- 1 名前：名無しさん [2023/04/18(火) 08:40:21.41 ID:nnhoKGF5.net]
- ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 61
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1679792126/
- 877 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 16:25:00.52 ID:v1W24VPb.net]
- 出社時の飛行機、新幹線や宿泊費用の各組織負担にして、ソウジンロウ組織目標で通勤費削減150%達成するんじゃねw
- 878 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 16:38:26.21 ID:iIGC0sz6.net]
- 出張旅費も事業計画で各部門計上するからなぁ
事業計画たてた後で出張増やす施策はあかんやろ
ただでさえ概算要求から何割も削減されてるのに
- 879 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 16:39:15.54 ID:foea1Ltc.net]
- 西はハイブリッドワークに移行するって聞いたけどな
- 880 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 17:37:39.46 ID:fixxFpPP.net]
- コロコロ制度変えるなよ無能
- 881 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 17:52:53.66 ID:3oorTX4Z.net]
- リモートワークなど働き方がコロコロ変わる
評価制度がコロコロ変わる
組織がコロコロ変わる
システムがコロコロ変わる
こんなの繰り返してたら落ち着いて働けないし、コロコロ変えるせいで無駄なコスト垂れ流しになってない？
コスト削減しろと言ってる割にやってることが真逆過ぎて無能感ハンパないね
- 882 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 18:45:33.89 ID:DrL7zXoR.net]
- >>866
ハイブリッドワークってどんな働き方ですか？
- 883 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 18:46:18.20 ID:TVO6HmpB.net]
- >>854
出張だから間に合わなくても気にしないｗ家出る瞬間から勤務してる扱いだよね
- 884 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 19:45:31.88 ID:js++xBFs.net]
- 俺様が昇格面談いつか聞いてるんだから答えろ、EとかSJとか眼中にないわ
- 885 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 20:24:15.54 ID:dx0z+fiQ.net]
- 人数分席ないのに出社すんのかよアホらし
出社日に年休取ろう
- 886 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 20:29:45.96 ID:3oorTX4Z.net]
- 「リモートスタンダードなのでフロア工事して席減らしてフリーアドレスにします！」
↓
「強制出社にするからフロア工事して元に戻すね！」
これをやったらマジ頭悪すぎる
- 887 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 20:32:59.51 ID:uliqzozI.net]
- >>869
テレワークと出社の良いとこを組み合わせるらしい。
出社したら殴り合いのバトルになりそうw
- 888 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 20:35:41.88 ID:XaWw7ROr.net]
- どう見ても悪いところを組み合わせてるだろう
- 889 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 20:35:57.78 ID:A5i5nlLq.net]
- 席がないなら椅子取り合戦だ！
椅子取れなかった奴は空気椅子で仕事な！
- 890 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 20:38:13.75 ID:/WY3y5dF.net]
- 目的ではなく手段先攻だから失敗だろうな
なんだよ全員出社日って
どうせ組織ごとに設定した出社日を報告して管理とか無駄な業務始めるんだろ
- 891 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 20:38:37.32 ID:N69ZVsEu.net]
- どうせ出社してもネットサーフィンしかしないんだろw
おうちでやってくれw
- 892 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 20:42:30.16 ID:4kTwRkMk.net]
- もう滅茶苦茶でワロタ
1年も経ってないぞ
- 893 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 20:48:18.43 ID:A5i5nlLq.net]
- >>877
全員出社日に全員出社できなかった場合は原因と対策と水平展開を盛り込んだ再発防止策を作って組織長に報告な！
- 894 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 20:51:12.94 ID:TVO6HmpB.net]
- ホント無駄な仕事多い
人件費減らさずに仕事減らせよｗ
どうせ稼ぐのは機械なんだからよ
- 895 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 20:54:11.52 ID:VLfCXlTo.net]
- GAFAがやってるから我々もってこと？
- 896 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 21:39:23.81 ID:TVO6HmpB.net]
- Ｎがまずやらなきゃいかんのはお上に唯々諾々と利益目標決めさせる悪弊を止めさせて、株価気にせずやることだわ。元々護衛船団方式の純和風企業なんだから使うべき金は使え。
