NTTグループの労働組合、無能すぎる 2

1 名前：名無しさん mailto:sage [[ここ壊れてます] .net] 組合に文句言いたい奴もFIREしたい奴も色々書き込め 684 名前：名無しさん [2023/01/23(月) 14:58:54.01 ID:xGA1ltI0.net] >>661 労組は糞でも会社が5%上げてくれれば問題ない 685 名前：名無しさん [2023/01/23(月) 15:54:35.52 ID:4mqJ4DvI.net] >>661 2パーは笑う ギャグやろ 686 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/23(月) 16:18:01.70 ID:tG19Lx6i.net] 確か2%と一時金で4%っていう立て付けだろ 今の物価高は好景気のインフレじゃなくてウクライナ侵攻関連の一時的な燃料高騰と一時的な円安によるものだから一年程度で落ち着くでしょっていう考え方 ほんとに一年程度で落ち着けば良いけどね…読み間違えたら取り返しつかなくなりそう 687 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/23(月) 17:11:29.81 ID:nun14kVY.net] 読み違えた時にそなえて、5%ではなく4%で設定しているので問題ないw 688 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/23(月) 17:40:13.74 ID:xs3hj+1n.net] >>661 3%相当額は組合費値下げで実現 なら評価する 689 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/23(月) 22:21:54.94 ID:eMwzdUnC.net] でも10万手当ってワンショットでしょ 来年2%の賃上げしても、10万手当が出なかったら実質賃下げだよね 690 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/24(火) 15:55:47 ] [ここ壊れてます] 691 名前：.98 ID:vhNZRvgl.net mailto: 今から予言しておくけど4月以降に組合新聞の諸経費値上げに伴う組合費アップやるだろｗ [] [ここ壊れてます] 692 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/24(火) 15:59:02.96 ID:FTPwqzsw.net] >>668 印刷代、飲食代、光熱費、ガソリン代の高騰並びに交通費値上げ、たばこ税率上昇のため、 組合費は10%程度、値上げさせていただきます。 693 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/24(火) 16:17:14.21 ID:E2/W37iu.net] 無能はとっくに通り越してんでしょ 694 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/24(火) 17:02:29.32 ID:6aaRQYk+.net] 電気代高騰でリモートワーク手当200円/日じゃ足らないから せめて500円に上げてくれ 695 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/25(水) 03:08:56.99 ID:ZbpFsX5I.net] 組合って辞めても良いの？何か不都合出ますかね。非組合員だから真面目に働いて優秀だとしても昇格させないとか。 696 名前：名無しさん [2023/01/25(水) 14:23:07.36 ID:HTr2qpXT.net] >>672 部署にもよるんじゃない？ 697 名前：名無しさん [2023/01/25(水) 20:01:38.80 ID:cBAoJICC.net] 甘い、組合役員やってるだけで仕事ができなくても昇級できる。 課長等でも元ＮＴＴ労組役員で仕事ができない輩が沢山居てる。 組合辞めると査定評価も不利、組合費を流用して管理職接待してるし 組合員数が減ると管理職が豪華な接待を受けられない、課長もＮＴＴ労組組合員やしな。 知らずに組合費を払ってるのは可哀想に。 よほど優秀でないと、それだけ優秀なら他企業へ行けばもっと給与貰える。 698 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/25(水) 23:46:29.60 ID:ZbpFsX5I.net] 新卒とか中途の入ったばかりの人に強制加入まがいはどうかと思うよ。半数以上が入りたくない＝払いたくないと考えてると思うが。それに辞めちゃう人とか、そもそも幹部コース外れてる人とかメリット少ないと思うが。 後、出来ない人が課長に上げて貰っても、周りも困るし本人も神経疑う系じゃないとメンタル面で体調崩すだけでは? 699 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/26(木) 13:16:14.20 ID:56lZvrAT.net] >>675 新卒は中研の5号館に集められて、 加入申し込み書を半ば強制的に書かされてたからな 700 名前：名無しさん [2023/01/26(木) 21:05:58.89 ID:agCPPPu8.net] >>667 火球マックスおじさんは10万出てもマイナスなんじゃないのかな 701 名前：名無しさん [2023/01/27(金) 16:05:53.36 ID:LGF+AJ7r.net] G2火球MAXの人は新制度でどのくらい減るん？ 702 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/27(金) 20:36:55.59 ID:l1FhLf5i.net] NTTジジィババアは気に入った男性社員が独身だと知ると目下に見ている若い女子社員や女性派遣社員を無理やり紹介して人身売買しようとする 村社会NTTらしい気持ち悪い部落の困習 703 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/28(土) 01:29:12.87 ID:ItC+gN/6.net] 資格手当廃止来た？ 704 名前：名無しさん [2023/01/28(土) 15:36:04.36 ID:cEf8CUav.net] この会社の社員さんは小学生でも書ける漢字もわからないのですね やっぱり辞めようと思います 小学生以下の人たちとは付き合いきれません 705 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/29(日) 19:54:37.67 ID:QCI6ALeq.net] はよ辞めれば 706 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/29(日) 19:54:57.01 ID:zhOa8Do5.net] ワロタ 707 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/29(日) 23:39:42.03 ID:OF0NcOgp.net] 中途採用とはいえ1年目から組合幹事にさせるとか酷くない？ 月2回は謎の組合活動で休日潰れるし何なんだよこの会社 708 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/29(日) 23:49:43.15 ID:MnOxTsKa.net] 嫌なら残業代出さないぞ 709 名前：名無しさん [2023/01/30(月) 07:34:22.67 ID:ft8E9nyb.net] >>684 だいたい新入社員 710 名前：とかがやらされるんだよ [] [ここ壊れてます] 711 名前：名無しさん [2023/01/30(月) 08:07:39.63 ID:VXAOqAvI.net] 組合でジジイ相手の飲み会イベント、打ち合わせの練習させて将来の幹部登用出世コースに乗せる会社 712 名前：スカトロ木村 [2023/01/30(月) 08:14:43.25 ID:VXAOqAvI.net] まぁ　新人コミュ力を確認するには組合活動させるのが最適なんだろう 713 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/30(月) 08:34:33.71 ID:8jeue/Wu.net] くじ引き乙 714 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/30(月) 09:58:41.01 ID:9DWiJGI1.net] 東電も3割値上げする申請するんだから、これを加味してリモートワーク手当上げるよう組合も動いてほしいわ 715 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/30(月) 10:08:05.59 ID:UVQWAAis.net] >>690 上げ交渉の好機なのにな まぁ一時金要求の中に入ってるのかもしれんが、リモートワーク手当て個別で交渉もしてほしいよな 716 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/30(月) 11:36:02.10 ID:q9jEVh8n.net] だいたい手当の金額って何が根拠に算出されてるの？ 717 名前：名無しさん [2023/01/30(月) 12:03:31.99 ID:f/EPJgRw.net] >>692 会社の原資を超えないか、じゃないの？ 718 名前：名無しさん [2023/01/30(月) 20:01:02.69 ID:PlYa/hmg.net] 資格給１６万では子供を大学にやれない 高卒で就職してもらうしかない 当に貧困のスパイラル 719 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/30(月) 20:42:43.85 ID:cci+fZ3y.net] 転職しよ？ 720 名前：名無しさん [2023/01/31(火) 05:32:28.55 ID:xTkLYhTL.net] 岸田総理が育休中にリスキングに励めと実現してるけど、NTTの古くさい亭主関白な経営層も同じこと思ってそう。 育児経験もなく大変さをわかってないんだろうな。 https://news.yahoo.co.jp/articles/80699b4cb35638469597f7420471bf076f2ff2ae 岸田首相の「育休中リスキリング」炎上発言 大手メディアが「賃金上昇に向け 産休・育休中の"学び直し"を『後押し』岸田総理」とウェブで報じると、「家事育児しながら勉強する暇あると思ってるの？」「育休なんだから育児に集中させろよ」「育休＝休み、ダラダラしてるって勘違いしてない？」とSNSで多くの反発を招いた。 721 名前：名無しさん [2023/01/31(火) 12:12:12.34 ID:oazpeb8f.net] リモートワーク手当は下手に上げすぎるとリモートワークさせるインセンティブが少なくなり今度は出社しろとか言い出しかねないからこれくらいの手当で良いと思う 722 名前：名無しさん [2023/01/31(火) 12:28:21.14 ID:uGpJ/Hkz.net] 言ってること無茶苦茶だぞ 723 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/31(火) 12:53:30.91 ID:hfq74QOM.net] どこがだよ リモートワークさせる事によって事務所の光熱費やスペースを抑えることがメリットだろ なのにリモートワーク手当増やしたらリモートワーク推進した意味ないじゃん 724 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/31(火) 13:03:25.87 ID:+C3Aib47.net] ちょっと何言ってるのかわからない 725 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/31(火) 16:59:57.47 ID:rjYzrh08.net] 日本語不自由な奴いて草 726 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/31(火) 18:04:25.57 ID:HcZR0QEx.net] 都市手当なくすためのリモートワーク推進だから電気代上がったからといって新たな手当やる訳ないじゃんｗ 727 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/31(火) 18:05:47.75 ID:sda3Hpt8.net] いやそこはやれや　できるかなじゃなくてやるんだよ 728 名前：名無しさん [2023/01/31(火) 21:04:10.62 ID:2QNc8myg.net] >>697 すまんこれの意味分かるやついる？ 