ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 62

1 名前：名無しさん [2023/04/18(火) 08:40:21.41 ID:nnhoKGF5.net] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 61 https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1679792126/ 284 名前：名無しさん [2023/04/25(火) 09:41:47.74 ID:OfuEYp44.net] >>249 >>253 旧DREAMSも相当クソだったみたいだが、Webベースに移行して改善されたっぽいね followはUIどころか設計が根本的に終わってる。 茸からコムに転籍で来る社員にはSlackやめてYammar使えって言ってるらしいじゃない。 社員の１割も使ってないツールが移行の受け皿って経営判断としては狂気すぎるんじゃないの 285 名前：名無しさん [2023/04/25(火) 10:03:54.09 ID:vMuuGIdZ.net] これは要件定義の問題だよな間違いなく 286 名前：名無しさん [2023/04/25(火) 10:11:11.68 ID:c8CnCWG3.net] >>279 やはりそうなのね。あとは、 9時～12時で勤務、分断挟んで13時～19時勤務として11時～12時で60分休憩入れようとすると、前後に勤務がないとエラーになる。 287 名前：名無しさん [2023/04/25(火) 10:12:52.49 ID:c8CnCWG3.net] >>281 誰かフォローしてあげてよ。 288 名前：名無しさん [2023/04/25(火) 10:14:14.44 ID:jhtQfOII.net] >>281 つまり、システム主管ではなく業務主管である総務人事部のミスですね。 289 名前：名無しさん [2023/04/25(火) 10:55:39.98 ID:XM3SNgB/.net] >>282 そもそも規則が把握できていないのでは？ 　　9時～11時　勤務 　11時～13時　分断（休憩を含んでいる扱い） 　13時～19時　勤務 という感じに入力するのでは？ そして、13時～19時の勤務は5時間以上7時間未満になるから、どこかに45分休憩を挟まないといけない 今回は後ろの勤務が13時～19時になっているから45分休憩が途中に必要になるが、 　　9時～11時　勤務 　11時～13時　分断 　13時～17時　勤務 とかにすると分断時間を除いて途中に休憩を挟むことが無くなる 分断の中に休憩を含んでいる扱いになる 290 名前：名無しさん [2023/04/25(火) 10:59:35.83 ID:cMP19UM9.net] >>253 月末月始の激重クソシステムの方がいいなんて1ミリも思えんが 日中は接続エラー頻発で投入のために時間外とかマジで意味わからんクソシステムだった followもクソだがね 291 名前：名無しさん [2023/04/25(火) 11:37:17.77 ID:vcF+cQSu.net] >>286 followだとサーバの負荷分散できるの？ タイムアウトしなくなるの？ 292 名前：名無しさん [2023/04/25(火) 11:43:04.09 ID:w91OohKD.net] >>285 自組織では連続勤務時間ではなく一日の合計勤務時間に対して「休憩なし」「45分休憩」「60分休憩」を取得するルールだったしWINGでもエラー出さなかった。 正しい情報ありがとうございます。 293 名前：名無しさん [2023/04/25(火) 11:50:18.28 ID:cMP19UM9.net] >>287 運用開始初月だってのーにわかるわけねーだろハゲ 294 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/25(火) 12:56:16.38 ID:zSfNOHv6.net] お前ら勤務管理大好きだなw 勤務管理システムなんざ、サクサク動けばどうでもいい。複雑な入力は時間の無駄だし、複雑な勤務ルールを見直す、システムは極力シンプルにする方向に動いてほしいね。 295 名前：名無しさん [2023/04/25(火) 15:22:28.36 ID:OfuEYp44.net] followやばすぎだろこれ リモートワークを報告するために勤務場所変更するためだけに なんで線引き直す仕様にしてるんだよｗ 296 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/25(火) 15:56:24.16 ID:QvcoVGzc.net] followは面倒な事しか増えてない。ラクになってない。これぞNTTクオリティ。DXが裸足で逃げ出すw 297 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/25(火) 15:58:53.51 ID:aPNIDHsp.net] dDreのweb版で割とまともになったのにそんなクソシステムに変わるのかよ… 298 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/25(火) 16:11:30.20 ID:VrfNUgHA.net] dDREAMSそのまま使えばいいのに何故変える？ バカなの？ 299 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/25(火) 16:15:04.61 ID:krHAv7yK.net] 茸だから共通ITまだ使ってないけどそんなに酷いんだな DREAMSでさえウンコなのに 300 名前：名無しさん [2023/04/25(火) 16:29:30.20 ID:lfYeAD4p.net] >>292 プログラマがラクして作ったアプリですw 301 名前：名無しさん [2023/04/25(火) 16:30:25.78 ID:lfYeAD4p.net] >>295 汎用品、ローコードだからNTT仕様じゃない設計思想だから足りないことだらけ。 品質低下まっしぐらw 302 名前：名無しさん [2023/04/25(火) 16:31:17.40 ID:lfYeAD4p.net] >>293 コムウェアと一緒になるとこうなりますw 303 名前：名無しさん [2023/04/25(火) 16:31:50.02 ID:lfYeAD4p.net] >>294 維持管理だけではおまんま食ってけないので、定期的に開発案件出すのです。 304 名前：名無しさん [2023/04/25(火) 16:55:33.73 ID:wlsQAiO8.net] >>296 初期follow開発の時代何となく知ってるけど、米屋社員2,3人が暇つぶしに作ったツールが始まりだったはず 305 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/25(火) 16:58:22.69 ID:VrfNUgHA.net] >>299 いやまぁ改善していくなら良いけど、退化してるんだから救いようがないんだよ… 306 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/25(火) 17:21:06.74 ID:HHciIS44.net] 共通ITで沈没丸の沈没が加速 😆😆😆 307 名前：名無しさん [2023/04/25(火) 18:56:06.95 ID:3nsRlbsF.net] >>302 NTT東西の社内システム東西共同利用化もそうだったけど、業務が異なるのに共通化するのが間違ってるんだよ。 システムの前に業務をNTTグループで共通化させた上でシステム開発しないと。 また個社開発システムで補完してグループ共通ITの目的から逸脱するよ。 308 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/25(火) 19:18:48.86 ID:Q2tmlxUp.net] 業務を統一化しろ →現場の抵抗 →ざっくり統一化したことをパワポで表現 →差分は※で小さく記載し責任逃れ →業務統一化できたと偉い人が勘違い →システム統合を意思決定 →そしてみずほへ 309 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/25(火) 19:31:14.12 ID:4bgMjB2N.net] >>304 ほんまこれ 幹部向けに耳障りのいいことを取り繕って説明するんだが、現場の担当者が見ると？？？な事ばかり で実業務がうまく回らず生産性駄々下がり この繰り返しで沈み行くクソ企業 310 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/25(火) 20:15:33.88 ID:VbpI6AHr.net] 業務融合で稼働が空きました！新しい案件を受け入れます！！ 311 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/25(火) 20:35:25.25 ID:VrfNUgHA.net] 最近茸回線でWebブラウジングやってると昔のパケ詰まりみたいになってイラつくんだが 渋谷とかの繁華街でエリア品質が悪くなってるって記事にされちまってたけど、こちとら普通の住宅街だぞ コスト削減に固執して茸の売りのはずのエリア品質捨て去って何がしたいんだ？？ 312 名前：名無しさん [2023/04/25(火) 20:45:54.78 ID:JEW9ObCS.net] >>307 和光市周辺もアンテナピクトにビックリマークついて繋がらない。 機内モードにして復活させて一時的に5G接続するとパケット流れるけどすぐに4Gへフォールバックしてパケット流れなくなりビックリマーク。 同期エラー起こしてない？ 313 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/25(火) 20:56:23.35 ID:UVKIDyBU.net] ドリは見た目は平成初期だけど意外とまともなシステムだったよ 314 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/25(火) 21:54:27.41 ID:GD0sJrgv.net] https://twitter.com/kyuyokaitori/status/1650781692699848707?s=46&t=SokTPHQGLY3BrZCXwzYGKQ 何かおかしいような？？ (deleted an unsolicited ad) 315 名前：名無しさん [2023/04/25(火) 21:59:51.01 ID:z694rLc1.net] >>310 手当がほぼなくなったNTTをディスってるだろｗ 316 名前：名無しさん [2023/04/25(火) 22:36:09.80 ID:5RW6uqGS.net] followもはや早く使いたいわ 317 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/25(火) 22:51:29.45 ID:DvTzwr0X.net] >>310 本社って持ち株か？子会社は生産性が低いって実際に事業してるのは子会社だが 捏造だと思うけどこんなん販売して稼げるんか 318 名前：名無しさん [2023/04/25(火) 23:01:05.94 ID:ZYrR+UlZ.net] >>265 やっと今日周知来たわ。 東は勤務締め5/2でゴールデンウィーク休めないわorz 319 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/25(火) 23:08:52.14 ID:4bgMjB2N.net] >>314 え…休みゃいいじゃん 管理職にやらせとけ 320 名前：名無しさん [2023/04/25(火) 23:18:30.01 ID:i5e0s0/Q.net] >>315 いや、課長なんです。 321 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/25(火) 23:21:38.25 ID:tSO5BVGs.net] 部長にやらせろ 非組なら、休暇とりながら家とか旅行や帰省先とかで、最低限の業務だけやればいいやろ 322 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/25(火) 23:31:54.14 ID:JRPS+tAJ.net] >>314 毎年末端の締めは谷間だけどな。別のfollowのせいじゃない。投入ミスるやつの修正のために総括がバッファ持ってるから。 323 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/25(火) 23:32:31.85 ID:qGueF0Yc.net] >>303 統一するためにシステム作ったんだよ。 業務から統一したあとシステムって、システム作らずどうやって業務遂行しろと？ 324 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/25(火) 23:32:49.19 ID:JRPS+tAJ.net] >>315 そうそう、管理者はリモートでいくらでもできるので、全く困らんよ。 325 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 01:49:23.81 ID:o2G9h+e7.net] 新制度のせいで、専門性判定おわらん 326 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/26(水) 02:11:47.52 ID:8oz1NBGp.net] それはない。 327 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 04:12:56.65 ID:11PJajPK.net] >>319 結局分割子会社化の失敗を、後の世代が尻拭いさせられてるだけか せっかくの収益を将来投資では無く、こんな事に費やさないといけないとは 328 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 05:20:43.14 ID:PkxWbIw3.net] >>319 業務を合わせないから、前のシステムと違うとか声が多発したり、追加で運用対処が発生してしまうんだよ。 現状把握とグループ各社の横並び比較してないだろ。 329 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 07:05:04.88 ID:DHMUpiNf.net] >>324 お前らの業務がクソなんだよ気づけ 330 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/26(水) 07:38:18.16 ID:E9ggoLxP.net] 次のスプリントでなおしま～すｗｗｗ 331 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/26(水) 07:54:20.28 ID:AMim8DoC.net] >>298 follow とやらの投入作業効率化の為のRPAを開発しました！とか本気で出てきそうで怖いw 332 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/26(水) 08:00:04.25 ID:sEXTlF0a.net] つこてる人数の一番多いシステム、業務のやり方に寄せるじゃあかんかったのか？ 333 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 08:09:31.17 ID:9ykxF71h.net] これだけ多くの会社が大幅な賃上げを行う中NTTだけ賃下げしてるから社員のモチベーションがなくなって社内システム導入なんか脳死状態で進めてるやろ 334 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 08:09:50.61 ID:PkxWbIw3.net] >>328 本社の業務主管が業務わかってないんだよ 335 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/26(水) 08:11:34.31 ID:vd10QRF+.net] 専門性判定はマルチメディア検定のおかげで助かったわ G2なのにG3判定なんすかｗって煽られるところやった 336 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 08:12:08.88 ID:thO22hfU.net] うちの課長、金曜からGW休みに入るから明日の午前中までにfollow入れてくれって周知来たわ 木曜・金曜の勤務は見込みということで 337 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/26(水) 08:36:22.38 ID:zuAYJ6Y3.net] >>332 そんなん知るか！自分でやれ！って言って突き返せ！w 338 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 08:45:10.26 ID:d8BhloZE.net] >>314 稼働管理システム改修終了したけど、やっぱおかしい。 339 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 09:08:11.77 ID:tHZmJbm7.net] >>334 年休稼働が450分固定でAM/PM年休、時間年休に対応してないですね。 作った人NTT社員じゃないんだろうけど、OTでデータ社員気づいて欲しかった。 340 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/26(水) 09:52:51.66 ID:q5UllhQe.net] 昇格面談の連絡って始まってるのか？前にこのスレに書き込みあったけど 341 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 10:13:36.93 ID:8znPAyeI.net] 全然来てないわ、もう辞めようかな 342 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/26(水) 10:27:56.34 ID:9xQLuN/f.net] 非公開の打ち合わせ入れてる人たちが昇格面談練習してるんですかね… 343 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/26(水) 10:43:16.08 ID:G2rb2+Qx.net] 全社共通かわからないけど風の噂だとG1、G2は面談有だけどG3以下は面談無しの机上で決まるって聞いた （なので、グレード条件になる社外資格はちゃんととっておけよという話） だからG3以下の昇格目指してる人には連絡来てないのはありうる 344 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 10:43:30.65 ID:thO22hfU.net] >>338 うちの後輩、練習やってるぞ 345 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/26(水) 10:53:42.27 ID:9xQLuN/f.net] >>340 まじかー＼(^o^)／ｵﾜﾀ 346 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 11:42:42.11 ID:8kcHU7xJ.net] 今年度のスクラム活動(小集団活動)は使えないfollowと稼働管理システムのカイゼンだな！ 347 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 11:45:11.99 ID:8kcHU7xJ.net] データドリブン、DX時代に勤務管理と稼働管理を一体化しないとは 348 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 12:35:09.29 ID:ndZ/dAxM.net] >>339 乾菓子だけど 次G1で行動も業績も良かったのに、面談の連絡何もないわ これが書類選考落ちってやつか 349 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 13:11:13.21 ID:vNeMIQyF.net] >>331 マルチメディア検定で何ですか？ 350 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 13:52:36.36 ID:YfXlb5as.net] >>345 ヨドバシカメラ 351 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 16:09:24.49 ID:RIx2gKlr.net] >>332 28日までに検収終わらせろって来てるけど、Aribaから検収処理できない。 あと2日しかないのにきっつい 352 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/26(水) 16:15:38.03 ID:s4Zjynbb.net] またドコモ繋がりにくいって記事書かれてるぞ https://news.yahoo.co.jp/articles/9fa7e11c93638e6fbd4b566623e92aa79af74315?page=1 353 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/26(水) 16:23:47.07 ID:09a5kZYP.net] 権限がないって稼働コード入れられねぇんだけど？ 354 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 16:38:33.53 ID:D4uHDQ20.net] ここに書いても解決はしないだろw 355 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/26(水) 16:43:33.72 ID:zuAYJ6Y3.net] >>348 馬鹿みたいに投資コスト削ってるからね、パンクするに決まってるよね エリア品質には金使わんで良しと言われちゃってるわけで、そりゃ設備も人もやる気なくすわな 356 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/26(水) 16:46:04.34 ID:z+vcqxMA.net] >>348 今日、説明会したらしい https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1496712.html 357 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/26(水) 17:13:53.34 ID:QeMgTMSH.net] 共通ITで沈没DXですわw 358 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/26(水) 17:25:18.22 ID:C8nXoq18.net] >>348 これでヤフーニュースに載せられるんなら適当な企業の悪評を想像で書いて空売りすれば儲けられるかなあ 359 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 17:41:09.48 ID:II7bzxj8.net] 夏までに解消なんかできないだろ 360 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 17:47:57.07 ID:oGR6E+yM.net] >>308 >>348 和光市のアンテナピクトビックリマーク表示は本当だったのか。 361 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/26(水) 17:52:44.85 ID:Nl294CMh.net] 未来は分からんので、旧制度時代の話でいいです。 東の本社では、EX3に上がるのとEX2に上がるの、どっちが大変でしたか？ 362 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/26(水) 18:03:32.56 ID:Nl294CMh.net] >>357 主査って役職付くのが、EX2からだったので、 EX2になるほうがハードル高かったんですかね？ 363 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 18:25:08.99 ID:6KnJUJ9o.net] >>357 EX2もEX3も難易度変わらない。 地味な作業は他の奴らにやらせて、パワポで格好いいプレゼン資料作って幹部説明してるだけでパスするよ。 面談では現場要望を吸い上げ、検討から企画、要件定義に主体的に入り他組織を巻き込みながらマネジメントしてリリース遅れなく進め、安定運用と運用定着もはかり現場から喜ばれ複合業務に貢献したとハッタリでオーケー。 現場が炎上してたり文句出てても聞こえないフリすればいい。 364 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/26(水) 18:34:37.13 ID:BXltpV9I.net] >>359 これぞNって感じだな こうやって表面を取り繕って上に良く見せ、現場の声は無視で生産性や品質が落ちていく 最近だと共通ITや 365 名前：茸の通信品質悪化がいい例 [] [ここ壊れてます] 366 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/26(水) 18:43:12.39 ID:Nl294CMh.net] >>359 EX2もEX3も、どっちも全員面談あり？ 367 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 18:51:13.65 ID:T1j/g0pR.net] 資格とか免許証以外ないけどG3大丈夫やろか？ 368 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 19:23:45.67 ID:Dbha8VkT.net] >>339 G4→G3対象者だが、面談あるみたい 369 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 20:00:57.68 ID:xd125hPU.net] >>363 そのグレードでも面談ありなのね 結局旧制度と何も変わらないんですね。。 370 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/26(水) 20:30:37.98 ID:JmbRll5P.net] >>360 上手く行かなかったのか。じゃあダメｗ 他部門巻き込んでないのか。ダメｗ 今のところ貢献度は低いのか。ダｗ 地道な作業だったのか。ｗ そらそうなるよなぁ！？ 371 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 20:44:52.64 ID:i4chCAAE.net] 資格はマストなのか、加点要素なだけなのかどっちや 372 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 21:05:51.38 ID:UrBBXn4k.net] >>364 資格という足切りができただけ。大きくは変わらないよ。 373 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 21:11:00.40 ID:6V4fsr94.net] >>367 またバカみたいに時間掛けて、面談するんすね 業績良くても面談駄目ならといういつものやつですね 374 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 21:14:14.97 ID:IXsiWofq.net] 資格も足切りになってないので前と何も変わってないよね 375 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/26(水) 21:16:59.78 ID:EMD3pOBx.net] G2の資格が難関すぎる。税理士とか公認会計士とか絶対無理やろこんなの 376 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/26(水) 21:20:19.87 ID:JmbRll5P.net] そのための社内認定やろSA直結とA直結でG2判定や 377 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/26(水) 21:21:10.67 ID:MQSkSriY.net] G2資格を3つくらい持っていても10年以上G4(パン1)なのですが 378 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/26(水) 21:23:31.37 ID:SAr0YY4X.net] この資格持ってるのに上がれないとかいう糞みたいなムーブのやりとりいつまで続くの？ 379 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 21:39:29.51 ID:UrBBXn4k.net] >>373 茶番なんだから、ずっと続くだろ 380 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 21:45:12.97 ID:ksuhDPyL.net] 資格取ったら昇格なんで、誰も言ってないし どの資料にも記載ない。 スキルと、業績、行動て書いてあるのに どうして資格資格て。。 