- 1 名前：名無しさん [2023/05/06(土) 11:10:12.25 ID:EyOQ7n4U.net]
- ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 61
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1679792126/
※前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 62
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1681774821/
- 809 名前：名無しさん [2023/05/25(木) 12:20:45.31 ID:TejsgrXV.net]
- >>770
現場の混乱と人件費増加は費用対効果のファクタからは外します。
- 810 名前：名無しさん [2023/05/25(木) 12:22:38.90 ID:TejsgrXV.net]
- >>784
今後一切アダプタ開発、個別開発禁止しろよww
- 811 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/25(木) 12:29:44.69 ID:3B6U+/3e.net]
- 西日本、お前もう船からおりろ
- 812 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/25(木) 12:30:42.07 ID:jkFQm+/M.net]
- >>794
グループ社員30万人が全員1時間手こずったら30万時間≒80人月の無駄な時間が発生する
そのためには1クリック、1画面、1処理でも減らすべきなんだが全社員向けのシステムを作ってる奴らはそこを理解してない
不安だからすぐ確認画面とかいれちゃう。そのくせチェックはしない。頭悪い
- 813 名前：名無しさん [2023/05/25(木) 12:36:54.88 ID:eS16Hbvl.net]
- NTT西日本は、25
- 814 名前： 日午前 11 時 15 分時点で、通信設備の故障により、電話やインターネット等の通信サービスが利用できない、または利用しづらい状況が発生していると発表しました。
午前10時26分頃から継続しているということです。
対象サービスは加入電話とINSネットなどということです。
また、緊急通報も利用できない、または利用しづらい状況となっているということです。
NTT西日本によりますと、影響エリアは、大阪府の一部エリアだということです。
NTT西日本は、今年4月3日にも大阪府などで通信障害が発生し、5月24日にも総務省から行政指導をうけたばかりでした。 [] - [ここ壊れてます]
- 815 名前：名無しさん [2023/05/25(木) 12:40:13.86 ID:TejsgrXV.net]
- >>797
RCMとして機能として盛り込んだことに意味がある。実際利用してるかは運用組織に責任が問われる。
- 816 名前：名無しさん [2023/05/25(木) 12:41:23.29 ID:TejsgrXV.net]
- >>798
AMS、IMSとかSBMトラブル？
先日のフレッツ系とは別だね。
- 817 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/25(木) 12:43:49.38 ID:6VCcrytz.net]
- >>798
昨日の今日でワロたw
わざとやってねーか？
- 818 名前：名無しさん [2023/05/25(木) 12:46:31.13 ID:1oOPcApa.net]
- >>801
ベア4％の影響
- 819 名前：名無しさん [2023/05/25(木) 12:47:49.60 ID:qYNlWP2M.net]
- >>787
日本のベンダ(交換機・レガシー系)なのにやっちゃいましたね、西日本
- 820 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/25(木) 12:51:56.95 ID:Hd9Pn33j.net]
- 社内資格奨励金0！
社外資格奨励金0！
落ちたら50%だけ試験料負担してやるぜよ！
- 821 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/25(木) 12:55:58.63 ID:hqqp/3kg.net]
- >>803
コストカットの大号令が続いてるから運用品質はどんどん落ちてきてる
ドコモもパケ詰まり酷くなってきてるのはそのせい
- 822 名前：名無しさん [2023/05/25(木) 12:57:53.42 ID:7Hnps01q.net]
- 西ｵﾜｯﾄﾙ
総務省が押しかけてくるぞ
- 823 名前：名無しさん [2023/05/25(木) 12:59:15.19 ID:K83vgOou.net]
- 森林原人 辞任かな？
- 824 名前：名無しさん [2023/05/25(木) 12:59:29.15 ID:ugmkN1vC.net]
- 運用品質が落ちてるは影響でかいから目立つけど、会社来てみたらわかるが社員やる気なさすぎてみんなダラダラ仕事してるしこの会社終わったろ
- 825 名前：名無しさん [2023/05/25(木) 13:01:11.70 ID:ugmkN1vC.net]
- ベア700円と処遇改悪効果が出るのはまだ先だろうにすでにこれか
