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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 65



1 名前:名無しさん [2023/06/16(金) 04:40:27.09 ID:hRZqQQ63.net]
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 64
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1685237838/

524 名前:名無しさん [2023/06/21(水) 18:42:31.99 ID:UfGAovek.net]
>>521
そのくらいしか楽しみがないってほんと惨めやな…

525 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/21(水) 18:48:24.95 ID:5YPJyM0x.net]
>>524
楽しみがそれしかないなんて書いてすらいないけどな
妄想の世界に生きてるのか?
ほんとNの中に居るのが恥ずかしくなってくるわ

526 名前:名無しさん [2023/06/21(水) 18:53:07.56 ID:Da84L79r.net]
>>525
平日昼間から何度も来てるってそうとしか思えんよw

527 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/21(水) 19:04:57.53 ID:iqbebeLq.net]
もう答え書いてあった

ただの高みの見物の暇つぶし
ワイドショーみてるのと同じ
趣味悪いのは認める

>>526
自分のこと棚に上げてるのわかる?
お前らは今起こってる人生設計が狂うかもしれない会社の制度改悪に指加えて見てる、せいぜいネットで愚痴るのが関の山、
俺はそれを暇つぶしにワイドショー感覚でみてるだけ

お前らのほうが状況は深刻なんだわ

528 名前:名無しさん [2023/06/21(水) 19:09:43.89 ID:Da84L79r.net]
なんか可哀想なやつだな
この余裕のない感じ実際は転職活動始めてみたものうまくいかずにその鬱憤をまき散らしてる感じかな

529 名前:名無しさん [2023/06/21(水) 19:17:22.39 ID:rDGJDd/2.net]
40代後半G4おじだけどボーナス減ったわ

530 名前:名無しさん [2023/06/21(水) 19:17:35.33 ID:396IaLIV.net]
お前らそんなに下がったの?俺上がったけど

531 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/21(水) 19:20:44.32 ID:iqbebeLq.net]
>>528
全く見当違い。そう思いたいんだよね。余裕がなかったらこんな暇つぶしなんかしてられないわ

イーロン・マスクにホリエモンにダルビッシュのSNS見てみろよ。無駄に煽って楽しんでるだろ。他人からするとくだらないけど、本人は暇つぶし感覚なんだよ。そんなもんだよ

532 名前:名無しさん [2023/06/21(水) 19:22:47.40 ID:Da84L79r.net]
>>531
トーンダウンしてきてるの草



533 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/21(水) 19:31:30.00 ID:OvOMxUAa.net]
ボーナスの振り込みって何時よ?

534 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/21(水) 19:35:19.58 ID:iqbebeLq.net]
>>532
NTT社員のみじめな妄想のほうが草

イライラ、楽しみがこれしかない、余裕がないとか、全部こうあって欲しいっていうあんたの妄想なんだよ、わかる?

535 名前:名無しさん [2023/06/21(水) 19:38:47.81 ID:Da84L79r.net]
>>534
そうかそうか
気が晴れたら転職活動頑張れよw

536 名前:名無しさん [2023/06/21(水) 19:41:19.79 ID:gRmpr8+s.net]
評価EX取れば処遇改悪前に比べて若干給与あがるからEXを取り続ければ全く問題ないな。
なおそれでもメーカー子会社よりも低賃金の模様

537 名前:名無しさん [2023/06/21(水) 19:44:07.21 ID:f26dK2za.net]
>>533
銀行による
大手メガバンクだと5時くらいには振り込みが反映されてる

538 名前:名無しさん [2023/06/21(水) 19:45:18.60 ID:f26dK2za.net]
下がったて言ってる人たち
給与明細upしてほしい
支給金額部分だけ切り取りでいいから

539 名前:名無しさん [2023/06/21(水) 19:51:26.71 ID:5wxp+PGv.net]
>>443
それってどこ期間の評価?
10月から3月まで?
んで、今年からは一年の評価基準?
今回の10月昇格とかぶってる?
もしくは来年度チャンスがあるの?

540 名前:名無しさん [2023/06/21(水) 19:52:39.52 ID:mehU0wDc.net]
グレード賃金と成果手当は公開されてるやん
アホなんかこいつ

541 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/21(水) 19:55:49.43 ID:Lo7UJg4D.net]
他人の見てどうするんだよ。自分の見ろよ
見方が分からないなら総括にでも聞けw

542 名前:名無しさん [2023/06/21(水) 19:57:22.42 ID:b/yAv8uQ.net]
業績評価前より低いけど給料上がってボーナスはほぼ据え置きやったわ
どういう人が下がってるん?



543 名前:名無しさん [2023/06/21(水) 20:00:05.02 ID:9a0WIzMQ.net]
相対評価より、絶対評価の方がええわ!
相対評価の時は、同じランクで頑張っている人が他にもたくさんいるから
この評価になりますと、いつも言われるが、
わいより成果出してる証拠見せへんから、評価の見える化できてない。
絶対評価は、自分の立てた目標を超えるか、超えないかやから、
評価の見える化は改善できたと、
わいは思う

544 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/21(水) 20:00:39.20 ID:Akp/5ivt.net]
>>542
業績評価は前より上がったけど、ボーナス下がって、給料は据え置きに見える。

会社によって違うのか?

545 名前:名無しさん [2023/06/21(水) 20:02:38.76 ID:b/yAv8uQ.net]
>>544
マジで謎だな
元の条件にもよるのか…?

546 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/21(水) 20:10:01.60 ID:AI7eB41r.net]
>>543
人数割合の決まってるNの絶対評価に何を期待してんだよw

547 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/21(水) 20:50:38.42 ID:u/2e76my.net]
M以下は絶対評価がそのまま評価になる
Ex、Eは絶対評価の後、相対評価される

548 名前:名無しさん [2023/06/21(水) 21:01:39.53 ID:f26dK2za.net]
にんてんどーだいれくと楽しみね

549 名前:名無しさん [2023/06/21(水) 21:03:27.01 ID:uDTIP09z.net]
20代の若手だけど、ボーナス10万くらい増えてたな。新制度前の評価5で今回はE、Aだったけど

550 名前:名無しさん [2023/06/21(水) 21:06:01.75 ID:Z/Tp6+Zi.net]
行動評価Aで何のお金に化けるのかワクワクしてたが
火球マックスおじさんだから
元々グレード賃金マックスで何も変わらんかったわ

551 名前:名無しさん [2023/06/21(水) 21:24:51.61 ID:TjSvnefI.net]
定率部分の算出係数は今年度は制度改正前を据え置きだから、火球マックスおじさんはナス減らない。
若者はグレード賃金増えてるけど、定率は変わらない(6月昇給は反映される)ので、微増。
んで、成果反映はE以上なら旧制度の上位二つの評価の反映額を上回るはず(個社で変わる可能性あり)なので、基本的にはE以上なら増えるはずなんだけどね。

552 名前:名無しさん [2023/06/21(水) 21:27:04.95 ID:TjSvnefI.net]
微増というか、定率は旧制度の基本給で算出されるので変わらない。ただし、6月昇給分のみ反映されるので、MAXじゃなけば、微増。



553 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/21(水) 21:28:59.53 ID:/4VHqMFY.net]
制度を理解せずに文句ばかりの人々

554 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/21(水) 22:09:55.40 ID:dc8A20w/.net]
火球MAXおじは行動Fでもなんともないぜ
業績だけMねらえばええ

555 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/21(水) 22:32:47.62 ID:hO80wSvL.net]
新制度でME/総合会社も東転籍のチャンス増えてきてる
公募は本社人事の面談じゃないみたいだからチャレンジするのも有りだな
月給の格差は多少減ったように見えて退職金の差がえげつないから

556 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/21(水) 23:00:45.95 ID:AI7eB41r.net]
今は給与水準維持だが、4年で効果切れるんでなかった?
皆が皆昇格できるわけでもないのに、その間に昇格できない奴は給料下がるって結構えげつないな
俺は3年以内には辞めるわ

557 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/21(水) 23:04:35.09 ID:+mrTY9GH.net]
ボーナスの評価別成果反映の金額、
今までのより数万円低くなっててワロタ

558 名前:名無しさん [2023/06/21(水) 23:08:10.59 ID:UWBnuVFA.net]
>>536
昇給幅の上限が低いから頭打ちして結果下がるでしょ

559 名前:名無しさん [2023/06/21(水) 23:18:41.05 ID:GGg4Ry4l.net]
>>555
公募見たけどイノベとか激務で人気の無い組織ばかり。まったり楽したくてMEに入社した社員が行きたいか?
人間らしく生きられずメンタル壊して捨てられるのがオチ。

560 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/21(水) 23:22:11.65 ID:Vi5BW3gl.net]
>>555
行ってもいいかなと思ったのは、
キャンプ場の運営くらいかな
勤務ロケもキャンプ場と書いてあったし

561 名前:名無しさん [2023/06/21(水) 23:23:41.01 ID:dBuMCkEI.net]
>>511
eximoはこっそり長期利用ありがとう特典対象外になってるから注意。年一回のギガホプレミア最大5000ポイント還元が丸ごとなくなる。
※でこっそり記載されてるのが本当にあくどい

eximo
e
ee
eee

562 名前:名無しさん [2023/06/21(水) 23:26:40.29 ID:h2EjbtOO.net]
>>560
早くて10月異動だけどジョブチャレと同じで後任トレーンいない人事?



563 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/21(水) 23:29:11.02 ID:x5kUk+nV.net]
>>559
採用ロンダリングさえ出来れば後は少し耐えて出向でMEいけばいい

564 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/21(水) 23:31:14.76 ID:qZ/7B7q0.net]
>>561
ユーザーを嵌め込む気満々のプランだな
姑息なEがOK出すにふさわしい糞プラン
最近の投資コスト削減によるエリア品質悪化とか、パワハラ会議すっぱ抜かれて会議体を都合の良いように変えたりとか、今回の姑息なプランとか、Eの小者臭が物凄い

565 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/21(水) 23:45:59.04 ID:vk06A50e.net]
MEと同じく東日本の子会社だったインフラネットも
持株直轄の子会社になって給与テーブルも東日本と同じになったしな

566 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/22(木) 00:04:36.39 ID:2BeE61sh.net]
ME自体また組織再編で図体だけデカくなるっぽいしなぁ
東グループの中とはいえかなり大きな再編っぽいけど

567 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/22(木) 00:07:32.56 ID:c5NhrGey.net]
>>491
これからの伸びしろがあるかどうか

568 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/22(木) 00:11:53.89 ID:c5NhrGey.net]
>>512
2秒でわかる違和感

569 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/22(木) 00:17:57.42 ID:c5NhrGey.net]
>>543
常に評価4か5ばかり貰ってたやつは、なんでお前ら雑魚と同じ評価なの?って思ってるよ。

570 名前:名無しさん [2023/06/22(木) 00:24:01.28 ID:LfbsvyOb.net]
当方早慶だが、コスパ悪くなってきたか?

571 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/22(木) 00:25:05.03 ID:rD1WzPlQ.net]
ボーナス20万増えてたわサンキュー

572 名前:名無しさん [2023/06/22(木) 00:28:15.09 ID:T+MHABn1.net]
>>569 >>1
私欲の談話もエエが貴様らのペットをなんとかしてくんね?

サワジュンでも干菓子の熊谷執行役員でもいいから責任取らせろ
imgur.com/pwDW83f.jpg



573 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/22(木) 00:49:26.49 ID:c5NhrGey.net]
>>570
昇格が楽勝なので実はコスパ良い。

574 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/22(木) 00:49:31.87 ID:c5NhrGey.net]
>>570
昇格が楽勝なので実はコスパ良い。

575 名前:名無しさん [2023/06/22(木) 04:47:59.87 ID:N6brtjiL.net]
>>563
最低でも2年は同じ組織で働くよ。
それにME出向になれるかもわからんし。

それより公募制度ではなくタレマネの自己PR情報やキャリアシートから逆にスカウト出来ないのかね。
あくまで公募でないと専門分野跨いだ組織異動不可能なのだろうか。

576 名前:名無しさん [2023/06/22(木) 04:48:08.70 ID:3Fikp1tl.net]
今年も物価上昇がものすごいが、我が社はまた700円春闘か?
5年ごとに基本給下げるんだから春闘いらんくね?スト投票とか時間外拒否とか強制するなよ

577 名前:名無しさん [2023/06/22(木) 04:50:01.69 ID:G8TJNlcf.net]
【速報】「30年ぶりの高い水準の賃上げ」 岸田首相が記者会見 [首都圏の虎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1687345894/

578 名前:名無しさん [2023/06/22(木) 06:52:02.61 ID:L7Cklhod.net]
おはよう諸君

579 名前:名無しさん [2023/06/22(木) 07:23:30.61 ID:ht9Apb8c.net]
>>551
EAで減ったぞ
前は五段階の1番上

580 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/22(木) 07:36:03.53 ID:wLNrE6NC.net]
給料大幅ダウンだから物価上昇きついわ。

581 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/22(木) 07:40:38.90 ID:GCrSy7rr.net]
茸の新料金プラン、高過ぎ・割引オプション複雑過ぎで通信品質劣化と合わせて叩かれまくってるな
社員のN離れと合わせてユーザーの茸離れも加速しそう
Eが茸を壊していくぅ