- 897 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 22:35:58.07 ID:BrYUU/yZ.net]
- そもそもお上が国なのに国の経済が停滞するような極端な利益溜め込みすんな
- 898 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 23:26:45.70 ID:A5i5nlLq.net]
- >>884
まぁ、賃上げせよという国の通達に逆らってクソ春闘やらかすような会社だしな！
株価が上がるように社員犠牲の上でコスト削減して自分が持ってる株の価値を上げたいのよ、SJやEは！
- 899 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 02:38:12.26 ID:4x3hgaYC.net]
- 身内は公務員や他のインフラ系が多いけど、未だにリモートやってるというだけでバカにされるわw
- 900 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 07:01:53.43 ID:gQcmr5dw.net]
- >>886
いや、それリモート出来なくて悔しいんだよ
バカにし返してやれよw
- 901 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 07:14:37.59 ID:BD+3PVjm.net]
- 茸もテレワーク終了？
- 902 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 07:32:20.00 ID:gNYHQIFJ.net]
- >>887
どっちも感覚が変
- 903 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 07:32:49.77 ID:gNYHQIFJ.net]
- >>879
朝令暮改はNTTあるある
- 904 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 07:34:24.16 ID:gNYHQIFJ.net]
- >>877
事業計画説明会とかキャラバン参加とかイベントあるなら意味あると思うけど。
懇親会や飲み会セッティングされても子供の対応や介護対応あるから不参加で通す。
- 905 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 07:35:47.11 ID:gNYHQIFJ.net]
- >>876
各グループで全員出社日設定するから満席になることはないですよ。
- 906 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 07:44:51.65 ID:RHlQSbte.net]
- >>887
役所とか窓口業務があるとこは無理だな
- 907 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 07:45:09.98 ID:gQcmr5dw.net]
- >>892
席に限りがあるから、いつ出社にするかグループ間で毎月？隔週？調整必要やん
アホクサ
- 908 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 08:00:38.59 ID:4x3hgaYC.net]
- >>887
バカにしたくても、霞ヶ関本省勤務海外出張もしょっちゅうとか麻薬取り締まりの仕事やってる相手には無理w
- 909 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 08:02:27.83 ID:gNYHQIFJ.net]
- >>893
うちはテレワークだしスーパーフレックスで柔軟な働き方出来るから、小学校の友達で突発事案があるときは家で一緒に来て遊んでもらったり勉強してますね。
その友達の両親はどちらもエッセンシャルワーカーでテレワークできない業種なので。
ファミリーサポートより身近な友達の親のところにいるから安心ですと感謝されてます。
- 910 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 08:09:49.58 ID:WAME+2JD.net]
- これからはリモートスタンダードではなくハイブリッドスタンダード？
リモートワールドではなくハイブリッドワールド？
- 911 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 08:14:24.45 ID:ycs9WcoN.net]
- 特定の出社日とかアホすぎだなー、出社日なんて出社した方が効率的な仕事があれば、その内容での自分たちで決めるわ。
結果月1～2は出社してる。急に行かなきゃ行けないときもあるし、そういうもんだろ。
- 912 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 08:17:46.22 ID:2uOjzF9Y.net]
- >>896
それが口コミで広がって、将来なりたい職業はNTTとか、
近所でNTTに努めているご家庭があったら仲良くしてほいたほうがいい
といかいう噂が広がったら会社の好感度もアップするよな
- 913 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 08:22:07.88 ID:/ZSdjlMv.net]
- >>898
対面営業や故障修理とかでない限り、テレワークで済むから出社する理由が見つからないんでしょう。だから、あえて全員出社日を設定して出社する理由を作るしかないのでしょう。
- 914 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 08:23:25.98 ID:JeZ55o+u.net]
- 非効率的だねぇ。。
- 915 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 08:27:37.44 ID:iM/bcDmz.net]
- みんな遠方に住んで飛行機通勤しような
- 916 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 08:31:12.92 ID:gQcmr5dw.net]
- >>900
何のために出社するんだよ
>>898 の言うとおり、出社する必要があればする、必要がなければしない、それでいいだろ
