- 1 名前：名無しさん mailto:sage [2016/05/28(土) 21:55:25.39 ID:N8uXSrkk.net]
- NTTフィールドテクノ [転載禁止]©3ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
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NTTフィールドテクノ [転載禁止](c)2ch.net
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- 574 名前：名無しさん [2016/06/29(水) 22:04:52.27 ID:ChDE2BoP.net]
- 独身のアラフォーアラフィフ契約D女ばかりの職場なんで、ピリピリしっぱなし。
切られたら生活できなくなるからね。
リーダー格の婆より先にCになったらいじめられそうだよ。
- 575 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/29(水) 22:19:25.52 ID:nUuzshf7.net]
- でもまあ ＮＷＡＤ２科目、社外資格１科目合格を
契約Ｃ昇格の見極め条件にしてるというのは
ある意味公平かもね。
会社の要求に応えようとまじめに取り組んで
条件クリアしてきたやつもいる一方で、
気に入らないやつの足引っ張って
めんどくさいことは他の人に丸投げとか
要領だけで過ごしてきたしてるようなババアは
この時点でクリアされるだろ。
地道に自分に向き合ってこつこつ勉強するのは
こいつらが一番やりたくないことだから。
- 576 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/29(水) 22:22:06.26 ID:nUuzshf7.net]
- 過ごしてきたしてる、だって。
スマン。逝ってきまつ。。。 orz
- 577 名前：名無しさん [2016/06/29(水) 22:22:46.10 ID:1adqeLRW.net]
- 最終的に契約満了になって
あっせんになった場合
直近の時間外数も参考にされる。
- 578 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/29(水) 22:40:29.64 ID:MikAruQE.net]
- >>566
時間外が多い方がいいのかい？少ない方がいいのかい？
- 579 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/29(水) 22:42:38.17 ID:0oEP/UL6.net]
- 該当者は少数だろうが、欠勤ある奴もヤバいね
- 580 名前：名無しさん [2016/06/30(木) 00:08:46.64 ID:PnNYH2qd.net]
- >>567
非現業系で間接業務系の職場の場合
他の契約社員が 修正箇所もなく
時間内に 定時で きっちり仕事をしていると
比較対象されてしまう。
毎月毎月 同じ時間外数ばかり繰り返していると
常態化の時間外と判断され
あっせん先の条件にあわず
結果的に 時間的に無理がきくと判断され
毎日毎日 夜23時まで
みなし残業だらけの ブ●●●会社だけになる可能性が.............。
非現業系で間接業務系の職場の場合
唯一 数値化できる項目は
一人あたりのコスト高。
現場の職場は 時間外数より出来高件数。
現場の場合 万が一でも技術力があれば
協業で 業界へ行ける可能性もある。
- 581 名前：名無しさん [2016/06/30(木) 00:27:46.15 ID:6sNTXr9K.net]
- >>563
そのおばちゃん達は元キャリアウーマン？
- 582 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/30(木) 08:17:57.10 ID:0Lc4NAu7.net]
- >>569
なるほど、頑張りと見られずコスト高と判断されるのね。
- 583 名前：名無しさん [2016/06/30(木) 22:16:50.
