- 1 名前：名無しさん mailto:sage [2015/03/09(月) 02:03:12.60 ID:JDfIDa+s.net]
- 無かったので
- 101 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/28(水) 21:50:04.80 ID:+AIwa82J.net]
- 喫煙者は喫煙所で部門長とか部長とかと会話できていいね
顔覚えられて羨ましいけどタバコ吸いたくないしな
- 102 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/28(水) 21:58:11.29 ID:/ntRAo+L.net]
- >>98
宅内保守以外からでも社員になっているよ
採用試験を受ける条件が決まっているから上長に確認すればいい
ただ、契約DからCになることも社員になることも宅内保守が比較的容易
- 103 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/28(水) 22:33:33.36 ID:VeabFfRb.net]
- >>100
あんな部屋作るなよ
ふつうの民間企業なんて仕事中禁煙が一般的だぞ
電電爺が居なくなれば廃止だろうけどなｗ
- 104 名前：名無しさん [2015/10/29(木) 07:54:07.17 ID:DWFmdK9M.net]
- まったくだ
真面目に仕事してるのに馬鹿らしくなる
喫煙ルームに認証機能付けて滞在時間分給料から差っ引け
- 105 名前：名無しさん [2015/10/29(木) 10:05:22.51 ID:JvJUdmTJ.net]
- >>103
外資系はやってるらしいね
- 106 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/29(木) 11:47:44.15 ID:CbHy1i0g.net]
- 一時間に一回吸いに行く奴はさすがに注意して欲しい
過去に何度か課長に意見したことあるが、先輩(電電爺)が吸うから何も言えないらしい。
- 107 名前：名無しさん [2015/10/29(木) 12:22:19.80 ID:VFNLGAYf.net]
- まったくだ
真面目に仕事してるのに馬鹿らしくなる
喫煙ルームに認証機能付けて滞在時間分給料から差っ引け
- 108 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/29(木) 20:03:22.39 ID:l13Trzsv.net]
- 勤務時間外にタバコを吸って時間外手当を稼ぐ奴もいるからな
- 109 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/29(木) 22:55:52.15 ID:bsXwKaUF.net]
- 散々既出だけど契約CやCP目指すなら宅内保守が一番手っ取り早い
CP昇格の8割か9割は宅内保守だからなりやすさは断然上だろう
ただ現場作業なので向き不向きは確実にある
- 110 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/30(金) 00:38:59.08 ID:Ks2bMd/S.net]
- 喫煙室なくしてほしい
吸いながら楽しそうに会話したりスマホやってたり休憩してるじゃん
で、時間外やってくとか何なん？
こんなのがまかり通るのなら、吸わない人間にも同等の休憩時間を与えるべき
- 111 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/30(金) 00:48:52.31 ID:fDS17dj5.net]
- >>109
定時でそそくさと帰宅するし、定年で「公社時代」年金も出るんだろ？
自宅では恐妻がまってるから肺ガン患って早死する気かもよ
- 112 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/30(金) 08:02:17.63 ID:aBKNx8vi.net]
- >>109
告発メール待ってるで
- 113 名前：名無しさん [2015/10/30(金) 13:21:47.14 ID:broPOsDI.net]
- どこぞの拠点みたくトイレに吸い殻入れればいいんじゃね？
- 114 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/30(金) 18:02:46.78 ID:BSVO6ldA.net]
- みんなの告発待ってるよ！！
- 115 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/30(金) 20:42:20.54 ID:ntqtkLSO.net]
- 無期雇用
- 116 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/30(金) 22:03:20.21 ID:mGC8A7rb.net]
- 喫煙所の入退室ログを取って管理すればいい
導入と運営のコストを差し引いてもメリットは大きいだろうよ
それ自体がさぼりの抑止になるし
- 117 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/30(金) 22:32:06.31 ID:fDS17dj5.net]
- >>115
入館でもカード通すのにな