全員出社だと、必要のない人も出社で生活乱されるし、会社も余計な通勤費発生して双方不利益被るんだから全員出社日設定とか愚の骨頂だろ
- 917 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 08:37:23.83 ID:i6DUF4+p.net]
- >>903
それだと飲み会のセッティング出来ないですからね。
- 918 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 08:49:16.74 ID:nSUV6I/z.net]
- >>904
就職説明会でNTTグループは飲み会を重視するアットホームな会社です！！って宣伝しとけよって感じ
- 919 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 08:53:13.69 ID:KZqh7Glf.net]
- リモートと出社くみあわせると疲れる
- 920 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 08:54:58.97 ID:bZVG5See.net]
- 部長が飲み会やりたいので、会社が交通費負担するんで家でできる仕事を集まってやりましょう
ってか、アホくさ
- 921 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 10:11:17.18 ID:seQ09F3h.net]
- 3年ごとに異動ってのをやめてスペシャリストを育成すべし。コストは下がるぞ。
- 922 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 10:20:40.19 ID:A/brJ5oS.net]
- あぁ、懇親会やるから出社しろってマジで馬鹿だよな
- 923 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 10:31:46.38 ID:2gE0ISho.net]
- リモスタも名前変わるのか
- 924 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 10:45:03.48 ID:ZTEY+fyV.net]
- 支店の50代60代はリモートワークできてるんかね
- 925 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 11:25:21.58 ID:unCi7QM9.net]
- あんだけメディアにアピールしてたのに
外面だけはホントにいいよなぁ
- 926 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 11:34:12.04 ID:vXkERGpq.net]
- >>904
うちの部署殆ど飲む人居ないから
自然とそういうの消えたわ
- 927 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 11:41:00.77 ID:dq2MZeb9.net]
- >>844
ガセネタかと思ったらマジだった・・・
去年東京の賃貸マンションを解約して地方の一軒家をローン組んで買って家族３人で引っ越したのに、もうテレワーク見直しとかマジで勘弁してほしい
- 928 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 11:49:24.67 ID:iD7nqv0H.net]
- >>866
干菓子と仁志はフルリモート見直しで月数回の強制出社日を設けるハイブリッドワークか…
- 929 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 11:51:20.03 ID:nNPgb7ef.net]
- >>911
仕事が無いのに毎日業務報告が求められて鬱になってる人が多いらしい
- 930 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 12:00:09.13 ID:Rcea1iji.net]
- >>907
>>909
５０代以降の高齢の幹部からフルリモートは根強い反対が多いらしい
対面で顔を合わせて仕事しないと真のコミュニケーションが図れないとか。それで妥協案としてハイブリットワーク。
- 931 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 12:03:29.94 ID:mTz5py6w.net]
- ジジイが言うことはどうでもいいけどリモートでサボりが増えているのは間違いないし微妙なとこだな
- 932 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 12:12:24.18 ID:Pa95YX/v.net]
- >>918
出社したって仕事してない奴はしてないどころか他人の仕事の邪魔し出す奴がいるからなぁ
サボろうが何しようが成果だしてれば文句付ける必要ないだろ
成果出せない奴はリモートだろうが出社だろうが成果出せない
- 933 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 12:16:41.74 ID:owphQn0P.net]
- リモートが楽なのは間違いない事実やな
- 934 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 12:28:30.15 ID:eqlTvMam.net]
- リモートスタンダードを信じて入ってきた中途社員マジ涙目wwwww
- 935 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 13:33:12.64 ID:ZKdrSVdX.net]
- は？茸はリモスタ導入と引き換えにコース転換制度も転勤回避措置も廃止されたんだが
詐欺か？
- 936 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 13:35:20.10 ID:tVzImSw9.net]
- >>919
それはそう
- 937 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 14:02:21.58 ID:ycs9WcoN.net]
- >>917
マジで老害ワロスw
- 938 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 14:03:36.05 ID:ycs9WcoN.net]