729 名前：名無しさん [2023/01/31(火) 21:22:33.67 ID:t0S5/9NB.net] >>704 多分、リモワしすぎで会社の出費が嵩むから、 経費削減の為に出社させるようになると言いたいんでは？ リモワ手当<交通費だから実際にはそうならないはずだが 730 名前：名無しさん [2023/01/31(火) 21:23:40.67 ID:XIE8Vzzf.net] >>704 リモートワークだと電気代とか会社の経費が浮くから、いまは会社側にメリットあるけど、リモートワーク手当て増やしたら、(実際は分からんけど)会社からみたら払う金増えるから、また出社しろって方針になるから今のままでいいってことでしょ。 731 名前：名無しさん [2023/01/31(火) 21:32:19.00 ID:xTkLYhTL.net] >>704 出社だと交通費、オフィス賃料、光熱費、食堂運営費とかキャッシュアウトが増えるけど、 リモートワークならそれがなくなる。 出社による経費＞リモートワーク手当 の損益分解点がどこかってことでしょうね。 732 名前：名無しさん [2023/01/31(火) 21:38:37.17 ID:xTkLYhTL.net] >>707 追加すると、コロナが落ち着いてテレワークである必要がなくなったから、 リモートワーク手当が少なくとも介護や育児で在宅勤務の方が助かってる社員からしたら、リモートワーク手当の増額を主張しすぎて出社スタイル回帰になるくらいなら今のままでいいと思ってる。 嫌ならサテライトや出社すればいいんだから。 733 名前：名無しさん mailto:sage [2023/01/31(火) 21:58:41.56 ID:295HCrvM.net] 職場と職場のPC動かす電気代も上がるからリモートワーク手当上げても損はしない 734 名前：名無しさん [2023/02/01(水) 04:28:39.47 ID:BfPmOP7b.net] 他人のあげた成果を目の前に差し出されて しれっと懐に入れる ほんま　こういち こいつはホント屑 735 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/01(水) 11:31:13.63 ID:a27eG71g.net] >>709 そう主張するならじゃあテレワーク辞めますと言われても文句言えないな テレワークしたいなら大人しくしとけ 736 名前：名無しさん [2023/02/01(水) 12:43:43.13 ID:eP5xZwG1.net] >>711 意味が分からないんだが。 会社方針でリモート中心って言ったのにもうひっくり返されるんか？ 737 名前：名無しさん [2023/02/01(水) 12:48:45.42 ID:iA+n1e+k.net] もうほっとけよ 組合の構成員もこんな奴隷根性丸出しばっかりだから今のザマなんだろうな 738 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/01(水) 12:52:36.71 ID:a27eG71g.net] >>712 リモートのコストが出社に近くなれば、そうだろ 739 名前：名無しさん [2023/02/01(水) 12:56:06.33 ID:eP5xZwG1.net] >>714 交通費や場所代含めて考えてもひっくり返るとお考え？ 740 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/01(水) 13:25:33.02 ID:jxSFrgOE.net] まじで労組って今年２％要望でいくつもり？こんなに国が５％って言ってるのに。達成出来るかどうかは別にして要望もしないのか。 741 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/01(水) 15:53:24.17 ID:Yd46O3wt.net] 経営想いの優しい組合なんです 742 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/01(水) 17:47:43.78 ID:a27eG71g.net] まず会社があって、その先に仕事があるとわかってない人多いな 自分の利益のために会社を苦しめてもデメリットのほうが大きいだろ 743 名前：名無しさん [2023/02/01(水) 18:18:38.95 ID:aW3Ut7yP.net] 会社の利益のために従業員を苦しめたら従業員が逃げてくだけでは？ 744 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/01(水) 18:20:44.31 ID:u14eoMa7.net] 経営が苦しい会社だったらそうかもしれないがアホみたいに利益出てるじゃん 出せるものを出せない、ひたすら内部留保に回している会社に対して要求するのは当然じゃないのか？ その利益は従業員の成果あってのものなのだから 745 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/01(水) 18:32:08.97 ID:zhbgCNMH.net] >>718 あと数年で辞めるし搾取し尽くしててやるわ 会社があってその先に仕事だぁ？ そりゃ「俺はNの看板が無きゃ仕事も出来ないんですぅ」と言ってるのと同じだけど恥ずかしくないのか？ 746 名前：名無しさん [2023/02/01(水) 19:06:19.18 ID:uQp2N80b.net] Ｎ労、ぼけてたらあかんぞ💢 課長等から弾圧されて組合員が泣かされてるやんけ。 組合員も守らずＮ労役員は己の首だけ守りやがって何しとる。 会社と裏取引して組合費だけ搾取して何もやらん詐欺やないか。 何もやらんならサッサと張りぼて見たいな看板外して粗大ゴミで出せ。 747 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/01(水) 19:26:39.67 ID:324I6kV5.net] >>720 これよな しかも官僚接待に湯水の如くカネ使ってな 748 名前：名無しさん [2023/02/01(水) 21:40:33.02 ID:Ysfoh8h7.net] >>716 定期昇給含めて5%の賃上げ達成しましたと言いたい、もしくは10万円要求するから2%で我慢してねって感じだろうな。会社と組合はプロレスだから事前に妥協点は決めてあるんだろ。 749 名前：名無しさん [2023/02/01(水) 21:59:44.57 ID:9LDK4CHc.net] 他の会社って定期昇給含めなくて5パー〜7パー賃上げじゃなかったっけ 750 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/01(水) 23:22:55.66 ID:zQm3jhbE.net] 最高益だの利益一兆円だの言ってしこたま貯め込んでる一方で社員には還元しないの見ると泣きたくなるな 751 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/01(水) 23:46:15.78 ID:COPaH5Tr.net] >>726 何で社員に還元しないんだろうな てかユーザーにも一切還元しないよな 752 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/02(木) 06:25:17.11 ID:f5U0NqSr.net] >>724 ここは、物価高騰分は10万でなくて12万（月1万）でしょうよ。組合は役にたたないなら、会社側から英断を期待したい。 753 名前：名無しさん [2023/02/02(木) 07:03:03.43 ID:AY+jK0uP.net] 流石に定期昇給とは関係なしに5%以上は上げてくるやろ 754 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/02(木) 07:22:43.07 ID:4puZQsZA.net] >>716 2%って言うのが会社なら分かるが、組合からしてこれだからな 普通6%！って要求高くしといて妥結が2%とかだろ スタート地点からこれ 本気で組合糾弾してもいいんじゃね 755 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/02(木) 08:28:39.04 ID:uo41Ayxc.net] 本気で組合糾弾してもいいんじゃね(誰がやってくれ！) 馬鹿かw お前がやればいいじゃん どうせ出来ないくせに口だけはいっちょ前だな 756 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/02(木) 12:07:27.01 ID:0Cyqx2tk.net] イオン、パート時給7%賃上げ　国内最多の40万人 [えりにゃん★] https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1675246921/ 757 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/02(木) 12:23:40.14 ID:EzVqooP6.net] このスレ謎に経営者目線の会社側の人間いるよな 758 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/02(木) 12:35:07.83 ID:lEgI+0Td.net] >>733 実は組合の人間かもしれんぞ 759 名前：名無しさん [2023/02/02(木) 12:51:39.48 ID:76UfW1JK.net] 利益一兆円とは言うけど自己株取得と配当で今年は見えてるだけで8,000億くらい溶かしてるしな。 まあ、アホですよ。 760 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/02(木) 17:07:40.45 ID:Tk+3nXlz.net] >>733 ダニ労の監視だよ 労働組合が経営者の立場を忖度して値引き争議とか茶番だわ 761 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/04(土) 10:31:29.36 ID:2juoB5MD.net] 糞組合。 762 名前：名無しさん [2023/02/04(土) 11:30:42.67 ID:66ObUJ3A.net] 長時間説教をされている同僚を見掛けたら そいつ宛に電話を掛けて説教を中断させるように仕向けてやれ と先輩に教わり、何度も同僚を助けたし、逆に助けられた事もある。 その先輩曰く「長時間説教されている余裕があるなら仕事しろ」 763 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/04(土) 11:39:56.13 ID:rtYYcyz/.net] >>738 長時間の説教なんかしたって仕事できるようになるどころか逆にパフォーマンス落ちるよな そんな事も分からん奴が管理職やってるなんて流石はNクオリティだよな～ 764 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/05(日) 22:18:40.57 ID:KHRCH4TB.net] トヨタみたいに、今年くらいは組合要求を上回る回答してくれんかな。もう、プロレスはいいからさ。組合には期待しない。 765 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/05(日) 22:32:24.92 ID:TVbEOzQd.net] ぜいたくは敵だ! 日本人ならぜいたくは出来ない筈だ! 欲しがりません勝つまでは 766 名前：名無しさん [2023/02/06(月) 02:32:29.68 ID:Bj7P/KM0.net] 普通、どこの会社も中途は即戦力として優秀で、生え抜きより一回り年収が高いのが常識 NTTは親方日の丸で生え抜きがずっと辞めずに残ってるからやはり遅れてる 大部分他の会社ではついていけないでしょ そういう意味でジョブ型になれば、使えない奴は明確に年収が下がり退職金が下がり、 しがみつくか他社に転職するかの選択に迫られる それが健全な経済社会だよ 767 名前：名無しさん [2023/02/06(月) 02:41:29.95 ID:BP5wdy7r.net] >>742 過去遡って返納してほしいな。 768 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/06(月) 19:31:37.25 ID:wD+KK6I9.net] なんで組合やめないの？ 