- 1 名前：名無しさん mailto:sage [2016/05/28(土) 21:55:25.39 ID:N8uXSrkk.net]
- NTTフィールドテクノ [転載禁止]©3ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1455460582/
NTTフィールドテクノ [転載禁止](c)2ch.net
potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1425834192/
- 192 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/10(金) 00:35:16.86 ID:MMNrsKRO.net]
- うちの部署は使えない年寄りでも無期になれそうな感じ
- 193 名前：名無しさん [2016/06/10(金) 01:14:33.43 ID:AcYCC9dy.net]
- 無期になれたとしても心から喜べないような気がするのはなぜ。
- 194 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/10(金) 06:22:03.25 ID:XEPW4lhQ.net]
- 賞与や定期昇給がほぼ無くなるからな
- 195 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/10(金) 08:31:16.13 ID:kFwIb3zr.net]
- 俺もかつて名古屋で勤務してたがこのスレ見てるとニヤニヤが止まらないｗ
- 196 名前：名無しさん [2016/06/10(金) 12:21:08.16 ID:kaPwJZpe.net]
- ごめん、無期って契約Cのこと？
Cになれるなら残りたいんだよなー楽だし。
- 197 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/10(金) 17:57:07.68 ID:TDJWN00R.net]
- エロい人教えてください
この会社の業務なんだけど
宅内 お客様宅内の保守など
所内 電話局内の機器の保守
アクセス 局間の網の保守
こんな感じであってます？
- 198 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/10(金) 18:11:23.30 ID:K6JfWpQi.net]
- >>193アクセスは違うな
- 199 名前：名無しさん [2016/06/10(金) 18:45:46.72 ID:Jckva5Z0.net]
- 西本社採用組はグループ全体の幹部候補生、いわゆるキャリア組。
ミッション子会社採用組はグループ全体の中堅社員的な位置付けだったものの…。
いろいろと事情は変わり、地方営業所は統廃合され、契約社員は大量雇い止め、ミッション子会社採用組は将来展望も望めなく…。
結局は旧電々公社時代の大量入社組の処理という役割を終えたとして会社ごと処理してしまうのでは？
- 200 名前：名無しさん [2016/06/10(金) 19:12:43.16 ID:4rDhGMCq.net]
- >>195
それってFTに限らずNグループ各社にも言えることだよね・・・・(((((゜Д゜)))))
- 201 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/10(金) 19:19:53.37 ID:XEPW4lhQ.net]
- 西日本の子会社間でもFTは仕事を貰う側だから弱い立場
- 202 名前：名無しさん [2016/06/10(金) 19:23:41.54 ID:SxwcxFQV.net]
- >>114
四国よね？
いるね、お前よく面接うかったなって奴
いいんじゃないですか？スペックがゴミなんだし、どうせ契約だから消えるでしょ。死ねよーゴミ契約はーーーーー
- 203 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/10(金) 20:00:41.43 ID:4ff6cNbW.net]
- 四国は陰湿やのー。
さすがメールテロの四国だわ!
- 204 名前：名無しさん [2016/06/10(金) 21:13:28.66 ID:SxwcxFQV.net]
- >>198
言っておくが俺は中国やで。ほんとはお前気づいてんだろ？
雇いどめの話しが出てから仕事しない契約のやつらは開きなおってさらに態度わるくなってるわw
そこに居てみろ、ほんとうぜえぞwオッサンらは関係ないみたいなフリしてるしな。EG系はホント終わってるぞ。もううんざりだ。コールセンタ悪く言ってるやついるが、マシだと思え。
- 205 名前：名無しさん [2016/06/10(金) 23:57:34.63 ID:BSKSkLrA.net]
- >>173
あなたは一体何者なの？
内部事情に詳しいみたいだけど、どこの所属？
最初はこの人大袈裟すぎるだろwって内心思ってたけど、今となっては言ってる通りになってるし、行く末もご存知なんでしょうね
良かったら、東海の雇い止めはいつ頃か教えていただけませんか
- 206 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/11(土) 00:31:47.13 ID:1QWCxBik.net]
- >>201
心配する暇あるなら転職活動でもしとけよ
- 207 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/11(土) 00:52:03.42 ID:chSvs7pM.net]
- >>201
知っていたとしても言えるわけ無いだろ。
ただお前はこれまでの流れを見て、この会社の将来について
どう思うんだ?将来安泰か?数年前までは、形の上では契約社員だが、
賞与も出るし契約更新が前提だから社員と待遇は変わらない、などと
寝言を聞かされてきたんじゃないのか?それは真実だったのか、それともお前らを欺く嘘だったのかどっちだ?頻繁な契約条件の変更もあったよな?
