- 1 名前：名無しさん mailto:sage [2022/12/24(土) 15:58:12.50 ID:TTD2tLHX.net]
- まったり米屋スレです
※前スレ
matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1497947610/
NTTコムウェア Part10
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1511518496/
次スレは>>970 お願いいたします。
- 103 名前：名無しさん [2023/04/04(火) 20:45:37.41 ID:0XIAxt4A.net]
- >>98
>>102
どこの組織ですか？法人系？
- 104 名前：名無しさん [2023/04/04(火) 22:31:08.83 ID:TFJV2TtE.net]
- わかるやろ
- 105 名前：名無しさん [2023/04/05(水) 14:27:16.82 ID:zxLbIVRb.net]
- みかかドコココ株式会社
- 106 名前：名無しさん [2023/04/07(金) 21:21:10.56 ID:g4IUR/zK.net]
- 弱体化著しいぜ
- 107 名前：名無しさん [2023/04/11(火) 21:01:34.75 ID:5a6ensPs.net]
- 10年ホワイトでいてくれるならFIREできるしなんでも良いやとmarch新卒カード雑に切りかけて内定取ったんだけど、それすら叶わなかったりすんのかな
- 108 名前：名無しさん [2023/04/11(火) 21:14:27.28 ID:5a6ensPs.net]
- >>107
別に独身でいいしお遊びの副業で月五万前後入ってくるしでなんとかだらだら寄生してダメになったら資産運用と副業捏ねて生きていければいいんだけど
- 109 名前：名無しさん [2023/04/12(水) 03:02:25.88 ID:tw1LygWa.net]
- 死んでくれ
- 110 名前：名無しさん [2023/04/12(水) 23:08:45.54 ID:4gJteZvE.net]
- 死にはしないけど他行く選択肢はある
- 111 名前：名無しさん [2023/04/12(水) 23:25:48.01 ID:H0Ckw82t.net]
- 極論を言えば、グループ共通ITみたいな大規模リリースの時だけ休職すれば、楽に過ごせたりする？
- 112 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/13(木) 10:53:54.48 ID:AEDZsNR9.net]
- 共通ITが業務に合わないクソ仕様なのはやはりここのせいか
前システムからのデータ移行説明会もカスかったし、社員の質だろ
- 113 名前：名無しさん [2023/04/13(木) 19:39:05.72 ID:iwr3N2nK.net]
- 業務をシステムに合わせろいう持株様の号令があったやろ
業務設計はBAの役割やで
- 114 名前：名無しさん [2023/04/13(木) 19:53:25.65 ID:/k/JmKvZ.net]
- これだけエラー発生するなら、もはや何もしない方がいいのでは
定期開発と称して、設計書のバージョン上げるだけでいいでしょ
- 115 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/13(木) 20:02:18.67 ID:OwrrrJBI.net]
- そもそも項目＋入力欄が、殺風景に画面外はるか地平線の彼方まで続く、
人間工学の欠片もないソ連みたいな設計が、まず意味分からん。
言われたこと精査もせずに、上から並べただけやん。
- 116 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/13(木) 20:02:57.36 ID:ZAuemcCP.net]
- >>113
持株は要件概要だけだろ
システム要件定義はコムウェアか
要件定義すら下請け丸投げか
下請けはまた通建？
- 117 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/13(木) 22:43:59.48 ID:9EPilfSv.net]
- いつなのー？ねぇいつなのー？
- 118 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/14(金) 17:54:17.08 ID:qcd7eZwu.net]
- めんどくせ
- 119 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/14(金) 19:06:57.52 ID:CUgg66L6.net]
- ここってタトゥー入ってたら色々言われる？
- 120 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 19:34:28.54 ID:Pdwk2BhJ.net]
- ぜひ顔面にどうぞ
- 121 名前：名無しさん [2023/04/14(金) 21:03:38.45 ID:+otbw2+C.net]
- ここのグレード給って茸と一緒な感じですか？
- 122 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/15(土) 10:02:43.04 ID:dfQqf9Yg.net]
- この四月から揃えました
- 123 名前：名無しさん [2023/04/15(土) 10:41:41.84 ID:SdQaT2+V.net]
- ありがとうございます！
茸的には阿鼻叫喚のJG 制度みたいですが、コムウェア的にはどうですか？
- 124 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/15(土) 17:37:19.43 ID:nqdgx/Kj.net]