769 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/06(月) 22:40:32.09 ID:OMw2Nf+u.net] 辞め方知らないんだよみんな 教えてあげなよ 770 名前：名無しさん [2023/02/06(月) 22:50:04.01 ID:jCclCPC3.net] >>745 舐め方なら知ってるんだけどな 771 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/07(火) 23:31:50.70 ID:qoTTl2Gr.net] Nの要求内容と任天堂の対応比べると悲しくなってくるな 任天堂、基本給を一律10%引き上げ　4月から契約社員含む全従業員（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース https://news.yahoo.co.jp/articles/52bd02a27995f36412ca514581adbcf27a75ad00 772 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/08(水) 00:48:02.76 ID:bE5JxDtV.net] 形だけの春闘またやるのか 773 名前：名無しさん [2023/02/08(水) 05:01:24.34 ID:XMf3gYn3.net] >>748 5％アップ出来なかったら不足分は組合費値下げで補填。 774 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/08(水) 09:26:52.14 ID:4EooHUb/.net] 組合やめれば実質ベア 775 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/08(水) 10:48:00.82 ID:vxjQAagb.net] 誰でもいいから早く組合からの脱会方法教えろや 776 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/08(水) 11:43:08.75 ID:4EooHUb/.net] 職場委員にやめるって言えばいいよ 777 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/08(水) 12:19:34.89 ID:SSrIB0xu.net] 毎月500円くらいの共済？ あれは意味ある？ 778 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/08(水) 12:24:04.74 ID:xdLfLeJR.net] 相互扶助費って退職時に全額返ってくるのか？ 779 名前：名無しさん [2023/02/08(水) 13:12:38.97 ID:242KXp1F.net] 組合辞めてもこの2年以上、何も問題無いよ。 職場委員に言ってもスルーされるのがオチ。 職場集会で宣言したらどうなるのかな？ 780 名前：名無しさん [2023/02/08(水) 13:48:53.99 ID:br4ITifR.net] 職場委員、誰か知らんわ ぶんかいちょーにメールするか 781 名前：名無しさん [2023/02/08(水) 14:24:29.15 ID:L2QjoHew.net] >>753 冠婚葬祭と退職時に少し貰えるだけだから、一生独身なら払い損 782 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/08(水) 17:56:29.80 ID:V3UtXMtg.net] 俺職場委員だが辞めたいし辞め方分からないぞ・・ 783 名前：名無しさん [2023/02/08(水) 18:19:17.14 ID:J6brrlS6.net] >>758 職場委員ならば分解役員とコネあるだろ。 まあそっちじゃなく本体に言うべきだとは思うが。 784 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/08(水) 19:10:37.31 ID:5RyrQCCh.net] 年間6千円として単純に40年で計算すると24万か。元とれてるのかな？ 785 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/09(木) 00:27:56.27 ID:4yR0+8Uo.net] テスト 786 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/09(木) 00:29:17.84 ID:UWqDKIA3.net] >>760 物価上昇考えたら半減だな 787 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/09(木) 15:00:31.64 ID:puFsHgkM.net] 住宅補助３５歳まで短縮は結局押し通すの？ 組合の説明会で非難轟々だったけど、また意見は承りましたでアクションなしですか？ 788 名前：名無しさん [2023/02/09(木) 15:56:02.12 ID:X/CHE+I7.net] >>763 もうだいぶ前に決まっただろ 789 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/09(木) 17:34:22.83 ID:D8MLWesq.net] 御用組合なめるなよw 組合集会は 790 名前：、組合員の意見を聞くためではなく、会社が決めたことを伝えて組合員をなだめるためにやってるだけだろ [] [ここ壊れてます] 791 名前：名無しさん [2023/02/09(木) 20:15:39.90 ID:LkfT+26M.net] Nグループの会社っていいよな 組合が社員の不満のはけ口になってくれるから 792 名前：名無しさん [2023/02/09(木) 23:02:47.88 ID:0Atan3bo.net] 経営者は笑いをこらえるの必至だろうな なぜか労働者同士で監視・牽制しあってるし 793 名前：名無しさん [2023/02/10(金) 04:10:15.59 ID:g+isVlKp.net] 末期の国鉄だってそんな感じだったんじゃないの 794 名前：名無しさん [2023/02/10(金) 05:27:24.58 ID:iZsyZNLR.net] 管理者に会社辞めると言っても取り合ってくれず そのまま放置される 795 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/10(金) 10:08:59.32 ID:tDAcSxc1.net] 引越してもどこまでも追い掛けてくる組合新聞を電子化してくれ。 796 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/10(金) 10:35:37.58 ID:R3qJCTJC.net] 電子化すると第三種指定が取り消されるからやらないという話は聞いたことがある 797 名前：名無しさん [2023/02/10(金) 10:40:53.28 ID:Uti9rvrp.net] >>770 あれマジで金の無駄だよな 798 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/10(金) 10:41:44.76 ID:tDAcSxc1.net] マジかー(´・ω・｀) どうもありがとうございます 799 名前：名無しさん [2023/02/10(金) 11:40:03.25 ID:zg0mS0yU.net] 今回の組合新聞のトップ見出し 「賃金改善で物価高ハネ返す」 笑わせんな 800 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/10(金) 11:48:30.40 ID:wa5La+dL.net] 一時金でお茶を濁さず、10％上げとかやってほしいわ 801 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/10(金) 12:17:51.55 ID:9MNkeeka.net] >>771 電子化した方が安くね？ 802 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/10(金) 12:28:15.63 ID:wa5La+dL.net] ドコモ名指しで批判食らってるww コスト削減の大号令で取引先への金払いを渋りまくってるからそりゃこうなるよなぁ かといって社員に還元するわけでもない糞企業 どうしてこうなった 中小企業の賃上げに「元凶大企業42社」初の実名公表、郵便局がワーストワンの衝撃（日刊ゲンダイDIGITAL） - Yahoo!ニュース https://news.yahoo.co.jp/articles/87a02442a8c2b36d673b130d6e07c6817cb3163b 803 名前：名無しさん [2023/02/10(金) 12:47:50.23 ID:K9GyBybT.net] >>768 何を見てそう思ったんだ? 全く真逆だろ 804 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/10(金) 23:00:02.77 ID:2qjynEcf.net] >>776 印刷利権をどうしてくれるんだ!!!!! 805 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/10(金) 23:43:40.59 ID:TRFBkL4Q.net] 印刷代のキックバックあり？ 806 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/11(土) 11:31:53.23 ID:pLjPYUGF.net] 組合役員は仕事しないで組合仕事ばかりしてんの？ 807 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/11(土) 13:44:03.35 ID:TamKW6aD.net] そのための専従職です！ ｷﾘｯ 808 名前：名無しさん [2023/02/11(土) 22:46:19.86 ID:4AqhoAWq.net] ?《脱退届》 宛先人＝東京都千代田区神田駿河台3-６ ＮＴＴ労働組合 中央執行委員長殿 　　　　　　年　　月　　日 差出人住所：都道府県○○市・・・/氏名△△・・・/所属：ＮＴＴ労働組合○○総支部 〈文面〉 次の通り貴組合を脱退します。 私は　　　　年　　月　　日付をもってＮＴＴ労働組合を脱退しますのでここに届けます。 よって本日限り貴労働組合の組合費の支払い義務は無いので　　　　年　　月から チェックオフは止めて下さい。 尚、ＮＴＴ○○○○に対しては貴組合のチェックオフの中止を申し入れてる事を申し添えておきます。 送付先住所：〒１０１−８３２０東京都千代田区神田駿河台３−６全電通労働会館内 ＮＴＴ労働組合　中央本部　中央執行委員長　宛 ?チェックオフ中止申込書・・・会社へ提出 ＮＴＴ○○○○殿・・・現在の在籍会社名 　　　　年　　月　　　日 所属：○○○○・・・現在の所属部署名/氏名：○○○○○ 〈文面〉 私は　　　年　　月　　日付をもってＮＴＴ労働組合を脱退しましてので　　年　　月の賃金から チェックオフを中止して下さい。 ※これでＮＴＴ労働組合を脱退できた、総支部副執行委員長等が脱退阻止の面談と所長からも残留の申し入れが 有ったが拒否して脱退完了。 　　 809 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/12(日) 00:25:15.53 ID:FyqWDCmd.net] >>783 これ5年前にやったわ 分会長が職場に来て「もう◯◯さんのことは組合としては何も守れませんから！」と捨てセリフ吐いて帰っていったｗ 810 名前：名無しさん [2023/02/12(日) 00:36:16.39 ID:lAQ+v9PQ.net] >>784 組合やめたら共済も脱退させられた？ 811 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/12(日) 00:43:27.59 ID:wdUebMzP.net] 組合が何を守ってくれたんだ 812 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/12(日) 02:03:51.29 ID:FyqWDCmd.net] >>785 別に共済続けられるけどメリットないし30年後に存続してないだろうし組合の養分になってるだろうから脱退したわ 813 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/12(日) 02:07:00.35 ID:FyqWDCmd.net] >>786 > 組合が何を守ってくれたんだ まさにそれな こっちも「何か守ってもらいましたっけ？毎年後退りして目減りするだけですよね？」と言ってやったけどｗ 814 名前：名無しさん [2023/02/12(日) 08:32:52.67 ID:lAQ+v9PQ.net] >>787 サンクス！ 