- 1 名前：名無しさん mailto:sage [2016/05/28(土) 21:55:25.39 ID:N8uXSrkk.net]
- NTTフィールドテクノ [転載禁止]©3ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
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- 481 名前：名無しさん [2016/06/24(金) 12:50:31.57 ID:9QE7bZtv.net]
- オプトス業務って今は切り出しと更新はFTでやって、補正は通建なんでしょ？
切り出しや更新は委託できないなら、この業務にしがみつけば安泰かな。
昔オプトスやってたから楽勝でできるし、異動させてもらおうかなと思って。
- 482 名前：名無しさん [2016/06/24(金) 12:52:01.15 ID:9QE7bZtv.net]
- オプトス業務って今は切り出しと更新はFTでやって、補正は通建なんでしょ？
切り出しや更新は委託できないなら、この業務にしがみつけば安泰かな。
昔オプトスやってたから楽勝でできるし、異動させてもらおうかなと思って。
- 483 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/24(金) 13:03:14.72 ID:OP0A/MWJ.net]
- 社員なら良いけど契約社員なら安泰な部署など無いよ
- 484 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/24(金) 18:04:39.05 ID:EAkVQeFV.net]
- 大切なことなのでry
- 485 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/24(金) 19:08:58.97 ID:XbDmPVOH.net]
- 何を持って委託できないと思うのか。
地方業務で、集約できない業務が存在するとは思えない。
- 486 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/24(金) 20:25:43.87 ID:EAkVQeFV.net]
- ボーナスがきたぞおおおおおお
- 487 名前：名無しさん [2016/06/24(金) 20:39:22.07 ID:zeWHvQAD.net]
- 113は侮蔑する
無料のサービスだろ金稼いでないぞ
ただで働けよ
113に逝くクソもいる
そんなに楽したいのか？
- 488 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/24(金) 21:35:15.97 ID:OP0A/MWJ.net]
- それなら警察や消防も同じだな
- 489 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/24(金) 22:42:50.63 ID:Np90q+7R.net]
- 113みたいな全く利益を出せない部署は不要
- 490 名前：名無しさん [2016/06/24(金) 22:56:47.43 ID:BynIPI6T.net]
- この会社のCPは上司に気に入られれば頭が良くなくてもなれるんでしょうか。
- 491 名前：名無しさん [2016/06/24(金) 23:01:13.61 ID:BynIPI6T.net]
- 113。行ったことないが、最初の受付対応というのはとても重要で、次に回される部署にも大きな影響を及ぼしかねない。
113、116、お疲れさまです。
- 492 名前：名無しさん [2016/06/24(金) 23:02:41.06 ID:8kcrsVI7.net]
- >>464
うちの営業所にも30歳超えて、ホームネットワークのNWAPしかNWAPを持ってなく、その上、仕事が遅いから、昼休みも事務所に帰って来なく、夕方も簡単な故障で嵌まって超勤を常に付けている契約Cがいますね。
それで、AGSを獲得していたら多少は文句も無いのですが、AGS所かN設実費も取れないので、正直、契約社員やベテラン社員は表面上普通に接してますが、そいつの事を馬鹿にしてますね。
- 493 名前：名無しさん [2016/06/24(金) 23:05:34.50 ID:8kcrsVI7.net]
- そんな契約社員でも、以前の契約条件で入社してるので、雇い止めにならないのが、この会社のダメな点ですね。
- 494 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/24(金) 23:22:25.32 ID:Dpi+XtIb.net]
- >>481
この会社の従業員で、自分の給料と社会保障費の会社負担分を
稼げている奴が一人でもいるのか?一人もいねえじゃねえか。
セグメント自体が衰退産業だし、労働集約型で効率が悪い。
NWAPSも、上が取れというからとか、CPになりたいから、とか
CPになった奴は主査になりたいから頑張っているふりを
するために受験してるだろ?それが業務に必要なのか?