会社はお前らを大切に扱っているか、それとも使い捨てのゴミと
扱っているのかどっちだ?
ここでしばしば登場する、「無期だから安心くん」や「仕事が楽だから
居座れるまでへばりつきたい君」は一番深刻な重症患者だ。
転職市場では若さは財産、年寄りは不良債権だ。
決断の遅れ、ダラダラ過ごす日々が確実に一歩ずつお前の首を締める。
重症患者諸君は、末期がん患者がモルヒネを打ちまくり毎日ラリって
過ごしているのと同じ。スレでは転職成功者諸君の書き込みも
増えてきた。彼らはだらけたやりがいの無い日々、将来の不安、
上がる見込みのない薄給から決別し、自ら道を切り開いている。
中にはうまく行っていない諸君もいるだろうが、行動すらせず
現状に甘んじている奴よりも彼らの将来は明るい。
- 208 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/11(土) 01:02:32.30 ID:chSvs7pM.net]
- >>201
いきなり面談や応募に躊躇するようなら、せめて転職サイトを
調べたり給与やキャリアパス、業界で要求されるスキル、
未経験者が入り込む方法など考えてみろ。
もしFTが底辺だとしたら、世の中にはいくらでも少なくとも底辺より
マシな会社があるはずだろ。そのうちの一つだけ見つければいい。
通信にこだわりがあるならそこで探せばいいし、業界に将来がない、
通信にこだわらない、というなら違う業界を探せばいい。
それだけでも給料日に速攻でATMに駆け込みパチンコ代や
風俗代をニヤニヤおろしている隣のゆでガエルと差がつくんだ。
自分のペースで頑張れ。毎日、どれだけ前進したかノートに記録しろ。
今日は応募した、今日は資格を調べた、など毎日の歩みを記録するんだ。
- 209 名前：名無しさん [2016/06/11(土) 01:44:06.22 ID:OZXuhFXo.net]
- >>193
>>194
保守だけ？開通作業は他の開始
- 210 名前：名無しさん [2016/06/11(土) 01:46:04.07 ID:OZXuhFXo.net]
- 間違えた
他の会社ですか？
>>182
>>183
将来的に従来の加入電話を光に切り替えるって話ありませんでしたっけ？
- 211 名前：名無しさん [2016/06/11(土) 05:17:30.18 ID:J/GqIcvX.net]
- あのさ、無期の契約になれても賞与なくなるのはマジなのか？
- 212 名前：名無しさん [2016/06/11(土) 06:19:40.62 ID:V2nkNLkI.net]
- 賞与って企業業績に応じて支給される非法定給だから・・・・・・経営難なら減額もゼロも現物支給も可能・・・
- 213 名前：名無しさん [2016/06/11(土) 07:26:24.66 ID:J/GqIcvX.net]
- >>208
そういうことな。
無条件で賞与ゼロになるってわけではないんだな。
- 214 名前：名無しさん [2016/06/11(土) 07:32:32.80 ID:J/GqIcvX.net]
- >>208
それにしてもここの給料は世間とかけ離れすぎてんな。
- 215 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/11(土) 07:53:31.39 ID:Nc47hY9d.net]
- 大した仕事をやってないだろ
- 216 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/11(土) 08:06:29.92 ID:+9h9DGs0.net]
- この会社の現物支給って何になるんだw
- 217 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/11(土) 08:14:25.87 ID:4SgI1WO/.net]
- >>201
これぐらいアンテナ高くしてたら、誰でも知ってることを大げさに言ってるだけだぞ
- 218 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/11(土) 08:47:23.68 ID:HadbJ1SY.net]
- ひとつ言ってやろうか
この会社に居座り続ける契約や派遣の奴等はこの世に必要とされてないクズだ
- 219 名前：名無しさん [2016/06/11(土) 10:03:35.51 ID:CytU3cwF.net]
- >>214
自分が働いている会社に対してそう言うこと言うなよ
おまえのまわりはそうかもしれんが工夫して会社に貢献してるやつらもいるんだぞ
- 220 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/11(土) 11:31:16.01 ID:HadbJ1SY.net]
- >>215
アホか
俺はとっくに転職してるわ
- 221 名前：名無しさん [2016/06/11(土) 13:27:49.24 ID:TAU+f3yL.net]
- このスレのおかげでヤバイ状況なのは理解できたけど、年齢的に転職は難しいです。
若けりゃとっくに転職してる。
何とかこの会社で生き残る努力をするしかなさそう
- 222 名前：名無しさん [2016/06/11(土) 16:17:58.45 ID:1VpPlwbO.net]
- 契約Cの契約解除はあり得るのでしょうか？
今から行われる面談は無期契約の選考ということをそのまま信じていいのでしょうか？
例えば夏での契約解除は無くても4月の契約更新が無くなるとかはありませんか？
当方東海支店ですがあまり情報が入ってきません。
東海の方！またその他の地域の方で何かしている事はありませんか？
