- 1 名前：名無しさん [2023/04/18(火) 08:40:21.41 ID:nnhoKGF5.net]
- ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 61
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1679792126/
- 837 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 01:30:00.66 ID:Zu7QjLEb.net]
- >>819
それをヨシとしないと昇格できないのかorz
- 838 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 01:30:46.75 ID:nyx3otHQ.net]
- 飛び級昇格の時ってG4のやつに突然G2チャレンジしろって案内が来るの？落ちたらG3敗者復活みたいなのやるんだろうか
- 839 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 01:35:49.10 ID:Zu7QjLEb.net]
- >>818
グループ共通ITの主管には定性的ではなく定量的に導入結果報告をしてもらいたいですね。
- 840 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 01:37:35.09 ID:Zu7QjLEb.net]
- >>817
デッドライン超えなきゃいいのではなく、通常より遅れた時点でアウトだろうね。
社員個々の私生活予定やスケジュール無視した押しつけになってるし。
- 841 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 01:39:12.23 ID:Zu7QjLEb.net]
- >>813
専門的業務は専門性という言い訳で誤魔化し出来るけど、共通系業務はそれができないから社員からの評価も厳しくなるよ。
- 842 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 01:40:18.74 ID:Zu7QjLEb.net]
- >>811
と、グループ共通ITの中の人からの良いわけでしたw
- 843 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 01:53:59.14 ID:Zu7QjLEb.net]
- >>808
グループ共通ITのせいでゴールデンウィーク潰れた社員もいるしな。
- 844 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 01:55:03.11 ID:Zu7QjLEb.net]
- >>792
コムウェアも日立やTISのマネジメントしてるだけだしな。
- 845 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 01:58:54.24 ID:fthcP//r.net]
- >>754
もう通信障害とか色々起こしてるもんなあ。
- 846 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 02:03:58.56 ID:VueAa1bT.net]
- >>832
ドコモから通信品質奪ったら高かろう悪かろううで離れてくよ。
- 847 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 06:54:40.14 ID:7SIdwk8P.net]
- この期に及んで「ドコモのネットワーク設備に金使うな」方針は変わってないし、金が使えない限り通信品質は悪化の一途
ネットワーク系社員のモチベーションもダダ下がりだしホントSJやらEやらの疫病神どっか行ってくれないかな
ドコモの通信品質悪かったらドコモである意味ないじゃん、ユーザーも離れてくよ
SLのくだらないサービスに湯水のごとく金使ってやっぱダメでしたサービス終了とかやってるのみるとほんと腹立つ
- 848 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 06:57:31.52 ID:idWOStCv.net]
- うるせーよハゲ
- 849 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 07:17:05.98 ID:TVO6HmpB.net]
- ネットワーク以外のサービスは水物で自社の不得意分野であることをわかってない
- 850 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 08:20:03.92 ID:yWQrfRey.net]
- こいつ深夜に7連投して必死すぎて笑う
831 名無しさん[] 2023/05/04(木) 01:55:03.11 ID:Zu7QjLEb
>>792
コムウェアも日立やTISのマネジメントしてるだけだしな。
- 851 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 08:27:52.69 ID:yWQrfRey.net]
- >>837
こんなスレでID赤くしちゃってまあw
- 852 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 08:35:54.96 ID:c0hK8WnU.net]
- 家族も友人も仕事もない哀れなヤツww
- 853 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 09:11:23.61 ID:BGDW1iIr.net]
- 共通IT主幹メンバーの振り返りシート見てみたいわ
- 854 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 09:13:42.46 ID:gGqHvClQ.net]
- >>840
達成度120％
- 855 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 09:32:41.31 ID:QwPX9y4a.net]
- >>834
腹立つが、やつらはしゃぶり尽くした後の事を考えてないからなあ。
- 856 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 11:53:41.53 ID:SP1w8dN4.net]
- >>601