582 名前:名無しさん [2023/06/22(木) 07:41:44.43 ID:li4ejaR8.net]
>>579
そりゃ、前は1番上で、今回は2番目なんだから減るに決まってるじゃん。



583 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/22(木) 07:52:33.62 ID:dofVvRZR.net]
>>576
御用組合はストする気ゼロなんだから、溜め込んだスト闘争資金を組合員に返せ

584 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/22(木) 07:54:06.72 ID:mnOhbYYV.net]
>>581
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/column/ishikawa/1510547.html

最近のNTTドコモは「ahamo」がヒットしたせいか、動画配信サービスを「Lemino」と名付けてみたりと、調子乗っている感が出ていた。そのあげく、料金プランを「irumo」とか「exsimo」にしてくるとは、悪ふざけが過ぎて、思いっきりダダ滑りしてしまっているように見える。

 プレスリリースには、それぞれの名称に込めた思いが載っている。

 irumoとは、

 「あなたにiru(要る、必要とされる)」「あなたのそばにiru(いる)」ドコモを表現しました。また、「i(I:私)」「r(relation:関係)」「u(you:あなた)」から、私やあなたと関係する「irumo」という意味を込めました。

 という。

 また、eximoは、

 「お客さまの期待をエクシードする(exceed:超える)スペックで、あらゆるニーズに応える」「料金、サポートなどあらゆる面において上質なcustomer experience(顧客体験)を提供する」ドコモを表現しました。

 とのことだ。読んでいて、こちらが恥ずかしくなってくる。ドコモのCMで人気になった女優の交換日記を思い出した。

585 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/22(木) 08:45:09.29 ID:OxyfQTis.net]
Eの功績
・非上場化
・ahamo開始(ARPUの引き下げ)
・持株配下の給与テーブル共通化(ドコモ社員の給与引き下げ)
・無慈悲なコスト削減の強行とweb3.0への巨額投資
・通信障害多発と通信品質劣化問題
・コム・CWの救済
・dブランドの取りやめ(レミノ)
・料金プランの大幅見直し

ほか多数

いずれも負の成果が早くも満開状態です。Ue

586 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/22(木) 11:00:10.20 ID:K+0R8pcG.net]
@iskw226
NTT株主「なぜ、コオロギ養殖なのか。ゴキブリに近い昆虫を食用として養殖するのが理解できない」

@iskw226
NTT東日本北村副社長「コオロギ養殖に様々なご意見をいただいている。コオロギは栄養素が高い。我々のデジタルトランスフォーメーションの技術を活用できる。我々が販売するわけではない」

@iskw226
NTT株主「NTTは日本にどう貢献するのか。かなりの利益が出ている。日本の国にどういう貢献のやり方があるか。できれば、大学とか教育機関があるが、積極的にNTT財団みたいなのがお金を出して、新しい技術に貢献して欲しい。

@iskw226
川添副社長「私も常々思っていること。価値が存在する。人々がつながり、よりよい社会、世界にしていきたい。NTTだけでなく、大学や教育機関とともに新しい研究テーマを作っていきたい」

587 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/22(木) 11:03:21.82 ID:q4iSQR+v.net]
Junya ISHINO/石野純也
@june_ya
NTTの川添さん、プレゼンというか、しゃべりがうまくて、いい意味でNTTっぽくない。しかも技術畑だからなぁ。
10:55 AM · Jun 22, 2023

588 名前:名無しさん mailto:sa [2023/06/22(木) 11:39:21.95 ID:HT+8Z1vZ.net]
株総、いつも通り、まともな質問がない。
ほぼ意味不明。

589 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/22(木) 11:50:40.45 ID:OnSewNDT.net]
コオロギとDXの関係、ワタシ気になります!!
コオロギでG2になるには昆虫博士の資格とかいるの?

590 名前:名無しさん [2023/06/22(木) 12:06:52.07 ID:IMqnzTkb.net]
>>582
それって比率的にも平均的には単純にボーナス減るんじゃ

591 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/22(木) 12:27:30.41 ID:8y0JnpZW.net]
利きコオロギ検定1級

592 名前:名無しさん [2023/06/22(木) 12:28:32.63 ID:NePe/d36.net]
dカードのポイント誤進呈メールが来ましたナリ。
補正するまでポイント使わないでとのこと。



593 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/22(木) 12:29:02.73 ID:wLNrE6NC.net]
草むしり検定3級もほしいところ。

594 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/22(木) 12:51:05.32 ID:JFcpR1mc.net]
>>585
・ドコモショップの大量閉店
・事業執行会議(パワハラ会議)終了

を追加で

595 名前:名無しさん [2023/06/22(木) 14:14:05.86 ID:hXOJKruO.net]
東の社食はもうコオロギメニューの取り扱いとかあるの?

596 名前:名無しさん [2023/06/22(木) 14:19:30.80 ID:bpCl76G1.net]
茸だけど、40代でG4とか存在するの?
院卒だと4年目で皆G4だと思ってた

597 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/22(木) 14:24:47.91 ID:GCrSy7rr.net]
こんだけ会社にマイナス作用及ぼして社員に嫌われるのは茸社長初だね、E

598 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/22(木) 14:32:45.09 ID:T8PlNmFi.net]
茸の品質ボロクソ言われててワロたw
どんだけ茸ぶち壊すんや、E
blog.livedoor.jp/itsoku/archives/60593023.html

599 名前:名無しさん [2023/06/22(木) 15:00:24.34 ID:vpMepVwc.net]
>>589
コオロギのSG1になるやで🦗
持株認定資格のコオロギマイスターは必須やろなぁ

600 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/22(木) 15:36:56.77 ID:iDwR+ElY.net]
再送JG5だけどボーナス⚪︎がったわ

601 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/22(木) 15:48:24.30 ID:Ygs9Jnge.net]
>>596
茸は40歳代の人数多いから上がれなくて、永久G2以下の火球MAXだった人が結構いるやろ

ま今20歳代の人も、>118 によると永久G4入りがたくさんでてきそうだが

602 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/22(木) 16:58:04.67 ID:OnSewNDT.net]
>>598
???「****を~!ぶっこわすー!!!」



603 名前:名無しさん [2023/06/22(木) 17:02:31.41 ID:B9ISJ2PR.net]
ゴマすり落葉清掃検定2級はよ

604 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/22(木) 18:10:49.22 ID:9BTbqQLs.net]
>>481
また元コム部署へ戻っていじめられたら悲惨

605 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/22(木) 18:18:38.92 ID:yS6njy6u.net]
コム社員だけが美味しい思いをしたんだな
PSTNマイグレで収益の柱がなくなるの確定で自社クラウドもダメダメ、古巣の少し先の未来を憂いた澤田翁の取り計らいか

606 名前:名無しさん [2023/06/22(木) 19:45:04.45 ID:RXAui/4O.net]
>>601
R&Dの某部署にいるけどJPコースでかなり給料貰ってる人もいるぞ

607 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/22(木) 20:05:03.26 ID:5wfg0y3K.net]
>>606
JPコースって給与体系同じでしょ。
SPコースから変わる(今はもう無くなったけど)

608 名前:名無しさん [2023/06/22(木) 21:43:23.46 ID:OH606HOE.net]
>>512
さすが社長の肝いり。誇大広告も厭わないな。

609 名前:名無しさん [2023/06/22(木) 21:58:41.79 ID:jWu38N+q.net]
ひろゆき、5ch管理人、したらば&バクサイ管理人の高岡(脱税で逮捕。私の動画カード2000円分を盗んだ泥棒)たちは、荒らし認定したユーザーを普通にハッキングしてきた。

ハッキングの次は名前を特定するために、探偵みたいのを使ってストーカーまでしていた。

ひろゆきはこのような犯罪行為をしてきた。

ひろゆきが2chでやったことは、アジア分断工作(おもに日本人が韓国の悪口を言う世論、雰囲気を作り出した)と、台湾人が経営してる無修正アダルト動画カリビアンコムの広告。(むかしの2chはカリビアンコムの広告だらけだった)

610 名前:名無しさん [2023/06/22(木) 21:59:04.49 ID:jWu38N+q.net]
カリビアンコムに出てる人たちはほとんど全員、覚醒剤中毒者です、覚醒剤漬けにされてた日本人女もいたはず。(若い日本人女が何作にも出ててガリガリに痩せていった)

台湾と中国の対立は演技です、台湾と中国の上層部は仲間です、台湾は中国のフロントです、中国は台湾を使って日本や西側の科学技術と金と科学者の頭脳を盗もうとしてるだけです、だから中国と韓国叩きが行われ結果的に台湾と日本が仲良くなるので日本の最先端技術が台湾経由で中国のものになるのです。

現在、掲示板は企業とステマ契約してステマで金儲けしてる。

したらば&バクサイ、5chはパチンコ業界のステマで金儲けしてる掲示板です。

2chのトップにある「ハッキングから今晩のおかずまでを手広くカバーする」は「2ch管理人は普通にユーザーのパソコンをハッキングしてます」、「2chで大々的に広告してる無修正アダルト動画カリビアンコムをおかずにしてください」って意味です。

611 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/22(木) 21:59:17.90 ID:2BeE61sh.net]
 NTTドコモが6月20日に発表した新料金プラン「irumo(イルモ)」。サービスサイトも公開され、発表会では語られなかった細かい仕様も明らかになった。例えば混雑時の通信速度の制限についてだ。

 サービスサイトのFAQには「ネットワーク混在時、eximo、ahamoなどの料金プランよりも先に通信速度の制限をさせていただく場合があります」という記述がある。ドコモによると「ホーム5G」など他のサービスにも「混雑時にトラフィック制限を実施する可能性がある」といった注意書きはあるものの、「他の料金プランより先に」といった書き方は「初めて」という。

 ただしイルモの中で最も安い「0.5GB」プランだけはこの記述がない。理由は同プランがもともと4G(LTE)接続限定で、通信速度は常時3Mbpsに制限されるためだ。

 今回の記述は、仮に通信量が急増して通信しづらい状況になった時、フルサービスをうたう「eximo(エクシモ)」などの通信品質を確保するため、イルモのユーザーに通信速度制限を掛ける可能性がある、とも読み取れる。通信障害対策としては有効かもしれないが、知らずに契約すると反発するユーザーも出てくるかもしれない。

 ドコモは「総務省の『帯域制御の運用基準に関するガイドライン』に沿い、この点については店舗、オンラインを問わず、加入の申し込みを受ける際に必ず説明し、同意を得る」と説明している。

 ドコモでは2022年12月に大規模な通信障害が発生し、延べ311万人に影響が出た。音声通話は通常通りだったが、データ通信が利用しづらい状態になった。後日総務省から指導を受けている。

ITmedia
2023年06月22日 19時54分
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2306/22/news201.html

612 名前:名無しさん [2023/06/22(木) 21:59:22.75 ID:jWu38N+q.net]
ひろゆきは石原慎太郎と同じく目をパチクリさせてるけどこれは脳が原因だと思われる。障害者です。

昔、ひろゆきは「2chを手放した、2ch管理人をやめた」みたいなことを公表したんだけど、しばらくして大手新聞が「ひろゆきはダミー会社を使って今でも2chを運営してる」みたいな記事を暴露されてた。つまり、ひろゆきは嘘をついたわけ。平気で嘘を付く人です。

ひろゆきや三浦瑠麗の親は精神科医らしいけど、アリス・ミラーなどの虐待の専門書は精神医学と心理学を批判して否定している。

虐待の専門書には、精神科医は適当に病名を作り出し、そのレッテルを貼り付けて患者を作り出し、向精神薬や精神的に患者を虐待していると述べられている。

親から虐待されて精神がおかしくなった人が精神医学や心理学に興味を持ち、他人を虐待していると述べられている。

だから精神科医は医者ではないです、悪質な占い師、悪質なデタラメ医師です。



613 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/22(木) 23:15:26.96 ID:T8PlNmFi.net]
E、株主総会出てた?
まーた下に丸投げして逃げ隠れ?
身内にはデカイ顔して外ではトンズラ

614 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/23(金) 00:28:17.30 ID:Vjm2M6H2.net]
東も、コオロギ質問に回答してたのは副社長だったから、子会社社長は欠席だったんじゃないの
当日、会場の裏に隠れていたかもしれないけどw

615 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/23(金) 00:32:00.27 ID:r9/58lrw.net]
社長が株主総会にでないってなんだかなあ

616 名前:名無しさん [2023/06/23(金) 00:57:00.98 ID:g/8RXS8A.net]
>>576
スト投票なんて毎回無視してるよ
投票したってやらないんだから

617 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/23(金) 01:13:44.65 ID:OU9JG+Ci.net]
「週末何してるんですか」って聞かれたとき「大したことしてないですよ」とか濁す若手いるでしょ

あれ何?