- >>919
ほんとこれな。幹部にも直接チャットも送れる文化になったし、リモートの方が明らかにはかどるわ。
- 939 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 14:04:46.53 ID:ycs9WcoN.net]
- 仮にうちの組織長が出社日とか決めてきてもうちのチームは無視するわ。出社日は自分たちの仕事の都合で決めるわ。
- 940 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 14:30:48.65 ID:tVzImSw9.net]
- >>915
北海道の田舎に帰った奴、毎月宿泊出張できるのか。
マイルが貯まるな。
- 941 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 14:39:35.87 ID:dJMEy/WM.net]
- >>926
そんなことサラリーマンが許されるわけねーだろ。仮に出社拒否なんてしたら問題社員が集まる例の部署へ飛ばされてお前が損するだけだぞ
- 942 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 14:44:53.45 ID:2gSuyTlm.net]
- >>928
問題社員の集まる部署はフルリモートなの？
その部署へ異動したい。
ドコモ？
- 943 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 14:45:29.95 ID:2gSuyTlm.net]
- 震度6強の地震。
災害対策室はゴールデンウィークどころじゃないぞ！
早く出社しろ！
- 944 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 14:52:35.30 ID:bZVG5See.net]
- 安否確認メールにはすぐ返事しろよ
- 945 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 15:02:53.73 ID:FGV0W3fd.net]
- どのくらいで安否確認が来るか流石に気になる
- 946 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 15:05:07.65 ID:Yc4/NJOo.net]
- >>931
メール来なくても自主的に安否登録と上長へメール！
- 947 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 15:14:33.07 ID:RHlQSbte.net]
- >>933
東京とか震度１だけど、安否登録するのか？
- 948 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 15:24:53.87 ID:FTHJwvJe.net]
- >>934
帰省や旅行で現地訪れてる場合もあるからな
- 949 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 15:26:15.41 ID:Yc4/NJOo.net]
- ドコモは安否メールきたよ@東京
- 950 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 15:33:26.54 ID:e5DVm1Yk.net]
- >>1 >>476
無能
imgur.com/CBLrgLa.jpg
imgur.com/klwQOAI.jpg
imgur.com/84T5F1f.jpg
- 951 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 15:40:23.46 ID:mw1BjXx/.net]
- >>915
東本社だけどそんな話出てないぞ
- 952 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 15:41:29.60 ID:rNGjT7O6.net]
- >>938
副社長がハイブリッドワークするって動画配信で言ってたよ
- 953 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 15:43:15.91 ID:mw1BjXx/.net]
- >>939
なるほど、、、遠方に越した先輩どうなることやら。。
- 954 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 15:45:29.49 ID:rNGjT7O6.net]
- >>940
強制力ないしフレックスで時短するなり出社出来るならして、出来ないならテレワークでいいんじゃないかな。
出社することが目的になったら意味ないし。
- 955 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 15:47:15.34 ID:Q3oRREAK.net]
- やばいな
https://twitter.com/taku_kojima/status/1654361964464963584
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- 956 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 15:47:33.63 ID:7ER1TyV2.net]
- 周知内容は知らんけど、どうせ上長に少し相談すればなんとかなるくらいの強制度合いでしょ？
遠方に引っ越した人はそのまま逃げ切れそうなイメージ
- 957 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 15:50:15.02 ID:KZqh7Glf.net]
- >>939
最悪やなｗ朝令暮改すぎだろｗ
- 958 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 15:52:25.00 ID:FTHJwvJe.net]
- >>941
だよな
何が真のコミュニケーション(笑)だよなぁ
成果が挙がらないことをコミュニケーションのせいにしたいんだろうけど、「真の経営」やってから言ってほしいぜ
- 959 名前： []
- [ここ壊れてます]
- 960 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 15:53:21.23 ID:awYh4mAC.net]
