- 1 名前：名無しさん [2012/09/16(日) 06:42:44.14 ID:kO0hqW02.net]
- 語れ
- 307 名前：名無しさん mailto:sage [2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:qKIC3Yqs.net]
- 世間一般でもそこら辺でとるのが普通だと思うけど
- 308 名前：名無しさん mailto:sage [2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:MiyxyLMs.net]
- スレの趣旨からずれてきたな
もうやめろこのスレ
この板自体イラネ
- 309 名前：名無しさん [2013/07/16(火) NY:AN:NY.AN ID:jd+iLK3F.net]
- いや、続ける。
夏季休暇は今とってる
- 310 名前：名無しさん mailto:sage [2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN ID:mT8WCrjz.net]
- >>297
西の人間乙
- 311 名前：名無しさん mailto:sage [2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN ID:mT8WCrjz.net]
- >>295
こんなとこでなにやってるんすか？坪ちゃん
- 312 名前：名無しさん [2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN ID:bN2eTNar.net]
- 上司がメルヘンチック
- 313 名前：名無しさん [2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:uj28q2iG.net]
- >>312
メンヘルじゃねーのｗ
- 314 名前：名無しさん mailto:sage [2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:mpt5O+Ml.net]
- メルヘンな上司とかヤバス
- 315 名前：名無しさん mailto:sage [2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:alyo+aoP.net]
- 結構女性課長増えてるよ。あまり下につきたくない人が多いが。
まぁ、その上の世代の女性部長陣よりはましか……。
- 316 名前：名無しさん [2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN ID:bMhcTz39.net]
- 下つき？
- 317 名前：名無しさん mailto:sage [2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN ID:/2iOITcD.net]
- >>315
神奈川乙
しかし課長が明らかにおかしな事言ってる時って楯突いて論破していいの？
それとも評価者だからサーセンって言ってりゃいいの？
そんなんで評価って変えて来るん？
課長の人多いんでしょココ
- 318 名前：名無しさん mailto:sage [2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN ID:5/C7PFA9.net]
- 普通に楯突くだろ。
今のところ再送駅2。
- 319 名前：名無しさん mailto:sage [2013/07/27(土) NY:AN:NY.AN ID:FnxZqzqK.net]
- >>318
課長宛てに聞いてるのも読み取れない無能駅2乙
- 320 名前：名無しさん mailto:sage [2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN ID:zelbHStl.net]
- >>319
面談で直接聞けよ。無能が。
- 321 名前：名無しさん [2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN ID:DKzMjGv9.net]
- こんなやつらが会社動かしてるんだな。
ろくな会社じゃないな。
- 322 名前：名無しさん mailto:sage [2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN ID:ksKIhCMy.net]
- >>320
楯突いてもいいですか？
って聞くバカがどこにいるんだ
アフォは氏ね
- 323 名前：名無しさん mailto:sage [2013/07/30(火) NY:AN:NY.AN ID:L0LRHqm8.net]
- >>322
楯突いても突かなくても大した評価はもらえないので、安心しろ。
- 324 名前：名無しさん mailto:sage [2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN ID:TYCYHzDA.net]
- >>323
そういうつまんないレスはいいから。。。
面白いレスが浮かばないからってそういうのはよそうぜ。
>>317
ここでレスがない。あとはわかるな。。
- 325 名前：名無しさん mailto:sage [2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN ID:6MZN7nct.net]
- >>320
真性のアホだね。
まさかジョークだよね？
- 326 名前：名無しさん mailto:sage [2013/08/02(金) NY:AN:NY.AN ID:647SRvZ2.net]
- >>320
これはいくらなんでもヤバ過ぎだろ
- 327 名前：名無しさん mailto:sage [2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN ID:4JUlHoZf.net]
- 死にたい
こんなしょーもない社畜人生で
人生が終わるかと思うと
なんか絶望してくる
特にこんな週末の夜は
- 328 名前：名無しさん mailto:sage [2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN ID:IuXnNqLV.net]
- >>327
借金してFXで一世一代の大博打打ってみろ
- 329 名前：名無しさん [2013/08/06(火) NY:AN:NY.AN ID:LLRjReKt.net]
- FXやるグループ会社があったなそういえば
- 330 名前：名無しさん mailto:sage [2013/08/07(水) NY:AN:NY.AN ID:WCPLEoYh.net]
- >>329
つ www.nttsmarttrade.co.jp/release/release20110414_1.html
- 331 名前：名無しさん [2013/08/07(水) NY:AN:NY.AN ID:D/QMIhsl.net]
- SFX
- 332 名前：名無しさん mailto:sage [2013/08/07(水) NY:AN:NY.AN ID:WfKPBCsS.net]
- >>329
だいぶ改悪してオワタよ
- 333 名前：名無しさん mailto:sage [2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN ID:DQwT2n8Q.net]
- ウンチ食べたい
- 334 名前：名無しさん [2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN ID:tOr3Jaoh.net]
- >>333
スカトロAVに応募しろ
- 335 名前：名無しさん [2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN ID:AKiX4IH5.net]
- 571 名前：Trader＠Live![sage] 投稿日：2010/11/24(水) 21:21:50 ID:275FMnqE
全力Sした
これで逆行したら破産
593 名前：Trader＠Live![sage] 投稿日：2010/11/24(水) 21:25:28 ID:275FMnqE
あんぎゃああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああ
605 名前：Trader＠Live![sage] 投稿日：2010/11/24(水) 21:30:01 ID:275FMnqE
おちん○ん！ま○こまん○ま○こぉおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお！！！！！！！！！！！！！！
613 名前：Trader＠Live![sage] 投稿日：2010/11/24(水) 21:31:40 ID:275FMnqE
バナナウンコぱくぱくもぐもぐｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 336 名前：名無しさん mailto:sage [2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:lhmkqDAC.net]