そら、上がらんわ 381 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 22:45:38.40 ID:thO22hfU.net] Yahooトップニュースになってるじゃん 「ドコモ回線がつながりにくい」問題、夏までに対策へ　「SNSの声は認識している」 https://news.yahoo.co.jp/articles/331b12d0458e1e6e4c7b057f74cf80d7baf75a3a 382 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/26(水) 22:48:49.80 ID:W1cmLEF4.net] >>348 地下鉄で通勤してるんだけど、最近ほんと車内でパケづまり状態。5Gとか全くいらんから、4Gでまともに通信させてくれ。 383 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 22:49:50.38 ID:HxMaX+z2.net] >>376 数ヶ月前から声が上がってるの認識してて今日まで社内で揉んでるのって遅いよな。 一報だけでも告知すればいいのに。 384 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 22:51:00.11 ID:HxMaX+z2.net] >>377 4Gでトラヒックあがってるから5G整備を急ぐのとwifiへオフロードさせないと致命的になる。 385 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 22:52:15.50 ID:HxMaX+z2.net] >>375 AさんとBさんで同じ点数でどちらかしか上げられないときに、資格の有無で判断はあるかもくらい。 386 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 22:52:58.78 ID:HxMaX+z2.net] >>372 勉強だけ出来るADHD持ちとかでは？ 387 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 22:54:22.05 ID:HxMaX+z2.net] >>360 なんだかんだで結局現場での努力が大きな収益源なくせに本社の連中はオンサイトとか末端営業見下してるからな。 388 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 23:30:00.31 ID:4+qPfg94.net] >>372 資格なんて後付けのおまけ� 389 名前：ﾁてことに気づかない君はずっと食パンだよ [] [ここ壊れてます] 390 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/26(水) 23:41:55.37 ID:BXltpV9I.net] >>382 見下してるのか存在が見えてないのか分からんが、上に忖度した仕事ばっかりの現状が変わらない限り落ちてくだけだろうね、この会社 391 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/26(水) 23:56:05.15 ID:MQSkSriY.net] >>381 たぶん採用弱いのと上にゴマすらないから嫌われてる >>383 そうかもしれないな 上位採用だとびっくりするくらいの素人でもサクサク上がってくし 392 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 00:01:50.41 ID:s3YN8eYy.net] まぁ専門性評価なんて真に受けちゃダメだ だからこそ今回の処遇改正はクソ極まりないわけだが 393 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 00:30:57.33 ID:MYrK2Q/w.net] >>384 だね。オンサイトや現場に課長人用で配置させるけど、面倒なことは課長代理に押しつけて何もしてないよ。意味ない人事。 394 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 01:38:24.47 ID:3Nu1ziBH.net] >>379 でもwifiは4G以上につながらないからな。全くオフロードにならんし、全くやる気もないでしょ。 395 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 04:39:19.23 ID:ainmtt71.net] >>376 賃下げとゼロ回答春闘効果かな 396 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 04:52:39.21 ID:BlAuU6ve.net] 資格沢山持ってるのに上がれんとか言う奴は その資格活かして転職活動しろ 397 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 06:37:00.27 ID:ZkYwej8w.net] >>372 G4ってパン2でしょ 398 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 06:50:19.51 ID:709iQIn8.net] >>391 出直してこい 399 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 06:58:39.93 ID:TfemHkiZ.net] >>391 パン1やろ G1が駅1やから 400 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 07:18:15.12 ID:7ov5KsfJ.net] >>389 元国鉄の順法闘争みたいなもんかｗ 401 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 07:50:57.24 ID:mTyvuYOr.net] ワタクシの業績目標に通信品質なんて書いてないので別にやる必要ないですし…？ 402 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 08:23:37.50 ID:TfemHkiZ.net] スキル判定の質問がアバウトすぎて選択しづらすぎ問題 403 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 08:39:45.02 ID:8g5M2524.net] >>376 リモートワークでFTTHにオフロードしてたのが、出社スタイルに戻って屋外でのモバイル利用増えたんだろうな。 テレワークに戻そう！ 404 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 09:13:27.71 ID:7ov5KsfJ.net] >>395 サービス品質に係わる部署とかは稼働率99.99％以上とか業績目標に掲げているのかな？ 405 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 09:29:59.65 ID:JrrZu3Ch.net] >>398 部門の稼働率目標に対して私はこれをやります。（改善点をｘ点だす。など）としてるので 実際に稼働率目標が達成できたかは知らんすね 406 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 09:41:24.82 ID:7ov5KsfJ.net] GW明けに目標設定面談入れられているんだが、上長から部署の目標の提示がないんで目標設定決められないよ 407 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 09:42:39.43 ID:7ov5KsfJ.net] >>399 なるほど 稼働率で目標立ててると自責じゃない故障で未達成になっちゃう可能性もあるもんな 408 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 10:08:37.21 ID:y7fNYoUJ.net] ドコモ、東人気ですね これも社長をはじめ幹部の皆様のおかげです このランキングでさらにモチベーションを高めるとともにランキング結果に恥じぬようこれからも気を引き締めて業務に邁進する所存です 【2024年卒】「就職人気企業」ランキング！　通信業の2位は「NTT東日本グループ」、1位は？ https://news.yahoo.co.jp/articles/c45032ea6279303e844421320b1664732bab340b 409 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 10:15:55.79 ID:vIH/gxLV.net] >>402 通信業で絞ってるからだろこれ 410 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 10:24:23.31 ID:y1RKHHqe.net] 稼働管理システムつながんねー 結局wingの時と同じじゃねーか 411 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 10:29:48.04 ID:miEfbJAD.net] 稼働入れられねぇ 勤務票と連携するはずがしてねえじゃん 412 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 11:05:26.88 ID:uNNe451s.net] 悲しいなぁ ワイの4月の稼働、0分！w 413 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 11:09:15.10 ID:7ov5KsfJ.net] >>406 5月の賃金は支払われません 414 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 11:51:43.67 ID:s90o8xdT.net] 稼働管理システム、アクセス集中でサーバダウンしてる。 followはアクセス集中にも耐えられるように設計してからアクセス出来てるけど。 415 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 12:02:13.65 ID:s3YN8eYy.net] >>406 ワロスw これがICT企業か！ 416 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 12:02:21.25 ID:bmNdYZTs.net] おまいら、よーく見とけよ 営業時間外の「チャット」連絡。返信した時間分残業代を申請してもいいの？ https://news.yahoo.co.jp/articles/5c801595358f97360eb4142ef9115413337b49f5 連絡の頻度や返信のための情報の確認や整理に時間がかかる、待機が必要など、場合によってはチャットの返信時間だけでなくチャットが来ることを待機している時間なども会社の指揮命令下にあると解され、残業代が発生することもあり得ます。 また、この場合場所は関係ありません。自宅であろうとチャットの返信という、会社に指示された業務を行っているため、残業代の申請が可能です。 417 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 12:04:19.90 ID:OjnM61fr.net] >>404 稼働管理システムなんて損益稼働しかない部署は使わなくてよくね？ 418 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 12:22:50.96 ID:8nB5h/ga.net] >>385 採用弱いってどういう意味？ 学歴とかによる新卒採用時の評価みたいなものかな 419 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 12:50:49.75 ID:Bs9qMBms.net] >>410 いうて1分単位で申請するのだるいだろ 420 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 12:59:54.89 ID:6ro35mub.net] 目先のコスト削減に囚われて設備投資をけちるとこうなるというお手本のような話 なぜドコモで「つながりにくい」問題が起きているのか　明かされた根本的な要因（ITmedia Mobile） - Yahoo!ニュース https://news.yahoo.co.jp/articles/1b3c08fd719b1634eba40f87d041d7ca56d54092 421 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 13:07:51.75 ID:EqGOa/aM.net] >>414 サワジュン＆イー効果 422 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 13:16:25.06 ID:2Pm6krWA.net] >>415 ほんま疫病神だな、こいつら 投資コスト削ったせいで障害やら品質悪化やら起きても、謝罪や説明は部下に丸投げという体質もすごい 423 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 13:17:43.11 ID:JTpFEOC+.net] ここまで来るとEとか背任罪で逮捕レベルだよなw 民事でも賠償請求できるレベル 424 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 13:19:35.95 ID:vA4avM5Z.net] >>417 上場会社なら株主批判もあり得るが、 持株子会社化することでリスク回避済です♪ 425 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 13:48:00.05 ID:xm1Scj5M.net] 持株の株主総会で質問でそうだから、説明会開いたんだろうな 426 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 13:51:14.41 ID:51KfivhG.net] 非上場だと株主からの訴訟はないが、背任罪と特別背任罪は上場とか非上場とかは関係ないけどな ドコモ使ってるYoutuberが派手に訴訟起こして欲しい 427 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 14:25:53.71 ID:QL53PUXU.net] >>210　君達の飼ってる ｾｶｲﾉｳｨﾙｽおじさん🧙‍♂🦠が性懲りもなく 自白🤮ｄハッキング芸したんで報告な >>1 嫁👰をキカイダー🤖にされてみいや？ ԅ(¯﹃¯ԅ) ...生地獄やぞ。だいぶ慣れたけど。 ○AIリミッター→キカイダーの良心回路 ●リミッター外す悪→ギルの笛 みたいなもんか？ imgur.com/xQsFqQT.jpg imgur.com/YpWpTBV.jpg imgur.com/friVwn3.jpg imgur.com/jwIdlrP.png imgur.com/2SuyI65.png 428 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 14:52:21.31 ID:9TGRNooJ.net] >>413 Teamsやslackでログ取って、1メッセージにつき5分の稼働とみなし、毎月集計で良くない？ 429 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 16:04:55.68 ID:MYrK2Q/w.net] >>414 まあ、富士通も5G切ろうってアドバイスしてるし。 逆に5G固定にできるようにしてほしいな。 https://arrowslife.fcnt.com/magazine/20210618.html 430 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 17:01:41.14 ID:dR62y75D.net] >>423 富士通はドコモ向け仕事してないのか？？？ 431 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 19:23:29.59 ID:6Kw1IVmK.net] 共通IT一部の会社でデータ移行がうまくいってなくて阿鼻叫喚って噂あるんだけどマジ？ 現場は徹夜で対応ですか？ 432 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 19:30:40.85 ID:HwXwJfrv.net] >>425 東はwingの稼働コード吹っ飛んだよ 433 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 19:41:45.69 ID:IahMLZiC.net] wingやらなんやら何が起こってるの？ 茸だからさっぱり分からん まさかそのうちDREAMSから移行？ 434 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 19:42:33.07 ID:7ov5KsfJ.net] >>425 GWも無いわ 435 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 20:11:13.51 ID:IIt6EYlT.net] 共通IT推進関連の部署は評価みんなP以下やな 絶対評価ってそういうことだよな トラブルから復旧頑張ったって、それそもそもトラブルになってるのがおかしいんだからな 436 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 20:43:54.36 ID:ZPN9fvTx.net] >>425 5月1日、2日は隠れワーケーションで勤務・稼働締め対応だなw 437 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 20:45:34.96 ID:ZPN9fvTx.net] >>429 組織長、謝罪もなくむしろ「アジャイルを発揮してます、トライ＆エラーで現場と頑張ろう！」だって。 438 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 21:01:47.91 ID:wB0RJU2P.net] >>427 茸はwingは使わない 使うならfollowだね 439 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 21:26:27.27 ID:DiPEgOY2.net] >>427 NTT東日本は勤怠管理と稼働管理(派遣社員稼働、固定資産建設稼働、プロジェクト稼働、生産性指標稼働)をdreamsを使わないでNTTコムウェアが製造したWINGというシステムで運用してました。 毎月、勤務締めが近づく月末月初になるとサーバアクセスが集中してサイトに繋がらないと不評で各組織に違いはあれど日々申請・承認きて円滑に月締め出来るようにしてきました。 ここで、グループ共通ITで勤務管理をfollow(NTTコムウェア)、稼働管理を稼働管理システム(NTTデータ)でAPIを切って製造させることで柔軟に対応可能であることや勤務管理システムのfollowはアクセス集中にも対応可能がウリでした。 が、ユーザ側にはいつまでも具体的な運用が提示されることなく、旧システムで使ってた稼働コードや経理システム(こちらも同時にグループ共通ITへ)との連動がどうなされるか周知されずに現場は混乱。 リリース後、稼働コード(WBSコード)を旧システムのWINGで使用してたものを投入してもエラー、フレ 440 名前：ックス勤務者は1日7.5時間以上は時間内・時間外を電卓叩いて時間内側に手補正しろとか、要件定義がいい加減なことが露呈。業務主管の総務人事部が旗振りしない為、システム主管も炎上。 今朝まで何度もシステム改修が入るが、都度新たなバグやデグレが起きてユーザ側は混乱。そんな中、勤務締めは5月1日もしくは2日までに締めろといつも通りのアナウンスがなされ総務人事部に苛立ちの声が多発。 4月始めに問題なくリリースされればこんなことにならなかった。 もしくは早い段階で従来のWING運用に戻すべきだった。 [] [ここ壊れてます] 441 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 21:44:32.95 ID:c3lTmgKt.net] 西とかコムはwing使ってないから、被害は少なそう 442 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 21:56:54.76 ID:IahMLZiC.net] >>433 詳しくサンクス つかひでーな 流石はICT企業NTTの筆頭だぜw 443 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 21:57:51.83 ID:Guw2it4L.net] こんな時4月に総務人事に異動になってたやつ、気の毒やわ 444 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 21:57:52.53 ID:IahMLZiC.net] >>432 followとやらがやべーんだな もうDREAMSでいいよ 445 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 21:59:50.44 ID:mRYDaJ6Z.net] 茸から出稼ぎ中コムの者だけど、DREAMSよりはマシではって思っちゃう 動き早いし 446 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 22:01:44.11 ID:2aLMvwCE.net] てかM365統一でいいでしょ普通に S情報どこに置くんだ問題はあるけど 447 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 22:04:09.93 ID:BLrBzpJ3.net] >>438 勤務管理システムのfollowはサクサクだけど、稼働管理システムはタイムアウト繰り返してまともに使えないし、 これまでWINGだけに投入してたものを、勤務管理システム(follow)と稼働管理システムの2システムに打つから投入稼働が2倍で改悪状態。followに稼働管理機能も具備して欲しかった。 448 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 22:13:25.23 ID:vtSRPSG/.net] >>411 その通り。時間の無駄。 449 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 22:16:10.42 ID:vtSRPSG/.net] >>433 もう占め延期の周知出とるよ。 あと、どうでもいいけど、WINGはコムウェアではないな。 450 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 22:17:04.34 ID:07p3SgwV.net] この混乱わざとやってるだろｗ 新手のテロだな 451 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 22:18:05.01 ID:vtSRPSG/.net] >>440 稼働管理はfollowにあるよ。東の要件を満たせなかったので、followではなく、別に作ったんだよ。 何を言ってるかわからないと思うが、そういうことなんだよ。 452 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 22:19:01.43 ID:u0EhHv+b.net] はい、バカ確定。 453 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 22:26:01.65 ID:oHGXdkcz.net] >>444 知ってますよ。NTT東日本の運用が細かすぎたり階層が深くて仕様に合わないんですよね。 そんなこと検討以前にわかってるはずなんだから、業務主管である総務人事部が割り切り出来るように交通整理はかれば良かったのにウチの仕事じゃないとスルーしてたのが原因。 454 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 23:00:44.95 ID:lVsMvOqU.net] >>443 勤務管理だけネタになってるけど、財務システム、調達システム、ビリングシステム、決裁システムも一斉にグループ共通ITへ切り替えしたからね、東は。 地雷覚悟で実験台になってるよ。 455 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 23:04:55.22 ID:K2OiMqhi.net] >>442 失礼しました、NTT-MEでした。 456 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 23:10:42.05 ID:TbUnzu+L.net] G2に上がったばかりなんだけどG1面談の案内来たぞ まだG2の成果手当すら貰ってないのに 457 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 23:11:35.92 ID:y7fNYoUJ.net] 4月の検収がうまくできなくて大混乱 ただ、これを教訓にどうすればよかったかを議論して今後の導入する予定の会社においてスムーズに移行できるような糧としてほしい そのための提言だが １）最悪のケースを想定しておく 　　うまくいかなくなってからスキームを整理するんじゃなくて、はじめからプランB（すなわち前のシステムでやるとか紙とメールだけで済ますスキームとか）を作っておいて、そのデッドラインを決めておけば最悪業務は継続できるし現場の混乱も最小限にできる ２）全社一斉導入ではなくスモールスタートで徐々に拡大 　　全社一斉導入するとリスクが大きすぎる。スモールスタートで最初は小さな部署から導入し、徐々に導入組織を拡大すればいい ３）習熟テストは意味がないから廃止せよ 　　これをもって習熟ができたと判断するのは無意味ということが判明した。廃止すべき。そんな問題つくったりやれやれ言ってる暇があったらもっと別のことに時間を割くべき。 ４）リーダーやキーマンも意味がないから廃止せよ 　　そんな役割の人は実際には存在しなかった。育成もできなかった。ではどうするか。ヘルプデスクや掲示板を拡充するしかない。スモールスタートで被害を最小限に留めつつヘルプデスクや掲示板にノウハウを溜め込む。次に導入組織を増やした時、ノウハウをためたヘルプデスクや掲示板が先生役として機能する。そうやってノウハウを全社に浸透させていくしかない。 458 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 23:26:18.50 ID:krMyfESN.net] >>450 スモールスタートは今の時代にそぐわないのかも。世の流れが早いからサンプル支店とかトライアル支店とかの営みより強制的な新たなやり方へシフトしたいんでしょうね。 NTT東日本は最近やっとMS365のYAMMERで有志のアドバイスも入ったりしながらナレッジ化してきた風土が醸成されつつありますね。評価に繋がらないのにお節介アドバイスしてる人見かけます 459 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 23:30:03.49 ID:6mpUftHE.net] >>451 にしてもやり方が余りに雑ですよ。。 460 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 23:34:20.84 ID:B5xRXKjS.net] >>452 現場も大変でしょうが、初台本社も人足りなさすぎるんですよ。毎月100時間越えの残業当たり前とかありえない。 なんで現場にいる社員をもっと初台に持ってこないのかと思ってしまう。 現場は神様は理解するけど、遊んでいる社員もいるはず。どんどん初台に押し込め！ 461 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 23:34:57.50 ID:A1128c1c.net] 昨年度の評価結果すら来てないのに面談案内があるのなんなん 462 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 23:45:20.92 ID:o3bAUnyY.net] >>447 購買システムも仲間にいれて！ 463 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 23:49:05.96 ID:EyMf1GbP.net] 面談早いですね。私には来てません。 464 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 23:53:58.48 ID:6mpUftHE.net] >>453 初台勤務だけど今回は度を超して雑でしたよ 経理システムなのに各本部の経理も理解できてなかったし 465 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 23:55:52.68 ID:FeILn8FJ.net] >>402 新卒の就職人気ラングでＮＴＴが１位、２位、独占ってすごいな。まるで３０年前のランキングのようだ 466 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 23:58:33.81 ID:m3puG6/j.net] おっ、おっ、おおおお、オペラシティ！！