- 1 名前：名無しさん [2022/02/15(火) 15:36:34.66 ID:dpGI4roX.net]
- 前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 48
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1643362025/
- 448 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/21(月) 20:17:57.24 ID:q3ISp+Wo.net]
- >>428
つ前スレ833
- 449 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/21(月) 20:41:18.53 ID:TpxlNnO7.net]
- なんかスレ見てるとジョブ型についてまったくわかってないやつが多いな
あいかわらずグレードどうやったら上がるとか賃金の話してるけどそれって昔のメンバーシップ型と同じじゃんｗ
一番気にしなければいけないのは、自分の専門性を決めなければいけないということ。そして基本的にジョブ型のキャリアップっていうのは同じ会社で出世することではなく同じジョブで転職していくってことなんだよ。
ジョブ型がどんどん進むと管理職もジョブ型で募集するから基本下から出世させるより転職してくる管理職専門の人を雇うようになる
社長もジョブ型で外部から社長専門を入れるんだよ。
だから君たちは
１）自分のジョブ（専門分野）を決める。
２）キャリアアップのために次の転職先を決める
そういうキャリア形成が必要になるんだよ。
- 450 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/21(月) 21:07:48.08 ID:lRS6SDNV.net]
- >>440
いやジョブ型って言ってるけど賃金は今まで通り人に紐付いてるじゃん
何も変わってないのは実態の方だよ
- 451 名前：名無しさん [2022/02/21(月) 21:08:03.89 ID:TscnpIHZ.net]
- そもそも提案されている制度はジョブ型じゃないだろ、これ。管理職はジョブ型らしいが
- 452 名前：名無しさん [2022/02/21(月) 21:21:06.74 ID:6PXrgG4E.net]
- 携帯ばっか売ってきた火球マックスおじ怒ってはるぞ
https://twitter.com/sukhswhitehorse/status/1495204726773850115?s=20&t=s2E-KItqAos9UVcRJkxkPw
(deleted an unsolicited ad)
- 453 名前：名無しさん [2022/02/21(月) 21:21:22.20 ID:TxG7Np/v.net]
- >>426
茸からしたら問題起こしてなあなあで居座る雇われ社長の方が不要だ
- 454 名前：わ []
- [ここ壊れてます]
- 455 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/21(月) 21:21:31.87 ID:1pjmXo0k.net]
- >>440
新しく会社たてるならわかるけど
既存の業務含めてこんな膨れ上がった企業なんだからその論法はちゃうやろ
- 456 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/21(月) 21:56:25.07 ID:q3ISp+Wo.net]
- オブラートに包みつつ、、
使えるものは使いきるという事かな
- 457 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/21(月) 22:01:00.66 ID:2PY2zU4w.net]
- これほんとに収支目標と合わせて考えて作った？
- 458 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/21(月) 22:31:42.91 ID:KxomGF9o.net]
- ぶっちゃけ半年くらいなんの仕事もしてないし
給与制度変わってもこのまま定年まで過ごすわ
- 459 名前：名無しさん [2022/02/21(月) 22:38:43.78 ID:XrFCwYto.net]
- >>364
ドコモシステムズを引き剥がしてドコモの業務がガチで止まってるんだからわざとに決まってるだろ
マス向けはahamoで減収、
法人向けはNTT商材だらけでCS社員を下請け扱い。
唯一のエデンはスマートライフだが
収益は一過性の金融でそこの管理職も無能ばかり。
他の事業だとアニメとディズニー以外は成長見込みなし。
- 460 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/21(月) 22:48:44.34 ID:FoNuqEBh.net]
- とりあえず早期退職募集してくれや
減給なんかより先にそっちやろ
- 461 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/21(月) 22:55:42.62 ID:auVuOwVM.net]
- さわじゅん｢割増退職金なんて勿体ない、辞めたきゃ辞めろ｣
- 462 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/21(月) 23:00:30.57 ID:TpxlNnO7.net]
- >>445
新規事業に３万人というニュースがあったけど、その後新会社として独立させ最初からジョブ型制度導入すれば論法は成り立つんじゃないかな？
これで膨れ上がった企業も一気に半分。その手法を繰り返せばどんどんスリムになる。
日本経済新聞: NTT東、ドローンなど新規事業に3万人配置 社員の半数.