618 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/23(金) 01:16:21.26 ID:EwTP+gNB.net]
公私分離

619 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/23(金) 01:49:23.52 ID:JirfvLc6.net]
>>617
「週末何してるんですか」って聞かれたとき「大したことしてないですよ」とか濁す人いるでしょ [144132995]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1687450119/

620 名前:名無しさん [2023/06/23(金) 04:37:44.88 ID:6LHRpkVd.net]
>>617
逆に何してるか自分からいいなよ。
質問ハルスメント事案だな。

621 名前:名無しさん [2023/06/23(金) 06:21:05.08 ID:725KgUC4.net]
なんのスレかよくわからなくなって来た
昇格面談で週末何してますか?とか聞かれたらどうしよう

622 名前:名無しさん [2023/06/23(金) 06:32:15.12 ID:4ijp4HHw.net]
度重なる賃下げで優秀な奴が消えて誰も昇格とか気にしなくなったからな



623 名前:名無しさん [2023/06/23(金) 06:58:24.89 ID:FYvVxXPM.net]
度重なる賃下げによるモチベーションの低下と他者が過去最高の賃上げをしていて相対的に待遇が劣悪になっていることによるモチベーションの低下がdocomoの品質低下に繋がっている?
モチベ低下が現れてくるのはまだ先か

624 名前:名無しさん [2023/06/23(金) 07:03:36.81 ID:SSi8R6Ao.net]
>>621
個室ビデオでAV鑑賞って、正直に答えろ

625 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/23(金) 07:14:06.45 ID:48w0CrEy.net]
>>613
矢面には立ちません。失言するのでw

626 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/23(金) 07:32:37.46 ID:MnvE2iOR.net]
>>623
現時点では無理やり投資削ってる影響が品質低下に繋がってるんだろうね
処遇改悪による優秀層流出とモチベーション低下の影響は今後ジワジワ出てくるでしょ

627 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/23(金) 07:50:44.31 ID:pYpoLpJ8.net]
最近まじでドコモ回線遅い、繋がりづらいんだけどネタではないの?

628 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/23(金) 07:53:57.20 ID:MnvE2iOR.net]
>>627
目先の利益を確保して手柄にしたいSJやEの策略
近視眼的にお金をけちって、やるべき事をやらない会社はどうなるか…

629 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/23(金) 08:06:36.71 ID:MXNipsBr.net]
08:00南浦和にて
https://i.imgur.com/c5aEah9.png

630 名前:名無しさん [2023/06/23(金) 09:01:03.72 ID:F5KMpz+h.net]
夏までになんとかするって報道あったけどなんか改善策講じてるん?

631 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/23(金) 09:04:04.24 ID:LHZLDupp.net]
>>630
株主総会での回答だと
周波数のカバーエリア調整、周波数帯の分散制御等を実施
しているらしい
https://k-tai.watch.impress.co.jp/img/ktw/docs/1510/739/html/cont292_o.png.html

632 名前:名無しさん [2023/06/23(金) 09:21:28.47 ID:725KgUC4.net]
モチベ上がるのは株高と円安時ぐらい



633 名前:名無しさん [2023/06/23(金) 09:36:35.07 ID:SSi8R6Ao.net]
ちゃんと投資しろよ
嘘ばっかりじゃん


https://k-tai.watch.impress.co.jp/img/ktw/docs/1510/739/html/cont293_o.png.html

 NTTグループのすべてのサービスやプロダクトは従業員が考え作り出しているものであり、
その意味でNTTグループの事業を推進していく中で、最も重要な経営資源は人であると考えている。

(中略)

人材への投資がユーザーへの価値提供につながる経営を目指し、NTTグループ全体の持続的な成長発展につなげていく。

634 名前:名無しさん [2023/06/23(金) 11:01:45.56 ID:QGOrET9V.net]
>>633
下手したら今日本で1番人材への投資を削ってる会社じゃねーかw

635 名前:名無しさん [2023/06/23(金) 11:37:21.11 ID:c3VAkCbZ.net]
>>634
社員からしたら還元・人材投資してないと叩かれ、
お客様からしたら電話加入権返金しろと叩かれる。

636 名前:えぬ mailto:sage [2023/06/23(金) 12:54:12.43 ID:UIC9PBo2.net]
>>634
現行幹部への投資を最重視しております。

637 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/23(金) 13:14:13.28 ID:gOcgCCAy.net]
>>636
幹部など何も生み出さないクズだろ

638 名前:名無しさん [2023/06/23(金) 13:15:04.33 ID:SSi8R6Ao.net]
>>635
春闘で勝ち取れなかった10万は我慢するから電話加入権の返金してくれ

639 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/23(金) 13:28:09.16 ID:MnvE2iOR.net]
>>637
むしろ間違った方に先導してるよな
>>585とかみると

640 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/23(金) 13:30:21.65 ID:IcgPFmgi.net]
>>636
SJに続く1億円超え幹部誕生するか楽しみですねw

641 名前:名無しさん [2023/06/23(金) 13:48:10.16 ID:zpIgRSZr.net]
賃下げで転職云々言うけど、管監まで上がったら業務内容に比べて待遇良くていいじゃないの?
どうなの?JGの方たちご意見ください。

642 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/23(金) 13:57:09.65 ID:kRbmkOwP.net]
24時間エスカレ乙です



643 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/23(金) 14:41:40.65 ID:Za3hMJ/R.net]
時間単価にすると割に合わないってこと?

644 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/23(金) 14:45:40.51 ID:gOcgCCAy.net]
>>638
それは施設設置負担金やで

645 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/23(金) 16:36:28.69 ID:WJKpXhSw.net]
ボーナス入金ありがとう弊社!!

646 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/23(金) 16:43:57.37 ID:Vx3JkiLR.net]
みんなボーナスだからといって何か買ったりしてるのか?
ボーナスなんていつも使いもしないからなぁ
必要なものがあればボーナスとか無関係に買っちゃうから

647 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/23(金) 16:51:10.78 ID:rnhYWo2P.net]
ボーナスゼロだったという設定にしてる。

648 名前:名無しさん [2023/06/23(金) 16:57:58.93 ID:6LHRpkVd.net]
>>646
つ住宅ローン
つ内装リフォーム
つ塾代
つ学費

649 名前:名無しさん [2023/06/23(金) 17:01:55.01 ID:JBw6VMpV.net]
買いたいもの買うくらいの金は元からあるし別にボーナスだからってのはないな

650 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/23(金) 17:02:10.53 ID:Vx3JkiLR.net]
>>648
ボーナスで払う必要性あるのか?
ボーナスなくなったら詰まね?
まぁNでボーナス無しなんて事態になったら会社の存続が危ぶまれるが

651 名前:名無しさん [2023/06/23(金) 17:47:34.02 ID:dUvaeoWR.net]
既にゴミしか残っていなくて10年後に存続してるかも怪しいが

652 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/23(金) 17:56:03.02 ID:Vx3JkiLR.net]
>>651
人にも設備にも投資せずに幹部だけが私腹を肥やしてる今のような状況が続けば、いずれ分解・身売り・消滅の憂き目にあうかもね



653 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/23(金) 18:01:29.98 ID:HWcm0n6G.net]
JG面談て何きかれんだろ
何割くらい通過するもんなの?

654 名前:名無しさん [2023/06/23(金) 18:17:42.96 ID:XEmg6egT.net]
>>652
IWON、IWAN、フレッツ、5Gにかけるべき金が社長の高級料理→腹→ビール腹、うんち→排水
と流れてしまっているわけですね。

655 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/23(金) 18:27:41.42 ID:Vx3JkiLR.net]
>>654
SJとEのあの腹どうにかならんのかね
ほんま見苦しいわ
名実ともに私腹肥やしてんじゃねーよ

656 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/23(金) 18:32:42.34 ID:gOcgCCAy.net]
歓送会ってリモートスタンダードなのに部門レベルでやるとかちょっと何言ってるのかわからない

657 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/23(金) 18:38:12.07 ID:eaSrjhPD.net]
>>656
全員分の席がないなら、立って仕事する奴発生?w
或いは業後、飲み会のためだけに会社くんだりまで来なきゃいけない?w
いずれにせよアホ過ぎるな
そういう物を考えないで何かを発案する愚か者がどこにでも一人は居る

658 名前:名無しさん [2023/06/23(金) 18:44:17.42 ID:oDLwsLQr.net]
>>656
自宅からノートパソコン持って行ってるのに飲み会やってるの?
帰りに酔ってパソコン紛失したらどうすんの?

https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/01157/080500068/
全市民46万人の個人情報が流出の危機、 バックアップ用のUSBも同時に紛失
尼崎市

A氏がUSBメモリーを持ち出したまま泥酔して、かばんごと紛失したのは言語道断として、同市の管理責任は重い。同市はUSBメモリーを用いてデータを移管していたことを把握していなかったなど、委託元としての適切な管理を怠っていた。

659 名前:名無しさん [2023/06/23(金) 18:50:06.90 ID:tKK6vKsw.net]
>>658
遠隔で初期化できるので問題ありません

660 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/23(金) 18:53:55.91 ID:FtxuFlUW.net]
>>659
でも失くした社員は懲戒ですw

661 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/23(金) 18:53:57.96 ID:eaSrjhPD.net]
つーかノートPC持って通勤とか面倒くさくね?
セキュリティ面でも愚策にしか思えない
なんか働き方が20年くらい退化してねーか?

662 名前:名無しさん [2023/06/23(金) 19:15:28.52 ID:SSi8R6Ao.net]
ノートPCに情報保存してないじゃん



663 名前:名無しさん [2023/06/23(金) 19:16:01.24 ID:SSi8R6Ao.net]
>>660
PC無くした翌年に課長に昇格した人もいます

664 名前:名無しさん [2023/06/23(金) 19:34:33.11 ID:OPPZosf2.net]
>>659
wifi繋いでないとリモート初期化できない。

>>662
Share pointやOnedriveはそうだけど、リモートワールドPCはローカルにも保存できるし。

665 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/23(金) 19:58:24.18 ID:6TviIhCD.net]
各社で違うかもしれんがBitLockerあるとはいえローカル保存やで

666 名前:名無しさん [2023/06/23(金) 20:10:17.76 ID:5YfifNB4.net]
スマホに非通知で着信来て、応答したら「NTTファイナンスです。ご使用の回線で未納料金があるためオペレーターにつなぐ場合は1を押してください。お支払いいただけない場合法的措置…」とガイダンスが流れた。
みなさんもご注意を!

667 名前:名無しさん [2023/06/23(金) 20:22:27.36 ID:SSi8R6Ao.net]
>>666
ちゃんと料金払えよ

668 名前:名無しさん [2023/06/23(金) 20:26:36.62 ID:EYMJwKhb.net]
>>662
https://www.ntt-finance.co.jp/news/221111.html

https://www.pref.miyazaki.lg.jp/documents/73992/73992_20230118152255-1.mp4

669 名前:名無しさん [2023/06/23(金) 20:59:51.36 ID:Vpo27iF1.net]
>>667
詐欺だよ
本当のファイナンスじゃないから

670 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/23(金) 20:59:57.27 ID:HX8UwzTE.net]
>>653
回答じゃなくてスマンけど
G1からJGに上がるときは面談のみ?
さすがにインバスだかグループ討議だかはG1で最後だよね
あの手の試験は神経使うから苦手だわ面談のほうがまだ気が楽

671 名前:名無しさん [2023/06/23(金) 21:47:37.97 ID:gVCzUB7A.net]
>>616
反対票を入れる事が必要です。

672 名前:名無しさん [2023/06/23(金) 21:58:03.55 ID:ciozE5ha.net]
ストって反対票入れれたっけ?



673 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/23(金) 23:24:30.79 ID:FtxuFlUW.net]
>>663
PC失くして懲戒受けても、最早で部長に昇格した人もいます
もちろん女性様です

674 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/23(金) 23:26:56.04 ID:qpARCwjS.net]
女性さまーんこそ再送に相応しい

675 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/23(金) 23:44:35.36 ID:dValUMB4.net]
処遇改悪とか糞春闘とか女性様優遇とか意味不明な評価とかSJやEの横暴とかつまんねー仕事とかでさっぱりやる気がなくなっちまった
まさにQuiet Quitting
同じ心境の奴いるか?

もしかしてあなたの職場にも? 静かな退職(Quiet Quitting)とは(日本の人事部) - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/30a521eeef1e27f9c88b19ee3d003fd455e2a699

676 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/24(土) 03:57:57.69 ID:f//iVQNQ.net]
>>670
面談の方が無価値なレポート書かされて時間の無駄だろ

677 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/24(土) 08:57:22.81 ID:c0EvGYSc.net]
>>641
JG制になった時に評価制度が変わって年配管理者に高評価が付きやすい部分の評価が無くなったので若い管理者は月給は少し上がった。
賞与はOEMPになって下がった(評価2→Mの場合あり)。O評価は会社によるのがわからないがうちは存在しない架空の評価り。

トータルで言うとゼロサムゲームかな。

678 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/24(土) 09:12:15.73 ID:c0EvGYSc.net]
>>641
仕事内容と待遇という意味では職場による。本社系は全く割に合わないところが多い。プレイングマネージャーが基本でJG4ですら月100H以上の時間外なんてざらにいる。
特にJG6は最悪だが、早い人は今はJG6を飛ばすケースもある。

本社系ならG1の方が が美味しい。年収ではJG4の低評価(1300くらい)を超えてる人もたくさんいる。

他の大手と比較すると管理者の月給はそんなに悪く無いが、東西持の賞与は最底辺の部類かな。

679 名前:名無しさん [2023/06/24(土) 09:42:54.67 ID:JaTZ8VPy.net]
自分の会社は支店課長は単独机に座って担当内見張り役の位置にいる場合が多いけど、本社系課長は担当と横並び机でほぼ会議出ずっぱりでしょっちゅう不在

680 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/24(土) 10:14:56.43 ID:Ga/X0xxI.net]
>>678
JG6高評価で年収どれくらい?G1のままのがいいのかなぁ。

681 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/24(土) 10:36:16.22 ID:ClclGgHM.net]
G1で1300なんてあるか?法律上限まで残業してんのかよ

682 名前:名無しさん [2023/06/24(土) 11:35:27.79 ID:cQQUaAOt.net]
モバイルSuicaトラブルで使えないから切符購入で出社したけど、旅費申請もIC料金でなくて切符料金で大丈夫ですよね?
課長から証明出来るもの出せって言われてます。



683 名前:名無しさん [2023/06/24(土) 12:46:46.06 ID:RPKAnz95.net]
G1で1300はどうやったらいけるかききたい。残業何時間で、評価はEx?

