- 1 名前：名無しさん [2023/04/18(火) 08:40:21.41 ID:nnhoKGF5.net]
- ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 61
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1679792126/
- 504 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 14:48:00.91 ID:LEE3ky7c.net]
- >>494
現在の業務が軸となる業務と違ったらそうなる罠
- 505 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 15:15:34.73 ID:XkrPd57K.net]
- ゼネラリスト育成の方針は間違ってないコンフィグ作ったり現場で設定するやつ増やしても価格で負けるから無意味
Nの看板の元マルチベンダコントロールで食っていくのは至極真っ当や
問題は基本設計すら出来んクソ雑魚ってことだ方針が悪いんじゃなくてレベルが低すぎる
- 506 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 15:26:29.09 ID:2GDFKk90.net]
- スキルチェックの中身は求められるスキル多すぎて書いてる内容網羅してたらもはやジェネラリストじゃねぇかっていうね
- 507 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 15:53:19.72 ID:S4A4WKMA.net]
- >>493
東西でもIT業界でも発注仕様書作ってソフト業者発注の経験あるけど、東西は法務チェックやらにやたら時間かかってかなり面倒だった。ITは過去の取引実績やスキルで業者のランクづけしていて、高レベルパートナーならほぼ随意契約ですぐ開発着手ができる。
- 508 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 16:26:51.26 ID:X0plDhg5.net]
- >>499
これから社外副業認められるし悪事働かすやつはうまくNTTから受注出来る仕事やりそうで怖い。
- 509 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 16:29:07.93 ID:SEb/FQOl.net]
- 人様の作った石橋は叩いて、叩いて、叩いて、その上で渡るかを熟考。
そして、また更に叩いてみる。
幹部の作った石橋は、どんなに危なっかしくても、口を挟まず迷わず素足で渡る。
これがN
- 510 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 17:00:42.79 ID:bfMiCpHn.net]
- 泥舟にのって安心するのがN
- 511 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 17:02:54.59 ID:qLHKAsOn.net]
- 言ったもん負け文化
- 512 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 17:03:15.69 ID:C4bfDk8X.net]
- >>500
それは倫理的にというかゼニに汚い
- 513 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 17:06:07.84 ID:TnL/Y8Yb.net]
- 契約決裁がマニュアル通りに進まねぇ。。。
- 514 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 17:11:27.57 ID:2oAqblGL.net]
- >>503
やる気を見せると仕事を振られるが給料が増えるわけでもなく昇格に結び付くわけでもないからな
しかも賃下げ処遇にクソ春闘、そりゃやる気無くすわ
- 515 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 17:11:54.50 ID:oeZXE603.net]
- >>501
割れないように何度も何度も確認しているうちに、その石橋ができた頃にはもう不要になる。
或いは他社の方がもっと良い石橋を早く作る。
- 516 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 17:40:56.86 ID:8+uPZ3iN.net]
- NTT-esportsとかNTT XRとかあれどうすんの？
- 517 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 17:59:54.37 ID:SEb/FQOl.net]
- >>507
他社が普及させた石橋を見て、
うちの石橋の方が品質は良いとか、他社の売り方は卑怯だとか
やっかむけど学ばないのがN
というのが漏れてました。申し訳ありません。
- 518 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 18:10:17.74 ID:W3sSNRP7.net]
- 良質な大豆と生育環境で育てたコオロギこそ食糧危機の救世主だ
NTTは世界の救世主になる
- 519 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 18:13:12.29 ID:49OnswZI.net]
- >>510
大豆食べた方が良くね？
