[表示 : 全て 最新50 1-99 101- 201- 301- 401- 501- 601- 701- 801- 901- 2ch.scのread.cgiへ]
Update time : 01/05 18:48 / Filesize : 192 KB / Number-of Response : 945
[このスレッドの書き込みを削除する]
[+板 最近立ったスレ&熱いスレ一覧 : +板 最近立ったスレ/記者別一覧] [類似スレッド一覧]


↑キャッシュ検索、類似スレ動作を修正しました、ご迷惑をお掛けしました

ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 68



1 名前:名無しさん [2023/08/28(月) 20:46:02.96 ID:HKUnFuwn.net]
前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 67
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1690775310/

446 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 02:17:56.47 ID:wo3piHmH.net]
今出来ることは資産形成をなるベく早く進めることだろうね。
これから数年後、さらなる増税、社会保障負担増、賃下げは避けられないのだから。

447 名前:名無しさん [2023/09/09(土) 06:48:28.50 ID:3IGpcZfG.net]
>>444
同意

448 名前:名無しさん [2023/09/09(土) 06:51:26.48 ID:7C2gIedn.net]
早期退職優遇やるとえぐいくらいやめて社員いなくなるからできないんだろうな
無能は今みたいにしがみつくやろし

449 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 07:21:19.56 ID:eEKJVykZ.net]
早期退職募集しなくてもやめてくれるからなw

450 名前:名無しさん [2023/09/09(土) 08:07:22.49 ID:MiRe+WVk.net]
「希望退職」の実施について
https://www.ntt-east.co.jp/release/0009/000922a.html

20年以上前の希望退職一時金は基本給9ヵ月〜12ヶ月のみ。
今ならせいぜい基本給の3ヶ月か(しかも基本給は減らされている)

451 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 09:17:23.49 ID:Sp8BPi4A.net]
早期退職優遇って基本は肩たたされ、それを断ると専門の部署に送られるまでがセット。

452 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 09:27:06.74 ID:J7PuZ8kn.net]
JGになると残業代無くなるってことは給料の変動要素って年1の評価だけ?
だとしてJGランクごとの給料テーブルってどんな感じなんですか?

453 名前:名無しさん [2023/09/09(土) 10:27:48.43 ID:f1yQE7rl.net]
早期退職金積み増しが出るのを待ちながら老害達の古い世界に居続けるより、さっさと辞めて自立した方が稼げるぞ?

454 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 11:23:44.09 ID:BM720iyn.net]
じゃあお前は何故ここにいる



455 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 12:02:51.19 ID:eEKJVykZ.net]
ここより楽に稼げるなら転職するけどなぁ

456 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 12:59:45.45 ID:HmSOuh3h.net]
Nの仕事の9割はブルシット・ジョブだなw

なぜ私たちは「クソどうでもいい仕事」に苦しむのか…現代人を救う「昔の働き方」の実態(現代ビジネス) - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/741d82beee52898842a59711a9e681282685875d

457 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 13:49:40.61 ID:7eLiiarW.net]
JGのテーブルはちょっと調べれば出てくるのにここで聞いてるのは社外者か

458 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 14:34:06.80 ID:1seR8zuc.net]
ちょっと調べるのが面倒なのよ
わっかんねーかなー

459 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 14:36:22.60 ID:pka9JVda.net]
>>458
レベル低すぎワロタ

460 名前:名無しさん mailto:age [2023/09/09(土) 15:02:27.63 ID:/F23SCuu.net]
>>458
ヤバイやつだと思われるから、控えめにすると良いよ

461 名前:名無しさん [2023/09/09(土) 15:45:06.48 ID:LQDSY84d.net]
G1以下にもJGのテーブルって開示されているの?