]
- [ここ壊れてます]
- 584 名前：96 ID:wphLISR9.net mailto: もうね、目つきが逝っちゃってる訳よ。
自分より先にCとかCPとかになった相手のダメ出しを言う時の目。
アレはマジ怖い。男を寝取られた醜女のゾンビがあちこちで湧いててオカルト。 [] - [ここ壊れてます]
- 585 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/30(木) 22:31:00.09 ID:YhnUP2HP.net]
- 名古屋のキモブタストーカー野郎も目が逝ってるなｗ
- 586 名前：名無しさん [2016/07/01(金) 00:58:02.21 ID:CT4tQdjy.net]
- 精神的に考えが幼稚。
「楽して評価されたい、上司にはいい顔したい、改善はやったもん勝ち」。
まるで幼稚園児の発表会。
見極めとなったら急に態度変えたり、人間の醜さ弱さ、欲深さ全開。
そもそも契約、派遣社員でいいと納得してなったんだよな。
切られたくないなら最初から正社員になればよかったのに。
気持ち悪いババア達。
- 587 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/01(金) 01:18:35.06 ID:jMhWAvm8.net]
- >>574
てめえだって決められた会社規定の給料や賞与で納得しているくせに
なんで毎年組合で待遇改善を訴えてるんだ?馬鹿だろ
社畜という奴隷に納得してるならガタガタいうな
安月給はこの会社に就職したお前が悪い
- 588 名前：名無しさん [2016/07/01(金) 07:49:46.03 ID:CT4tQdjy.net]
- >>575
内容が支離滅裂WW
- 589 名前：名無しさん [2016/07/01(金) 18:29:12.57 ID:W23Y0Cyc.net]
- 契約ババア大虐殺ｗｗｗ
- 590 名前：名無しさん [2016/07/01(金) 19:42:56.20 ID:3IXqsZEe.net]
- 性悪ババアども首を洗って待ってろやｗ
- 591 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/01(金) 21:35:28.34 ID:jMhWAvm8.net]
- いつまでこんなところで安月給で社畜やってんの？
友達とかいないのか？
世間では他所の会社でいくら給料が出ているのか知らないの？
社内の無能が群れて傷の舐め合い、いつまでそんな生活を続けるの？
- 592 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/01(金) 22:20:54.40 ID:6mDNHAuQ.net]
- あれー？もう異動したはずの上長が
今日も元の職場に来て半日以上ウロウロしてるよ
新しい職場の人から心配して電話かかってきてる
管理職の方がケジメついてない会社って一体。。。
- 593 名前：名無しさん [2016/07/02(土) 01:30:46.13 ID:i8OImXdH.net]
- >>534
ＳＨ○○○Ｐ ７千人削減
H28年 人件費 120億円削減しなければ シャ●●のようになる。
事務室内業務でお客様応対の全くない職場の場合
他の契約社員が
時間内に 定時で きっちり仕事をしていると
時間外 月４時間超えの契約社員は「見極め」られてしまう。
●仕事がいつも遅れている。
●期日にいつも間に合っていない。
●定時の時間内は適当にやっている。
あっせん先
幹部級の天下り先である ２次３次企業に
定額給料以外に
年間５０時間以上 残業代がかかる契約社員は
リストのＦラン。
- 594 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/02(土) 07:12:17.81 ID:AN9cHAYi.net]
- >>581
根拠は？
- 595 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/02(土) 07:49:32.71 ID:hNYUAcXX.net]
- もう管理職しか残らないな
- 596 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/02(土) 08:45:48.89 ID:AN9cHAYi.net]
- 切られた無能はどこに行くんだろうな。
ぬるま湯に浸かって、簡単な仕事ばかりロボットみたいにこなしてた契約社員が、通じる先なんて無いだろうな。
- 597 名前：名無しさん [2016/07/02(土) 09:57:20.96 ID:IeIBQ8WU.net]
- >>584
どこにも再就職できずにホームレスになる可能性ｗ
人手不足で年齢不問なのは要免許の土建か運送しかないよ
- 598 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/02(土) 12:21:00.99 ID:tjTILswt.net]
- もしくは使い捨ての営業、低時給なら接客、工場のライン作業
- 599 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/02(土) 12:22:20.49 ID:mH2o1uLf.net]