ｗｗｗｗｗｗ 467 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 00:11:28.44 ID:Sp+qFA8D.net] >>458 本気でそう思ってんなら頭お話畑だぞ 通信業に絞ればそりゃ図体のでかいNの主要会社が上位にくるだろうよ 30年前は全業種の中で上位だったんだから全く違う話 今のNは明らかに斜陽企業の寄せ集め 辛うじてデータが人気� 468 名前：ﾝたいだが [] [ここ壊れてます] 469 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 00:15:20.28 ID:Imrdxtsa.net] オペラシティの方が綺麗だし、本社っぽい 470 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 00:34:00.26 ID:v2/SKSfr.net] 文句言う奴は低層棟に左遷 471 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 00:46:39.38 ID:NW16gLxW.net] 初台みんな労働時間長すぎや 472 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 00:53:34.97 ID:zfjC67Gd.net] 稼働管理システムとかfollowの説明会だか勉強会だかグダグダだったしこうなるだろうって感じだったがここまで引きずることになるとはね 473 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 06:12:27.49 ID:HuKaf/RY.net] >>431 しかも、ゴールデンウィークは事故に気をつけて家族と楽しんでください、私は先に休みに入り旅行してきますと社内ブログにコメント残し今日から休みやがったw 勤務管理担当や調達担当キレてた。 474 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 06:18:48.31 ID:uy4BDzay.net] >>464 follow、稼働管理システムの月締め課長に任せて今日からGW入った人居る？ 475 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 06:26:26.87 ID:fhJYcwfJ.net] >>466 うち、代行権限ついてないから休むなっていわれた。 476 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 06:41:47.39 ID:Yl9UWVQO.net] >>449 おいくつですか？ 477 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 07:26:18.62 ID:L8zfw9C9.net] 共通IT、連携試験ぜってーやってねーだろとエラー対処説明会聞いて思った。 エラーとされる中身がしょぼすぎる・・・ 478 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 07:28:56.90 ID:1lFiZ1Cm.net] >>442 〆の延期、どこに出てる？ 479 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 07:32:45.28 ID:LEE3ky7c.net] >>442 賃金支給遅延フラグｗｗ >>449 優秀なんですね 480 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 07:37:28.35 ID:dmRCa5iP.net] >>470 稼働管理システムはログインしたところに 5月中旬を稼働管理締めにすると書いてある。 481 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 07:50:49.99 ID:OR/142up.net] >>449 まじかよ。東？ 482 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 08:00:07.40 ID:7zyZw8hF.net] >>470 稼働管理のヘルプページに書いてあったよ。 483 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 09:18:35.16 ID:SE86ab+Y.net] follow繋がらなくなった @地域コム子会社 484 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 09:20:55.60 ID:6o3Uh2s7.net] >>421 >>1 もう最速君全員の連帯責任にしろよ 文句があるなら干菓子の熊谷執行役員殿へどーぞ。（謎の中大法学部卒） 一時シノギのルービックキューブ 🎲🎰ﾊｯｷﾝｸﾞ芸で「真実~」逃げてるだろ？ 見抜いているぞʘ⁠‿⁠ʘ imgur.com/DoLm5us.jpg 485 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 09:24:32.46 ID:LEE3ky7c.net] >>475 GW前でみんな一斉に投入してるんだな 管理者も5/1, 2休みたいから今日中に投入してくれって感じかな 486 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 09:41:05.42 ID:zfjC67Gd.net] followようやく繋がったけど今朝のPCONログ取れてない 487 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 12:33:29.02 ID:X/I0im7h.net] なぜシステム関連を専門業者に任せず自前でやろうとするのか DIYで失敗し続けて金だけ浪費する素人みたいじゃん 488 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 12:41:54.22 ID:gUpDtvXZ.net] 経理処理についての暫定対処方針の資料が数分以内に公開されるはずだけど未だに公開されないのはどうなってるの？ いったいなにが起こっているんですかぁ？ 中の人おせーてｗ 489 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 12:45:21.96 ID:2GDFKk90.net] >>479 データもコムウェアもシステムの専門業者なんです… 490 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 12:47:39.88 ID:nFGtPI4X.net] NTTグループはITが苦手分野やからしゃーない 491 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 12:48:16.40 ID:2oAqblGL.net] 中の人もどうしたらいいか分からず脳死状態なんじゃ？ こういう時に陣頭指揮をとるべきお偉いさんは逃げるように休みに入ってたりしてw 492 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 12:48:51.99 ID:nFGtPI4X.net] それに加えて賃下げ処遇と舐めた春闘で社員のやる気もゼロだから回らないだろう 493 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 12:49:57.73 ID:2oAqblGL.net] >>482 ICT企業(笑)とは？ 専門性重視(笑)とは？ 494 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 12:51:00.07 ID:gUpDtvXZ.net] >>481 >>479が言いたかったのは、グループ内の業者に発注せず、広く市中の業者の中から市場原理主義に従い有能で妥当なコストで開発してくれる業者を選ばないのか？ってことでしょ。 すでにMS365を採用してるってことはそういうことなんだから。 495 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 12:53:19.12 ID:S4A4WKMA.net] >>479 専門業者を探して相見積もり決裁とって契約するだけでも、結構面倒くさい 496 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 12:57:23.23 ID:gUpDtvXZ.net] >>483 掲示板のとあるCommunityを見たらラーメンを食されている幹部の記事が出てきてなんともシュールでワロタｗいや笑えないｗ 「こういうときに焦らず落ち着いてまずは腹ごしらえをしなさい」という素晴らしいアドバイスとして受け止めました ありがたや～ありがたや～ 497 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 13:00:03.31 ID:2oAqblGL.net] >>486 タレマネはそういう原理で発注したんじゃないの？(salesforceだっけ？) 使いにくすぎて酷いもんだけど 安さだけで選んで安物買いの銭失いになったり、要求仕様や要件定義がクソだったりするとどうしようもない 498 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 13:07:11.28 ID:mAGsJrju.net] タレマネはSJ永世会長の趣味かと思ったw 499 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 13:16:51.06 ID:xlvYKvyT.net] グループ共通ITはSAPに金を渡すのが目的かもな 500 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 13:38:30.18 ID:m2CDi6t7.net] >>483 ベンダのコムウェアやデータならともかく、NTT東日本なんで昨年までゼネラリスト育成しかしてないから専門分野なんてわかってないよ。全部、ベンダに丸投げして調整業務が専門分野みたいなもんだったし。 501 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 13:41:47.21 ID:mwLbeVnr.net] >>487 そういう足下を見られてるNTT東西だから米屋とかに舐められるんだよな。 NTTグループだからミスってもいいだろうって。 502 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 13:44:03.16 ID:5PB3F9uv.net] >>492 そこそこ勤務年数あるけどスキルチェック正直に回答したら1〜2になるンゴ 503 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 14:34:39.05 ID:mIf01sks.net] あいしてるとかいう馬鹿丸出しのCM打っちゃうレベルだもんなw 馬鹿の統合ICT企業ですわw 504 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 14:48:00.91 ID:LEE3ky7c.net] >>494 現在の業務が軸となる業務と違ったらそうなる罠 505 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 15:15:34.73 ID:XkrPd57K.net] ゼネラリスト育成の方針は間違ってないコンフィグ作ったり現場で設定するやつ増やしても価格で負けるから無意味 Nの看板の元マルチベンダコントロールで食っていくのは至極真っ当や 問題は基本設計すら出来んクソ雑魚ってことだ方針が悪いんじゃなくてレベルが低すぎる 506 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 15:26:29.09 ID:2GDFKk90.net] スキルチェックの中身は求められるスキル多すぎて書いてる内容網羅してたらもはやジェネラリストじゃねぇかっていうね 507 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 15:53:19.72 ID:S4A4WKMA.net] >>493 東西でもIT業界でも発注仕様書作ってソフト業者発注の経験あるけど、東西は法務チェックやらにやたら時間かかってかなり面倒だった。ITは過去の取引実績やスキルで業者のランクづけしていて、高レベルパートナーならほぼ随意契約ですぐ開発着手ができる。 508 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 16:26:51.26 ID:X0plDhg5.net] >>499 これから社外副業認められるし悪事働かすやつはうまくNTTから受注出来る仕事やりそうで怖い。 509 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 16:29:07.93 ID:SEb/FQOl.net] 人様の作った石橋は叩いて、叩いて、叩いて、その上で渡るかを熟考。 そして、また更に叩いてみる。 幹部の作った石橋は、どんなに危なっかしくても、口を挟まず迷わず素足で渡る。 これがN 510 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 17:00:42.79 ID:bfMiCpHn.net] 泥舟にのって安心するのがN 511 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 17:02:54.59 ID:qLHKAsOn.net] 言ったもん負け文化 512 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 17:03:15.69 ID:C4bfDk8X.net] >>500 それは倫理的にというかゼニに汚い 513 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 17:06:07.84 ID:TnL/Y8Yb.net] 契約決裁がマニュアル通りに進まねぇ。。。 514 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 17:11:27.57 ID:2oAqblGL.net] >>503 やる気を見せると仕事を振られるが給料が増えるわけでもなく昇格に結び付くわけでもないからな しかも賃下げ処遇にクソ春闘、そりゃやる気無くすわ 515 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 17:11:54.50 ID:oeZXE603.net] >>501 割れないように何度も何度も確認しているうちに、その石橋ができた頃にはもう不要になる。 或いは他社の方がもっと良い石橋を早く作る。 516 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 17:40:56.86 ID:8+uPZ3iN.net] NTT-esportsとかNTT XRとかあれどうすんの？ 517 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 17:59:54.37 ID:SEb/FQOl.net] >>507 他社が普及させた石橋を見て、 うちの石橋の方が品質は良いとか、他社の売り方は卑怯だとか やっかむけど学ばないのがN というのが漏れてました。申し訳ありません。 518 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 18:10:17.74 ID:W3sSNRP7.net] 良質な大豆と生育環境で育てたコオロギこそ食糧危機の救世主だ NTTは世界の救世主になる 519 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 18:13:12.29 ID:49OnswZI.net] >>510 大豆食べた方が良くね？ 520 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 18:21:51.76 ID:PZGupLPH.net] >>511 コオロギの餌を奪うな！ 521 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 18:29:06.46 ID:VX8ZtpDx.net] >>505 あくまで一事例なので案件毎でコツが必要なシステムです。 522 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 18:31:29.26 ID:E77Ypuzy.net] >>497 確かにG4あたりまではコンフィグやプログラミング作業はいいけど、G3以上になると高い単金でやる必要あるのか？になる。 523 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 18:34:06.38 ID:E77Ypuzy.net] >>499 セキュリティ審査、接続審査とハードルあるからな。その後のプロキアメントセンタでの契約依頼も調整大変だしな。PMC担当者にはかなりの負担かけてしまい申し訳ない。 524 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 18:36:47.93 ID:dBGVgIkq.net] >>514 そう。あんなもんはミライ○とかに任せるべき。最初は訓練でやるべきだろうけどG3以上でやってたら仕事した気になってるだけ そんなことより大規模案件を客に提案してベンダ選定して収支、納期調整するほうが余程大事な仕事 525 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 18:50:04.89 ID:fmVB4i7l.net] >>516 NTTデータ社員もプログラマーなんて一部でほと� 526 名前：�ど営業やPMだからな。 [] [ここ壊れてます] 527 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 19:38:05.52 ID:kbI39dfT.net] そういう現場軽視、技術軽視の考えが凋落の要因だと思うけどな 528 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 19:41:56.09 ID:C4bfDk8X.net] >>514 おいおいｗ君たち余剰人員がSEより利益圧迫してるの忘れるな 529 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 19:46:49.09 ID:6cMoBgYS.net] >>508 XRはNTTコノキューが全て巻き取ったでしょ 530 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 19:53:00.76 ID:jBxH8/xa.net] グループ内含む自社開発もクソだがSAPのTMSもクソなところ見ると要件定義からできてない感じだよな 531 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 19:55:33.32 ID:dBGVgIkq.net] >>518 それこそ何も考えてないやつの発想 軽視じゃなくて役割、責任分界の話をしてる 532 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 20:01:02.05 ID:FJKWPLJw.net] 「Nの看板で案件取ってきて全部下請けに割り振ったらウハウハな営業」とか 「独自仕様モリモリの競争力無いサービスをNの威光で無理やり使わせる企画」とか そういうのがたち行かなくなるのがわかってるから 専門性とかDXとかいってるんでしょ？ 仕事が変わってくんだからお前らも変われと 533 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 20:03:06.94 ID:1+7F4uSS.net] >>518 軽視はしてないけど、部門長、部長、本部長、取締役までプログラミング出来る必要あるのかな？ あれば説得力はあるだろうけど、今時点でスキルないならそこに注力する稼働を経営立て直しに充てて貰えれば良いと思います。 >>522 のとおり、役割分担ですね。 MEやハイフン会社も安い賃金で働かせるのが目的なので。 534 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 20:05:27.22 ID:ay0zA+t/.net] >>523 だから、土管屋に徹すればいいんですよ。 サービスしたいならMicrosoftやGoogleに転職するかアライアンス組んで回線とセットで売れば良い。 そこから先は余計なことなのでしなくていいです。せっかく回線で稼いだ資金をオナニー営業でドブに捨てるだけです。 535 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 20:10:50.46 ID:ds2kaMfH.net] >>474 これ、5月下旬にビジネスアソシエが炎上するパターン。経理、資産処理で徹夜続きで休職者多発しそう。 いい加減、BAも業務主管の総務人事部にキレたほうがいいよ。 536 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 20:58:16.47 ID:uHdk1y5c.net] 現場が労働基準法違反しながらリカバリするからいつまでも変わらないんだよな 燃えたのならそのまま法律遵守で放置すればいいよ 困るのは会社側の人間だし 537 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 21:26:34.19 ID:KWhqy2or.net] 522とか524は役割分担って言葉で逃げてるけど、 アメリカのまともなIT企業なら経営層はバリバリのエンジニアだったりするわけで そうでなくとも欧米の著名な大学でMBA以上を取得してたり それに比べるとNの幹部共はジェネラリストとかいう社内政治と口先でのし上がってきたような奴らばかりで中身がない 522や524の詭弁がまさにそのやり口だわな 538 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 21:26:46.27 ID:RgWLjSbw.net] 円滑にグループで事務処理を共通化したことにより評価爆上がり出世間違い無し 539 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 21:29:37.55 ID:xlvYKvyT.net] 共通ITが全然共通じゃなくて笑える なんで会社毎に手続きが違うんだよ 540 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 21:31:14.56 ID:2VeaUqZr.net] >>529 それが面白くない社員は、followも稼働管理システムもAribaもマニュアルに記載してあること以外は対応しなくていいよ。 それで給料未払い、固定資産取得脱税、必要物品未取得で事業に影響出れば幹部も知らないフリ出来なくなるから。 541 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 21:31:52.32 ID:2VeaUqZr.net] >>530 共通なのはハードウェア基盤だけで、アプリケーションも各社で別なレベルw 542 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 21:37:09.75 ID:S4A4WKMA.net] なんかスレタイとは程遠い書き込みだらけになってきたw 543 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 21:47:50.14 ID:2GDFKk90.net] 専門性＝現場業務ではないだろ 544 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 21:48:00.01 ID:UOHYg3HH.net] >>533 グループ共通ITに関わった連中がJGで昇格していくのに必要なこと 545 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 21:58:24.57 ID:yGViQNT2.net] >>533 パンイチで会社からベーシックインカムを受け取るのが正解とバレてしまったからな 546 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 22:00:00.57 ID:yGViQNT2.net] 富士通は2023年4月27日、報酬制度の見直しにより国内で全ての職層の社員を対象に月額賃金を平均10％、最大29％引き上げると発表した。年収ベースでは平均7％、最大24％の引き上げとなる。魅力的な給与体系を用意し、優秀な人材の採用と定着を狙う。 　2023年6月支給分の給与から引き上げ、4～5月分も遡って支給する。富士通は賃金引き上げの狙いについて「中長期的なグローバルでの企業競争力のさらなる向上を目指すため」（広報）とする。富士通Japanなど、ジョブ型人事制度を採用する国内グループ会社も今回の賃上げの対象となる。 　今回の賃上げにより、事業の中核を担う事業部長クラスの人材では月額賃金を最大29％引き上げ、年収は2000万～3000万円程度となる。事業部長クラスは国内グループ全体で約900人おり、30代後半で同ポジションに就く社員もいる。 　大卒で入社した社員の初任給は2万5000円増やし、25万5000円とする。新卒入社後、数年で年収1000万円以上になることも可能という。 547 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 22:02:14.05 ID:yGViQNT2.net] 一方NTTは報酬を見直し月額報酬を引き下げ住宅補助の支給年齢上限を45歳から35歳へと引き下げた あかんわろてまう 548 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 22:04:36.08 ID:yGViQNT2.net] 実施が2023年6月からってことは NTTが大幅な賃下げを計画していた頃に富士通は大幅な賃上げを計画していたんだな 549 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 22:13:51.90 ID:dBGVgIkq.net] 丸投げとか簡単に言ってるやつはどれだけPLこなしてるんだよどうせしょうもない規模の案件しかやってないだろ 億単位の元請けやってたら丸投げなんて簡単に言えないことはわかるはずだ ルータ設定出来たら専門家か？笑わせるなよ作業員が 550 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 22:22:26.23 ID:XPwQrEUn.net] 他社に丸投げしないと何もできない会社と自社内でさっさと実装・デプロイできる会社とどっちが良いか考えた結果が茸のアジャイル開発への注力なんじゃないの 551 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 22:22:45.48 ID:OjB4eC3t.net] 駅1課長になってたからそのままG1なんだが、資格全く持ってないんだよね。 JDだからこれから資格取らなくても問題無いかね。 だったら得だな。 552 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 22:35:10.65 ID:dBGVgIkq.net] 今年昇格予定の若手が専門性判定とかいうしょうもない理由で足切りされたら可哀想だな 553 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 22:38:54.55 ID:49OnswZI.net] >>537 電電時代から子分だと思ってたメーカーにも先に行かれてしまうN笑 554 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 22:41:29.58 ID:HALDa7x8.net] >>541 ツールとか隙間時間で作れるとは思えない。 結局土日とか平日夜間にサービス残業して集中時間作るしかないし。 であれば内製組織作るか各部署に内製SEでも雇って進めた方が効率的でしょ。 555 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 22:42:07.60 ID:1oWKLkNh.net] >>526 固定資産はBA関係ない。損益稼働なんてぶっちゃけどうでもの分類して、無駄な仕事してるだけやで。 556 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 22:44:00.39 ID:1oWKLkNh.net] >>524 する必要はないが、プログラミングも基本設計もできる能力ないやつが、システム開発組織の部長だったりするからなw 557 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 22:44:05.41 ID:8+uPZ3iN.net] >>540 要件定義から丸投げしてるSES営業みたいな連中が技術者名乗ってるのがダメなんだろこの会社 558 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 22:50:13.60 ID:/O4a/tgJ.net] >>540 別に下請け使うのもいいが、プログラミングもシステム基本設計もできる能力ないやつが、大規模開発のPMをやるなよということでしょ。 だから下請けから要件定義もできない丸投げと言われる。 