- 826 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/25(木) 13:08:31.95 ID:jkFQm+/M.net]
- >>799
不便な使われない機能を実装したら当然設計責任だよ。使う側に選択の余地はない
どの機能が何回、どのぐらい時間をかけて使われたかちゃんと定量的に把握してダメなものはダメと判定しないとね
- 827 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/25(木) 13:22:00.68 ID:7WjzpvBP.net]
- >>799
またバカがいる
- 828 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/25(木) 14:10:39.50 ID:bCA1bTx6.net]
- NTTの最も重要な使命は高品質で安定的なネットワークの提供だろ
DX化(笑)スマートライフ(笑)
- 829 名前：名無しさん [2023/05/25(木) 14:16:31.84 ID:7Hnps01q.net]
- >>812
コオロギ(笑)イチゴ(笑)
- 830 名前：名無しさん [2023/05/25(木) 14:38:55.11 ID:7Hnps01q.net]
- NTT西、大阪府の一部で通信障害 行政指導翌日にネット・通話できない状態に【復旧済み】
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2305/25/news150.html
- 831 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/25(木) 15:07:57.44 ID:BlBplUoR.net]
- >>812
ホントこれだけだよ。これさえ守れば公的機関になっても文句でないくらい鉄板の義務。
- 832 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/25(木) 15:16:03.65 ID:0au2Kiwm.net]
- IPA高度は持ってるけどあれはサーバーやネットワークのコマンドとか問われないから実務において中途半端な知識体系を整理する為にLPIC等基礎的なところを勉強しようと思っていたところに奨励金廃止で萎えたわ
取っても評価にもならんし
- 833 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/25(木) 16:39:10.50 ID:bW/kVaN7.net]
- じゃあお前は一生現場で役に立たない頭でっかち社員として周りから見られて終わりだろうな笑
高度情報とか持っててもなんの価値もないわ
ベンダー資格持ちの優秀な奴に先越されるだけ
- 834 名前：名無しさん [2023/05/25(木) 16:39:53.10 ID:cEdcS4O2.net]
- 社外資格奨励金の廃止はしゃーないわな
専門性見るのに使うのに会社によって出してるとこと出してないとこあるのは公平じゃないし
- 835 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/25(木) 17:17:00.23 ID:DkIli+bn.net]
- 結局ゴマすって飲み会全参加が最強
- 836 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/25(木) 17:21:09.05 ID:uJ8kKSnW.net]
- >>816
残念ながら積極的に装置入ってログ調査したりしてるのは俺だけなんだよなぁ
他のメンバは機械的にベンダに投げるだけ
必要なことはその都度調べてるが
真に理解するには基礎が大切だからやらないととは思ってるけど
- 837 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/25(木) 17:35:56.27 ID:hqqp/3kg.net]
- >>820
専門性重視と言うならあなたみたいな人を評価すべきなわけだが、ちゃんと昇格できてる？
- 838 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/25(木) 17:50:09.75 ID:uJ8kKSnW.net]
- >>821
早い方ではないと思うが最遅でもないくらい
地味にやってるから上長が変わってからペース落ちた気がする
茄子だけは貰えてるからとりあえずいいけど
- 839 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/25(木) 17:53:51.55 ID:hqqp/3kg.net]
- >>822
この会社はアピールしたもん勝ちだからなぁ
地味に成果出す人の方を蔑ろにしてたらこの会社に未来はないんだがな
- 840 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/25(木) 17:59:43.57 ID:uJ8kKSnW.net]
- >>823
あとあくまで自分の経験だけど上長はオラオラ系の方が評価貰いやすいね
別に媚び売ったわけじゃないけどやることやってればプッシュしてくれる
評価枠の調整もオラオラでもぎ取ってんだろうなぁとは思う
大人しい上長だと担当内ほとんど評価低くなりがちだし
- 841 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/25(木) 18:27:04.71 ID:hqqp/3kg.net]
- >>824
それはあるね