- ここに居る無能なんか最初からホームレスにふさわしいレベルのやつだろ
ケーヤクに限らずCPだって400万そこそこのホームレス予備軍
人生で一度も自分の頭で考えず人の命令で動いてきた奴隷
- 600 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/02(土) 12:25:29.95 ID:mH2o1uLf.net]
- 西もここの業務をさっさと通建に移管して会社ごと整理しろよ
西の人材はもっと社会的に有用な仕事をしているところに配置しろ
馬鹿な奴隷管理などなんのキャリアパスにもならない
- 601 名前：名無しさん [2016/07/02(土) 12:27:14.40 ID:acT9dfCy.net]
- ただの作業員にはなるな。
NTTグループ社員としてのプライドを持って技術に磨きをかけろ。
- 602 名前：名無しさん [2016/07/02(土) 12:36:26.72 ID:IeIBQ8WU.net]
- NTTグループ社員としてのプライドをもってソリティアするの？ｗ
- 603 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/02(土) 12:57:09.54 ID:mH2o1uLf.net]
- 高卒のバカ、Fランのバカがプライドとか…
- 604 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/02(土) 13:37:25.78 ID:5WraldsT.net]
- FT本社の担当者ってお勉強だけ優秀でも頭悪そう。
- 605 名前：名無しさん [2016/07/02(土) 14:44:18.93 ID:u1XHPULJ.net]
- >>588
電電爺がいる限り雇用を守らねばならんのよ
あと何年か知らんけど、爺たちがいなくなると同時に完全委託するんじゃね？
- 606 名前：名無しさん [2016/07/02(土) 14:55:24.89 ID:IeIBQ8WU.net]
- >>593
来年ぐらいで公社爺がいなくなる所は多いかと
- 607 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/02(土) 17:03:49.75 ID:k8WsrWvJ.net]
- >>592
バカ
- 608 名前：名無しさん [2016/07/02(土) 17:25:02.53 ID:KIN762Up.net]
- >>590
反面教師にすればいいだけ
- 609 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/02(土) 18:04:57.23 ID:k7vvyBNa.net]
- >>592
勉強も仕事も出来る奴は西の本社に行くからな
FT新卒やFTに飛ばされた西出向組がそれに劣るのは当然
- 610 名前：名無しさん [2016/07/02(土) 18:09:54.12 ID:v8/UmW1V.net]
- 60過ぎた工業高校卒の電電爺がやたらと出しゃばる。自己愛が強く、おつむが悪いため、断片的にしか物事を捉えられない。
やたらと仕事をやりたがるが、全て中途半端。
手柄は欲しいが実力がついてこない。
電電爺が、意地になる姿は痛々しく、目障りだから早く自主退社したほうがいい。
頭が弱くて空気読めないから自分が老害であることも理解できない。
やっぱり定年は60がいいと思う。
庭いじりかボランティアかシルバー派遣でいじめられて人の痛みを知った方がいい。
- 611 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/02(土) 18:23:20.94 ID:WG6Jp6AJ.net]
- >>598
契約社員も似たようなもの
- 612 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/02(土) 18:34:36.63 ID:5WraldsT.net]
- >>597
でもプライド高いよね。笑えるわーーーーー。
はやりのカタカナ言葉たりして、カッコつけ～。
訪問先では礼儀正しくしろや社会人として。
- 613 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/02(土) 18:44:08.23 ID:mH2o1uLf.net]
- 礼儀や口の聞き方をまずしつけるべきなのは
低学歴のバカ老人だろ
最近の60歳くらいのやつはどこに行っても問題ばかりおこす
そもそも知能が足りないだろこいつら
IQなんか75くらいしか無い知的障害者の老人は社会に出てくるなよ
老人がカタカナ言葉使っても、名士と動詞と形容詞の区別すらつかないから
てんでめちゃくちゃなんだよね、バカだから
老人は基本的な知識がないくせに横柄で社会のゴミとしか言いようが無い
- 614 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/02(土) 18:45:32.95 ID:mH2o1uLf.net]
- 老人はバカだから
「お疲れ様」と「ご苦労様」をどういう場合によって使い分けるかもわからない
要はバカなんだよ
高卒で社会経験も足りないし、常識を知らなさすぎる
それがこの会社にいる老人
加齢臭でくせえし、身だしなみくらい整えろ、老人は
きたねえんだよ、てめえらは