- 118 名前：名無しさん [2015/10/31(土) 00:08:54.31 ID:DFa2ljHP.net]
- うつわが小せーなぁ。
賃金が安くてビンボーばっかしてるとお前らみたいになるの？憐れだねぇ。
- 119 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/31(土) 00:23:31.05 ID:lpKlCO98.net]
- >>115
これ誰か提案してほしい。
タバコ休憩以外にも、15時になるとコーヒー飲みに行く人もいるし(30分〜1時間戻らず)
- 120 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/31(土) 00:57:16.00 ID:HC1KCHWY.net]
- >>118
17時の定時で帰る電電爺も。残業する仕事もないのだろうけど、契約には残ってでも勉強しろって上から目線で。
- 121 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/31(土) 07:49:46.76 ID:8Kqwxqhj.net]
- ここは契約の吹き溜まり
- 122 名前：名無しさん [2015/10/31(土) 08:32:58.79 ID:/z64W4Ux.net]
- 不満のある連中しか来ないだろ
それにビンボーばかりいるのは契約しか集めない今の方針を決めた馬鹿共のせい
sssp://o.8ch.net/hiq.png
- 123 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/31(土) 08:39:28.71 ID:RB6CPNfN.net]
- FTの主要な部署は西採用の出向者で固めているからお前らは最前線で安心して働け
- 124 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/31(土) 11:29:08.75 ID:0t+KHSp4.net]
- 少しの時間のタバコとコーヒーぐらい許してやれよww
- 125 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/31(土) 12:01:08.55 ID:e4PkMty3.net]
- 10分自主的に休憩を１日２回→サボり魔
15分タバコ休憩を１日5回→容認
がまかり通るなら理不尽だと思うのが普通だと思うが
ちなみにうちの部署だ
転職も考えてるけど派遣→契約にやっと上がれたから、初めてもらう某茄子がいくらなのか次第かな
- 126 名前：名無しさん [2015/10/31(土) 13:43:49.05 ID:zVGHLOvK.net]
- 茄子は1マソ〜2マソらしい
いっそのことタバコルーム無くしたらいいんじゃね？
不満だらけで笑えそうだがｗ
- 127 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/31(土) 14:01:39.23 ID:HC1KCHWY.net]
- >>124
2ヶ月分とか出るの考えていたの？
契約Ｃか正社員めざせｗ
- 128 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/31(土) 15:32:14.22 ID:e4PkMty3.net]
- >>124だけど春から契約なったから６月はなかったし、他の契約社員は再雇用ばかりだから相場がわからなくてな
ないよりはマシな寸志程度とは思っていたけどそんなもんか
情報ありがとうございました
- 129 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/31(土) 16:22:43.21 ID:vUCsgQ3v.net]
- >>123
少しじゃないからここで愚痴ってんだろ
まぁ喫煙者なんて居場所がなくなって来てるんだし、
自覚くらいあるとは思うが、吸った後がちょーくせーから近寄らんでほしい
- 130 名前：名無しさん [2015/10/31(土) 18:00:45.91 ID:umNbGk5Y.net]
- ＣＰ社員になれば年収５００万は堅いね
- 131 名前：名無しさん mailto:sage [2015/10/31(土) 18:33:40.13 ID:lpKlCO98.net]
- >>128
ほんとそう。１日の休憩合計したら半日しか働いてないとか、
酷い人は一旦家に帰る人もいるよ。
注意しないし給料も引かれない。
サボったもん勝ちかよ。
- 132 名前：名無しさん [2015/11/01(日) 08:43:26.36 ID:QZDpunYF.net]
- いや、500万は無いだろう
評価にもよるけど
- 133 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/01(日) 11:57:09.00 ID:Zi0ePS4U.net]
- CPでもせいぜい400万くらいな上に調整賃金とかの関係で
上がった分下がるという意味分からんシステムもあって年収は横ばい
組合もこの辺はスルーしてるから若手は組合に入ってはいるものの活動には熱心じゃない
- 134 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/01(日) 13:15:14.49 ID:Xur0ZuIo.net]
- 地方の中小企業なんて40代でも300万から400万円で、残業代ナニソレなんだが。