- >>123
パン１駅３火球MAXおじさんたちが泣いてたよ
- 125 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/15(土) 18:43:32.07 ID:A02gZSSw.net]
- どのくらいの割合が、G3(旧EX3)止まりになってたんですか？
- 126 名前：名無しさん [2023/04/15(土) 19:46:04.40 ID:JsDNqmye.net]
- ドコモコムコムウェアが賃金統一したって本当ですか？
- 127 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/15(土) 19:54:45.81 ID:nqdgx/Kj.net]
- >>126
賞与額が違うので統一されたとは言い難い気が？
ドコモがNTTの賃金表に落ちてきただけでは
- 128 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/15(土) 19:56:01.64 ID:iwM7udNd.net]
- >>127
ドコモは変動無しで、コムがドコモと同水準になった。
- 129 名前：名無しさん [2023/04/16(日) 00:34:15.63 ID:qFR1YfCx.net]
- コムウェアのG3って具体的にいくらくらいになる感じなんですか？
- 130 名前：名無しさん [2023/04/16(日) 10:21:44.50 ID:E5pcRS/J.net]
- GMARCHからこの会社に就職できたら勝ち組ですか？
- 131 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/16(日) 10:38:50.00 ID:TE5nH2te.net]
- >>130
そのランクなら他の大手SIerにいっとけ
沈む泥船や
- 132 名前：名無しさん [2023/04/16(日) 17:10:45.55 ID:CDZ0Zmug.net]
- >>127
>>128
ありがとうございます
- 133 名前：名無しさん [2023/04/16(日) 23:30:40.71 ID:QMlEI3aa.net]
- コムウェアは結局明確にドコモコムと差つけられてる感じなのか？
- 134 名前：名無しさん [2023/04/17(月) 07:54:16.45 ID:JB3CkMiL.net]
- YES
- 135 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/17(月) 08:00:50.66 ID:LtW5UIEG.net]
- ドコシスがドコモの機能分担会社群で、ドコモの90パーセント水準だったから、
望めてそれ水準かな。
- 136 名前：名無しさん [2023/04/17(月) 20:11:46.30 ID:BfCXLo0Q.net]
- >>134
>>135
ありがとう
ドコモコムコムと言うと響きは良いけれど実情はそうなるのか
- 137 名前：名無しさん [2023/04/17(月) 21:11:59.00 ID:JB3CkMiL.net]
- 将来的には変わるのかな？
- 138 名前：名無しさん [2023/04/17(月) 21:24:18.07 ID:ULAp7L8l.net]
- >>137
無理だろ
- 139 名前：名無しさん [2023/04/17(月) 21:51:50.69 ID:A54mYeeX.net]
- ある年代から優秀なヤツだらけになる訳でも無いし、ずっと負の連鎖が続くだけ
- 140 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/17(月) 22:02:33.55 ID:UbstWGWQ.net]
- >>136
まあ、ドコモの90%でも、東西よりは給与スペック上なので、そう納得すればよい。（あるいは、そう納得するしかない。）
- 141 名前：名無しさん [2023/04/17(月) 22:41:17.13 ID:WYWS35YZ.net]
- 給与については想像出来てきたのですが、客先常駐など、働き方の面でよくわかっていない部分があります。
特性的にプログラム依存になることは前提として、実労働時間はどのくらいになるのでしょうか。
- 142 名前：名無しさん [2023/04/18(火) 00:09:06.53 ID:MVaIIP1w.net]
- 面接で聞けよ
- 143 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/18(火) 00:21:39.80 ID:qLqGqeIg.net]
- >>141
客先PC使えば労働時間の管理はできない、後はわかるな？
- 144 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/18(火) 00:25:38.51 ID:qLqGqeIg.net]
- 客先常駐組の話ならOpenworkにも誰か書いてるだろうしそっちみろｗｗｗ
- 145 名前：名無しさん [2023/04/18(火) 08:19:56.59 ID:e8FiUYaS.net]
- >>142
新卒の採用面接なんか受かるための質問しかしないし、うちの大学にOBはいない
- 146 名前：名無しさん [2023/04/18(火) 08:22:31.87 ID:e8FiUYaS.net]
- 客先でサビ残祭りになる認識はあってる感じだ？
頻度とかってどのくらいなんでしょうか。外販増やしたいとか言ってたと記憶していますが。
- 147 名前：名無しさん [2023/04/18(火) 10:25:43.47 ID:teE9+Fjv.net]
- この会社の社員に迷惑かけられたらどこに問い合わせたらいい？
