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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 68



1 名前:名無しさん [2023/08/28(月) 20:46:02.96 ID:HKUnFuwn.net]
前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 67
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1690775310/

411 名前:名無しさん [2023/09/08(金) 07:15:42.67 ID:PRoZBTg2.net]
>>410
統合失調症ですか?

412 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/08(金) 07:23:21.55 ID:Vg9t1QCv.net]
>>406
逆に言うとその退職希望の人たちの中で優秀な人がいればその人たちを弊社は受け入れることができるってことだな

413 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/08(金) 07:41:34.52 ID:fAmk+/7m.net]
>>412
弊社もいつ「原則出社にします」と言い出すか分からんけどな

414 名前:名無しさん [2023/09/08(金) 07:52:15.90 ID:S5Eq6Hwk.net]
処遇改悪してんだから仕事はしなくていいだろ

415 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/08(金) 08:05:17.07 ID:0Wtg5f1t.net]
>>413
今、リモートシフトしてるから、その工事が一通り終わってからな。
そうしないとテルウェルの仕事が減っちゃう

416 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/08(金) 08:19:01.82 ID:fAmk+/7m.net]
>>415
いや、そんな話じゃなくてな
世間の声の大きな人たち、経営層やアメリカの大企業なんかが出社回帰を高らかに宣言し始めてっから、世間の声に弱そうなNも弱腰で追従しそうだなって

417 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/08(金) 08:24:01.03 ID:9X3VWdzR.net]
リモートで仕事してないって相当暇な部署があるんだな。普通は期限付きの仕事がやりきれないくらいあって、サボることなんてできないんだけどな。

418 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/08(金) 08:24:17.49 ID:D1/nk1WV.net]
無理でしょ。物理的に場所がない

419 名前:名無しさん [2023/09/08(金) 09:02:20.84 ID:ybuMzv+j.net]
>>411
>>1
お前でいいや
これN●●グループ代表してお前が答えてくれ
imgur.com/PTJTHri.jpg



420 名前:名無しさん [2023/09/08(金) 09:19:57.87 ID:dKvdwfqg.net]
>>418
フリーアドレスになってるし

421 名前:名無しさん [2023/09/08(金) 09:24:15.75 ID:ybPI+yc6.net]
>>419
精神科受診出来てますか?

422 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/08(金) 09:28:13.23 ID:D1/nk1WV.net]
>>420
サテライトオフィスとして最寄りの局舎に行けばいいって話なら全員出勤できるかもだが、
いま元の事務所に行ってもコロナ前の3分の1ぐらいしか席がないよ

423 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/08(金) 12:55:45.27 ID:GzSuoW7S.net]
大々的にリモートスタンダードぶち上げてビルも売り払ったから少なくとも都市部は無理よな

424 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/08(金) 13:56:57.22 ID:wdblHNLc.net]
>>420
席確保できなかった雑魚は欠勤扱いでいいやろ
嫌ならやめてもらって結構

425 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/08(金) 14:20:34.94 ID:9X3VWdzR.net]
なんでお前らそんなに出社したいの?理解できない。

行く意味がある時、価値がある時だけ出社するって最高なんだが。

426 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/08(金) 14:31:51.02 ID:nDnXQc2k.net]
>>417
同意

427 名前:名無しさん [2023/09/08(金) 14:54:31.15 ID:G1wXDocm.net]
>>417
見合ったお給料貰えてますか?

428 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/08(金) 16:11:11.74 ID:xcxsFri5.net]
今日みたいな台風でもリモートなら業務にまったく影響ない
やっぱりリモートワークは効率がいいな

429 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/08(金) 18:26:28.49 ID:DFe+z3W2.net]
リモートマンセー



430 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/08(金) 18:32:48.00 ID:5a9Q6MVm.net]
台風の日に出社とか、奴隷根性発揮しすぎだろ

431 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/08(金) 18:51:16.54 ID:Vg9t1QCv.net]
>>430
むしろ絶好のアピールポイントだろ
部下に求めるものはスキルとか技術とか事務処理能力ではなく、忠誠心だよ

432 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/08(金) 19:20:18.85 ID:YGi+gOJ5.net]
保全だから下手すると前日から出社(勤務時間外)だぞ

433 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/08(金) 19:25:17.16 ID:fAmk+/7m.net]
>>431
あぁ、だからN、というか日本企業は衰退したんだなぁというのがよく分かるコメント
忠誠心がどうのって、ジャニーズやビッグモーターも同じ構図だね

434 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/08(金) 19:48:38.93 ID:G1wXDocm.net]
ネタにマジレス

435 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/08(金) 19:52:11.96 ID:b0O98pTN.net]
保全だけどシンクラ導入以降リモートできるようになったから公共交通機関止まりそうなら真やむ以外は会社来るなくらい自分のところは言われるぞ

436 名前:名無しさん [2023/09/08(金) 20:40:52.11 ID:dKvdwfqg.net]
>>430
社畜w

437 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/08(金) 20:47:58.22 ID:scGcjTvy.net]
マンモスうれピー!!

