派遣上がりに限るな
- 962 名前：名無しさん [2025/03/18(火) 18:15:50.70 ID:REBAeHcn.net]
- 俺もASP。もうやってらんねーわ。
- 963 名前：名無しさん [2025/03/18(火) 19:43:32.50 ID:ocShkqtg.net]
- Anal Sex Player
やらないか
, '´ ￣￣ ` ､
i r-ｰ-┬-‐､i
| |,,＿ ＿,{|
Ｎ| "ﾟ'` {"ﾟ｀lﾘ
ﾄ.i ,__''_ !
／i/ l＼ ー .ｲ|､
,.､- ￣/ | ｌ ￣ / | |` ┬-､
/ ヽ. / ト-` ､ノ- | l l ヽ.
/ ∨ l |! | ｀> | i
/ |｀二^> ｌ. | | ＜＿_,| |
＿| |.|-< ＼ i / ,イ_＿__!／ ＼
.| {.| ` - ､ ,.---ｧ^! | |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣l
＿_{ ＿__|└―ｰ／ ￣´ |ヽ |＿__ﾉ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|
｝／ -= ヽ__ - 'ヽ -‐ ,r'ﾞ l |
＿_fﾞ/／￣￣ ＿ -' |＿＿＿＿＿ ,. - ￣ ＼＿＿__|
| | - ￣ ／ | _ |￣￣￣￣ ／ ＼ ￣|
＿__`＼ ＿＿ ／ ＿l -￣ l＿＿_ ／ , / ヽi＿__.|
￣￣￣ | _ 二 =〒 ￣ ｝￣ ／ l | !￣￣|
＿＿＿＿＿__l -ヾ￣ l／ l| |＿＿_|
- 964 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/18(火) 20:50:43.25 ID:pIwe8Zxy.net]
- >>948,950
実力あるなら早く別のところに行った方がいい。外資はキツいって話だから要注意な。
- 965 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/18(火) 20:54:26.86 ID:aeWCTGGl.net]
- 外資は途中でリストラされるらしいね
- 966 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/18(火) 22:17:11.02 ID:x1DNABnD.net]
- ぶっちゃけ大手外資のほうがSPよりも余程ホワイトだよ
- 967 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/18(火) 22:27:30.63 ID:BIKAav+e.net]
- しっかり成果上げていれば自由だからな
コムは成果上げりゃ上げただけダメな奴らの分の仕事押し付けられてブラック化
ダメな奴らは年中リモートで１日寝てるんだろ
それで年収同じじゃあな
- 968 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/18(火) 22:38:57.31 ID:xkCen22R.net]
- 40後半になっても同じ事言えるかな？
- 969 名前：名無しさん [2025/03/18(火) 23:24:29.97 ID:q5W/oQxh.net]
- 外資は今や日系よりホワイト。
SPで給料上がらないなら外資も一つの手。
経歴にも箔がつく
- 970 名前：名無しさん [2025/03/18(火) 23:24:30.45 ID:q5W/oQxh.net]
- 外資は今や日系よりホワイト。
SPで給料上がらないなら外資も一つの手。
経歴にも箔がつく
- 971 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/18(火) 23:25:28.36 ID:nSdmCYcL.net]
- 情報漏洩の謝罪行脚
稼働はかかるけど別にクレームとかは無くて安心した
- 972 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/18(火) 23:34:13.72 ID:tc7/xKwN.net]
- >>959
呆れられてんじゃね？
- 973 名前：名無しさん [2025/03/19(水) 06:04:08.34 ID:tVWysCT9.net]
- >>959
けっこう言われるぞ
報告が遅いとか
- 974 名前：名無しさん [2025/03/19(水) 08:37:41.42 ID:olyVZ9uL.net]
- SPの処遇改善はあり得るのだろうか？
- 975 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/19(水) 08:38:01.82 ID:H8+/yQTi.net]
- 少なくとも年度内にはワンタッチしたほうがいいけど、なんせ18000社だからなぁ
今どのぐらい連絡�
- 976 名前：ﾅきてるのやら []
- [ここ壊れてます]
- 977 名前：名無しさん [2025/03/19(水) 09:07:27.30 ID:olyVZ9uL.net]
- おいらSPなのに給与低い。
1000万欲しい。ほとんどがロールの下限に近い給与なのではないか。
- 978 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/19(水) 09:15:30.57 ID:aMnWzC0N.net]
- >>961
それくらいなら余裕
- 979 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/19(水) 09:23:51.32 ID:oom7gTDS.net]
- >>959
肝心な原因と張本人を隠したままでは？
PS本とエンジSOフロントの責任者と当事者は辞めんのか？