- 札幌から初台勤務してる人とか大丈夫かこれ
- 961 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 15:55:07.38 ID:YfM1rbim.net]
- 昔「お、家買ったのか？じゃあ転勤な。忠誠心見せろよ」
今「お、リモートスタンダードで移住したのか？出社強制するからまた引っ越せよ」
- 962 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 15:55:52.91 ID:I8X/745r.net]
- >>946
札幌なら飛行機で2時間くらいで来れるんじゃないかな。
むしろ青森とか秋田の方が来にくいだろうな。
- 963 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 15:58:09.70 ID:JF2Fn7/K.net]
- 加えて住宅補助もカット❤
どこからでも勤務出来るとか甘いこと考えるなよ❤
- 964 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 15:58:39.33 ID:FTHJwvJe.net]
- あと、出社したらコミュニケーションが捗るとか思ってるなら時代遅れも甚だしいわ
slackとかで記録として残しながら会話した方が有益だろ
普段絡まない人にも気軽にメンション飛ばせるし、そっちの方が話しやすいって人結構いるはず
対面じゃないと真のコミュニケーション(笑)が取れないというならその理屈を教えて欲しいわ
- 965 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 16:02:51.61 ID:JF2Fn7/K.net]
- 勤務時間内にだらだら愚痴をくっちゃべるのを会社が容認してくれたってことでいいか
- 966 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 16:03:55.68 ID:XeSxurLO.net]
- >>949
会社近くに住むことも求めんなら給料上げろやごらァ
東京のインフレでNの給料では暮らせんぞ
- 967 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 16:04:39.38 ID:t9NVhZBD.net]
- リモートスタンダード導入と住宅補助費カットって、明らかに郊外とかちょっと離れた所に好きに家買えよと言ってるに等しい制度変更だったのに、ほんの1年程度で元に戻す方向に舵切るとか、これもう悪魔の所業やろw
この前の春闘といい、人の人生なんだと思ってんのかねぇ
まぁ社員なんぞ使い捨ての駒ですか、そうですか
- 968 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 16:08:39.23 ID:bZVG5See.net]
- >>953
リモートスタンダードは住宅補助カットの口実だったのでは
もう給料改悪完了したから、リモートスタンダード用無しになったんだよ
- 969 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 16:14:02.34 ID:k9klob/Q.net]
- ハイブリッドワークはいいとこ取りではなく悪いとこ取り
- 970 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 16:16:46.49 ID:iu+zRDCS.net]
- >>948
千歳→羽田で1時間半かかるんだから無理じゃないですかね
- 971 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 16:36:08.82 ID:4NOVa6d+.net]
- コムはもともとハイブリッドワークといってたけどリモートワーク率ぶっちぎりの80％やぞ。ドコモのせいでちょっと落ちたけどそれでもグループ内一位。
- 972 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 16:45:49.42 ID:ey3zfYC0.net]
- >>948
新千歳から羽田までのフライトだけで1.5時間だからその倍はかかるよ
- 973 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 17:02:02.87 ID:FMNFi/mL.net]
- >>948
こういう適当なことばっか言ってる人って仕事も出来ないんだろうな
何故書き込む前に確認しないんだろ
- 974 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 18:46:23.93 ID:iJ6vUGUt.net]
- リモートでも成果出せばいいってのはその通りなんだがその成果をしっかり確認することが難しい
タスクと実績を適切にマネジメントしようとすれば余計な稼働が増える
結局大して管理なんてせずにサボりが増えているのが現在やね
リモートはやる気でねぇってやつも少なくないだろ？
- 975 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 19:10:37.83 ID:EYdN4t6C.net]
- >>960
成果は結果なので、難しくない。経過を見ないとわからないものは成果ではない。
- 976 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 19:23:25.72 ID:OKGfYgMl.net]
- >>960
結果とプロセスを見える化しないマネージャの怠慢では？
何故、出社だと見えるの？
パソコンいじってる姿で判断してるの？
- 977 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 19:41:15.43 ID:MO+U2vD3.net]
- やってる感が欲しい
- 978 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 19:51:54.31 ID:tPNtcfeq.net]
- 大きな擂り鉢と丈夫な肝臓。
- 979 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 19:59:32.06 ID:mxIBEEh0.net]
- >>960
それって成果じゃなくて経過ですか？
部下と進捗合わせとか出来てればわかると思うのですが