訳の分からない問題をしたり顔で作っているラーニングシステムの連中
より君らの方が現場のニーズと潜在利益に繋がる可能性のある
シーズに詳しいはず。なのにお前らは飼いならされた犬のように
上の連中の見当外れな施策に奴隷のように従ってるだけ。
こういうやつをなんて言うか知らないだろうから教えてやるよ。
こういうやつを「バカ」と言うんだ。一つ勉強になったな。
- 495 名前：名無しさん [2016/06/24(金) 23:33:51.27 ID:APCWi8ew.net]
- H28年 人件費 120億円削減しなければならない。
特に 間接業務系の契約社員は
１年間の時間外が 100時間以上の場合 要注意。
毎月の時間外 8時間以上が 何カ月も続き
同じような時間外数が 繰り返されていると
恒常的な時間外だと判断される。
直近 数カ月の時間外数も見極められ
同じ契約社員が時間内で
仕事をきっちり仕上げていると
余計目立ち 選考にも悪影響。
結果的に 契約期間満了で
関連先にあっせんになった場合でも
見極められ あっせん先の提示等で影響する。
- 496 名前：名無しさん [2016/06/24(金) 23:57:06.42 ID:P3Ge2IXo.net]
- 稼ぎたくて時間外やってる人、何人もいるよ。
同じグループで同じような内容の業務なのに、時間外ばかりする人、全くしない人がいるのっておかしな話なんだよね。
主査も、稼ぎたくて時間外してるってことを契約から聞いてて黙認してる有様。
とにかく主査が甘すぎる。
- 497 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/25(土) 00:20:46.54 ID:CArNSnn4.net]
- >>473
安泰かは解らんね…。業務で専用端末フルに使ってるとこでも、その端末故障して作業効率下がろうがメンテほったらかしのザル管理してるとこもあったし。
オイラ自業務以外にOP･MARI･AQ･その他もろもろ業務端末メンテ頼まれてやってたけどそんな状態の部署見てると、そんな重要な業務じゃないのかなって勘ぐっちゃう事もあったしね。
ウチの上司経由で緊急依頼された他の営業所の業務端末面倒みても、後日部門長に「良いように使われてるだけ」ってイヤミ言われるクオリティだよこの会社。上層部がコレだからねえ。
なるようになるんじゃないの？
- 498 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/25(土) 07:40:01.04 ID:SGjF2C5w.net]
- >>486
こういう長々と何言ってんのかわからない奴をバカっていうだよね？
- 499 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/25(土) 08:45:27.75 ID:NNRmka6H.net]
- さあ盛り上がって来ました!
- 500 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/25(土) 09:54:29.01 ID:7yFMl+ze.net]
- 皆ボーナスいくらだった？
- 501 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/25(土) 12:58:49.03 ID:F8g2wSSt.net]
- >>490
お前みたいなバカにもわかるように噛み砕いて言うと、
お前はもらっている給料よりはるかに少ない売上、営業利益、
経常利益、税引き後利益しか会社にもたらせていない無能だということ
社畜として飼ってやっている存在価値がお前には皆無
お前はゴミ
というかゴミ以下の不良債権
- 502 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/25(土) 13:09:54.00 ID:SGjF2C5w.net]
- >>493
ケーヤクの雑魚
- 503 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/25(土) 17:09:32.66 ID:LIDSnWHS.net]
- >>494
雑魚に失礼。
- 504 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/25(土) 17:21:31.50 ID:zSfEP4cA.net]
- >>495
うまいじゃん
- 505 名前：名無しさん [2016/06/25(土) 17:26:37.75 ID:1WdRzf8a.net]
- 目糞鼻糞を笑う、だな
この会社にしがみつく人間は蛙
つまり、井の中の蛙大海を知らずってことだ
上層部は一人でも多く穏便に辞めてくれることを祈ってるんだから辞めてやれよ
自分のことだけ優先させたくて他を蹴落とす醜い修羅場が今後待ってるんだぞ？
ストレスフルな状態で仕事しても楽しくないだろう
新天地は人間関係がスッキリしていいぞ～
- 506 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/25(土) 18:04:10.79 ID:L26yzfB1.net]
- 無機化面談の結果はいつくらいにわかるんだろ