- 615 名前：名無しさん [2016/07/02(土) 19:38:32.09 ID:BMVN4wCG.net]
- やる気も能力もない契約になった爺たちは席があるだけでもありがたく思って、下手に手を出さずにネットサーフィンでもしてろ。静かにひっそりとね。
それが一番平和だから。
- 616 名前：名無しさん [2016/07/02(土) 20:25:33.47 ID:BMVN4wCG.net]
- 多分、電電爺はどんなに条件悪くしても食らいついてくるだろうなぁ。
だって家に居場所もなければ金もない、ただの爺だから。時給700でも500円でも辞めなそう。
介護はまっぴらだから早めに脱出するのがイイネ。
- 617 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/02(土) 20:26:18.98 ID:mH2o1uLf.net]
- 契約の爺は全員一人残らず「見極め」な
- 618 名前：名無しさん [2016/07/02(土) 20:37:22.92 ID:UGb0IT1+.net]
- 契約の婆は全員一人残らず見極めなしで「雇い止め」な
- 619 名前：名無しさん [2016/07/02(土) 20:52:37.49 ID:xAxxTfmf.net]
- 上長の異動の飲み会に60過ぎた契約婆とその取り巻きが多数いた。
今まで見た事ない。これも無期雇用見極めの影響なのか？
- 620 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/02(土) 20:56:04.66 ID:mH2o1uLf.net]
- 60にもなって契約で会社にしがみついてもしょうがないだろ？
その世代は基本的に雇用が安定していたのになんできちんと生活資金を
貯めておけないんだ？あそこが痛い、体調が悪いとか文句ばかり言いながら
会社に来られても迷惑でしかない。まあ、そもそも戦力として最初からカウント
してないけどな。
お前ら全員「見極め」な。老害。
- 621 名前：名無しさん [2016/07/02(土) 22:12:36.96 ID:BMVN4wCG.net]
- 爺達はさぁ、未だ現役！まだまだやれる、経験があるんだから！みたいな勘違いにはまってるから、害。
知能だって、努力なしで良くなることはない。元々の出来もそんなに良くないから。
会社の周りのゴミ拾いしてた方がまだ役に立つ。プライドが許せないでしょうけど。。
- 622 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/02(土) 22:44:58.86 ID:T6tf5Mxs.net]
- 本当に役に立つ電電爺もいるんだぞ
- 623 名前：名無しさん [2016/07/02(土) 22:48:26.68 ID:BMVN4wCG.net]
- >>610
ひとにぎり
- 624 名前：名無しさん [2016/07/02(土) 23:07:03.91 ID:u1XHPULJ.net]
- 爺の現場経験は役に立つと思うよ。
だから爺は折衝行くとかとにかく現場に行くべき。
デスクワークに就かせるなよ。ソリティアばかりやるし、すぐ口出してきて上から物を言うし邪魔だよ。
- 625 名前：名無しさん [2016/07/03(日) 00:43:26.58 ID:LujIbVGL.net]
- >>585
バス運転手なら全国どこでも募集してる。
最近は免許取得の補助制度もある
>>598
俺の居る街にシルバーの観光案内じじーが居るけど、平気で逆方向の道案内しちゃうし適当すぎ
今までの人生適当に過ごしてたんだろうな
- 626 名前：名無しさん [2016/07/03(日) 01:16:00.50 ID:UcTQyyEx.net]
- >>613
バス会社がカネ出して二種免取らせるのは若いのだけ
ロートルならペーパーでいいから大型二種取得済みじゃなけりゃ無理
大型持ちで六軸トラックの実走経験あれば一考してみる・・・がバス業界の現状
- 627 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/03(日) 01:46:48.67 ID:X6/vTM/1.net]
- ジジイにもNWAPS受験させろよ
あいつらのバカがバレるから
馬鹿だからＮＷＡＤすらとれないジジイ
- 628 名前：名無しさん [2016/07/03(日) 09:01:22.92 ID:R8re2Cww.net]
- >>566
あっせん先も
固定給以外に残業代は
支払いたくない。
.........。
- 629 名前：名無しさん [2016/07/03(日) 11:40:51.43 ID:oa4pvec9.net]
- 見極めって、資格取得の数や時間外で決まるの？
そのまえに挨拶しない奴は無条件で雇い止めにしてよ
席につくまで両耳イヤホンして入ってきて、上司にすら挨拶なし。
見てて不快だわ。
- 630 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/03(日) 15:07:36.41 ID:UfPMU3Wt.net]
- 資格や時間外は判断材料になる
定量的に比較出来るからな
それにどちらも上長の評価になるし無視出来ない指標なんだよ
社交性や協調性も本当は考慮すべきなんだけど選別する母数が多いと難しいよね
それらを証明できるような実績があれば一番良いんだけど