815 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/12(日) 08:44:26.04 ID:Q0GbPQEQ.net] 電気通信共済会と電通共済で違う 816 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/12(日) 13:56:04.11 ID:lCxScXcO.net] >>790 どっちがどうか解説お願いします 817 名前：名無しさん [2023/02/12(日) 17:58:34.35 ID:w1Luq2B6.net] 所詮、ＮＴＴ労組って分会長だろうが偉そうな事を言っても会社のパシリで 会社にゴマスリして守るのが己の首と給与・昇級する事しか守れん。 組合員を守る根性が有るなら皆の前で管理職をボロカスに言って見ろ。 管理職を皆の前でボロカスに怒鳴りつけたら別室で話し合おうと言って部屋から 退出させられた。 管理職の不手際を指摘したから職場全員に聞かれると都合悪いもんなぁ・・・ 818 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/13(月) 11:13:45.39 ID:/g1ODGnk.net] 柳○昌一　長○雅行　自演乙 遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(素行調査と称しストーキング行為)、スロ店板を荒らし、捏造(登山家　まよん　年齢)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損()ワッチョイスレでBAN BANしまくり をする。業務放棄 詐欺師 819 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/13(月) 22:42:08.76 ID:/KHCfPc1.net] 分会や部会は会社側のスパイと御用聞きだろ。 820 名前：名無しさん [2023/02/13(月) 23:08:25.46 ID:q8Q+C7qO.net] 正解 分会/部会は会社のスパイで組合員が組合役員へ会社の苦情申告すれば組合員課長へ 密告され査定評価・昇級で不利になり密告し組合役員は優遇措置で夏期・年末手当で 高額な手当を受け取るのと優先的に昇級。 ＮＴＴ管理職は見返りに組合役員から組合員より搾取した組合費で接待を受ける。 821 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/14(火) 12:41:59.72 ID:K5N+Y+Rb.net] >>795逮捕記念パピコ 822 名前：名無しさん [2023/02/14(火) 20:34:26.66 ID:sWg40keg.net] スキルと報酬が合致してないのを放置しているのは管理者の怠慢 単純軽作業の賃金で無茶させられるのはもう勘弁 823 名前：名無しさん [2023/02/15(水) 16:35:03.95 ID:KtPPh/cY.net] 御用組合 会社へベースアップ/賃上げ要求せず、間違って組合費アップするのと違うか。 824 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/15(水) 17:02:10.70 ID:A+3SPWCJ.net] 昨今の世界的な物価高騰により組合活動も困難を極めておりつきましては組合費の増額を… 825 名前：名無しさん [2023/02/15(水) 17:07:46.52 ID:xjmBR9UV.net] 御用組合も見習えよ 自動車大手労組、月額１万円超の賃上げ要求相次ぐ…春闘本格化 https://news.yahoo.co.jp/articles/4572b1ef6f2af9010a50bd5eda28fe330c213bd5 826 名前：名無しさん [2023/02/15(水) 20:36:32.23 ID:lfxIegwE.net] >>798　 補助的なことしかできないんだから賃下げして当然 糟残りで残った糟しかいないんだからドンドン賃下げして欲しいものだね 827 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 12:43:57.16 ID:su1EzPom.net] 柳○昌一　長○雅行　自演乙 遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(素行調査と称しストーキング行為)、スロ店板を荒らし、捏造(登山家　まよん　年齢)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損()ワッチョイスレでBAN BANしまくり をする。業務放棄 詐欺師 828 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/16(木) 23:27:20.91 ID:hqX+d3Da.net] 埋め 829 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 13:02:06.23 ID:LJhlmmZK.net] はーセガ裏山 2%とかいう談合春闘やめろ 830 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 14:13:24.05 ID:3x5LWFUN.net] >>804 これか セガ、月額平均給与を30％程度引き上げ－年収ベースで約15％増 https://news.yahoo.co.jp/articles/62ad6a01a61a94fb8d78f5222121d017c1a9bc44 831 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 17:35:28.80 ID:mugqnJN7.net] うちは10%の賃下げで徹底対抗してるやん 832 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 17:50:06.66 ID:kkBAXgfP.net] 利益1兆円超えでも最高益でも、絶対に賃上げしない！それがNの矜持だ！ 833 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 17:54:00.25 ID:kkBAXgfP.net] 社員なんて使い捨て！ 絶対評価とか専門性評価とか流行りに乗って制度化したけどまともに運用するつもりもなし！ 馬車馬のごとく働け！ 834 名前：名無しさん [2023/02/17(金) 18:38:53.55 ID:6DYEhmXz.net] 馬車馬の様に働いて欲しいのは一部だけ 残り大多数は給与上がらないよう、邪魔にならない程度に仕事のフリだけしておいてくれればいい 835 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 21:58:20.57 ID:SkcYiKP6.net] 会社は基本給リセットボタンがあるからな。 どんなにあげても数年後にまたリセットするから。。。 836 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/17(金) 22:14:26.87 ID:rHsi/g3M.net] >>810 内部留保は溜め込む一方 賃上げスルーして一時金でお茶濁して実質賃下げ NTT法に従って五ヵ年毎に基本給リセット達磨落とし もう未来ないやろ・・・ 837 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 13:41:37.82 ID:ydVuXgCF.net] >>811 マジでそうだよな。組合費を下げて欲しいわ 838 名前：名無しさん [2023/02/18(土) 14:36:52.45 ID:PkEgurkt.net] >>812 辞めたらタダだよ。 839 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 16:51:34.70 ID:PezjZKYX.net] 1.5%で妥結します 840 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 17:01:50.57 ID:wTeDbcVH.net] 絶対とれる目標しか掲げないとは。 5等を勝ち取ります！キリ 841 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 17:12:20.45 ID:nF2M0Wzo.net] 内部的には出来レースだから意味ないだろうけど、せめて組合員向けにはやってる感見せて、ドアインザフェイスくらいやってくんないかなぁ 10％要求します！→力及ばず5％でした、ならまだ納得感あるだろ なんだよ2％+一時金とかいうやる気の無い要求は ほんと情けなくなる 842 名前：名無しさん [2023/02/18(土) 17:40:30.47 ID:wTeDbcVH.net] >>816 むしろ2％って会社と組合がズブズブ関係だって開き直ってる証拠w 843 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 18:00:18.52 ID:wTeDbcVH.net] https://www.businessinsider.jp/post-181400 私の社会人のスタートは、NTT東日本 飲み会や行事は｢仕事｣なの？ 就活時には決して聞かされない｢業務外活動｣の疑問 なぜ会社は自由なはずの時間も奪うのか 女性は、笛か太鼓かどちらかの楽器を選んで、5月から8月まで週2～3回のペースで練習に参加しなければならなかった。 ｢やりたくない｣と言える空気ではない。 そもそも、これは終業後の自由な時間であって、休むこと自体ズルではないはずなのだが。 完全に“部活”である。いや、部活は本人が選んで部を決めることができるので、参加を強制されているこの練習は部活より辛いかもしれない。 残念なことに、これは業務時間にカウントされない。練習の日は定時退社をするので、数字だけ見ると完全にホワイト企業だ。この何十年も続く練習会で、今まで嫌々参加してきた若手社員がどれだけいただろうか。抗議した者もいたかもしれないが、私が2年前にこうして参加させられたということは、抗議は生かされなかったということだろう。 若者がこうした違和感について意見する時、これをただの愚痴や文句と捉えるか、しっかりと問題提起として捉えるか、この後の対応に、会社の本当の姿が現れる。 844 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 18:12:06.49 ID:iwJXpKaX.net] >>816 組合脳だと、目標達成の方がありがたいと思うもんなのかね？ 845 名前：名無しさん [2023/02/18(土) 18:13:27.30 ID:wTeDbcVH.net] >>819 タレマネの目標設定も低くしようw 846 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/18(土) 18:20:29.69 ID:7VaboKJ/.net] ワロタ 847 名前：名無しさん [2023/02/19(日) 12:16:51.78 ID:CS4oFtfm.net] >>811 これどういうこと？ 