- 507 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/25(土) 19:27:44.69 ID:F8g2wSSt.net]
- 生涯で年収500万すら一度も達成したことのないクズがなにを言ってんだか…
30歳で貯金1,000万すらないクズが何いってんだか…
貧すれば鈍する
本当にお前らは目くそ鼻くそ
将来のナマポ予備軍だよ
- 508 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/25(土) 20:45:23.01 ID:kI/c5OdE.net]
-
- 509 名前：いいよそれで []
- [ここ壊れてます]
- 510 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/25(土) 22:38:02.74 ID:gU5sxVSi.net]
- >>499
ケーヤクデーwww
- 511 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/25(土) 22:45:20.53 ID:zSfEP4cA.net]
- >>499
煽り耐性ゼロなの？
- 512 名前：名無しさん [2016/06/25(土) 22:45:35.73 ID:d+HFdSCV.net]
- 見極めって結局は東海なら岐阜や三重かな
名古屋は関係なさそうだね
- 513 名前：名無しさん [2016/06/25(土) 22:49:22.38 ID:AtD0J93q.net]
- タバコ吸ってばかりの電電爺。
タバコ部屋に席移したらどうだ？
潔く退く勇気もなければやる気もない、席に座っていることすらできない。最も不要な人材。
お客様から頂いた料金は有意義に使いましょう。
- 514 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/25(土) 23:35:48.46 ID:sClEjwg2.net]
- >>503
甘いと思うにゃー
- 515 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/26(日) 00:41:04.64 ID:IfV8dpbI.net]
- 利益どころか給料分の売上すら建てれない雑魚ばかりのゴミが
なにをほざいても無駄
- 516 名前：名無しさん [2016/06/26(日) 01:29:20.41 ID:ZbdBIGgk.net]
- でもこういう派遣や契約者程選挙にはめんどくさがって行かないから
自業自得だよね。
正社員や金持ち程選挙に行くからそら格差社会になるし行かない人は
現状で満足と言ってる様なもんやから文句言う資格ないと思う。
給料や待遇変えたいならまず皆で選挙に行きましょう。
それが嫌なら今のままか更に奈落に落ちるかで頑張りましょう！
今の仕事頑張るより選挙か契約社員専用の組合作るか弁護士雇うのに奮闘
する方が一番給料上がると思う。
現に保育園落ちたでちょっと国会で話題になったら
最初は政治家共は馬鹿ににしてたが批判されたら手のひら返したみたいに
待遇改善最優先事項に変えた。
ＮＴＴならマスメディアがこぞって大々的に報道してもらえるから
そうなったら一気に好待遇になるから今の目の前の仕事頑張るより
超簡単に給料倍になるよ。
- 517 名前：名無しさん [2016/06/26(日) 01:40:43.27 ID:ZbdBIGgk.net]
- これがＮＴＴの実態でやんす
www.asahi.com/articles/ASJ3J46DRJ3JOHGB00H.html
www.jcp.or.jp/akahata/aik10/2010-05-21/2010052105_01_1.html
- 518 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/26(日) 03:24:26.42 ID:hRIbaoir.net]
- >>507
選挙以外は同意
- 519 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/26(日) 08:07:13.17 ID:bROZmUaX.net]
- 煙草組が20～30分席外してても誰も何も言わない
それ以外が15～20分ほど席外すと注意される
そんな会社ですから
- 520 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/26(日) 09:10:02.01 ID:GSdYjJMq.net]
- 気のせい気のせい
- 521 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/26(日) 11:18:17.98 ID:NwczLOik.net]
- 契約Cでボーナス額面30。
- 522 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/26(日) 11:29:55.88 ID:NwczLOik.net]
- 20代ならまだしも、30代40代男で契約社員という痛々しさ。
年収300のワーキングプア。やばいな。
- 523 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/26(日) 12:10:38.22 ID:GSdYjJMq.net]