438 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/08(金) 21:58:27.85 ID:ZjL1B8qu.net]
次決まったので退職します!

世間がこれだけ賃上げする中
給与削減カマしてくる会社は信用できんわ

残る人達も後悔ない選択をしてくれ
学生は間違ってもこんなグループに新卒カード使わないように笑 

439 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/08(金) 23:05:19.26 ID:9X3VWdzR.net]
>>438
おめ



440 名前:名無しさん [2023/09/08(金) 23:18:22.08 ID:GrzI4Nhp.net]
しかも更なる処遇改悪模索中だからな

441 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/08(金) 23:19:19.54 ID:OjSwHguD.net]
おめでとうございます!!
これからもっと増えそう。
特に12月退社する人多そうだね、、、

442 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/08(金) 23:23:34.06 ID:GzSuoW7S.net]
転職が当たり前になってる中、名前だけは強いNを踏み台にするのはありじゃね
コロナ前と比べて新卒以外採用しない会社って激減したし

443 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/08(金) 23:24:54.09 ID:9X3VWdzR.net]
Nでさえ中途取りまくり。良いことだね。

444 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/08(金) 23:33:20.63 ID:Iqg11Oy+.net]
早期退職の割増退職金制度たのむ
出来るだけふんだくって泥舟を脱出したい

445 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 01:43:24.27 ID:kCEeJAXW.net]
でもNより楽なところが無い

446 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 02:17:56.47 ID:wo3piHmH.net]
今出来ることは資産形成をなるベく早く進めることだろうね。
これから数年後、さらなる増税、社会保障負担増、賃下げは避けられないのだから。

447 名前:名無しさん [2023/09/09(土) 06:48:28.50 ID:3IGpcZfG.net]
>>444
同意

448 名前:名無しさん [2023/09/09(土) 06:51:26.48 ID:7C2gIedn.net]
早期退職優遇やるとえぐいくらいやめて社員いなくなるからできないんだろうな
無能は今みたいにしがみつくやろし

449 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 07:21:19.56 ID:eEKJVykZ.net]
早期退職募集しなくてもやめてくれるからなw



450 名前:名無しさん [2023/09/09(土) 08:07:22.49 ID:MiRe+WVk.net]
「希望退職」の実施について
https://www.ntt-east.co.jp/release/0009/000922a.html

20年以上前の希望退職一時金は基本給9ヵ月〜12ヶ月のみ。
今ならせいぜい基本給の3ヶ月か(しかも基本給は減らされている)

451 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 09:17:23.49 ID:Sp8BPi4A.net]
早期退職優遇って基本は肩たたされ、それを断ると専門の部署に送られるまでがセット。

452 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 09:27:06.74 ID:J7PuZ8kn.net]
JGになると残業代無くなるってことは給料の変動要素って年1の評価だけ?
だとしてJGランクごとの給料テーブルってどんな感じなんですか?

453 名前:名無しさん [2023/09/09(土) 10:27:48.43 ID:f1yQE7rl.net]
早期退職金積み増しが出るのを待ちながら老害達の古い世界に居続けるより、さっさと辞めて自立した方が稼げるぞ?

454 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 11:23:44.09 ID:BM720iyn.net]
じゃあお前は何故ここにいる

455 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 12:02:51.19 ID:eEKJVykZ.net]
ここより楽に稼げるなら転職するけどなぁ

456 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 12:59:45.45 ID:HmSOuh3h.net]
Nの仕事の9割はブルシット・ジョブだなw

なぜ私たちは「クソどうでもいい仕事」に苦しむのか…現代人を救う「昔の働き方」の実態(現代ビジネス) - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/741d82beee52898842a59711a9e681282685875d

457 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 13:49:40.61 ID:7eLiiarW.net]
JGのテーブルはちょっと調べれば出てくるのにここで聞いてるのは社外者か

458 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 14:34:06.80 ID:1seR8zuc.net]
ちょっと調べるのが面倒なのよ
わっかんねーかなー

459 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 14:36:22.60 ID:pka9JVda.net]
>>458
レベル低すぎワロタ



460 名前:名無しさん mailto:age [2023/09/09(土) 15:02:27.63 ID:/F23SCuu.net]
>>458
ヤバイやつだと思われるから、控えめにすると良いよ

461 名前:名無しさん [2023/09/09(土) 15:45:06.48 ID:LQDSY84d.net]
G1以下にもJGのテーブルって開示されているの?