- 135 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/01(日) 13:26:22.72 ID:19+n/TxS.net]
- CP社員ってコストパフォーマンス社員のこと？
- 136 名前：名無しさん [2015/11/01(日) 13:27:39.07 ID:43+K63mZ.net]
- >>134
キャリアパス社員＝中途採用社員
- 137 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/01(日) 13:56:19.49 ID:kKcjs5Hx.net]
- 新卒と中途が同じ年度に入った場合、最初は調整賃金がある分だけ中途の方が給料は高い
でも、年数が経てば新卒が中途に追いつく給与体系
昇進を考えれば追いつくどころか追い抜かれる運命にある
そして、FT採用（新卒中途）の1.5倍近い待遇が西採用社員
仕事のレベルや人材の質を考えれば妥当なんだろうね
- 138 名前：名無しさん [2015/11/01(日) 14:34:30.71 ID:rvA5UbZ2B]
- 主査になったらCP社員の中途採用って無くなるの？
- 139 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/01(日) 14:29:26.18 ID:U3embbwl.net]
- 中途採用社員は基本的に自宅から通える範囲の転勤だし。
- 140 名前：名無しさん [2015/11/01(日) 16:16:32.87 ID:43+K63mZ.net]
- Cになれるかも分からないけど、社外試験でAランク以上の資格って何がおすすめ？
一ヶ月〜三カ月で取れそうなやつあるの？
- 141 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/01(日) 17:36:22.05 ID:kKcjs5Hx.net]
- .com Master ADVANCE
- 142 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/01(日) 17:38:52.85 ID:kKcjs5Hx.net]
- 先にCP登用の条件を確認してその条件を満たすように動いた方が効率がいいと思うけどな
- 143 名前：名無しさん [2015/11/01(日) 20:43:25.09 ID:43+K63mZ.net]
- >>141
ありがとよ
CPの条件は三年勤務とNWAPと社外Aランクらしい
ドットコムマスターはNTTのグループ会社が主催してんだな
問題見てみたがかなり難しい気がする
他に簡単そうな資格はないもんかね
- 144 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/01(日) 20:52:20.18 ID:1lrJsohw.net]
- >>142
工担総合種 は、総務省の国家試験
それより簡単だろｗ
- 145 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/01(日) 21:33:14.14 ID:imJeSKi1.net]
- >>142
社会のAはいらないよ
- 146 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/01(日) 22:35:06.27 ID:G1E8UGfK.net]
- 工担すら取る実力がないから、通信教育で裏口で取得しているような奴は
どうしようもないな
仕事で必要な資格くらい、自力で取れよ
通信教育でカネで資格を買うような真似はするな
- 147 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/02(月) 07:42:01.65 ID:/cjgt6dB.net]
- >>145
そんなこと言ったら宅内かわいそうじゃないか
- 148 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/02(月) 07:54:10.78 ID:q9qSPzcX.net]
- FT自体が可哀想だけどな
- 149 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/02(月) 18:08:22.95 ID:NOBkHN+B.net]
- 数年前に113で働いてたけど楽な仕事だったなー
給料安かったけどｗ
- 150 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/02(月) 19:53:55.07 ID:94EpwFx2.net]
- >>148
辞めた原因は電電爺？
- 151 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/02(月) 20:37:14.02 ID:/yxoXHQw.net]
- >>145
会社はカネでその資格を買えって言ってるけどな
- 152 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/02(月) 23:44:18.26 ID:+ag/q8g6.net]
- >>150
会社がなんと言おうが普通に受けて合格するほうが
早いし簡単だろ?
なんでダラダラ大金払って通信教育を受けるんだよ?
頭がバカで普通に受けたら永久に合格しないからだろ?