- 零細企業は残業代なしでボーナスもゼロなんだけど。。。。
- 524 名前：名無しさん [2016/06/26(日) 13:07:09.49 ID:UIPUfDU6.net]
- >>513
そんな人たちばかりが固まると危機感すらなくなるようだね。
共通点①努力嫌い。②無駄な責任感。③楽天主義という名の現実逃避。
- 525 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/26(日) 13:16:05.72 ID:IfV8dpbI.net]
- 人生で何一つ自分を賭けて挑戦したことのない
無気力なゴミ連中が多いからな。
毎日の蓄積こそ人生なのに、毎日を無駄に過ごすのがバカの人生。
その積み重ねが今の貯金額。30歳になって1,000万円貯蓄できていないような奴は
自分を律することもできない計画性のないゴミ。
将来のナマポ予備軍。
ね�
- 526 名前：ｫん定期便をみれば、自分の予定受け取り年金額は誰でもわかるのに、バカは
これを計算出来ない。年金で足りない分は貯蓄でやりくりしなければならないが、
バカどもは平均寿命-65×一年間の生活費-一年間に受け取る予定年金額+65才時の貯蓄
がマイナスになっている。
つまり人生詰んでいる。 [] - [ここ壊れてます]
- 527 名前：名無しさん [2016/06/26(日) 13:32:53.48 ID:nSDgI2OX.net]
- ネオからのC、NWAPもNWADもなし。40歳。男。妻子あり。このままどこかが拾ってくれるだろう～♪
って拾われても契約社員だけどね
ｗｗ
逆に痛々しい。
- 528 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/26(日) 13:50:42.34 ID:M3V+MYcy.net]
- ぶっちゃけ ここに居る限り、同じあなのなんとやらなんだけどな。
- 529 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/26(日) 15:07:13.79 ID:4uQTLPwH.net]
- >>516
泣くなよ
- 530 名前：名無しさん [2016/06/26(日) 16:20:08.34 ID:C5DOOwN+.net]
- >>518
類は友を呼ぶ。とも言うね。
- 531 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/26(日) 16:23:40.10 ID:daGRljBb.net]
- ゆでダコでもおいしければいいじゃん。おいしいは正義！
- 532 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/26(日) 16:27:10.28 ID:JK9631WR.net]
- 「アンタが変わらなきゃ何も変わらないよ」
- 533 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/26(日) 18:58:07.94 ID:aYrL1Wje.net]
- >>517
気にするな、俺もだ
- 534 名前：名無しさん [2016/06/26(日) 21:11:14.42 ID:NBNToYvF.net]
- >>503
既にアクトは岐阜営業所の契約社員大量雇い止め断行済み。
- 535 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/26(日) 21:17:14.25 ID:kCEzEJGZ.net]
- 怖すぎる
- 536 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/26(日) 21:43:24.88 ID:IfV8dpbI.net]
- 不要な社員をリストラすることがなんで怖いんだ？
なにも手を打たずに会社を債務超過にするほうがよほど問題だろ？
採算の取れない人材は、注意を促して当人のやる気を喚起し、
それでも戦力にならない場合はお引き取り願う。
世界中のどこでもやっていることだ。ここの老害が異常なだけ。
- 537 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/26(日) 21:49:45.84 ID:v5J90qs/.net]
- >>526が成仏しますように。。。
- 538 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/26(日) 22:11:50.69 ID:mP5Yz+kY.net]
- やる気を呼び起こすだけ呼び起こして、結果的に使い物にならない低水準だと、見極めでバッサリ切るわけだ
- 539 名前：名無しさん [2016/06/26(日) 22:32:37.47 ID:ZnNED4eG.net]
- くれ騙し。
ここ掘れワンワン！
- 540 名前：名無しさん [2016/06/26(日) 22:38:54.26 ID:v+yftTcq.net]
- 10年近く雇ってからではなく、もっと早い段階で見極めておけば、ある程度の人材だけを確保でき、業務も効率的にこなせたのではないか？
それがお互いのためだったのでは？
今更だけど。