462 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 15:51:54.70 ID:eEKJVykZ.net]
されてるよ

463 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 17:07:05.21 ID:ojiqIQZi.net]
されてないよ

464 名前:名無しさん [2023/09/09(土) 17:16:27.78 ID:oE14AMGN.net]
G1事前課題キター
けど多いな…



465 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 18:10:01.24 ID:TEDNm9kg.net]
昇格の枠って組織毎?
ちょっと前に組織内で順位付けて推薦出すって見たけど
もしかして推薦出す時点で結果は8割方決まってる?

466 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 19:10:57.41 ID:GCPCQNAu.net]
>>465
大体その考え方であってる
あと人数の少ないところは不利
例えば部門内に3つの組織があって1:1:0.5みたいな構成比率として、今年は2人となったら0.5の組織の昇格は0人

467 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 22:22:31.20 ID:TEDNm9kg.net]
なるほど参考になります
枠以上に推薦出してもあまり意味ないので
上の方である程度人数も考慮して推薦出してる感じなんですね

468 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 22:31:32.12 ID:7eLiiarW.net]
社員は大体週刊ダイヤモンド買って知ってる>JGテーブル

469 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 22:52:34.24 ID:WjCZB59A.net]
これまでの場合残業込みなら殆どの場合組合課長の方が管監課長より年収高くて部長まで行かないなら組合に留まる方がマシだったけどJGは行けるなら行ったほうがいいの?

470 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 22:57:04.41 ID:HmSOuh3h.net]
>>469
JG6や5で止まると定(低)額働かされ放題になるからなぁ

471 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 23:35:10.74 ID:f3qypXkF.net]
退職金入れて計算するとそうでもない

472 名前:名無しさん [2023/09/09(土) 23:50:36.47 ID:47ARc+8R.net]
>>465
推薦段階で8割方決まってるのは事実だけど、
組織内順位だけじゃないよ。
組織内順位
業績評価・行動評価・専門性判定
の2本立て。
そして面談評価を合わせて、
数値化して最終順位を付ける。
で、全体の枠内で上位から昇格。

473 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 00:12:36.08 ID:kJTmgibF.net]
>>469
これよく言うけど360いっぱい残業する程度じゃ届かなくない?

474 名前:名無しさん [2023/09/10(日) 00:19:58.73 ID:fMFsLyGS.net]
>>473
届かないよ。450〜500時間で届く感じ。



475 名前:名無しさん [2023/09/10(日) 01:01:34.46 ID:WO09monf.net]
>>472
前の人も言ってたけど、枠以上に推薦する意味があまり無い気がするんだけど、組織内でどれくらい合格しそうってのは分からないものなの?
難しいのに推薦して落とすのはモチベ下がるだけな気がするんだが…

476 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 01:11:00.72 ID:XtqvpVkE.net]
枠は最初から決まってるわけじゃなくて、最終的な順位が決まる辺りで下りてくるからだよ
下りてくる枠が多い年もあれば少ない年もある
もともとの組織内順位が高くさえあれば安全圏にいられるだろうけど

477 名前:名無しさん [2023/09/10(日) 01:22:24.35 ID:WO09monf.net]
なるほど
ちなみに組織内順位はやっぱり組織長次第なんだろうけど、2回目は順位高めとかあるんかな
あとは一時期騒がれてたジェンダーとか
部門長の力次第?

478 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 01:27:13.25 ID:tccH83e8.net]
>>474
本社いたら500時間以下のG1 なんて存在しないやろ。

479 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 06:07:49.92 ID:fKG5I+Hk.net]
>>478
うちの会社にはゴロゴロいるなぁw

480 名前:名無しさん [2023/09/10(日) 07:07:42.05 ID:a1gbZDvr.net]
>>479
課長になった瞬間、部下に押しつけて副業してるのいるよなw
降格させろ

481 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 07:48:38.27 ID:TyHQj/zt.net]
時代が変わったのに気づかないと後が辛いぞ

482 名前:名無しさん [2023/09/10(日) 09:17:31.17 ID:INPjjIF6.net]
毎年700円のベアで5年毎に処遇改悪するNTTと
これからは毎年数万以上賃上げする企業とでどんどん格差が広がりそうやな

