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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 62



1 名前:名無しさん [2023/04/18(火) 08:40:21.41 ID:nnhoKGF5.net]
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 61
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1679792126/

429 名前:名無しさん [2023/04/27(木) 16:04:55.68 ID:MYrK2Q/w.net]
>>414
まあ、富士通も5G切ろうってアドバイスしてるし。
逆に5G固定にできるようにしてほしいな。
https://arrowslife.fcnt.com/magazine/20210618.html

430 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 17:01:41.14 ID:dR62y75D.net]
>>423
富士通はドコモ向け仕事してないのか???

431 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 19:23:29.59 ID:6Kw1IVmK.net]
共通IT一部の会社でデータ移行がうまくいってなくて阿鼻叫喚って噂あるんだけどマジ?
現場は徹夜で対応ですか?

432 名前:名無しさん [2023/04/27(木) 19:30:40.85 ID:HwXwJfrv.net]
>>425
東はwingの稼働コード吹っ飛んだよ

433 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 19:41:45.69 ID:IahMLZiC.net]
wingやらなんやら何が起こってるの?
茸だからさっぱり分からん
まさかそのうちDREAMSから移行?

434 名前:名無しさん [2023/04/27(木) 19:42:33.07 ID:7ov5KsfJ.net]
>>425
GWも無いわ

435 名前:名無しさん [2023/04/27(木) 20:11:13.51 ID:IIt6EYlT.net]
共通IT推進関連の部署は評価みんなP以下やな
絶対評価ってそういうことだよな
トラブルから復旧頑張ったって、それそもそもトラブルになってるのがおかしいんだからな

436 名前:名無しさん [2023/04/27(木) 20:43:54.36 ID:ZPN9fvTx.net]
>>425
5月1日、2日は隠れワーケーションで勤務・稼働締め対応だなw

437 名前:名無しさん [2023/04/27(木) 20:45:34.96 ID:ZPN9fvTx.net]
>>429
組織長、謝罪もなくむしろ「アジャイルを発揮してます、トライ&エラーで現場と頑張ろう!」だって。



438 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 21:01:47.91 ID:wB0RJU2P.net]
>>427
茸はwingは使わない
使うならfollowだね

439 名前:名無しさん [2023/04/27(木) 21:26:27.27 ID:DiPEgOY2.net]
>>427
NTT東日本は勤怠管理と稼働管理(派遣社員稼働、固定資産建設稼働、プロジェクト稼働、生産性指標稼働)をdreamsを使わないでNTTコムウェアが製造したWINGというシステムで運用してました。
毎月、勤務締めが近づく月末月初になるとサーバアクセスが集中してサイトに繋がらないと不評で各組織に違いはあれど日々申請・承認きて円滑に月締め出来るようにしてきました。
ここで、グループ共通ITで勤務管理をfollow(NTTコムウェア)、稼働管理を稼働管理システム(NTTデータ)でAPIを切って製造させることで柔軟に対応可能であることや勤務管理システムのfollowはアクセス集中にも対応可能がウリでした。
が、ユーザ側にはいつまでも具体的な運用が提示されることなく、旧システムで使ってた稼働コードや経理システム(こちらも同時にグループ共通ITへ)との連動がどうなされるか周知されずに現場は混乱。
リリース後、稼働コード(WBSコード)を旧システムのWINGで使用してたものを投入してもエラー、フレ

440 名前:ックス勤務者は1日7.5時間以上は時間内・時間外を電卓叩いて時間内側に手補正しろとか、要件定義がいい加減なことが露呈。業務主管の総務人事部が旗振りしない為、システム主管も炎上。

今朝まで何度もシステム改修が入るが、都度新たなバグやデグレが起きてユーザ側は混乱。そんな中、勤務締めは5月1日もしくは2日までに締めろといつも通りのアナウンスがなされ総務人事部に苛立ちの声が多発。
4月始めに問題なくリリースされればこんなことにならなかった。
もしくは早い段階で従来のWING運用に戻すべきだった。
[]
[ここ壊れてます]