- 541 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/26(日) 22:41:57.06 ID:6F/UcpHi.net]
- 電電爺の雇用を守るためだよ
- 542 名前：名無しさん [2016/06/26(日) 22:50:01.95 ID:Y99BifTu.net]
- >>524
岐阜は良いところですね。その流れが、西日本全部に流れていって欲しいです。
- 543 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/26(日) 23:10:10.98 ID:IfV8dpbI.net]
- >>528
その通り
>>530
言いたいことはわかるが、低パフォーマンスの契約でも
給料が圧倒的に安いから簡単な作業に使うには老害よりコスパがいい。
ここに来て切るのは業務量の減少や派遣法の改正などの対応であり
会社としては打つべき手を淡々と打っているだけ。
- 544 名前：名無しさん [2016/06/27(月) 00:49:07.00 ID:e2tJGe+c.net]
- コスト削減には人件費が最も効果がある。正規雇用に値しない人材に、当面必要な目先の業務を低コストで従事させる為の無期雇用化。
だが、今後の経営状況により、その都度「見極め」による雇い止めを実施。無期雇用=正社員化ではない。無期雇用契約にサインするという事はそういう事。
- 545 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/27(月) 01:24:33.77 ID:MiAAHTLg.net]
- 内部留保9兆円もあるんだから
GPの基本給上げてくれよ
13万ってなんやねん
- 546 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/27(月) 01:40:54.20 ID:uflhDzsH.net]
- >>535
NTT株の3割以上は国が所有している。
この国の財政は知っての通り大赤字だ。
国としてはNTTに対して増配を要求するし事実ここ5,6年のNTT株の
増配はなかなかのもの。インフラ整備は一通り終わっているので、
基本的に保守を低コストでしつつ、NTTは国の打出の小槌に
なってくれればいい。そのためには持株会社に優秀な人間を
少数おいて後は徹底的に協業化で会社をスリム化する。
契約もいずれ要らなくなるが、その先にはFTレベルの会社は法人ごと
不要となる。労働分配率を下げ、投資家の還元率を上げるのは
国策企業として当たり前。
- 547 名前：名無しさん [2016/06/27(月) 23:04:18.32 ID:BGH6SQg1.net]
- 朝早く出社する爺共いい加減にしろよ。
こっちが、業務開始45分前に出社して来ても文句は言わないが、顔に出てるんだから。
まぁ俺の居る事務所には、爺共と同じ様に早く出社してくる社蓄の契約Cが居るけど、爺共と一緒で朝早いだけで、全く使えない契約だけどね。
奴が早く来るから、皆迷惑してるのを気がついて欲しいわ。
9時開始だから、3分前でも良いくらいだろ。
- 548 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/27(月) 23:07:22.01 ID:BvRvINct.net]
- >>536はコテハンつけてくれない？NG設定するから。
- 549 名前：名無しさん [2016/06/27(月) 23:08:21.81 ID:BGH6SQg1.net]
- 仕事の準備は仕事前にしろとは言うが、準備も仕事の一部だろ。
ラジオ体操と朝礼が終わってから準備始めても問題は無いだろうが。
- 550 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/27(月) 23:09:22.13 ID:BvRvINct.net]
- >>537
そうだそうだ1分前でいいぞ。
- 551 名前：名無しさん [2016/06/28(火) 00:02:06.02 ID:e9RxwxfH.net]
- 東海は静岡と岐阜で雇い止め決行したのかー
名古屋に勤務地変えて正解だったわ
- 552 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/28(火) 02:47:24.68 ID:fOFvl8Qg.net]
- >>537
>>540
イチローや錦織など一流スポーツ選手は、準備にきちんと時間をかけとても丁寧に
行う。それはスポーツ選手だけではなく他のどのプロの分野でも同じことだ。
お前がそれを否定することで、お前の人間性が二流三流であることがよく分かる。
いやいや仕事をして、会社にしがみついて決められた雀の涙の給料を得るためだけに
爆発しそうな不満を抱えながら我慢に我慢を重ねて職場にへばりついているお前。
- 553 名前：名無しさん [2016/06/28(火) 03:46:49.35 ID:3RAOpc32.net]
- >>541
FT社員もNTT社宅使えますか？
- 554 名前：名無しさん [2016/06/28(火) 04:29:59.60 ID:i4z+le0l.net]
- >>542
一流選手どころか使い古しのやる気のない爺ですからwイチローに失礼ですよw
必要以上に早く来てインターネットやってたり。仕切る能力もないのに変なところでプライド高くて面倒臭い人種ですよ。