483 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 09:58:59.22 ID:UamD5dMN.net]
MAX3割カットの再雇用制度がなくなった代わりに
ちゃんと違う形での処遇改悪が進んでいるからね

まぁ俺は技術的にも年齢的にもツブシ効かないし最後までいるよ
やる気は全くないけどな

484 名前:名無しさん [2023/09/10(日) 10:08:09.04 ID:D0FFJ6b6.net]
>>483
というかもう技術もやる気もない社員しか残ってないだろ



485 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 10:31:46.74 ID:s2Yd0Nlf.net]
JG6で1000万、JG5で1150万だっけ?
JG6止まりだと辛いよなー

486 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 11:35:44.96 ID:RJuuUIUN.net]
担当課長以上の役職とグレードが全然分からん
なんで社員に公開されてないねん

G1 組合担当課長900万+残業代100-150万
JG6 監督課長 1000万
JG5 監督課長 1150万
JG4 担当部長 1300万

グレードと役職ズレてるかもやがこんな感じ?

487 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 11:44:16.03 ID:XvBpPLJN.net]
だいたいそんなもん

488 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 11:52:45.92 ID:qotL8KKF.net]
JG4担当部長って1300万しか無いの?しょぼいな

489 名前:名無しさん [2023/09/10(日) 12:01:46.06 ID:qllYWf3e.net]
G2で配当収入得た方が楽で総額も上回るやん…

490 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 12:02:18.17 ID:UamD5dMN.net]
>>488
旧参与Bならそんなもんだよ
執行役員で2000万に届くかどうか

491 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 12:03:10.27 ID:3psoM9NP.net]
>>489
その配当収入得る原資をG2までにどう稼ぐの?

492 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 12:04:13.38 ID:fKG5I+Hk.net]
毎年400−500万配当で稼ぐには1億ぐらいあればいいかな?

493 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 12:11:54.16 ID:UamD5dMN.net]
1億じゃゼロひとつ足りないだろうな
昭和60年頃なら1億の定期預金に利子500万ついたけどね

494 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 12:18:43.80 ID:qotL8KKF.net]
>>486
JG5課長とJG6課長ってどうやって見分けるの?
主要5社の本社部門だけどJG6の方が多そうなイメージはあるけど



495 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 12:24:19.57 ID:UamD5dMN.net]
>>494
そんなの旧参事ABだって同じだろう
所属部門と役職でそれとなく察するしかないんでないの
直接訊くわけにもいかんし

496 名前:名無しさん [2023/09/10(日) 12:26:13.97 ID:RtNWL+il.net]
主査だった人、チーフと呼ばれるのとさん付けされるのどっちがいいの?

497 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 12:31:18.23 ID:Tm4re8n7.net]
さん付けでお願いします。

498 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 12:31:57.46 ID:CrwUzDW8.net]
>>494
自分の観測範囲だと本社の組織内で総括業務してる筆頭の課長がJG5

499 名前:名無しさん [2023/09/10(日) 12:36:44.00 ID:RtNWL+il.net]
>>497
御意

500 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 13:02:44.39 ID:VuZjjgkd.net]
チーフなんて呼び方聞いたことないな

501 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 13:03:24.30 ID:KTq7CaLT.net]
1億で400万ならギリギリいける
ソースは俺

502 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 13:08:19.32 ID:xO5wb9uu.net]
ちょっと調べるのが面倒なのよ
わっかんねーかなー

503 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 13:13:27.44 ID:fKG5I+Hk.net]
なんで見分けたいの?w

504 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 13:34:09.47 ID:NU2aqokj.net]
管理職ならタレマネで見えた気がするので聞いてみれば?



505 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 13:39:40.46 ID:qotL8KKF.net]
>>498
っとこは総括してる課長以外はほぼJG6?
あんだけ働かされて1000万は可哀想。

506 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 14:32:03.13 ID:9mhDl9FG.net]
昇格面接受けて待ちなんだけどさ
この時期に残業しまくってたら悪影響とかあるんかな?

