- 1 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/18(水) 18:48:26.43 ID:0ma7P9YK.net]
- 前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 57
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1670506185/
- 445 名前：名無しさん [2023/01/28(土) 15:47:21.39 ID:qfaedcYi.net]
- >>434
なるほどなぁ
そう言われるとなるほどそうだしとりあえずROM専に戻るわ
気づかせてくれてありがとう
- 446 名前：名無しさん [2023/01/28(土) 16:09:44.92 ID:m56G1BRl.net]
- 今回はJG移行前の最終チャンスでまともな資格持ってない年次もギリギリの奴をお情けで上げてあげたパターンが多い風に感じる。
その上で上げられる総数は一定だから、若手が割くっているイメージ。
- 447 名前：名無しさん [2023/01/28(土) 16:53:32.11 ID:FdvyoVZ8.net]
- >>436
そこで「大丈夫か？」って気持ちを押し殺してそいつらの飲み会に参加したとする。
正当な評価としてそいつらの評価が高かったとしても、飲み会に参加しなかった中で評価が自分がおもってたのと違う奴がいた場合、
「やっぱ飲み会に参加しないと評価貰えないのか」
って言う思い込みの連鎖で今の悪しき飲みにケーション文化ができちゃったからなぁ。
435の言う通り、本来は仕事の場だけで終わるのがいいわ。
もちろん、職場で仲良くなって退職後も続くような友人関係までは否定しないけども。
- 448 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/28(土) 17:07:41.58 ID:B0LvIs6H.net]
- 今の労働市場って優秀な若手の争奪戦って時代だと思うけどな
- 449 名前：名無しさん [2023/01/28(土) 17:15:40.30 ID:IvW4FtGV.net]
- 最後 AさんBさん どちらか一方選ぶとなったとき
知っている方か知らない方かどちらを選ぶと言えば知っている方。
飲み会はその手段の一つでしかなくて、飲み会が嫌なら別の手段で交流深めればよいだけ。
- 450 名前：名無しさん [2023/01/28(土) 17:39:45.93 ID:sgLd5DXq.net]
- 過剰に飲み会嫌がるやつって大抵他の場でもろくにコミュニケーション取ってないからなぁ
- 451 名前：名無しさん [2023/01/28(土) 19:29:45.60 ID:h+OO5dih.net]
- >>442
ほら、こう言うやつなw
- 452 名前：名無しさん [2023/01/28(土) 19:45:08.75 ID:MZIb+VQ2.net]
- >>443
人と関わるの拒否ってるような奴が管理職なれると思う？
それか飲み会以外でなんかコミュニケーションの場作ってる？
- 453 名前：名無しさん [2023/01/28(土) 19:47:59.42 ID:h+OO5dih.net]
- >>444
飲み会に行きたくない、こんな上司と喋っても意味ない
って部下から思われてることに気づけば？w
- 454 名前：名無しさん [2023/01/28(土) 19:55:08.45 ID:MZIb+VQ2.net]
- >>445
管理職なったら嫌いな部下とも平等に接さないといけないんだぞ？
あの人嫌いだから関わらなーいってやってるやつに任せたいと思うか？
- 455 名前：名無しさん [2023/01/28(土) 20:31:14.14 ID:5zvcejRs.net]
- 何も通知受けないまま30日の18時（月曜日）終わったらほぼ合格と思って間違いないよね？先輩方、教えてください。
- 456 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/28(土) 20:44:50.65 ID:Y1wPOQYH.net]
- >>447
サイレント不合格あるって散々書かれてんのになんの根拠でそんな事言ってんの？
というか気にしすぎ、小者臭すごいぞ
- 457 名前：名無しさん [2023/01/28(土) 20:55:45.09 ID:ZJiT/Hx1.net]
- >>447
間違いないよ
2/1はネクタイして出社しろ
出張申請忘れんなよ
- 458 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/28(土) 20:56:52.95 ID:+Fy0RHzL.net]
- >>440
優秀な若手ってなんぞ？
- 459 名前：名無しさん [2023/01/28(土) 22:19:19.84 ID:5zvcejRs.net]
- サイレント不合格とかそんなの実際無いやろ。あったら相当なサイコパスやと思うんだが。
- 460 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/28(土) 22:21:04.84 ID:gUHFwLYL.net]
- 面談も受けてないのに上がれると思ってる人にはわざわざ通知しないな。落ちてすらいないわけで。
- 461 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/28(土) 22:48:58.56 ID:xMsWTaLs.net]
- Twitterよりここの方が面白い
- 462 名前：名無しさん [2023/01/28(土) 23:40:07.56 ID:sE2SZDhk.net]