684 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/24(土) 13:08:53.94 ID:Rkh/ELLt.net]
>>683
実現可能かは知らんが、
・残業無しのベースが900万
・月45時間残業を6ヶ月、75時間残業を6ヶ月、年間合計残業時間720時間で残業代年間300万
で計算すると年収1200万
評価が良いと1300行くのかね?
しかし体壊しそうだから長くはもたなそうw

685 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/24(土) 14:16:45.27 ID:SrhbofHy.net]
組合員課長で12か月全部40時間越えってルール的に可能なの?

686 名前:名無しさん [2023/06/24(土) 14:36:18.27 ID:cBmDLFs+.net]
枠外出せばおーけー

687 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/24(土) 15:55:54.35 ID:Rkh/ELLt.net]
G1で1300万は実現困難としてもそれくらいを当たり前のように貰ってるJG4くらいの人らは手取りでいうと850万程度?
年間500万くらい貯蓄してるんだろうか
そういう人らはケチらんと使ってほしいものだが

688 名前:名無しさん [2023/06/24(土) 16:16:20.31 ID:ALRBh/4E.net]
>>687
そんだけ貰ってるなら寝ないで仕事しろよ

689 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/24(土) 16:31:21.28 ID:g9+R3Ydt.net]
百番煎じのNTT退職エントリ
https://zenn.dev/hidetoshi/articles/20230624_ntt_retirement

690 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/24(土) 16:43:18.24 ID:Rkh/ELLt.net]
>>689
「部署によらず社員であれば使えるGPU環境というのもあったのですが、なぜか最近無くなりました」
コストカットの余波がこんなところにも…
設備にも社員にも投資しなくなったN

691 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/24(土) 17:00:58.56 ID:+7WpF55d.net]
研究所の人の退職エントリ見るたびに思うのはやっぱり研究所って恵まれてるよねぇ
自分は転職できるようなスキルなんてどの部署でも何一つ身につけれなかったな

692 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/24(土) 18:25:22.78 ID:0r76Bij6.net]
研究所なんてNTT全体の中ではほんの一部だからこれを見てNTTは恵まれてるって思われるんだよな
主要各社だってこんな待遇の社員そうはいない



693 名前:名無しさん [2023/06/24(土) 19:09:51.03 ID:QIqKLofX.net]
>>663
社員証無くして昇格したオバハンもいます

694 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/24(土) 19:16:36.46 ID:GZ6qDmJo.net]
研究所ってNTT全グループでもトップオブトップの人達だろ
下々の我々には参考にならんだろ

695 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/24(土) 19:21:05.47 ID:LGysUiyI.net]
そうなんだよな
研本採用と事業会社採用を一緒に考える時点でおかしい

696 名前:名無しさん [2023/06/24(土) 19:30:39.16 ID:HuCqG0LV.net]
>>693
盗撮して逮捕されて主査から平社員に降格した人もいます
懲戒解雇にはなりませんでした

697 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/24(土) 20:05:08.56 ID:N6E4QZlu.net]
>>696
そんなことあったな

698 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/24(土) 20:08:46.79 ID:PSyjsiV1.net]
いま課長だぞ

699 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/24(土) 20:54:53.62 ID:aFMdrnUt.net]
>>697
東大卒や東工大卒のエリートさんばかりやろ?

700 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/24(土) 23:27:42.57 ID:VEv0Zse7.net]
研究所から退職した方々は口を揃えて
「NTTは世間一般からしたらいい会社」
「PCや研究環境はハイエンドで個人で複数持ち、技術書もほぼ買い放題」
「今の給料で特別困っているわけではない」
などとおっしゃってるけど全く別の会社なのかと疑ってしまうわ、いや全く別の会社なんだけどさ

701 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/24(土) 23:45:58.97 ID:fd9UQe18.net]
キャリア官僚と地方公務員を比べるようなものだ
まあ若手官僚は激務ブラックだけど

702 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/24(土) 23:56:06.95 ID:VfIApEAC.net]
「3G回線時代には頻繁に使われていた"パケ詰まり"をまさか5Gの時代にドコモ回線に対して使うなどとは誰が想像しただろうか」
「今回の料金プラン、ブランディングには、ドコモの慢心を強く感じた。まずは黙ってインフラとしての質を高める。その上に成り立っているはずのマーケティングが主従逆転。築き上げたブランドの上にあぐらをかいている」

E、無能さをバカにされてるぞw
やっぱモバイルに疎い奴が社長じゃダメだな
いやモバイル云々関係ないかもな
馬鹿の一つ覚えみたいにコスト削減しか出来ないのは経営者としてどうなんだ
https://news.yahoo.co.jp/articles/3014707251499f70f9218bcf10ea6d04e9632d71



703 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/24(土) 23:56:30.58 ID:IutNQeEM.net]
今は待遇格差はかなり是正されてるからNTTグループ自体世間一般からしたらいい会社なのは間違いないと思うけどな

シンクラとかセキュアFATとか社内OA環境はいけてないけど、ハイスペックPCが必要かと言うとそこまでの物は必要じゃない業務が大多数だし

704 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/25(日) 00:34:14.78 ID:w2mgsN/W.net]
>>702
E氏が批判を受けることも覚悟して、モバイルの投資を思い切って削減したことで
NTTグループとして素晴らしい業績になったたんだそw

 なお、NTTの株主総会にもドコモのネットワーク説明会にもE氏は表舞台にはてでこなかったが、裏で支えていたことだろうwww

705 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/25(日) 00:41:10.94 ID:b38yLkKn.net]
>>703
ドコモやデータは下げられた側?

706 名前:名無しさん [2023/06/25(日) 01:43:11.16 ID:esPd6pbB.net]
正直他行って今の楽な働き方のままでもっと待遇上げられるかというと厳しいだろうし個人的には割と満足してる

707 名前:名無しさん [2023/06/25(日) 01:43:13.96 ID:corZRR+f.net]
>>703
どこが。。

708 名前:名無しさん [2023/06/25(日) 01:50:53.61 ID:2Vnn3oG0.net]
優秀な人がいなくなる環境ですからね

709 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/25(日) 06:17:41.11 ID:AvTVLtIa.net]
>>704
パワハラ会議を催して部下を鼓舞するE氏の姿がw
自分が叩かれる側になる株主総会やネットワーク説明会には頑として出ず、自分が叩く側になれる会議は嬉々として開催するE氏ww

710 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/25(日) 06:26:58.24 ID:1HxfpKGl.net]
>>703
グループ間どころか社内ですら謎の待遇格差が生まれてる会社がいい会社…?

やたらDXうるさいくせしてPower PlatformやAWSもまともにいじれない性能、セキュリティ、激重回線じゃ困るんだわ
せめてWork Spacesくらい使えれば性能面は克服できるんだが

711 名前:名無しさん [2023/06/25(日) 08:28:20.50 ID:d760gNdo.net]
awsとかいう謎のクラウド基盤触るのにノートパソコンのスペっく必要なの???

712 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/25(日) 08:36:38.57 ID:y/OYbeGW.net]
>>704
設備投資を削減し、通信障害を多発させ、一向に止まらぬ顧客流出。
dブランドやOCNも解体し、過去の遺産を強制清算。
強権のせいで、経営トップにはお膳立てされた情報しか伝わらない。

絵に書いたような馬鹿さはさすがE。
1つも功績が思い浮かばん



713 名前:名無しさん [2023/06/25(日) 08:46:18.73 ID:3gBY8jya.net]
>>710
wokspaceはコストかかるからやれませんw

714 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/25(日) 08:58:05.23 ID:KVun6Q3s.net]
workspace よりセキュアFATの方が体感はましだろ。

715 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/25(日) 11:01:34.51 ID:AvTVLtIa.net]
>>712
裸の王様ならぬ裸のおデブ様ww

716 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/25(日) 11:56:03.18 ID:uGAalNZB.net]
>>710
core2duo ram2gやdreamsに飼いならされた社畜には十分です

717 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/25(日) 12:07:50.32 ID:j5Conzum.net]
>>711
pcスペというよりプロキシの問題な気がする

718 名前:名無しさん [2023/06/25(日) 12:54:42.90 ID:51qtOuHJ.net]
>>706
リモートで就業時間の半分以上を業務外に使えてるからこの環境が続く限りやめれねえなあ

719 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/25(日) 13:04:49.08 ID:Pky7xgy+.net]
リモートだろうが、やること多くて業務外のことやる暇ないんだけど。

720 名前:名無しさん [2023/06/25(日) 13:05:23.20 ID:VSfu85rf.net]
>>718
ちゃんと仕事しろよw

721 名前:名無しさん [2023/06/25(日) 13:49:37.18 ID:NliwDq/U.net]
>>705
データは新給与体系への完全移行後に下げられた分の、新しい補填手当があるから、ゼロサムという話らしい。

722 名前:名無しさん [2023/06/25(日) 13:54:01.53 ID:vpIEVrdk.net]
>>677
>>678
レスありがとうございます。
JG5/6あたり(特に再送若手)は結構大変そうではあるけどそれでも他社で聞くようなプレッシャーも大きくなくきつそうではないかなという印象。JG3/4(特に出世は諦めてる方)はJG5/6にほとんど任せて楽そう(なにやってるかわからん)な印象。
東西ではない自社では上記印象だけど、東西本社とかはヤバそうですね。

転職もありだけどJG狙うのも十分ありだと思った次第。
ただ、役定を考えると微妙なとこでJG4以上に行けそうにない場合は他社を考えた方が良さそう。



723 名前:名無しさん [2023/06/25(日) 14:34:40.21 ID:wm0iZ45K.net]
>>721
成果手当加算だね

724 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/25(日) 15:23:33.01 ID:OoHGb/Xk.net]
JGの昇格制度が想像つかない
JG3,4にはどうやったら上がるの?試験とかあるの?

725 名前:名無しさん [2023/06/25(日) 15:44:53.62 ID:qHoTs1Bf.net]
管理職もナスの原資減らされたりでこれからも賃金下がるからなあ
今の給与だけ見て判断してる無能は10年後に他社とどれだけ差がついてるかとか考える頭がないのが謎
今年度だけで何%開いてんだよ

726 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/25(日) 16:08:22.02 ID:Yt1y4wyP.net]
??「お前ら兵隊の給料など上がらんが、役員報酬は上げまくるぞ!ガハハハハハ!」

727 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/25(日) 16:11:43.23 ID:Fjxbfb6T.net]
最高益かつ1兆円超えの利益で給与原資減らすってどういう会社だよ、ったく

728 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/25(日) 16:17:31.18 ID:OrWOGEaK.net]
これから先の経営見通しが依然厳しく不透明でありまして今後の経営に自信がないので貯めるのであります

729 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/25(日) 16:19:53.45 ID:MOG3fKm2.net]
でも組織は再編して金を使うのであります

730 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/25(日) 16:20:04.49 ID:m46B1kDf.net]
>>724
6→5はない
5→4はある

731 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/25(日) 16:24:00.02 ID:Fjxbfb6T.net]
>>728
モバイル品質の悪化もIOWNの微妙さも投資の失敗も接待問題もパワハラ会議も全部自分等でまいた種じゃねーか
無能経営陣ども

732 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/25(日) 16:39:57.25 ID:uGAalNZB.net]
>>728
毎年春闘のテンプレート
そろそろchatgptのほうが気が利く作文しそうだ



733 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/25(日) 18:51:49.63 ID:Pky7xgy+.net]
12月退職しても冬のボーナス評価を下げられなくて済むよね。
12月退職者も多そうだな。

734 名前:名無しさん [2023/06/25(日) 19:00:02.38 ID:p8apqcd/.net]
能力普通以上層の転職活動組は12月退職が多いやろな

735 名前:名無しさん [2023/06/25(日) 19:02:00.48 ID:VSfu85rf.net]
>>734
10月に年休発給されるから、ほとんど出社しなくて済むな

736 名前:名無しさん [2023/06/25(日) 19:51:37.29 ID:loE2u3XW.net]
夏季休暇とか後回しにすれば、9月後半辺りからほぼ休みに出来るけどねw
ただし引き継ぎ準備早めにしないと、相手も夏休みあるから結構大変

737 名前:名無しさん [2023/06/25(日) 23:18:34.86 ID:0cdo1Pvm.net]
>>715
体だけデカくて中身は小さいポコ珍と肝っ玉が丸見え

738 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/26(月) 04:58:01.92 ID:+E1RwN4e.net]
>>733
これが現行制度で数少ないメリットかもな
退職間際だからって茄子の評価を下げられることがなくなる

739 名前:名無しさん [2023/06/26(月) 06:00:39.95 ID:Zw5hkR3G.net]
10年後には他社は課長クラスで1500万がスタンダードになって
NTTは800万くらいになってるんやろな

740 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/26(月) 07:51:50.64 ID:P1TAcrPE.net]
>>739
他社とはどこを言ってるかかわからんが、まぁ他の日本企業も似たりよったりだろう。

741 名前:名無しさん [2023/06/26(月) 07:54:04.66 ID:iBng/3Gb.net]
>>739
今のG2レベルくらいか

742 名前:名無しさん [2023/06/26(月) 08:22:44.22 ID:GYcEZevC.net]
他社は春闘と賃金見直しで基本給が上がってる会社を指しているんだろ
来年も5〜6%上げてくる中でNTTだけは0%前後やろからな。下手したらマイナスか



743 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/26(月) 08:33:07.76 ID:GfhR4IJZ.net]
Nは春闘でどうなろうが処遇改悪で給料を会社の都合の良いようにいじくられるからな
他社がインフレ対応で給料上げてるのに、Nの時代錯誤感はんぱねーな

744 名前:名無しさん [2023/06/26(月) 08:48:48.22 ID:JtHQF85U.net]
持株会と非課税枠NISA、同じNTT株買うならどっちがいいんだろう?
うちは二刀流でいくつもりだけど。

745 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/26(月) 09:25:32.19 ID:nJV/aewg.net]
持株会は奨励金旨いから分かるけど正直NISAで買うならもっと良い株あると思うんだが

746 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/26(月) 09:25:36.83 ID:sxzdMWUY.net]
退職するまで売れないけど補助金が付く持ち株会
売れるけど補助はないNISA

ただNISA枠は売ったら枠が消えちゃうから基本持ったままにするものがおススメ

持ったままなら持ち株会でも同じじゃんってことで、数年内に売るつもりなら
NISAではなく特定で買ったほうがいいんじゃないかな

747 名前:名無しさん [2023/06/26(月) 10:48:16.32 ID:OjDlmzuo.net]
>>746
持株会も売れるぞ?

