- 1 名前：名無しさん [2023/05/06(土) 11:10:12.25 ID:EyOQ7n4U.net]
- ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 61
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1679792126/
※前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 62
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1681774821/
- 231 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/11(木) 22:19:27.06 ID:fJGT3bjd.net]
- 火球MAXおじぼく、減収で飲み会断っても同情されるようになって嬉しい
- 232 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/11(木) 23:10:32.62 ID:nIxWKSQZ.net]
- しかし、出社に戻す組織は哀れだな。うちはトップ(ファースト長)と話したけど、コロナ関係なくリモートスタンダードをやめるわけないだろという感じだったな。
本当に組織はトップガチャだわな
- 233 名前：名無しさん [2023/05/11(木) 23:16:57.81 ID:7vqKYw2O.net]
- リモートスタンダード すら無くなったらいよいよこの会社どこに魅力あるの？（就活生並の疑問）
- 234 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/11(木) 23:39:33.35 ID:7540LRb2.net]
- >>225
そんな職場あるんだ
それでモチベーション落ちてパフォーマンスも落ちたり、辞めたりする人とか出ないのかな
リモートで済む仕事ならリモートで良いのにね
トップがバカだと大変だねー
- 235 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/11(木) 23:43:25.91 ID:eVD7hYKO.net]
- リモートスタンダードとか単身赴任無くすとかで働き方改革をリードしていくかと思ったが、結局中折れの中途半端ムーブを発揮し出したな
中の頭の悪い患部が変わらん限り無駄だったな
アホやろ
- 236 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/11(木) 23:43:58.73 ID:nIxWKSQZ.net]
- >>232
でもいつ自分の組織にバカはトップがくるとも限らんぜ
- 237 名前：名無しさん [2023/05/11(木) 23:50:13.05 ID:EVLdNlPv.net]
- 沖縄にでも引っ越そうかと考えていたのに出社に戻されても困るわ
- 238 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/11(木) 23:52:18.47 ID:1P/aH6/T.net]
- 資格奨励金全社的に無くしていくのかな
- 239 名前：名無しさん [2023/05/11(木) 23:57:13.91 ID:n4VxgaNo.net]
- >>229
>>231
ワシも火球MAXだがリモートは無くしちゃいかん
歳をとると体にガタがくるから出社が辛い
特にこれからの季節はカツラと痔に水虫だから耐えられんわい
- 240 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/11(木) 23:58:16.26 ID:fJGT3bjd.net]
- >>231
ないよ？
- 241 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 00:00:40.59 ID:USK1/uzE.net]
- 明日って決算発表だっけ？
何かサプライズあるかな。楽しみ。
- 242 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 00:02:54.55 ID:OO82pPpo.net]
- >>236
資格取得者が欲しいなら奨励金をむしろ手厚くすべきだよね
SG1は300万円、SG2は100万円、G2でも10万円くらい出せばいいのに
まぁ専門性と資格を安直に結び付けただけで、別に資格なんてどうでもいいと思ってるから金も出さないんだろうけど
- 243 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 00:19:50.43 ID:ONMgpz07.net]
- >>238
腰痛、頻尿、老眼等いろいろあるしな
自宅大画面TVをモニターにして仕事できるだけでも助かった
- 244 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 00:25:33.10 ID:WV408To+.net]
- コロナがおさまってもリモート基本にすべきだよね。
通勤する時間が無駄で煩わしいだけ。
- 245 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 00:45:25.00 ID:+Hl4HeBK.net]
- >>225
出社命令は断れないにしても飲み会は断る権利あるよ。
- 246 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 00:46:25.25 ID:+Hl4HeBK.net]
- >>227
対面の方が腹を割れないだろ。
チャットだと幹部とも気軽にコミュニケーション取れる。
それが課長からしたら迷惑なんだろうけど(笑)
- 247 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 00:46:56.98 ID:+Hl4HeBK.net]
- >>228
Z世代はそういう付き合いは絶対しない。
- 248 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 00:47:24.61 ID:+Hl4HeBK.net]
- >>229
飲み会参加を強要するならハラスメントになる。
- 249 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 00:48:23.98 ID:+Hl4HeBK.net]
- >>230