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC261UK0W1A221C2000000/
- 463 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/21(月) 23:14:39.27 ID:3abrQ7++.net]
- なんや知らんのにあんな長文書いたのかよ…
- 464 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/21(月) 23:16:42.36 ID:7wxUaxu8.net]
- 陰謀論に、組合資料から計算もしない輩もいて、このスレ人の質が落ちすぎだな
まぁそんなこと言うと「Nに元から質の良い人材なんていない」とか言われるんだろうけど
- 465 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/21(月) 23:17:26.46 ID:qwLKSLMt.net]
- そもそもまともな層はこんなところに書き込みしないだろww ぼくもですが
- 466 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/21(月) 23:43:06.50 ID:D3CBXJCe.net]
- >>444
これだよなぁ
政府の言いなりで無茶な料金値下げやった挙げ句完全子会社化で組織いじくってさらには賃下げ
接待問題は有耶無耶で居座り続ける
動画とかたまに配信してるけどビックリするほど響かんな
- 467 名前：名無しさん [2022/02/22(火) 00:02:34.72 ID:ZSND3+zM.net]
- 今回の処遇の見直しって誰が音頭取ってやってるの？
持株社長のトップダウン？
- 468 名前：名無しさん [2022/02/22(火) 00:10:01.61 ID:xLYhYNdp.net]
- 普通に考えて社長の一声でこれだけの制度改革は難しいだろう
持株の総人労あたりが各所と調整に調整を重ねての見直しだろね
- 469 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 05:52:23.92 ID:xd+TfG/Y.net]
- 普通は早期退職制度とセット導入だろうに、
実質の首切りはやりたくないという妙なNの矜持が邪魔をして
ちぐはぐなことになってる
- 470 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 06:57:48.86 ID:LXB/Cf0d.net]
- マジでまともな若手は早く辞めろってことかね
- 471 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 07:02:06.92 ID:uoRuwOvU.net]
- >>440
専門分野って、これから決められるの？
苦
- 472 名前：手な業務やってるから得意分野に変えてもらいたい []
- [ここ壊れてます]
- 473 名前：名無しさん [2022/02/22(火) 07:09:59.22 ID:oejvepe5.net]
- >>461 みたいな人に対してどう組合が入れるのかも気になるね｡
新制度始まったタイミングで、たまたま合わない業務やらされてたら、上がれないわ、出来ないやつ認定されて移りにくいわで踏んだり蹴ったりだ。
- 474 名前：名無しさん [2022/02/22(火) 07:13:50.94 ID:oejvepe5.net]
- 株主還元で成長の果実流出「受け止め考えること重要」-岸田首相
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2022-02-21/R7MM17T0AFB401
ただし国が大株主の場合は除く。ってかぁ？
- 475 名前：名無しさん [2022/02/22(火) 10:40:59.91 ID:mPHnZGrR.net]
- >>456
社長のクビは社員の意見だけではどうにもならないからな。
自然な流れでもマジで業績落として株主総会で解任させるしかない。
だが、クーデター起こすとか株主に呼びかけをするとかのレベルになるから
社員がやるには敷居が高すぎるんだよな
- 476 名前：名無しさん [2022/02/22(火) 10:44:23.26 ID:mPHnZGrR.net]
- >>461
東の話なら明るい話だから新領域に対応できないなら転職を薦める
茸の話なら幹部役員の説明会で未定の一点張り
支社長クラスでも考慮予定なしと言ってる
理由は普通に偏りが出るから全ての要望は通らないって話
- 477 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 11:54:19.45 ID:KUyhaTML.net]
- >>464
360度多面評価やってんだから、社長に対しても評価させて欲しいわ
で結果を広く公表w
どう思われてんのか位認識して欲しいわ
- 478 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 12:07:54.76 ID:vZkptOnr.net]
- >>456
響かないよね。
誰もが思ってると思う。
例えるならば、とても遠い親戚？
- 479 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 12:11:25.88 ID:mPHnZGrR.net]
- >>418
上場企業ならともかく非上場の１００％持株ってことは原資なんていくらでも誤魔化せる。
内部留保するか、何かと理由をつけて親に還元できる。
協業と称してコムに割り振ることすらできる。
実際コムの商材を下請け化した茸CSに売らせようとしてるわけだから茸にコストを寄せることも自由自在や。
- 480 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 12:13:15.41 ID:aEIMWPWa.net]
- 頬っ被り我れ関せずの鉄面皮サワジュンが留任とか普通ありえないだろ
国は株式全部売っちまえよ
- 481 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 12:14:24.81 ID:WRZ5mrrP.net]
- >>466
これ
- 482 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 13:16:10.73 ID:3DNzfFwT.net]
- >>466
値下げは要請としてしゃーないとして、その分の利益減は政府(筆頭株主)に飲ませろよな。負債返済すらままならないじゃん。接待でなにやってんだ？って感じ。年貢の引き下げ要求も大事だ。
- 483 名前：名無しさん [2022/02/22(火) 13:30:20.64 ID:c0SQ038w.net]
- 詳しい方教えてください。