441 名前:名無しさん [2023/04/27(木) 21:44:32.95 ID:c3lTmgKt.net]
西とかコムはwing使ってないから、被害は少なそう

442 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 21:56:54.76 ID:IahMLZiC.net]
>>433
詳しくサンクス
つかひでーな
流石はICT企業NTTの筆頭だぜw

443 名前:名無しさん [2023/04/27(木) 21:57:51.83 ID:Guw2it4L.net]
こんな時4月に総務人事に異動になってたやつ、気の毒やわ

444 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 21:57:52.53 ID:IahMLZiC.net]
>>432
followとやらがやべーんだな
もうDREAMSでいいよ

445 名前:名無しさん [2023/04/27(木) 21:59:50.44 ID:mRYDaJ6Z.net]
茸から出稼ぎ中コムの者だけど、DREAMSよりはマシではって思っちゃう
動き早いし

446 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 22:01:44.11 ID:2aLMvwCE.net]
てかM365統一でいいでしょ普通に
S情報どこに置くんだ問題はあるけど

447 名前:名無しさん [2023/04/27(木) 22:04:09.93 ID:BLrBzpJ3.net]
>>438
勤務管理システムのfollowはサクサクだけど、稼働管理システムはタイムアウト繰り返してまともに使えないし、
これまでWINGだけに投入してたものを、勤務管理システム(follow)と稼働管理システムの2システムに打つから投入稼働が2倍で改悪状態。followに稼働管理機能も具備して欲しかった。



448 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 22:13:25.23 ID:vtSRPSG/.net]
>>411
その通り。時間の無駄。

449 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 22:16:10.42 ID:vtSRPSG/.net]
>>433
もう占め延期の周知出とるよ。
あと、どうでもいいけど、WINGはコムウェアではないな。

450 名前:名無しさん [2023/04/27(木) 22:17:04.34 ID:07p3SgwV.net]
この混乱わざとやってるだろw
新手のテロだな

451 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 22:18:05.01 ID:vtSRPSG/.net]
>>440
稼働管理はfollowにあるよ。東の要件を満たせなかったので、followではなく、別に作ったんだよ。

何を言ってるかわからないと思うが、そういうことなんだよ。

452 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 22:19:01.43 ID:u0EhHv+b.net]
はい、バカ確定。

453 名前:名無しさん [2023/04/27(木) 22:26:01.65 ID:oHGXdkcz.net]
>>444
知ってますよ。NTT東日本の運用が細かすぎたり階層が深くて仕様に合わないんですよね。
そんなこと検討以前にわかってるはずなんだから、業務主管である総務人事部が割り切り出来るように交通整理はかれば良かったのにウチの仕事じゃないとスルーしてたのが原因。

454 名前:名無しさん [2023/04/27(木) 23:00:44.95 ID:lVsMvOqU.net]
>>443
勤務管理だけネタになってるけど、財務システム、調達システム、ビリングシステム、決裁システムも一斉にグループ共通ITへ切り替えしたからね、東は。
地雷覚悟で実験台になってるよ。

455 名前:名無しさん [2023/04/27(木) 23:04:55.22 ID:K2OiMqhi.net]
>>442
失礼しました、NTT-MEでした。

456 名前:名無しさん [2023/04/27(木) 23:10:42.05 ID:TbUnzu+L.net]
G2に上がったばかりなんだけどG1面談の案内来たぞ
まだG2の成果手当すら貰ってないのに