- 223 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/11(土) 16:33:15.84 ID:Uhz6F4pT.net]
- 賞与なくなるってのはどこから沸いた話？
- 224 名前：名無しさん [2016/06/11(土) 16:41:17.62 ID:1VpPlwbO.net]
- >>219 風の音に耳をかたむけ 問いかけるものに答えた結果です
- 225 名前：名無しさん [2016/06/11(土) 17:19:20.88 ID:V2nkNLkI.net]
- >>219
アンテナ張った方がいいよ
何気ない雑談や周りの些細な変化とか見逃さずに
会社から正式に知らされるとき＝手詰まり手遅れだから
- 226 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/11(土) 17:23:52.11 ID:YjPXq8MF.net]
- コラボで業務量激減なんだけど。。。
- 227 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/11(土) 19:45:18.50 ID:Nc47hY9d.net]
- 俺が契約Cの頃は年３ヶ月の賞与があった
3年くらい前の契約更新時に上長から契約Cの賞与が減っていく方針を説明された記憶がある
無期と有期の話もその時だったかな
もうCPになったから関係ないけど
- 228 名前：名無しさん [2016/06/11(土) 19:45:22.65 ID:POzjf1Rf.net]
- >>218
東海です。面談受けて多少分かった事ですが、25年度より前の採用者は契約解除は有りませんが(契約解除となると会社都合となるので、会社としては不利益になるので)会社に居られなくなるようにもって行くみたいです。
これから面談を受けられる方は、前年度のAGSの％や金額、ビジネスと複合機の取付件数と金額。今年度の今現在のAGS等の状況等の会社への貢献度。持っている資格。今後獲得していく社内資格、将来自分がどのようになりたいかを最低限は言えるようにして下さい。
- 229 名前：名無しさん [2016/06/11(土) 19:50:17.56 ID:POzjf1Rf.net]
- いくら勉強してベンダー資格を取得しても、社内資格を獲得してないと、ベンダー資格を余り理解してない人が面談をすると評価されません。故障修理の生産性が高くN設実費が多少合っても、AGS修理の％や金額が低いと評価の対象外です。
- 230 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/11(土) 20:00:16.36 ID:YHhYvff/.net]
- AGSなんて他社設備有りき、そんなに取れるものでもない
- 231 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/11(土) 20:32:12.47 ID:YjPXq8MF.net]
- 入社試験じゃあるまいし、面接一発で決めるわけ無いじゃん。
- 232 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/11(土) 21:02:48.60 ID:G3iOkLj8.net]
- >会社に居られなくなるようにもって行くみたい
↓
雇用継承
↓
協力会社へ
- 233 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/11(土) 21:27:04.86 ID:k0UqD7zd.net]
- 面談前に決まってるんでろうなぁ
- 234 名前：名無しさん [2016/06/11(土) 21:45:41.18 ID:V2nkNLkI.net]
- >>229
ですね。後は時間稼ぎのパフォーマンス。
- 235 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/11(土) 22:51:17.35 ID:1QWCxBik.net]
- 何故とっとと辞めて転職しないのか不思議でならんわ
- 236 名前：名無しさん [2016/06/11(土) 22:54:28.36 ID:TAU+f3yL.net]
- >>224
25年度より前に採用された人は切られないけど、辞める方向に持ってくってのはわかった。
25年度より後に採用された人は？
- 237 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/11(土) 23:00:01.00 ID:chSvs7pM.net]
- >>228
なんでそういう説明を真に受けるんだろうな。
解雇なんてやると下手に逆恨みされるのが怖いし嫌な仕事だから
Nの言いなりの通建に押し付けているだけ。
そこでの雇用条件は、当初Nと同等のものを提示されるだろうが、
そもそも雇用継承を行う原因が従来業務の減少と今後の増加の見込みが無いことであり
通建に転籍させたところでその問題は解決しない。よって、転籍後の雇用期間満了時に
また同じような雇い止め問題が出てくる。しかも、時間が経てば経つほど仕事量は
減っていく一方だから、会社としては解雇条件をより満たしやすくなるだろう。
�
- 238 名前：ﾈぜ、雇い止めみたいな問題が起きるのか？なぜNは人を減らしたいのか？
なぜ、転籍先は頼まれたら人を引き受けるのか？そういった問題の背後にある
事情までキチンと考えてみることだ。この会社の上層部は頭が悪いから、
そういう連中が描くストーリーは馬鹿でもわかるだろ。じっくり自分で考えたら