- 520 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 18:21:51.76 ID:PZGupLPH.net]
- >>511
コオロギの餌を奪うな！
- 521 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 18:29:06.46 ID:VX8ZtpDx.net]
- >>505
あくまで一事例なので案件毎でコツが必要なシステムです。
- 522 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 18:31:29.26 ID:E77Ypuzy.net]
- >>497
確かにG4あたりまではコンフィグやプログラミング作業はいいけど、G3以上になると高い単金でやる必要あるのか？になる。
- 523 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 18:34:06.38 ID:E77Ypuzy.net]
- >>499
セキュリティ審査、接続審査とハードルあるからな。その後のプロキアメントセンタでの契約依頼も調整大変だしな。PMC担当者にはかなりの負担かけてしまい申し訳ない。
- 524 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 18:36:47.93 ID:dBGVgIkq.net]
- >>514
そう。あんなもんはミライ○とかに任せるべき。最初は訓練でやるべきだろうけどG3以上でやってたら仕事した気になってるだけ
そんなことより大規模案件を客に提案してベンダ選定して収支、納期調整するほうが余程大事な仕事
- 525 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 18:50:04.89 ID:fmVB4i7l.net]
- >>516
NTTデータ社員もプログラマーなんて一部でほと�
- 526 名前：ﾇ営業やPMだからな。 []
- [ここ壊れてます]
- 527 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 19:38:05.52 ID:kbI39dfT.net]
- そういう現場軽視、技術軽視の考えが凋落の要因だと思うけどな
- 528 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 19:41:56.09 ID:C4bfDk8X.net]
- >>514
おいおいｗ君たち余剰人員がSEより利益圧迫してるの忘れるな
- 529 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 19:46:49.09 ID:6cMoBgYS.net]
- >>508
XRはNTTコノキューが全て巻き取ったでしょ
- 530 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 19:53:00.76 ID:jBxH8/xa.net]
- グループ内含む自社開発もクソだがSAPのTMSもクソなところ見ると要件定義からできてない感じだよな
- 531 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 19:55:33.32 ID:dBGVgIkq.net]
- >>518
それこそ何も考えてないやつの発想
軽視じゃなくて役割、責任分界の話をしてる
- 532 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 20:01:02.05 ID:FJKWPLJw.net]
- 「Nの看板で案件取ってきて全部下請けに割り振ったらウハウハな営業」とか
「独自仕様モリモリの競争力無いサービスをNの威光で無理やり使わせる企画」とか
そういうのがたち行かなくなるのがわかってるから
専門性とかDXとかいってるんでしょ？
仕事が変わってくんだからお前らも変われと
- 533 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 20:03:06.94 ID:1+7F4uSS.net]
- >>518
軽視はしてないけど、部門長、部長、本部長、取締役までプログラミング出来る必要あるのかな？
あれば説得力はあるだろうけど、今時点でスキルないならそこに注力する稼働を経営立て直しに充てて貰えれば良いと思います。
>>522
のとおり、役割分担ですね。
MEやハイフン会社も安い賃金で働かせるのが目的なので。
- 534 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 20:05:27.22 ID:ay0zA+t/.net]
- >>523
だから、土管屋に徹すればいいんですよ。
サービスしたいならMicrosoftやGoogleに転職するかアライアンス組んで回線とセットで売れば良い。
そこから先は余計なことなのでしなくていいです。せっかく回線で稼いだ資金をオナニー営業でドブに捨てるだけです。
- 535 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 20:10:50.46 ID:ds2kaMfH.net]
- >>474
これ、5月下旬にビジネスアソシエが炎上するパターン。経理、資産処理で徹夜続きで休職者多発しそう。
いい加減、BAも業務主管の総務人事部にキレたほうがいいよ。
- 536 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 20:58:16.47 ID:uHdk1y5c.net]
- 現場が労働基準法違反しながらリカバリするからいつまでも変わらないんだよな