457 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 23:11:35.92 ID:y7fNYoUJ.net]
4月の検収がうまくできなくて大混乱
ただ、これを教訓にどうすればよかったかを議論して今後の導入する予定の会社においてスムーズに移行できるような糧としてほしい
そのための提言だが
1)最悪のケースを想定しておく
  うまくいかなくなってからスキームを整理するんじゃなくて、はじめからプランB(すなわち前のシステムでやるとか紙とメールだけで済ますスキームとか)を作っておいて、そのデッドラインを決めておけば最悪業務は継続できるし現場の混乱も最小限にできる
2)全社一斉導入ではなくスモールスタートで徐々に拡大
  全社一斉導入するとリスクが大きすぎる。スモールスタートで最初は小さな部署から導入し、徐々に導入組織を拡大すればいい
3)習熟テストは意味がないから廃止せよ
  これをもって習熟ができたと判断するのは無意味ということが判明した。廃止すべき。そんな問題つくったりやれやれ言ってる暇があったらもっと別のことに時間を割くべき。
4)リーダーやキーマンも意味がないから廃止せよ
  そんな役割の人は実際には存在しなかった。育成もできなかった。ではどうするか。ヘルプデスクや掲示板を拡充するしかない。スモールスタートで被害を最小限に留めつつヘルプデスクや掲示板にノウハウを溜め込む。次に導入組織を増やした時、ノウハウをためたヘルプデスクや掲示板が先生役として機能する。そうやってノウハウを全社に浸透させていくしかない。



458 名前:名無しさん [2023/04/27(木) 23:26:18.50 ID:krMyfESN.net]
>>450
スモールスタートは今の時代にそぐわないのかも。世の流れが早いからサンプル支店とかトライアル支店とかの営みより強制的な新たなやり方へシフトしたいんでしょうね。
NTT東日本は最近やっとMS365のYAMMERで有志のアドバイスも入ったりしながらナレッジ化してきた風土が醸成されつつありますね。評価に繋がらないのにお節介アドバイスしてる人見かけます

459 名前:名無しさん [2023/04/27(木) 23:30:03.49 ID:6mpUftHE.net]
>>451
にしてもやり方が余りに雑ですよ。。

460 名前:名無しさん [2023/04/27(木) 23:34:20.84 ID:B5xRXKjS.net]
>>452
現場も大変でしょうが、初台本社も人足りなさすぎるんですよ。毎月100時間越えの残業当たり前とかありえない。
なんで現場にいる社員をもっと初台に持ってこないのかと思ってしまう。
現場は神様は理解するけど、遊んでいる社員もいるはず。どんどん初台に押し込め!

461 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 23:34:57.50 ID:A1128c1c.net]
昨年度の評価結果すら来てないのに面談案内があるのなんなん

462 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 23:45:20.92 ID:o3bAUnyY.net]
>>447
購買システムも仲間にいれて!

463 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 23:49:05.96 ID:EyMf1GbP.net]
面談早いですね。私には来てません。

464 名前:名無しさん [2023/04/27(木) 23:53:58.48 ID:6mpUftHE.net]
>>453
初台勤務だけど今回は度を超して雑でしたよ
経理システムなのに各本部の経理も理解できてなかったし

465 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 23:55:52.68 ID:FeILn8FJ.net]
>>402
新卒の就職人気ラングでNTTが1位、2位、独占ってすごいな。まるで30年前のランキングのようだ

466 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 23:58:33.81 ID:m3puG6/j.net]
おっ、おっ、おおおお、オペラシティ!!wwwwww

467 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 00:11:28.44 ID:Sp+qFA8D.net]
>>458
本気でそう思ってんなら頭お話畑だぞ
通信業に絞ればそりゃ図体のでかいNの主要会社が上位にくるだろうよ
30年前は全業種の中で上位だったんだから全く違う話
今のNは明らかに斜陽企業の寄せ集め
辛うじてデータが人気



468 名前:ンたいだが []
[ここ壊れてます]

469 名前:名無しさん [2023/04/28(金) 00:15:20.28 ID:Imrdxtsa.net]
オペラシティの方が綺麗だし、本社っぽい

470 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 00:34:00.26 ID:v2/SKSfr.net]
文句言う奴は低層棟に左遷

471 名前:名無しさん [2023/04/28(金) 00:46:39.38 ID:NW16gLxW.net]
初台みんな労働時間長すぎや

472 名前:名無しさん [2023/04/28(金) 00:53:34.97 ID:zfjC67Gd.net]
稼働管理システムとかfollowの説明会だか勉強会だかグダグダだったしこうなるだろうって感じだったがここまで引きずることになるとはね

473 名前:名無しさん [2023/04/28(金) 06:12:27.49 ID:HuKaf/RY.net]
>>431
しかも、ゴールデンウィークは事故に気をつけて家族と楽しんでください、私は先に休みに入り旅行してきますと社内ブログにコメント残し今日から休みやがったw

勤務管理担当や調達担当キレてた。

474 名前:名無しさん [2023/04/28(金) 06:18:48.31 ID:uy4BDzay.net]
>>464
follow、稼働管理システムの月締め課長に任せて今日からGW入った人居る?