848 名前：名無しさん [2023/02/19(日) 20:37:48.87 ID:JuVAmQRm.net] 錬金術師の集まりだからね 単純軽作業をいかにもエキスパートに見せかける インチキ人間の集まり 解雇すればいいのに 849 名前：名無しさん [2023/02/20(月) 18:54:15.46 ID:6qxqnCXd.net] N労も電気料金高騰してるんだから、フレッツとか値上げしろよ 郵便、ゆうパックの料金値上げを　春闘で労組が異例の要求 https://news.yahoo.co.jp/articles/e878ac96e4943b63f8c1763bb0c8965596a2a4eb 850 名前：名無しさん [2023/02/20(月) 18:54:44.08 ID:6qxqnCXd.net] >>824 訂正 N労も電気料金高騰してるんだから、フレッツとか値上げ要求しろよ 郵便、ゆうパックの料金値上げを　春闘で労組が異例の要求 https://news.yahoo.co.jp/articles/e878ac96e4943b63f8c1763bb0c8965596a2a4eb 851 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/20(月) 19:21:42.03 ID:Jyp8thJv.net] ドコモも料金値上げしてほしいわ 852 名前：名無しさん [2023/02/21(火) 19:45:43.05 ID:Jjn7XdHO.net] ４月からお給料どれくらい下がるんだろ 会社側も賃下げしても辞めないと判っているから やりたい放題だよね 烏合の衆だから諦めるしかない 853 名前：名無しさん [2023/02/21(火) 20:36:13.54 ID:sal77d/j.net] ほんとふしぎなんだけど なんでストライキできないんだろう 本気の姿勢を示さないから 会社に舐められたまんまじゃないか 株主還元増やして従業員に還元増やさない理由ってなんかあるのかよ 854 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/21(火) 21:06:09.69 ID:Qe3WT4Uh.net] >>828 御用組合だから 社員を使い捨ての駒だと考えてるから 腐ってる 855 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/21(火) 23:07:59.51 ID:GXC/0Dd4.net] 4月は移行措置で微減 3年後に激減 856 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/21(火) 23:08:06.56 ID:GXC/0Dd4.net] 4月は移行措置で微減 3年後に激減 857 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/21(火) 23:08:27.72 ID:GXC/0Dd4.net] 4月は移行措置で微減 3年後に激減 858 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/21(火) 23:21:47.10 ID:Qe3WT4Uh.net] ストックとフロー構築できたから近く辞めるわ みんな元気でな！ 泥舟から脱出できることを祈ってるぜ！ 859 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/22(水) 11:55:34.12 ID:3DKhDauM.net] 世間の賃上げの波を見てると悲しくなるな 日本で上位の利益を誇るのに賃上げどころか賃下げだもんな これじゃ人集まらないだろ 企業 860 名前：、賃上げ表明続々　人材確保に危機感　春闘（時事通信） - Yahoo!ニュース https://news.yahoo.co.jp/articles/ac4669e8b264c28dc23b3848520afb1dbc9fe877 [] [ここ壊れてます] 861 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/22(水) 12:49:20.38 ID:W4hanhEY.net] 研究所なんかは皆外資に引き抜かれるからとんでもない離職率らしいな 優秀な技術者も失ってなお給料を上げない もはや国賊だろこの会社 862 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/22(水) 15:57:51.65 ID:IQvFz2Wc.net] リストラする勇気が無く困っていた所、 総人労の偉い人が、人件費カットによる自然減の加速という 素晴らしい妙案を考案したのでありました。 他社と違いを見せつけるNTT 863 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/22(水) 16:52:15.97 ID:MOHak3bL.net] >>828 そりゃスト基金6億円なんで実体ないからだよｗ 864 名前：名無しさん [2023/02/22(水) 17:25:03.64 ID:vMwSePqh.net] >>835 どうせ大学教授になったりNTTに貢献しないんだから辞めていいよ。 865 名前：名無しさん [2023/02/22(水) 17:34:46.38 ID:QnF8rnn9.net] 労組が２％なんて余計なこと言わなきゃ、もっと上がってただろ今回は 866 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/22(水) 17:57:41.25 ID:j9UcKEpf.net] 文句あんなら職場集会で突き上げろや 867 名前：名無しさん [2023/02/22(水) 18:23:43.00 ID:QnF8rnn9.net] おれ組合員じゃない 868 名前：名無しさん [2023/02/22(水) 18:35:44.24 ID:gDn2jwgX.net] >>840 俺、質問してみるわ 何で２％にしたの？って 869 名前：名無しさん [2023/02/22(水) 19:11:29.48 ID:Z5Z6n1Oz.net] 予想される回答。 ベアは楽々達成の目標を設定。 ボーナスこそ本丸。 まあ逆だがな 870 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/22(水) 19:21:52.92 ID:LgEnLKZE.net] 他の労組の要求みると如何にこの組合が無能だとよく分かるな 871 名前：名無しさん [2023/02/22(水) 19:24:51.62 ID:Qmmps44k.net] そう言えば在職時、職場集会(オルグ)全国大会の議案書で部会長、他役員連中に 対し意見の集中砲火すると回答もできず。 後日、総支部の役員が面談で来た時も真面な対応も出来ず。 又、数ヶ月後、職場集会(オルグ)が開催された時に席に着席するなり 部会長が『すっ飛んで来て』本日は何時もと違う内容なので発言は控えて欲しいと 懇願、発言は控え後で部会長と面談。 以後、職場集会(オルグ)も開催できず、欠陥の糞Ｎ労を脱退してやった。 872 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/22(水) 20:10:49.05 ID:sUda0Ckn.net] >>845 これな 不規則発言禁止の予定調和儀式なんだよダニ労の集まりは 873 名前：名無しさん [2023/02/22(水) 20:12:00.60 ID:atOgvAlK.net] 自分の名前が書けるだけの馬鹿に７５０万／年も支払うから めちゃくちゃになっている 職務遂行能力が無いのに高校生、大学生、大きい子がいると情に訴えて それが罷り通ったから末恐ろしい 障碍者ができるような単純軽作業すらできない不思議な人しかいない 874 名前：名無しさん [2023/02/22(水) 20:12:14.40 ID:atOgvAlK.net] 自分の名前が書けるだけの馬鹿に７５０万／年も支払うから めちゃくちゃになっている 875 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/22(水) 22:58:32.74 ID:m/oKXDTx.net] 要求の時点で2％とかカケラもやる気ないよな 一時金10万付け加えて見せかけの金額上げつつしかも今年度限りってご丁寧に書いとくとかまるで会社側の回答やろコレ頭おかしいんか？ こんなもんに毎月金払ってるのマジで馬鹿らしいわ組合抜ける流れきてくれねーかな 10人に1人抜けるぐらいまできたら絶対抜けるわ 876 名前：名無しさん [2023/02/23(木) 00:10:37.80 ID:wU8X2dVg.net] >>849 じゃあ抜ければいいじゃん 877 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 00:38:55.50 ID:Eq5uYgWJ.net] >>849 大量脱退が始まったら東日本労組の再来だな 878 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 01:29:02.72 ID:bdw0Qh7B.net] >>850 そんな簡単じゃねーこともわからん派遣は黙ってたら？ 879 名前：名無しさん [2023/02/23(木) 06:46:34.54 ID:wU8X2dVg.net] >>852 茹でガエル乙 出来ない言い訳はいくらでも思いつくよね 880 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 08:31:19.64 ID:aFBIgDw7.net] 茹でガエルってなにwww 881 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 08:43:16.95 ID:8JDJcypj.net] お前らいつまで組合役員の養分になってるの？ 882 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 09:53:50.19 ID:bdw0Qh7B.net] >>853 お前は職場の全員がやってないことを一人でやっている上で言ってるのか？ 口だけの無能派遣は黙ってろって言ってるだろ 883 名前：名無しさん [2023/02/23(木) 10:37:52.94 ID:wU8X2dVg.net] >>856 書いてあることがよく分からないな。 派遣じゃないし組合は辞めたし。 >>854 https://ja.m.wikipedia.org/wiki/茹でガエル 会社の待遇が徐々に悪化することを水温上昇に例えた。 884 名前：名無しさん [2023/02/23(木) 17:15:55.83 ID:UikBdbrp.net] ２％の要求で満額回答になるのか？ ニュースになったら世間の笑いものになるな NTTグループ満額回答　２％の賃上げ 世間　「草」 885 名前：名無しさん [2023/02/23(木) 18:26:47.87 ID:ykqjqpcY.net] 文句言って不満たらたらなのになんで転職するとか自らのアクションで環境を変えようとしないの？文句しか言えない無力なやつは自分が無能なことを認めなよ。そこにしがみつくしか生きる方法がないんだろ？その惨めな現実を認めろよ。 886 名前：名無しさん [2023/02/23(木) 18:34:07.06 ID:Ij2KaA66.net] そういう人達が上客なもんで　組合より 887 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 19:00:57.94 ID:seh6TF6d.net] >>858 世間は業種を絞ったりして、賃金上昇を高く見せる企業も多い。 一方、賃金をグループで共通化しているNは全てが一律で身動きが取れない。 ジョブ型がこうした悪しき状況の改善になってくれれば良いのだが 888 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 19:24:17.21 ID:Ixw3hmRk.net] >>859 このぬるーい環境を活用して副業で稼いでるわ 組合に文句言ってる暇あったら別の稼ぎ口で稼ぎまくるといい 889 名前：名無しさん [2023/02/23(木) 19:32:45.45 ID:ykqjqpcY.net] >>862 賢い。ここで文句言ってるやつは862みたいに今の環境の優位性を利用して稼ぐ努力もせず、転職するなど環境を変える努力もせずただただ文句ばかり言って周囲に毒を撒き散らす文句マン。こういう奴が1番のクズだよ。文句マンは862さんみたいな人を少しは見習って給料以外で1円でも稼ぐ経験をしてみろ。給料でしか稼いだことないくせに唯一給料をくれる自分の雇用先に文句ばかりめっちゃダサい。 890 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 19:38:23.64 ID:bbFB+tn4.net] マーチよりちょっと上の学歴でマウントして、メンタル保ってるから問題ないよw 891 名前：名無しさん [2023/02/23(木) 20:30:42.22 ID:Ly4r2KF9.net] 左巻きの本質だね 自分さえ良ければいい、他人などただの体のいい奴隷（便利屋） 自分を高めるだけの肥やしにしかならず 他人を貶めて自分だけ恩恵に預かる 企業組合の本質を判っている人は離れていった 892 名前：名無しさん [2023/02/23(木) 20:3 ] [ここ壊れてます] 893 名前：8:35.05 ID:wU8X2dVg.net mailto: >>863 でもここはそういうスレだ。 乗り込んできて何様？ [] [ここ壊れてます] 894 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 22:02:26.70 ID:Eq5uYgWJ.net] >>866 経営側の人間なんだろ ほうっておけよ というかそうじゃなかったら相当ヤバイ奴だろ 895 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/23(木) 22:07:01.76 ID:bdw0Qh7B.net] 違う違う、こういうやつは大してうまく行ってないけど少しでも自分は上だと思いたくて偉そうに講釈たれてるだけ 本当にうまく行ってるやつはそもそもこんなスレ相手にしない ntt退職スレでも同じようなこと言ってるはずだよ 896 名前：名無しさん [2023/02/24(金) 04:02:59.54 ID:Ut/UwruO.net] ヨソへトンズラした部外者には、ココが一番現状本音トークが聞けて面白いw 各会社関係のスレは幹部もチェックしてるし、さすがにコンプラもあるけどココは実質そんな縛りも無いし 897 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/24(金) 09:26:14.93 ID:htVuhLCT.net] >>869 みてるのは幹部じゃなくて人事な。 898 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/24(金) 11:47:00.93 ID:voE1v9rB.net] >>869 偉そうな講釈たれてマウント取ってくるやつがこのスレが面白いと思ってるだけのわけないだろ 似たような言い訳よく見るわ現状に満足してなくて鬱憤晴らしてるだけだろうにｗ 899 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/24(金) 15:15:42.50 ID:8sCyta4C.net] >>863 横からすまんが完全に同意だわ。 俺も副業で稼いでるからすげぇ楽だし、逆に俺が副業やってなかったら余裕のなさと妬みで866や867みたいに口撃してるわ。 ピンチはチャンスとはよく言ったものだ。物の見方を変えるだけでチャンスになる。彼らは視野が狭いのだろう。 900 名前：名無しさん [2023/02/24(金) 17:22:38.15 ID:Ut/UwruO.net] 2年以上無職をして判明したことまとめ ・意外と飽きない ・意外とやることはいっぱいある ・でもやる気が出ないので何もしない日はある ・家から1歩も外に出ない日はある ・「友人が仕事を紹介してくれる」はありえない ・「暇なら◯◯を手伝ってよ」という依頼はない ・2年経っても意外と毎日楽しい 901 名前：名無しさん [2023/02/24(金) 17:26:58.76 ID:Ut/UwruO.net] >>870 幹部会議出たことあるけど、見てるのは人事でいちいち内容を社長とか幹部の前で報告するんだよなw 「困ったねー」のコメントぐらいであとは何にも無いけど 902 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/24(金) 18:47:42.74 ID:/DB0/sgf.net] >>872 わかったから退職スレにでもいけよ 903 名前：名無しさん [2023/02/24(金) 20:12:30.65 ID:GuWJl5RP.net] ヤマ場はいつ？ 904 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/24(金) 23:30:53.28 ID:8sCyta4C.net] >>875 お、どうした落ち着けよ 905 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/25(土) 00:08:28.60 ID:lwyXX4Me.net] >>875 自演だろ、相手にするな 特徴的な文章だから分かりやすい 906 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/25(土) 01:25:03.24 ID:AKscV3KG.net] >>872 横から（自演） 907 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/25(土) 01:46:47.49 ID:CHNFHu9a.net] 効いてて草 908 名前：名無しさん [2023/02/25(土) 06:53:33.65 ID:RA0awW9+.net] また時間外労働拒否とかやんの？ 909 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/25(土) 07:21:36.48 ID:Z6q0o2NL.net] 時間外拒否闘争って、残業代稼げなくなるし仕事が堆積するし社員にとっては害悪なんだよな～ 10％要求してストやって欲しかったわ 今回すげー好機だっただろ 910 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/25(土) 07:46:03.93 ID:N+7HkRKl.net] 最後にストやったのって何年前？ 911 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/25(土) 07:47:17.62 ID:6mhaXWUH.net] ストって都市伝説だろ？ 912 名前：名無しさん [2023/02/25(土) 09:14:57.69 ID:HncfLWtk.net] 大昔はあったらしい 913 名前：名無しさん [2023/02/25(土) 10:15:07.30 ID:RA0awW9+.net] 30年前位にやったことあ� 914 名前：ﾁたわ 2時間くらいで解除になったけど [] [ここ壊れてます] 915 名前：名無しさん [2023/02/25(土) 11:32:04.25 ID:u5YnZMpC.net] >>884 埼玉の通信労組はストやつてた。 916 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/25(土) 13:42:05.34 ID:/Ipar3D7.net] 非組の管理者から指示される時間外闘争。 917 名前：名無しさん [2023/02/25(土) 14:10:33.76 ID:1q3fKctI.net] 昔は時間外労働拒否期間は社員の仕事を残って管理職(課長等)が仕事してたが 今は仕事が複雑すぎで、管理職は馬鹿だから社員の仕事内容も把握できて無いので 逆に管理職は時間がきたらサッサと帰宅できると言って喜んで飲みに行っとるで。 管理職とＮ労役員とで行ってるのかな？？？ 918 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/25(土) 15:07:55.42 ID:JO18YLij.net] プロレス新聞と写真撮ったら終わりやからな 「交渉を打ち切ったって使い過ぎかなｗ」とか話してそう本当にクソみたいな組合やで 919 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/26(日) 14:12:03.43 ID:8mykPhwq.net] 会社側が今回賃上げ渋ったら笑うわ。 920 名前：名無しさん [2023/02/26(日) 15:38:39.43 ID:iPapKp5V.net] 会社が２%以上あげようとして、労組が渋る 921 名前：名無しさん [2023/02/26(日) 15:41:32.27 ID:b2Wp0X3h.net] 処遇見直しで下げた分8パーくらい上げれるだろ 922 名前：名無しさん [2023/02/26(日) 15:46:17.20 ID:00Zwkl4x.net] 会社が５％上げたら笑うわ 923 名前：名無しさん [2023/02/26(日) 16:45:41.71 ID:WrjCHbKr.net] 会社が3パー上げて、その分ボーナス交渉で弱い交渉になるとか？ 924 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/26(日) 18:11:24.69 ID:rYv1Rega.net] 資格給10％UPしたら組合に戻るわ 925 名前：名無しさん [2023/02/26(日) 20:18:13.18 ID:PciUcG3h.net] >>894 仮にそうなったら組合努力ではなく企業努力で、組合は何もしてないことになるね。 926 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/26(日) 20:37:08.70 ID:e1QeeZAl.net] 2%なら組合努力の賜物やね 927 名前：名無しさん [2023/02/26(日) 20:57:54.95 ID:GhZyx/Hr.net] 9年連続賃金改善を達成している世界最高峰の労働組合に所属出来ることを幸せに思いなさい 928 名前：名無しさん [2023/02/26(日) 21:25:20.50 ID:3IOEkFwb.net] 僅かな賃上げで納得して諸手当廃止、ＪＯＢ型を導入されて何も言えない馬鹿な組合。 まぁ〜所詮、御用組合で会社のスパイ。 組合員の不平・不満を組合員課長へ密告しＪＯＢ型で優遇措置して貰う役員連中やし。 いや違う・・・ＪＯＢ型はＮ労役員の為の制度かな。 929 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/26(日) 21:56:24.52 ID:Li2qO1L6.net] １円でも上がったら賃金改善か？実質賃金がどれだけ上がってるっつーんだよばーか 930 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/26(日) 22:22:52.25 ID:1xjIh+KB.net] >>906 目標を低く設定して毎年達成したかのように見せてるだけだろｗ 931 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/26(日) 22:31:04.50 ID:1WO+wL0F.net] まあ企業側から5%提案すべきだよな。 932 名前：名無しさん [2023/02/26(日) 22:33:29.96 ID:PciUcG3h.net] >>902 タレントマネジメントの目標も低くしようっと。 933 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/26(日) 23:05:16.77 ID:DIwDlP8W.net] タレマネの目標高く設定して未達成だと評価も低くなるなら目標からして低くしたいよな 絶対評価と言うなら目標の難易度もちゃんと加味してくれるんかね 管理職連中見てるとそんな能力あるようには見えないが 934 名前：名無しさん [2023/02/27(月) 07:53:07.57 ID:iEU5b0NY.net] 妥結はいつ頃？ もう決まってんだろ？ 935 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/27(月) 08:15:17.27 ID:sh6NF33i.net] 目標は上司からブレイクダウンされたものだから好きには出来ないようにされてる 定量的な目標を定める部署であればあるほど不利になるが太い客持ってると有利なのでBFのように金にならない仕事はしないという空気になるかもしれんね 定性的な評価でどうにでも出来そうなオーバーヘッド、本社組織は当然極めて有利 支店やグループ採 936 名前：用はずっと奴隷ってことだろうな [] [ここ壊れてます] 937 名前：名無しさん [2023/02/28(火) 08:41:25.50 ID:T06H+yvq.net] ある朝、妻から「仕事に行かないで。子どもをもう抱っこできないよ」と言われた夫。それから間もなくして、妻は病院で「産後うつ」と診断され、「即入院」することとなったーー。 https://gendai.media/articles/-/106338?media=frau 938 名前：名無しさん [2023/02/28(火) 17:57:09.10 ID:YS5p/aRq.net] しかしこの利益でも会社から10万を渋られるって、どんだけ無能なのか。 もしくは会社が強欲なのか？ 春闘は時間外拒否じゃ無くて時間外勤務をむしろ増やした方が良いんじゃねえかな？ 939 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/28(火) 18:18:45.32 ID:w5VbYgvq.net] >>909 メール見て愕然としたわ 940 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/28(火) 18:26:13.49 ID:e0xIxWIH.net] >>909 だよな、23:59まで残業し続けた方が会社は人件費のダメージでかいし組合員は残業代儲かるしで win-winじゃねえか 941 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/28(火) 18:34:36.25 ID:hcUrUsP3.net] 時間外拒否なんてやったって業務回っちゃうし会社にとってみたら人件費浮くし、何やってんのこいつらw状態でしょ やるならマジでストやれよな 942 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/28(火) 18:36:30.44 ID:m1IWAob1.net] >>912 フレックスだと時間外の概念なくない？ 