- 面談なしの昇格は、出したらそうなるんだ。
- 463 名前：名無しさん [2023/01/29(日) 04:04:34.35 ID:q+miS6By.net]
- >>145
imgur.com/ViNWxuJ.jpg
>>1
- 464 名前：名無しさん [2023/01/29(日) 08:56:13.85 ID:z/V3UNXl.net]
- しかし。
冷静に賃金表みても、数年に一回しかチャンスは実質なくて受かっても3万くらいだよね。賃金のレンジ。実際は火球と相殺されるから、上がるのは人によるだろが1万程度。色んな同級生と話しすると、昇格するとみんな三万から五万は上がってるし。外資は極端だから話から抜くとしても
昇格して、他の会社で言う係長になって一万程度しか上がらん。と言ったらみんな嘘つけ！！と真顔で言われたわ。
こんな書き込みしたら、転職しろだの副業しろだのテンプレ反応来るだろうけど。
はぁ
- 465 名前：名無しさん [2023/01/29(日) 09:01:28.30 ID:z/V3UNXl.net]
- 課長まで行くと急激上がる？
G1賃金見てもあんまし上がってないように見えるし。エキスパート2からの壁厚そうだし。
なんだかなー。サラリーマンが金貰えるってこと自体終わってんのかな。仕事もあんまりおもしろくないしな。会社はいい人に恵まれてるんだが。
会社行きたいけどリモート比率のために来るなって言われるし。はぁ
- 466 名前：。コロナ鬱というやつかもな []
- [ここ壊れてます]
- 467 名前：名無しさん [2023/01/29(日) 09:11:38.70 ID:TCRY+3kr.net]
- >>456
4月から新制度だから昇格して火球下がるとか関係ないだろ？
- 468 名前：名無しさん [2023/01/29(日) 09:13:29.67 ID:IyXjiS5W.net]
- 仕事の緩さと安定と福利厚生考えたらトントンなんじゃないかなって思う
福利厚生は削られていってるが…
- 469 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/29(日) 09:13:47.30 ID:8FWk/F08.net]
- 火球MAXおじさんは旧制度のまま脳死してる
- 470 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/29(日) 09:29:08.88 ID:1OgAtDui.net]
- 最近付き合って同棲する子が、俺に要望してきたこと
・今後飲み会は禁止、飲むなら彼女つれてか、自宅で彼女含めて飲む。
・土日や当直のバイトは基本行かないでほしい。
・時間が惜しいから結婚するかどうかは半年いないまでに決めて返事して欲しい。
彼女実家は細い、顔は可愛い、頭悪い
年収300万
- 471 名前：名無しさん [2023/01/29(日) 10:03:55.02 ID:z/V3UNXl.net]
- >>461
なんの話やねん
- 472 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/29(日) 13:46:08.90 ID:tSpFCsdm.net]
- 来年から、EX2やEX3にあがる壁が厚くなるのかならないのか、気になる
- 473 名前：名無しさん [2023/01/29(日) 13:49:52.21 ID:CE4bfZen.net]
- >>463
来年度からはEXがないから難しいだろうね、というか無理。
- 474 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/29(日) 14:10:29.79 ID:tSpFCsdm.net]
- >>465
めんどくせ
- 475 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/29(日) 14:21:40.94 ID:zAKSxxwF.net]
- >>465
you自分にレスして嬉しいかい？
- 476 名前：名無しさん [2023/01/29(日) 14:27:35.26 ID:15XGsw55.net]
- >>463
想像でしかないが、今までは昇格しても加給と相殺されてあんまり基本給的にはメリットなかったけど、今後は昇格すれば基本給がちゃんと上がる。給与の原資変わらないんだとすると、昇格できる人数を絞りそう。基本給あげても昇格できる人数制限すれば原資を増やさなくてすむからね。
- 477 名前：名無しさん [2023/01/29(日) 15:02:53.39 ID:/PXxmmkN.net]
- 火球って昇格直後は0円からだっけ？
- 478 名前：名無しさん [2023/01/29(日) 15:40:40.63 ID:ri9XChwp.net]
- >>468
no
- 479 名前：名無しさん [2023/01/29(日) 15:42:31.17 ID:w8huOH4F.net]
- >>468
資格給＋加給の合計値がイコールになるように調整される
流石にそれくらい自分で調べなよ
- 480 名前：名無しさん [2023/01/29(日) 16:53:52.82 ID:NQ53r6Wh.net]
- >>470
何とイコール？
- 481 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/29(日) 17:11:44.52 ID:zAKSxxwF.net]
- 昇格前
- 482 名前：名無しさん [2023/01/29(日) 17:28:36.96 ID:fo1/xK9L.net]
- 再送以外は、昇格後の賃金と昇格前の賃金がほぼ＝になるような年で昇格するように調整されてるからなw
セコいグループだわw
- 483 名前：名無しさん [2023/01/29(日) 17:30:43.33 ID:lu+YWcWi.net]