リモートスタンダードとコロナは関係なく、働き方改革なのを理解してない部長や部門長が多い。
- 250 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 00:49:44.67 ID:+Hl4HeBK.net]
- >>239
もう今日だけど。ドコモの通信品質劣化に批判集まりそう。
- 251 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 00:51:08.26 ID:+Hl4HeBK.net]
- >>242
出社よりリモートの方が生産性が上がったりコミュニケーション取りやすいと思わせる振る舞いをすればいいんだよ。
- 252 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 01:22:35.42 ID:3rUYwLB2.net]
- 実際、出社頻度上がるとリモートワールドパソコンの紛失や破損トラブル増えそう。
ノートパソコン持参で出社するから飲み会出来ないんじゃないの？
みんなアルコール抜きの飲み会になるの？
- 253 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 01:43:45.56 ID:2yb5yIYR.net]
- 持ち出し禁止！在宅禁止！これで解決！
- 254 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 02:02:09.76 ID:FH+UBE64.net]
- 茸もKそろそろたDDIからローミングさせてもらった方がいいんじゃないか？
https://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/2305/11/news218.html
- 255 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 07:08:04.22 ID:4XTFaKBc.net]
- 勤務表って何分単位で入力していますか？
１分、５分、１０分、１５分、３０分？
- 256 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 07:50:44.85 ID:oG1FGu+7.net]
- >>221
労働基準法第106条
使用者は、就業規則を、常時各作業場の見やすい場所へ掲示し、または備え付けること、書面を交付することその他の厚生労働省令で定める方法によって、労働者に周知させなければならない
- 257 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 07:51:59.29 ID:i7aRVU/P.net]
- >>253
定型勤務の時は30分までの乖離は許されてたけど、フレックスになってからは1分単位での申請だね。
- 258 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 07:52:37.21 ID:BVLJs2ht.net]
- >>253
基本30だが、まれに間違えた時15使う程度じゃない？
- 259 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 08:04:54.49 ID:UwyL4tFD.net]
- 今日は役員人事か。
管理者人事だが、人事制度変わって、1年で異動もあり得る？
今までは2から3年が普通だったが。
- 260 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 08:21:46.54 ID:i0Z2GW9n.net]
- 一般社員の異動情報が降りてくるのは6月頭？
- 261 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 08:52:39.38 ID:k1RyTz1u.net]
- >>45
【悲報】通称スクリプトこと世界のウィルスおじさん🧙♂🦠N●T擁するヒロ松島@板橋区高島平産🐴
全方位的に評判が悪い
imgur.com/M0b1qRR.jpg
東京事業部長の執行役員 熊谷さあー
オマエがなんとか壺にでも封じ込めろよ
同期なんだろ？スクリプト🧙♂🦠と
- 262 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 09:10:40.28 ID:oLzf3Qr3.net]
- >>1
・威力業務妨害罪
・偽計業務妨害罪
・あるいはその両方
を駆使するスクリプト君の勇姿
imgur.com/Re6HJqg.jpg
- 263 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 10:43:16.61 ID:d5uyPTRQ.net]
- >>241
お爺さん安価が間違ってますよ
>>237が正しいのでは？
- 264 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 11:42:37.31 ID:ONMgpz07.net]
- すまんねー
最近Janeのアンカー設定がおかしいんで書き込みは他のソフト使い分けてるけど、よく間違うんだわ
- 265 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 11:47:14.91 ID:TfaYLd9a.net]
- こういうのなんでNTTグループに頼まないんだろ？
米屋はじめNTTグループはトラブルのないシステム作りの実績多数
現在大規模な社内システム更改も大成功となっている
もう日本のITはNに任せればいいんだよ
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230512/k10014065011000.html
マイナカード 一体化された健康保険証で別人の情報がひも付け
- 266 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 12:11:02.51 ID:OO82pPpo.net]
- >>263
自虐的発想ww
- 267 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 12:13:52.06 ID:Cp+Lmm+w.net]
- 日経 特報でてる
- 268 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 12:21:54.14 ID:4JXSuzWd.net]
- また、ポスト作りのアリバイ会社か
アホか...