＞無線屋が自分達のレイヤーだけで解決しようとしてる
10年前の持株やコムにCiscoのようなハードの技術も無ければCDNのノウハウも無いのに
下げる頭がどこにあるのか聞いてみたいね。
IOWNも総務省と持株が「日本の技術は世界一！」って言いたいだけで
国内だと法規制があるから東西が売ってケータイ三社や各所が公平な価格で買うしかない。
IOWNの利益を生むのは結局のところは下流の消費者や企業を相手にしてるキャリアやプロバイダよ。
結局は売値は景気や経済成長に連動するからNTTだけが大きく儲けることはない。海外も同様。
ドコモからすりゃわざわざ子会社化しなくても世界標準で勝手にやれよって思うのが普通でしょう。
- 857 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 12:23:00.29 ID:UiN/7DKz.net]
- 結局テレワーク見直しかよ・・・やっぱりこうなると思ってたわ
- 858 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 12:28:04.80 ID:HGuYF77P.net]
- >>844
ソースは？
- 859 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 12:40:52.79 ID:ZW4Beef3.net]
- 月1もしくは2週に1出社することになったね。
- 860 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 12:44:52.85 ID:1briBQ9Y.net]
- 春闘の賃上げみたいに社員の利益になることは真似せず、出社強制みたいに社員の不利益になることは真似するN
衰退企業の鑑だよ
てかどこ情報？
- 861 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 12:54:19.20 ID:iIGC0sz6.net]
- もう田舎の実家を勤務地として引っ越した奴もおるのに後手後手すぎるやろ
- 862 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 13:09:51.59 ID:zhbriH7d.net]
- >>846
どこの会社
Nグループ全体？
- 863 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 14:10:35.37 ID:Skf8KGYT.net]
- リモートでできるのにわざわざ出社とかほんとバカバカしいな。
- 864 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 14:12:48.58 ID:abZZcMr0.net]
- 出社は四半期に1回くらいだな
- 865 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 14:36:07.29 ID:zhbriH7d.net]
- >>848
地方に引っ越した人が出社するとき、泊出張で来てる人いるけど、そんなのあり？
- 866 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 14:41:21.11 ID:iIGC0sz6.net]
- >>852
朝イチのうちあわせに間に合わないとか、夕方の打ち合わせ参加したら家までたどり着けないとかならふつうにありえる
- 867 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 14:44:59.92 ID:yOd6GO1Y.net]
- >>852
リモートスタンダードってそういうことでしょ
リモート前提でどこに住んでも良い、出社は出張扱い、なので朝間に合わなければ前泊
- 868 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 14:52:30.64 ID:PPzIPPn4.net]
- 上位20%が転職して消えていったのにまた加速されるようなことするのか
- 869 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 14:58:09.64 ID:yOd6GO1Y.net]
- >>855
目先の利益さえ確保できればその後の事なんか知ったこっちゃないんでしょ
少し経ったら華々しく会長・社長引退して悠々自適なんだし
残された社員が悲惨だよ
- 870 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 14:59:47.17 ID:PPzIPPn4.net]
- >>856
目先の利益確保のために賃下げしまくるのはみんなわかってるけど、リモートやめて出社増やすのは何がしたいのかわからんなｗ
- 871 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 15:08:34.48 ID:yOd6GO1Y.net]
- >>857
・出社によって生産性を上げたい→根拠無しのやってる感演出
・強制出社で無能を辞職に追い込みたい→実際は有能が辞める
こんなとこかなぁ
いつも通り患部「やれ」→部下「はい」の思考停止施策だろうけど
- 872 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 15:24:43.02 ID:GHceCVyg.net]
- >>844
ソースはよ
- 873 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 15:26:56.65 ID:GHceCVyg.net]
- リモートスタンダードで、出社はチーム毎に決めるんじゃないの？
リモートスタンダード制度そのものが見直しならソースくれ
- 874 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 15:32:19.10 ID:RsE51iNx.net]
- 他の会社ならいざ知らず通信会社がテレワーク撤回wwwwwwwwwwwwwwww
- 875 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 15:40:30.23 ID:IW50tGI1.net]
- うちもリモート業務が基本ではあるが週だったか月1でチームメンバー全員出社日を合わせて
対面で業務をするようにしよう！とかデカデカイントラにでてたな