通信の保守業務の未来が明るいのか暗いのか、成長産業なのか衰退産業なのか、
口だけで事業計画している新規ビジネスの売上、営業利益が計画通り伸びているのか
伸びていないのか、これらは全部自分で確認できることだ。やれることは全部やれ。
誰の言っていることが正しいのか冷静に考えてみろ。 [] - [ここ壊れてます]
- 239 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/11(土) 23:27:08.08 ID:9iwoHyax.net]
- >>233
まずはお小遣い貰うのをやめようね。いい歳したオッサンなんだからさあ。
- 240 名前：名無しさん [2016/06/11(土) 23:29:17.22 ID:sLbPT/zg.net]
- 都内各所で通信管路の撤去とか進んでるしＮＴＴはもう終わってるんだよ
- 241 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/11(土) 23:32:57.58 ID:chSvs7pM.net]
- >>234
嫉妬に狂っている暇があるなら、自分も収入を上げる途を自力で見つけろ
お前が生涯日本に収めてきた税金、そしてこの後収める税金の
数倍を俺は既に日本に納税している。
役立たずの自分の立場をわきまえろ。
お前みたいに文句ばかり言っているようなカスは一生貧乏
- 242 名前：のまま。
それから多分俺はお前より年下だよ、おっさん。
悔しかったら自分の未熟さを自覚し少しは努力しろ。 [] - [ここ壊れてます]
- 243 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/11(土) 23:41:08.79 ID:A7ieUhGz.net]
- >>233
実際に首切りさせられてる支店や営業所の
上層部は酒ばかり飲んでパワハラセクハラ当たり前。そもそも教養が無いからそういうことをする。他人の気持ちが理解できないから。
- 244 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/11(土) 23:41:53.98 ID:CvdDb9Aj.net]
- 辞めるときはどうすれば、いいのでしょうか？
- 245 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/11(土) 23:44:12.24 ID:9iwoHyax.net]
- >>236
お前が収めた「税金」とやらは本来の法人税の十分の一だろ。税金ごまかすな!
- 246 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/12(日) 00:19:51.90 ID:hYZKsGky.net]
- >>237
パワハラやセクハラの証拠をきちんと集めろ。
暴言は録音しろ。スマホの録音機能などを使ってバレにくくしてもいいし、
別途レコーダーを用意して録音しっぱなしにしてもいい。
ハラスメントの内容と日付を文書でも残しておけ。自分の手書きで構わない。
労働基準監督署や自治体の法律相談にそういった証拠を持参したうえで
相談に持ち込め。西から来ている若手管理職ならそれなりにCSRの知識はあるが
FTにゴミのようにへばりついている老人はそういった知識はないから、
証拠を集めて公的機関や弁護士への相談を匂わせるとそれだけで奴らは
対処法がわからずそれなりにファビョる。
自分に理があるなら、その後も正攻法で追い詰めていけばいい。
- 247 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/12(日) 00:22:36.02 ID:hYZKsGky.net]
- >>239
法人税？
俺の個人の所得のことじゃないのか？
貧乏で無知かつ一生底辺が確定した嫉妬野郎の
社会人になってから全く人格を磨く努力を怠ってきた
デブの糞野郎のてめえは黙ってろ。
お前みたいにまともに税金を納めていないゴミカスは
いちいち道路を歩くたびに、お前より多額の税金を納めている
人たちに心の底からへりくだって感謝の言葉を口にしながら歩け、クズが。
- 248 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/12(日) 09:12:00.66 ID:MQ/3kWOe.net]
- >>239
負け組野郎がふざけた事言ってんじゃねーよｗ
- 249 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/12(日) 09:24:55.89 ID:opY1LuCV.net]
- >>241
幽霊役員をつくって税のがれしている法人税のことだよ馬鹿。
- 250 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/12(日) 09:29:08.03 ID:dp24PKFr.net]
- >>241
お前の親族の会社は従業員に還元するべき利益を幽霊役員作って、ファミリー一族の私腹を肥やしてるわけだよ。
なぜならその利益は従業員が薄給で汗水たらして働いて得られたものだからだ。
- 251 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/12(日) 09:30:46.55 ID:c1w8H2W0.net]
- ひでーなーーーーそれ。戦前の地主と小作農の関係と変わらないじゃん。
- 252 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/12(日) 09:32:57.30 ID:L00IEe29.net]