- 555 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/28(火) 07:46:32.73 ID:oY9gdV7y.net]
- >>543
風呂、便所共同で小汚くて狭い部屋なら使えますよ＾＾
- 556 名前：名無しさん [2016/06/28(火) 18:34:03.12 ID:OH0BP7VN.net]
- >>544
まさにその通りです。
今は、PCのログ登録でネットは出来ませんが、必要以上に早く出社して、机の前でコーヒーを飲んでたり談笑しかしてない。
早く来て準備しろと言うが、自分達も朝礼後から準備をする始末。
一度、早朝のシンヤムで7時頃会社に着いたら、爺共がいて呆れたわ。
- 557 名前：名無しさん [2016/06/28(火) 18:39:14.54 ID:OH0BP7VN.net]
- >>542
準備も仕事の一部だろ？
早く出社して準備中、怪我でもしたら責任は誰がとるんだよ？
奴等がその日は年休にしたり、責任をとるなら良いよ。でも、責任をとるのは管理者だろ。
考えて物を言った方が良いよ。
会社は個人で動かしてる訳じゃ無いんだよ。
皆でやってるんだから、
- 558 名前：名無しさん [2016/06/28(火) 18:52:17.30 ID:BswpkU9o.net]
- 一人の勝手な行動で何か有ったら、皆が苦労するんだよ。
準備が必要なのは知ってますが、プロスポーツ選手の準備だって必要以上に早く来てはしないでしょ。
- 559 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/28(火) 19:18:06.27 ID:Kx2PCmHl.net]
- >>546
真やむ行ってくれてありがとう
113より
- 560 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/28(火) 21:51:50.67 ID:ecit+4B0.net]
- 人事異動の時期で新しい環境に飛び込む香具師も多いだろうが
Ｎにはおかしな毒女がいっぱいいるからこれ読んで充分気をつけるべし。
職場のメンタルヘルス
～人を陥れる女
www.ams-c.co.jp/article/13868921.html
管理者が見て見ぬふりしてるから仕事中に突然大声で騒いだり
ゲラゲラ笑いながら外線とったり、タバコ部屋にしょっちゅう雲隠れ。
その割にはラジオ体操や朝礼中に一生懸命ＰＣやってるとか
・・・ もうね。
ＤＱＮ女どものやりたい放題で組織が崩壊しまくってるだろ。
せっかくケーヤクの見極めやってるんならいい機会だから
こいつら一掃してくれよな。
- 561 名前：名無しさん [2016/06/28(火) 23:09:54.12 ID:e9RxwxfH.net]
- マジな話、せっかく契約の見極めをするなら、社会人としての常識すらないおばさんやiPad持ってトイレにこもるヲタ女、タバコ休憩で30分戻らない爺などを一掃して欲しい。
挨拶すらできない契約は一番に切るべき。
- 562 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/28(火) 23:52:58.48 ID:fOFvl8Qg.net]
- >>547
お前はNTTの常識が世間の非常識だということがわかっていない。
どこの会社でも始業前にきちんと準備して仕事にかかる。
準備中に怪我したら誰が責任を取るんだ?だと?
そんなことほざいて恥ずかしくないのか?
管理者なら進んで責任を取れ。日頃から部下を管理しきれていない、
責任転嫁だけ全力のバカがこういう腑抜けセリフをほざく。
お前は辞めちまえよ、仕事にむいてない。
どこの会社が準備中の怪我を取らされることを管理者が嫌がること
を理由に、始業3分前に出社するんだ?お前は病的にバカで無能。
- 563 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/28(火) 23:55:37.58 ID:fOFvl8Qg.net]
- >>548
お前は錦織がなんでマイケルチャンに怒られたか知らないだろうから
無知とバカを晒すだけだ。
この会社のバカは年に5冊以上読書するやつは一人もいない。
世の中を何も知らないバカの掃き溜め。
- 564 名前：名無しさん [2016/06/29(水) 01:01:48.43 ID:ayVPNZEj.net]
- >>544
じゃあコマーシャルはイチローではなく一茂を起用したら良いですね
>>545
トイレは和式ですか？
やはりウォシュレットは無いですよね？
- 565 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/29(水) 01:34:17.46 ID:KBbYszaq.net]
- 錦織出たから思い出したけど
cmはイチローから錦織に変わるらしい
- 566 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/29(水) 03:47:47.81 ID:udqJEc6f.net]
- 同期の悪口、うわさ話。�
- 567 名前：~スしたら媚び、難しい仕事は人にやらせ、簡単なことは我が物顔でやる等、女を腐らせたような男が多い。