559 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 22:51:07.74 ID:JHcCjuY4.net] >>546 固定資産はプロキュアメントセンタかり 560 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 22:51:28.43 ID:A5teeuNJ.net] NTTの技術力は世界一！ 技術力で勝負！ 561 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 22:53:38.83 ID:O96FXck/.net] >>549 要件定義が出来ないのは、業務をわかってないからです。実際にシステムを操作しているのは派遣社員であったり契約社員だったりですが、特定のバグや考慮漏れ事案を発見して正社員にエスカレしても、派遣社員だからもまともに相手にしてくれないのです。 本来は、そういう操作している方にもレビューに入ってもらいたいですね。 562 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 22:59:28.87 ID:OhbGm984.net] 今年度のスクラム活動はグループ共通IT関連が多いだろうな。 真に使えるマニュアルを作成しよう！って。 563 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 23:19:12.04 ID:GCmqGNcB.net] おっぱい 564 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/28(金) 23:21:12.34 ID:/O4a/tgJ.net] >>552 そういうことを言ってるわけではないよ。業務の要件をヒアリングして、からシステム要件定義を作れるか、場合によってはシステムコストを下げるために業務要件を整理する提案が作れる能力があるかということ。 利用者をレビューにいれるとかやり方の話ではない。 565 名前：名無しさん [2023/04/28(金) 23:29:26.64 ID:IBwUJbxp.net] >>555 おっさんと思うかもしれないけど、ヒアリングからは満足した要件定義の前段の問題点や改善点は引き出せない。 実際に1カ月くらいOJTでシステムを使った実業務をした方が現実味がある。 ベンダ目線の課題、システム主管目線の課題、業務主管目線の課題、実務組織目線の課題、実作業者目線の課題どこにフォーカスするのかと、全体が見えた上で何を割り切って捨てたり寄せたりして、何に手を加えれば効果が出るのか、そしてその加えた結果がどう実業務や社内だけではなくカスタマへも影響があるか想像力沸かないと駄目だと思う。 566 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 00:04:16.14 ID:yAP0w5DW.net] >>556 だから能力の話をしていて、やり方の話はしていない。 別にあなたのやり方も否定しないし、良いやり方でやればいい。 567 名前：名無しさん [2023/04/29(土) 00:09:06.59 ID:OPDK+DmB.net] 市販システムに業務フローを合わせろ 568 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 00:15:44.29 ID:GzJnn3WO.net] Ariba 569 名前：名無しさん [2023/04/29(土) 00:19:41.86 ID:Ot0t3npg.net] >>558 マジでそうだと思う。 そうしないとNTTの営業マンも世間との乖離がありすぎてこまると思う。 昔みたいに丁寧さが重視される時代はとっくに終わった。 世間の常識にNTTは合わせないといけない。 570 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 00:22:11.68 ID:qVwSy0pv.net] SAP 571 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 00:27:50.96 ID:hhUwz17C.net] SNOW 572 名前：名無しさん [2023/04/29(土) 00:46:03.50 ID:0tDyMNVG.net] >>562 サービスナウをSNOWと略すのはNTTだけ？ 573 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 02:03:52.35 ID:VnJwNTBN.net] NTTの品質は世界一！ スマホ回線が一番安定しているのはソフトバンク　ドコモを抜く　英Opensignal調査 https://www.itmedia.co.jp/news/spv/2304/27/news147.html 574 名前：名無しさん [2023/04/29(土) 02:05:09.27 ID:7tCbo5bD.net] 所詮は元請け丸投げ勘違い野郎なのにプライドだけは高い それがNTTです 575 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 03:13:30.56 ID:PgGJWMOx.net] UIM 576 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 06:44:48.65 ID:eEBjECbd.net] >>557 あなたの言うことは理解できるのだが、 nttに染まった人にはまるで届かないと、上のやりとりをみて確信した(;´д｀) この発送を一新しないと何も変わらない。。。 ゼネラリスト集団がどうやってGAFAに勝てるんだよ。 ブログランキングスキルやプログラミング思考できない奴が ビジネスモデルを創造したり作り上げたりできないよ。 自らパンチを繰り出してKOするのではなく、カウンター(日本的ステークホルダーの意見を集めて整理するだけ、自信の思いを入れることはしない) 577 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 08:27:40.66 ID:ACrwAijL.net] 富士通ごときが給料爆上げかよ 578 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 08:45:20.62 ID:aCF821Ic.net] >>567 発送⇒発想 ブログランキングスキル⇒プログラミングスキル 自信の⇒自身の 579 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 08:56:17.28 ID:BPIH3VBE.net] >>567 プログラマー？畑から生えてるものはいらない。 我々は優秀な指揮官であればよいのだ、以上。 580 名前：名無しさん [2023/04/29(土) 09:06:53.55 ID:OspMCeSy.net] >>568 富士通の成果主義をマネしたNTTが 賃上げをまねるわけないかorz 581 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 09:33:09.03 ID:T1zS6eJN.net] 富士通も成果主義入れたとき散々もめたし、リストラもすげえやって今があるので 導入したばかりのひよこちゃんと比べるのもおこがましい 582 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 09:37:19.95 ID:8c+60kgV.net] >>568 いつまでも他を見下してるうちに 周回遅れになってることに気付けない典型的なNらしいコメント。 まるで今の日本のようだ 583 名前：名無しさん [2023/04/29(土) 09:39:50.39 ID:7tCbo5bD.net] >>570 戦場を知らない指揮官だと言われてるのにも気づけない無能ぶり 584 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 09:52:40.45 ID:6yPs3Wrx.net] 一見荒れてるようだけど、本質を突いた議論ができてると思うぞw もっとやりあって！ 585 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 10:04:25.29 ID:jQE0CKb7.net] トーシロ指揮官だけ育てた結果が今のNであることに変わりはない そこから脱却しようとしてるのはいいが、その手段が専門性重視とか資格とか絶対評価とか頓珍漢なせいで全くうまく行くとは思えない 586 名前：名無しさん [2023/04/29(土) 10:07:42.30 ID:INMIr2Lz.net] 富士通だけがピックアップされてるけど他の会社も続々と続く予定だぞ なおNTT 587 名前：名無しさん [2023/04/29(土) 13:48:10.96 ID:74MY1jvB.net] 今後は取得資格のみでスキル評価されるということは会社に必要な人材は何かと真摯に考える事を放棄しているように思う 588 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 14:00:23.69 ID:NBCn+1bC.net] 必置資格とか独占業務を扱える資格とかならともかく、Nの今回の資格一覧は大多数が無意味な資格の羅列にしか見えない こんなので(会社の利益に資する)専門性なんて測れるわけもないし、資格勉強する時間で何か他のことした方がマシなんじゃないかとすら思える 589 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 14:13:36.40 ID:utBt8DeS.net] これが経営者目線ですか 590 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 15:00:47.30 ID:CAe9X/ee.net] 尚SG1資格は総人老のみ設定されている模様 591 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 15:02:02.95 ID:ACrwAijL.net] 研究所とか引き抜かれまくられるだろうが、投資の金自体はこの会社あるからな 592 名前：名無しさん [2023/04/29(土) 15:07:49.89 ID:UGHBXFmu.net] >>582 いやそれが、毎年上がる利益目標のせいで投資の金はビタ一文ないんですよ。 お金はあっても投資しない斜陽会社です。 593 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 15:31:29.36 ID:uLUAmOQv.net] 持株の某氏が利益叫んでるため金使えない、て理由があちこちの現場で言われてるね 594 名前：名無しさん [2023/04/29(土) 15:45:37.68 ID:8WrDf4cB.net] >>508 かげっちの悪口かよ 595 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 16:07:34.29 ID:ZXoecrHJ.net] >>585 www 596 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 16:09:22.67 ID:nZjkiV01.net] ストームガスト 597 名前：名無しさん [2023/04/29(土) 17:08:44.54 ID:xibgHs6z.net] 【食糧危機】日本人の食卓から野菜と卵が消え「コオロギとイモ」になる日 [太陽数千倍ほどの面積を持つガスリング★] https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1682663366/ 598 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 17:21:22.88 ID:aNSvazYP.net] 資格と専門分野の組み合わせがおかしいのようちの会社ｗ人労と財務テレコしてるやろｗ 599 名前：名無しさん [2023/04/29(土) 19:56:04.46 ID:VNdR4jQ/.net] >>579 そもそも労働基準法的には業務に必要な資格や知識スキルは会社がすべてコストを払って就業時間内に教育して受験を行うべきだからな それが嫌なら資格所持者を採用すべきなんだよ 600 名前：名無しさん [2023/04/29(土) 20:06:37.15 ID:PRZkVrKb.net] 組合員のサビ残でなんとか体裁を保ってるのにスキル取得まで業務時間とするのはNTTには一生無理だろうな 601 名前：名無しさん [2023/04/29(土) 20:07:15.12 ID:WsIo+0QR.net] >>590 東は社内資格は勤務扱いだけど社外資格は勤務扱いにならない。 LinkedInも勤務扱いにならない。 602 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 20:41:17.35 ID:1aZ/TY0l.net] >>592 Azure、AWS、GCPもすべて自腹です 業務独占資格じゃないから当然かも知らんが 603 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 21:51:50.87 ID:aaQjrJcH.net] キモい独身貧困おじさんのベストなGWの過ごし方を教えてくれ 604 名前：名無しさん [2023/04/29(土) 21:59:20.91 ID:5w3UQ83l.net] >>594 5月分、6月分のfollowと稼働管理システムを投入しておく。 605 名前：名無しさん [2023/04/29(土) 22:42:29.34 ID:xibgHs6z.net] >>594 金太郎・花太郎に行って、一日中シコってろ 606 名前：名無しさん [2023/04/30(日) 00:38:51.88 ID:YqAQ++66.net] LinkedInが社内視覚は草（笑） 607 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/30(日) 00:40:05.87 ID:Lzy4Xear.net] 彼女いないし今年30でそろそろ焦ってるわ。リモートワークのせいで社内恋愛は１００パー無理だし。出会いが全くないんよな。 608 名前：名無しさん [2023/04/30(日) 02:06:30.58 ID:42FhTt0S.net] >>598 テレワークでもできると思うけど。 609 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/30(日) 06:03:28.57 ID:hhHY5qv4.net] ネットワーク品質でソフトバンクに負けるドコモ笑 通信量増大に合わせて設備増設しなきゃならんのに投資コスト削ってんだからなるべくしてなってる SJやE 610 名前：らの大号令でコスト削減一色だけど、こいつらインフラ企業の基本のキも判らんのか？？ ユーザーが離脱し始めたら収入が減ってコスト削減で確保した利益吹き飛ばしそう笑 ドコモに聞く「パケ詰まり」の要因と対策　5Gエリア拡大の前にすべきこと（ITmedia Mobile） - Yahoo!ニュース https://news.yahoo.co.jp/articles/2647aebb4aa38b86d8641566ffabe01cff994d81 [] [ここ壊れてます] 611 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/30(日) 06:11:07.66 ID:Ab4sRzlS.net] 無線屋が自分達のレイヤーだけで解決しようとしてるからだろ。固定合流したのに格下のコムに頭下げたくないだけかと。10年前も同じことやって研究所とコムに応援頼んでたよな。 612 名前：名無しさん mailto:age [2023/04/30(日) 06:18:43.06 ID:uQUZVBC+.net] >>596 グッド！ 613 名前：名無しさん [2023/04/30(日) 07:24:59.46 ID:9wwFl+z0.net] >>598 社内恋愛なんてするなよ 嫁のほうが有能で出世していったら、みじめになるぞ 経験者が語る・・・ 614 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/30(日) 07:30:20.80 ID:oR3WkO/F.net] 嫁の出世を喜んでサポートも出来ないから出世出来ないんだろ 615 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/30(日) 07:39:27.17 ID:puyA+v88.net] >>603 ええやん 仕事はテキトーにほどほどにして趣味や他のことに時間使うか 副業始めてみるか 転職して心機一転するか 辞めて専業主夫やるか 色々選択肢が取れて羨ましいわ 616 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/30(日) 07:55:27.23 ID:XwMp3SeX.net] >>601 すげー思考だな。 だからコムからSJやEを降臨させて茸を指導してるってことか？ あなたどこの所属の人？ 617 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/30(日) 08:42:33.33 ID:z8idRXEu.net] 副業といってもそこに時間をかけていたら意味がない 618 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/30(日) 08:53:46.92 ID:Ab4sRzlS.net] >>606 無線屋はドコモの中でも嫌われてるのは知っておいた方がいいよ 619 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/30(日) 09:18:58.01 ID:OkmcBg8k.net] >>608 意味分からん 自分ドコモだけど無線屋嫌いなんてこと全くないが 考え方偏りすぎ お前個人は嫌われてそうww 620 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/30(日) 10:00:51.94 ID:ZgqLBDTC.net] >>600 通信料は増大するのに収益は比例して増えないという構造は、10年以上前からわかっていたことで以下に費用と投資を抑えつつも増えた通信料を支える設備は打つということを追求するということをしないといけない。 設備量を減らしてはいけないので、減らさないといけない場合は、利用料を上げるしかない。それができていないというのはシンプルにSBとの競争に負けているというだよ。 SBより利用者が多いので、本来は圧倒的に有利なはずなのに勝てない。 これはドコモが高コスト体質だからであり、たがら持株配下に置かれたんだよね。 でのこのスレを見ていると茸の皆さんはその自覚が全くないと見える。 621 名前：木村正人 [2023/04/30(日) 10:14:36.34 ID:B0k1SeNO.net] ひとしきりIT屋バッシングが終わったら、今度は無線屋が槍玉ww 622 名前：名無しさん [2023/04/30(日) 10:18:34.01 ID:h/Bk8QWl.net] この程度で騒いでたらこの先どうなるんだ 賃下げ処遇とふざけた春闘の効果はこれから出てくるのに 623 名前：名無しさん [2023/04/30(日) 10:23:58.84 ID:pL81C4gv.net] >>607 アホだな。 1日10時間もNにご奉仕しても40代になってようやく2000万円貯まるかどうか。 副業や投資は最初の仕込みこそ時間はかかるが、仕組みを作ってしまえば月に10時間程度で億の資産が作れるのに。 624 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/30(日) 10:30:05.72 ID:14BJbJxe.net] >>607 会社クビにならない程度に副業注力すべきだろ アホかお前 お前みたいなNTTの仕事しかしない奴隷は会社にとっては嬉しいけどな 625 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/30(日) 10:31:51.67 ID:14BJbJxe.net] >>539 (老害の)大幅な賃下げ 626 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/30(日) 10:37:20.28 ID:qI0OWFQT.net] >>607 これぞ社畜って感じだね 会社にとって最も都合のいいコマ Nの仕事なんてクソヌルいんだから副業で収入伸ばすのに便利だな笑くらいで利用するのが丁度いい そもそもN一つしか収入無いなんてリスク高すぎて社会人としてはマヌケそのもの 627 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/30(日) 10:45:00.83 ID:ZgqLBDTC.net] >>601 ノードに研究所技術なんていれたら余計高くなるぞ。そもそもモバイルの5Gコアの技術なんて研究所に皆無だよ。 コムのネットワークでバックボーン作るのもPOIが少ないので非常に非効率な気がする。 東西がMBHやるのは合理的だけど。 628 名前：名無しさん [2023/04/30(日) 10:49:34.40 ID:S1+kPfcd.net] >>615 住宅補助費支給上限10年短縮 629 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/30(日) 10:55:54.46 ID:Ab4sRzlS.net] >>617 10年前は単にまともなIPエンジニアが足りなくて泣きついてきたという話 630 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/30(日) 10:57:00.73 ID:qI0OWFQT.net] >>613 >>614 同感 最初は試行錯誤で苦労したけど今は仕組み作り概ね完了、稼働時間も月15時間程度でまぁまぁなフローになった 40代前半だが資産は7000万円くらい。もうあっという間に億に届く Nだけの収入なら無理だったわw 631 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/30(日) 11:02:13.64 ID:14BJbJxe.net] まぁ会社にバレないように要領よく副業も出来ないやつは本業でも使えないクソ社員だってことだな 632 名前：名無しさん [2023/04/30(日) 11:51:35.49 ID:h7w2/i+L.net] >>620 差し支えなければNの主要社かそうじゃないかも教えてほしい 633 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/30(日) 12:02:40.82 ID:qI0OWFQT.net] >>622 主要会社って、東、西、コム、データ、ドコモの5社のこと？ コムってもう主要会社から抜けてる？ 自分はコムではないがその中の一つだね 634 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/30(日) 12:06:37.31 ID:i+TYS7ta.net] 卒業して何年も経ってるのに、また大学の単位が全然取れなくて「これ卒業無理だろ…」ってなる夢を見てしまった 635 名前：名無しさん [2023/04/30(日) 12:18:14.16 ID:h7w2/i+L.net] >>623 割と目指してる生き方に近そうだったのでお聞きしました！感謝！ 636 名前：名無しさん [2023/04/30(日) 12:22:48.23 ID:riVF31HM.net] >>600 奴らは所謂スマートライフ事業で儲けることしか頭にないでしょ。 何年やっててどんだけ成果出てんだよって話だが。 スマートライフなんかどうせ大した利益にならないのはもう経験から痛いほど分かったのに。 通信に投資して収入の屋台骨を揺るぎない物にしないと徐々に衰弱してくだけなんだが、役員が定期的に変わるから先を見通した判断ができず、打ち上げ花火ばかりやってる。 新動画サービス笑 カボニュー笑 スマートバンク笑 スマートローン笑 ar笑 SNS launcherは半年で終了笑 637 名前：名無しさん [2023/04/30(日) 13:51:04.48 ID:zKyBsME6.net] >>626 取締役層では通信インフラへ戦略持たせるのがタブーになってるのか？ 東京ガスみたいにガスインフラから水道修理みたいな斜め向いた戦略がよしとされてるのか？ 638 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/30(日) 14:35:43.90 ID:xUDsPec3.net] >>627 通信インフラは収益生まないから投資しない、みたいな考えになってるからね いやいや、コンシューマも法人もどのサービスもインフラなきゃ1円も稼げないんだがね… スマートライフやら法人やらにリソースシフトやっとるが、新しいサービスを作っては失敗し作っては失敗の現状、どうすんのこれ？状態 メタのメタバースが沈みそうな今、コノQ(笑)のXRとか失敗の匂いプンプンww 639 名前：名無しさん [2023/04/30(日) 14:52:31.74 ID:riVF31HM.net] >>628 どうせ数年しか居ないから、打ち上げ花火しかやりたくないんだろうね。 失敗してもこっそり畳めば良い、通信は映えないから、位のマインドなんじゃね？ どうせ社員と同じで客も改悪でも逃げないとでも思ってるんでしょ。 実際には逃げ出したら止められないのに。 640 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/30(日) 15:08:06.37 ID:xUDsPec3.net] >>629 ネットワーク通信という地道で目立たないけど一番大事な所からから目をそらして、流行り(実際は遅きに失したスタートw)のサービスで無駄金ドブに捨てることを繰り返す ユーザーが使いづらさに気づくほど通信品質が劣化してるのに、頑なにコスト削減方針を改めようとしない幹部には脱帽 641 名前：名無しさん [2023/04/30(日) 15:46:39.08 ID:WYLBzj0U.net] >>630 通信インフラでの貴重な収入を無駄なオナニー戦略に捨てるなら、孫正義さんがやろうとしてた光の道を復活して、インフラ事業はNTT、KDDI、ソフトバンクの出資会社で運営してNTTはオナニー営業だけでやってけばいい。 すぐ倒産するからw 642 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/30(日) 16:00:28.81 ID:lAwK0P7Q.net] ドコモのSL系のサービスとか、始まったと思ったらすぐサービス終了になるから使う気になれん その昔NOTTVとかいうサービスあったが数年で終了、累積赤字900億円というクソ具合 こんなインフラに中途半端に金かけるくらいならネットワークにかけろやと思った記憶がある ドコモはこんなんばっか 愚直に通信品質改善しとけばまだ体面保たれるものを ネットワーク品質でも負けてたらドコモである意味ないわ 643 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/30(日) 16:09:39.27 ID:rwRy0JQK.net] 他社がやって成功してるからNの豊富なリソースで後追いで追い越すんです！！ →結果全部負けるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 644 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/30(日) 16:17:49.15 ID:rltdsW9c.net] 自己保身と緻密なパワポ作製しか脳に無いからなw 勝てるわけがないw 645 名前：名無しさん [2023/04/30(日) 16:52:50.94 ID:hTvacN6L.net] >>633 今の時代、NTTシンパなんてレアだし あえてNTTを選ぶのは夜逃げ出来ない会社だからくらい。 646 名前：名無しさん [2023/04/30(日) 17:41:59.03 ID:riVF31HM.net] >>632 確かにね。 ドコモの新サービスはすぐ終わるという信頼感が産まれてるから何やっても無駄な気がしてきた。 サ終ばっかやってるソシャゲ会社が課金渋られるように、 狼少年が信じてもらえないように、 ドコモ自体が信じてもらえない日が来てる気がする。 647 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/30(日) 18:12:00.09 ID:ZWrrfWS2.net] >>636 だよなぁ ドコモの後追い劣化サービスなんぞ目もくれないユーザーもドコモの通信品質だけは良いから使ってくれてたって人も結構な数にのぼるはずで、そういう堅実な人らにそっぽ向かれたらいよいよヤバイというのが分からないドコモの患部たち 648 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/30(日) 18:47:17.05 ID:85Y+w23s.net] その頃には引退済ですし 649 名前：名無しさん [2023/04/30(日) 19:10:49.65 ID:B0k1SeNO.net] https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220928/k10013840531000.html 650 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/30(日) 20:11:54.90 ID:IwSJ3e2y.net] >>617 それが 651 名前：合理的って部外者かな？ 地ビ基をご存知ない？ 持株信仰が強いということは米屋あたり？ [] [ここ壊れてます] 652 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/30(日) 20:16:23.48 ID:4aj+5J2r.net] >>617 東西がMBHやるのが合理的？ モバイル環境を何も知らず、廃れて稼げなくなった無能屋が未だに自分たちがトップだと勘違いしてエラそうにしてるだけたぞ。 ヤツらに任せると固定網の時間軸で動くから時間かかってしゃーない。 653 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/30(日) 20:26:39.45 ID:IwSJ3e2y.net] >>641 ちなみに東西からもモバイルが見えなくて どう扱って良いか分かんないという泥沼状態。 もちろん持株がそこをコーディネートなどはしない。 654 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/30(日) 20:29:43.74 ID:IwSJ3e2y.net] >>630 同意。 >>610 茸が高コストというより、 固定より無線の方が技術進展の速度が雲泥で違う分、 投資が桁違いなのは当たり前。 なのに、枯れた固定感覚でコストカットして、炎上。呆れる 655 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/30(日) 21:02:38.26 ID:bjI2IsNX.net] そもそも、ユーザー当たりだったか通信量当たりだったかで、ドコモの設備投資・コスト額は他社と比較して小さいから実際は低コストで頑張ってるんだよ、という事実があるはずが、お偉いさん方は見て見ぬふりで自分達に都合のいいように目標利益設定してコスト削減ばかり叫んでる 他社よりも相対的に通信に対するお金の投下が手薄になれば、そりゃ品質劣化でやり玉に上げられるわな、という感想しか出てこない 経営層は自分の代で目覚ましい利益(最高益笑)を達成したいのかもしれないが、後世の社員達には負の遺産として品質劣化や障害多発というしっぺ返しが待っている 656 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/30(日) 21:06:47.88 ID:IwSJ3e2y.net] >>644 しかも他社は固定混みだから安くなるのが当たり前なのに、 あろうことかコムと茸を比べて吠えたE 657 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/30(日) 21:21:40.53 ID:ZWrrfWS2.net] >>645 E、頭悪すぎじゃね？ 658 名前：名無しさん [2023/04/30(日) 22:48:05.05 ID:riVF31HM.net] >>646 頭悪いから嫌われてるし現場が疲弊してるんでしょ。 659 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/30(日) 23:43:11.15 ID:14BJbJxe.net] >>624 俺もよく見る 660 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/01(月) 07:22:45.62 ID:HqSQ5C9W.net] >>590 コレな 661 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/01(月) 07:39:00.03 ID:wSHYMaZD.net] 茸は指揮官がボンクラ&パワハラでダメダメ、賃下げ処遇におふざけ春闘と良いとこないから、今頑張ってもどうしようもないなー こういう時副業持ってるとリスクヘッジで稼げるから良いね 662 名前：名無しさん [2023/05/01(月) 09:34:46.73 ID:Bn3/LKCp.net] 副業ってどうせ先祖から受け継いだ土地の賃料とかじゃねーの 663 名前：名無しさん [2023/05/01(月) 11:25:39.87 ID:PSm9y+PH.net] >>651 昔から、Nは先祖からの土地持ちの社員が多い様に思う。 賃貸と農家の兼業は結構いると思う。 664 名前：名無しさん [2023/05/01(月) 11:34:37.73 ID:dsJGsZvB.net] この会社薄給のくせして5/1、5/2は公休じゃなくて有給取らすのな 取引ある他の大手は公休のところばかりなのに 665 名前：名無しさん [2023/05/01(月) 11:46:16.16 ID:zc13PMic.net] グループ共通ITの連中、ゴールデンウィーク中だな。 ヤマーで問合せ大量に出てるのに誰も回答してない。 666 名前：名無しさん [2023/05/01(月) 11:49:03.49 ID:DXnqwfYe.net] 正直売りだった福利厚生も見る影もない 667 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/01(月) 12:04:05.05 ID:vozKuaSl.net] 接待やパワハラ会議で会社の評判を地に落とす、福利厚生が超絶劣化、賃下げ処遇、糞春闘で賃金上がらず、張りぼての専門性評価(笑)、見せかけの絶対評価(笑)、社内システムを不具合多発・使いにくさ満載の糞システムに移行、投資コスト押さえつけられて何もできない→ユーザー品質が悪化してもまともな手を打てず どうしてこうなった 668 名前：名無しさん [2023/05/01(月) 12:06:39.24 ID:pFjAI1gO.net] 新卒の質が悪化してきたツケが5年後10年後にきてもっと酷くなるという 669 名前：名無しさん [2023/05/01(月) 12:15:15.71 ID:DuWf1IeL.net] >>656 オナニー営業戦略でドブに捨てた＆捨てるであろう資金を設備投資に充ててくれ。 今からでもいい、事業計画抜本的に見直せ！ 670 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/01(月) 13:03:02.56 ID:3fevezvn.net] >>656 シコシコシコシコシコーーーーーーーー 671 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/01(月) 13:30:33.48 ID:aZxCAEjC.net] >>651 年収今年は800万超えるかな 親の不動産引き継げは1200万までは見えてる 672 名前：名無しさん [2023/05/01(月) 15:03:45.32 ID:8AvyloQA.net] JG1〜6ってどこで部門長、部長、課長って分かれてるの？ 673 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/01(月) 16:52:47.61 ID:aZxCAEjC.net] 40過ぎ独身オッサンの部下になる奴にはマジで同情するわ 寂しいからといつまでも会社に残ってるし あと人の気持ちわからない痛い奴も多い 674 名前：名無しさん [2023/05/01(月) 16:53:10.64 ID:ikwIXnCS.net] 今日着任の社員情報がチームスに反映されてないんだけど、どうしたらいいの？ 675 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/01(月) 16:53:13.42 ID:fLW6Jxz9.net] クラウドワーク○とか時給換算にしたら悪すぎるんだよなぁポイントサイトと大差なさそう 676 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/01(月) 17:10:42.50 ID:vozKuaSl.net] >>662 40過ぎて結婚できないやつ・しない奴はどこかしら欠陥がある 677 名前：名無しさん [2023/05/01(月) 17:25:02.56 ID:wjTTIE16.net] この会社30歳超えてたら95%くらい結婚してるよな 678 名前：名無しさん [2023/05/01(月) 17:42:22.51 ID:aZxCAEjC.net] 結婚はしといた方がいいよ 会わなければ離婚すれば良いんだしバツイチと40歳過ぎて婚歴無しじゃ前者だと安心されるのよな 679 名前：名無しさん [2023/05/01(月) 17:56:17.05 ID:7ajyUB8J.net] 以前最早スレに常駐していた連中は、今何やってんだ？ 680 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/01(月) 18:31:17.50 ID:VZZKo4su.net] >>665 40過ぎの独身オッサンって社会から居場所無くなるから悲惨よな 会社の同年代や後輩は既婚子持ちばかりで話題も子育ての話題中心だし 40過ぎのオッサンが若者のコミュニティに入って絡もうとしてるけど若者から独身のキモいオッサン扱いでウザがられるのよな 681 名前：名無しさん [2023/05/01(月) 18:32:21.44 ID:wjTTIE16.net] >>668 転職してとっくにいないだろ 682 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/01(月) 18:33:42.10 ID:ke7bSrKV.net] 偏見もいいところだ。 多様性研修に独身オジサンも入れたほうが良い。 683 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/01(月) 18:39:07.97 ID:vozKuaSl.net] >>671 別に多様性云々持ち出さずとも独身おじさんに対して大した感情も持ち合わせてないけど、独おじ本人が居場所なく孤独感マシマシでキツイんじゃね？というだけ 30代40代の独身はまだ良いけど、50代60代に突入して体も動かなくなってきた時、結婚してないことを本当に後悔しないのか？というのは単純な疑問 684 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/01(月) 18:40:20.72 ID:VZZKo4su.net] >>662 40歳過ぎて政治家叩いたり他力本願の独身オッサンって見ていて哀れだよな 20代の市長や県議会議員や30代の国会議員が出てきて年下が社会を担ってるのに 何も背負ってない40過ぎの独身オッサンが社会のせいとか嘆いてるのは哀れだわ 685 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/01(月) 18:44:10.64 ID:vSB0aiv0.net] >>662 >>665 今年46歳になるのに独身なのがうちの組織にいるよ。 金髪にしてイキってるのがまたなんとも... 686 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/01(月) 19:08:50.21 ID:dpxefiIB.net] 独身や小梨を否定するつもりはないが自分に置き換えてみると、奥さんと子供と暮らすのが当たり前の状況になってるので、高齢になって配偶者や子供がいない未来を想像するとゾッとするわ 自分は女ではないが、独身のまま歳を重ねたらクロワッサン症候群的なモノを患うことになるだろうなという確信めいたものがある 687 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/01(月) 19:15:40.60 ID:3fevezvn.net] GW中なのに5chでマウント中年オジさんキモすぎるw 688 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/01(月) 19:27:19.33 ID:T7goNNH4.net] >>676 お、独身中年おじさんみっけw お前こそGWになんでこんな所でくだらない書き込みしてんのww 689 名前：名無しさん [2023/05/01(月) 19:36:02.09 ID:U3UuT9qM.net] >>675 小学5年生くらいから一気に親離れしたり反抗期になるから、それまで旅行とか買い物とか公園とか子供と触れあう時間大切にしてください。そのときのその子はそのときしかいません。過ぎてしまったら過去に戻れません。 690 名前：名無しさん [2023/05/01(月) 19:49:55.94 ID:Bn3/LKCp.net] https://news.yahoo.co.jp/pickup/6461955 耳が痛いね 691 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/01(月) 19:52:25.72 ID:HqSQ5C9W.net] 子供部屋おじさんですけど何か?? 692 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/01(月) 19:55:51.21 ID:dpxefiIB.net] >>678 しみじみ感じる 未就学の下の子はわんぱく度が増してきて、小学生の上の子は反抗期に突入w その子らの相手は今は何とも骨が折れるけど、将来振り返れば懐かしさを覚えるんだろう 独身で自分の事しか考えずに生きていくのは楽だろうけど、年寄りになった時それで良かったと思えるか自信がない まぁどちらから見ても無い物ねだりなのかもしれんが 693 名前：名無しさん [2023/05/01(月) 20:02:15.15 ID:r2FkBumF.net] ホリエモン メッセンジャーとかメールとか苦手でとにかく電話をかけてくる人がなんで多いのか。一つは、どうやら老眼が関係しているようだ。スマホとかパソコンの小さな字が見にくくなって電話した方が早いって話になってる模様。 もう一つは話し言葉でないと文章の理解が出来ない人が相当数いるってことだ。これはTwitterのクソリプ問題と付合する。140文字くらいの短文であればなんとか理解できる、理解できたふりができるのでTwitterには文章が読めない人が沢山存在するのだろう。 音声でのコミュニケーションは文字よりも時間がかかると思っている人間とすれば理解できないが、むしろそれは少数派のようだ。 694 名前：名無しさん [2023/05/01(月) 21:03:25.92 ID:g8RrVMQk.net] 競合のK社と迷ってる理系院生です どちらがいいでしょう 695 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/01(月) 21:08:13.84 ID:p7yDfEv1.net] 理系ならK研以外は勝負にもならんだろ 696 名前：名無しさん [2023/05/01(月) 21:18:30.82 ID:g8RrVMQk.net] 一応K研ルートに乗ってます 697 名前：名無しさん [2023/05/01(月) 21:35:19.35 ID:r2FkBumF.net] 実業家の堀江貴文氏（50）が3日、自身のYouTubeチャンネルを更新。話題となっている「コオロギ食」について私見を語った。 　食料不足対策として食用コオロギは世界的に注目されており、国内でも粉末化して食品への利用が進められている。そんな中、徳島県小松島市の県立高校では、栄養豊富で効率よく生産できるとされる食用コオロギの粉末を使って調理実習を行い、希望者が試食。一部のネットユーザーから「子どもにゲテモノ食わすな」「トラウマになって昆虫食苦手になる子のほうが多いのでは」などと批判が上がり、高校にクレームが殺到していた。 　堀江氏は、このコオロギ食を「いろんな意味で気持ち悪い」とバッサリ。「世界人口が増えて、食糧が足りなくなるなんて話をしてますけど、みんなよく分かんないのかな。出生率がどんどん下げってるわけじゃない？」と話し、日本や韓国での出生率の低下や、中国の少子化を例に挙げた。「そこに食糧危機って本当に起こんの？」と疑問を呈した。 　昆虫食に新たなたんぱく源を見出そうという考えには「そんなことするくらいだったら、遺伝子組み換え技術を使って、家畜の生産効率を上げたり、海洋資源で養殖をしたり…」とコメント。「やることはいっぱいあるわけ。それをわざわざ、気持ち悪いものをなんか商品にしようとか、補助金もらおうとか、ちゃんちゃらおかしくて、なんかコオロギ食を擁護してるやつらとかいるんだけど、頭おかしいんじゃねえかな」と否定した。 　「コオロギ食に正義なんか何一つ1ミリもないです。本当コオロギ食のベンチャーとか社会的に全く価値がない。やってる人たち本当申し訳ないけど、一生懸命やってるのかもしらんけど、間違った道を歩んでると思いますよ。正直他のことやった方がいい」と話した。 https://news.yahoo.co.jp/articles/c30c2e971014337215acfacd6dc321788fcb45cc 698 名前：名無しさん [2023/05/01(月) 23:29:11.29 ID:sUe6lJ+2.net] >>681 子どもが4月から小学生になりましたがPTAや保護者会が当たり前のようにリモートスタンダードになっていてTeamsで会合やyoutube配信になってて驚きました。媒体だけでなく、役員選出も立候補制で共働きが当たり前なので余裕があるときにやればいいというマインドで驚きました。 699 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 00:43:22.11 ID:HhGIKobC.net] ぶっちゃけ叩けるヤツ叩いて昇格するのに必要なことスレ 700 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 07:29:47.75 ID:XOCik3dl.net] >>654 グループ共通IT、検収ができない問題は解消されたんだろうか？ 確かに回答がなくなったのはほとんどの問題は解消されたのでそれを見届けて休みにはいったのかもしれないね 一方で悲痛な書き込みもあってこのままでは会社の信用がどうのこうのっていうのもあり会社全体としてはどうなってるの？ 701 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 07:52:30.47 ID:L+VzEtBL.net] >>689 解消してないよ 702 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 08:04:10.62 ID:hpQ6KnBC.net] 若手社員わい、結婚したいと思う反面で、離婚して親権奪われた上に財産分与と養育費ごっそりもってかれて。みたいな話を聞いてると、結婚も言うほどリスクヘッジになるんかな？みたいに感じてしまうんですけど、どうなんですかね。既婚者の皆様 703 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 08:17:00.78 ID:VzIsSOtv.net] >>691 まともな配偶者選んでまともな結婚生活送ればいいだけだけど、相手も自分も考え方変わったり親族間でいざこざあったり子供のことで悩んだりで家族に亀裂が出来たりなんて事は往々にしてある まぁ問題起きたら向き合って対処していくしかないでしょ。仕事でもプライベートも同じこと 婚活系のYouTuber見てみて感じたことは、若い内に結婚した方が良いということ 年取れば取るほどおかしなのが残留していくのが結婚市場だから(上で話題にあがってた通り) 結局結婚してみなきゃ分からん 結婚せずに後悔するよりは結婚してみたら良いんでない？としか言えない あと子供の存在は大きい。子孫を残したいという本能が満たされるからかな 15年以上前に結婚した既婚者より 704 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 08:26:54.50 ID:AoojzMmc.net] >>689 休んでるわけないやろ。yammerに回答する時間なんてないほどテンパってるだけやで。あれはあくまでユーザーコミュニティだからね。 705 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 08:27:47.71 ID:rtXcrmS5.net] >>689 共通基盤で自分の仕事がやりにくくなったら会社の信頼がなくなるんか笑わせるなよ 今までのシステムもポンコツばっかりなのにお前には影響無かっただけだろ調子に乗るな反省して全てを疑え　って返したい 706 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 08:45:45.29 ID:eoHPJ/r0.net] >>689 書いてあったね。 確かに買うだけ買って検収遅れて支払いも遅れたら信用なくして買えなくなることもあり得る。 そしたら資材調達センタのセンタ長が土下座して信用回復キャラバンするしかない。 707 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 08:48:45.26 ID:eoHPJ/r0.net] >>693 夕方前に回答し始めてたから、当初はゴールデンウィークだっんだんだうね。 あまりにも問合せが積滞して、常駐SEでもさばききれなくなって課長や担当部長が回答し始めてたから。 708 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 08:51:06.20 ID:AoojzMmc.net] 検収なんて最後は納品書にサインすればいいんやで。システム使わないとだめという責任規定なんてないし、支払いも銀行口座に直振込でもできる。 効率が悪いけどな。 最後はそういう指示が出るだけよ。 709 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 08:51:12.37 ID:eoHPJ/r0.net] >>694 現場からの不満やお客様への影響について危惧する書き込みもヤマーで散見されるね。 ゴールデンウィークの計画も返上して対応してやると投げやりな書き込みする課長もいたなw 710 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 08:51:50.80 ID:aiR0dg4s.net] >>694 本気で言ってんの？ 検収遅れたら支払いも遅れて取引先にド迷惑かけるだろうが 今まではポンコツでもなんとか使えてたものが今回の移行で最低限の業務すら出来なくなったって事だろうが こういう頓珍漢バカ、たまに居るのが困るし、上役に就いてたりすると非常に厄介 711 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 08:54:44.26 ID:aiR0dg4s.net] >>697 そうなると取引相手にとってもイレギュラー対応だから面倒かけるし、間違いや遅れが多発しそうで怖いな 712 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 09:03:15.20 ID:mH0jLe7O.net] >>697 何百億円のシステム導入しておいて使いもんにならないからって、現場に押しつけて現場の稼働も人件費だよ。 効率化されるどころかシステム開発にドブ金突っ込んだあげく、労務費膨らましてどうするんだよ。 そういうのが通信費に跳ね上がってお客様からの信用なくすんだよ 713 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 09:03:52.64 ID:mH0jLe7O.net] >>700 修正決裁や遡及決裁だらけになりそう。 714 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 09:21:05.98 ID:/4QKeBP3.net] 4月で一部シンクライアント終了したけど、リモートワールドへの移行出来ない組織が業務影響でてるって。winactor使ってるから人力厳しいかね。 これも業務主管が総務人事部か。 総務人事部って偉そうに育成してるけど、肝心な自己については甘すぎるというかウンコ漏れ漏れ。 資格奨励金も影響出るね。 715 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 09:21:49.50 ID:TCuRGSqE.net] 効率化して業務遂行をスムーズにするために新しいシステム導入したら逆に業務が滞り取引先にも迷惑かける状況になったんゴww 面白すぎだろこのICT企業(笑) 716 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 09:28:18.60 ID:IEImXSgQ.net] 支払期限意識してる担当ばかりじゃないから、違約金騒ぎがたくさんおこりそうだね 717 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 10:05:45.70 ID:SxoNVTrx.net] 支払いなんて普通45日後だろ まだ慌てるような時間じゃない 718 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 10:07:43.87 ID:EfkQnJwq.net] >>706 7月着任者に押しつけ逃げ切るやつ 719 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 10:14:38.03 ID:IEImXSgQ.net] 4月あたまに請求書きてたら、5月中旬が支払い期限なんやで 支払いもシステム通すから何日もタイムラグあるんやで 720 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 10:17:25.36 ID:9ACFd0nT.net] >>703 総務人事部 総人労ってヤツだな とりあえず野球部OBは全員営業へ配置転換しようAIで十分 imgur.com/KoS9kSC.jpg imgur.com/VZkcUO5.jpg 721 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 10:29:00.86 ID:bDyNUG7/.net] お前も総人労にしてやろうか 722 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 10:31:31.02 ID:vQz1Yu9L.net] いまから楽楽明細に変えるか！ https://www.rakurakumeisai.jp/ 723 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 10:50:13.65 ID:XOCik3dl.net] >>696 ヘルプデスクとかは休んでる人多いでしょ？ 一旦案件を割り振ったら代わりに誰かが答えるとかないだろうし 今日、ヘルプデスクからの回答を待っている人もいるかもしれないのに回答は連休明けになりますとかそういう情報は与えておくべきだと思う 724 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 10:53:04.33 ID:HVX0QeMV.net] >>712 休んでる人多いでしょ、はどこ情報なの？まさか思い込み？ 725 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 11:10:22.77 ID:HhGIKobC.net] ヘルプの受付は大体外注派遣オペで、社員は休暇か在宅で指示してるだけだろうな 以前米屋の中の人だった経験で言えば 726 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 11:48:34.60 ID:7ZTzFYm6.net] >>699 当たり前やろ（呆れ） 見積もりは遅れてええんか？発注は遅れてええんか？開通は？お前は検収だけ考えてりゃいいんか知らんが俺は違うんや業務全般ポンコツだらけなんは異常なことなんや 727 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 11:53:30.81 ID:bDyNUG7/.net] >>715 検収の話してるのに関係ない開通の話とかだしてきててﾜﾛﾀ おまいが無能なのはよくわかる 728 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 11:58:10.46 ID:PLnF97By.net] >>715 なんやこいつ。恥ずかしいやっちゃな 729 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 12:01:20.24 ID:TCuRGSqE.net] >>715 これが話の通じない発達障害という奴かな？ 誰も検収以外が遅れていいなんて一言も言ってないし、たまたま検収を話題にしてただけだろ 何言ってんだ？こいつ状態 業務でも無能ムーブかましてそう 730 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 12:07:09.59 ID:5S+oNgAB.net] え？開通って共通ITでやってんの？ 馬鹿じゃないの？ 731 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 12:15:01.53 ID:OEOUI7EV.net] >>708 それ以前に4月月次に間に合わせるには5/10までに処理しないとならないから、もう時間がない 732 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 12:16:21.99 ID:+qz3bb5c.net] フィードバック面談っていつからよ 733 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 12:20:01.82 ID:3z0x/7HL.net] 論点外れまくった話をドヤ顔で喚き散らすバカってたまにいるよね～ 周りから疎まれてる事にも気付かない無能ぶり 734 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 12:37:59.84 ID:hEFjzcvi.net] 勤務時間ぐちゃぐちゃでワロタ 承認できるのかよw 735 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 12:42:10.57 ID:1x2TfQxt.net] 昔ながらのタイムカードの方が優れてるやん 736 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 12:43:59.23 ID:SaCg6gGk.net] >>723 入力者は正しく入力してるのにぐちゃぐちゃなの？ バグで状態そのものが不正状態？ 仕様で見え方がおかしいだけで内部データ的には正常？ なんでそんなことになってんだろ 異常状態ということで入力停止にはしないのかな 737 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 12:45:59.50 ID:eK/ToNRk.net] 共通IT大失敗だとおもう 738 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 12:56:12.10 ID:SaCg6gGk.net] 失敗するのが分かりきっている物をなぜ導入するのだろう こういうやっちゃ駄目な事をやっちゃう仕組みを明らかにして歯止めしないとまたおんなじこと起こるわ まずは共通ITにゴー出した責任者を降格させて欲しい 739 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 13:41:29.80 ID:XOCik3dl.net] >>727 責任者ってどのレベルの責任者のことでしょうか？ 今回導入に関わった方がは本当によくやってくれていたと思いますよ この導入に関わりたいと手を上げる社員ましてやその中でも責任者を引き受けるという方がいたら教えてほしいものです 100人中99人は逃げるのでは？ 今回の責任者はむしろ勇気ある行動をしてくれたヒーローであり全社員が感謝すべきです 批判してる人がいたら手をあげて今度立候補してみたらいい　できますか？ｗどうせできないですよね？ 今回の責任者は2階級くらい特別昇格させて今後の同様なシステム導入の際のご意見番となっていただきたいですね 問題は責任者でもどうにもできないシガラミですよ 今回の開発会社がとこか知りませんがそこをはずせないシガラミがこのグループにはあるのでしょう そのシガラミがある限り誰が責任者になったところで結果は似たようなものです もっと思い切った改革が必要でしょうね 740 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 13:51:43.04 ID:AVUHqfQS.net] >>726 誰も成功とは言えないでしょ 741 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 14:08:04.60 ID:325a7KKO.net] >>727 東が実験台(トライアル)だったんだよ。 ドコモやコムと違って混乱させても業務影響少ないと判断したんでしょ。 742 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 14:19:04.67 ID:PUrxOIXR.net] 取引先なんて我がNTTに比べれば有象無象だ 信用なんてなくてもあっちから土下座して頼んでくるから気にしなくていいぞガハハ 743 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 14:19:15.15 ID:KVP0kfqZ.net] 米屋幹部の中では大成功らしい 744 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 14:25:40.02 ID:yQfRejvI.net] >>732 マッチポンプ大成功ってか？ 745 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 14:29:24.50 ID:PkM4p+D4.net] >>728 混乱の元凶がヒーローwワロたw 会社を腐らす無能臭プンプンw シガラミだかなんだか知らんが、腐った状態のままシステム入れんなってだけだろ 期限に間に合わないならごめんなさいしてテコ入れするなり対策とれよ その舵取りもできないような責任者は次も同じ失敗するだろうよ 746 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 14:33:00.99 ID:K6ZfrApY.net] >>734 Da Yo Ne！ 切り戻し出来るようにWINGも生かしたままなのに。 747 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 14:34:04.39 ID:PkM4p+D4.net] >>732 幹部には耳障りの良いことを吹き込むが、実態は大敗状態 現場の駒なんて使い捨て混乱なんて見て見ぬふり、自分の保身と出世が優先 上が過ちを認めない所はまさにプーチンロシアと同じ構図だね 沈んで行く国や会社って同じような経路たどるんだなー 748 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 14:37:06.85 ID:eD+rWVuu.net] >>732 人事交流の名のもとにコムウェアからNTT東西に異動させ、大規模システム開発案件通してコムウェアに戻ってから昇格させるのやめない？ 749 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 14:50:50.42 ID:8QhVhMiG.net] まんこれ https://i.imgur.com/1RnndDQ.jpg 750 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 15:01:58.44 ID:VjzbKeyp.net] >>736 NTTって新サービスやシステム開発とかやってどうだったのか共通的なふり返り指標ないよね。 やったことが成果になってる。 751 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 15:05:59.38 ID:PkM4p+D4.net] >>739 だよな だからいつも同じ失敗繰り返してる あと、組織もいじくりまくってるけど効果がどう出てるのかは全く無頓着 上の鶴の一声でいじって、いじったことそのものが成果になってる バカげてる 752 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 15:24:07.84 ID:hHnS/Gy5.net] >>740 人ではなく新規サービス、システム開発、設備開発に360度評価やったほうがいいw 753 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 16:07:03.29 ID:eIPqfKR1.net] 360度評価なんかしたら猿山大戦争が加速するだけでは？ 754 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 16:30:11.55 ID:e4XJVBmv.net] 社員給与規則が未だに更新されないんだけど 755 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 16:53:47.59 ID:BMezGMOH.net] 5年目だけど、3、4年目と給料1円単位で一緒だったが パンイチは全員6年目と給料一緒なのか？ 756 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 17:32:06.08 ID:LYSk6ox9.net] >>737 東西にシステム主管できる人材がおらんから渋々送り込んでるんや 757 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 18:28:02.28 ID:KCDlZT3J.net] 結局、だれも再送テーブル分からなくなった訳で、このスレも意味あるの？ 758 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 18:52:49.05 ID:GIeVUhDT.net] まともな給与の会社に転職できる奴が勝ち組でそれ以外ゴミだから再送とかどうでも良くなったんじゃないか。 以前の再送連中も他所へ行っていなくなったし 759 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 19:00:03.78 ID:L0vYP6if.net] 「こどもまんなか」とはどういう意味ですか？ 〇常にこどもの最善の利益を第一に考え、こどもに関する取組・政策を我が国社会の真ん中に据えて（「こどもまんなか社会」）、 こどもの視点で、こどもを取り巻くあらゆる環境を視野に入れ、こどもの権利を保障し、こどもを誰一人取り残さず、健やかな成長 を社会全体で後押し。 〇そのための新たな司令塔として、こども家庭庁を創設。 760 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 19:02:11.24 ID:HhGIKobC.net] 労組スレと同等の単なるガス抜きサロンスレッドに 761 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 19:03:27.39 ID:L0vYP6if.net] 「Eまんなか」とはどういう意味ですか？ 〇常にEの最善の利益を第一に考え、Eに関する取組・政策を我がNTT社会の真ん中に据えて（「Eまんなか社会」）、 サワジュンの視点で、Eを取り巻くあらゆる環境を視野に入れ、Eの利権を保障し、反E派を誰一人取り残さず、健やかな出世 をNTT専門性重視で後押し。 〇そのための新たな司令塔として、Eサンジュン家庭庁を創設。 762 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 19:25:37.23 ID:BaAOcPXQ.net] >>728 なげーよ 763 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 19:44:49.28 ID:wfrzRREb.net] >>468 H25入社の学部卒 764 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 19:58:41.56 ID:mgRKNH+G.net] みずほとか他人事だと思ってたけどこういう積み重ねで起こるんだなって実感 765 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 20:12:39.31 ID:XiRVewCa.net] >>753 ドコモ銀行、コミュニケーション銀行、東日本銀行、西日本銀行 もうNTT一社体制でよくない？ 766 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 20:45:10.25 ID:AoojzMmc.net] >>746 今回からできるやつはどんどん飛び級受けさせるよ。できるやつには良い世界になってきたね。受かるかはわからんが。 767 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 20:59:35.43 ID:ujtQMsfA.net] 40歳越えたおっさん向きの趣味って何？アニメ漫画ゲーム映画はもう無理 768 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 21:02:20.78 ID:2fziXkPt.net] お城めぐりとか、電車とか(;´Д｀) 769 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 21:08:26.68 ID:9u1C15I/.net] オナニー 770 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 21:51:11.24 ID:MIjF99tY.net] >>756 立 771 名前：ち飲み屋巡り、パチスロ、風俗店巡り、バイクツーリング [] [ここ壊れてます] 772 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/02(火) 21:56:27.77 ID:9dUeHwN9.net] >>756 リカちゃんハウス 773 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 22:02:14.82 ID:53qkVsz6.net] >>756 パパ活のパパ役 774 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 23:18:35.65 ID:deFB7Cst.net] >>721 今年は6月中旬辺りかと 775 名前：名無しさん [2023/05/02(火) 23:23:07.12 ID:deFB7Cst.net] >>746 G5からSG昇格もあるらしいし、確かに再送という概念はないに等しいのかも 776 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/03(水) 03:25:56.15 ID:/OMjGhUQ.net] EとかSJってなに 777 名前：名無しさん [2023/05/03(水) 05:45:03.49 ID:+MklXGng.net] NTTなんだからすぐに変わることはなさそう 暫くはこれまでの制度と似たような感じで進むと思うわ 778 名前：名無しさん [2023/05/03(水) 06:21:43.48 ID:EuOYF78k.net] >>764 主要会社の社長とか会長を調べてみろ 779 名前：名無しさん [2023/05/03(水) 07:35:24.69 ID:YfKt28OE.net] >>744 なんなら、1〜5年目全て給料同じだぞ。 むしろ1年目の額に合わせて2〜5は補填されてるくらいだ 780 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/03(水) 07:45:06.50 ID:IoT2NRGp.net] >>767 2年目でもできるやつは昇格か飛び級するのね。会社としては、5年目でもランク変わらん人はその額が妥当ということね。 781 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/03(水) 07:50:39.67 ID:gF6/DMdk.net] >>764 井伊と澤田 782 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/03(水) 09:45:10.88 ID:4nxjKrQ0.net] ついてこれない業務や組織、人を切り捨てようとしてるのに気づかないようでは今後厳しそうだな 783 名前：名無しさん [2023/05/03(水) 09:47:21.40 ID:Wfm4tGgt.net] >>770 金町の人たちが全員辞めさせられたら考える 784 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/03(水) 09:52:35.25 ID:hxMW5CSU.net] >>725 技術的な話になるけど、プログラム内で配列のズレが生じてる。 785 名前：名無しさん [2023/05/03(水) 09:58:24.15 ID:UuH1F5eZ.net] >>772 単体試験すらやってないレベルやん… 786 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/03(水) 10:07:55.64 ID:KxlZwVmK.net] >>772 ワロたw そん状態でよく実業務に投入したもんだな システム導入の基本のキすら分からん素人集団ww 787 名前：名無しさん [2023/05/03(水) 10:40:04.92 ID:ol2K4jDc.net] >>771 金町って自殺者が出た組織？ 788 名前：名無しさん [2023/05/03(水) 11:50:11.21 ID:mo4s2Uch.net] >>770 あんなうんちシステム入れてて よく言えるなとは思う 789 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/03(水) 11:55:32.71 ID:KumL2xX/.net] 試練を乗り越えた者だけが社員だ 790 名前：名無しさん [2023/05/03(水) 11:59:11.72 ID:CN0esrU/.net] >>654 社内の基盤システムの問題が利用者がほとんどいないヤマーで解決されようとしてるのやばくね？ 791 名前：名無しさん [2023/05/03(水) 12:19:31.01 ID:qv7Az9iY.net] >>778 ヘルプデスクの金すらけちってるよな 792 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/03(水) 12:29:26.33 ID:KxlZwVmK.net] 茸もコスト削減のために社内システムのヘルプデスク消滅させられたけど、現場作業を知らないお偉いさんがいかにも数字だけ見て削ったんだろうなという状況 システムが操作しやすくなったからヘルプデスク無くします、とかなら分かるけど、むしろシステム変更していこうとしている中でこれだからな 社員の働きやすさを犠牲にしてコスト削減しても中長期的にはマズイことになりそうだとか思わんのかね 793 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/03(水) 13:03:15.71 ID:cJca4WlA.net] >>780 SJやEは思考が停止してるから、 いつまで経っても現場が公社時代の働き方だと思ってる。 794 名前：名無しさん [2023/05/03(水) 13:23:42.85 ID:CN0esrU/.net] 「ドコモ回線がつながりにくい」問題の会見を見たわ。 こんな客を騙すような案内してるの信じられない。 5G予算は増やしてるのは事実だが、全体約5500億円のうちの約1000億円程度でしかない。 今回のHome5G問題に対して特別予算は組んでおらず、全体投資額を増やす予定も割合を増やす話も聞こえてこない。 5Gの接続性に問題がある（pingが落ちる、詰まる）せいでLTE運用しているユーザが一定数いるという問題に触れていない。 地方都市は需要予測が甘く、大容量化が進んでいないLTE基地局も多い。 VoLTE端末が増えてきたことでLTE基地局の改善要望も出ているが通らない事案も出ている。 こんな状況でNTTの要望（Home5G、Homeでんわ）ばかり通しておきながら、 設備投資を絞って利益を優先させるとか社会的責任の放棄も甚だしいわ。 795 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/03(水) 13:49:14.55 ID:IoT2NRGp.net] >>779 普通にヘルプデスクあるぞ。yammerはユーザーコミュニティだよ。何言ってるの？ 796 名前：名無しさん [2023/05/03(水) 13:49:25.38 ID:CN0esrU/.net] なんかこのスレ見てると、 なんでコムウェアとかいう開発力はあってもUX無視したものしか作れない中途半端な企業が NTTグループの中で存在感を示してきたのかよくわかってきたわ。 797 名前：名無しさん [2023/05/03(水) 14:00:35.27 ID:afvsdDi0.net] >>783 yammerで質問する社員が必ず前置きしてるのが「ヘルプデスクに問合せしても回答が来ないので」だしな。 ヘルプデスクはオーバーフローして機能してない。同じ問合せも来ているだろうけど、業務主管がハンドリングしなかったツケだな。 あと、マニュアルベースの問合せというより個々のバグや仕様による質問も多い。 yammerでの問合せでも便乗してくる社員いるけど、事情が完全一致ではない。 だから総括でまとめて質問してと言い放たれても、結局個々で問合せするしかなくなる。 798 名前：名無しさん [2023/05/03(水) 14:05:18.91 ID:2CuGHBuB.net] ヘルプデスクだとあえてスルーしてる場合もあるし、yammerだとスルー出来ないのがいいね。あとはナレッジ化するから同じ問い合わせも減る。 799 名前：名無しさん [2023/05/03(水) 14:12:20.11 ID:2CuGHBuB.net] >>725 せっかく投入した稼働や勤務データもマスタテーブルいじった途端、デグレや投入データ消去だもん。 800 名前：名無しさん [2023/05/03(水) 15:08:31.11 ID:DcsyTJcb.net] コムウェアに開発力がある・・・？ 801 名前：名無しさん [2023/05/03(水) 15:11:55.51 ID:ztppd6Rn.net] なお株価、、、従業員にはドSな会社になってしまった 802 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/03(水) 15:21:55.64 ID:gF6/DMdk.net] 株価上げても会社には特段いいことないんだけど 役員報酬ストックオプションとかやってんの??それとも単純に役員になる条件的に買ってた株の値上げ狙い？ 803 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/03(水) 16:06:24.87 ID:oXjYROkG.net] >>782 「持株やEの命令で設備増強のためのお金を確保できません。今後もコスト削減を厳命されてますので状況は改善されないでしょう。小手先の対策はやってみるけど根本的な対策じゃないから効果は大し期待できないと思うけど我慢してね。設備維持のためのお金すら削られてるので今後障害も多発すると思うからその点もヨロシクです。ドコモは完全子会社化されてから持株の言いなりに利益出さなくちゃならないくなったからメンゴだよ。」 って正直に言ってみたらいいのにねw 幹部の人たちも投資コスト確保できない限りちゃんとした改善できないの分かってるだろうから、こんなお茶濁し会見やらされて鬱憤溜まってそうww 804 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/03(水) 16:38:33.39 ID:cJca4WlA.net] >>784 「開発力はあっても」？？？？？ 805 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/03(水) 16:49:35.45 ID:PWUMesY4.net] 株価上げても大株主である国庫に返納してるだけやろ 必要な設備投資や従業員還元ケチって何やってんのやら 806 名前：名無しさん [2023/05/03(水) 16:52:21.70 ID:CN0esrU/.net] >>788 >>792 データベースを構築したり決済代行周りのシステムの安定性とか裏方は評価してもいいと思うが、 法人向け個人向け問わず、利用者目線での設計や企画、UI全般含めて致命的にダメ。 表に出してはいけない会社だと思う。 807 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/03(水) 16:52:37.25 ID:oXjYROkG.net] >>781 あぁ、だから接待問題だのパワハラ会議問題だのやらかすんだな 目先の利益しか見えてないし、近視眼的というか短絡的というか… 船頭のオツムが終わってるから会社も長い下り坂に入りそうだ 808 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/03(水) 16:58:32.25 ID:8pIXgvoF.net] グループ会社通じて投資する事でわけのわからんコンサルとかベンダーに金流すなってことだろ。 そりゃ社外に湯水のように金流せばお客様扱いしてくれるけど、それでシェアも利益率も落としたからそのやり方否定されて上場廃止されたのは気づいた方がいいのでは。 いや、情弱の東西相手にボロいビジネスしてたコムウェアは擁護できんけど、そこも含めてドコシスは落とし前つけるべきではあり。 809 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/03(水) 17:02:36.55 ID:/OMjGhUQ.net] >>769 ありがとう 810 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/03(水) 17:08:14.87 ID:3YgRPqaY.net] >>796 ドコシス、とばっちりワロたw ワケわかるところに適正な金額で頼めばいいだけでは？ まぁその目利きが出きるほどの人材が居ないのが問題なんだろうが で、慌てて専門性重視とか言い出したけど時既にお寿司 811 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/03(水) 17:09:18.69 ID:ENuyNOSg.net] でも問合せ内容見てると「本当にICT企業の社員か？」っていう初歩的な質問する方も少なくない気がする。 812 名前：名無しさん [2023/05/03(水) 17:29:57.61 ID:r1Lizdah.net] >>799 半分は会社の責任だよ 今回の導入の段取りも何もかも最悪 ICT笑云々より、従順な社員に感謝するべきだと思うよ 813 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/03(水) 18:12:18.65 ID:gF6/DMdk.net] >>793 株価上がって国庫返納って何や??自社株買いさせられて結構な比率自社で持ってるようだけど何％までもってていいんや？普通売るか減資せないかんやろ。 814 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/03(水) 18:17:53.66 ID:gF6/DMdk.net] 特に規制なかったわ。。。さーせん。 815 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/03(水) 18:18:13.00 ID:7Hj7hOil.net] 株価上がって国庫返納というパワーワード こんな経済オンチの奴が働いてたらそりゃ業務品質下がるわ 816 名前：名無しさん [2023/05/03(水) 19:46:52.49 ID:Wfm4tGgt.net] >>783 ヘルプデスクが機能してないから質問が多いんだろ。 なんもわからん奴は黙ってろw 817 名前：名無しさん [2023/05/03(水) 21:28:49.10 ID:M65X4A5I.net] ヘルプデスクが機能してないと質問が増えるの？ 初歩の質問でヘルプデスクを逼迫させてるのはクソ社員じゃないの？ 818 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/03(水) 21:31:27.74 ID:o8iYPGa8.net] 今回の移行が成功なのか失敗なのか？は基準がないから議論しても意味がない まずは客観的なデータを集め分析、総括することが大切 データとして思いつくものを挙げてみる ・検収遅れの件数 ・ヘルプデスク/ヤマーへの問い合わせ数 （カテゴリ別） これらから、なぜこれだけの件数が遅れてしまったか なぜこれだけの問い合わせが発生したのか？ 説明会・リーダー育成・習熟度テストなどはなぜ機能しなかったのか 重要な意思決定は誰がいつどんな形で行われたのか？ 我々は膨大なデータをもとに、何人か� 819 名前：ﾌキーマンへインタビューを試みた そこから見えてきた驚くべき事実とは！？ スペシャル番組「検証！巨大企業システム更改の裏側。なぜ更改は失敗したのか？」 …見たい人おる？w [] [ここ壊れてます] 820 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/03(水) 21:34:37.15 ID:LYwOGHpL.net] >>806 動いてるからセーフ 821 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/03(水) 21:42:22.78 ID:ob5Pivnk.net] ゴールデンウィークにも自社の不出来なシステムをどうすればいいか考えてるなんて弊社社員はまじめだなと思った 822 名前：名無しさん [2023/05/03(水) 22:17:50.04 ID:HqHL94iK.net] 奥田会いつ？ 823 名前：名無しさん [2023/05/03(水) 22:32:01.02 ID:CN0esrU/.net] >>799 法人事業の社員に対して投資してこなかったツケがこれ。 スマホすら使いこなせない社員がスマホやらクラウド売ってるんだぞ。 ドットコムマスターがG3相当とかいう世間には見せられない恥ずかしい基準も コムが無能を正当化するのを持株が後押ししてるようなもの。無茶苦茶や。 824 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/03(水) 22:39:33.77 ID:IoT2NRGp.net] >>804 ヘルプの回答も一定の割合でできているのが運用状況みるとわかるけどな。 急ぎの人たちがyammerに投稿してるのはわかるけどね。 解決手段がyammerしかないとか、ヘルプが機能してないとか、特定の事象だけ見て決めつける人って多いよね。 こういう人って仕事できないんだろうなーって思うわ。 825 名前：名無しさん [2023/05/03(水) 22:39:36.70 ID:CN0esrU/.net] >>803 国庫返納はズレすぎて話にならないが、年金運用に使われてるのは明らかじゃね。 NTTと総務省が癒着してようが儲かって潤うなら構わんが、 どう考えてもドコモとか総務省のおもちゃにされて国民の反感買ってるやん。 826 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/03(水) 22:42:27.98 ID:IoT2NRGp.net] >>808 本当にそうだよね。共通系の業務なんてぶっちゃけどうでもいいんだけど、共通系業務命の人って多いよね。 