- こんな恥ずかしい奴がまだこの時代に存在するとは。
やっぱり金持ちのボンボンは他人に共感する能力のないロクデナシだな。
- 253 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/12(日) 09:37:08.28 ID:XMZiv6vQ.net]
- そんな煽りはいらないから雇い止めの話をしようぜ。
- 254 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/12(日) 09:49:19.54 ID:UW3nNgxs.net]
- >>236
なげーよ
- 255 名前：名無しさん [2016/06/12(日) 11:22:19.05 ID:vIkDqV2d.net]
- >>232
25年度より後に採用された人は、契約満了の退職のはずです。
- 256 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/12(日) 11:51:36.18 ID:7PIf6hEy.net]
- 3年になったら満了雇い止めだよ。民主党のせいだからな。
- 257 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/12(日) 11:57:41.65 ID:7PIf6hEy.net]
- ドコモ様に西グループまるごと買収してほしい。
- 258 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/12(日) 13:55:59.07 ID:7VSb4b6/.net]
- >>249
そうだよね、これで文句言う奴は契約書見てないよね。昨年やめて正解やったよ。
- 259 名前：名無しさん [2016/06/12(日) 14:05:48.87 ID:4F+0AxAG.net]
- グループ会社から派遣で来てる人達を一斉に契約Ｄにしたのは確か平成26年じゃなかった？
その時にあと3年です、更新はありませんって契約書に書いてあったということ？
同じグループに2人いるんだけど、Cになりたいって一生懸命勉強してるよ。
無駄な努力なら教えてやるべきか。
- 260 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/12(日) 15:01:52.28 ID:WfQcaZpP.net]
- 更新はあるかも、的な
- 261 名前：名無しさん [2016/06/12(日) 15:13:41.89 ID:vIkDqV2d.net]
- >>226
今現在は、HGW等のRT機能の有るモデルやVoipを取替た後の設定はAGSです。
何故なら、ISP設定は保守範囲外ですし、鳴動設定も説明書を読めばお客様で
- 262 名前：名無しさん [2016/06/12(日) 15:14:05.23 ID:vIkDqV2d.net]
- 出来るからです。
- 263 名前：名無しさん [2016/06/12(日) 15:45:33.86 ID:4F+0AxAG.net]
- >>254
マジかw
何でその契約で誰も文句言わなかったんだろう。派遣全員が契約Dに変わってたぞ
上長から上手いこと言われたのかな
「今まで契約更新できなかった人なんていないから大丈夫大丈夫」みたいな。
- 264 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/12(日) 16:15:52.26 ID:YJrQ8+ww.net]
- >>253
よく読もうぜ
- 265 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/12(日) 18:18:13.60 ID:wELdR6WM.net]
- 関西です。
契約書に三年上限は書いてあります。
確認しても上長、主査達はいい加減な事を言います。
三年で雇い止めにはならない、雇用は継続される、と。
平気で契約社員を騙すんです。
騙されたと気付いた人は転職活動を始めてます。
県やビルによって違いがあるようですが。
ちゃんと三年後の雇用は保証できないと言われているところもあります。
- 266 名前：名無しさん [2016/06/12(日) 19:32:02.70 ID:OWr2FMbq.net]
- 無派遣工事やめようよ。。
- 267 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/12(日) 20:04:25.23 ID:IISL6Wpw.net]
- >>255
確かに
けれどそれで底上げに繋がる数字には届かない
- 268 名前：名無しさん [2016/06/12(日) 20:12:49.70 ID:4F+0AxAG.net]
- これから面談の人はICレコーダー持ち込んで録音するべきかもな
- 269 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/12(日) 20:26:13.08 ID:UW3nNgxs.net]
- >>262
意味無いけどな
- 270 名前：名無しさん [2016/06/12(日) 20:38:04.32 ID:NNhqDX+X.net]
- >>262
何のために？？
- 271 名前：名無しさん [2016/06/12(日) 23:11:42.78 ID:4F+0AxAG.net]
- あ、ごめん。契約書には3年上限って書いてあったのか。
- 272 名前：名無しさん [2016/06/12(日) 23:19:17.36 ID:qfhGySyj.net]