- 269 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 12:31:05.65 ID:epUkpiIm.net]
- >>263
こういう認証は確かに米屋の得意分野だけど
マジで外部連携とユーザエンド側の開発がクソやん。
マイナポータルもだけど、
住民基本台帳の時代を匂わせたくないんだよ。
- 270 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 12:33:56.42 ID:epUkpiIm.net]
- IOWN新会社ｗｗ
まぁ詳細は出てないけど、持株直下だろうね。
ドコモに管理させるなんて話もほぼ消えてるし。
- 271 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 12:38:14.79 ID:epUkpiIm.net]
- >>220
そういう防災意識、ドコモと違うんだよな。
ゴールデンウィークぐらい旅行してる奴も山ほどいるんだから、
安否確認なんて全国でやるもんだろ。
東日本大震災の時も西日本エリアはBiz安否は機能しなかったの？
- 272 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 12:39:22.60 ID:ceq2qsVl.net]
- >>263
“学校の個人情報流出”ＮＴＴ東日本に賠償命じる 前橋地裁
https://www3.nhk.or.jp/lnews/maebashi/20230217/1060013886.html
- 273 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 13:30:09.72 ID:MdFriglO.net]
- クソみたいな決算発表だな。
- 274 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 14:15:45.59 ID:VSPZOKIS.net]
- 1：25の株式分割て
Twitterでプラナリア言われててワロタ
- 275 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 14:19:47.51 ID:4XTFaKBc.net]
- ☆ ﾁﾝ ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
☆ ﾁﾝ 〃 ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・） ＜ 役員人事まだ～？
＼＿／⊂ ⊂＿ ) ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／￣￣￣￣￣￣ ／|
|￣￣￣￣￣￣￣| |
| 愛媛みかん |／
- 276 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 14:22:07.07 ID:AKomO/Bq.net]
- お前らもちろん決算発表見てるよね？
https://www.youtube.com/watch?v=0u9_yR4v2Fw
- 277 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 14:54:08.09 ID:4XTFaKBc.net]
- >>274
ドコモ、過去最高営業収益、過去２番目の営業利益なのになぜ春闘結果が糞だったのか、誰か質問してくれよ
- 278 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 15:39:22.26 ID:TYGLjwRh.net]
- 2023の減収増益の金額って人件費削った結果にしか見えなくなってきた
人件費はトータル変わらないらしいけど、絶対嘘だろ
- 279 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 16:00:37.33 ID:G26pFYsc.net]
- 設備投資ケチって減価償却費減らしてコスト無理やり削ったおかげだろうね
減収増益って、かけるべきお金をかけないから売り上げ減ってるけど、人や設備への投資を減らしたから利益は確保できましたってイメージ
やるべき事やらないから末路は衰退しかない
- 280 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 16:02:22.77 ID:8HdzPMFm.net]
- 決算会見見たけど、持株社長は自分の意見をはっきり言って、ドコモ社長はフランクにぶっちゃけトークで、東社長は夢が好きな話で、最後の西は地味だったな。
西社長は話し下手ですな、悪い人ではないんだろうけど。
- 281 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 16:06:50.91 ID:G6ZPBAMP.net]
- 決算発表に伴った島田さんのメッセージ動画がメールで飛んできたけど、これ内容が台本棒読みで笑ってしまった
自分の言葉が一切ない傀儡社長
春闘が散々な結果だったのによく儲かりましたありがとうって言えるなぁ
これ見てモチベーション下がらない人いないだろ、なぜ配信した
- 282 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 16:11:25.84 ID:8HdzPMFm.net]
- >>279
感謝されたのは、NTTデータ、NTTデータインク、NTTドコモだけ。
それ以外はスルー
- 283 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 16:15:14.12 ID:ryLlB7vd.net]
- 2万株ホルダーになったよ やったね
- 284 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 16:20:44.22 ID:G6ZPBAMP.net]
- >>280
感謝してないから当然だね