- 980 名前：名無しさん [2025/03/19(水) 09:33:21.36 ID:JjK1Irl2.net]
- jg5の月給っていくら？
- 981 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/19(水) 09:59:57.19 ID:1vV5DMeh.net]
- >>966
当事者？何言ってるんだ？
- 982 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/19(水) 10:51:56.07 ID:oom7gTDS.net]
- >>968
責任問題書かれて話すり替えてるが、お前が当事者のエンジ非正規だろ？
TASかエクシオの契約社員かなんかか？
- 983 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/19(水) 13:18:24.55 ID:PAYyb3zh.net]
- >>969
病院行かれた方が良いですよ
- 984 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/19(水) 16:07:38.26 ID:A82X9LL+.net]
- >>955
コムは知らんが、年収450万円で上がる見込みないから、リモートで寝てる。年収に見合う働き方改革を自主的に遂行しています
- 985 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/19(水) 17:37:29.11 ID:oom7gTDS.net]
- >>971
コムエンジ再委託先業者(某通建大手中核会社)の年収はそんなもんだろ
月残業50時間40代後半上級課長で550万円～600万超えるかというラインと聞いたな
- 986 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/19(水) 17:40:27.13 ID:oom7gTDS.net]
- NTTグループ主要会社の登録型の時給制派遣社員は600万円台～700万円ある人もいるからエンジ再委託業者の上級課長～部長下位次長級の評価という話
- 987 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/19(水) 21:14:15.34 ID:/5ZcrJXa.net]
- JGスレは妄想
コムスレは統失
終わりだよ
- 988 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/20(木) 03:04:59.82 ID:GVQZGLKD.net]
- >>974
おまえが無能だから、終わりだろ
- 989 名前：名無しさん [2025/03/20(木) 10:59:34.46 ID:NL5NfjAP.net]
- 至急
転職判断したいので、JG5の月給と年収教えて。
まだまだだけどJG4もあると嬉しい
- 990 名前：名無しさん [2025/03/20(木) 11:03:33.54 ID:NL5NfjAP.net]
- オファー額と比較がしたい。マジで頼む🙏
- 991 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/20(木) 12:08:34.66 ID:g8V7Eerg.net]
- オファー段階で舞い上がるとか草
- 992 名前：名無しさん [2025/03/20(木) 12:40:45.85 ID:NL5NfjAP.net]
- 内定後の条件提示だから、普通比較するだろ。今G1だから気にしているんだっつーの
- 993 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/20(木) 12:44:10.84 ID:8/Ab9trZ.net]
- G1なら分かるだろ？
これは嘘松だな
- 994 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/20(木) 12:53:00.12 ID:+m+3DrK9.net]
- 会社によっても違うし子供の数でも変わってくるからそれを伝えずにただ教えてって大丈夫なのか？
- 995 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/20(木) 12:56:20.56 ID:VFvr2vt8.net]
- G1なら若くても30後半以上
稚拙な文章で掲示板頼みとか設定間違えたよね
- 996 名前：名無しさん [2025/03/20(木) 12:56:59.05 ID:NL5NfjAP.net]
- >>981
扶養手当なんてつかないだろ
- 997 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/20(木) 13:00:13.66 ID:/NQB2oyf.net]
- >>979
何でそれまでに確認しなかったの？
- 998 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/20(木) 14:25:54.15 ID:UTuvnpMt.net]
- エクシオの社長は元コム副社長の舩橋だったな
UNOリリース時のNW主管入札でエクシオを落札者に決めてその後のUNO設備構築～工事に関する金を流した功績に天下りして金還流だもんな
今回の顧客情報漏洩が一時の新聞社以外のマスゴミ報道少ないのもこの会社が金バラ撒いて言葉狩りしてんじゃないの？
大手広告代理店、マスゴミに入
- 999 名前：り込んでる暴力団と癒着話も多い会社だしな []
- [ここ壊れてます]
- 1000 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/20(木) 21:45:11.55 ID:9jpjUWcT.net]