NTTグループは副業禁止でしょうか。
就業規則上、禁止させているのかが知りたいです。
- 484 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 13:31:27.76 ID:l82s8TYV.net]
- まぁ政府に飲ませても結局は税金による補填だしなぁ。あいつら自分の金と勘違いしてねーか
値下げ起因によるコスト・投資抑圧のせいで5Gの展開が大幅に遅れて品質向上も信頼性向上も「やらんでいい」状態になってしまったなら、長い目で見て悪手なんじゃないの、とは思うわ
- 485 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 13:45:34.35 ID:l82s8TYV.net]
- >>472
副業する時は届け出てね、の規定があるから禁止ではないのでは？
しっかし就業時間外の行動について届け出る必要性が分からんわ
職務遂行に支障が出るとか会社に不利益を与えるとかあるとまずいからってのは分からんでもないが、そんなこと言ったら危険が伴う趣味(スノボとか釣りとかバイクとか)も職務遂行に支障出る可能性高くね？
あとは犯罪おかしたら会社に不利益与えるから事前に犯罪やることを報告しろってか？
そんな奴いないだろw
- 486 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 14:00:50.34 ID:Nd49r0tj.net]
- 未届けでヤバい仕事とかやってたら、就業規則を理由に処分できるからいいと思ってるんだろうw
明示的に業種を指定して副業禁止するのは、やりにくいだろうし
- 487 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 14:06:56.26 ID:2x/4YvwV.net]
- 就業規則を読むと副業を禁止はしていないが、副業について規定されていないし、ましてや届出の方法が明示されているわけでもない
議員休職とかは規定されてるけど
- 488 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 14:10:00.04 ID:l82s8TYV.net]
- ヤバい仕事やる奴は届けなんてしないだろうし、まともな副業する奴は届け出た所でどうともならないし意味無いような
そんなつもりなくても届け出る事で本業を疎かにするんじゃないか？と色眼鏡で見られたりして双方良い事ないだろ
まぁNの仕事が本業かどうかという話もあるがww
- 489 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 14:18:01.43 ID:Nd49r0tj.net]
- >>477
届けでずにヤバい仕事やっていてトラブって公になったときに、処分する口実に使われるんだろ
ヤバい仕事なら副業として認めないだろうし、ヤバい仕事というのが法律違反じゃない場合には、勤務時間外であれば副業規定以外で会社として処分しにくいだろうし
まあ、副業により何かトラブルなったときに、会社側としてヤッテル感を外部に見せるのに役立つだけだろうけどw
- 490 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 14:18:36.08 ID:bsPir88e.net]
- 田舎のおっさんなんて農家兼業だったり駐車場経営してたりするし
- 491 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 14:38:21.47 ID:+1QT55Ex.net]
- そもそもどっからが副業なんだ？
N以外のどっかに雇われて給与収入得てるなら明確に副業だろうが、株式投資や不動産投資は？フリマアプリで物売りは？YouTuberは？ブログは？
結構な稼働食う場合もあると思うが
- 492 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 14:38:55.54 ID:TDmh3vnR.net]
- ウヒョーさんはNが副業です
- 493 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 15:22:00.93 ID:sBaduK4+.net]
- うひょーの言うとおり、自分の金が一番大事だよな
サステイナブルな事業運営とか全体最適とかDXとか本当にどうでもいい
- 494 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 15:46:55.88 ID:Tg1W29dS.net]
- 長○自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。
- 495 名前：名無しさん [2022/02/22(火) 15:54:19.76 ID:rPrfD0ls.net]
- ウヒョーさん息してる？ 株暴落で死んでる？
- 496 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 15:56:21.31 ID:Q3uBq8hm.net]
- 長○自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。
- 497 名前：名無しさん [2022/02/22(火) 16:04:20.27 ID:dW64lg2K.net]
- ↑
元日本国王(*￣(ｴ)￣*)
「ウヒョー？あまりに無能過ぎた。ポア」
- 498 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 16:06:20.43 ID:8PvsFp7M.net]
- 長○自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。
- 499 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 16:53:03.55 ID:6xC9vTim.net]
- サワジュンの接待も副業みたいなもんだろw
勤務時間外に会社の金で酒飲んでワイワイやってたんだからなw
- 500 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 16:57:17.64 ID:NlY7pB8U.net]
- 長○自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。
- 501 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 17:10:03.86 ID:S3p7ulHG.net]
- >>465
明るい話なんてどこにあるんだよ
- 502 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 17:19:36.