- 285 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 16:25:09.81 ID:S7B8pO+c.net]
- あんな２～３分程度のメッセージで棒読みしかできないのに持株社長になれるんだな
- 286 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 16:27:41.65 ID:18YycB25.net]
- 人件費削った結果過去最高益おめでとうございます！！
来年も春闘700円ベアですかね？
- 287 名前：さわだ [2023/05/12(金) 16:33:50.87 ID:UQScLGkM.net]
- >>276
>>284
人件費は削っていません。
正確には、SJの酒代やEの餌代の大幅な増加とひきかえに
諸君の人件費を削ってるんだがな。
笑いが止まらんわ
- 288 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 16:39:08.67 ID:G6ZPBAMP.net]
- >>285
社長や幹部の報酬が1000万円とか増えたくらいじゃ社員の給与に全く響かないけどな笑
グループ全体で何人いると思ってんの笑
まぁ利益を株主に還元しまくってるところを考えるとステークホルダーは社員じゃなくて株主なんだろうけど
技術に投資するって言ってるけど投資はヘタクソだし、NTTの株が分割されようが買おうと全く思わないって言う
- 289 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 16:43:08.54 ID:ryLlB7vd.net]
- 昇格面談さっきやってきたけど疲れた
- 290 名前：無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 17:25:55.95 ID:hRpXwC5u.net]
- GAFAが収益20％アップしてるところを8％アップだぞ！？ダメに決まってるじゃん！
ってことなんだろうね（白目
だったら過去最高を更新でありがとうしてないで、更新したからなんだ俺の目標には足りてないんだよオオン！っていえよってｗ
- 291 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 17:53:16.76 ID:PwM2xfpv.net]
- >>286
本日発表された、持ち株新中期戦略資料をちゃんと読んでないのか
「従業員体験(EX)の 高度化」をうたい、下記をアピールしてたぞw
オープンで革新的な企業文化へ
◼ お客さま重視を基本に、オープン、コラボレーション、トライ&エラーを重視する文化の浸透
◼ ダイバーシティ&インクルージョンは引き続き強化
自律的なキャリア形成への支援強化
◼ 社員の自律的なキャリア形成を支援し、事業の成長を支える人的投資を拡大
◼ ライフイベント(出産、育児、介護等)のサポートも含めたトータルなキャリア形成を支援
全世界の従業員の家族を含めた サポートプログラムの強化・充実
◼ 従業員が在職中に死亡した場合に、子女の大学卒業までの教育費の一部をサポートする制度を拡充
- 292 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 17:59:44.41 ID:G26pFYsc.net]
- >>289
目の滑るアピールだことw
後半のライフサポート支援の話で特筆すべき制度なんてあったっけ
死んだら大学卒業まど費用サポートって…
- 293 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 18:03:55.79 ID:bc4sqq2t.net]
- >>290
ありがたいけど、一部って定額なのか定率なのか気になる。
学資保険もあるからな
- 294 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 18:04:14.75 ID:tDx8NCHJ.net]
- 一部サポートって全く期待できないだろうな。
そもそも従業員の対価をケチる企業なんだから。
- 295 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 18:16:51.55 ID:rj4sNxHn.net]
- いざとなったら自殺するか…
- 296 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 18:18:32.41 ID:G26pFYsc.net]
- まぁこれもただの外向けのアピールに過ぎないからな
身内に厳しい内弁慶企業だということが今回の春闘や処遇制度変更でよく分かった
一方、投資をケチって利益を確保することで株価を吊り上げて自分たち幹部の所有株の価値を上げるという姑息なマネw
そのためには社員の生活がどうなろうと知ったこっちゃありませんww
- 297 名前：さわだ [2023/05/12(金) 18:19:11.18 ID:dDTivCD6.net]
- >>289
ちゃんと紙に焼いて読んでる？
中期目標でも、女性管理者なんかはわざわざ数値目標立てさせたけど、
従業員エンゲージメント率は、散々な状況を知ってか知らずか
わざわざ「改善」と誰にも評価しようの無い書き方に拘ったというのに
- 298 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 18:19:14.63 ID:bc4sqq2t.net]
- >>293
自殺したら生命保険下りないよ。
- 299 名前：さわだ [2023/05/12(金) 18:20:03.92 ID:dDTivCD6.net]
- 既存事業領域（の社員）は5年で更に2割のコストカット、よろしくな
- 300 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 18:22:52.01 ID:tNqcDuM2.net]
- >>295
社員エンゲージメント、やっぱ散々だったの？
かなりボロクソに回答したけど俺だけじゃなかったかw
細かい結果を早く見たい