507 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 14:34:09.08 ID:fKG5I+Hk.net]
ないです。

508 名前:名無しさん [2023/09/10(日) 14:48:13.66 ID:lbj4aT73.net]
>>477
今も女性優遇は絶賛発動中だろ
目標値になるまで続くんじゃないの

509 名前:名無しさん [2023/09/10(日) 17:34:50.20 ID:KT/BlX4T.net]
>>506
Gいくつですか?
結果っていつなんですかね?

グループ共通なのか。。。?

510 名前:名無しさん [2023/09/10(日) 17:51:36.52 ID:6KMk3Qfw.net]
やっぱりここにも弱者男性がいるんだなw

511 名前:名無しさん [2023/09/10(日) 18:04:41.73 ID:Q1NZWP3o.net]
女性優遇は、あと5年以上

512 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 18:25:41.40 ID:kl29JN/x.net]
JG6止まりが可哀想という空気ですがJG6にもなれずにそのまま終わる人のほうが多くないですか?会社によって違うのかな。

513 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 18:35:52.50 ID:ckflBCI0.net]
>>512
だからこそ副業で収入底上げよ
Nは頑張らずにベーシックインカム状態にして、副業で好きなことして稼ぐのが精神衛生上得策

514 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 19:33:15.46 ID:RJuuUIUN.net]
1-200万なら副業なり家賃収入なりで稼いでるやつ割といるな

自分は転職することにしたけど
確定申告でゴニョゴニョできるし
800万をBIにしてインカム増やす戦略も悪くない



515 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 20:19:53.38 ID:NU2aqokj.net]
JG6は既存の上げちゃった課長の待遇を下げるためのポストだからこれから上がる人にはあまり関係ないはずだが

516 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 20:33:44.28 ID:9mhDl9FG.net]
>>509
今週来週で決裁が回って再来週あたりにはわかってんじゃないのかな
今週末には決裁が出始めると思うけど

517 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 21:09:31.19 ID:RvFMRrlt.net]
>>515
でもG1から昇格したらJG6任用の方が多くね?

518 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 21:32:30.36 ID:sAKS1N+/.net]
段階増やして賃金抑制だろ

519 名前:名無しさん [2023/09/10(日) 21:39:50.49 ID:7YAguaB2.net]
55で転籍すると給料下がるの?

520 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 21:48:11.30 ID:XtqvpVkE.net]
どこかで理事も実際は2段階あるみたいな話を聞いたことあるけど、その話が本当なら階段の数は変わってないのでは?

521 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 22:28:53.80 ID:BXwykWj7.net]
SGって各部門に1人以上置くとかするんかな
せいぜい課長レベルなのに会社全体で数人しか誕生しなかったら笑える

522 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 22:35:40.48 ID:fKG5I+Hk.net]
ウチの部門は受けてる人すらいないw

523 名前:名無しさん [2023/09/10(日) 22:49:08.96 ID:Rxwi0OZB.net]
>>520
理事1と理事2がある(あった)
昔は副理事と言っていたがね
ちな理事2が最高ランク

524 名前:名無しさん [2023/09/10(日) 22:50:52.08 ID:Rxwi0OZB.net]
>>495
違う
昔は同じ役職でも参事Aの人だったり参事Bの人だったりした
今はそれはなくポストできまる



525 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 22:51:56.69 ID:KNY/EJ/v.net]
日本上位~トップクラスの技術者の給料がJG下位~中位程度とか設定がマヌケ過ぎて笑っちゃうんだけど

526 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 22:54:44.21 ID:gRv8rvAS.net]
>>508
前にPJで一緒だった女性が持株の役員になっててビビった