まぁ頑張ってください
- 631 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/03(日) 16:31:54.00 ID:X6/vTM/1.net]
- 全く資格持ってないソリティア爺もしっかり見極めろよ
まあ管理者も事なかれ主義のバカだから、逆らってきそうもないおとなしいやつから
切っていくんだろうな
どうなるか楽しみだ
管理者も自宅の連絡先とか知られているんだから、あまり変なやり方をしないほうが
いいと思うぞ
みんなの納得行く客観的に公平な判断をしろよ、それがお前らの仕事だ
- 632 名前：名無しさん [2016/07/03(日) 16:40:53.88 ID:b70rLkiq.net]
- 地方なんか、底辺高卒や中卒で自分の名前がなんとか書ける程度のバカ
を人手が足りないから採用していたしな
60代から70くらいの電電公社の連中は、ただバカというだけでなく
人間として最下層のレベル
犯罪者とスペック的に大差ないゴミ
昔はどこも逝くところがないしょうもないゴミが辿り着き場が電電公社
近所の６０過ぎの人達に聞いてみなよ
クソさが解るから。障害者レベルの電電爺婆
- 633 名前：名無しさん [2016/07/03(日) 17:16:47.53 ID:MhzM2Z6f.net]
- >>619
下ばかり比較するとは小さい人間だね。
もっと上を見て仕事をしなよ。
- 634 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/03(日) 17:20:03.92 ID:1iY0kch+.net]
- >>621
ここでしか発散できない奴だから許してあげようぜ
- 635 名前：名無しさん [2016/07/03(日) 17:26:12.11 ID:R8re2Cww.net]
- ★
うわさでは基本的には 原則的に H28年3月までに
指定されたⅢ以上の社内資格・Ⅱ以上の社外資格が
取得できていないと？
★
- 636 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/03(日) 18:20:18.74 ID:X6/vTM/1.net]
- ここでしか発散できない管理者もちっせぇクソだな。
まあ、ここの管理者なんか低学歴の極地。
おい、バカ管理者
お前いつも自分のことばかりで、下に要求ばかりして部署を全然
まとめきれてない、って部下から総スカンだぞ。気づいてないのか？
よっぽど鈍感なのかバカなのか…
明日会社に行ったら一人ひとりの目を見て話しかけてみろよ。
部下がどういう目でお前を見つめているか、自分で確かめてみろ。
本当にバカなやつだよな、お前は。
- 637 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/03(日) 18:24:38.12 ID:X6/vTM/1.net]
- >>621
俺は指定された資格も要件も全部満たしてCPになったんだから
なにもせずにフヌケて遊んでいる爺を見下しても当然だろ？
お前は偉そうなことを言うなら管理者として何故ジジイを指導しない？ん？
お前の仕事だろ、お前は現場で日銭を稼げてないんだから、
管理くらいきちんとやれよバカが。だいたい管理者の連中も社内資格を
大して取っていない連中がいるそうじゃないか？全部公開してみろよ？ｗｗｗ
- 638 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/03(日) 18:38:34.73 ID:R2gmJCHs.net]
- >>624
ケーヤクウケるwww
- 639 名前：名無しさん [2016/07/03(日) 18:39:40.08 ID:RfNAc5DJ.net]
- >>619
ほんとこれ
「管理」という名の「パラサイト」を認めるべきではない
非生産的社員は一掃されなければ！
- 640 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/03(日) 18:48:28.31 ID:X6/vTM/1.net]
- 仕事はしているふりだけ一生懸命で何もしていない社内ニートの「管理者（ｗ）」
が２ｃｈで大暴れｗｗｗ
おい、給料泥棒
お前らもキャッシュを稼ぎだしてこいよ無能
- 641 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/03(日) 18:55:30.20 ID:1iY0kch+.net]
- >>628
腑抜けて遊んでる爺よりクソ安い給料の名ばかり正社員CPクン
- 642 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/03(日) 19:33:19.69 ID:X6/vTM/1.net]
- >>629
そういう人を馬鹿にした物言いばかりして恥ずかしくないのか、お前は
だから部下にも嫌われているんだよ
お前の言うことにみんなどう反応する？ん？
もし人の上に立ちたいなら、人心掌握術をしっかり磨くこと
それと平行してお前自身の人格を磨かなければダメだ
お前の人格がくすみきっているのが手に取るようにわかるよ
お前の>>629の書き込みは、毎日まじめに頑張っているすべてのCP社員を
バカにして愚弄するものだ
取り消せよ
もし本気でそう思っているなら、名前と所属を名乗って発言しろ