- 火球とかどうせ昇格したら消えるし全然嬉しくねえな
- 484 名前：名無しさん [2023/01/29(日) 17:37:40.12 ID:z/V3UNXl.net]
- 新人事給料の✖約3
がつぎの夏のボーナスか？
- 485 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/29(日) 17:39:32.70 ID:l39MzSt4.net]
- 火球はボーナス計算の基本給に入っていないので昇格すれば年収ベースでは収入は上がる
あと退職金積み上げもね
とにかくこの会社は定年まで勤めて斡旋大人しく受けて60歳になるとようやく元が取れる
途中でやめたら損
- 486 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/29(日) 18:01:45.00 ID:8FWk/F08.net]
- 60歳になったら元取れる制度は終了だからな
今のアラフォーあたりは若いうちは年功序列で抑えられて、これからはJG火球ほぼ無しで頭打ちになる
- 487 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/29(日) 18:24:48.10 ID:1OgAtDui.net]
- 僕のバイト先の弁護士は、数年に一度怒るのも珍しい温厚な人なのに、非常勤講師のあまりの薄給にブチぎれ、大学事務局に電話で抗議したら「先生は最高待遇です」って言われて、腰から崩れ落ちてました
- 488 名前：名無しさん [2023/01/29(日) 19:23:48.67 ID:y0ALHlpp.net]
- >>477
元が取れる取れないってどういう意味なのか
馬鹿な俺に教えてクレメンス
- 489 名前：名無しさん [2023/01/29(日) 19:38:28.62 ID:F1egpNyB.net]
- >>476
いや入ってるが？
テキトーなこと言うな
- 490 名前：名無しさん [2023/01/29(日) 20:04:26.58 ID:15XGsw55.net]
- >>476
加給と資格賃金が基準内賃金だよ。昇格するとボーナスの評価反映部分の額表？の金額が増えるからボーナスは増えるけど、昇格してすぐは昇格前より業績評価下がったりするから、結局ほとんど変わらないっていう。
- 491 名前：名無しさん [2023/01/29(日) 20:07:17.57 ID:S4qsxkc1.net]
- 再送以外は給与面で昇格の旨みほとんどないからなあ
- 492 名前：名無しさん [2023/01/29(日) 20:29:05.80 ID:0ILkS5Ky.net]
- 処遇見直しの資料見たけど、諸々の手当が全廃止に近くて、
グレード賃金が思ったより乗ってこないから、
若手でも実質賃下げやん
- 493 名前：名無しさん [2023/01/29(日) 20:43:10.16 ID:z/V3UNXl.net]
- サポート手当
外勤手当ぐらいじゃなかったけ？廃止
- 494 名前：名無しさん [2023/01/29(日) 20:43:28.65 ID:z/V3UNXl.net]
- 役職手当もか
- 495 名前：名無しさん [2023/01/29(日) 20:50:35.34 ID:+h+3TAVh.net]
- 処遇見直し(笑)って今の駅2爺とかの利益守って若手が割り食ってるよねw
- 496 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/29(日) 20:59:20.75 ID:85nj+dVE.net]
- 守られてたっけ
- 497 名前：名無しさん [2023/01/29(日) 21:06:26.46 ID:+oV3AENq.net]
- 役職手当消えるけど暫定措置とかで結局退職までは下がらないようになってるんでしょあれ
- 498 名前：名無しさん [2023/01/29(日) 21:18:18.19 ID:vFRqloip.net]
- やっぱ若手は減るよね笑
- 499 名前：名無しさん [2023/01/29(日) 21:21:31.46 ID:YTgB+2R9.net]
- エキスパート加算手当と役職手当どっちもなくなるの？
- 500 名前：名無しさん [2023/01/29(日) 21:29:12.38 ID:CE4bfZen.net]
- >>488
EX2ジジィは逃げ切りかwwz
- 501 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/29(日) 21:34:46.85 ID:uMYOF6Np.net]
- この会社の若手の定義はアラフォーだからなw
20、30なんぞヒヨッコだよw
- 502 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/29(日) 21:36:59.94 ID:1Kk2zLa4.net]
- 手当は全廃だろ。残るのはリモートワーク手当と超勤のみ。
- 503 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/29(日) 21:41:19.38 ID:SjypfaO4.net]
- また五年後くらいに改悪するだろうから今のこと気にしてても仕方ない。
- 504 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/29(日) 21:56:09.05 ID:rALZckOk.net]
- 役職手当とか無くなってグレードに統一されるけど同じ等級で6年目とかじゃ無ければ基本的に年収増えるから安心しなよ
まぁグレード上げないと給与の頭打ちが早いって事ですけどね
そういう意味では今回の変更は若い人に有利