]
- [ここ壊れてます]
- 503 名前：97 ID:DsagHIbA.net mailto: >>488
時間外に接待業務とは、さすが我らが指導者！
仕事熱心で素晴らしい！ [] - [ここ壊れてます]
- 504 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 17:23:09.27 ID:N/AEY2T7.net]
- メルカリ、資産運用(株、投信)、FX、暗号通貨あたりは、副業扱いじゃないよね。
- 505 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 17:34:03.98 ID:Ot0mvGyz.net]
- お前らドローン飛ばせんの？
>>225
- 506 名前：名無しさん [2022/02/22(火) 17:36:18.84 ID:5YFhxGrd.net]
- >>476
届出の書式あるよ。
課長に提出して、部門長が許可だったと思うを
- 507 名前：名無しさん [2022/02/22(火) 17:39:49.24 ID:5YFhxGrd.net]
- >>472
禁止されてません。
届出いります。許可されてない事項が周りくどく記載あるが、要するに風俗、同業種、犯罪まがいな事が禁止
- 508 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 18:15:16.40 ID:uKnP1RL2.net]
- 長○自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。
- 509 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 18:28:30.24 ID:eJ2yosot.net]
- 土地を持っていて賃貸や駐車場などの経営、兼業農家などを想定したもの。
勤務時間中の副業は無理だろうね
- 510 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 18:34:26.14 ID:V82GkYI/.net]
- 長○自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。
- 511 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 19:19:38.59 ID:MhFHWl9/.net]
- >>468
なぜCSに売られせるとコストが寄るのか？その仕組みを教えてくれ。
- 512 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 19:21:36.11 ID:WelUzNpM.net]
- 長○自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。
- 513 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 19:41:31.68 ID:MhFHWl9/.net]
- お前らがここでいくら騒いでも株価は安定やな。
- 514 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 19:43:23.34 ID:539kW+sO.net]
- 長○自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。
- 515 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 20:05:12.23 ID:06Re/XTb.net]
- 今度の人事制度は、まったりしがみつく使えない社員は給料下げて、実力のある社員はどんどん上げて、給料もそれに見合うような給料にすることが目的だろ。
下がる下がると言っていると言っている人はさっさと辞めた方がいいよ。
- 516 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 20:06:15.77 ID:7mjmGOuJ.net]
- 長○自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。
- 517 名前：名無しさん [2022/02/22(火) 20:09:12.86 ID:f+08/Q3p.net]
- >>503
言うほど公正公平なモノサシないだろ
誰に向かって嘘ついてんだよ
- 518 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 20:11:03.05 ID:aun17NCx.net]
- 長○自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。
- 519 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 20:12:19.95 ID:+1QT55Ex.net]
- >>503
え？実力ある奴が上がると思ってるの？
今の上司達見てみなよ。で、その人たちが評価するんだぜ？専門性のない上司が絶対評価で評価する。どうなるかねぇ？
そもそも椅子の数が限られてんだから実力あるやつがそんな調子よく上がれるとも限らんのだけどなぁ
頭がおめでたい奴はいいなぁ
- 520 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 20:16:38.06 ID:Ce850ZKp.net]
- 長○自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。
- 521 名前：名無しさん [2022/02/22(火) 20:23:14.72 ID:oejvepe5.net]
- そもそもとして、部署ごとに評価枠が決まってるんだし、
部署による多寡もある。
枠少ない部署だと、何やっても上がるの遅いよ。
人事が認めた後はその分加速するから取り戻せるが、
そこまで目覚ましい活躍じゃなきゃ、遅いまんま。
- 522 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 20:23:34.69 ID:AlsdyTSN.net]
- 富士通で失敗したのを繰り返しそう
- 523 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 20:30:28.81 ID:LL12gK+J.net]
- 長○自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。
- 524 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 20:31:27.46 ID:Kg5PV9iq.net]
- 下がる人は下がる、上がる人は上がるでそれは良いんだけど、
下がる人のほうが多いんだろうなというお気持ち
- 525 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 20:31:54.43 ID:nAYXmJ97.net]
- >>509
枠を撤廃しないと話にならんよな。
- 526 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 20:38:37.88 ID:GQwH6Ug5.net]
- 長○自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。