本当に卑怯なやつだな
- 643 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/03(日) 19:49:44.82 ID:1iY0kch+.net]
- >>630
爺を馬鹿にしてる癖に言うよね～～
- 644 名前：名無しさん [2016/07/03(日) 20:00:13.14 ID:H4vwcsAb.net]
- CPになった途端上から目線になるのは嫌だ。だってさほど仕事もできないし、人間力もなさそうだし。
採用する側のレベルも知れてるから、そんなにすごいとか思わない。
- 645 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/03(日) 20:02:52.27 ID:X6/vTM/1.net]
- >>631
まじめにやっている年配者はバカにしていない
勤務時間中にソリティアばかりしていたりひたすら新聞を読んでいたり
休憩室でテレビばかり見ていたり、30分おきに煙草休憩を毎回15分以上とっていたり
長年勤務しているくせに資格は取らない取れない、そのくせ態度だけ偉そうであったり、
努力の証明である学歴が全然ダメだったりと、根拠を持って批判している。
その一方でCPは、一定の条件、資格がなければなれないだろ。
さあ、おまえがすべてのCPを愚弄する根拠を示せよ。
そこまで言うなら所属と名前を名乗れよ、管理者。
- 646 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/03(日) 20:06:58.67 ID:X6/vTM/1.net]
- >>632
自分に人間力があると入っていないしそういうのは周囲が判断する。
仕事があまりにもできないというなら、俺を推薦した上長と、俺をCPにした
選抜担当をすべてばかにするということだがそういう理解でいいのか？違うのか？
全くサボってばかりの老害を放置している管理者を批判するのは、まじめにやっている
人からしたらアタリマエのことだろう？なんでそれがおかしいんだ？
朝から晩までソリティアをやってサボっている奴を管理者なら注意するのが当然。
管理することで給料を貰っているんだろ？全然管理できていないで見て見ぬふり
お前の中で管理とは「見て見ぬふり」「次の移動まで当たらず触らず」か？
だからみんなから嫌われるんだよ。これは俺だけの意見じゃないからよく覚えておけよ。
- 647 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/03(日) 20:13:28.90 ID:X6/vTM/1.net]
- お前ら管理者が立場の弱い契約を右往左往させているのは正直反吐が出る。
俺たちは少なくともクビにはできないから、お前らに対して正論を
正面から突きつけてやるよ。お前らのごまかしが炙りだされるからな、無能管理者。
一緒に頑張っている若い奴が不安そうにしているのにしれっとしているようなお前らみたいな
奴にはなりたくないな。
部下を気持よく動かしたいなら、それなりの人間力をつけろ、バカ管理者。
CPが大したことがないなら、CPになるのに必要な資格をお前自身が明日から
何日かかって全部取得できるか、自分自身で実際にやってみろよ？
上司が口だけの人間か、一緒に行動する人間か？
お前らは毎日みられているからな。お前一人よりお前の下にいる人間のほうが
人数はずっと多い。そういう連中だけで集まった時におまえがなんと言われているか？
どう評価されているか？想像したことはあるのか？
- 648 名前：名無しさん [2016/07/03(日) 20:20:54.90 ID:H4vwcsAb.net]
- >>634
ほんとにCPなのかい？
人のコメント内容ちゃんと読まないで感情的にむきになってすぐ返信！
2ちゃんの書き込みに激情。
ちなみにソリティアってちょっと古いねw。
頑張ってください、中途採用でCPになった方。
- 649 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/03(日) 20:47:32.47 ID:X6/vTM/1.net]
- >>636
どこを読んでいないのか具体的に指摘してくれない？
老人はサボっているのかいないのか？
老人は資格を若手よりとっているのかいないのか？
CPになる人は努力してなっているのかそうでないのか？
君の職場は最先端でソリティアをやっている人はいないんだね？
そこまで言ったなら、具体的にどこの誰なのか、きっと君は立派な管理者で
CPを散
- 650 名前：々馬鹿にしてきたんだから名前くらい名乗ろうよ。
君が、CPは大して仕事もできないというなら、それは君の管理の仕方が
悪いせいじゃないの？つまり管理力が足りないし、君に管理者としての適性がないんだよ。 [] - [ここ壊れてます]
- 651 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/03(日) 20:50:41.42 ID:cVKsG5rH.net]
- cpってコストパフォーマンスの略って本当か？
- 652 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/03(日) 21:03:26.64 ID:ojBCVGTt.net]
- こんなとこ管理者みてないだろ