462 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 15:51:54.70 ID:eEKJVykZ.net]
されてるよ

463 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 17:07:05.21 ID:ojiqIQZi.net]
されてないよ

464 名前:名無しさん [2023/09/09(土) 17:16:27.78 ID:oE14AMGN.net]
G1事前課題キター
けど多いな…

465 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 18:10:01.24 ID:TEDNm9kg.net]
昇格の枠って組織毎?
ちょっと前に組織内で順位付けて推薦出すって見たけど
もしかして推薦出す時点で結果は8割方決まってる?

466 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 19:10:57.41 ID:GCPCQNAu.net]
>>465
大体その考え方であってる
あと人数の少ないところは不利
例えば部門内に3つの組織があって1:1:0.5みたいな構成比率として、今年は2人となったら0.5の組織の昇格は0人

467 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 22:22:31.20 ID:TEDNm9kg.net]
なるほど参考になります
枠以上に推薦出してもあまり意味ないので
上の方である程度人数も考慮して推薦出してる感じなんですね

468 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 22:31:32.12 ID:7eLiiarW.net]
社員は大体週刊ダイヤモンド買って知ってる>JGテーブル

469 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 22:52:34.24 ID:WjCZB59A.net]
これまでの場合残業込みなら殆どの場合組合課長の方が管監課長より年収高くて部長まで行かないなら組合に留まる方がマシだったけどJGは行けるなら行ったほうがいいの?



470 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 22:57:04.41 ID:HmSOuh3h.net]
>>469
JG6や5で止まると定(低)額働かされ放題になるからなぁ

471 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/09(土) 23:35:10.74 ID:f3qypXkF.net]
退職金入れて計算するとそうでもない

472 名前:名無しさん [2023/09/09(土) 23:50:36.47 ID:47ARc+8R.net]
>>465
推薦段階で8割方決まってるのは事実だけど、
組織内順位だけじゃないよ。
組織内順位
業績評価・行動評価・専門性判定
の2本立て。
そして面談評価を合わせて、
数値化して最終順位を付ける。
で、全体の枠内で上位から昇格。

473 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 00:12:36.08 ID:kJTmgibF.net]
>>469
これよく言うけど360いっぱい残業する程度じゃ届かなくない?

474 名前:名無しさん [2023/09/10(日) 00:19:58.73 ID:fMFsLyGS.net]
>>473
届かないよ。450〜500時間で届く感じ。

475 名前:名無しさん [2023/09/10(日) 01:01:34.46 ID:WO09monf.net]
>>472
前の人も言ってたけど、枠以上に推薦する意味があまり無い気がするんだけど、組織内でどれくらい合格しそうってのは分からないものなの?
難しいのに推薦して落とすのはモチベ下がるだけな気がするんだが…

476 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 01:11:00.72 ID:XtqvpVkE.net]
枠は最初から決まってるわけじゃなくて、最終的な順位が決まる辺りで下りてくるからだよ
下りてくる枠が多い年もあれば少ない年もある
もともとの組織内順位が高くさえあれば安全圏にいられるだろうけど

477 名前:名無しさん [2023/09/10(日) 01:22:24.35 ID:WO09monf.net]
なるほど
ちなみに組織内順位はやっぱり組織長次第なんだろうけど、2回目は順位高めとかあるんかな
あとは一時期騒がれてたジェンダーとか
部門長の力次第?

478 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 01:27:13.25 ID:tccH83e8.net]
>>474
本社いたら500時間以下のG1 なんて存在しないやろ。

479 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 06:07:49.92 ID:fKG5I+Hk.net]
>>478
うちの会社にはゴロゴロいるなぁw



480 名前:名無しさん [2023/09/10(日) 07:07:42.05 ID:a1gbZDvr.net]
>>479
課長になった瞬間、部下に押しつけて副業してるのいるよなw
降格させろ

481 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 07:48:38.27 ID:TyHQj/zt.net]
時代が変わったのに気づかないと後が辛いぞ

482 名前:名無しさん [2023/09/10(日) 09:17:31.17 ID:INPjjIF6.net]
毎年700円のベアで5年毎に処遇改悪するNTTと
これからは毎年数万以上賃上げする企業とでどんどん格差が広がりそうやな

483 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 09:58:59.22 ID:UamD5dMN.net]
MAX3割カットの再雇用制度がなくなった代わりに
ちゃんと違う形での処遇改悪が進んでいるからね