努力目標のようなので私の所掌業務メンバーはガン無視しますがｗｗｗ
- 876 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 15:42:29.87 ID:XaWw7ROr.net]
- 出社率中途半端に高めると、会社負担の交通費増になるのにな
- 877 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 16:25:00.52 ID:v1W24VPb.net]
- 出社時の飛行機、新幹線や宿泊費用の各組織負担にして、ソウジンロウ組織目標で通勤費削減150%達成するんじゃねw
- 878 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 16:38:26.21 ID:iIGC0sz6.net]
- 出張旅費も事業計画で各部門計上するからなぁ
事業計画たてた後で出張増やす施策はあかんやろ
ただでさえ概算要求から何割も削減されてるのに
- 879 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 16:39:15.54 ID:foea1Ltc.net]
- 西はハイブリッドワークに移行するって聞いたけどな
- 880 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 17:37:39.46 ID:fixxFpPP.net]
- コロコロ制度変えるなよ無能
- 881 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 17:52:53.66 ID:3oorTX4Z.net]
- リモートワークなど働き方がコロコロ変わる
評価制度がコロコロ変わる
組織がコロコロ変わる
システムがコロコロ変わる
こんなの繰り返してたら落ち着いて働けないし、コロコロ変えるせいで無駄なコスト垂れ流しになってない？
コスト削減しろと言ってる割にやってることが真逆過ぎて無能感ハンパないね
- 882 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 18:45:33.89 ID:DrL7zXoR.net]
- >>866
ハイブリッドワークってどんな働き方ですか？
- 883 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 18:46:18.20 ID:TVO6HmpB.net]
- >>854
出張だから間に合わなくても気にしないｗ家出る瞬間から勤務してる扱いだよね
- 884 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 19:45:31.88 ID:js++xBFs.net]
- 俺様が昇格面談いつか聞いてるんだから答えろ、EとかSJとか眼中にないわ
- 885 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 20:24:15.54 ID:dx0z+fiQ.net]
- 人数分席ないのに出社すんのかよアホらし
出社日に年休取ろう
- 886 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 20:29:45.96 ID:3oorTX4Z.net]
- 「リモートスタンダードなのでフロア工事して席減らしてフリーアドレスにします！」
↓
「強制出社にするからフロア工事して元に戻すね！」
これをやったらマジ頭悪すぎる
- 887 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 20:32:59.51 ID:uliqzozI.net]
- >>869
テレワークと出社の良いとこを組み合わせるらしい。
出社したら殴り合いのバトルになりそうw
- 888 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 20:35:41.88 ID:XaWw7ROr.net]
- どう見ても悪いところを組み合わせてるだろう
- 889 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 20:35:57.78 ID:A5i5nlLq.net]
- 席がないなら椅子取り合戦だ！
椅子取れなかった奴は空気椅子で仕事な！
- 890 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 20:38:13.75 ID:/WY3y5dF.net]
- 目的ではなく手段先攻だから失敗だろうな
なんだよ全員出社日って
どうせ組織ごとに設定した出社日を報告して管理とか無駄な業務始めるんだろ
- 891 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 20:38:37.32 ID:N69ZVsEu.net]
- どうせ出社してもネットサーフィンしかしないんだろw
おうちでやってくれw
- 892 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 20:42:30.16 ID:4kTwRkMk.net]
- もう滅茶苦茶でワロタ
1年も経ってないぞ
- 893 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 20:48:18.43 ID:A5i5nlLq.net]
- >>877
全員出社日に全員出社できなかった場合は原因と対策と水平展開を盛り込んだ再発防止策を作って組織長に報告な！
- 894 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 20:51:12.94 ID:TVO6HmpB.net]
- ホント無駄な仕事多い
人件費減らさずに仕事減らせよｗ
どうせ稼ぐのは機械なんだからよ
- 895 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 20:54:11.52 ID:VLfCXlTo.net]
- GAFAがやってるから我々もってこと？
- 896 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 21:39:23.81 ID:TVO6HmpB.net]
- Ｎがまずやらなきゃいかんのはお上に唯々諾々と利益目標決めさせる悪弊を止めさせて、株価気にせずやることだわ。元々護衛船団方式の純和風企業なんだから使うべき金は使え。