748 名前:名無しさん [2023/06/26(月) 10:58:23.37 ID:RTcJm9E/.net]
>>747
持株の売却は人事考課に響くのでは

749 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/26(月) 11:02:25.23 ID:sxzdMWUY.net]
>>747
マジ?って調べたらホントだった。スマンw
100株単位、野村証券の口座必須、2~3ヶ月かかるってことで下がってきたから
売り逃げしようかなってノリじゃ無理そうだけど出来ないよりは出来たほうがいいね

750 名前:名無しさん [2023/06/26(月) 11:09:26.37 ID:iBng/3Gb.net]
>>742
他社、来年も上げてくるかな?
「去年、いっぱい上げただろ」ってことで渋りそうだと思ってるんだが・・・
それに連動してNも当然上げない
「他社は上げてないだろ」ってことでw
今年のことは棚に上げて・・・

751 名前:名無しさん [2023/06/26(月) 11:32:21.12 ID:EH+dYeaf.net]
>>742
基本給あげるけどボーナス減らすみたいなパターンもあるみたいだよ。
NTTより給与いい企業は山ほどあるが、悪い企業も山ほどあるからね。まあ、まったり年収800万に満足できないなら早く転職した方がいいのは間違いないが、NTTに慣れてしまったら他社でもう通用しない気がする。

752 名前:名無しさん [2023/06/26(月) 12:04:29.47 ID:xTkeTac0.net]
>>751
完全にこれだわ
フルリモートでとりあえず会議出ておけば仕事したことになって800万もらえる会社なんて世の中探してもそうそうないと思う



753 名前:名無しさん [2023/06/26(月) 12:06:46.65 ID:xTkeTac0.net]
前職ではバリバリやってたけどここに来てから完全に飼い慣らされてしまった
初めは危機感も覚えたが人間低きに流れるもので今はこのまったりから抜け出す気力は完全に無くなったよ

754 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/26(月) 12:19:13.64 ID:AehRi5ym.net]
>>748
は?

755 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/26(月) 12:20:33.05 ID:mKHMKPIt.net]
>>749
7月に25分割されて単元株の単価下がるから、こまめに引き出しておくといいよ
野村の証券口座に入れても売りたくなければ売らなきゃいいだけだし

756 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/26(月) 12:34:12.16 ID:sxzdMWUY.net]
>>755
自分は持ち株会含め個別株に興味ないからインデックスファンドで手堅く行ってるよ

それでも額がでかくなってきて月の手取り額が毎日上がったり下がったりするので、
日々の仕事ってなんだろうなって思っちゃうねw

757 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/26(月) 12:43:17.00 ID:1AYPjfGT.net]
NTTにまったり勤めながら投資なり副業なりで給与所得以外を得る方法を模索する方が転職するよりよほど良いよなぁ

758 名前:名無しさん [2023/06/26(月) 12:50:00.26 ID:mAr44BcS.net]
>>757
Nのベーシックインカム化は既に進んでいるだろ
転職勢とベーシックインカム勢で7割くらい占めるんじゃね

759 名前:名無しさん [2023/06/26(月) 13:05:55.75 ID:xTkeTac0.net]
>>757
投資は安定したから副業模索中だわ

760 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/26(月) 13:15:03.25 ID:GfhR4IJZ.net]
>>758
ベーシックインカムとは言え、ダルい仕事はあるわけで
面倒くせぇと思いながらもこなしてるのか、面倒なのは断ってるのか、ベーシックインカム勢はどうやって仕事してるんだろ

761 名前:名無しさん [2023/06/26(月) 14:11:20.30 ID:A49SBToh.net]
>>760
断るか、すげー雑にこなすか、のどちらかだな。
物事頼んでもいいけど仕上がりは知らんぞのスタンス

762 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/26(月) 15:18:18.29 ID:9LJ16X1x.net]
まぁ従業員のモチベーション下げたのは経営の結果だろ
茸社員とか士気の落ち込み方すごいよ



763 名前:名無しさん [2023/06/26(月) 15:24:33.38 ID:yazKKHQh.net]
>>760
自身の業績にならないのにヤマーで困ってる質問者へアドバイスしてる自称とおりすがり社員は偉いと思う。干菓子
これぞ助け合い。

764 名前:名無しさん [2023/06/26(月) 15:50:04.65 ID:95AcoLZV.net]
通りすがりはダブルワークの社員かと思ってた。

765 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/26(月) 16:37:22.84 ID:GfhR4IJZ.net]
>>761
疎まれたり評価下げられたりしそうではあるが、ベーシックインカムと割り切ればそんな対応で良いよね

766 名前:名無しさん [2023/06/26(月) 16:51:07.41 ID:OwBLsLXi.net]
>>765
評価がほしい=給料がほしいってことだと思うがそういうやつは転職すればいいしな

767 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/26(月) 18:02:31.54 ID:UyDsbd/s.net]
低評価でも800万が400万になったりはしないからな
せいぜい700万になる程度
嫌な仕事は引き受けず、のらりくらりでそれだけ貰えれば充分という層は確実に居るわな
まさに>>675の言うQuiet Quitting状態
元々一定数は居ただろうが、ここ最近は滅茶苦茶増えてそう

768 名前:名無しさん [2023/06/26(月) 18:51:35.78 ID:PhmV3XsO.net]
800万だとG2くらいかな?

769 名前:名無しさん [2023/06/26(月) 18:58:17.21 ID:5OvM38hr.net]
残業なしのG2、ちょっと残業するG3ぐらいだね

770 名前:名無しさん [2023/06/26(月) 20:23:13.18 ID:N+vDaQd1.net]
昇格面談の案内来ないね(茸→COM出向)

771 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/26(月) 20:46:34.43 ID:e6U/pDoM.net]
ここで聞いてもしょうがないけど皆どういうモチベでこの会社いるの?
昇格だけ?

772 名前:名無しさん [2023/06/26(月) 20:59:58.18 ID:OjDlmzuo.net]
>>771
僕が定年退職するまで倒産しないポテンシャル



773 名前:名無しさん [2023/06/26(月) 21:00:21.91 ID:OjDlmzuo.net]
>>770
昇格面談FBあった

774 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/26(月) 21:18:21.54 ID:FyLFZjW7.net]
茸はもう終わったよ

775 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/26(月) 21:22:05.17 ID:P1TAcrPE.net]
普通にやってれば高評価もらえるから、俺はいまのところ昇格目指すかな。

しかし、この流れでいくと、次の人事制度改革では降格制度が入って、ホワイトカラーエグゼンプション導入あるよね。

G2ストップとか言ってると、降格させられて、残業代もゼロになる未来がくるかもねー

776 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/26(月) 21:22:41.86 ID:P1TAcrPE.net]
>>742
他企業がずっと上がると思ってるのか?

777 名前:名無しさん [2023/06/26(月) 21:26:56.42 ID:PaJcrvRq.net]
>>771
抜けるに抜けられない人が多いぞ。35歳超えたらとか、管理職になっちゃったらとか。
何もやり甲斐が無いのに、1日の大半を無為に過ごすって、すごく苦痛だぞ。
給料が20%下がるくらいであれば、自分の価値を見出せる仕事に移った方が人生のトータル満足度は高い。

778 名前:名無しさん [2023/06/26(月) 22:12:27.65 ID:KenF+jJX.net]
何いってんだこいつ20%とか普通は大打撃だろ

779 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/26(月) 22:40:46.51 ID:8YMYIXFN.net]
>>778
マトモに働いたこと無いヤツか独身

780 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/26(月) 22:48:17.64 ID:e6U/pDoM.net]
ようはみなさん既婚者だから辞められないって感じなんですね
参考になりました

781 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/26(月) 22:50:38.87 ID:zZP0psvB.net]
主要5社所属 36歳G2年収850万独身
身長体型顔面は普通
転職市場で通用するスキルは皆無だけど、婚活市場だとまだいけるかな?

782 名前:名無しさん [2023/06/26(月) 22:52:51.23 ID:PaJcrvRq.net]
>>778
Nで働く限り、20%余分なコストがかかってるって思った方がいいぞ。
無駄な飲み会代、無駄な組合費、他にも色々集金されてるだろ



783 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/26(月) 22:59:30.90 ID:fwjKDDMI.net]
>>781
この人この年で何で独身なんだろ?とか、この人恋愛市場では相手にされないようなダメ物件かな?とか疑念を持たれること確実なのでちゃんと説明できればいいんじゃね?
だから普通に会社内でも仲間内でも相手見つけりゃ良いじゃんと思ってしまうが見つからんか?

あと、婚活市場は専業主婦になりたい怠け者アラサー・アラフォーおばさんがウヨウヨいるから気を付けな
YouTubeで窓際部長の動画でも見とけw

784 名前:名無しさん [2023/06/26(月) 23:24:42.75 ID:N2NXUAMo.net]
>>773
FBはやない?というか、FB面談なんて聞いたことあらへん。

785 名前:名無しさん [2023/06/26(月) 23:25:47.14 ID:N2NXUAMo.net]
>>774
受かれば10月昇格の昇格試験?アセスメントはいつでした??

786 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/26(月) 23:31:04.87 ID:/JCiDsWP.net]
>>781
Nのネームバリューは、婚活市場では有効(特に相手方の親世代とかに)
転職予定なら、転職前に婚活しといた方がいい

 男ばかりの大学、職場で女性に縁がなかったパターンなら、女性うけする清潔感やコミュ力あればモテまくりやろ
 ただそのパターンだと、地雷を見破ることは難しいだろうから鬼嫁にうまく引っ掛けられて尻にしかれてくださいませw

787 名前:名無しさん [2023/06/27(火) 00:12:30.83 ID:aqCazskQ.net]
>>781
資格とか持ってますか?
自分G4ですが出世する器ではないので変な職場に異動させられた時の転職に備えて資格を検討中です!