- 980 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 20:06:14.68 ID:U1+TZ1oh.net]
- 目標設定に行動目標なんてのがあるからプロセスまで管理しなくちゃ、みたいな話になってんのかね
絶対評価で業績だけ評価すりゃ良いのにね
- 981 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 20:13:46.93 ID:U4FSM4Y3.net]
- >>966
行動評価はただ昇格推薦のためにつけるだけで
直属の管理者もあんま関係ないよ
絶対評価だからポンコツでも昇格推薦出来る時点で今までと何もかもかわらないっすよ
- 982 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 21:32:49.79 ID:lSY5BrdF.net]
- え？リモスタ無くなるんですか？
- 983 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 21:34:41.21 ID:YuvQPhf6.net]
- 幹部嘘つきスタンダード
- 984 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 21:59:41.81 ID:8NzMmvHk.net]
- 出社してExcelを高速で開いたり閉じたりする仕事が始まる
- 985 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 22:03:50.66 ID:YuvQPhf6.net]
- こんにちは、の佐藤です。改めて地震の方は大丈夫でしたか？
このメールを配信した中には、被災されている方が多数いると思います。
直接的な力にはなれないですが、 私自身、都内から自宅のある埼玉まで徒歩で8時間かけて
帰宅して、実際の東北の方に比べる程のものではないですが被災の怖さを感じました。
さて、先日は咄嗟のメールだったので、返信しなくても大丈夫ですからね。
会社は大丈夫です。揺れは大きかったですが、今のところ大きな事故・怪我の連絡は入っていないです。
本当は週明けに全員に送ろうと思っていたメールです。
こんなことくらいしか出来ませんが、履歴書とESをお送りします。
ただ、非常に厳しい条件をつけさせていただきます。
その条件とは1点だけです。
書類選考を希望される方は、添付の専用履歴書とエントリーシートをご確認いただき、
3月15日（火）消印有効でその2枚をセットにし、下記までご郵送ください。
直前に説明会へ予約が出来た場合は、ひとまず書類持参でお越しください。
会場で通り一遍等の説明・指示はします。
その指示が難しい場合は・・・その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。
皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。
全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。
- 986 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 22:11:53.16 ID:WSOnGjhg.net]
- 奥田塾生募集中❗
- 987 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 22:12:57.45 ID:i3humMZW.net]
- >>960
そりゃ相対評価でバインディングしてたころの話で、絶対評価になったから成果を確認するのは難しくない
そもそも☆３つは目標に対して170％の成果を出さないと取れないんだぞ
それの確認が難しいなんてことになったらそれは目標の付け方が良くないんだよ
- 988 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 23:44:59.88 ID:omHYLBha.net]
- 営業で絶対評価したらどうなるか考えみろよオーダー、保守、故障対応、小口案件、育成も誰もやらなくなるし異動したらゴミユーザしか渡されない当然だよな自分の数字守るのに必死だから
この話上司にしたら何て言ったと思う？
言いたいことはわかるが答えられない、だよ
このスレで絶対評価に自信もってる人は優秀なんだろうが俺はこの制度が上手くいくとは全く思えないね
- 989 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 23:51:41.79 ID:eqlTvMam.net]
- その上司も、管理職会議で説明しに来た人事や部長に同じ質問してるよ・・・
そして、同じ回答を受けた。
- 990 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 23:55:41.34 ID:n3wMVMh5.net]
- >>974
理想論ばかりのコンサルに言いくるめられて机上の空論で人事制度作ってるからネガティブ面が見えてないのよ
まぁとはいえNの絶対評価は原資キャップ有りの実質相対評価みたいなもんだかねぇ
絶対評価のつもりで頑張ってもその実相対評価だから評価自体も思うように行かないし社員同士の足の引っ張り合いも表面化するしで、今までより劣化した評価制度だと思うよww
- 991 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 23:57:02.92 ID:YuvQPhf6.net]
- 最近亡くなったお笑いインデペンデンスデイ36歳の方
死因は飲みすぎだったそうだ
https://news.yahoo.co.jp/articles/c2062ceefee221fa4584ff30d01d38d36eea4a28
- 992 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/06(土) 00:10:28.80 ID:lx9pm+it.net]
- アルコールは一滴でも脳を萎縮させる作用があるということなので、酒はきっぱりやめた
- 993 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/06(土) 00:43:30.64 ID:bWt9Os7T.net]
- >>974
それは絶対評価とか相対評価の問題ではなく、組織のKPI設定が間違えているだけでは？