そもそもそんな奴は別の仕事を探せよ、適性がないんだから
汚い手でコソコソ目の前の課題から逃げるな
- 153 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/03(火) 00:52:14.13 ID:tsmRiG/w.net]
- >>151
普通に受けるより通信教育の方が早くて確実だという会社の判断ですがｗ
貴方の様な有能なお方がなぜ無能集団と働いていらっしゃるのか理解できませんねぇ
貴方のおっしゃる適性のない人間の方が多いのだからそんな会社にいるより他の仕事の方が稼げるんじゃないですか
既に転職済とかいう寒いジョークはやめてねｗあれマジ寒いからｗｗｗ
- 154 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/03(火) 07:01:43.93 ID:esUrKumg.net]
- >>149
いや、みんないい人ばかりだったけど給料の安さと将来性の無さで辞めたｗ
- 155 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/03(火) 09:31:43.52 ID:Ho5X7khi.net]
- ３０代前半までは我慢出来るけどそれより上の歳になると同世代との給与差に耐えられなくなるだろうね
CPになっても西社員の７掛けだから給料は低いまま
子供が出来て家を建てようとするときついよ
あと、高卒の電電爺は意外と質素な暮らしをしている
それ以下の処遇であるFTの人間はそれ相応の生活水準を覚悟しなければならない
- 156 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/03(火) 09:46:16.35 ID:Ho5X7khi.net]
- 大企業のロゴと仕事を貰っているから自分も大企業の社員と勘違いしている奴がいるけどさ
実態は業務を請け負っているだけの数ある子会社の一つだからな
しかも、親会社だけでなく他の子会社からも業務を請け負っている状態
そういう立ち位置にあることは認識した方がいい
- 157 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/03(火) 10:08:57.82 ID:Pw1nyGhl.net]
- >>155
そんなこと百も承知
- 158 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/03(火) 10:20:21.53 ID:Ne6VfaRX.net]
- 正社員になれば景気悪くなってもクビにはならないし
- 159 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/03(火) 12:12:04.98 ID:neDJyFi8.net]
- 今のところはね
- 160 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/03(火) 13:16:23.55 ID:VCGzJ0eh.net]
- 西社員の7掛けは見た目上のトリック
- 161 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/03(火) 19:39:15.10 ID:IFPfPKba.net]
- 7掛けももらえるならいいじゃん
- 162 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/03(火) 19:58:46.62 ID:Ho5X7khi.net]
- ただ、CPは昇進が絶望的だから西社員の平均年収は参考にならない
生活が安定することと仕事が楽なことが強み
西日本本体の経営が傾いてFTが切り離されることを唯一心配にしている
心配してもどうにもならんけど
- 163 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/03(火) 21:58:36.79 ID:JaRLVEAj.net]
- 年功序列の会社なんですよ、ここ。
- 164 名前：名無しさん [2015/11/03(火) 22:15:56.77 ID:UBw1pgQb.net]
- >>151
結局転職してたの？
実力で工担取れたらなかなか優秀だから転職できそうだけど
それより、CPになると基本給が12万になって後の10万は調整給となり、昇給しても、基本給が増えた分、調整給が減るという画期的なシステムが嫌
毎年Aランクで、5000円ずつ昇給しても20年後まで、給料変わらない
というか毎年Aランクは取れんか
- 165 名前：名無しさん [2015/11/03(火) 23:12:55.75 ID:GBoioSol.net]
- 親や嫁には言えない現実
- 166 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/04(水) 07:27:29.55 ID:KgQVPO6G.net]
- cpは電電爺の格安補充
- 167 名前：名無しさん [2015/11/04(水) 10:41:48.86 ID:3QNF2Jxq.net]
- >>159
じゃ西社員と同じ扱いか
いいなあ
- 168 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/04(水) 12:26:18.09 ID:yrG/Va5H.net]
- >>163
すべての数字が間違ってますが、派遣か契約の人ですか？
- 169 名前：名無しさん [2015/11/04(水) 15:07:46.92 ID:J5+B8BYw.net]
- CPは年収５００万円は堅いよ
- 170 名前：名無しさん [2015/11/04(水) 18:29:24.37 ID:9aP4twLl.net]
- >>167
残念ながらCP社員です