燃えたのならそのまま法律遵守で放置すればいいよ
困るのは会社側の人間だし
- 537 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 21:26:34.19 ID:KWhqy2or.net]
- 522とか524は役割分担って言葉で逃げてるけど、
アメリカのまともなIT企業なら経営層はバリバリのエンジニアだったりするわけで
そうでなくとも欧米の著名な大学でMBA以上を取得してたり
それに比べるとNの幹部共はジェネラリストとかいう社内政治と口先でのし上がってきたような奴らばかりで中身がない
522や524の詭弁がまさにそのやり口だわな
- 538 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 21:26:46.27 ID:RgWLjSbw.net]
- 円滑にグループで事務処理を共通化したことにより評価爆上がり出世間違い無し
- 539 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 21:29:37.55 ID:xlvYKvyT.net]
- 共通ITが全然共通じゃなくて笑える
なんで会社毎に手続きが違うんだよ
- 540 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 21:31:14.56 ID:2VeaUqZr.net]
- >>529
それが面白くない社員は、followも稼働管理システムもAribaもマニュアルに記載してあること以外は対応しなくていいよ。
それで給料未払い、固定資産取得脱税、必要物品未取得で事業に影響出れば幹部も知らないフリ出来なくなるから。
- 541 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 21:31:52.32 ID:2VeaUqZr.net]
- >>530
共通なのはハードウェア基盤だけで、アプリケーションも各社で別なレベルw
- 542 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 21:37:09.75 ID:S4A4WKMA.net]
- なんかスレタイとは程遠い書き込みだらけになってきたw
- 543 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 21:47:50.14 ID:2GDFKk90.net]
- 専門性＝現場業務ではないだろ
- 544 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 21:48:00.01 ID:UOHYg3HH.net]
- >>533
グループ共通ITに関わった連中がJGで昇格していくのに必要なこと
- 545 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 21:58:24.57 ID:yGViQNT2.net]
- >>533
パンイチで会社からベーシックインカムを受け取るのが正解とバレてしまったからな
- 546 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 22:00:00.57 ID:yGViQNT2.net]
- 富士通は2023年4月27日、報酬制度の見直しにより国内で全ての職層の社員を対象に月額賃金を平均10％、最大29％引き上げると発表した。年収ベースでは平均7％、最大24％の引き上げとなる。魅力的な給与体系を用意し、優秀な人材の採用と定着を狙う。
2023年6月支給分の給与から引き上げ、4～5月分も遡って支給する。富士通は賃金引き上げの狙いについて「中長期的なグローバルでの企業競争力のさらなる向上を目指すため」（広報）とする。富士通Japanなど、ジョブ型人事制度を採用する国内グループ会社も今回の賃上げの対象となる。
今回の賃上げにより、事業の中核を担う事業部長クラスの人材では月額賃金を最大29％引き上げ、年収は2000万～3000万円程度となる。事業部長クラスは国内グループ全体で約900人おり、30代後半で同ポジションに就く社員もいる。
大卒で入社した社員の初任給は2万5000円増やし、25万5000円とする。新卒入社後、数年で年収1000万円以上になることも可能という。
- 547 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 22:02:14.05 ID:yGViQNT2.net]
- 一方NTTは報酬を見直し月額報酬を引き下げ住宅補助の支給年齢上限を45歳から35歳へと引き下げた
あかんわろてまう
- 548 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 22:04:36.08 ID:yGViQNT2.net]
- 実施が2023年6月からってことは
NTTが大幅な賃下げを計画していた頃に富士通は大幅な賃上げを計画していたんだな
- 549 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 22:13:51.90 ID:dBGVgIkq.net]
- 丸投げとか簡単に言ってるやつはどれだけPLこなしてるんだよどうせしょうもない規模の案件しかやってないだろ
億単位の元請けやってたら丸投げなんて簡単に言えないことはわかるはずだ
ルータ設定出来たら専門家か？笑わせるなよ作業員が
- 550 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 22:22:26.23 ID:XPwQrEUn.net]
- 他社に丸投げしないと何もできない会社と自社内でさっさと実装・デプロイできる会社とどっちが良いか考えた結果が茸のアジャイル開発への注力なんじゃないの