- 301 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 18:24:11.92 ID:4JXSuzWd.net]
- >>283
そのくせ、最後のガッツポーズだけ謎にドヤ顔なのもむかつくわ
- 302 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 18:25:05.93 ID:tDx8NCHJ.net]
- >>298
でもあの手のアンケートは完全に無記名なってなくて、裏で誰が何を回答したかわかるから、みんな正直に書かないんだよな。
それが日本人
- 303 名前：さわだ [2023/05/12(金) 18:27:24.79 ID:dDTivCD6.net]
- >>299
説明会もちゃんと見てくれよな
（俺様と違ってしどろもどろで曖昧な回答しかできてないけどなw）
- 304 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 18:29:10.96 ID:InQ1VN3/.net]
- >>298
管理職以外は、経営層への信頼度は素直に書いてヒドイ結果になってそうだから、公表されないんじゃね
- 305 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 18:36:17.20 ID:VSPZOKIS.net]
- 結局1：25株式分割って
新NISA追い風で無知な個人株主増やして、株価下げにくくするってことでいいんか？
- 306 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 18:41:55.92 ID:bc4sqq2t.net]
- >>300
バレルとやましいことあるの？
- 307 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 18:48:52.99 ID:hRpXwC5u.net]
- >>304
ここに書いてることがばれるよりはやましくないだろうねｗ
- 308 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 19:10:28.89 ID:tNqcDuM2.net]
- >>302
情報統制w
プーチン政権かよww
終わってんなぁ
- 309 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 19:24:01.44 ID:oG1FGu+7.net]
- 最近経営層を騙る迷惑メールが多くていかん
- 310 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 19:26:20.57 ID:s46aUKUI.net]
- >>307
いやそれ、本物のダーシマのメール…
まぁ迷惑メールみたいなもんか笑
- 311 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 19:27:18.22 ID:tDx8NCHJ.net]
- >>304
だから、書けばいいのに書かないのが日本人な。
- 312 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 19:39:45.92 ID:tDx8NCHJ.net]
- しかし、今回の役員人事ヤバいなー。女性比率を上げるためというのがあからさま過ぎてもう見ているのが辛いレベル
- 313 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 19:40:21.05 ID:oG1FGu+7.net]
- >>308
マジで見てないわ
見る価値なし
- 314 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 19:52:30.83 ID:qBKlURm3.net]
- >>310
役職的に飛び級だろって位の人がいたわ
- 315 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 20:27:19.14 ID:DoSJlQKY.net]
- 女に役職つけると変な方向にやる気出して空回りするから怖いんだよな
しかも経営層だし取り返しのつかないことしてくれそう…
- 316 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 21:04:13.25 ID:RZZ1C8wA.net]
- 楽天モバイルが5月12日、楽天回線に加えてau回線もデータ無制限で利用可能になる新プラン「Rakuten最強プラン」を発表しました。6月1日より新規申し込み受付を開始します。
■月額料金を据え置き、au回線もデータ無制限で利用可能に
楽天モバイルが現在提供している「Rakuten UN-LIMIT VII」では、パートナー回線であるau回線エリアの高速通信が月間5GBまでという制限がありますが、「Rakuten最強プラン」ではこの制限が撤廃され、楽天回線エリア、au回線エリアのいずれにおいても、データ無制限で利用可能になります。
月額料金は従来プランと同様で、月間データ利用量が3GB以下の場合は税込1,078円、3GBを超え20GB以下の場合は税込2,178円、20GBを超えた場合はデータ利用量の上限なく税込3,278円となります。
なお、新プランの提供開始に伴い、パートナー回線（国内）のデータチャージやデータ残容量通知、データ高速モードの提供は終了となります。
■人口カバー率は他キャリアと同様の99.9%に
楽天モバイルは、2023年4月にKDDIと新たなローミング協定を締結し、
- 317 名前：新たに大都市圏の都市部などもauローミングエリアに追加しました。
これにより人口カバー率はドコモ、ソフトバンク、KDDIと同水準の99.9%となり、屋内や繁華街、高層ビル等でもつながりやすくなる、と説明しています。
■2023年6月1日より申し込み受付を開始
「Rakuten最強プラン」は6月1日より、「楽天モバイル」公式サイト、「楽天モバイルショップ」「楽天モバイル公式 楽天市場店」にて申し込み受付を開始します。