加給MAXのお荷物ジジイは給与下がって嫌なら退職しな
- 505 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/29(日) 22:43:10.91 ID:tSpFCsdm.net]
- S評価ってほんとに存在するの？
- 506 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/29(日) 22:47:12.73 ID:MAUwvhxo.net]
- 管監の+5こそ本当に存在するんだろうか
- 507 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/29(日) 23:03:14.90 ID:jNjbtOJh.net]
- 絶対評価だから全員評価2でも無問題
- 508 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/29(日) 23:31:32.30 ID:VtYnLGSc.net]
- 絶対評価って体の良い人件費減らしに使えるよね
- 509 名前：名無しさん [2023/01/30(月) 00:08:45.65 ID:gBZe2B6T.net]
- >>495
今まではモデルケース提示してくれてたけど
今回全く無いから、正直よく分からん。。
上がっても数百円レベルかな
- 510 名前：名無しさん [2023/01/30(月) 03:31:04.85 ID:hu2sXgmH.net]
- 今駅2まで再送で、グレード賃金+評価Mでも今までより上がりそうに見えるけど
- 511 名前：名無しさん [2023/01/30(月) 06:36:58.51 ID:ELNa7fR5.net]
- そもそも駅2まで再送行けるくらいなら給料良い会社に行ってるよな普通
- 512 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/30(月) 06:39:19.34 ID:oyI7S/pz.net]
- 世間は賃上げで盛り上がってるのに
うちは制度改悪で賃下げ
春闘見せかけの賃上げでカモフラージュしてるのが腹立つ
- 513 名前：名無しさん [2023/01/30(月) 07:12:04.72 ID:i8tvOUMu.net]
- >>500
普通に表の�
- 514 名前：ｫし算でわかるじゃない []
- [ここ壊れてます]
- 515 名前：名無しさん [2023/01/30(月) 08:48:45.46 ID:gBZe2B6T.net]
- >>504
足し算したら数百円レベルだったよ
それであってるのかな
- 516 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/30(月) 08:58:44.51 ID:wDZ3qEFF.net]
- >>505
そんなもんだよ
- 517 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/30(月) 09:59:25.98 ID:9DWiJGI1.net]
- 一番ヤヴァいのは火級マックスの犯壱連中だろ
- 518 名前：名無しさん [2023/01/30(月) 10:04:50.04 ID:4fWFnuLu.net]
- そんなのいるの？
- 519 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/30(月) 10:23:28.12 ID:9DWiJGI1.net]
- 貴様が知らんだけでワンサカいるぞ
- 520 名前：名無しさん [2023/01/30(月) 10:25:33.80 ID:ft8E9nyb.net]
- >>509
マジかよ
40～50歳代くらいのイメージ？
- 521 名前：名無しさん [2023/01/30(月) 10:26:12.38 ID:P9UMFUE/.net]
- 最近上司が優しい。今回もダメかな。
- 522 名前：名無しさん [2023/01/30(月) 10:37:29.81 ID:do/7HZfP.net]
- いよいよ明日は昇格内示ですね
すでに結果通知された人、まだ通知がない人いるかと思いますが
質問が多いのでまとめておきます
・面談なくして昇格なし（面談してない人はドキドキするのは無駄です）
・正式通知は1/31 15時以降
・不合格者への通知（面談結果ＦＢ）は基本2月以降（総合評価のＦＢ面談で実施）
・合否の事前通知はルール違反（リークは上司の考えと社員との信頼関係で実施）
明日を楽しみにお待ちください
- 523 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/30(月) 11:02:58.09 ID:wDZ3qEFF.net]
- >>512
サンガツ
- 524 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/30(月) 11:05:17.58 ID:ffLerrQZ.net]
- 新賃金のグレード賃金と成果手当って会社ごとに違う？
- 525 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/30(月) 11:31:21.24 ID:loMbuUxO.net]
- >>514
東と総合会社は違う
他グループは知らんけど
- 526 名前：名無しさん [2023/01/30(月) 12:24:28.19 ID:jGL1VHsS.net]
- >>508
1番人数として多いのってパン一じゃなかったっけ
- 527 名前：名無しさん [2023/01/30(月) 12:31:49.60 ID:225tC4rt.net]
- 40代のパン1とかそこそこいるぞ