788 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/27(火) 00:41:44.79 ID:WZRxhNd/.net]
894 名無しさん@お腹いっぱい。 sage 2023/06/26(月) 19:16:36.18 ID:s2SavIrf
昨日OCN駆け込みで契約したったわ
オペレーターさん曰わくIRUMO(笑)発表後客が殺到して忙しくなったんだと
どんな客層ですか?と聞いたら色々で
ドコモUQ楽天等だとさw

ドコモから入るの笑えたけどそれ以上に楽天からの転入増えたのが笑えた
誰も眼中にないんだな

789 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/27(火) 01:07:45.36 ID:3OaD9pZp.net]
株価ばかり気にするんだったらもう持ち株会じゃなくてストックオプションでも導入してくれ
それなら株価上がればモチベーション上がるだろ

790 名前:名無しさん [2023/06/27(火) 04:37:53.49 ID:zqmp15PU.net]
給与が下がることが確定してる会社で昇格目指してる無能って頭ゴリラなのかな

791 名前:名無しさん [2023/06/27(火) 08:05:40.47 ID:OLQWARp4.net]
>>782
飲み会は行かなきゃいいだけじゃん草
組合費はせいぜい数千円だろどこが20%やねん

792 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/27(火) 09:44:41.84 ID:jqyTk303.net]
このスレ見てると社員のモチベーション下がってるみたいだなって分かるんだが、実際の職場でもそうなん?
リモートで雑談ほぼしないから職場の様子がよく見えん
俺はもちろんモチベだだ下がりだが笑



793 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/27(火) 10:08:17.20 ID:gIROH/Bt.net]
昼寝やレジャーでさぼってても800もらえる会社なんてそうそうないし、Nのぬるさには満足してるが

794 名前:名無しさん [2023/06/27(火) 10:18:45.80 ID:YJ6DnyI1.net]
>>793
それな

795 名前:名無しさん [2023/06/27(火) 10:40:49.98 ID:WEOGOI9C.net]
>>792
現場はほぼ全員ネットサーフィンして遊んでるな

796 名前:名無しさん [2023/06/27(火) 10:51:45.35 ID:r1r9aw+h.net]
流石に仕事中にネットサーフィンして遊んでる奴なんておらんやろw

797 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/27(火) 10:58:06.44 ID:O7YHJgWM.net]
5chに書き込んでるやつもおるわけないやろw

798 名前:名無しさん [2023/06/27(火) 11:20:54.84 ID:LedeAoCj.net]
度重なる処遇改悪でみんなモチベゼロだからなあ

799 名前:名無しさん [2023/06/27(火) 11:24:00.14 ID:8S67xBQO.net]
ネットサーフィンはしてなくてもメジャーリーグやモーニングショーは観てるやろ

800 名前:名無しさん [2023/06/27(火) 11:28:00.21 ID:8S67xBQO.net]
大谷26号出た

801 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/27(火) 11:32:46.67 ID:jqyTk303.net]
再送ですらモチベゼロなんかな?
そんな処遇改正まともじゃないな

802 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/27(火) 11:51:05.48 ID:dH31no0v.net]
共通ITの接続の悪さがひでえ。財務メニュー開いてたのに途中でエラー起こして昨日はそれっきりw



803 名前:名無しさん [2023/06/27(火) 11:55:20.03 ID:r1r9aw+h.net]
モチベゼロだわ
しょうもない打ち合わせ中とかは副業どうしようかなーって調べてる

804 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/27(火) 11:59:22.68 ID:lxGQyWLW.net]
茸ってもう終わったんか
院卒6年目でG3の声すらかからないとか、もう終わりだろ転職だな

805 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/27(火) 12:05:41.39 ID:mORp4FHC.net]
共通ITマジ糞だな
契約部門と契約関連文書、決裁の文面修正に数日掛かってて
全く決裁進まねー

検索も糞、UIも糞、接続不可も糞
見積もりと契約と決裁、システムで一本化するんじゃねーよ

806 名前:名無しさん [2023/06/27(火) 12:31:29.60 ID:EhKwv+P6.net]
>>804
組織毎に順次案内来るみたいらしいから、これから案内来る可能性あると思うよ。まだ、案内来た人の方が少ないみたい。

807 名前:名無しさん [2023/06/27(火) 12:35:45.92 ID:tOnYGz5z.net]
再送、次走組→給与原資をきちんと増やすまともな会社へ転職
まったり組→会社はベーシックインカム、副業に専念
無能→会社にしがみつき昇格できるかを気にする日々

808 名前:名無しさん [2023/06/27(火) 13:28:12.27 ID:8IQZns/d.net]
共通IT担当してるやつEx評価貰っててワロタ

809 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/27(火) 13:35:20.54 ID:fK01/pQQ.net]
https://news.yahoo.co.jp/articles/8649e420c5207a8ec83dfa1122b187b8bd2669c3

ぬるすぎて辞める若手が増えてるとさ
モチベゼロおっさん達が働く会社に長くいると自分もそうなってもう他で働けない体になるからな

810 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/27(火) 13:37:08.10 ID:0YOW8gUZ.net]
>>782
こいつエアプ過ぎる

811 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/27(火) 13:48:59.55 ID:YIIuMk1X.net]
>>807
会社として終わってしまいそうだなww

812 名前:名無しさん [2023/06/27(火) 13:58:41.18 ID:YJ6DnyI1.net]
>>809
Nグループか?w



813 名前:名無しさん [2023/06/27(火) 14:02:17.75 ID:YJ6DnyI1.net]
>>808

>>360に書いてあるが目標がこんな感じだからな
説明会の回数とか参加者が目標ってw

> 目標では、説明会○回開催だとか、説明会参加者○人だとかを設定してて、
> かつ、追加開催の説明会をして会社に貢献したとのことで

814 名前:名無しさん [2023/06/27(火) 15:04:04.75 ID:Xym5TRJH.net]
>>806
案内来て面接受けた後、結果っていつ頃分かる?

815 名前:名無しさん [2023/06/27(火) 15:07:52.20 ID:EhKwv+P6.net]
>>814
上長には割とすぐ連絡あるんじゃないかな。口が固い上司とかだと9月まで分からないと思う。

816 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/27(火) 16:30:14.03 ID:YIIuMk1X.net]
ドコモの給与と言っておきながら、書いてあるのは持株の人数と給与?
ドコモの平均給料はこんな高くねーだろ!w
ミスリード過ぎるw
https://news.yahoo.co.jp/articles/a7154104c47d94b4db17589cc4574de4047cc0ea

817 名前:名無しさん [2023/06/27(火) 17:31:41.55 ID:8S67xBQO.net]
>>809
何となく米屋っぽい

818 名前:名無しさん [2023/06/27(火) 18:00:06.03 ID:YJ6DnyI1.net]
>>816
持株だね
大学時代の友人の飲み会でもみんな勘違いしてたわ

819 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/27(火) 18:07:12.65 ID:dH31no0v.net]
ベアのかわりにリモート手当上げてくれ
今日はクソ熱くて冷房ガンギメしてたわ

820 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/27(火) 18:08:27.27 ID:3OaD9pZp.net]
KDDI給料いいのかな

821 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/27(火) 18:09:12.48 ID:isleZ3kD.net]
>>816
ドコモの給料が高いみたいな負の情報操作やめてほしいな
ちょくちょく間違いをぶっこんでくるChatGptに書かせたんじゃないかというレベルの低質な記事

822 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/27(火) 18:09:41.53 ID:EZ07gPlQ.net]
AGC、2030年まで賃上げ 凸版印刷も今後5年継続

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC14D5Y0U3A610C2000000/



823 名前:名無しさん [2023/06/27(火) 18:20:53.31 ID:42WLBU1k.net]
2030年とかNと他社で1.5倍くらい給与格差できてそう。
福利厚生とか全廃止されてんじゃないかねうちは

824 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/27(火) 18:31:46.39 ID:isleZ3kD.net]
>>823
投資抑制のせいで品質悪化、ユーザーが離れて利益半減とかはありそう
目先の利益のために将来の利益を消滅させる捨て身戦法笑

825 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/27(火) 18:33:53.14 ID:isleZ3kD.net]
そして社員の給料さらに減!

826 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/27(火) 18:37:41.46 ID:/qv67mHd.net]
>>818
同じランクなら茸の方が100万以上高いよ。持株は管理者が多いだけ。

827 名前:名無しさん [2023/06/27(火) 18:58:17.15 ID:yOgcC9zT.net]
基本給同じで茄子の違いだけで100万もないだろアホか

828 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/27(火) 20:10:56.92 ID:e872QK5C.net]
大手町はほぼ全員管理職で残業代が出ないし
研究所も裁量労働でやっぱり残業代が出ないから
茄子と残業代の差で軽く100行きそう

829 名前:名無しさん [2023/06/27(火) 20:20:19.38 ID:r1r9aw+h.net]
>>820
KDDIスレ見てくるといい

830 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/27(火) 20:27:27.86 ID:mqmxAiJi.net]
ウソ記事を放っておくから、新入社員が変に期待して入ってくるし、失望して転職していくんだな。。

831 名前:名無しさん [2023/06/27(火) 20:44:43.32 ID:NOYnWHf9.net]
>>824
Eなんて自分の任期中の通信簿に花丸もらえればそれでヨシって考えだろうから、見せかけの利益増に即効性のあるコスト削減を数年やって、その後に出てくる品質劣化問題や新たな稼ぎがない問題なんて考えてもないだろ。

832 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/27(火) 21:20:17.47 ID:Fg9Qa0yt.net]
>>831
これ、どうにかならんのかね
在任中の利益さえ上げられてたら評価されるっていうやり方自体まずいんじゃ?
中長期的に収益の種ににるようなことを仕込めるかが大事なのに、Eなんて真逆の事ばっかりやってるもんな
最悪



833 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/27(火) 21:24:55.34 ID:GjwpHp7Z.net]
Eさんのおかげで、茸は既にモバイルの品質問題でてるのにね

834 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/27(火) 21:46:37.77 ID:3OaD9pZp.net]
品質落とすコストカットでいいなら猿でも出来る

835 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/27(火) 21:46:59.75 ID:kqvjd55N.net]
>>832
N全体がこれなんだよなあ
嫌になるわ

836 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/27(火) 21:47:20.63 ID:gau07pEj.net]
>>831
Eの思考に異論無いが、
Eのやることなすこと短期的にも罰しかつかんだろ。

837 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/27(火) 21:47:58.55 ID:gau07pEj.net]
>>833
上場してれば否定された筈なんだがな

838 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/27(火) 22:23:18.75 ID:kiaSAmjH.net]
>>769
え?そんなにもらえるの?

839 名前:名無しさん [2023/06/27(火) 23:13:49.07 ID:NOYnWHf9.net]
>>836
繋がらなくても、わかりにくい料金に変えても、見せかけの利益が出てれば花丸もらえるんだろ。上場もしてないし。

840 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/27(火) 23:14:56.01 ID:Fg9Qa0yt.net]
>>834
社員のモチベーションを下げ、サービスの品質を下げ、目先の利益を確保するしか出来ない幹部たち
猿以下

841 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 00:52:07.06 ID:MUIVAFhO.net]
>>795
>>796
海の近くに移住したから暇があればリアルサーフィンを楽しんでるよ

842 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/28(水) 06:27:29.65 ID:bLeaCFzk.net]
ええの。



843 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 07:08:48.65 ID:XaxYnZFW.net]
ハワイあたりですか

844 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/28(水) 07:14:09.45 ID:O0KBRi8Q.net]
>>841
九十九里?

845 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 07:32:02.56 ID:IUbu6r8O.net]
>>841
湘南?

846 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 07:35:21.85 ID:YNhMBlqj.net]
平塚あたりじゃね?
知り合いに二人いるわ、仕事前にサーフィンするやつ。

847 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 08:25:08.74 ID:fJ5WIwcn.net]
転勤廃止!フルリモート!も社外で注目を得たらそんな事言いましたっけ状態で転勤地獄なのも新卒のギャップになってそうやな

848 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/28(水) 08:46:57.58 ID:OlEweWKS.net]
リモートは出社方向へ
転勤廃止は今どうなってるんだ?人事情報みると転勤あるから廃止の方向になんて向かってないのかね
ほんま口からデマカセだな

849 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 08:49:51.55 ID:kK57Ou9W.net]
>>846
まぁ有名どころだよ
波乗り前や後に海辺のカフェや自家用車でコーヒー飲みながらのリモートワークもなかなかいいぞ

850 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/28(水) 08:59:41.27 ID:Ir5v9dOG.net]
6月末から、7月にかけて送別会歓迎会ラッシュ
コロナ9波懸念伝えても尊重されず、出社促すような同調圧力うざすぎる

851 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/28(水) 09:00:23.55 ID:bLeaCFzk.net]
>>851
PC紛失には気をつけろよBOY

852 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 09:02:35.74 ID:IUbu6r8O.net]
>>851
www



853 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 09:03:17.81 ID:IUbu6r8O.net]
キャリアデザイン、めんどくせーな
つーか、SAPクソ過ぎ

854 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/28(水) 09:06:17.72 ID:bLeaCFzk.net]
>>851
なんじゃこれwどーなってんJaneめ

855 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/28(水) 09:35:21.08 ID:xEYK4jvW.net]
>>849
Nの中でも自宅・帰郷先以外でのリモートワークが認められてる会社もあるんですね

856 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 09:38:03.40 ID:YEjz4iEa.net]
認められてなくてもみんな遊んでるよ
モチベあるやつ0.2%くらいじゃね

857 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 09:52:04.53 ID:7zNjAFyN.net]
俺は公園の林の中にキャンプ用の椅子持ち込んでそこでやってる

858 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 09:53:07.29 ID:XaxYnZFW.net]
まぁせめて服ぐらいは着て仕事しようぜ

859 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 09:53:40.46 ID:8ciFHz+P.net]
家だとクーラーとかで金かかるからサテライトオフィスでネットサーフィンか電子書籍読んでるわ

860 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 09:53:56.07 ID:ZP/U8Akl.net]
>>857
teamsでカメラオンにしたり音声で背景の音でバレないの?

861 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 09:58:39.29 ID:XaxYnZFW.net]
今日は藤井羽生戦やら大谷登板があるから忙しいな

862 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 10:18:49.97 ID:tMXEC/UG.net]
>>860
流石にmtgある時はやらんな



863 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/28(水) 10:22:59.13 ID:OlEweWKS.net]
>>862
突発でMTG入ったときは?

864 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/28(水) 10:32:34.87 ID:c4B0LavN.net]
>>860
カメラオンって茸民?