527 名前:名無しさん [2023/09/10(日) 23:10:34.99 ID:Sq3+IISb.net]
女性優遇ってどうやってるんだろうね
組織内の順位付けで優遇するように指令が出ているのか
それとも面談での採点を甘くするのか
あるいは最後に点数化してから更に加点するのか

528 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 23:34:24.11 ID:SlIAF76n.net]
>>525
そんなやつがNTTにいるわけねーだろwwww

529 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 23:39:36.20 ID:KNY/EJ/v.net]
>>528
じゃあSG制度は無用の長物だなw

530 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 23:55:02.11 ID:tccH83e8.net]
>>488
1300は評価悪目の人かな。1400くらいの人が多いよ。

531 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 23:55:57.98 ID:tccH83e8.net]
>>527
組織内評価関係なく女性は上がるだけよ。

532 名前:名無しさん [2023/09/11(月) 00:04:41.02 ID:N+lVGScP.net]
女性は、最点無いに等しい

533 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/11(月) 00:56:46.42 ID:H228ctU8.net]
JG6は実質廃止だってさ

534 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/11(月) 06:09:32.44 ID:spm4kQY/.net]
理事3もあったよ



535 名前:名無しさん [2023/09/11(月) 08:34:43.81 ID:oz3ir95p.net]
>>532
面談する意味ないじゃん

536 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/11(月) 09:35:39.50 ID:i374NpZW.net]
女性管理職比率に到達できるように女性優遇します
→これで無能が抜擢されて生産性や利益落ちても構わない、という算段なんだよね
端から見ると馬鹿みたいな論理だが

537 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/11(月) 09:37:15.43 ID:qlO0Un/D.net]
昇格にタレマネの自己PR見られる?

538 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/11(月) 09:45:28.30 ID:sekotUc+.net]
みんなは賃貸派?持家派?
自分は下記事に書いてあるような事も考慮して家買ったが(ローン完済)
Nも補助費出し渋り始めて持家推奨になっちまったし

家を買わない人はバカをみる…!マイホームを購入せず「賃貸を選択した人」に必ず訪れる「ヤバすぎる悲惨な末路」(現代ビジネス) - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/41aa6594b9b177a47ffddc471b330810f3e6e2b3

539 名前:名無しさん [2023/09/11(月) 09:48:46.28 ID:qAXSToJx.net]
>>535
形だけ

540 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/11(月) 10:18:03.65 ID:vBCUZRPW.net]
>>535
やったという事実が重要なのね

541 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/11(月) 10:26:50.31 ID:C+dLpnQZ.net]
その割には女性課長全然増えてないね。人数比を考えると5人に1人は女性課長でもいいはずなんだが??

542 名前:名無しさん [2023/09/11(月) 10:50:06.86 ID:YqOXXvpv.net]
本社に集約されてる
周りや現場に迷惑かけても感じないサイコパスにピッタリ

543 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/11(月) 11:02:56.21 ID:RhZ9Qg/8.net]
社宅に定年まで住んでから中古を買う予定

544 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/11(月) 11:41:16.62 ID:XTx6MfyR.net]
前から気になってたんだけどJGて持株でも茸でも子会社でもおんなじ給与になんの?



545 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/11(月) 12:25:20.28 ID:sekotUc+.net]
ここ、データの話題あまりないけど、どうなるんだろな

NTTデータ、ドコモと再編の思惑 ライバル勢は戦々恐々 - 日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0626U0W3A900C2000000/

546 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/11(月) 12:38:08.51 ID:O1F+8M0u.net]
まぁドコモもデー子をベンダー使うこと多いし統合してくれたほうが事務処理は楽






[ 続きを読む ] / [ 携帯版 ]

前100 次100 最新50 [ このスレをブックマーク! 携帯に送る ] 2chのread.cgiへ
[+板 最近立ったスレ&熱いスレ一覧 : +板 最近立ったスレ/記者別一覧]( ´∀`)<192KB

read.cgi ver5.27 [feat.BBS2 +1.6] / e.0.2 (02/09/03) / eucaly.net products.
担当:undef