結局声の大きい奴が出世して幅をきかせがち
ドコモのEとかそんな感じ
ただ、それでいいのか？ってのはあるが
声の大きい奴のやることが間違ってて異を唱える人もいるんだけど結局ゴリ押しで通しちゃって大失敗ってのを何度か見てるから
- 842 名前：名無しさん [2023/05/25(木) 18:38:53.33 ID:eFmQq/3r.net]
- >>816
高度な資格持ってる社員多数でも障害やパケ詰まりおこすからな
- 843 名前：名無しさん [2023/05/25(木) 18:53:23.20 ID:S82jgvJS.net]
- 生産的な活動もせずに2ちゃんねる
だからみんな昇格できないし、システムトラブらせるのよ
- 844 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/25(木) 19:38:53.69 ID:9xOzwxzm.net]
- 駅2って、旧評価体系だと最短で何年で昇格？
- 845 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/25(木) 19:48:10.68 ID:lkx6kBYE.net]
- >>827
会社で生産的な事するつもりもないわ
生産性は副業で発揮してる
- 846 名前：名無しさん [2023/05/25(木) 19:51:22.22 ID:S82jgvJS.net]
- >>828
35歳
- 847 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/25(木) 20:01:52.83 ID:Tk0HjH/x.net]
- なんかこの会社って失敗とか品質よりもオンスケ重視だよね
- 848 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/25(木) 20:03:10.73 ID:q49jOUpu.net]
- 業績と行動の２パターンで評価されんの？
- 849 名前：名無しさん [2023/05/25(木) 20:08:03.24 ID:hha/+Q+w.net]
- 昇給したはずなのに去年より手取りが減ってて何でかなと思ったら社会保険と住民税が上がってて綺麗に相殺されてた。生きるのやめていい？
- 850 名前：名無しさん [2023/05/25(木) 20:09:49.07 ID:cf8mvYc0.net]
- 報奨金廃止ってマジなん？ｗｗｗｗ
このペースで賃金ゴリゴリ削ってったら5年後くらいには基本給60円くらいになるんじゃねーの
- 851 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/25(木) 20:51:37.00 ID:WNogHetb.net]
- >>776
早くて下期に解決する
→遅すぎでしょ。
このレベルでサービスインすれば、顧客相手の現場では、フルボッコされて出禁
- 852 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/25(木) 21:04:45.14 ID:h4KodGdA.net]
- >>776
ナレッジを貯めても評価されない、評価するシクミもない
ナレッジをためるノウハウもない、いいかげんなメモが管理されずばらまかれる
業務特化部分についてシステム側はわからないと言ってにげて使い物にならない
客に提供したら殺されるレベルのものを提供して、匿名という名の特定可能なアンケートでexが向上しましたとかいう経営者のオ●にーをする
- 853 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/25(木) 21:35:12.94 ID:jXl6iX/v.net]
- まあ地味で目立たないけど滅茶苦茶大切な部分て誰も評価しちゃくれないからな
誰かが貧乏くじ引いてやってくれてるのを見て見ぬふりして誤魔化してるだけだし
- 854 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/25(木) 21:44:48.80 ID:BlBplUoR.net]
- キーユーザーという名の人身御供は疲れたよ
- 855 名前：名無しさん [2023/05/25(木) 22:43:28.70 ID:CVauWOc+.net]
- FB面談のお知らせきましたね
- 856 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/25(木) 23:22:00.04 ID:hLGTM2Vq.net]
- >>768
SJとEが末っ子の稼いだ金を巻き上げて
かわいい次男に差し出してるのが見え見え。
- 857 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/25(木) 23:37:16.28 ID:lkx6kBYE.net]
- >>840
ほんま背任レベルだな
- 858 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/26(金) 02:11:26.61 ID:YGdtwybM.net]
- 資格の報奨金をなくすってどういうことだよ・・・、S級やA級の資格の中には勉強するのに数百時間、勉強代でも数十万円ぐらいかかるのもあるのに・・・
- 859 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/26(金) 02:21:05.23 ID:iP+ESJMk.net]