- 527 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 20:46:31.25 ID:eJ2yosot.net]
- 枠を撤廃するというか、ジョブ型徹底するならアメリカみたいに
幹部候補で裁量や年俸制でバリバリ働く層
評価差異がほとんどなく固定的ポストで働く層
時給的に現場で働く層
この３分化にして、だめならバンバン解雇→流動化しかないんだけど
- 528 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火)
]
- [ここ壊れてます]
- 529 名前：20:55:27.44 ID:ovLXTlWn.net mailto: 長○自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。 [] - [ここ壊れてます]
- 530 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 21:11:36.94 ID:xNIW/wm+.net]
- >>476
15年ほど前だけれども、実際に出したことがある。
ある技術書の執筆依頼を出版社から貰った時で、指定の様式を埋めて所属長に提出。
直接説明もしたが、与信が問題なければOKとのことで、あっさりと許可が下りた。
- 531 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 21:13:32.70 ID:Ka7mK13m.net]
- 長○自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。
- 532 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 21:49:00.67 ID:cnw1EZ0p.net]
- 転職して管理職経験してから帰ってくるのは歓迎されるのだろうか
- 533 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 21:54:17.05 ID:+Rr5xV0U.net]
- 長○自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。
- 534 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 21:59:49.80 ID:5CESpCR0.net]
- >>519
割と歓迎されるかと。元いたとこからは遠いほうがいいが。
- 535 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 22:02:58.71 ID:DFLNv5x9.net]
- 長○自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。
- 536 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 22:27:39.72 ID:wqB8UwW6.net]
- 経企とか人事ってほとんど上がってるよね
どんだけ枠持ってるのかってくらい
- 537 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/22(火) 22:53:04.91 ID:3GKke6qC.net]
- 長○自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。
- 538 名前：名無しさん [2022/02/23(水) 00:48:26.48 ID:15ibZ8ZT.net]
- うちは経企枠少ないし冷遇気味
- 539 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/23(水) 00:49:14.10 ID:61qUDAYH.net]
- 長○自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。
- 540 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/23(水) 00:53:20.16 ID:0qa5UcLP.net]
- 人事は知らんが経企は流石に社内で一番忙しいんだから枠ないと可哀想でしょ
- 541 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/23(水) 00:55:57.81 ID:tB9n533S.net]
- 長○自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。
- 542 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/23(水) 02:22:56.86 ID:D2HyOPS1.net]
- 糖質復活したか
- 543 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/23(水) 03:44:54.66 ID:H4YXkzNG.net]
- >>521
ふむ
- 544 名前：名無しさん [2022/02/23(水) 04:51:17.25 ID:jp78ij2f.net]
- >>120
ちんぽ頭？
育成人事で面談室に入ったらデコに寝てた跡がついてた短小？
- 545 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/23(水) 06:19:49.65 ID:aOCH4RQv.net]
- あのさ。バカ天才寄り集まりの中学で300人中成績10番くらい上位3％だった。一方年収1000万以上は上位5％らしい。ワシ、年収1000万ジャスト課長43歳で昇進は今後見込めず。中学のスペックからすると上位3％の1500万以上稼げてないとあかんってこと？頭の良さだけ。大学は下位宮廷
- 546 名前：名無しさん [2022/02/23(水) 07:16:29.64 ID:W0cGNcYK.net]
- >>523
人事、経企以外も部による偏りが大きいよ。
頑張っても3しかほぼ無いような部署と4，5配れる部署がある。
あと、経企は会社の成長に繋がると社内承認終わった状態の仕事を
昇格面談でアピール出来るんだから強いに決まってる。
普通の部署は、自分の仕事が会社の成長戦略に如何に貢献するかをアピら無いといけないのに、だ。
後、ぶっちゃけ同じ成果出しても課長や部長次第で評価変わるしな。
人事に強い人に当たり、こいつを上げると決めてもらったら有利。天と地ほど違うよ。詳しくは書けないが、A君の成果をB君がやったことにするみたいなこともあるらしい。
- 547 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/23(水) 07:27:17.28 ID:B4AGXF0X.net]
- >>533
枠を取っ払うわけでもなくこんな偏ったことやっててコンプラ違反みたいな事すらやってんのに、専門性やら絶対評価やらでまともに評価出きるわけないな
今回の処遇改正も形骸化して終わりそう。社員の給与水準だけ下げて
組合がまともに機能してればなぁ。ストライキくらいやってくれよ
- 548 名前：名無しさん mailto:sage [2022/02/23(水) 07:34:43.64 ID:JG2H/Ew1.net]
- 春闘の項目にすらなってないからな
まさか春闘妥結前に新制度承諾と新聞報道されるとはおもわなんだ
年始の総対話では詳細全く決まってないので、これから議論と説明していた組合には会社以上の不信感しかない
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