爺の悪いところを着々と受け継いでいる。
事務所ごとあぼんしたらいいのに。 [] - [ここ壊れてます]
- 568 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/29(水) 07:04:40.28 ID:hTJ4kKDz.net]
- >>552
おはよう無能
- 569 名前：名無しさん [2016/06/29(水) 13:15:25.19 ID:fCtpB5uO.net]
- 目糞鼻糞を笑う、だな
この会社にしがみつく人間は蛙
つまり、井の中の蛙大海を知らずってことだ
上層部は一人でも多く穏便に辞めてくれることを祈ってるんだから辞めてやれよ
自分のことだけ優先させたくて他を蹴落とす醜い修羅場が今後待ってるんだぞ？
ストレスフルな状態で仕事しても楽しくないだろう
新天地は人間関係がスッキリしていいぞ～
- 570 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/29(水) 14:34:41.25 ID:pGZK0c6J.net]
- >>497
- 571 名前：名無しさん [2016/06/29(水) 20:07:07.04 ID:7knlwznC.net]
- 見極めでババア達が足引っ張りっこ。
損得勘定しか頭にない、その顔はもはや般若。
人として、女性としての魅力、ゼーロー。
- 572 名前：名無しさん [2016/06/29(水) 21:11:00.48 ID:iq655ibq.net]
- >>560
性悪ババアども一掃してもらいたいわ
- 573 名前：名無しさん [2016/06/29(水) 21:33:13.73 ID:1adqeLRW.net]
- >>534
現場ではない 事務室業務で お客様応対も全くない部署では
一ヶ月の時間外 ４時間以内 一年間で ５０時間未満でないと
選考に不利。
それ以上の時間外は
▼毎月同じような時間外数で常態化している
▼仕事が常時遅れている
▼期日がまったく守られていない
こう評価されてしまう。
- 574 名前：名無しさん [2016/06/29(水) 22:04:52.27 ID:ChDE2BoP.net]
- 独身のアラフォーアラフィフ契約D女ばかりの職場なんで、ピリピリしっぱなし。
切られたら生活できなくなるからね。
リーダー格の婆より先にCになったらいじめられそうだよ。
- 575 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/29(水) 22:19:25.52 ID:nUuzshf7.net]
- でもまあ ＮＷＡＤ２科目、社外資格１科目合格を
契約Ｃ昇格の見極め条件にしてるというのは
ある意味公平かもね。
会社の要求に応えようとまじめに取り組んで
条件クリアしてきたやつもいる一方で、
気に入らないやつの足引っ張って
めんどくさいことは他の人に丸投げとか
要領だけで過ごしてきたしてるようなババアは
この時点でクリアされるだろ。
地道に自分に向き合ってこつこつ勉強するのは
こいつらが一番やりたくないことだから。
- 576 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/29(水) 22:22:06.26 ID:nUuzshf7.net]
- 過ごしてきたしてる、だって。
スマン。逝ってきまつ。。。 orz
- 577 名前：名無しさん [2016/06/29(水) 22:22:46.10 ID:1adqeLRW.net]
- 最終的に契約満了になって
あっせんになった場合
直近の時間外数も参考にされる。
- 578 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/29(水) 22:40:29.64 ID:MikAruQE.net]
- >>566
時間外が多い方がいいのかい？少ない方がいいのかい？
- 579 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/29(水) 22:42:38.17 ID:0oEP/UL6.net]
- 該当者は少数だろうが、欠勤ある奴もヤバいね
- 580 名前：名無しさん [2016/06/30(木) 00:08:46.64 ID:PnNYH2qd.net]
- >>567
非現業系で間接業務系の職場の場合
他の契約社員が 修正箇所もなく
時間内に 定時で きっちり仕事をしていると
比較対象されてしまう。
毎月毎月 同じ時間外数ばかり繰り返していると
常態化の時間外と判断され
あっせん先の条件にあわず
結果的に 時間的に無理がきくと判断され
毎日毎日 夜23時まで
みなし残業だらけの ブ●●●会社だけになる可能性が.............。
非現業系で間接業務系の職場の場合
唯一 数値化できる項目は
一人あたりのコスト高。
現場の職場は 時間外数より出来高件数。
現場の場合 万が一でも技術力があれば
協業で 業界へ行ける可能性もある。
- 581 名前：名無しさん [2016/06/30(木) 00:27:46.15 ID:6sNTXr9K.net]
- >>563
そのおばちゃん達は元キャリアウーマン？
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