- 653 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/03(日) 21:29:35.04 ID:X6/vTM/1.net]
- 会社の上層部も見ているそうです。
飲み会の時に聞いてみな。
- 654 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/03(日) 22:05:34.54 ID:2jXtcriL.net]
- >>635
禿同。
設備設置のためにお客さんにお金支払わないといけないのに
ほったらかしで年度越しちゃったの知らぬ存ぜぬで
担当社員にも周りの部下にもなんにも指示せずにほったらかし。
仕事を何とかフォローしようとして
それを指摘した契約を怒鳴って
評価をＣに下げた上長がいたってね。
都合が悪いことは隠蔽、隠蔽。
この会社、ＣＳＲはまず上長に教育すべきじゃないの？
- 655 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/03(日) 22:18:14.44 ID:N7SV6cjr.net]
- とっとと基本給上げろよ
- 656 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/03(日) 22:38:18.19 ID:X6/vTM/1.net]
- 都合が悪くなる、自分の職場が書き込みから少しでもバレそうになると
すぐに黙っちゃう臆病者の管理者ｗｗｗ
ＣＰは無能なんだろ？お前のその本心を聞いたら、毎日お前の職場で
客先に出向いて頑張っているＣＰはなんて思うんだろうな？
部下のやる気を引き出すのがお前の仕事なのに、部下のやる気を全力で
削いで自分の保身だけは一生懸命ナノが現実のお前。
少なくともお前の言動は管理者に向いていないよ。恥ずかしいだろ？
自分でも気づいているだろ？でも、そんなこと言われても仕方がない、などと
必死に言い訳をして自分と折り合いをつけてごまかしているのがお前だろ？
管理者の器じゃないんだよ、お前は。周りに聞いてみろよ。部下に聞いてみろよ。
お前より年配の老人に聞いてみろよ。誰がお前のことを立派な管理者だ、
今後も会社を背負う人材だ、と言ってくれる？誰も居ないだろ？
現場を愚直に守る部下を、使えない、ＣＰは仕事ができない、ＣＰになったからって
偉そうに言うな、などというやつなんかについて行けれるか？
お前は自分の利益、保身だけ考えている。まずは、部下の信頼を勝ち取って
部下がお前のためなら多少無理してでも働く、という環境を作り出してみろ。
それが管理者だろ。お前にそれができないならやめたほうがいいよ、向いてないから。
- 657 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/03(日) 22:56:58.36 ID:VVcTy3xM.net]
- >>635
お前さん通建行きな。
- 658 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/03(日) 23:03:23.86 ID:2jXtcriL.net]
- >>643
無能なのに管理者になってしまうと
「部下は支配するもんだ」とカン違いしちゃうんだよね。
それで自ら疑問や課題をもって仕事に取り組む部下は離れていくんだけど
気に入らないから無視して指示を与えないで評価を下げる。
それで管理者はますます孤独になってしまうから
自分の気分を良くするために
側近におべんちゃらを言う毒女や太鼓持ちを集める。
その結果組織崩壊へまっしぐらｗｗｗ
- 659 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/03(日) 23:32:38.37 ID:spHHV5zh.net]
- >>645
課長を部下に持つ部長あたりがいうならともかく、ただのヒラがこれを言ってるとしたらかなり滑稽ですな。
- 660 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/03(日) 23:51:57.94 ID:2jXtcriL.net]
- おっ、釣れた釣れたｗｗｗ
>>646の言葉がＦＴの管理者の考えってことね？
誰か魚拓よろ。
新卒で入社希望してるみんな、見てる？
ここの上長はこんなこと平気で言う輩がいるわけだから
自分の将来のこと、よーく考えて決めてくれよ。
- 661 名前：名無しさん [2016/07/03(日) 23:59:12.85 ID:NX4bQzfy.net]
- 職場に契約社員が多いとこの管理者は、色々直訴してくるヤツが多い時は組織崩壊済だと気づくべきだな。
更に部下の査定を下げるなどしていては、管理している職場が無くなるように仕向けてるってことだろ。
CPも契約ももう気づいてるんだよ。
必死で事業計画を達成したり、マルチスキルだなんだと効率化に貢献しても
上長の異動元や異動先で大体は検討がつくしね。
がっかりだよ。
- 662 名前：名無しさん [2016/07/04(月) 03:00:12.57 ID:A8Jhsv23.net]
- ここで長々と文句言い合うより、四国の人みたいに告発メール送信。
- 663 名前：名無しさん [2016/07/04(月) 08:14:14.28 ID:u2Kwq0Tx.net]