- 休みだからってお薬飲むのサボっちゃだめですよ
- 1001 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/20(木) 23:08:27.09 ID:mAOooqIa.net]
- >>986
どうぞ、以下熟読して問題発議してください
NTTコミュニケーションズはHPのCatalyst一覧に退職済社員、亡くなった社員の顔写真と氏名を掲載し続けてるな
顔写真も容姿が似た別人の写真を掲載しているのも混ざっている
マスゴミへ表沙汰になればN西と同じく代表取締役以下関係する中間管理職まで引責退職や左遷人事、評価激低を免れないから外国人仕切りの反社業者に委託費払ってでも隠蔽してんのがバレバレ
- 1002 名前：名無しさん [2025/03/20(木) 23:42:53.99 ID:zYDv36bt.net]
- なんでSPは基本給上げずに、一時金対応なんだろう。そんなのしたら年々従来型社員との賃上げ格差開いていくじゃん。
- 1003 名前：名無しさん [2025/03/20(木) 23:43:44.86 ID:zYDv36bt.net]
- 考えればすぐわかりそうなことだけど。
- 1004 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/21(金) 10:03:06.05 ID:tJ9XKI5J.net]
- >>988
終身雇用と無期(終了期日未定)だが一時雇用の違いだろ
- 1005 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/21(金) 10:43:39.28 ID:tJ9XKI5J.net]
- 経企の資料にも「正社員、無期契約社員」って別記載で書いてあったし、公知の事実だろ
SPの募集要項に「正社員」と書いてあるのはメンバーシップ型第二新卒正社員の募集もしているが選考の結果、貴方が採用になるのは無期雇用社員採用の意味だろ
- 1006 名前：名無しさん [2025/03/21(金) 11:06:58.60 ID:zxQW0/VL.net]
- なるほど、ベース賃金の賃上げはそもそも考えていないってことね。
- 1007 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/21(金) 11:10:23.83 ID:RRv3ZXQz.net]
- 転勤の無いエリア限定社員や事業部・事業所採用の限定正社員なんかは他社でもあるけどね
採用面接でも説明されるけど、予め募集要項に記載した方が誠実だしお互いのためだよ
- 1008 名前：【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part7 [2025/03/21(金) 11:12:12.63 ID:G5bFe4r8.net]
- 前スレ
【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part6
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1736154561/
- 1009 名前：名無しさん [2025/03/21(金) 11:15:30.46 ID:G5bFe4r8.net]
- 次スレ
【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part7
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1742523293/
- 1010 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/21(金) 12:25:58.14 ID:tJ9XKI5J.net]
- >>992
年次のベースアップは無いが月給自体が高めに設定されているかつ、個人の評価次第で直近賞与額に直に反映される
+契約変更でスキルに応じた待遇にキャリアパスも可能って制度だろ
不満なら応募しなきゃ良いだけだし、Dudaとか求人サイトでもデメリットを最初から公開していたりはしない
応募～一次選考が通ったら定期昇給無し等を伝えられて面接選考へ進むか辞めるかDuda営業担当者から聞かれるんだろ
自分は有能なのに周りが無能ばかりで評価されない、全社の業績が悪くて賞与上がらないと感じている人が応募すりゃ良い
- 1011 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/21(金) 12:27:56.79 ID:cnyfP7Ms.net]
- ジョブ型完全移行したらベア無くなるの？
- 1012 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/21(金) 12:30:51.40 ID:tJ9XKI5J.net]
- 全体ベア無いが全体業績不振でメンバーシップ型が軒並み賞与額減らしても高度スキル保有でPJの牽引役だったり個人評価高い人なら賞与額上がる
格差なくす為に一時金有りなだけで凄く配慮されると思うが
- 1013 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/21(金) 12:32:24.84 ID:tJ9XKI5J.net]
- 平均賃金位の収入あれば良く、不貞腐れて下請け丸投げリモートで1日寝ていたい人はメンバーシップ型で良いだろ
- 1014 名前：名無しさん mailto:sage [2025/03/21(金) 12:53:00.22 ID:OiHq7iHv.net]
- 質問いいですか？
- 1015 名前：1001 [Over 1000 Thread ID:Thread.net]
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