943 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/28(火) 18:45:38.54 ID:hcUrUsP3.net] >>913 あるんだよ、これが 8:00に始業なら16:30まで。8時間30分を超えると時間外扱いになる 時間外拒否闘争は無意味どころか組合員にとってマイナスでしかない 944 名前：名無しさん [2023/02/28(火) 18:52:50.99 ID:6cBsuJwL.net] >>914 そうそう。 トラブルあれば課長から組合員に電話来るからな。 945 名前：名無しさん [2023/02/28(火) 19:03:52.21 ID:XALdgpP3.net] そもそもここ2年ほとんど残業してねぇよ 昨年の残業時間7時間だ 946 名前：名無しさん [2023/02/28(火) 19:06:03.56 ID:r1aVmqGt.net] 今日休みだからメール見てないけど10万渋られたってマジなん？ｗ 今回は10%近くあげてくると思ったんだが 947 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/28(火) 19:13:46.89 ID:hcUrUsP3.net] >>917 夢見すぎ そもそも2％+10万円しか要求してない 他社は過去最高の賃上げ要求に即OK出してるところもあるってのに泣きたくなるわ 948 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/28(火) 19:19:43.47 ID:41METuXw.net] >>914 フレックス制やし、後日超過分を短くすれば良いから、時間外の概念ないんじゃない？ 949 名前：名無しさん [2023/02/28(火) 19:39:09.48 ID:r1aVmqGt.net] >>918 そりゃできる人はみんな転職するわけだわ 950 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/28(火) 20:23:24.65 ID:FIXbBtYV.net] >>919 誰がどう管理すんだよそんなもん 拒否闘争の日に規定時間を超えないようにさせるのが精一杯だろ まぁ時間拒否しても会社へのダメージになどなりもしないが 951 名前：名無しさん mailto:sage [2023/02/28(火) 20:34:58.20 ID:wTZz95+x.net] >>919 時間外拒否闘争の期間中に業務時間を絞らなきゃ意味ないだろ、趣旨的に アホなの？ まぁ業務時間絞ってもなんの圧力にもなりゃしないという点では組合そのものがアホなわけだが 952 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/01(水) 00:46:07.52 ID:jL7vFSaB.net] 渋るのも出来レースだよ 今回は一時金8万円で決着 953 名前：名無しさん [2023/03/01(水) 04:59:08.41 ID:um2jgnuk.net] 組合がベースアップ10%要求したのを渋って5%で決着くらいかと持ったら1番どうでもいい一時金を渋ってくるとは思わなかったわｗｗｗｗ 954 名前：名無しさん [2023/03/01(水) 07:00:46.30 ID:YszShYog.net] ベア2%で我慢してるのに、一時金絞るのかよ 会社も組合も糞 955 名前：名無しさん [2023/03/01(水) 07:40:14.52 ID:kgZIN2ga.net] そんなに賃金上げたいなら仕事で結果残して業績なり総合評価上げればいいんじゃないの？ なんでそこまでベア� 956 名前：ﾉこだわるのかわからん まずは自分で上げる努力からでしょ [] [ここ壊れてます] 957 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/01(水) 07:42:44.44 ID:IzAJvI66.net] ベアあげてもしても会社には数年後にリセットボタンあるからな。弱い立場だわ。 958 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/01(水) 08:30:02.39 ID:cZpKLdJS.net] >>926 その辺はもう上限に達してるわ 959 名前：名無しさん [2023/03/01(水) 08:33:40.40 ID:kzWKNsb7.net] >>926 評価が上限に達してるがたかが知れてる賃金だからみんな副業して収入確保してるわけだろ 960 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/01(水) 08:37:44.75 ID:7O2abpwh.net] >>926 グレードごとのレンジわかってて発言してる？どう考えても社員のことなんか何も考えてない制度だよ 961 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/01(水) 09:11:25.45 ID:1ZS7dqYf.net] >>926 評価上げようが何しようが、ベアあれば給料上がるやん 評価なんてそもそも上の匙加減もでかいし努力でどうこう出来ない部分もある 現実見えてないね 962 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/01(水) 17:25:33.88 ID:NU2PPeeH.net] >>926 親方日の丸殿様商売でどうやって評価アゲるんだよｗｗｗｗｗ 963 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/01(水) 19:25:23.87 ID:P1hLVk6i.net] >>926 組合の存在意義をなんにも分かってないな それで済むなら組合なんて必要ねぇんだよ 964 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/02(木) 02:09:05.77 ID:lRvA9eHu.net] >>926 じゃあ組合いらないね 組合費返してね 965 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/02(木) 06:29:41.11 ID:DMx3IwCa.net] 賃金交渉も出来ないジャップは無能だと世界中から思われてるよ 966 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/02(木) 07:51:32.04 ID:TJbHuXlA.net] 結局、要求はそのままなんだね 端からネゴってるだろうから、今さら変えられないんだろうけど、なんか残念よな 967 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/02(木) 08:51:11.31 ID:5dhrbt2H.net] 会社:会社側 組合:会社側 だからね。仕方ないね。 968 名前：名無しさん [2023/03/02(木) 08:51:25.41 ID:DQ6QPEXq.net] 連合からは何も言われなかったんかね N労さん、さすがに2%はちょっと･･･とか？ 969 名前：名無しさん [2023/03/02(木) 08:56:42.72 ID:MTAg31JQ.net] 家のローン関連・光熱費 赴任先の賃貸費・光熱費 単身手当 配偶者手当 帰省手当 その他 アラサー、アラフォーでどれだけ違うか知りたい よそからすれば支払われてる方かと思うが、給与以外でどれだけ恩恵あるか、転職のリスク知りたいので教えてくれないか。 970 名前：名無しさん [2023/03/02(木) 09:04:27.64 ID:MXZVnw4P.net] 東京大阪間の帰郷旅費はオレの頃は移動してなくても申請さえすれば、年間14回分40マンぐらい貰えたな 971 名前：名無しさん [2023/03/02(木) 09:23:21.71 ID:MXZVnw4P.net] そう言えばITバブル時期は東京単身赴任しながら仙台に長期出張してウィークリーも借りてたから、その頃なら40そこそこで1千マンぐらいあったかも。 972 名前：名無しさん [2023/03/02(木) 15:28:27.95 ID:DQ6QPEXq.net] 闘争体制を確立ｗ 973 名前：名無しさん [2023/03/02(木) 15:44:46.15 ID:xZT1jJT+.net] >>939 結局何を答えればいいのか分からない そんなんで転職して大丈夫か？ 974 名前：名無しさん [2023/03/02(木) 17:30:35.08 ID:Qm3whSLN.net] 日本一の無能御用組合ってこちら様の組合のことですか？ 975 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/02(木) 17:38:00.93 ID:LMiBMVed.net] 9年連続で賃金改定してるから仕方ないね 今までが恵まれすぎていたんだ 君達は良い会社にいることを忘れるな 976 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/02(木) 18:06:47.24 ID:V04WNefZ.net] 会社「2%要求にしろ」 組合「合点承知！」 組合「闘争体制を確立。厳しく詰め寄った。会社側は誠意ある対応をしなかったので一旦交渉打ち切り...っとｗ」 977 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/02(木) 18:09:27.51 ID:WVr3uxGc.net] 組合費下げろよ。糞組合 978 名前：名無しさん [2023/03/02(木) 18:13:11.67 ID:DQ6QPEXq.net] ストライキ権確立ｗ 979 名前：名無しさん mailto: [] [ここ壊れてます] 980 名前：sage mailto:2023/03/02(木) 18:22:57.20 ID:N5T7bYUN.net [ 集会で質問回答きちんとしてなくて草 ] [ここ壊れてます] 981 名前：名無しさん [2023/03/02(木) 20:46:48.66 ID:hcAgvCp/.net] 総合評価C固定 ボーナスの評価２以下 私の人生です 982 名前：名無しさん [2023/03/02(木) 21:09:47.63 ID:2l09Bp0k.net] dスマホローンのNグループ限定優遇に関する案内を見た。 社員に金貸して儲けようとしてるサマは、まるで住み込み部屋の家賃や食費を高額に設定している悪徳企業のようだな。 こんな時こそ組合ローン。1パーだっけ？もう無いのかな？ 983 名前：名無しさん [2023/03/02(木) 21:41:55.32 ID:T31QcfbQ.net] >>943 すまん、曖昧だった 支給される値段知りたい どれだけ支給があるのか 嫁東京から離れられない系女子だから 単身赴任になったとき どれだけ2サイト生活でお金の余裕、会社が保担してくれるか知りたい 984 名前：名無しさん [2023/03/02(木) 22:33:53.97 ID:3tluyZOe.net] >>952 地方から東京に単身赴任結構してるけどその時の金額でもいい？ 985 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/02(木) 22:56:33.16 ID:rDaeL6CP.net] 【悲報】御用組合弱腰労組さん、物価上昇率以下のベアを要求してしまう 986 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/02(木) 23:07:18.80 ID:l1DNIWuq.net] こんなアホらしい内容で団結なんてできるかよ馬鹿 会社の犬！労働者の味方のふりをした敵！組合費で私腹を肥やす赤い貴族！ 987 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/02(木) 23:12:02.98 ID:l1DNIWuq.net] NTT労組にはもはや何の期待もしていない 会社とは闘わない、逆らわない 団結する気も失せた 石橋みちひろ議員も応援しません 988 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/02(木) 23:34:07.07 ID:t1SisnGW.net] >>951 Nは高給取りというわけじゃないが、世間一般よりは貰ってる方なのにローンする奴なんているんだ 自分の蓄えで買えないようなもの買うなよ、と普通は思うが、ローン事業ってほんま情弱から搾り取るクソビジネスだな 989 名前：名無しさん [2023/03/02(木) 23:42:03.17 ID:2l09Bp0k.net] >>957 そう。 