827 名前：名無しさん [2023/05/03(水) 22:57:22.71 ID:gdUB+npN.net] >>811 なにいってんのこいつw 828 名前：名無しさん [2023/05/03(水) 23:31:55.11 ID:Wfm4tGgt.net] ヘルプデスクの肩を持つということは... 829 名前：名無しさん [2023/05/03(水) 23:35:08.72 ID:Wfm4tGgt.net] まあどうでもいいか。 830 名前：名無しさん [2023/05/03(水) 23:59:08.91 ID:exTb69uG.net] 月次処理が滞りなくできたかどうかで評価すればいいでしょ。 成果主義なんだから。 あ、もうギブアップなんだっけ？ 831 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 00:07:52.90 ID:HzejJI6x.net] >>817 そんな基本的なこと、出来て当たり前なんだがなぁ 新システムでどれだけ稼働減らして効率化できたか、コスト削減できたか、辺りを達成できて成果なんじゃないのかね 新しいシステム入れたけど不具合だらけで現場混乱、コスト削減にもなりゃしないってんなら成果マイナスでしょうに 832 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 00:12:23.63 ID:RsYYKfjt.net] EとSJは自らの過ちを認められないだろうし、なにより大事なのは目先の利益だから このままコストカット方針を改められずNW品質問題がやがて本格的に火を吹いてPOが止められなくなると予想 なぜなら長年dを使い続けているユーザーはdは安心、通信品質が良いという信仰で付いてきてくれているから dが長年築いてきたブランドに傷を付けたのはEとSJ 833 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 00:21:28.12 ID:RsYYKfjt.net] コストを抑えることが最優先だから、品質が二の次になるのは分かってた話 トップがコストダウンを望んでいるから以外の理由はない 834 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 00:22:29.01 ID:HzejJI6x.net] >>819 ほんとそれ ドコモの法人やSLのサービスはぱっとしないけど、通信品質が良いから使ってるという昔からのユーザーは少なくない 目先の利益のためにそこを蔑ろにし続けるならドコモはもう駄目だど思う 無能Eを送り込まれ、完全子会社化されてしまったのが運の尽きだったな 835 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 00:34:27.05 ID:RsYYKfjt.net] 長年、dの稼ぎで東西コムコムという巨大な不採算部門を支えなければならないという構造上の問題があって モバイル部門の人財にもサービスにも設備にも(他キャリアと比較して)投資しづらいという問題点があったものの、完全子会社化でそれが強化されて完全に終わった感じ 買収されてコストカッターが送り込まれてサービス品質が落ちて顧客が離れるという典型パターン 836 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 00:59:03.48 ID:js++xBFs.net] 今年度の昇格面談の案内はいつ来るんじゃい 837 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 01:30:00.66 ID:Zu7QjLEb.net] >>819 それをヨシとしないと昇格できないのかorz 838 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 01:30:46.75 ID:nyx3otHQ.net] 飛び級昇格の時ってG4のやつに突然G2チャレンジしろって案内が来るの？落ちたらG3敗者復活みたいなのやるんだろうか 839 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 01:35:49.10 ID:Zu7QjLEb.net] >>818 グループ共通ITの主管には定性的ではなく定量的に導入結果報告をしてもらいたいですね。 840 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 01:37:35.09 ID:Zu7QjLEb.net] >>817 デッドライン超えなきゃいいのではなく、通常より遅れた時点でアウトだろうね。 社員個々の私生活予定やスケジュール無視した押しつけになってるし。 841 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 01:39:12.23 ID:Zu7QjLEb.net] >>813 専門的業務は専門性という言い訳で誤魔化し出来るけど、共通系業務はそれができないから社員からの評価も厳しくなるよ。 842 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 01:40:18.74 ID:Zu7QjLEb.net] >>811 と、グループ共通ITの中の人からの良いわけでしたw 843 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 01:53:59.14 ID:Zu7QjLEb.net] >>808 グループ共通ITのせいでゴールデンウィーク潰れた社員もいるしな。 844 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 01:55:03.11 ID:Zu7QjLEb.net] >>792 コムウェアも日立やTISのマネジメントしてるだけだしな。 845 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 01:58:54.24 ID:fthcP//r.net] >>754 もう通信障害とか色々起こしてるもんなあ。 846 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 02:03:58.56 ID:VueAa1bT.net] >>832 ドコモから通信品質奪ったら高かろう悪かろううで離れてくよ。 847 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 06:54:40.14 ID:7SIdwk8P.net] この期に及んで「ドコモのネットワーク設備に金使うな」方針は変わってないし、金が使えない限り通信品質は悪化の一途 ネットワーク系社員のモチベーションもダダ下がりだしホントSJやらEやらの疫病神どっか行ってくれないかな ドコモの通信品質悪かったらドコモである意味ないじゃん、ユーザーも離れてくよ SLのくだらないサービスに湯水のごとく金使ってやっぱダメでしたサービス終了とかやってるのみるとほんと腹立つ 848 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 06:57:31.52 ID:idWOStCv.net] うるせーよハゲ 849 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 07:17:05.98 ID:TVO6HmpB.net] ネットワーク以外のサービスは水物で自社の不得意分野であることをわかってない 850 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 08:20:03.92 ID:yWQrfRey.net] こいつ深夜に7連投して必死すぎて笑う 831 名無しさん[] 2023/05/04(木) 01:55:03.11 ID:Zu7QjLEb >>792 コムウェアも日立やTISのマネジメントしてるだけだしな。 851 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 08:27:52.69 ID:yWQrfRey.net] >>837 こんなスレでID赤くしちゃってまあw 852 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 08:35:54.96 ID:c0hK8WnU.net] 家族も友人も仕事もない哀れなヤツww 853 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 09:11:23.61 ID:BGDW1iIr.net] 共通IT主幹メンバーの振り返りシート見てみたいわ 854 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 09:13:42.46 ID:gGqHvClQ.net] >>840 達成度120％ 855 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 09:32:41.31 ID:QwPX9y4a.net] >>834 腹立つが、やつらはしゃぶり尽くした後の事を考えてないからなあ。 856 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 11:53:41.53 ID:SP1w8dN4.net] >>601 ＞無線屋が自分達のレイヤーだけで解決しようとしてる 10年前の持株やコムにCiscoのようなハードの技術も無ければCDNのノウハウも無いのに 下げる頭がどこにあるのか聞いてみたいね。 IOWNも総務省と持株が「日本の技術は世界一！」って言いたいだけで 国内だと法規制があるから東西が売ってケータイ三社や各所が公平な価格で買うしかない。 IOWNの利益を生むのは結局のところは下流の消費者や企業を相手にしてるキャリアやプロバイダよ。 結局は売値は景気や経済成長に連動するからNTTだけが大きく儲けることはない。海外も同様。 ドコモからすりゃわざわざ子会社化しなくても世界標準で勝手にやれよって思うのが普通でしょう。 857 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 12:23:00.29 ID:UiN/7DKz.net] 結局テレワーク見直しかよ・・・やっぱりこうなると思ってたわ 858 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 12:28:04.80 ID:HGuYF77P.net] >>844 ソースは？ 859 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 12:40:52.79 ID:ZW4Beef3.net] 月1もしくは2週に1出社することになったね。 860 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 12:44:52.85 ID:1briBQ9Y.net] 春闘の賃上げみたいに社員の利益になることは真似せず、出社強制みたいに社員の不利益になることは真似するN 衰退企業の鑑だよ てかどこ情報？ 861 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 12:54:19.20 ID:iIGC0sz6.net] もう田舎の実家を勤務地として引っ越した奴もおるのに後手後手すぎるやろ 862 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 13:09:51.59 ID:zhbriH7d.net] >>846 どこの会社 Nグループ全体？ 863 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 14:10:35.37 ID:Skf8KGYT.net] リモートでできるのにわざわざ出社とかほんとバカバカしいな。 864 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 14:12:48.58 ID:abZZcMr0.net] 出社は四半期に1回くらいだな 865 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 14:36:07.29 ID:zhbriH7d.net] >>848 地方に引っ越した人が出社するとき、泊出張で来てる人いるけど、そんなのあり？ 866 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 14:41:21.11 ID:iIGC0sz6.net] >>852 朝イチのうちあわせに間に合わないとか、夕方の打ち合わせ参加したら家までたどり着けないとかならふつうにありえる 867 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 14:44:59.92 ID:yOd6GO1Y.net] >>852 リモートスタンダードってそういうことでしょ リモート前提でどこに住んでも良い、出社は出張扱い、なので朝間に合わなければ前泊 868 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 14:52:30.64 ID:PPzIPPn4.net] 上位20%が転職して消えていったのにまた加速されるようなことするのか 869 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 14:58:09.64 ID:yOd6GO1Y.net] >>855 目先の利益さえ確保できればその後の事なんか知ったこっちゃないんでしょ 少し経ったら華々しく会長・社長引退して悠々自適なんだし 残された社員が悲惨だよ 870 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 14:59:47.17 ID:PPzIPPn4.net] >>856 目先の利益確保のために賃下げしまくるのはみんなわかってるけど、リモートやめて出社増やすのは何がしたいのかわからんなｗ 871 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 15:08:34.48 ID:yOd6GO1Y.net] >>857 ・出社によって生産性を上げたい→根拠無しのやってる感演出 ・強制出社で無能を辞職に追い込みたい→実際は有能が辞める こんなとこかなぁ いつも通り患部「やれ」→部下「はい」の思考停止施策だろうけど 872 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 15:24:43.02 ID:GHceCVyg.net] >>844 ソースはよ 873 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 15:26:56.65 ID:GHceCVyg.net] リモートスタンダードで、出社はチーム毎に決めるんじゃないの？ リモートスタンダード制度そのものが見直しならソースくれ 874 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 15:32:19.10 ID:RsE51iNx.net] 他の会社ならいざ知らず通信会社がテレワーク撤回wwwwwwwwwwwwwwww 875 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 15:40:30.23 ID:IW50tGI1.net] うちもリモート業務が基本ではあるが週だったか月1でチームメンバー全員出社日を合わせて 対面で業務をするようにしよう！とかデカデカイントラにでてたな 努力目標のようなので私の所掌業務メンバーはガン無視しますがｗｗｗ 876 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 15:42:29.87 ID:XaWw7ROr.net] 出社率中途半端に高めると、会社負担の交通費増になるのにな 877 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 16:25:00.52 ID:v1W24VPb.net] 出社時の飛行機、新幹線や宿泊費用の各組織負担にして、ソウジンロウ組織目標で通勤費削減150%達成するんじゃねw 878 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 16:38:26.21 ID:iIGC0sz6.net] 出張旅費も事業計画で各部門計上するからなぁ 事業計画たてた後で出張増やす施策はあかんやろ ただでさえ概算要求から何割も削減されてるのに 879 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 16:39:15.54 ID:foea1Ltc.net] 西はハイブリッドワークに移行するって聞いたけどな 880 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 17:37:39.46 ID:fixxFpPP.net] コロコロ制度変えるなよ無能 881 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 17:52:53.66 ID:3oorTX4Z.net] リモートワークなど働き方がコロコロ変わる 評価制度がコロコロ変わる 組織がコロコロ変わる システムがコロコロ変わる こんなの繰り返してたら落ち着いて働けないし、コロコロ変えるせいで無駄なコスト垂れ流しになってない？ コスト削減しろと言ってる割にやってることが真逆過ぎて無能感ハンパないね 882 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 18:45:33.89 ID:DrL7zXoR.net] >>866 ハイブリッドワークってどんな働き方ですか？ 883 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 18:46:18.20 ID:TVO6HmpB.net] >>854 出張だから間に合わなくても気にしないｗ家出る瞬間から勤務してる扱いだよね 884 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 19:45:31.88 ID:js++xBFs.net] 俺様が昇格面談いつか聞いてるんだから答えろ、EとかSJとか眼中にないわ 885 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 20:24:15.54 ID:dx0z+fiQ.net] 人数分席ないのに出社すんのかよアホらし 出社日に年休取ろう 886 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 20:29:45.96 ID:3oorTX4Z.net] 「リモートスタンダードなのでフロア工事して席減らしてフリーアドレスにします！」 ↓ 「強制出社にするからフロア工事して元に戻すね！」 これをやったらマジ頭悪すぎる 887 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 20:32:59.51 ID:uliqzozI.net] >>869 テレワークと出社の良いとこを組み合わせるらしい。 出社したら殴り合いのバトルになりそうw 888 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 20:35:41.88 ID:XaWw7ROr.net] どう見ても悪いところを組み合わせてるだろう 889 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 20:35:57.78 ID:A5i5nlLq.net] 席がないなら椅子取り合戦だ！ 椅子取れなかった奴は空気椅子で仕事な！ 890 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 20:38:13.75 ID:/WY3y5dF.net] 目的ではなく手段先攻だから失敗だろうな なんだよ全員出社日って どうせ組織ごとに設定した出社日を報告して管理とか無駄な業務始めるんだろ 891 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 20:38:37.32 ID:N69ZVsEu.net] どうせ出社してもネットサーフィンしかしないんだろw おうちでやってくれw 892 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 20:42:30.16 ID:4kTwRkMk.net] もう滅茶苦茶でワロタ 1年も経ってないぞ 893 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 20:48:18.43 ID:A5i5nlLq.net] >>877 全員出社日に全員出社できなかった場合は原因と対策と水平展開を盛り込んだ再発防止策を作って組織長に報告な！ 894 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 20:51:12.94 ID:TVO6HmpB.net] ホント無駄な仕事多い 人件費減らさずに仕事減らせよｗ どうせ稼ぐのは機械なんだからよ 895 名前：名無しさん [2023/05/04(木) 20:54:11.52 ID:VLfCXlTo.net] GAFAがやってるから我々もってこと？ 896 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 21:39:23.81 ID:TVO6HmpB.net] Ｎがまずやらなきゃいかんのはお上に唯々諾々と利益目標決めさせる悪弊を止めさせて、株価気にせずやることだわ。元々護衛船団方式の純和風企業なんだから使うべき金は使え。 897 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 22:35:58.07 ID:BrYUU/yZ.net] そもそもお上が国なのに国の経済が停滞するような極端な利益溜め込みすんな 898 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/04(木) 23:26:45.70 ID:A5i5nlLq.net] >>884 まぁ、賃上げせよという国の通達に逆らってクソ春闘やらかすような会社だしな！ 株価が上がるように社員犠牲の上でコスト削減して自分が持ってる株の価値を上げたいのよ、SJやEは！ 899 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 02:38:12.26 ID:4x3hgaYC.net] 身内は公務員や他のインフラ系が多いけど、未だにリモートやってるというだけでバカにされるわw 900 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 07:01:53.43 ID:gQcmr5dw.net] >>886 いや、それリモート出来なくて悔しいんだよ バカにし返してやれよw 901 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 07:14:37.59 ID:BD+3PVjm.net] 茸もテレワーク終了？ 902 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 07:32:20.00 ID:gNYHQIFJ.net] >>887 どっちも感覚が変 903 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 07:32:49.77 ID:gNYHQIFJ.net] >>879 朝令暮改はNTTあるある 904 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 07:34:24.16 ID:gNYHQIFJ.net] >>877 事業計画説明会とかキャラバン参加とかイベントあるなら意味あると思うけど。 懇親会や飲み会セッティングされても子供の対応や介護対応あるから不参加で通す。 905 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 07:35:47.11 ID:gNYHQIFJ.net] >>876 各グループで全員出社日設定するから満席になることはないですよ。 906 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 07:44:51.65 ID:RHlQSbte.net] >>887 役所とか窓口業務があるとこは無理だな 907 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 07:45:09.98 ID:gQcmr5dw.net] >>892 席に限りがあるから、いつ出社にするかグループ間で毎月？隔週？調整必要やん アホクサ 908 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 08:00:38.59 ID:4x3hgaYC.net] >>887 バカにしたくても、霞ヶ関本省勤務海外出張もしょっちゅうとか麻薬取り締まりの仕事やってる相手には無理w 909 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 08:02:27.83 ID:gNYHQIFJ.net] >>893 うちはテレワークだしスーパーフレックスで柔軟な働き方出来るから、小学校の友達で突発事案があるときは家で一緒に来て遊んでもらったり勉強してますね。 その友達の両親はどちらもエッセンシャルワーカーでテレワークできない業種なので。 ファミリーサポートより身近な友達の親のところにいるから安心ですと感謝されてます。 910 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 08:09:49.58 ID:WAME+2JD.net] これからはリモートスタンダードではなくハイブリッドスタンダード？ リモートワールドではなくハイブリッドワールド？ 911 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 08:14:24.45 ID:ycs9WcoN.net] 特定の出社日とかアホすぎだなー、出社日なんて出社した方が効率的な仕事があれば、その内容での自分たちで決めるわ。 結果月1～2は出社してる。急に行かなきゃ行けないときもあるし、そういうもんだろ。 912 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 08:17:46.22 ID:2uOjzF9Y.net] >>896 それが口コミで広がって、将来なりたい職業はNTTとか、 近所でNTTに努めているご家庭があったら仲良くしてほいたほうがいい といかいう噂が広がったら会社の好感度もアップするよな 913 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 08:22:07.88 ID:/ZSdjlMv.net] >>898 対面営業や故障修理とかでない限り、テレワークで済むから出社する理由が見つからないんでしょう。だから、あえて全員出社日を設定して出社する理由を作るしかないのでしょう。 914 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 08:23:25.98 ID:JeZ55o+u.net] 非効率的だねぇ。。 915 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 08:27:37.44 ID:iM/bcDmz.net] みんな遠方に住んで飛行機通勤しような 916 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 08:31:12.92 ID:gQcmr5dw.net] >>900 何のために出社するんだよ >>898 の言うとおり、出社する必要があればする、必要がなければしない、それでいいだろ 全員出社だと、必要のない人も出社で生活乱されるし、会社も余計な通勤費発生して双方不利益被るんだから全員出社日設定とか愚の骨頂だろ 917 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 08:37:23.83 ID:i6DUF4+p.net] >>903 それだと飲み会のセッティング出来ないですからね。 918 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 08:49:16.74 ID:nSUV6I/z.net] >>904 就職説明会でNTTグループは飲み会を重視するアットホームな会社です！！って宣伝しとけよって感じ 919 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 08:53:13.69 ID:KZqh7Glf.net] リモートと出社くみあわせると疲れる 920 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 08:54:58.97 ID:bZVG5See.net] 部長が飲み会やりたいので、会社が交通費負担するんで家でできる仕事を集まってやりましょう ってか、アホくさ 921 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 10:11:17.18 ID:seQ09F3h.net] 3年ごとに異動ってのをやめてスペシャリストを育成すべし。コストは下がるぞ。 