475 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 06:26:26.87 ID:fhJYcwfJ.net]
>>466
うち、代行権限ついてないから休むなっていわれた。

476 名前:名無しさん [2023/04/28(金) 06:41:47.39 ID:Yl9UWVQO.net]
>>449
おいくつですか?

477 名前:名無しさん [2023/04/28(金) 07:26:18.62 ID:L8zfw9C9.net]
共通IT、連携試験ぜってーやってねーだろとエラー対処説明会聞いて思った。
エラーとされる中身がしょぼすぎる・・・



478 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 07:28:56.90 ID:1lFiZ1Cm.net]
>>442
〆の延期、どこに出てる?

479 名前:名無しさん [2023/04/28(金) 07:32:45.28 ID:LEE3ky7c.net]
>>442
賃金支給遅延フラグww

>>449
優秀なんですね

480 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 07:37:28.35 ID:dmRCa5iP.net]
>>470
稼働管理システムはログインしたところに
5月中旬を稼働管理締めにすると書いてある。

481 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 07:50:49.99 ID:OR/142up.net]
>>449
まじかよ。東?

482 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 08:00:07.40 ID:7zyZw8hF.net]
>>470
稼働管理のヘルプページに書いてあったよ。

483 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 09:18:35.16 ID:SE86ab+Y.net]
follow繋がらなくなった
@地域コム子会社

484 名前:名無しさん [2023/04/28(金) 09:20:55.60 ID:6o3Uh2s7.net]
>>421
>>1
もう最速君全員の連帯責任にしろよ
文句があるなら干菓子の熊谷執行役員殿へどーぞ。(謎の中大法学部卒)
一時シノギのルービックキューブ
🎲🎰ハッキング芸で「真実~」逃げてるだろ?
見抜いているぞʘ⁠‿⁠ʘ
imgur.com/DoLm5us.jpg

485 名前:名無しさん [2023/04/28(金) 09:24:32.46 ID:LEE3ky7c.net]
>>475
GW前でみんな一斉に投入してるんだな
管理者も5/1, 2休みたいから今日中に投入してくれって感じかな

486 名前:名無しさん [2023/04/28(金) 09:41:05.42 ID:zfjC67Gd.net]
followようやく繋がったけど今朝のPCONログ取れてない

487 名前:名無しさん [2023/04/28(金) 12:33:29.02 ID:X/I0im7h.net]
なぜシステム関連を専門業者に任せず自前でやろうとするのか

DIYで失敗し続けて金だけ浪費する素人みたいじゃん



488 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 12:41:54.22 ID:gUpDtvXZ.net]
経理処理についての暫定対処方針の資料が数分以内に公開されるはずだけど未だに公開されないのはどうなってるの?
いったいなにが起こっているんですかぁ?
中の人おせーてw

489 名前:名無しさん [2023/04/28(金) 12:45:21.96 ID:2GDFKk90.net]
>>479
データもコムウェアもシステムの専門業者なんです…

490 名前:名無しさん [2023/04/28(金) 12:47:39.88 ID:nFGtPI4X.net]
NTTグループはITが苦手分野やからしゃーない

491 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 12:48:16.40 ID:2oAqblGL.net]
中の人もどうしたらいいか分からず脳死状態なんじゃ?
こういう時に陣頭指揮をとるべきお偉いさんは逃げるように休みに入ってたりしてw

492 名前:名無しさん [2023/04/28(金) 12:48:51.99 ID:nFGtPI4X.net]
それに加えて賃下げ処遇と舐めた春闘で社員のやる気もゼロだから回らないだろう

493 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 12:49:57.73 ID:2oAqblGL.net]
>>482
ICT企業(笑)とは?
専門性重視(笑)とは?