情弱ビジネスなのに、借りる奴が社員にも居ると思われてる時点で色々と終わってる。 優待なら携帯とかやればいいのに、よりによってローンの優待とはがっかりだよ。 990 名前：名無しさん [2023/03/03(金) 00:07:17.83 ID:1uSjWdRZ.net] >>953 その逆が希望だが、教えて欲しい 991 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/03(金) 00:08:39.09 ID:ZNvQlnQ3.net] クレジットカード事業が、キャッシングやリボ払いでサラ金並みの金利で稼ぐ商売になってるからな ボッタクリ金利を支払ってくれる情弱は、社員含め良い顧客なんだから感謝すべしw 992 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/03(金) 03:46:14.71 ID:1M3vvugs.net] >>951 優待って金利何％なん？社員向けなんだからせめて1～2％くらいにしてくれ 993 名前：名無しさん [2023/03/03(金) 08:19:32.81 ID:o+KgFYl1.net] >>956 参議院の予算委員会が始まったので中継見てるが、時々映ってるよ 994 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/03(金) 08:43:05.86 ID:Pj28nWD4.net] ひろみち君はこの前の選挙で最後の当確だったことを反省してんのか？ 995 名前：名無しさん [2023/03/03(金) 08:48:51.30 ID:Nxh7m8P+.net] 最後だったのは組合員の努力不足だろ 石橋みちひろの責任ではない 996 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/03(金) 08:57:30.69 ID:mpjxa41q.net] なんで組合員が努力せなあかんねん給料ちゃんと上げてから言えやボケが 997 名前：名無しさん [2023/03/03(金) 10:50:28.11 ID:o+KgFYl1.net] 時間外拒否は13日～20日か 998 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/03(金) 16:31:06.96 ID:U6BrzqEe.net] 拒否なんてしないんじゃない？ 999 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/03(金) 16:40:01.15 ID:FEsGc4SM.net] 新しい組合作ろうぜ 1000 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/03(金) 17:58:08.86 ID:0lWqrFRo.net] 通労「またせたなお前ら」 1001 名前：名無しさん [2023/03/03(金) 18:09:29.44 ID:o+KgFYl1.net] >>969 通労の要求はベア10%？ 一時金は？ 1002 名前：名無しさん [2023/03/03(金) 21:14:13.11 ID:9hcE2bLn.net] >>961 大体1〜8パーだったよ。 細かく見てないけどこういうのは額が小さいと金利高いはず。 社員の給料から回収とはいい商売だな、まったく。 1003 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/04(土) 11:13:13.42 ID:TSRa/WpR.net] ワロタ 1004 名前：名無しさん [2023/03/04(土) 11:48:23.68 ID:gLUxnyIO.net] >>966 仕事溜まるだけだからやりたくないな たかが2パーのために 1005 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/04(土) 12:41:46.07 ID:HonrHIpF.net] 会社にダメージ与えるためという趣旨なら、時間外やりまくった方が人件費増えてダメージになると思うんだがな 時間外拒否ってむしろ組合員にとってはマイナスで、会社にとってはありがたいんじゃない？ほんと何やってんだろ 1006 名前：名無しさん [2023/03/04(土) 12:56:02.79 ID:JC1SNmBL.net] >>973 管理職が代わりに仕事やってくれるわけじゃないしな 意味ねぇ～ 1007 名前：名無しさん [2023/03/04(土) 13:14:30.94 ID:otWXFmDF.net] 時間外は管理職がやるって前提だから会社にダメージなのに、 前々から分かってるから春闘期間中には工事減らされていみがない。 いきなりストをやるとか、残業増やすとか、色々織り交ぜればもっと効率的に交渉できるのに毎回ワンパターンの戦法だから会社にノーダメージ。 組合費なんか払うだけ無駄。 1008 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/04(土) 13:21:44.71 ID:8Y855xCA.net] ダメージ受けるのはそれこそ故障対応部門の中間管理職 幹部には何も響かない 1009 名前：名無しさん [2023/03/04(土) 13:44:48.93 ID:otWXFmDF.net] >>977 大障害になれば話は別なんだが、そんなのそうそう起きないしな。 1010 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/04(土) 15:35:02.27 ID:MViQ2gM6.net] ストライキってのは要求して断られるからするんだろ？断られるような要求しないんだから関係ないだろｗ 1011 名前：名無しさん [2023/03/04(土) 15:53:25.67 ID:otWXFmDF.net] 一時金10万を断られてるじゃん 1012 名前：名無しさん [2023/03/04(土) 16:28:09.54 ID:JC1SNmBL.net] >>980 マジかよ ベア2%しか要求してないんだから、10万くらいくれよ 1013 名前：名無しさん [2023/03/04(土) 16:54:10.57 ID:otWXFmDF.net] てか、もう組合員じゃ無い俺の方が詳しいって何なんだよ笑 組合費払ってんだから交渉状況把握してちゃんと組合に文句言えよ。 声を上げないから組合は余計に図に乗るんだってば。 1014 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/04(土) 21:12:59.51 ID:zrGKCNX9.net] 一時金10万に文句言ってるって国内有数の利益叩き出してる企業がケチすぎない？ 情けなくなってくるわ Nが率先して賃上げして、給料上げなきゃっていう空気を先頭で作って欲しいくらいなんだが 1015 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/04(土) 21:43:36.14 ID:6CQgZSFZ.net] ヲタが｢信号やATSはちゃんと機能してたんだから重大インシデントではない！言いがかりはやめろ！｣とか言ってたのに労組は重大インシデント相当と言ってるな https://twitter.com/jtsu_e_2020/status/1631917700674105345 (deleted an unsolicited ad) 1016 名前：名無しさん [2023/03/04(土) 22:21:24.80 ID:JC1SNmBL.net] >>982 労務関係の社員？ 1017 名前：名無しさん [2023/03/04(土) 22:50:32.73 ID:otWXFmDF.net] >>985 いや、しがない一般社員だよ。 とっくの昔にやめたのに、 管理職じゃ無いから組合情報が勝手に入ってくる。 1018 名前：名無しさん [2023/03/05(日) 09:23:47.63 ID:iqaGeNDO.net] Ｙａｍｍｅｒでリモートワールド組織のメンバが問合せ対応してるが、幹部からの質問には即レスで、現場からの問い合わせはスルーもしくはレスが遅いのなんとかならんのかね。 幹部のヘッドセットのドライバー認識不具合より現場で業務影響ある不具合の方がプライオリティー高いのわからんのか？ リモートワールドＦＡＴなんて導入しなけりゃ、ＤＲＥＡＭＳシンクラトラブルも起きなかったかもしれないしリモートワールド移行での混乱も起きなかったのに。 あのなあなあかつ幹部や身内には仲良し倶楽部みたいなノリのリモートワールド組織のメンバのＹａｍｍｅｒでのやりとりは時代の流れを感じる。 1019 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/05(日) 11:34:52.43 ID:4mCgebTR.net] お前らの業務が止まったところで大した影響はない 幹部が会議参加できないと経営が止まるんだよ！ ってこと 1020 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/05(日) 11:59:05.14 ID:DuuMRCdp.net] じゃあ現場業務全部止めようぜ！ 幹部だけで仕事してたら良いよw 1021 名前：名無しさん [2023/03/05(日) 12:09:34.03 ID:tjjoCQ2B.net] 明日の参議院予算委員会で我らの石橋みちひろ君が質疑するぞ 仕事の手を休めて中継見ろよ 10:02-10:52 石橋 通宏（立憲民主・社民） 1022 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/05(日) 12:56:29.80 ID:TdkmImpU.net] NTTグループに、率先して賃上げさせろ！と言えよw 政府が株主なんだから、政府に回答させろ 1023 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/05(日) 13:06:56.69 ID:xZWAht3q.net] 10万円断られなかったら組合の意義がないだろｗ激論となって交渉打ち切って妥結に値する回答を勝ち取るストーリーだぞ 若手で組合入ってないやついるんだよなぁ俺も続きたいけど組合抜ける空気感がないからデメリットが怖いわ 1024 名前：名無しさん [2023/03/05(日) 13:14:34.38 ID:uDdpWOOX.net] >>992 いや、そしたらばベアで組合が頑張ればいい。 何でそんな低レベルなとこでストーリー作ってんだよ。 具体的なデメリットって何？ 若手で入ってない奴にデメリット聞き出せよ。 んなもんないだろ。 1025 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/05(日) 13:31:36.75 ID:xZWAht3q.net] エアプは黙ってろよ 1026 名前：名無しさん [2023/03/05(日) 14:51:53.44 ID:uDdpWOOX.net] >>994 誰に言ってんの？ 1027 名前：名無しさん [2023/03/05(日) 15:24:58.71 ID:T8OwMHUX.net] 2%って組合費とトントンか 何だかなぁ 1028 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/05(日) 15:39:25.39 ID:DuuMRCdp.net] 世は賃上げの空気あるのに2％+一時金とかなか情けなくなってくるな 今回大きく要求しなかったらいつやるんだろ ほんま糞御用組合が 1029 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/05(日) 15:39:51.84 ID:pgHfVEN5.net] 埋め 1030 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/05(日) 15:40:09.40 ID:pgHfVEN5.net] 梅 1031 名前：名無しさん mailto:sage [2023/03/05(日) 15:40:25.88 ID:pgHfVEN5.net] ume 1032 名前：1001 [Over 1000 Thread.net] このスレッドは１０００を超えました。 新しいスレッドを立ててください。 life time: 179日 17時間 28分 20秒 1033 名前：過去ログ ★ [[過去ログ]] ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

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