922 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 10:20:40.19 ID:A/brJ5oS.net] あぁ、懇親会やるから出社しろってマジで馬鹿だよな 923 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 10:31:46.38 ID:2gE0ISho.net] リモスタも名前変わるのか 924 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 10:45:03.48 ID:ZTEY+fyV.net] 支店の50代60代はリモートワークできてるんかね 925 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 11:25:21.58 ID:unCi7QM9.net] あんだけメディアにアピールしてたのに 外面だけはホントにいいよなぁ 926 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 11:34:12.04 ID:vXkERGpq.net] >>904 うちの部署殆ど飲む人居ないから 自然とそういうの消えたわ 927 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 11:41:00.77 ID:dq2MZeb9.net] >>844 ガセネタかと思ったらマジだった・・・ 去年東京の賃貸マンションを解約して地方の一軒家をローン組んで買って家族３人で引っ越したのに、もうテレワーク見直しとかマジで勘弁してほしい 928 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 11:49:24.67 ID:iD7nqv0H.net] >>866 干菓子と仁志はフルリモート見直しで月数回の強制出社日を設けるハイブリッドワークか… 929 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 11:51:20.03 ID:nNPgb7ef.net] >>911 仕事が無いのに毎日業務報告が求められて鬱になってる人が多いらしい 930 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 12:00:09.13 ID:Rcea1iji.net] >>907 >>909 ５０代以降の高齢の幹部からフルリモートは根強い反対が多いらしい 対面で顔を合わせて仕事しないと真のコミュニケーションが図れないとか。それで妥協案としてハイブリットワーク。 931 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 12:03:29.94 ID:mTz5py6w.net] ジジイが言うことはどうでもいいけどリモートでサボりが増えているのは間違いないし微妙なとこだな 932 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 12:12:24.18 ID:Pa95YX/v.net] >>918 出社したって仕事してない奴はしてないどころか他人の仕事の邪魔し出す奴がいるからなぁ サボろうが何しようが成果だしてれば文句付ける必要ないだろ 成果出せない奴はリモートだろうが出社だろうが成果出せない 933 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 12:16:41.74 ID:owphQn0P.net] リモートが楽なのは間違いない事実やな 934 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 12:28:30.15 ID:eqlTvMam.net] リモートスタンダードを信じて入ってきた中途社員マジ涙目wwwww 935 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 13:33:12.64 ID:ZKdrSVdX.net] は？茸はリモスタ導入と引き換えにコース転換制度も転勤回避措置も廃止されたんだが 詐欺か？ 936 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 13:35:20.10 ID:tVzImSw9.net] >>919 それはそう 937 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 14:02:21.58 ID:ycs9WcoN.net] >>917 マジで老害ワロスw 938 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 14:03:36.05 ID:ycs9WcoN.net] >>919 ほんとこれな。幹部にも直接チャットも送れる文化になったし、リモートの方が明らかにはかどるわ。 939 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 14:04:46.53 ID:ycs9WcoN.net] 仮にうちの組織長が出社日とか決めてきてもうちのチームは無視するわ。出社日は自分たちの仕事の都合で決めるわ。 940 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 14:30:48.65 ID:tVzImSw9.net] >>915 北海道の田舎に帰った奴、毎月宿泊出張できるのか。 マイルが貯まるな。 941 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 14:39:35.87 ID:dJMEy/WM.net] >>926 そんなことサラリーマンが許されるわけねーだろ。仮に出社拒否なんてしたら問題社員が集まる例の部署へ飛ばされてお前が損するだけだぞ 942 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 14:44:53.45 ID:2gSuyTlm.net] >>928 問題社員の集まる部署はフルリモートなの？ その部署へ異動したい。 ドコモ？ 943 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 14:45:29.95 ID:2gSuyTlm.net] 震度6強の地震。 災害対策室はゴールデンウィークどころじゃないぞ！ 早く出社しろ！ 944 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 14:52:35.30 ID:bZVG5See.net] 安否確認メールにはすぐ返事しろよ 945 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 15:02:53.73 ID:FGV0W3fd.net] どのくらいで安否確認が来るか流石に気になる 946 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 15:05:07.65 ID:Yc4/NJOo.net] >>931 メール来なくても自主的に安否登録と上長へメール！ 947 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 15:14:33.07 ID:RHlQSbte.net] >>933 東京とか震度１だけど、安否登録するのか？ 948 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 15:24:53.87 ID:FTHJwvJe.net] >>934 帰省や旅行で現地訪れてる場合もあるからな 949 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 15:26:15.41 ID:Yc4/NJOo.net] ドコモは安否メールきたよ@東京 950 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 15:33:26.54 ID:e5DVm1Yk.net] >>1　>>476 無能 imgur.com/CBLrgLa.jpg imgur.com/klwQOAI.jpg imgur.com/84T5F1f.jpg 951 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 15:40:23.46 ID:mw1BjXx/.net] >>915 東本社だけどそんな話出てないぞ 952 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 15:41:29.60 ID:rNGjT7O6.net] >>938 副社長がハイブリッドワークするって動画配信で言ってたよ 953 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 15:43:15.91 ID:mw1BjXx/.net] >>939 なるほど、、、遠方に越した先輩どうなることやら。。 954 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 15:45:29.49 ID:rNGjT7O6.net] >>940 強制力ないしフレックスで時短するなり出社出来るならして、出来ないならテレワークでいいんじゃないかな。 出社することが目的になったら意味ないし。 955 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 15:47:15.34 ID:Q3oRREAK.net] やばいな https://twitter.com/taku_kojima/status/1654361964464963584 (deleted an unsolicited ad) 956 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 15:47:33.63 ID:7ER1TyV2.net] 周知内容は知らんけど、どうせ上長に少し相談すればなんとかなるくらいの強制度合いでしょ？ 遠方に引っ越した人はそのまま逃げ切れそうなイメージ 957 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 15:50:15.02 ID:KZqh7Glf.net] >>939 最悪やなｗ朝令暮改すぎだろｗ 958 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 15:52:25.00 ID:FTHJwvJe.net] >>941 だよな 何が真のコミュニケーション(笑)だよなぁ 成果が挙がらないことをコミュニケーションのせいにしたいんだろうけど、「真の経営」やってから言ってほしいぜ 959 名前： [] [ここ壊れてます] 960 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 15:53:21.23 ID:awYh4mAC.net] 札幌から初台勤務してる人とか大丈夫かこれ 961 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 15:55:07.38 ID:YfM1rbim.net] 昔「お、家買ったのか？じゃあ転勤な。忠誠心見せろよ」 今「お、リモートスタンダードで移住したのか？出社強制するからまた引っ越せよ」 962 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 15:55:52.91 ID:I8X/745r.net] >>946 札幌なら飛行機で2時間くらいで来れるんじゃないかな。 むしろ青森とか秋田の方が来にくいだろうな。 963 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 15:58:09.70 ID:JF2Fn7/K.net] 加えて住宅補助もカット❤ どこからでも勤務出来るとか甘いこと考えるなよ❤ 964 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 15:58:39.33 ID:FTHJwvJe.net] あと、出社したらコミュニケーションが捗るとか思ってるなら時代遅れも甚だしいわ slackとかで記録として残しながら会話した方が有益だろ 普段絡まない人にも気軽にメンション飛ばせるし、そっちの方が話しやすいって人結構いるはず 対面じゃないと真のコミュニケーション(笑)が取れないというならその理屈を教えて欲しいわ 965 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 16:02:51.61 ID:JF2Fn7/K.net] 勤務時間内にだらだら愚痴をくっちゃべるのを会社が容認してくれたってことでいいか 966 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 16:03:55.68 ID:XeSxurLO.net] >>949 会社近くに住むことも求めんなら給料上げろやごらァ 東京のインフレでNの給料では暮らせんぞ 967 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 16:04:39.38 ID:t9NVhZBD.net] リモートスタンダード導入と住宅補助費カットって、明らかに郊外とかちょっと離れた所に好きに家買えよと言ってるに等しい制度変更だったのに、ほんの1年程度で元に戻す方向に舵切るとか、これもう悪魔の所業やろw この前の春闘といい、人の人生なんだと思ってんのかねぇ まぁ社員なんぞ使い捨ての駒ですか、そうですか 968 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 16:08:39.23 ID:bZVG5See.net] >>953 リモートスタンダードは住宅補助カットの口実だったのでは もう給料改悪完了したから、リモートスタンダード用無しになったんだよ 969 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 16:14:02.34 ID:k9klob/Q.net] ハイブリッドワークはいいとこ取りではなく悪いとこ取り 970 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 16:16:46.49 ID:iu+zRDCS.net] >>948 千歳→羽田で1時間半かかるんだから無理じゃないですかね 971 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 16:36:08.82 ID:4NOVa6d+.net] コムはもともとハイブリッドワークといってたけどリモートワーク率ぶっちぎりの80％やぞ。ドコモのせいでちょっと落ちたけどそれでもグループ内一位。 972 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 16:45:49.42 ID:ey3zfYC0.net] >>948 新千歳から羽田までのフライトだけで1.5時間だからその倍はかかるよ 973 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 17:02:02.87 ID:FMNFi/mL.net] >>948 こういう適当なことばっか言ってる人って仕事も出来ないんだろうな 何故書き込む前に確認しないんだろ 974 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 18:46:23.93 ID:iJ6vUGUt.net] リモートでも成果出せばいいってのはその通りなんだがその成果をしっかり確認することが難しい タスクと実績を適切にマネジメントしようとすれば余計な稼働が増える 結局大して管理なんてせずにサボりが増えているのが現在やね リモートはやる気でねぇってやつも少なくないだろ？ 975 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 19:10:37.83 ID:EYdN4t6C.net] >>960 成果は結果なので、難しくない。経過を見ないとわからないものは成果ではない。 976 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 19:23:25.72 ID:OKGfYgMl.net] >>960 結果とプロセスを見える化しないマネージャの怠慢では？ 何故、出社だと見えるの？ パソコンいじってる姿で判断してるの？ 977 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 19:41:15.43 ID:MO+U2vD3.net] やってる感が欲しい 978 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 19:51:54.31 ID:tPNtcfeq.net] 大きな擂り鉢と丈夫な肝臓。 979 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 19:59:32.06 ID:mxIBEEh0.net] >>960 それって成果じゃなくて経過ですか？ 部下と進捗合わせとか出来てればわかると思うのですが 980 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 20:06:14.68 ID:U1+TZ1oh.net] 目標設定に行動目標なんてのがあるからプロセスまで管理しなくちゃ、みたいな話になってんのかね 絶対評価で業績だけ評価すりゃ良いのにね 981 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 20:13:46.93 ID:U4FSM4Y3.net] >>966 行動評価はただ昇格推薦のためにつけるだけで 直属の管理者もあんま関係ないよ 絶対評価だからポンコツでも昇格推薦出来る時点で今までと何もかもかわらないっすよ 982 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 21:32:49.79 ID:lSY5BrdF.net] え？リモスタ無くなるんですか？ 983 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 21:34:41.21 ID:YuvQPhf6.net] 幹部嘘つきスタンダード 984 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 21:59:41.81 ID:8NzMmvHk.net] 出社してExcelを高速で開いたり閉じたりする仕事が始まる 985 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 22:03:50.66 ID:YuvQPhf6.net] こんにちは、の佐藤です。改めて地震の方は大丈夫でしたか？ このメールを配信した中には、被災されている方が多数いると思います。 直接的な力にはなれないですが、 私自身、都内から自宅のある埼玉まで徒歩で8時間かけて 帰宅して、実際の東北の方に比べる程のものではないですが被災の怖さを感じました。 さて、先日は咄嗟のメールだったので、返信しなくても大丈夫ですからね。 会社は大丈夫です。揺れは大きかったですが、今のところ大きな事故・怪我の連絡は入っていないです。 本当は週明けに全員に送ろうと思っていたメールです。 こんなことくらいしか出来ませんが、履歴書とESをお送りします。 ただ、非常に厳しい条件をつけさせていただきます。 その条件とは1点だけです。 書類選考を希望される方は、添付の専用履歴書とエントリーシートをご確認いただき、 3月15日（火）消印有効でその2枚をセットにし、下記までご郵送ください。 直前に説明会へ予約が出来た場合は、ひとまず書類持参でお越しください。 会場で通り一遍等の説明・指示はします。 その指示が難しい場合は・・・その先は言う必要ないですよね。 自分で考えてみてください。 皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。 全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。 986 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 22:11:53.16 ID:WSOnGjhg.net] 奥田塾生募集中❗ 987 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 22:12:57.45 ID:i3humMZW.net] >>960 そりゃ相対評価でバインディングしてたころの話で、絶対評価になったから成果を確認するのは難しくない そもそも☆３つは目標に対して170％の成果を出さないと取れないんだぞ それの確認が難しいなんてことになったらそれは目標の付け方が良くないんだよ 988 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 23:44:59.88 ID:omHYLBha.net] 営業で絶対評価したらどうなるか考えみろよオーダー、保守、故障対応、小口案件、育成も誰もやらなくなるし異動したらゴミユーザしか渡されない当然だよな自分の数字守るのに必死だから この話上司にしたら何て言ったと思う？ 言いたいことはわかるが答えられない、だよ このスレで絶対評価に自信もってる人は優秀なんだろうが俺はこの制度が上手くいくとは全く思えないね 989 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 23:51:41.79 ID:eqlTvMam.net] その上司も、管理職会議で説明しに来た人事や部長に同じ質問してるよ・・・ そして、同じ回答を受けた。 990 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/05(金) 23:55:41.34 ID:n3wMVMh5.net] >>974 理想論ばかりのコンサルに言いくるめられて机上の空論で人事制度作ってるからネガティブ面が見えてないのよ まぁとはいえNの絶対評価は原資キャップ有りの実質相対評価みたいなもんだかねぇ 絶対評価のつもりで頑張ってもその実相対評価だから評価自体も思うように行かないし社員同士の足の引っ張り合いも表面化するしで、今までより劣化した評価制度だと思うよww 991 名前：名無しさん [2023/05/05(金) 23:57:02.92 ID:YuvQPhf6.net] 最近亡くなったお笑いインデペンデンスデイ36歳の方 死因は飲みすぎだったそうだ https://news.yahoo.co.jp/articles/c2062ceefee221fa4584ff30d01d38d36eea4a28 992 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/06(土) 00:10:28.80 ID:lx9pm+it.net] アルコールは一滴でも脳を萎縮させる作用があるということなので、酒はきっぱりやめた 993 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/06(土) 00:43:30.64 ID:bWt9Os7T.net] >>974 それは絶対評価とか相対評価の問題ではなく、組織のKPI設定が間違えているだけでは？ 994 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/06(土) 00:45:16.64 ID:ShI40Sy+.net] 揺れるπ乙 995 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/06(土) 02:11:33.81 ID:EZ5FVH1/.net] >>974 30代で家が立ち40代で墓が立つ成果主義で有名なキーエンスの評価制度を調べてからその質問をぶつけろよ 弊社ｗにできるかどうかはともかく成果主義はそういうものじゃない 996 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/06(土) 09:18:09.84 ID:WPv8JwmH.net] リモートワーク見直しは東西の話か 997 名前：名無しさん [2023/05/06(土) 09:40:22.03 ID:SoA1Zcxl.net] なぜ優秀層がえげつないスピードで辞めていくような施策ばかり実行するのか… 998 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/06(土) 09:44:08.53 ID:zCjcXFAv.net] 在日がうじゃうじゃにいるからな 999 名前：名無しさん [2023/05/06(土) 09:58:56.35 ID:+LtOL0jl.net] >>982 ドコモもハイブリッドワークだよ。 1000 名前：名無しさん [2023/05/06(土) 10:00:28.78 ID:+LtOL0jl.net] テレワークは感染症対策じゃなくて働き方改革。 感染症対策だから今後は出社しろという奴は視点がズレている。 1001 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/06(土) 10:10:15.21 ID:L6wKnkzf.net] >>981 知らんがな今の立場と制度に対して質問して当然だろ >>979 なんでKPIの問題になるんだよ成果が単純に横並びに比較出来るものじゃないって言ってんだよ 偉そうなだけで優秀でも何でもないやつ多くない？ 1002 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/06(土) 10:14:43.34 ID:8sC8snXH.net] >>946 そんなやついねぇよ嘘つくな 1003 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/06(土) 10:17:50.91 ID:NmYSNAZ/.net] >>985 どこ情報だよ 1004 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/06(土) 10:21:36.31 ID:NmYSNAZ/.net] >>983 最初に良い条件で囲い混んで少し経ったら条件悪化させる で、人が逃げる 楽天やSBの得意芸だが、信頼無くすだけの悪行なのでやらん方がいいわな ほんまNも落ちたね… 1005 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/06(土) 10:25:45.59 ID:l+UMarf1.net] 人のものまねする必要ないんやで。安定ユル社会人を目指して独走するのも人集まるぜ。 1006 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/06(土) 10:31:22.33 ID:ZKLIooOc.net] >>985 正直言ってハイブリッドするだけの座席数がねンだわ 特にOBからRSに舵きった地域支社や機能分担会社は発狂しそう 1007 名前：名無しさん [2023/05/06(土) 10:34:11.00 ID:HKdTOuSc.net] 出社したくない組織って家庭の事情は別として、上司からのパワハラが問題なんじゃないの？ ウェブミーティングだと録画されてる可能性もあるからパワハラしづらいだろうし。 1008 名前：名無しさん [2023/05/06(土) 10:38:44.82 ID:tI3MvrN+.net] 出社したところで会議は自部署だけじゃないから結局ウェブ会議なんだよな わざわざ出社して各自自席で会議参加とかアホみたい 1009 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/06(土) 10:39:16.25 ID:MIRiIPqi.net] >>992 全員同日出社じゃなくてラインごととかチームごとで分ければ席数確保可能だろうけど、そうするとどのチームが何日で、その場合誰々さんは出社厳しいのでやっぱ別の日に…みたいな管理調整が発生して余計な仕事が増えるのがアホらしい こうやって生産性が下がる方向の施策を無計画にやり続けるのが今のN 1010 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/06(土) 10:40:36.40 ID:d4xum+7x.net] >>987 頭悪過ぎて議論にならないw 1011 名前：名無しさん [2023/05/06(土) 11:06:47.03 ID:EyOQ7n4U.net] >>995 何で調整したのに出社出来ないの？とか嫌み言われて子供や介護者いる社員が肩身狭くなるんだね。 1012 名前：名無しさん [2023/05/06(土) 11:07:04.75 ID:+odbScju.net] 火曜に目標設定面談があるんだけど、上司の目標が下りてこない 1013 名前：名無しさん [2023/05/06(土) 11:08:59.43 ID:EyOQ7n4U.net] 生理前に苛立ってパワハラ受けてる部下もテレワークなら直接パワハラ受けてないから我慢出来るけど、対面だとキレそうだな。 1014 名前：名無しさん [2023/05/06(土) 11:10:29.61 ID:EyOQ7n4U.net] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 63 https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1683339012/ 1015 名前：1001 [Over 1000 Thread ID:Thread.net] このスレッドは１０００を超えました。 新しいスレッドを立ててください。 life time: 18日 2時間 30分 8秒 1016 名前：過去ログ ★ [[過去ログ]] ■ 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