- 897 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 22:35:58.07 ID:BrYUU/yZ.net]
- そもそもお上が国なのに国の経済が停滞するような極端な利益溜め込みすんな
- 898 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 23:26:45.70 ID:A5i5nlLq.net]
- >>884
まぁ、賃上げせよという国の通達に逆らってクソ春闘やらかすような会社だしな！
株価が上がるように社員犠牲の上でコスト削減して自分が持ってる株の価値を上げたいのよ、SJやEは！
- 899 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 02:38:12.26 ID:4x3hgaYC.net]
- 身内は公務員や他のインフラ系が多いけど、未だにリモートやってるというだけでバカにされるわw
- 900 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 07:01:53.43 ID:gQcmr5dw.net]
- >>886
いや、それリモート出来なくて悔しいんだよ
バカにし返してやれよw
- 901 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 07:14:37.59 ID:BD+3PVjm.net]
- 茸もテレワーク終了？
- 902 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 07:32:20.00 ID:gNYHQIFJ.net]
- >>887
どっちも感覚が変
- 903 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 07:32:49.77 ID:gNYHQIFJ.net]
- >>879
朝令暮改はNTTあるある
- 904 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 07:34:24.16 ID:gNYHQIFJ.net]
- >>877
事業計画説明会とかキャラバン参加とかイベントあるなら意味あると思うけど。
懇親会や飲み会セッティングされても子供の対応や介護対応あるから不参加で通す。
- 905 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 07:35:47.11 ID:gNYHQIFJ.net]
- >>876
各グループで全員出社日設定するから満席になることはないですよ。
- 906 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 07:44:51.65 ID:RHlQSbte.net]
- >>887
役所とか窓口業務があるとこは無理だな
- 907 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 07:45:09.98 ID:gQcmr5dw.net]
- >>892
席に限りがあるから、いつ出社にするかグループ間で毎月？隔週？調整必要やん
アホクサ
- 908 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 08:00:38.59 ID:4x3hgaYC.net]
- >>887
バカにしたくても、霞ヶ関本省勤務海外出張もしょっちゅうとか麻薬取り締まりの仕事やってる相手には無理w
- 909 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 08:02:27.83 ID:gNYHQIFJ.net]
- >>893
うちはテレワークだしスーパーフレックスで柔軟な働き方出来るから、小学校の友達で突発事案があるときは家で一緒に来て遊んでもらったり勉強してますね。
その友達の両親はどちらもエッセンシャルワーカーでテレワークできない業種なので。
ファミリーサポートより身近な友達の親のところにいるから安心ですと感謝されてます。
- 910 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 08:09:49.58 ID:WAME+2JD.net]
- これからはリモートスタンダードではなくハイブリッドスタンダード？
リモートワールドではなくハイブリッドワールド？
- 911 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 08:14:24.45 ID:ycs9WcoN.net]
- 特定の出社日とかアホすぎだなー、出社日なんて出社した方が効率的な仕事があれば、その内容での自分たちで決めるわ。
結果月1～2は出社してる。急に行かなきゃ行けないときもあるし、そういうもんだろ。
- 912 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 08:17:46.22 ID:2uOjzF9Y.net]
- >>896
それが口コミで広がって、将来なりたい職業はNTTとか、
近所でNTTに努めているご家庭があったら仲良くしてほいたほうがいい
といかいう噂が広がったら会社の好感度もアップするよな
- 913 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 08:22:07.88 ID:/ZSdjlMv.net]
- >>898
対面営業や故障修理とかでない限り、テレワークで済むから出社する理由が見つからないんでしょう。だから、あえて全員出社日を設定して出社する理由を作るしかないのでしょう。
- 914 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 08:23:25.98 ID:JeZ55o+u.net]
- 非効率的だねぇ。。
- 915 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 08:27:37.44 ID:iM/bcDmz.net]
- みんな遠方に住んで飛行機通勤しような
- 916 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 08:31:12.92 ID:gQcmr5dw.net]
- >>900
何のために出社するんだよ
>>898 の言うとおり、出社する必要があればする、必要がなければしない、それでいいだろ