- 契約更新の有無 と但し書きがキーポイント。
有期雇用とは実質は雇い止めの意味をもつ。
法律を知れば全てのからくりがわかる。
- 273 名前：名無しさん [2016/06/13(月) 08:52:54.01 ID:d27DIQna.net]
- 3年上限と書いてあるのに、上長や主査が更新されるから大丈夫だよーって言ったからみんな信じたの？
契約書が嘘とでも思った？
うちの担当は、協力会社で正社員として雇用されていて、Nに派遣されて来てた人が20人はいたと思うんだけど、全員が契約社員に変わったよ。
1人も文句言わずに。不思議でならない。
- 274 名前：名無しさん [2016/06/13(月) 12:24:53.85 ID:24XUJ+Gh.net]
- >>267
契約書に3年期限が書かれてないとどうなりますか
- 275 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/13(月) 12:45:51.94 ID:jzOW3Ol0.net]
- ボーナス支給日って何時だっけ？
- 276 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/13(月) 13:17:47.54 ID:FQA0UUgr.net]
- >>269
25
- 277 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/13(月) 13:55:36.61 ID:8wNUyPC8.net]
- 故障減ったなーーーーー。
- 278 名前：名無しさん [2016/06/13(月) 18:46:25.48 ID:R/41P/R4.net]
- >>268
じゃあなんて書いてある？
- 279 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/13(月) 20:03:49.56 ID:hCmX0rVT.net]
- >>267
正社員の身分で派遣先に飛ばされている時点でその程度の人材だったんだろ
- 280 名前：名無しさん [2016/06/13(月) 20:33:27.06 ID:VSRrAXaV.net]
- >>272
いや、仮の話しをした�
- 281 名前：ｾけです
ちょっと気になる事があったので [] - [ここ壊れてます]
- 282 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/13(月) 22:53:39.38 ID:0VAgeI1+.net]
- NWADっていつ頃結果発表あるのかな？
- 283 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/13(月) 23:37:35.49 ID:w9dOeH8j.net]
- >>270
あと約2週間後かぁ 待ち遠しいなw
- 284 名前：名無しさん [2016/06/14(火) 00:12:32.62 ID:OZKcXkcd.net]
- >>273
それが逆で、仕事できない人や問題ある人を派遣すると担当課長からクレームが来るから、それなりにできる人を派遣してたよ。
どちらにしろ、正社員を捨てて契約Dになるなんてアホとしか言いようがないけどね。
- 285 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/14(火) 01:14:33.72 ID:qUeG8cDW.net]
- 契約CとかDとかおまえら恥ずかしくねーのか
とっとと転職して正社員になれよ
- 286 名前：名無しさん [2016/06/14(火) 01:47:37.00 ID:iO9myxvM.net]
- >>271
安心安定のみかか
- 287 名前：名無しさん [2016/06/14(火) 08:21:07.48 ID:el8NhZ4S.net]
- 契約Dが50人とかいる部署は何割ぐらい残すのかな
上の方で契約に任せるような仕事なら対して重要じゃないから通建に委託できるって書いてあったけど、
50人のDと入れ替われるだけの社員がいるの？
内容的には難しくない仕事でも、人数が必要な仕事はあるんだよ？
- 288 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/14(火) 08:22:47.67 ID:stqAuaL6.net]
- >>280
と考えるのが契約の思考
- 289 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/14(火) 08:46:27.85 ID:uL1Py70a.net]
- 都合よく解釈したくなるわな
- 290 名前：名無しさん mailto:sage [2016/06/14(火) 08:48:10.85 ID:QjC6T8HL.net]
- >>280
- 291 名前：名無しさん [2016/06/14(火) 08:51:47.45 ID:el8NhZ4S.net]
- >>281
じゃあ代わりになるだけの社員が余ってるの？
正直、昼休憩以外びっちり働いても時間外や土曜出勤しないといけない業務量があるよ。
電話のクレーム対応もあるし、長引くと業務も先延ばしになって余計帰れないし。
- 292 名前：名無しさん [2016/06/14(火) 10:22:17.23 ID:rQCbfu58.net]
- >>278
アパート経営、農家とかやってて副業なら契約バンザイだね！
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