- 必要な投資をカットして会社に長期的なダメージを与え、一方自らは短期的な業績改善によりストックオプションや高額な役員報酬を得るような経営者がもし存在するのだとしたら、会社に対する背任行為と言われてもおかしくない
- 860 名前：名無しさん [2023/05/26(金) 03:06:52.14 ID:Ka7x+IAY.net]
- N西だけど資格取得奨励金廃止の話は来てないよ？デジタル人材合格者●●人とか言ってるし、まだギリギリまで周知を控えてるのかな
- 861 名前：名無しさん [2023/05/26(金) 03:23:37.50 ID:IBpmxPqR.net]
- >>844
東も各組織でKPIをデジタルアシスタント●×人、デジタルスペシャリスト●×人とか決定してるけど、奨励金でないなら誰もチャレンジしないんじゃないか？
- 862 名前：名無しさん [2023/05/26(金) 04:41:05.54 ID:IkfwKbvu.net]
- だんだん削る手当が無くなってきてもう削る部分が基本給しか残ってないみたいな状況になりそうで草
5年後の処遇見直しでまた下げるんやろな
- 863 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/26(金) 06:27:23.16 ID:esaNnGzu.net]
- >>846
リモートワーク手当は次で消滅するやろな
- 864 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/26(金) 06:30:16.09 ID:eqMWUM5x.net]
- リモートワーク手当廃止するよりも
出社回帰取りやめた方がコスト削減できると思うけどな
- 865 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/26(金) 06:39:54.53 ID:9o1RWuHx.net]
- >>848
出社回帰してるの？
うちは今も毎日リモートだけど(コムのSE部門)
- 866 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/26(金) 06:53:24.05 ID:aBv0LAeH.net]
- >>847
あれは必要経費の付け回しやぞｗ電気代とか通信費。
スマホの通話代返せよｗって言われるわ。
- 867 名前：名無しさん [2023/05/26(金) 06:58:44.83 ID:jJf4oyqH.net]
- 正直光回線くらい社割欲しい
- 868 名前：名無しさん [2023/05/26(金) 08:29:30.89 ID:cut5vbt/.net]
- >>842
S級やA級なんて言われてもピンとこない
具体的には何？
- 869 名前：名無しさん [2023/05/26(金) 08:31:47.83 ID:qhDPnyHO.net]
- あとは住宅手当がまた10年改悪されて25歳までになるのは既定路線やろな
残りは子供手当か？
- 870 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/26(金) 08:38:31.71 ID:wYUnwJZj.net]
- 25歳って修士で入社したら一回しか手当受け取れなくなるやろ
- 871 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/26(金) 08:44:41.59 ID:e25jC4yE.net]
- >>852
部外者か
- 872 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/26(金) 08:47:07.45 ID:W4zegsZ7.net]
- >>853
まぁ全部給与原資に回したほうが公平だわな。
- 873 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/26(金) 08:53:02.65 ID:W4zegsZ7.net]
- NTTドコモは、完全子会社のNTTレゾナントを7月1日付けで吸収合併すると発表した。NTTレゾナントが提供していたOCN、gooなどの個人・法人向けサービスやソリューションは、ドコモが提供を継続するとしている…
続きはソース元で
https://www.watch.impress.co.jp/docs/news/1503459.html
関連ソース
完全子会社（エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社）の吸収合併に関するお知らせ
https://www.docomo.ne.jp/info/news_release/2023/05/25_00.html
NTTドコモ、NTTレゾナントを吸収合併
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC2577T0V20C23A5000000/
ドコモがNTTレゾナントを吸収合併 「OCNモバイル」「goo」はドコモのブランドに
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2305/25/news194.html
NTTレゾナントがドコモに合併後も、OCN モバイル ONEは「MVNOサービスとして提供予定」
https://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/2305/25/news214.html