- 148 名前：名無しさん [2023/04/19(水) 14:01:43.81 ID:ykkMFFe9.net]
- >>147
東日本にチクレ
- 149 名前：名無しさん [2023/04/19(水) 15:53:01.33 ID:b5PcgUHX.net]
- >>148
なんで東日本？
- 150 名前：名無しさん [2023/04/20(木) 23:01:35.19 ID:wY1PjMqo.net]
- 日立製作所「同期SEの2割が、病気休職か治療中」――労務管理システムをハックして改ざん、360度評価は機能せず
https://www.mynewsjapan.com/reports/4588
戦後のメンバーシップ型雇用を維持する日立では、スキルギャップから成果を出せなくなった中高年社員の雇用を維持するため、若手が余計に働いて稼がなくてはならない。そのなかでも、デキる人に仕事が集中する構造があり、過重労働がはびこりやすい。「仕事が終わらないから、社内の労務管理システムの抜け道を使って、残業時間が増えすぎないよう、改ざんします。具体的には、WindowOSに指示を出して、労務管理システムを停止させます。これは上司から強制されるわけではなく、同期やチームメンバーの間でやり方を教え合うんです。あとは、労務管理の対象外となっている（接続履歴が把握されない）別のパソコンを使って仕事をしたり…」
責任感から自滅していくパターン
正確な労務管理という情報システムの目的に対しては機能しておらず、社員に簡単にハックされている。過労死が発生した際、会社は労基署にこの改ざんされたデータを証拠提出し、「過重労働はさせていない、適正な労働時間管理をしている」と主張することができ、経営側にとって都合がよいため、あえて抜け道を用意しているのでは――との推測もできる。
日立はコロナ以降、リモートワークが中心となり、現在も会社方針で7割がリモート。自宅作業になったことで、実際の労働時間の把握は難しくなった。となると、サボる方向になりがちなのが普通であるが、こうした「抜け道」を駆使してまで長時間の仕事に追われるのは、どうしてなのか。
自滅パターンが多いです。
「自分の場合、実際の残業時間が月100時間超になって、上司からは、リスクの洗い出しの甘さを詰められ、吐き気が続いて、涙が止まらず、食欲がゼロになり、適応障害と診断されて、プロジェクトから離脱して強制的に休職となりました。仕事漬けで、体を壊して、理不尽だと感じています」（同）
「私の周りの同期SEたちをみると、1割くらいは休職していて、治療しながら働いている人も1割くらいはいるので、計2割ほどが病んだ状態です。長時間労働から、目のけいれんが収まらなくなったとか、腹痛が続く、といった症状が出て、休職する人もいました」（同）
- 151 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/20(木) 23:05:00.41 ID:AlHVQdMO.net]
- >>150
wingやfollowもサビ残出来る抜け道あるよね。
- 152 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/20(木) 23:39:18.97 ID:85YNq0kQ.net]
- 分断勤務や中抜け年休使えばいくらでもできるけどな
- 153 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/21(金) 00:39:11.60 ID:pMItxetc.net]
- >>26
こんなところで
>>152
クラウドフォローは無理でしょ
- 154 名前：名無しさん [2023/04/21(金) 07:45:02.69 ID:R+JDbNDt.net]
- うちも似たようなもんだよな
ヤバいPJはサビ残だらけで偉い人は見て見ぬふり
- 155 名前：名無しさん [2023/04/21(金) 08:21:47.63 ID:gsS/9A0S.net]
- 客先常駐ロシアンルーレットって体感何割くらいで当たる感じ？
- 156 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/21(金) 08:39:44.96 ID:Xm6Yot6/.net]
- そんな何箇所も経験してるような人はあまりいないだろ
- 157 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/21(金) 08:40:59.53 ID:WDbi6nt7.net]
- >>153
？できるだろ
- 158 名前：名無しさん [2023/04/21(金) 10:11:39.56 ID:gsS/9A0S.net]
- >>156
マジのロシアンルーレットじゃん
- 159 名前：名無しさん [2023/04/22(土) 14:12:45.95 ID:P0+llKiK.net]
- openwork見た感じだと客先常駐時はサビ残祭りで、そうじゃない時はほとんどのPJでホワイトの体裁が保ててる印象だっんだけどここの人達にはもっと違う地獄が見えてるの？
- 160 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/23(日) 01:23:47.72 ID:5Po+QybU.net]
- 客先常駐ってもNコムや東日本だろ？
陳腐化させてるクズがここの奴ら
- 161 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/23(日) 18:40:03.93 ID:EzIFuQoC.net]
- >>160
その辺りに客先常駐は少ない。
君、部外者か、もしくは、社内事情音痴だね。
- 162 名前：名無しさん [2023/04/25(火) 20:49:08.84 ID:WVV7AGwl.net]
- G2の火球マックスだと年収はどれくらいでしょうか？