給料は参考値です。
でも、ランクAはいくら昇給か知らないです
- 171 名前：名無しさん [2015/11/04(水) 19:42:40.66 ID:7GuRf/9K.net]
- CP社員は男爵か子爵くらいだな
- 172 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/04(水) 20:00:59.91 ID:2cg1YYu4.net]
- >>170
コネか金貢いで成ったのかよ
- 173 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/04(水) 20:20:49.61 ID:Y6revDV6.net]
- >>163
工担レベルなら試験で取るヤツのほうが多いだろ？
過去問2,3回やるのに2週間もかからないし、どう考えても手っ取り早いだろ
むしろ通信教育で無駄金と無駄な時間を使うヤツの気がしれない
その金と時間をもっと楽しいことに使ったほうがいいんじゃねえの？
- 174 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/04(水) 22:13:56.72 ID:F7EdA8SM.net]
- CPになるとさ
大阪で辞令を渡されるんだよ
そこには基本給が書かれていてさ
ビビるわけだ
事前に知っていても萎える瞬間だよ
- 175 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/04(水) 22:42:24.49 ID:jm2lW4yX.net]
- 契約Cでいた方が良さそうだね
- 176 名前：名無しさん [2015/11/04(水) 22:54:29.94 ID:fVF8dr4i.net]
- ここで聞くことじゃないんですが…
当方♀
とある拠点で働いていて今年から契約になりました
社内システムで分からないことがあって総括担当に聞くと嫌がらせされます
面倒なんだろうけどややこしいことでも紙一枚手渡しして、分かるでしょ？の一言で終わり
他にも備品を注文させてくれない、必須の連絡をしないなど、普段関わりないのに一方的に
- 177 名前：嫌われてるらしいです
こういうことの相談って上長にすべき？
甚大な被害があるわけでもないから泣き寝入りでしょうか [] - [ここ壊れてます]
- 178 名前：名無しさん [2015/11/04(水) 23:04:55.87 ID:VH9/lEMq.net]
- >>173
うれし涙で目がウルウルか
- 179 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/04(水) 23:20:00.60 ID:F7EdA8SM.net]
- >>174
契約Cなら毎年昇給するからな
昇給が調整賃金で相殺されるCPより良いって考えはあるかもしれない
だけど、契約Cの賞与はどんどん下げられているからCPになって損ってことは無いと思うよ
住宅補助や扶養手当が出るしカフェテリアポイントも貰える
企業年金や財形もある
- 180 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/05(木) 00:19:01.44 ID:+G2PMJWq.net]
- >>175
告発じゃい！ 告発じゃい！
- 181 名前：名無しさん [2015/11/05(木) 06:05:34.34 ID:tD6QY1i3.net]
- >>177
契約Cのボーナスっていくらですか？
- 182 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/05(木) 07:02:14.10 ID:b8JKctFF.net]
- 今は知らない
以前は、年間3か月で夏冬それぞれ1.5だった
- 183 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/05(木) 08:11:01.32 ID:S/vAbIVW.net]
- >>177
カフェテリアポイントって？
- 184 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/05(木) 10:58:57.62 ID:8t2vV4zJ.net]
- >>172
金と時間の無駄と言うなら君が講師やって受からせればえぇやん
会社側からも優秀な人材って事で重宝されるし、みんなも金と時間を無駄にせずに済む
一石二鳥なのに何でそういう事を提案しないの？
- 185 名前：名無しさん [2015/11/05(木) 12:22:53.20 ID:tD6QY1i3.net]
- >>180
ありがとうございます
月20なら30万ずつか
悪くないですね
- 186 名前：名無しさん [2015/11/05(木) 13:04:29.97 ID:N8Qeou2Y.net]
- あーだこーだ言ってて、現状のままで
いいのかテメェラ！
数年後GP採用やめて、契約切り始まる事を！！
死に物狂いでGP採用もぎ取らなきゃなんねーぜ
- 187 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/05(木) 19:01:40.45 ID:b8JKctFF.net]
- GPとは？
- 188 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/05(木) 19:12:49.33 ID:3wuQS4hS.net]
- 関西弁
- 189 名前：名無しさん [2015/11/05(木) 19:34:36.08 ID:tD6QY1i3.net]
- >>185
グループ採用社員＝CP正社員
契約切りは始まらないと思う
人件費の安い社員は切らない
その為にGPの給料も安くして、社員数を増やして税金対策してるはず