494 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 12:51:00.07 ID:gUpDtvXZ.net]
>>481
>>479が言いたかったのは、グループ内の業者に発注せず、広く市中の業者の中から市場原理主義に従い有能で妥当なコストで開発してくれる業者を選ばないのか?ってことでしょ。
すでにMS365を採用してるってことはそういうことなんだから。

495 名前:名無しさん [2023/04/28(金) 12:53:19.12 ID:S4A4WKMA.net]
>>479
専門業者を探して相見積もり決裁とって契約するだけでも、結構面倒くさい

496 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 12:57:23.23 ID:gUpDtvXZ.net]
>>483
掲示板のとあるCommunityを見たらラーメンを食されている幹部の記事が出てきてなんともシュールでワロタwいや笑えないw
「こういうときに焦らず落ち着いてまずは腹ごしらえをしなさい」という素晴らしいアドバイスとして受け止めました
ありがたや~ありがたや~

497 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 13:00:03.31 ID:2oAqblGL.net]
>>486
タレマネはそういう原理で発注したんじゃないの?(salesforceだっけ?)
使いにくすぎて酷いもんだけど
安さだけで選んで安物買いの銭失いになったり、要求仕様や要件定義がクソだったりするとどうしようもない



498 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 13:07:11.28 ID:mAGsJrju.net]
タレマネはSJ永世会長の趣味かと思ったw

499 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 13:16:51.06 ID:xlvYKvyT.net]
グループ共通ITはSAPに金を渡すのが目的かもな

500 名前:名無しさん [2023/04/28(金) 13:38:30.18 ID:m2CDi6t7.net]
>>483
ベンダのコムウェアやデータならともかく、NTT東日本なんで昨年までゼネラリスト育成しかしてないから専門分野なんてわかってないよ。全部、ベンダに丸投げして調整業務が専門分野みたいなもんだったし。

501 名前:名無しさん [2023/04/28(金) 13:41:47.21 ID:mwLbeVnr.net]
>>487
そういう足下を見られてるNTT東西だから米屋とかに舐められるんだよな。
NTTグループだからミスってもいいだろうって。

502 名前:名無しさん [2023/04/28(金) 13:44:03.16 ID:5PB3F9uv.net]
>>492
そこそこ勤務年数あるけどスキルチェック正直に回答したら1〜2になるンゴ

503 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 14:34:39.05 ID:mIf01sks.net]
あいしてるとかいう馬鹿丸出しのCM打っちゃうレベルだもんなw
馬鹿の統合ICT企業ですわw

504 名前:名無しさん [2023/04/28(金) 14:48:00.91 ID:LEE3ky7c.net]
>>494
現在の業務が軸となる業務と違ったらそうなる罠

505 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 15:15:34.73 ID:XkrPd57K.net]
ゼネラリスト育成の方針は間違ってないコンフィグ作ったり現場で設定するやつ増やしても価格で負けるから無意味
Nの看板の元マルチベンダコントロールで食っていくのは至極真っ当や
問題は基本設計すら出来んクソ雑魚ってことだ方針が悪いんじゃなくてレベルが低すぎる

506 名前:名無しさん [2023/04/28(金) 15:26:29.09 ID:2GDFKk90.net]
スキルチェックの中身は求められるスキル多すぎて書いてる内容網羅してたらもはやジェネラリストじゃねぇかっていうね

507 名前:名無しさん [2023/04/28(金) 15:53:19.72 ID:S4A4WKMA.net]
>>493
東西でもIT業界でも発注仕様書作ってソフト業者発注の経験あるけど、東西は法務チェックやらにやたら時間かかってかなり面倒だった。ITは過去の取引実績やスキルで業者のランクづけしていて、高レベルパートナーならほぼ随意契約ですぐ開発着手ができる。



508 名前:名無しさん [2023/04/28(金) 16:26:51.26 ID:X0plDhg5.net]
>>499
これから社外副業認められるし悪事働かすやつはうまくNTTから受注出来る仕事やりそうで怖い。