- 874 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/26(金) 08:54:58.17 ID:aBv0LAeH.net]
- >>856
回すなら評価関係ない部分に回すのが筋だがしないわな
- 875 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/26(金) 10:23:52.02 ID:jG3occGL.net]
- 役員報酬に回すよ
- 876 名前：名無しさん [2023/05/26(金) 12:21:17.36 ID:qhDPnyHO.net]
- >>856
なお給与原資は減らす模様
- 877 名前：名無しさん [2023/05/26(金) 12:58:28.25 ID:9hvIImLR.net]
- こんだけ治安悪くなってくると、世間から給料イイ会社のイメージ持たれない方が無難だけどな
- 878 名前：名無しさん [2023/05/26(金) 13:11:17.55 ID:pXNoG8Zo.net]
- そんな心配誰もしてねーよ
- 879 名前：名無しさん [2023/05/26(金) 13:38:08.99 ID:cfAd+fmc.net]
- >>861
ならまずはsj,eの給料下げようぜ
- 880 名前：名無しさん [2023/05/26(金) 16:16:41.27 ID:ZJgOkJsN.net]
- >>861
社員の給与福利厚生ゴリゴリ削ってるおかげで利益多く出てるように見えるから、
薄給なのに高給に見える最悪のパターンな予感
- 881 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/26(金) 18:13:22.77 ID:2cpgB66/.net]
- 仕事に対するやる気が全く無くなってしまった
十数年前入社した時はやる気に満ちてたんだがなぁ
- 882 名前：名無しさん [2023/05/26(金) 18:26:30.76 ID:ZJgOkJsN.net]
- >>865
フロア見渡しても9割の社員はやる気ないだろ
会社の端末か個人のか知らんけどビズリーチ見てる奴いたぞ
- 883 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/26(金) 18:40:53.48 ID:2cpgB66/.net]
- >>866
リモート多いからフロアの雰囲気あんま分からんけどそうなんか
自分は結構前からやる気ないけど、処遇・福利厚生悪化やあの春闘見てやる気なくした奴多いんかな
- 884 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/26(金) 18:48:57.33 ID:O+A5sxAE.net]
- 待遇改悪をすすめることで、仕事しないおじさんの大量育成を達成かw
- 885 名前：名無しさん [2023/05/26(金) 18:50:16.00 ID:fTwjsfg0.net]
- ボーナスどうなる？
- 886 名前：名無しさん [2023/05/26(金) 18:55:49.20 ID:Yxn4YakI.net]
- ドM育成プログラム
どこまで削減に耐えられるか！？
- 887 名前：名無しさん [2023/05/26(金) 18:56:38.71 ID:Yxn4YakI.net]
- >>851
ahamoテザリングでテレワークすればいい
- 888 名前：名無しさん [2023/05/26(金) 19:07:16.39 ID:Yxn4YakI.net]
- 千葉震度5
- 889 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/26(金) 19:12:05.44 ID:Q3Fh3wSh.net]
- >>871
20だと足りないから楽天にしたぞ
- 890 名前：名無しさん [2023/05/26(金) 19:45:09.49 ID:cut5vbt/.net]
- 評価FBされたが、いまいち評価でボーナス期待できず
残念
昇格したから評価低いって説明は理由にならんよなあ？
- 891 名前：名無しさん [2023/05/26(金) 19:55:34.22 ID:XJTRO7Fu.net]
- >>871
社用スマホテザリングしてるわ
月末速度制限きてteamsろくすっぽ使えないけど
- 892 名前：名無しさん [2023/05/26(金) 20:03:37.88 ID:J//GUuaF.net]
- >>874
ソレ辞めるための今の評価制度じゃないの？
- 893 名前：名無しさん [2023/05/26(金) 20:11:57.28 ID:cut5vbt/.net]
- >>876
そうそう
相対評価じゃなく絶対評価じゃないのか？って言いたくなったよね
- 894 名前：名無しさん [2023/05/26(金) 20:20:00.06 ID:X4Uk46fp.net]
- >>873
平時でもping遅いし建物に弱いね。
- 895 名前：名無しさん [2023/05/26(金) 20:42:23.32 ID:HuoruYk8.net]
- >>877
その言葉管理者が言っちゃ駄目だよな
- 896 名前：名無しさん [2023/05/26(金) 20:55:25.78 ID:9P3jiCtB.net]
- >>246
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230525/k10014077881000.html
“市議からハラスメント行為” 150人超の市職員が訴え 千葉 柏