- 163 名前：名無しさん [2023/04/26(水) 19:41:36.92 ID:Sn8YqVLT.net]
- 賞与何ヶ月分になったの？ドコモと一緒？
- 164 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 02:03:10.08 ID:dXaIpRNC.net]
- >>163
どこソルと同じ
- 165 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/27(木) 07:45:32.28 ID:EyMf1GbP.net]
- そーなの？まぁ、それでも東西より多いんだろうか？
- 166 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 08:07:54.41 ID:c3lTmgKt.net]
- 東西の子会社並みだろ
ビジネスソリューションズとか
- 167 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 08:45:36.97 ID:wDR9IA5W.net]
- 茄子もそんなに違わんから東西ベースで昇進しにくい感じだと思うんですけど
- 168 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 08:48:49.80 ID:wDR9IA5W.net]
- 30で600〜700貰えてて別にそこから上がらなくても平気っていう人にはいい会社だと思うよ。
いつまで続くかはわかんないけど。
- 169 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 09:14:55.75 ID:7ov5KsfJ.net]
- >>168
ほんとに給料上がらんぞ
俺なんか50歳代で700ちょいだわ
- 170 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 09:21:44.12 ID:wDR9IA5W.net]
- >>169
給与の話なら東西との違いはそこだけでしょ。デカいのはデカいけど
- 171 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 14:50:17.05 ID:1RYDeYZ+.net]
- >>169
グレードと残業時間教えてください
- 172 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 15:53:35.31 ID:c3lTmgKt.net]
- 稼働管理システムのトラブルによる給与未払時の各社員のクレジット支払い、ローン支払い遅延延滞金および、
システム投入対応で5月1日、2日を家族サービスで旅行予定だったホテル・飛行機代キャンセル料は、
システムベンダ(NTTデータ、NTTコムウェア)の瑕疵で支払うのでしょうか？
- 173 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 19:01:45.20 ID:7ov5KsfJ.net]
- >>171
G3、月１桁
- 174 名前：名無しさん [2023/04/27(木) 20:17:33.71 ID:nKZF5EKs.net]
- >>173
ありがとうございます。
- 175 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 05:52:29.44 ID:7egBVN9d.net]
- そろそろ組合説明終わった？
- 176 名前：名無しさん mailto:sage [2023/04/29(土) 07:05:25.16 ID:rXjFlZRx.net]
- やってる途中
- 177 名前：名無しさん [2023/05/11(木) 05:27:59.67 ID:zYdRCrcl.net]
- NTTデータほか錚々たる企業を差し置いて2位にランクイン
https://news.yahoo.co.jp/articles/15d9cd66ae113a5c5b755f9d23d3499a73269d72
- 178 名前：名無しさん [2023/05/11(木) 07:24:07.94 ID:aPmPbW3C.net]
- >>177
ねとらぼｗｗ
- 179 名前：名無しさん [2023/05/11(木) 11:27:55.83 ID:zYdRCrcl.net]
- 就活生にはネタ企業扱いにされてるのが丸わかりww
- 180 名前：名無しさん [2023/05/11(木) 23:13:39.30 ID:7vqKYw2O.net]
- SCSKよりはこっち行くかな、で選ばれる企業なので…（就活生並感）
- 181 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 00:43:32.27 ID:+Hl4HeBK.net]
- 東西共同利用化、グループ共通ITの実態を見せても入社したがるだろうか。
- 182 名前：名無しさん [2023/05/12(金) 14:19:25.00 ID:/XZCUSuq.net]
- ドコモの決算で金融の件出たな
- 183 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 22:00:53.52 ID:AKomO/Bq.net]
- >>112
いや開発が悪いんじゃなくて業務主管が丸投げなのが問題なんだろ
まあ開発側もスクラムを組んで寄り添わなかったのかもしれないけどな
業務システムは開発と業務主管の両輪が機能していないと明後日の方向に言ってしまう
両輪が噛み合ってはじめてまっすぐ目的地に着くことができる
導入も同じ
開発は操作マニュアルを作れるが業務マニュアルは作れない
業務マニュアルは業務主管が主体的に取り組んで自分たちに必要な業務フローに沿って操作マニュアルからピックアップしなければならない