- 190 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/05(木) 19:49:51.46 ID:b8JKctFF.net]
- グループ採用社員ってのはFT採用を含むNTT西日本子会社での採用社員のこと
CP正社員はキャリアパス正社員で今はFT採用社員（中途）と呼ばれることが多い
GPなんて呼ばれたことは無い
社内の文書でそんな記載は無いだろ
そもそもグループをGPと略すことがおかしい
- 191 名前：名無しさん [2015/11/05(木) 20:04:39.62 ID:Tkcta6Eh3]
- FT採用社員とCP社員の給料格差は大きいの？
- 192 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/05(木) 20:24:00.93 ID:3wuQS4hS.net]
- だから関西弁だつってんだろ。
関西エリアの奴に聞いてみろ。
- 193 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/05(木) 20:29:07.75 ID:gMRBEwZZ.net]
- >>188
GMは？
- 194 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/05(木) 20:45:39.16 ID:b8JKctFF.net]
- NTT西日本の中での話ならGMはゴールドマイスターの略で使われるな
技術力の高い電電爺の一部がそれに認定されるんだけど、実態はどうだろうね
- 195 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/05(木) 21:02:32.82 ID:gMRBEwZZ.net]
- >>192
女性でいう お局さん のことかな？
- 196 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/05(木) 21:36:37.38 ID:8t2vV4zJ.net]
- 社内の文書でGP社員って記載あったと思うけど
- 197 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/05(木) 23:00:08.45 ID:pSS0y4Iv.net]
- 確かにGPって言葉最初見たのは京橋の研修センタで関西支店がやってた研修の看板だったな
でもCPって言葉は正式には存在しなくなったし、グループって意味で得心はいったけど
- 198 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/06(金) 19:30:09.37 ID:25Zeys2F.net]
- 定年退職多すぎて来年がやばい
- 199 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/06(金) 23:18:34.24 ID:YK7vnsh4.net]
- >>182
は？なんでそんなクソ面倒くさいことやらなきゃいけないの？
難関資格ならともかく、工担程度なら各自自己責任で取得するのが
社会通念上相当だろ？それを踏まえたうえで、会社が取得率向上を目指すなら
そもそも日々のキャッシュフローに全く貢献していない間接業務を担っている
人事、総務、もっと直接的には育成担当がカリキュラムを作成して、育成担当者が
講義なり何なりやればいいだろ？故障修理担当は、故障修理が仕事
育成担当は育成が仕事だろ？そんなくだらないことまで押し付けるな、アホか？
- 200 名前：名無しさん mailto:sage [2015/11/06(金) 23:23:45.40 ID:YK7vnsh4.net]
- マジで間接部門は無駄が多すぎだろ？
西日本で役に立たない連中、居場所のない連中が子会社に押し付けられて
親会社からも現場からも煙たがられる無駄な連中の集合体
西日本から出稿できている連中で、故障修理の現場を理解できている奴いる？
故障修理のマネジメントを満足にできるやついるの？
まあ、お前らはしょせん再送コースから外された残念な人なんだよ
フィールドテクノにおいても、お前らの食い扶持は実際に故障修理に出向いて
故障を直している人たちがお前らを食わせてやっている
その事実を忘れるなよ、机上の空論バカは
- 201 名前：名無しさん [2015/11/06(金) 23:43:04.82 ID:H2zto1O3.net]
- 11月6日 22時08分
ＮＴＴは、利用者が減り続けている「固定電話」について、
維持・管理のための投資が比較的安いインターネット回線を活用した設備に切り替える方針を明らかにし、
これによって５年後から１０年後には通話料が全国一律になる見通しです。
これは、６日、ＮＴＴの鵜浦博夫社長が記者会見で明らかにしたものです。
それによりますと、利用者が減り続けている固定電話を今後も維持していくため、
投資が比較的安くすむインターネット回線を活用した設備に切り替えるとしています。
これによって、設備の切り替えを始める５年後から１０年後には、
距離に応じて支払い額が増える通話料が全国一律の料金制度になり、
利用者にとっては、より安く使えることになりそうです。
また、「ＩＰ電話」とは違って、利用者が特別な手続きや工事をする必要はなく、今の電話機もそのまま使えるということです。
ただ、固定電話の利用者が、今後、想定以上に減少する場合は通話料が大きくは下がらない可能性もあるとしています。
鵜浦社長は会見で、
「コストの安い設備の開発を進め、都道府県をまたいだ固定電話の通話料をより使いやすい料金で提供していきたい」と述べました。
www3.nhk.or.jp/news/html/20151106/k10010297191000.html
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