何したらそんなに停滞するのか知らんが
- 528 名前：名無しさん [2023/01/30(月) 12:43:18.24 ID:yiRnwPIS.net]
- >>175
NTTグループカードとか持株のプライドだけで存続してただけで
Eでさえ引き取りたくなかったと思うぞ。
てかｄカードはドコモ回線必須だから受皿になってないんだよなぁ
- 529 名前：名無しさん [2023/01/30(月) 12:54:41.89 ID:GZpCDmbt.net]
- 駅1通った
ちな再送
- 530 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/30(月) 13:02:40.16 ID:HRHKZmdR.net]
- G2まで到達したら後は課長にならないと五年で火急MAXおじさんみたいになるのか
- 531 名前：名無しさん [2023/01/30(月) 13:30:03.40 ID:yiRnwPIS.net]
- >>105
Eも覚悟の上だと思ってたわ
ドコモはiPhoneの代理店だの三番手だの言っておきながら
その元凶のプロダクト部のトップを副社長やら新会社に昇格させたり
無知無計画を晒した挙げ句に周りに当たり散らしてパワハラを週刊誌に告発されたり
トップダウンで若手社員に決裁取らせたahamoは減収要因にしかならず
日経に「一人勝ち」とか飛ばし記事を書かせるも、実際は他社からの誘引はほぼ失敗。
持株としては４兆円かけた効果を出すどころか、ドコモの競争力すら上がってない
これで持株社長へ昇格とか株主が許さないやろな
- 532 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/30(月) 13:42:56.60 ID:dnwPbNY2.net]
- >>510
>>517
氷河期世代が多いね。敷かれたレールから逸脱することなく言われた事だけをこなしてきただけとか
後は20年前にパワハラセクハラしまくってたけどクビならなかった怖いもの知らずの人とか
- 533 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/30(月) 13:58:19.88 ID:N0bJ6SBM.net]
- 子会社だけど退職金の一年あたりの累積学の資料見比べるとさすがに萎えるわ
BG3はG6未満
BG2でもG5未満
BG1やSBG1でも差は埋まらない
- 534 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/30(月) 14:04:53.79 ID:UVQWAAis.net]
- >>521
無惨さまバリのパワハラ無能ムーブかましとるやんけ
シナジーなんぞ生まれるわけもなくコムコム押し付けられるしドコモとしてはたまったもんじゃないな
- 535 名前：名無しさん [2023/01/30(月) 15:47:23.52 ID:w3DfwUjv.net]
- これで駅三11年目突入決定。主査ぐらいやらしてくれよ。もう本当にヤダ。駅三で定年だけは避けたい。
- 536 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/30(月) 16:17:56.97 ID:PuOC+/60.net]
- >>525
わかるぜ。その気持ち。
- 537 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/30(月) 16:19:51.03 ID:9DWiJGI1.net]
- >>525
一般1で終わる奴等もいることを忘れるな
- 538 名前：名無しさん [2023/01/30(月) 16:31:15.60 ID:hu2sXgmH.net]
- >>502
この会社でEX2まで再送でも、別にそこまで優秀な訳じゃないしなあ。
- 539 名前：名無しさん [2023/01/30(月) 16:50:20.00 ID:iC/9WAul.net]
- >>525
支店に異動すれば憧れの主査になれるよ
- 540 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/30(月) 17:57:05.39 ID:wDZ3qEFF.net]
- そういや、今年の春闘の結果がグレード賃金にも反映されるからまた変わるんか
- 541 名前：名無しさん [2023/01/30(月) 18:11:49.02 ID:e1mEGFEc.net]
- 主査なんて何もいいことないよ
- 542 名前：名無しさん [2023/01/30(月) 18:14:38.44 ID:kWkmJeK1.net]
- 万年主査でもいい
- 543 名前：名無しさん [2023/01/30(月) 18:25:48.07 ID:rBQop9GC.net]
- >>529
昔は支店内支店だとパンイチ主査とかおったで
- 544 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/30(月) 18:58:49.86 ID:NCb+KHmO.net]
- G2主査で副業年300万程度稼ぐのが攻守ともに最強
管理職+副業がやれるほどのメンタルがあればG1以上もOK
で年500万くらいiDeCo・確定拠出年金、NISA、国債なんかにぶちこんで10～15年でFIREや
配偶者も同じようなことやれば子供がいても行けるで
65まで働くとか人生の罰ゲームやろ
- 545 名前：名無しさん [2023/01/30(月) 19:06:32.35 ID:wePqHug2.net]
- 受かるか落ちるかわからんけど、落ちても新制度の7月で昇格できるってパターンあるかな？
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