また、現在「Rakuten UN-LIMIT VII」を契約しているユーザーは、同日に自動で新プランへ移行となります。
2023年5月12日13:09公開
https://iphone-mania.jp/news-536777/ [] - [ここ壊れてます]
- 318 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 21:14:01.06 ID:Gjp6S4S4.net]
- >>312
持ち株担当部長でもせいぜいJG2だろうに、いきなり執行役員に抜擢ってすごいね！
- 319 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 21:27:27.24 ID:tDx8NCHJ.net]
- >>314
auを無制限で使えるのはええな。アハモから乗り換えするか。
- 320 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 21:30:06.61 ID:Z2h4t4oz.net]
- >>300
EX3火球MAXおじでもうだめだーｗｗｗなので
ぼろくそに書いたぞｗｗｗ面談ｷﾎﾞﾝﾇ
- 321 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 21:43:52.49 ID:oG1FGu+7.net]
- 書いて悪いようなアンケート取るなよｗ
確信犯じゃん
- 322 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 21:46:51.61 ID:tNqcDuM2.net]
- 自分もメッタメタに書いたな
社員からボロクソ言われるような事やるなよってこった笑
- 323 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 21:51:17.57 ID:rBEM7mly.net]
- あーいうアンケは外部業者に出してくれないとアンケ取った部門がバイアスかけた集計するだけやｗ
自作自演アンケとかするんだなってＮＴＴさんに転職してきてビビったはｗｗｗｗ
- 324 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 22:34:26.24 ID:tNqcDuM2.net]
- IOWNの記事なのに、ドコモの品質どうにかしろ！ってちらほらコメント書かれててワロたw
投資の投入どころ間違ってないか？大丈夫か？Nさん
https://news.yahoo.co.jp/articles/016a6961e7bc201ecbe3d4e1b0efa95e9c107f95
- 325 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 22:54:52.66 ID:oG1FGu+7.net]
- iownなんて誰も期待してないのよ
期待があって具現化しないかんのに日本の企業は逆にしてきた結果余分な機能付きすぎてオワコンガラパゴス化してんのに
- 326 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/13(土) 00:14:30.79 ID:+QFNgnXZ.net]
- お前ら一生かまえてよししてな
- 327 名前：名無しさん [2023/05/13(土) 01:08:12.76 ID:35CaCVC2.net]
- NTTさん、出番どす
マイナカード 一体化された健康保険証で別人の情報がひも付け
2023年5月12日 11時35分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230512/k10014065011000.html
マイナンバーカードを使ったコンビニエンスストアでの証明書の交付で不具合が発生する中、加藤厚生労働大臣は、マイナンバーカードと一体化された健康保険証を医療機関などで利用した際に、別の人の情報がひも付けされていたケースが確認されたことを明らかにしました。
マイナンバーカードをめぐっては、コンビニで住民票の写しや戸籍証明書などを交付するサービスで別人の証明書が発行される不具合が発生していて、政府は運営会社に対して、システムの一時停止を要請しています。
これに関連して、加藤厚生労働大臣は閣議のあと記者団に対し、マイナンバーカードと一体化した健康保険証を医療機関などで利用した際、本人ではなく、別の人の情報がひも付けされていたケースが確認されたことを明らかにしました。
厚生労働省によりますと、健康t保険組合などが加入者の健康保険証とマイナンバーカードをひも付ける際に入力を誤ったことなどが原因とみられ、これまでに数件確認されているということです。
加藤大臣は「入力時にミスがあって別の人の情報がひも付いたケースだと認識している。今後は、そうしたことが起こらないよう入力時に十分配慮することを徹底してもらいたい」と述べました。
- 328 名前：名無しさん [2023/05/13(土) 01:33:02.57 ID:35CaCVC2.net]
- >>324
https://i.imgur.com/jefUOOH.jpg
https://i.imgur.com/dEtmKWJ.jpg
- 329 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/13(土) 05:49:14.94 ID:5b+Lqg5G.net]
- >>325
まさにお役所仕事笑
うちもおんなじようなもんだな
- 330 名前：名無しさん [2023/05/13(土) 06:30:32.46 ID:35CaCVC2.net]
- >>269
そんなことしたら課長陣から休みの日くらい安否確認やらせるなってハレーション起こるよ。
- 331 名前：名無しさん [2023/05/13(土) 06:31:48.97 ID:35CaCVC2.net]
- >>313
SDGsやダイバーシティが強化されればいいんじゃない？
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