865 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 10:35:44.48 ID:u7tkQAjh.net]
>>863
帰るよ
家から5分位だし

866 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/28(水) 10:39:41.97 ID:OlEweWKS.net]
>>865
なるほど!楽しそうだね

867 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 10:40:03.79 ID:dnSI6yjP.net]
>>859
ええな
最近暑くてエアコンつけるか悩んでるから羨ましい
サテライトってコワーキングスペースじゃなくてNビルのことだよな?
近くにないから利用できてない

868 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/28(水) 11:34:49.23 ID:xEYK4jvW.net]
dDreamsのスマホアプリって位置情報がないと起動できなくなってるから、カフェや公園で仕事してるとバレるかもね

アプリが古いから位置情報権限を求められてるだけかもしれんが

869 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/28(水) 11:50:46.39 ID:JTc0oepj.net]
リモートワーク出来る場所って自宅、実家、他は登録とか要るんだっけ?
仕事できてるならどこでやろうが良いはずなんだけどね

870 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 11:53:19.56 ID:2a1mT7V3.net]
ビール飲みながら大谷観戦して金もらえるとかマジ最高の会社だな
真面目にやってるやつからすると賃下げされたり福利厚生改悪されたりでゴミみたいな会社なんだろうけど

871 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/28(水) 11:54:08.04 ID:eFei+mZ7.net]
後ろから覗かれたりひったくられたり、危ない場面は考えられるからね

872 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 11:57:22.44 ID:NI8YTWvl.net]
ひったくられる可能性あるからFAT端末持って出社なんてあり得ないな



873 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/28(水) 12:02:00.26 ID:JTc0oepj.net]
>>872
20年前の働き方っすか?w

874 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 12:05:49.09 ID:ZP/U8Akl.net]
>>873
干菓子は各社員に1台リモートワールドFATノートパソコン貸与されてるから、出社の時は持参だよ。
絶対飲み会の後に紛失する社員多発だな。

875 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/28(水) 12:15:07.60 ID:JTc0oepj.net]
>>874
持参ww
会社に一台、ある程度のスペックのPCおいて自宅からはそこにリモートアクセス、或いはどこからでも仮想デスクトップにアクセスじゃ駄目なん?
持ち運びとか、体力的にも精神的にもセキュリティ的にもアホの極みでしょ

876 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/28(水) 12:15:15.04 ID:daiFDTpC.net]
株価が謎に暴騰してるな
分割前の最後の煌めきか

877 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/28(水) 12:22:22.64 ID:eFei+mZ7.net]
>>875
主旨はわかるが、世の中見てもシンクライアントは下火だよ

878 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 12:28:56.49 ID:ZP/U8Akl.net]
>>875
リモートワールドFATが導入されるまでは自宅では私用パソコンからリモートデスクトップへアクセスしてたから不便という声は上がってるし、飲み会後の紛失や満員電車で押しつぶされて破損するリスクもある。
職場にリモートワールドFATを置いてVPN接続やIP-KVM使う技はあるだろうけど、リモートアクセスまで見越してNTT-BP(社)と契約してないし、セキュリティ面でオーケー出ないと思う。

879 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 12:31:37.86 ID:NI8YTWvl.net]
>>873
出社しなけりゃいいんだよ

880 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/28(水) 12:35:20.94 ID:JTc0oepj.net]
あえてリモートワークやりにくくして出社回帰を促してんのかね
外向けにはリモートワーク率向上!合わせて転勤廃止!とか耳障りの良いこと発信しておきながら内向きには逆なことやってるんだから二枚舌もいいとこ
そら処遇改悪と相まって社員も逃げ出しますわw

881 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/28(水) 12:46:26.56 ID:xEYK4jvW.net]
>>869
ルール上(建前)ではリモートワークする場所を事前に管理者と合意、となっていたりしないか?
本音はどこでもいいだろというのは同意だが

>>875
ヒント:ゼロトラスト

882 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 12:48:32.18 ID:8NC8b8Yh.net]
>>881
経営はゼロトラスト化したぞw



883 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/28(水) 12:49:45.42 ID:+BRrCH+C.net]
>>880
別に出社回帰でもいいんだがそれなら縮小したオフィスを元に戻せと言いたい
今のフロア全員出社したら溢れ返るわ

884 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/28(水) 12:51:59.03 ID:bLeaCFzk.net]
経営者が馬鹿だとやる気が益々減るな

885 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 13:08:50.33 ID:XaxYnZFW.net]
大谷のおかげで退屈な在宅ワークにも楽しみが😊

886 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 13:16:07.20 ID:R7K5PkLe.net]
大谷凄すぎて草

887 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 13:17:50.60 ID:IUbu6r8O.net]
俺は先日まで国会中継見てたわ
国会が終わって楽しみが減った

888 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/28(水) 13:31:52.07 ID:bLeaCFzk.net]
FATになれば軽くなるかと思ったが結構止まるわ異音すごいわ、もう仕事するなって言われてる気がしてマジでキレる5秒前くらいだわ

889 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/28(水) 13:43:19.39 ID:5mjV9uby.net]
「ドコモ解約騒ぎ」にはならなかったけど…… 批判集めた「irumo」「eximo」は何が良くなかったのか
https://news.yahoo.co.jp/articles/869bfbb40004bed111978bd69a6393b4865ac7f2

890 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 13:44:36.69 ID:OyTTU7rY.net]
自宅用とオフィス用のFAT2台持ちが最強やね
セキュリティリスクもあるけど単純に鞄が重いんだわ

891 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/28(水) 13:47:03.70 ID:7bCAXwsZ.net]
コピペ禁止で編集しにくいけどOneDriveのおかげで家からでもダマで仕事出来るようになったで(社畜)

892 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 14:05:55.97 ID:ND57Kkc4.net]
>>890
オフィスと自宅で2台もリモートワールドパソコン持ってるのって担当部長以上じゃない?
マイパソコンもリモートワールドFAT化していいならやるけど情セキが許可しないだろうな。



893 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 14:06:32.75 ID:ND57Kkc4.net]
>>891
せめてチームズのテキストはコピー出来るようにして欲しいな。

894 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 14:28:52.47 ID:NI8YTWvl.net]
せめてもうちょいまともなスペックのPC用意してくれたらなぁ

895 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 18:25:33.99 ID:mxMhiOL6.net]
茸の昇格面談?研修?は7月実施ですか?

896 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 18:50:37.48 ID:sM9kl2gu.net]
>>895
総括担当課長曰くこれから順次だって
いつなのかは知らん

897 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/28(水) 18:59:42.11 ID:wcbaOUGb.net]
>>891
どうやってやんの?

898 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 19:42:56.73 ID:INwptfyG.net]
>>896
ありがとうございます!案内がこれからですか?

899 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 19:51:54.12 ID:NChqzILb.net]
まだ昇格気にしてる無能おって草

900 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/28(水) 20:12:56.54 ID:DrCPC1Y3.net]
もう6月終わるし、昇格面談の日程の話がまだ来てないって事は今年は無いか
いくら最低在級年数が撤廃されたからって言っても現実甘くねぇよなぁ

901 名前:名無しさん [2023/06/28(水) 20:24:11.71 ID:sM9kl2gu.net]
>>898
7月人事終わったら案内来るんじゃないの?

902 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/28(水) 21:42:16.02 ID:ASL+6DGX.net]
>>900
うちは面談はじまってるよ



903 名前:名無しさん [2023/06/29(木) 01:24:07.33 ID:anM0MiRR.net]
総務人事部が副業斡旋してる意図って何?
社内のダブルワークは理解できるけど、副業斡旋したら自社の業務意欲や品質落ちるしベーシックインカムと割り切ってくる社員増やすだけかと思うけど。
副業斡旋して副業へパワーシフトした社員に早期退職でも促そうとしてるのかね。

904 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/29(木) 02:25:33.99 ID:SBHTNhg0.net]
人事「社外で技術を学んで業務に役立てて下さい!え?天下のNTTをやめる…?何でですか?天下のNTTですよ?」

905 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/29(木) 06:20:46.79 ID:np1UoYcw.net]
評価のランクが1つ違いで茄子の額は20万も差があるんだな
絶対評価なのに調整入れられてランク下げられたし、ホンマにクソだわ

906 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/29(木) 06:29:04.74 ID:1Dk24F+9.net]
どうせまた5年後くらいに処遇見直しするんだろ??
その時の年収減を今から覚悟しておかないとな。。。

907 名前:名無しさん [2023/06/29(木) 07:58:38.02 ID:4S9yZ3V5.net]
>>906
段階的に処遇改悪されるのは確定してるから
副業メインのベーシックインカム組以外は転職活動中だろ
一部昇格気にしてる無能いるが

908 名前:名無しさん [2023/06/29(木) 08:42:58.21 ID:oJvAx9+B.net]
NTTファイナンスを名乗って架空詐欺 ワロタ

909 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/29(木) 08:55:38.89 ID:wU1GBge0.net]
3年以内には辞めるわ

910 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/29(木) 09:19:52.65 ID:GHGyyUEl.net]
処遇もリモート環境・手当も酷いもんだ

911 名前:名無しさん [2023/06/29(木) 13:57:58.19 ID:e8Zvwt0k.net]
タレマネ作ったやつはアレでよくできたと思ってるの?
アレを平気でリリースできる神経がわからん

912 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/29(木) 15:00:11.95 ID:GHGyyUEl.net]
タレマネも何がしたいのかわからんよな。
せめて評価結果とか全部記録して欲しい。



913 名前:名無しさん [2023/06/29(木) 15:04:55.15 ID:9Qex85mV.net]
転職するにしてもチャンスあるなら昇格しといたほうが社外的にも有利だったりしないの?

914 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/29(木) 15:30:25.29 ID:wU1GBge0.net]
dポイント消失ワロたw
芸人的にはおいしいのか?
一般人からしたら最悪だろうが
信用のならないシステムだな

個性派芸人「dポイントを全て失いました。涙」 コツコツ貯めた“5ケタ”が突如消滅…「詐欺ですか?」(ENCOUNT) - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/59cea610ffde58066e6b217e9192eaeb57aaa22f

915 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/29(木) 16:00:07.47 ID:ZJZmdudi.net]
タレマネは元のSAPのがイケてないから許してやれ
他社でもあれ使ってるところ多いけどもっとわかりにくいしなんなら日本語にすらなってないところもある

916 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/29(木) 16:04:47.99 ID:+2kMdKpo.net]
>>915
変に翻訳せず英語のままでやればいいだろ

917 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/29(木) 16:07:16.63 ID:0NIFeY88.net]
言語の問題ではなくUIが酷すぎる
どこに何があるのかさっぱり分からん

918 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/29(木) 17:07:36.09 ID:GHGyyUEl.net]
あれ探し出せる人&探す気になる人神扱いしたいわ

919 名前:名無しさん [2023/06/29(木) 17:11:39.30 ID:8rJu8gpB.net]
>>907
ベーシックインカムでも転職でも昇格しといた方がお得でしょ?無能

920 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/29(木) 18:13:13.24 ID:HK8UPQkS.net]
>>690
管理職はセクショナリズムが強すぎて一滴たりとも他部署貢献したがらないし、平社員はタダ乗りしたいだけだからな。
余裕がなくなったといえばそれまでだけど、組織デザインに失敗してる

921 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/29(木) 18:16:10.73 ID:I2k4KZWO.net]
世間のボーナスは過去最高だそうで
うちは・・・?

大手企業の夏のボーナス 過去最高水準に 平均額95万6027円(テレビ朝日系(ANN)) - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/d9f5cbf8e122f46f65cdd6cf18017d23940bd718

922 名前:名無しさん [2023/06/29(木) 18:22:13.58 ID:WCLunOjh.net]
>>919
G6とG1じゃ仕事のキツさとか残業時間とか全然違うだろ…やばいなお前



923 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/29(木) 18:24:41.95 ID:I2k4KZWO.net]
>>920
組織改編やりすぎで意味分かんなくなってるよ
新しい組織作っては新しい部長据えて悦に入ってるようなマヌケ幹部たち
組織弄った効果なんて誰も測定してないし、自分たちの目の前の仕事で手一杯だから他部署が困ってても目には入らんしな

924 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/29(木) 18:45:06.21 ID:N8lXkJ2L.net]
>>922
普段仕事してない窓際か周りの状況・仕事ぶりを見れてないんだよ。察してあげなよ

925 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/29(木) 18:50:29.82 ID:pyGwG/2j.net]
SAP使いにくいのになんで共通ITで採用したんだろうな
キックバックでもあったのか?

926 名前:名無しさん [2023/06/29(木) 18:56:25.02 ID:Kqfiy0Yj.net]
NTT株の手当貰いつつ、毎月100株ずつ引き出し運用開始だぜ ひゃっはー!

100株貯まるのを計算しなくとも、毎月100株以上持株会に積み上がるぜ

927 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/29(木) 18:56:38.67 ID:1Dk24F+9.net]
あの♡マーク見るだけでイラっとする。

928 名前:名無しさん [2023/06/29(木) 19:04:29.72 ID:8rJu8gpB.net]
>>922
評価されてないタイプの人ね。転職活動頑張れ!