- もうどこで何言ったって、雇いどめになる奴は決まっているぞ。無期になろうが、その先なんかねえぞ。管理者の勝ちよ。実名を挙げてやるような復讐しか残されてないだろうが、そんな根性ある奴いないだろ。
- 664 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/04(月) 12:23:40.03 ID:IBPshC1/.net]
- 仕事しなくても会社批判ばかりの人を見極めるんだよ、言わせんなよ
- 665 名前：名無しさん [2016/07/04(月) 15:32:41.04 ID:UXNGehv+.net]
- CからCPに上がるの難しい感じ？条件ってどんなん
- 666 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/04(月) 15:52:50.17 ID:kEP8Tp2K.net]
- >>652
上司に聞け
- 667 名前：名無しさん [2016/07/04(月) 16:12:53.30 ID:1KjQAgc4.net]
- 契約どもへの死刑宣告は来月？
- 668 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/04(月) 16:13:21.29 ID:yujrwQXA.net]
- >>649
あったね、そんなの
結局どうなったんだろう？
- 669 名前：名無しさん [2016/07/04(月) 17:07:37.77 ID:6rlbXX3c.net]
- Cも切られるってまじ？
- 670 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/04(月) 17:51:02.52 ID:2AXe/8ja.net]
- はい
- 671 名前：名無しさん [2016/07/04(月) 19:17:51.86 ID:XSS2/MFr.net]
- 雇い止めされたからどうだ？
では無期雇用「契約」になったからどうなのだ？
どこにも良い選択はない。
- 672 名前：名無しさん [2016/07/04(月) 19:33:43.02 ID:afMccUOE.net]
- 無期契約になっても、集約等で就業場所が閉鎖される場合や、業績不振などの理由があれば解雇されます。
但し書きに吟ってあるはずなので確認しましょう。
法律で決まったことなので無期にはするけど、実質は先伸ばしになるという感じですね。
身の振り方を考える時期にきたということかな。。
転職の際、集約どんな職業でもやる覚悟が必要なのかもしれません…。
- 673 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/04(月) 20:07:38.85 ID:RBZSq166.net]
- >>651
仕事してねえのは使えない管理者じゃねえの？机に向かっているふりだけで
お前の単位時間あたりの生産性なんてカスなんじゃないの？
適切な管理によりどれほど業務が効率化されてマネタイズできたの？
数字で説明してみなよ、お前の上げた成果を見える化してみな、使えない管理者の諸君。
CPは会社が決めたルールを満たして昇格しているんだから
「CPは使えない」なんていうのはその管理者自身が会社の定めた基準に
歯向かっているということになるな。
管理者も、自分が取得済みのNWAPSなどを公開してみなよ？
できるの？取得してるの？何一つ部下に披瀝できるものがなくて
そこを突かれると痛いポイントなんじゃないの？みんな影で仕事の実務について
なにも知らないお前をバカにしている。一方で他のエリアではできる管理者は
尊敬されているよね。多分お前の管理者としての適性不足に原因があると思うから、
お前も一度考えてみてくれよ。
そう言われて、発狂して「契約のお前はもうすぐクビだ」と叫びたいだろうけど
残念でした。俺はCPだからこれからも末永く会社に残り、お前らのダメな点を
具体的に指摘し続けるよ。
- 674 名前：名無しさん mailto:sage [2016/07/04(月) 20:07:54.14 ID:RBZSq166.net]
- 職場の士気を先頭に立って上げていくべき立場にいるのに、
職場の士気をたった一人でどん底に突き落としているのがお前の言う管理？
部下を適切に指導し育てて守るのが管理者としての務めなのに、
適切に指導する現場スキルの知識も経験もないから具体論がなにも語れず、
朝礼なども抽象的な一般論だけで具体性がない、そのくせ態度だけはでかく
必死に自分の保身だけに汲々とする人間性の小ささが滲みでるだけのお前。
会社批判されているんじゃなくて、お前の管理者としての適性のなさが
批判されているんだよ。お前はバカだから誤読するだろうから、わざわざ丁寧に繰り返して
あげるけど、「会社批判」じゃなくて「管理者の適性がないお前の能力」に対する批判だからそこのところよろしくな。一人二人だけじゃなく、部署のみんなからお前の管理手法に
ついて、お前の能力と適性について疑問が呈されているんだよ。それに気づけよ。
それにすら気づくことができないほどバカで鈍いからお前はダメなんだよ。
今日一日も結局うまく職場を回せなかったのはお前の実力が足りないからだよ。
お前が必死に人のせいにしても、潜在意識的にお前自身が自分のダメさ加減に
気がついているからお前の苛々はいつまでたっても収まることはないんだよ、無能。
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