509 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 16:29:07.93 ID:SEb/FQOl.net]
人様の作った石橋は叩いて、叩いて、叩いて、その上で渡るかを熟考。
そして、また更に叩いてみる。

幹部の作った石橋は、どんなに危なっかしくても、口を挟まず迷わず素足で渡る。

これがN

510 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 17:00:42.79 ID:bfMiCpHn.net]
泥舟にのって安心するのがN

511 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 17:02:54.59 ID:qLHKAsOn.net]
言ったもん負け文化

512 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 17:03:15.69 ID:C4bfDk8X.net]
>>500
それは倫理的にというかゼニに汚い

513 名前:名無しさん [2023/04/28(金) 17:06:07.84 ID:TnL/Y8Yb.net]
契約決裁がマニュアル通りに進まねぇ。。。

514 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 17:11:27.57 ID:2oAqblGL.net]
>>503
やる気を見せると仕事を振られるが給料が増えるわけでもなく昇格に結び付くわけでもないからな
しかも賃下げ処遇にクソ春闘、そりゃやる気無くすわ

515 名前:名無しさん [2023/04/28(金) 17:11:54.50 ID:oeZXE603.net]
>>501
割れないように何度も何度も確認しているうちに、その石橋ができた頃にはもう不要になる。
或いは他社の方がもっと良い石橋を早く作る。

516 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 17:40:56.86 ID:8+uPZ3iN.net]
NTT-esportsとかNTT XRとかあれどうすんの?

517 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 17:59:54.37 ID:SEb/FQOl.net]
>>507
他社が普及させた石橋を見て、
うちの石橋の方が品質は良いとか、他社の売り方は卑怯だとか
やっかむけど学ばないのがN

というのが漏れてました。申し訳ありません。



518 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 18:10:17.74 ID:W3sSNRP7.net]
良質な大豆と生育環境で育てたコオロギこそ食糧危機の救世主だ
NTTは世界の救世主になる

519 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 18:13:12.29 ID:49OnswZI.net]
>>510
大豆食べた方が良くね?

520 名前:名無しさん [2023/04/28(金) 18:21:51.76 ID:PZGupLPH.net]
>>511
コオロギの餌を奪うな!

521 名前:名無しさん [2023/04/28(金) 18:29:06.46 ID:VX8ZtpDx.net]
>>505
あくまで一事例なので案件毎でコツが必要なシステムです。

522 名前:名無しさん [2023/04/28(金) 18:31:29.26 ID:E77Ypuzy.net]
>>497
確かにG4あたりまではコンフィグやプログラミング作業はいいけど、G3以上になると高い単金でやる必要あるのか?になる。

523 名前:名無しさん [2023/04/28(金) 18:34:06.38 ID:E77Ypuzy.net]
>>499
セキュリティ審査、接続審査とハードルあるからな。その後のプロキアメントセンタでの契約依頼も調整大変だしな。PMC担当者にはかなりの負担かけてしまい申し訳ない。

524 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 18:36:47.93 ID:dBGVgIkq.net]
>>514
そう。あんなもんはミライ○とかに任せるべき。最初は訓練でやるべきだろうけどG3以上でやってたら仕事した気になってるだけ
そんなことより大規模案件を客に提案してベンダ選定して収支、納期調整するほうが余程大事な仕事

525 名前:名無しさん [2023/04/28(金) 18:50:04.89 ID:fmVB4i7l.net]
>>516
NTTデータ社員もプログラマーなんて一部でほと

526 名前:ど営業やPMだからな。 []
[ここ壊れてます]

527 名前:名無しさん [2023/04/28(金) 19:38:05.52 ID:kbI39dfT.net]
そういう現場軽視、技術軽視の考えが凋落の要因だと思うけどな



528 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 19:41:56.09 ID:C4bfDk8X.net]
>>514
おいおいw君たち余剰人員がSEより利益圧迫してるの忘れるな

529 名前:名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 19:46:49.09 ID:6cMoBgYS.net]
>>508
XRはNTTコノキューが全て巻き取ったでしょ






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