- 551 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 22:22:45.48 ID:OjB4eC3t.net]
- 駅1課長になってたからそのままG1なんだが、資格全く持ってないんだよね。
JDだからこれから資格取らなくても問題無いかね。
だったら得だな。
- 552 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 22:35:10.65 ID:dBGVgIkq.net]
- 今年昇格予定の若手が専門性判定とかいうしょうもない理由で足切りされたら可哀想だな
- 553 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 22:38:54.55 ID:49OnswZI.net]
- >>537
電電時代から子分だと思ってたメーカーにも先に行かれてしまうN笑
- 554 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 22:41:29.58 ID:HALDa7x8.net]
- >>541
ツールとか隙間時間で作れるとは思えない。
結局土日とか平日夜間にサービス残業して集中時間作るしかないし。
であれば内製組織作るか各部署に内製SEでも雇って進めた方が効率的でしょ。
- 555 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 22:42:07.60 ID:1oWKLkNh.net]
- >>526
固定資産はBA関係ない。損益稼働なんてぶっちゃけどうでもの分類して、無駄な仕事してるだけやで。
- 556 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 22:44:00.39 ID:1oWKLkNh.net]
- >>524
する必要はないが、プログラミングも基本設計もできる能力ないやつが、システム開発組織の部長だったりするからなw
- 557 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 22:44:05.41 ID:8+uPZ3iN.net]
- >>540
要件定義から丸投げしてるSES営業みたいな連中が技術者名乗ってるのがダメなんだろこの会社
- 558 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 22:50:13.60 ID:/O4a/tgJ.net]
- >>540
別に下請け使うのもいいが、プログラミングもシステム基本設計もできる能力ないやつが、大規模開発のPMをやるなよということでしょ。
だから下請けから要件定義もできない丸投げと言われる。
- 559 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 22:51:07.74 ID:JHcCjuY4.net]
- >>546
固定資産はプロキュアメントセンタかり
- 560 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 22:51:28.43 ID:A5teeuNJ.net]
- NTTの技術力は世界一！
技術力で勝負！
- 561 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 22:53:38.83 ID:O96FXck/.net]
- >>549
要件定義が出来ないのは、業務をわかってないからです。実際にシステムを操作しているのは派遣社員であったり契約社員だったりですが、特定のバグや考慮漏れ事案を発見して正社員にエスカレしても、派遣社員だからもまともに相手にしてくれないのです。
本来は、そういう操作している方にもレビューに入ってもらいたいですね。
- 562 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 22:59:28.87 ID:OhbGm984.net]
- 今年度のスクラム活動はグループ共通IT関連が多いだろうな。
真に使えるマニュアルを作成しよう！って。
- 563 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 23:19:12.04 ID:GCmqGNcB.net]
- おっぱい
- 564 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 23:21:12.34 ID:/O4a/tgJ.net]
- >>552
そういうことを言ってるわけではないよ。業務の要件をヒアリングして、からシステム要件定義を作れるか、場合によってはシステムコストを下げるために業務要件を整理する提案が作れる能力があるかということ。
利用者をレビューにいれるとかやり方の話ではない。
- 565 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 23:29:26.64 ID:IBwUJbxp.net]
- >>555
おっさんと思うかもしれないけど、ヒアリングからは満足した要件定義の前段の問題点や改善点は引き出せない。
実際に1カ月くらいOJTでシステムを使った実業務をした方が現実味がある。
ベンダ目線の課題、システム主管目線の課題、業務主管目線の課題、実務組織目線の課題、実作業者目線の課題どこにフォーカスするのかと、全体が見えた上で何を割り切って捨てたり寄せたりして、何に手を加えれば効果が出るのか、そしてその加えた結果がどう実業務や社内だけではなくカスタマへも影響があるか想像力沸かないと駄目だと思う。