929 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/29(木) 19:25:06.00 ID:RlAfuElT.net]
持ち株会入ってないけど持ち株会今からやるのもなぁ
コストカットで利益捻出してるだけで今後問題が顕在化するとしたらさすがに株価も今後落ち目な気がする

930 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/29(木) 19:31:29.81 ID:zeaINOUd.net]
>>929
年1で引き出して8%の補助だけ食い散らかせばええよ

931 名前:名無しさん [2023/06/29(木) 20:21:57.69 ID:fHgEM/Zm.net]
>>927
同じく。

932 名前:名無しさん [2023/06/29(木) 23:50:02.28 ID:rdTwCo3V.net]
>>914
いや騒ぐ前に問い合わせろよ



933 名前:名無しさん [2023/06/29(木) 23:54:11.12 ID:IgjyJWjP.net]
技術部隊を一部事業部の近い担当に移すとかなら組織整備まだ解るよ

第一企画担当→xxx担当
第二企画担当→yyy担当
第三企画担当→zzz担当
こういうの意味あんのかよ

934 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/30(金) 02:05:59.58 ID:wpEe/D9A.net]
>>921
我らがグループは、ついに1億円越えが2人でたやんw

有価証券報告書のp.94な
https://group.ntt/jp/ir/library/yuho/2022/pdf/38yuho.pdf

SJ会長1.14億円
S社長 1.21億円

935 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/30(金) 02:11:50.08 ID:pomN3iSA.net]
一方社員のボーナスは減った

936 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/30(金) 06:09:48.79 ID:jZ7WHHBM.net]
>>932
こんなはした金、芸人なんだから騒いだ方が話題になって得だろ
問い合わせて内々に処理されるよりメディア通して騒いだ方が茸側の糞さを正す事にも繋がる

937 名前:名無しさん [2023/06/30(金) 07:00:57.20 ID:Pv+ZCB4D.net]
>>934
社員の賃金と福利厚生はゴリゴリ削るのに自分たちの報酬は爆上げさせるのかw

938 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/30(金) 07:07:57.35 ID:pomN3iSA.net]
そのままでは儲けることが出来ないから社員に対するコスト削減しているわけで
それはつまり経営者としては無能ということ
役員報酬カットしろ

939 名前:名無しさん [2023/06/30(金) 07:35:55.24 ID:74uDmzrH.net]
部門の送別会?暑気払い?的な奴があったが、転職していく奴多すぎて終わったなと思った

940 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/30(金) 07:39:45.06 ID:rHnQX4xE.net]
>>938
言うまでもなしw

941 名前:名無しさん [2023/06/30(金) 07:55:16.91 ID:5ivDPHyk.net]
>>934
ふざけんな!
役員だけ報酬増やすなよ

942 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/30(金) 07:55:45.41 ID:37auCuih.net]
Nみたいな雇われ経営の場合、我々のようなソルジャーや国民の評価のもとで給与決められるべきだわな。



943 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/30(金) 08:31:56.47 ID:CI3sk3PM.net]
この売上と営業利益でトップの報酬が1億円なかったというのが異常だったんだよな。

まぁ従業員の待遇悪化させてやるのは問題外だが。

944 名前:名無しさん [2023/06/30(金) 08:43:59.50 ID:I8jZ9hnQ.net]
先行きの見通しが怪しいとか、電気料金が上がっててきついとかいう理由で社員の給与下げてんのになんで役員の報酬上がってんのwwww

945 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/30(金) 08:48:51.58 ID:AsUZffTh.net]
グループ全体で従業員30万人いるから年1万円/人下げれば役員報酬1億円なんて簡単に作り出せるもんね!

946 名前:名無しさん [2023/06/30(金) 08:49:14.36 ID:dSXmYkJ+.net]
>>944
役員だって物価上昇で苦しんでるんですよ!
役員報酬あげないとこれまでみたいな贅沢できなくなっちゃうじゃないですか!

947 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/30(金) 11:42:48.49 ID:jZ7WHHBM.net]
やることなすこと全てが社員の神経を逆撫でする経営幹部たち
他の会社も似たようなもんなのかね
それでもNの中だけで見ても明らかに悪化してるよなぁ

948 名前:名無しさん [2023/06/30(金) 12:01:37.47 ID:5ivDPHyk.net]
今日退職する人多いな

949 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/30(金) 12:47:36.71 ID:+F+zNPaZ.net]
能力と向上心のあるやつはボーナスだけ貰ってさっさと退職、合理的だわな

950 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/30(金) 13:16:23.92 ID:bYF6cDBg.net]
>>934
稼いでるのはデータセンタと回線なんだからdcと回線にもっとかねかけろや

951 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/30(金) 13:22:10.02 ID:nD50NdCB.net]
>>950
ということで、お金は設備に回して、
社員は社内資料作るだけの簡単なお仕事なので、給料下げても大丈夫ですね^^

952 名前:名無しさん [2023/06/30(金) 18:47:06.96 ID:dccFarIx.net]

NTT東日本グループは、人的資本経営の推進に向け
情報開示を強化します


NTT東日本グループは、「地域循環型社会の共創」をパーパスに設定し、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる持続可能な循環型の地域社会の共創に向けて取り組んでいます。

パーパスの実現にあたっては、多様性に富んだ社員一人ひとりの働きがい・成長が必要であると考えており、社員の自律性・専門性を高める新たな人事制度等の導入や、ワークインライフの実現に向けた柔軟な働き方の推進、社員・組織の成長、リスキリングを支える仕組みづくり等を進めてまいりました。

このような取り組みを強化し、人的資本経営を推進していくため、6月30日より新たに特設ページを開設し、ステークホルダーの皆さまへの定期的な情報開示を図ってまいります。

■ 主な開示内容
・人的資本経営に関する各種データ
- リモートワーク率
- 社員研修時間・費用
- 副業実施者数 等

・人的資本経営に向けた具体的取り組み
- ジョブ型人事制度の導入(管理職)・専門性を軸とした人事給与制度への見直し(一般社員)
- 社員のワークインライフの実現に向けた時間と場所にとらわれない柔軟な働き方の推進
- 自律的なキャリア形成・成長支援   等

■特設ページ開設日
2023年6月30日(金)

▼特設ページはこちら
https://www.ntt-east.co.jp/sustainability/activities/diversity/humancapital/index.html

▼報道発表資料
https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20230630_02.html



953 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/30(金) 20:20:28.95 ID:k6z2FL6n.net]
お湯はパーパス

954 名前:名無しさん [2023/06/30(金) 20:26:36.97 ID:T5df88Uy.net]
福利厚生廃止と賃下げも何回もやってきたんだからきちんと公開しろよ

955 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/30(金) 21:13:09.10 ID:pomN3iSA.net]
研修(ビデオ垂れ流し)

956 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/30(金) 21:36:01.31 ID:deQFbqTI.net]
>>921
夏のボーナス168万円だったわ。商社とか500万円以上もらってる同期がうらやましい

957 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/30(金) 21:38:21.18 ID:eBCzvlPP.net]
主要会社ってそんなに貰えるんか

958 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/30(金) 21:47:34.72 ID:5Q2aLoMI.net]
>>957
ボーナス160万ってむしろ安いだろ・・・

959 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/30(金) 22:15:52.24 ID:pomN3iSA.net]
子会社BG3
E評価で70ちょいやで

960 名前:名無しさん [2023/06/30(金) 22:45:48.57 ID:TXMMIubF.net]
茸のG3評価Eでどんなもん?

961 名前:名無しさん [2023/06/30(金) 22:58:12.98 ID:7UgmT8Pm.net]
>>960
たけのこG3のEで130くらいだから、茸G3なら150.160くらいなんじゃないのかな

962 名前:名無しさん [2023/06/30(金) 23:09:31.89 ID:XnhbgrdC.net]
米屋ワイ涙
茸さんそんなにもらえるのか



963 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/30(金) 23:14:01.81 ID:ty86skBW.net]
>>962
ワイらは半額ですね

964 名前:名無しさん mailto:sage [2023/06/30(金) 23:24:04.71 ID:DLD1gpdZ.net]
茸だがネタだろそれ
G2Mで100万弱だよ

965 名前:名無しさん mailto:sage [2023/07/01(土) 00:23:22.87 ID:uxJ37HKS.net]
茸G1Mで130だとよ

966 名前:名無しさん mailto:sage [2023/07/01(土) 00:52:05.64 ID:jKdDiaML.net]
NTTドコモは、2023年7月1日から新料金プラン「irumo」を提供開始します。

 しかし「irumo」の申し込みはドコモオンラインショップでは受け付けておらず、「irumo」専用サイトやドコモショップ実店舗での契約が必要であるとNTTドコモが発表しました。

 「irumo」のまま機種変更は不可。「eximo」への変更が必須とのこと。

 現在他のプラン(「5Gギガホ プレミア」「5Gギガライト」等)を利用していて「irumo」に変更予定の利用者は、機種変更を行う場合、ドコモオンラインショップで機種を購入、製品到着後に「irumo」へのプラン変更する手順を踏む必要があるとのこと。

967 名前:名無しさん mailto:sage [2023/07/01(土) 00:52:51.48 ID:UsZW78Pm.net]
主要会社以外にも再送っているの

968 名前:名無しさん mailto:sage [2023/07/01(土) 02:13:32.08 ID:jtM7ahzl.net]
東は2015年で駅1(今のG1)のSA評価(今のEx)で99万だったよ。今はさすがに120くらいはあるのかね?それとも、下がってるの?

969 名前:名無しさん mailto:sage [2023/07/01(土) 02:16:35.58 ID:jtM7ahzl.net]
当時は駅1でSAでも100万超えないんだなと衝撃を受けたよ。もう大学の同期に話したらギャグだと思われた。

970 名前:名無しさん [2023/07/01(土) 02:29:02.24 ID:5wfGYVbw.net]
わかる。自分は主要5会社の新任課長駅1のA評価だったけど
額面100万いかなかったよ。残業なかったら850。

971 名前:名無しさん [2023/07/01(土) 03:51:14.90 ID:xJBWBsrm.net]
>>964
茸G2Mで100万いかないってそれこそネタだろ
流石に低すぎないですか

972 名前:名無しさん [2023/07/01(土) 07:39:04.88 ID:NciF+ZcS.net]
>>956
会社、グレード、評価教えてください

>>971
茸G3M(火球マックス、会社再編で5月に茸転籍・コム出向)で115万(額面)だったわ
100万いかないって手取りかも



973 名前:名無しさん [2023/07/01(土) 07:39:46.84 ID:NciF+ZcS.net]
>>972
間違えた
115万じゃなくて105万

974 名前:名無しさん [2023/07/01(土) 07:55:43.45 ID:hqUw4n9c.net]
G3でグレード賃金が下限の場合
ドコモが18◯万
東西が16◯万
↑組合の資料より(末尾だけぼかしたが数字は同じ)

975 名前:名無しさん [2023/07/01(土) 07:55:58.22 ID:hqUw4n9c.net]
ちなみに年間な

976 名前:名無しさん mailto:sage [2023/07/01(土) 08:28:07.02 ID:GemgMhd+.net]
>>972
ですです 手取りなら100万いかなくて80万くらいになります

977 名前:名無しさん [2023/07/01(土) 09:11:06.99 ID:XEUF06pS.net]
>>948
スリッパ異動含めて、同じ組織で5年も10年も異動しない社員って何なの?

978 名前:名無しさん mailto:sage [2023/07/01(土) 09:15:01.87 ID:Waau7XR+.net]
>>977
出世や異動を本人が断ってるか、上司が飼い殺しにされてるか、人事トレーン的に引き取り手がないか。

979 名前:名無しさん mailto:sage [2023/07/01(土) 09:51:23.49 ID:DfsxcQGY.net]
再編でドコモ転籍して給料あがるのと、いまの会社に残るのどっちがいいんだろう。

980 名前:名無しさん [2023/07/01(土) 09:53:07.44 ID:Yv5Pz2er.net]
>>974
えっ!会社ごとに違うのか

981 名前:名無しさん mailto:sage [2023/07/01(土) 10:54:35.10 ID:uxJ37HKS.net]
というかグレード賃金も評価変動額も計算式も公開されてるんだからこんなとこで聞かなくても計算できるやろ

982 名前:名無しさん [2023/07/01(土) 11:27:46.19 ID:71MLp2kR.net]
>>977
ウチは入社から定年まで同じビルに居るのもザラに居るな



983 名前:名無しさん mailto:sage [2023/07/01(土) 11:40:37.93 ID:Z4nQP/sE.net]
色々言われてるが火球MAXおじへの配分を仕事できる若手に配分できる制度になったんだからこれは自分はいいと思う
問題ないのは運用する側の意識が大して変わってないもんだから不公平感とか納得感の無さも同時に目立ってること

984 名前:名無しさん mailto:sage [2023/07/01(土) 11:42:11.96 ID:nlODgtfr.net]
>>981
あれって共通資料なんかな
茸だけどここで書かれてるほど自分も貰ってないから他の主要と差がなくなったのだろうかと落ち込むわ

985 名前:名無しさん [2023/07/01(土) 12:04:31.33 ID:jQS8ZTuD.net]
グレード賃金と成果手当は共通
ナスは974に記載の組合からの資料通り

986 名前:名無しさん [2023/07/01(土) 13:04:20.36 ID:+aZqVvww.net]
今回の昇格試験から一次試験でアセスメントが追加になったが、昇格候補者が多いので、足切りを割とするらしい。これって本当?

987 名前:名無しさん mailto:sage [2023/07/01(土) 13:20:10.72 ID:74fSe9oa.net]
足切は前からやっていたよ

988 名前:名無しさん [2023/07/01(土) 16:29:02.43 ID:nElLX/RP.net]
>>926
どういう意味?毎月引き出せるの?
半年に一回しか引き出せないと思ってた
引き出しは100株単位だから分割されて引き出しやすくなったのはありがたい

989 名前:名無しさん mailto:sage [2023/07/01(土) 17:08:42.09 ID:x8eHRx0b.net]
>>988
引き出しは毎月できる
BAに申請Excelをメールする
申請用ExcelはBizLifeのカフェテリア、持ち株のメニューにあるはず






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