全員出社だと、必要のない人も出社で生活乱されるし、会社も余計な通勤費発生して双方不利益被るんだから全員出社日設定とか愚の骨頂だろ
- 917 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 08:37:23.83 ID:i6DUF4+p.net]
- >>903
それだと飲み会のセッティング出来ないですからね。
- 918 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 08:49:16.74 ID:nSUV6I/z.net]
- >>904
就職説明会でNTTグループは飲み会を重視するアットホームな会社です！！って宣伝しとけよって感じ
- 919 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 08:53:13.69 ID:KZqh7Glf.net]
- リモートと出社くみあわせると疲れる
- 920 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 08:54:58.97 ID:bZVG5See.net]
- 部長が飲み会やりたいので、会社が交通費負担するんで家でできる仕事を集まってやりましょう
ってか、アホくさ
- 921 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 10:11:17.18 ID:seQ09F3h.net]
- 3年ごとに異動ってのをやめてスペシャリストを育成すべし。コストは下がるぞ。
- 922 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 10:20:40.19 ID:A/brJ5oS.net]
- あぁ、懇親会やるから出社しろってマジで馬鹿だよな
- 923 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 10:31:46.38 ID:2gE0ISho.net]
- リモスタも名前変わるのか
- 924 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 10:45:03.48 ID:ZTEY+fyV.net]
- 支店の50代60代はリモートワークできてるんかね
- 925 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 11:25:21.58 ID:unCi7QM9.net]
- あんだけメディアにアピールしてたのに
外面だけはホントにいいよなぁ
- 926 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 11:34:12.04 ID:vXkERGpq.net]
- >>904
うちの部署殆ど飲む人居ないから
自然とそういうの消えたわ
- 927 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 11:41:00.77 ID:dq2MZeb9.net]
- >>844
ガセネタかと思ったらマジだった・・・
去年東京の賃貸マンションを解約して地方の一軒家をローン組んで買って家族３人で引っ越したのに、もうテレワーク見直しとかマジで勘弁してほしい
- 928 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 11:49:24.67 ID:iD7nqv0H.net]
- >>866
干菓子と仁志はフルリモート見直しで月数回の強制出社日を設けるハイブリッドワークか…
- 929 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 11:51:20.03 ID:nNPgb7ef.net]
- >>911
仕事が無いのに毎日業務報告が求められて鬱になってる人が多いらしい
- 930 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 12:00:09.13 ID:Rcea1iji.net]
- >>907
>>909
５０代以降の高齢の幹部からフルリモートは根強い反対が多いらしい
対面で顔を合わせて仕事しないと真のコミュニケーションが図れないとか。それで妥協案としてハイブリットワーク。
- 931 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 12:03:29.94 ID:mTz5py6w.net]
- ジジイが言うことはどうでもいいけどリモートでサボりが増えているのは間違いないし微妙なとこだな
- 932 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 12:12:24.18 ID:Pa95YX/v.net]
- >>918
出社したって仕事してない奴はしてないどころか他人の仕事の邪魔し出す奴がいるからなぁ
サボろうが何しようが成果だしてれば文句付ける必要ないだろ
成果出せない奴はリモートだろうが出社だろうが成果出せない
- 933 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 12:16:41.74 ID:owphQn0P.net]
- リモートが楽なのは間違いない事実やな
- 934 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 12:28:30.15 ID:eqlTvMam.net]
- リモートスタンダードを信じて入ってきた中途社員マジ涙目wwwww
- 935 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 13:33:12.64 ID:ZKdrSVdX.net]
- は？茸はリモスタ導入と引き換えにコース転換制度も転勤回避措置も廃止されたんだが
詐欺か？
- 936 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 13:35:20.10 ID:tVzImSw9.net]
- >>919
それはそう
- 937 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 14:02:21.58 ID:ycs9WcoN.net]
- >>917
マジで老害ワロスw
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