- 566 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 00:04:16.14 ID:yAP0w5DW.net]
- >>556
だから能力の話をしていて、やり方の話はしていない。
別にあなたのやり方も否定しないし、良いやり方でやればいい。
- 567 名前：名無しさん [2023/04/29(土) 00:09:06.59 ID:OPDK+DmB.net]
- 市販システムに業務フローを合わせろ
- 568 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 00:15:44.29 ID:GzJnn3WO.net]
- Ariba
- 569 名前：名無しさん [2023/04/29(土) 00:19:41.86 ID:Ot0t3npg.net]
- >>558
マジでそうだと思う。
そうしないとNTTの営業マンも世間との乖離がありすぎてこまると思う。
昔みたいに丁寧さが重視される時代はとっくに終わった。
世間の常識にNTTは合わせないといけない。
- 570 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 00:22:11.68 ID:qVwSy0pv.net]
- SAP
- 571 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 00:27:50.96 ID:hhUwz17C.net]
- SNOW
- 572 名前：名無しさん [2023/04/29(土) 00:46:03.50 ID:0tDyMNVG.net]
- >>562
サービスナウをSNOWと略すのはNTTだけ？
- 573 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 02:03:52.35 ID:VnJwNTBN.net]
- NTTの品質は世界一！
スマホ回線が一番安定しているのはソフトバンク ドコモを抜く 英Opensignal調査
https://www.itmedia.co.jp/news/spv/2304/27/news147.html
- 574 名前：名無しさん [2023/04/29(土) 02:05:09.27 ID:7tCbo5bD.net]
- 所詮は元請け丸投げ勘違い野郎なのにプライドだけは高い
それがNTTです
- 575 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 03:13:30.56 ID:PgGJWMOx.net]
- UIM
- 576 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 06:44:48.65 ID:eEBjECbd.net]
- >>557
あなたの言うことは理解できるのだが、
nttに染まった人にはまるで届かないと、上のやりとりをみて確信した(;´д｀)
この発送を一新しないと何も変わらない。。。
ゼネラリスト集団がどうやってGAFAに勝てるんだよ。
ブログランキングスキルやプログラミング思考できない奴が
ビジネスモデルを創造したり作り上げたりできないよ。
自らパンチを繰り出してKOするのではなく、カウンター(日本的ステークホルダーの意見を集めて整理するだけ、自信の思いを入れることはしない)
- 577 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 08:27:40.66 ID:ACrwAijL.net]
- 富士通ごときが給料爆上げかよ
- 578 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 08:45:20.62 ID:aCF821Ic.net]
- >>567
発送⇒発想
ブログランキングスキル⇒プログラミングスキル
自信の⇒自身の
- 579 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 08:56:17.28 ID:BPIH3VBE.net]
- >>567
プログラマー？畑から生えてるものはいらない。
我々は優秀な指揮官であればよいのだ、以上。
- 580 名前：名無しさん [2023/04/29(土) 09:06:53.55 ID:OspMCeSy.net]
- >>568
富士通の成果主義をマネしたNTTが
賃上げをまねるわけないかorz
- 581 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 09:33:09.03 ID:T1zS6eJN.net]
- 富士通も成果主義入れたとき散々もめたし、リストラもすげえやって今があるので
導入したばかりのひよこちゃんと比べるのもおこがましい
- 582 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 09:37:19.95 ID:8c+60kgV.net]
- >>568
いつまでも他を見下してるうちに
周回遅れになってることに気付けない典型的なNらしいコメント。
まるで今の日本のようだ
- 583 名前：名無しさん [2023/04/29(土) 09:39:50.39 ID:7tCbo5bD.net]
- >>570
戦場を知らない指揮官だと言われてるのにも気づけない無能ぶり
- 584 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 09:52:40.45 ID:6yPs3Wrx.net]
- 一見荒れてるようだけど、本質を突いた議論ができてると思うぞw
もっとやりあって！