まぁ俺は技術的にも年齢的にもツブシ効かないし最後までいるよ
やる気は全くないけどな

484 名前:名無しさん [2023/09/10(日) 10:08:09.04 ID:D0FFJ6b6.net]
>>483
というかもう技術もやる気もない社員しか残ってないだろ

485 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 10:31:46.74 ID:s2Yd0Nlf.net]
JG6で1000万、JG5で1150万だっけ?
JG6止まりだと辛いよなー

486 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 11:35:44.96 ID:RJuuUIUN.net]
担当課長以上の役職とグレードが全然分からん
なんで社員に公開されてないねん

G1 組合担当課長900万+残業代100-150万
JG6 監督課長 1000万
JG5 監督課長 1150万
JG4 担当部長 1300万

グレードと役職ズレてるかもやがこんな感じ?

487 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 11:44:16.03 ID:XvBpPLJN.net]
だいたいそんなもん

488 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 11:52:45.92 ID:qotL8KKF.net]
JG4担当部長って1300万しか無いの?しょぼいな

489 名前:名無しさん [2023/09/10(日) 12:01:46.06 ID:qllYWf3e.net]
G2で配当収入得た方が楽で総額も上回るやん…



490 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 12:02:18.17 ID:UamD5dMN.net]
>>488
旧参与Bならそんなもんだよ
執行役員で2000万に届くかどうか

491 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 12:03:10.27 ID:3psoM9NP.net]
>>489
その配当収入得る原資をG2までにどう稼ぐの?

492 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 12:04:13.38 ID:fKG5I+Hk.net]
毎年400−500万配当で稼ぐには1億ぐらいあればいいかな?

493 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 12:11:54.16 ID:UamD5dMN.net]
1億じゃゼロひとつ足りないだろうな
昭和60年頃なら1億の定期預金に利子500万ついたけどね

494 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 12:18:43.80 ID:qotL8KKF.net]
>>486
JG5課長とJG6課長ってどうやって見分けるの?
主要5社の本社部門だけどJG6の方が多そうなイメージはあるけど

495 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 12:24:19.57 ID:UamD5dMN.net]
>>494
そんなの旧参事ABだって同じだろう
所属部門と役職でそれとなく察するしかないんでないの
直接訊くわけにもいかんし

496 名前:名無しさん [2023/09/10(日) 12:26:13.97 ID:RtNWL+il.net]
主査だった人、チーフと呼ばれるのとさん付けされるのどっちがいいの?

497 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 12:31:18.23 ID:Tm4re8n7.net]
さん付けでお願いします。

498 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 12:31:57.46 ID:CrwUzDW8.net]
>>494
自分の観測範囲だと本社の組織内で総括業務してる筆頭の課長がJG5

499 名前:名無しさん [2023/09/10(日) 12:36:44.00 ID:RtNWL+il.net]
>>497
御意



500 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 13:02:44.39 ID:VuZjjgkd.net]
チーフなんて呼び方聞いたことないな

501 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 13:03:24.30 ID:KTq7CaLT.net]
1億で400万ならギリギリいける
ソースは俺

502 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 13:08:19.32 ID:xO5wb9uu.net]
ちょっと調べるのが面倒なのよ
わっかんねーかなー

503 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 13:13:27.44 ID:fKG5I+Hk.net]
なんで見分けたいの?w

504 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 13:34:09.47 ID:NU2aqokj.net]
管理職ならタレマネで見えた気がするので聞いてみれば?

505 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 13:39:40.46 ID:qotL8KKF.net]
>>498
っとこは総括してる課長以外はほぼJG6?
あんだけ働かされて1000万は可哀想。

506 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 14:32:03.13 ID:9mhDl9FG.net]
昇格面接受けて待ちなんだけどさ
この時期に残業しまくってたら悪影響とかあるんかな?

507 名前:名無しさん mailto:sage [2023/09/10(日) 14:34:09.08 ID:fKG5I+Hk.net]
ないです。

508 名前:名無しさん [2023/09/10(日) 14:48:13.66 ID:lbj4aT73.net]
>>477
今も女性優遇は絶賛発動中だろ
目標値になるまで続くんじゃないの

509 名前:名無しさん [2023/09/10(日) 17:34:50.20 ID:KT/BlX4T.net]
>>506
Gいくつですか?
結果っていつなんですかね?

グループ共通なのか。。。?



510 名前:名無しさん [2023/09/10(日) 17:51:36.52 ID:6KMk3Qfw.net]
やっぱりここにも弱者男性がいるんだなw

511 名前:名無しさん [2023/09/10(日) 18:04:41.73 ID:Q1NZWP3o.net]
女性優遇は、あと5年以上






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