- 994 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/06(土) 00:45:16.64 ID:ShI40Sy+.net]
- 揺れるπ乙
- 995 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/06(土) 02:11:33.81 ID:EZ5FVH1/.net]
- >>974
30代で家が立ち40代で墓が立つ成果主義で有名なキーエンスの評価制度を調べてからその質問をぶつけろよ
弊社ｗにできるかどうかはともかく成果主義はそういうものじゃない
- 996 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/06(土) 09:18:09.84 ID:WPv8JwmH.net]
- リモートワーク見直しは東西の話か
- 997 名前：名無しさん [2023/05/06(土) 09:40:22.03 ID:SoA1Zcxl.net]
- なぜ優秀層がえげつないスピードで辞めていくような施策ばかり実行するのか…
- 998 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/06(土) 09:44:08.53 ID:zCjcXFAv.net]
- 在日がうじゃうじゃにいるからな
- 999 名前：名無しさん [2023/05/06(土) 09:58:56.35 ID:+LtOL0jl.net]
- >>982
ドコモもハイブリッドワークだよ。
- 1000 名前：名無しさん [2023/05/06(土) 10:00:28.78 ID:+LtOL0jl.net]
- テレワークは感染症対策じゃなくて働き方改革。
感染症対策だから今後は出社しろという奴は視点がズレている。
- 1001 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/06(土) 10:10:15.21 ID:L6wKnkzf.net]
- >>981
知らんがな今の立場と制度に対して質問して当然だろ
>>979
なんでKPIの問題になるんだよ成果が単純に横並びに比較出来るものじゃないって言ってんだよ
偉そうなだけで優秀でも何でもないやつ多くない？
- 1002 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/06(土) 10:14:43.34 ID:8sC8snXH.net]
- >>946
そんなやついねぇよ嘘つくな
- 1003 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/06(土) 10:17:50.91 ID:NmYSNAZ/.net]
- >>985
どこ情報だよ
- 1004 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/06(土) 10:21:36.31 ID:NmYSNAZ/.net]
- >>983
最初に良い条件で囲い混んで少し経ったら条件悪化させる
で、人が逃げる
楽天やSBの得意芸だが、信頼無くすだけの悪行なのでやらん方がいいわな
ほんまNも落ちたね…
- 1005 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/06(土) 10:25:45.59 ID:l+UMarf1.net]
- 人のものまねする必要ないんやで。安定ユル社会人を目指して独走するのも人集まるぜ。
- 1006 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/06(土) 10:31:22.33 ID:ZKLIooOc.net]
- >>985
正直言ってハイブリッドするだけの座席数がねンだわ
特にOBからRSに舵きった地域支社や機能分担会社は発狂しそう
- 1007 名前：名無しさん [2023/05/06(土) 10:34:11.00 ID:HKdTOuSc.net]
- 出社したくない組織って家庭の事情は別として、上司からのパワハラが問題なんじゃないの？
ウェブミーティングだと録画されてる可能性もあるからパワハラしづらいだろうし。
- 1008 名前：名無しさん [2023/05/06(土) 10:38:44.82 ID:tI3MvrN+.net]
- 出社したところで会議は自部署だけじゃないから結局ウェブ会議なんだよな
わざわざ出社して各自自席で会議参加とかアホみたい
- 1009 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/06(土) 10:39:16.25 ID:MIRiIPqi.net]
- >>992
全員同日出社じゃなくてラインごととかチームごとで分ければ席数確保可能だろうけど、そうするとどのチームが何日で、その場合誰々さんは出社厳しいのでやっぱ別の日に…みたいな管理調整が発生して余計な仕事が増えるのがアホらしい
こうやって生産性が下がる方向の施策を無計画にやり続けるのが今のN
- 1010 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/06(土) 10:40:36.40 ID:d4xum+7x.net]
- >>987
頭悪過ぎて議論にならないw
- 1011 名前：名無しさん [2023/05/06(土) 11:06:47.03 ID:EyOQ7n4U.net]
- >>995
何で調整したのに出社出来ないの？とか嫌み言われて子供や介護者いる社員が肩身狭くなるんだね。
- 1012 名前：名無しさん [2023/05/06(土) 11:07:04.75 ID:+odbScju.net]
- 火曜に目標設定面談があるんだけど、上司の目標が下りてこない
- 1013 名前：名無しさん [2023/05/06(土) 11:08:59.43 ID:EyOQ7n4U.net]
- 生理前に苛立ってパワハラ受けてる部下もテレワークなら直接パワハラ受けてないから我慢出来るけど、対面だとキレそうだな。
- 1014 名前：名無しさん [2023/05/06(土) 11:10:29.61 ID:EyOQ7n4U.net]
- ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 63
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1683339012/
- 1015 名前：1001 [Over 1000 Thread ID:Thread.net]
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