千葉県柏市の市議会が、議員による市職員へのハラスメント行為について調査した結果、150人を上回る職員がパワハラやセクハラを受けたと訴えていることがわかりました。
柏市議会は、議員によるハラスメント行為防止のために去年、検討会を設置し、先月、市職員に対して議員からハラスメント行為を受けたことがあるか、いずれも複数回答でアンケート調査を行いました。
その結果、回答した1827人のうち、157人が「受けたことがある」、316人が、「見たことがある」と答えました。
最も多かったのが、ささいなミスを長時間叱責されたり、意に沿わない対応をどう喝されたりするといったパワハラ行為が169人、次いで、彼氏や彼女がいるのかと聞かれたり、早く結婚しろと言われたりするなどして苦痛を感じるセクハラ行為が154人でした。
ハラスメントを受けた際の対応について「何もしなかった」が252人で最も多く、その理由については
▽「相談しても解決しないと思った」が177人
▽「業務に支障がでると思った」が127人
▽「我慢した方がいいと思った」が79人
▽「職場での立場が悪くなりそう」が48人でした。
市議会は、調査結果などをもとにハラスメント防止のための条例案を策定し、来月の定例会に提出する予定です。
- 897 名前：名無しさん [2023/05/26(金) 21:11:39.90 ID:fTwjsfg0.net]
- >>874
評価FBされたのですか？早いですね。
いつもは、賞与支給日の１週前くらいです。
- 898 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/26(金) 21:19:29.93 ID:c5dVbAU4.net]
- 絶対評価なら評価される成果を出していると思っているやつ多いな
- 899 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/26(金) 21:38:47.99 ID:bnn3t6ev.net]
- 全員糞評価にできるのが絶対評価なんだよね
- 900 名前：名無しさん [2023/05/26(金) 21:39:27.46 ID:6HSuOsSi.net]
- >>874
割と多くの社員が「俺は他人より評価はいいはず」と期待するので、そもそもランクづけされることで一定数こう言う意見が出てきてしまう。
元をただせば、高い評価だろうが低い評価だろうが大差がない給与体系の会社なんだよな。
- 901 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/26(金) 21:43:50.67 ID:P5KBEn/J.net]
- ＦＢ面談終わったけど業績評価と行動評価が２つに分かれてイマイチ分かりにくい。
- 902 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/26(金) 22:39:38.18 ID:eywV5yhJ.net]
- 手当てが廃止とか組合が無能とか年中文句言ってる奴って、ただ単に仕事ができなくて業績評価が低いだけじゃないの？
俺は、業績評価Aと３だけど、十分お給料�
- 903 名前：烽轤ﾁてるわ []
- [ここ壊れてます]
- 904 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/26(金) 22:57:41.60 ID:Bg9d2SqN.net]
- 上期の目標設定どうですか？
私は総人なんですが、３をもらえる気がせず、やる気なくなってます。
開発や営業のほうが納得感あるものになりそうな気がして羨ましい。
- 905 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/26(金) 23:31:35.52 ID:NT7KvlxR.net]
- >>884
それを全体的に俯瞰した目で理解させるのが管理者の仕事では
結局評価基準があいまいだからそういうことしか言えなくなる
周りからどう見ても此奴Aだろ思うやつがCだったり、その逆もあるし
主観でも特段目覚ましい成果出してなくてもAとか、出してるのにCとかザラにあったろ
- 906 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/26(金) 23:50:53.25 ID:FndrwRcd.net]
- >>887
納得感あるわけないじゃん。☆3取るには140％だぞ？
年間5億のノルマに対して7億売ってやっと☆3だ。ハァ？って感じだよ
- 907 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/27(土) 00:01:14.29 ID:Re8sFYRa.net]
- >>887
開発もムリゲー目標叩きつけられて終わった感高いと思うよ
隣の芝生さ
- 908 名前：名無しさん [2023/05/27(土) 00:03:04.06 ID:n/1TtZ7G.net]
- 開発は完璧なリリースができてようやく100%でしょ
トラブル起きた瞬間終わりです
- 909 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/27(土) 00:16:19.41 ID:y21yUU4A.net]
- >>891
そういうこと。だから開発は必須機能に追加してやらんでもいい機能を余計にリリースしないとプラスにならない
そりゃ共通ITも変なつくりになるわけよｗ
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