これも両輪がしっかりしていないと交通事故となるｗ
- 184 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/12(金) 22:29:00.01 ID:zV6p/L0f.net]
- 交通事故しか起こしてないですやん
- 185 名前：名無しさん [2023/05/13(土) 01:07:46.05 ID:35CaCVC2.net]
- マイナカード 一体化された健康保険証で別人の情報がひも付け
2023年5月12日 11時35分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230512/k10014065011000.html
マイナンバーカードを使ったコンビニエンスストアでの証明書の交付で不具合が発生する中、加藤厚生労働大臣は、マイナンバーカードと一体化された健康保険証を医療機関などで利用した際に、別の人の情報がひも付けされていたケースが確認されたことを明らかにしました。
マイナンバーカードをめぐっては、コンビニで住民票の写しや戸籍証明書などを交付するサービスで別人の証明書が発行される不具合が発生していて、政府は運営会社に対して、システムの一時停止を要請しています。
これに関連して、加藤厚生労働大臣は閣議のあと記者団に対し、マイナンバーカードと一体化した健康保険証を医療機関などで利用した際、本人ではなく、別の人の情報がひも付けされていたケースが確認されたことを明らかにしました。
厚生労働省によりますと、健康t保険組合などが加入者の健康保険証とマイナンバーカードをひも付ける際に入力を誤ったことなどが原因とみられ、これまでに数件確認されているということです。
加藤大臣は「入力時にミスがあって別の人の情報がひも付いたケースだと認識している。今後は、そうしたことが起こらないよう入力時に十分配慮することを徹底してもらいたい」と述べました。
- 186 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/16(火) 16:20:53.68 ID:6ZaYBJE6.net]
- >>184
そこよ
- 187 名前：名無しさん [2023/05/18(木) 18:34:18.76 ID:wZMoULQi.net]
- >>181
でも実際入るまでのコスパ◎で将来性以外文句無しって志望する人多い印象ある
- 188 名前：名無しさん [2023/05/29(月) 01:37:53.29 ID:vNqs4Kdg.net]
- ドコモグループ()でハブられるの笑う
- 189 名前：名無しさん [2023/05/29(月) 10:45:38.96 ID:QVFwF4aW.net]
- 採用も分かれてるしね
- 190 名前：名無しさん [2023/05/29(月) 18:38:44.48 ID:hKW7XS/a.net]
- 2軍3A扱いのまま、いずれは名前も消えるのか
- 191 名前：名無しさん [2023/05/29(月) 19:28:34.78 ID:QVFwF4aW.net]
- 甘い汁だけ今まで通り啜らせて貰えるなら何がどうなってもいいんだけどねぇ…
- 192 名前：名無しさん [2023/05/29(月) 21:23:28.73 ID:eGYIHTuz.net]
- なんでコムに合流してくんの
- 193 名前：名無しさん [2023/05/29(月) 21:51:57.72 ID:Wu3N7rrA.net]
- >>192
ドコモ転籍で社員が減ったから
- 194 名前：名無しさん [2023/05/30(火) 07:35:17.15 ID:JiQySVyF.net]
- >>193
社員が減るコムウェハはどこから補充されるの？
- 195 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/30(火) 07:45:08.05 ID:XImH7Sxv.net]
- >>194
派遣会社から人が来る。
- 196 名前：名無しさん [2023/05/30(火) 09:07:29.07 ID:/ML0Li+q.net]
- >>194
だから合流するんだろ
- 197 名前：名無しさん [2023/05/30(火) 09:40:35.91 ID:yS5HkfeB.net]
- 営業強化して新規の案件取る気もないだろうし、補充もクソも無い
- 198 名前：名無しさん [2023/05/30(火) 11:00:52.77 ID:ks2nRjv1.net]
- >>197
じゃあなんですか！？外販比率を上げるっていうのもいつもの口だけってことですか！？
- 199 名前：名無しさん mailto:sage [2023/05/31(水) 21:56:32.33 ID:bHAjp3J3.net]
- G2きた。面談ないって聞いてたのに。
- 200 名前：名無しさん [2023/06/01(木) 11:01:40.67 ID:RidSXOXj.net]
- 7月からコムに来るのね
いらっしゃい
- 201 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/05(月) 18:05:05.07 ID:AQnHThIK.net]
- ドコモコムコムといいながら、ドコモとコムはいろいろあわせにいっててコムウェアはなかったことになってるよな
- 202 名前：名無しさん [2023/06/05(月) 18:48:04.03 ID:X03va+ym.net]
- ゴムフェラｗ
- 203 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/05(月) 23:17:37.81 ID:6KiEKgZi.net]
- モチベーションがあがらない
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