- 585 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 10:04:25.29 ID:jQE0CKb7.net]
- トーシロ指揮官だけ育てた結果が今のNであることに変わりはない
そこから脱却しようとしてるのはいいが、その手段が専門性重視とか資格とか絶対評価とか頓珍漢なせいで全くうまく行くとは思えない
- 586 名前：名無しさん [2023/04/29(土) 10:07:42.30 ID:INMIr2Lz.net]
- 富士通だけがピックアップされてるけど他の会社も続々と続く予定だぞ
なおNTT
- 587 名前：名無しさん [2023/04/29(土) 13:48:10.96 ID:74MY1jvB.net]
- 今後は取得資格のみでスキル評価されるということは会社に必要な人材は何かと真摯に考える事を放棄しているように思う
- 588 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 14:00:23.69 ID:NBCn+1bC.net]
- 必置資格とか独占業務を扱える資格とかならともかく、Nの今回の資格一覧は大多数が無意味な資格の羅列にしか見えない
こんなので(会社の利益に資する)専門性なんて測れるわけもないし、資格勉強する時間で何か他のことした方がマシなんじゃないかとすら思える
- 589 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 14:13:36.40 ID:utBt8DeS.net]
- これが経営者目線ですか
- 590 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 15:00:47.30 ID:CAe9X/ee.net]
- 尚SG1資格は総人老のみ設定されている模様
- 591 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 15:02:02.95 ID:ACrwAijL.net]
- 研究所とか引き抜かれまくられるだろうが、投資の金自体はこの会社あるからな
- 592 名前：名無しさん [2023/04/29(土) 15:07:49.89 ID:UGHBXFmu.net]
- >>582
いやそれが、毎年上がる利益目標のせいで投資の金はビタ一文ないんですよ。
お金はあっても投資しない斜陽会社です。
- 593 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 15:31:29.36 ID:uLUAmOQv.net]
- 持株の某氏が利益叫んでるため金使えない、て理由があちこちの現場で言われてるね
- 594 名前：名無しさん [2023/04/29(土) 15:45:37.68 ID:8WrDf4cB.net]
- >>508
かげっちの悪口かよ
- 595 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 16:07:34.29 ID:ZXoecrHJ.net]
- >>585
www
- 596 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 16:09:22.67 ID:nZjkiV01.net]
- ストームガスト
- 597 名前：名無しさん [2023/04/29(土) 17:08:44.54 ID:xibgHs6z.net]
- 【食糧危機】日本人の食卓から野菜と卵が消え「コオロギとイモ」になる日 [太陽数千倍ほどの面積を持つガスリング★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1682663366/
- 598 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 17:21:22.88 ID:aNSvazYP.net]
- 資格と専門分野の組み合わせがおかしいのようちの会社ｗ人労と財務テレコしてるやろｗ
- 599 名前：名無しさん [2023/04/29(土) 19:56:04.46 ID:VNdR4jQ/.net]
- >>579
そもそも労働基準法的には業務に必要な資格や知識スキルは会社がすべてコストを払って就業時間内に教育して受験を行うべきだからな
それが嫌なら資格所持者を採用すべきなんだよ
- 600 名前：名無しさん [2023/04/29(土) 20:06:37.15 ID:PRZkVrKb.net]
- 組合員のサビ残でなんとか体裁を保ってるのにスキル取得まで業務時間とするのはNTTには一生無理だろうな
- 601 名前：名無しさん [2023/04/29(土) 20:07:15.12 ID:WsIo+0QR.net]
- >>590
東は社内資格は勤務扱いだけど社外資格は勤務扱いにならない。
LinkedInも勤務扱いにならない。
- 602 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 20:41:17.35 ID:1aZ/TY0l.net]
- >>592
Azure、AWS、GCPもすべて自腹です
業務独占資格じゃないから当然かも知らんが
- 603 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 21:51:50.87 ID:aaQjrJcH.net]
- キモい独身貧困おじさんのベストなGWの過ごし方を教えてくれ
- 604 名前：名無しさん [2023/04/29(土) 21:59:20.91 ID:5w3UQ83l.net]
- >>594
5月分、6月分のfollowと稼働管理システムを投入しておく。
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