- 彩層の皆は受信料払ってんの？
- 337 名前：名無しさん mailto:sage [2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:KtpQ8rNP.net]
- NHK？
いや部屋にTVがないので。
- 338 名前：名無しさん mailto:sage [2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:/67lwEcN.net]
- なぁ管監課長に残業代つかないのは知ってるけど年休や夏期休暇はどうなの？
一応設定日数はあるけど会社側なので使わずに消えても問題ないという扱い？
- 339 名前：名無しさん mailto:sage [2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:0ohUHLbm.net]
- 管理職になると年俸制なんで残業してもしなくても給料は変わらん
あと、休日（20日/年）も残ってても関係なし
ライフプランに組み込まれるルールは社員と変わらんが
40MAXで打ち止め状態
一応、夏休みは「全体に合わせる」感じで
特別＆特連はとるけどね
- 340 名前：名無しさん mailto:sage [2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN ID:ZD2cVvY4.net]
- >>338
夏休み取らないと怒られるのかな。
- 341 名前：名無しさん mailto:sage [2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN ID:UNlzmdnI.net]
- >>339
課長さんありがと
おおよそ自分の想像通りでした
- 342 名前：名無しさん mailto:sage [2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN ID:KF2UjU/X.net]
- 管理者と管理職の違いを教えてください
- 343 名前：名無しさん [2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN ID:0Vj1wZwP.net]
- 金よりもっと休みが欲しい
- 344 名前：名無しさん mailto:sage [2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN ID:dT84quvg.net]
- >>343
この会社でそれだとどこでも無理では。
- 345 名前：名無しさん mailto:sage [2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN ID:vvVJcVZs.net]
- >>342
管理者？
組合員課長のこと？
- 346 名前：名無しさん mailto:sage [2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN ID:9u4GqvGK.net]
- 労基法上の管理監督者＝賛辞以上
- 347 名前：名無しさん [2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:vjBWHZdo.net]
- >>339
かっちりと年休消費する非組課長もいるけどね。
- 348 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/01(日) 00:05:50.57 ID:rO8NZ1+T.net]
- >>347
あるべき姿だね。
- 349 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/01(日) 00:27:01.22 ID:U0C7HR/S.net]
- >>346
本社課長でも管理者と管理職で違うらしいんだけど、何なの？
時間外がつくかつかないか？？？
- 350 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/01(日) 09:18:14.02 ID:NCnYfL9H.net]
- 本社でも
課長=惨事（非組）
課長=エキスパ３（組合）
いるので、組合は時間外付く
肩書きだけだとどっちだか分からないよ
- 351 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/01(日) 13:01:57.87 ID:U0C7HR/S.net]
- 本社の駅３課長って、H12の今年の新任だけじゃないのですか？
- 352 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/01(日) 13:02:35.23 ID:U0C7HR/S.net]
- つられて間違えた。
駅１課長
- 353 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/02(月) 09:16:59.52 ID:2d/LyuWK.net]
- ちがう。うちの組織だと課長の1割強ぐらいは駅1滞留の人達。
新課長(とは今言わないんだっけ？)自体最近の制度だからそれほど貯まってな
い印象だけど、昔の副参事とかになるのかな？組織によってはどんどん増えるかと。
- 354 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/03(火) 01:55:17.22 ID:j8p3o55n.net]
- 本社の企画系でも駅１課長って結構いるってこと？？？
- 355 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/03(火) 07:50:30.04 ID:9HGV2F7F.net]
- 大手町本社のことならそもそも滞留部署ではないからほとんどいないが、
事業会社なら結構いるのでは。
- 356 名前：名無しさん [2013/09/03(火) 20:31:32.14 ID:WhFwy738.net]
- 液一課長は時間外青天井？
- 357 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/03(火) 22:51:39.07 ID:RwkiDm4L.net]
- 管理職なんてもっと少なくていいことに気がついたか？馬鹿ども
- 358 名前：名無しさん [2013/09/03(火) 23:04:57.26 ID:EMwLKyKn.net]
- 管理職も多いが、主査も多すぎ。
能力無いくせに主査に上げるなよ。
若手の退職防止で主査に上げるのはやめろ。
- 359 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/04(水) 01:22:23.05 ID:zI7igS1V.net]
- >>356
いや俺らと同じで36に縛られてるのでは？
部門長とか社長にコスト意識があるか？によるね
>>358
よく見ると一応降格ってあるんだよな
- 360 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/04(水) 05:14:11.99 ID:PhyJ2YKg.net]
- 普通の会社で言う降格はあるのかな。
ここで言う降格はまぁやってしまった人だよね。
- 361 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/04(水) 06:25:26.36 ID:lE63Zo6A.net]
- ウチは組合課長は55越えるとヒラ降格
- 362 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/04(水) 08:10:01.19 ID:oGfulqBq.net]
- それは降格ではなく役職定年という
- 363 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/04(水) 12:09:11.13 ID:hC4h0oFl.net]
- 専任課長ってどうなの
老害専用ポジションに見えるけど
- 364 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/04(水) 19:06:43.02 ID:oGfulqBq.net]
- むしろ老害防止のためのポジション
- 365 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/05(木) 05:17:11.11 ID:55dTWCor.net]
- 役職定年って、事業会社毎に違うの？
- 366 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/05(木) 06:35:32.35 ID:q3sI31q+.net]
- 地域と首都で変わる
- 367 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/05(木) 08:48:46.97 ID:6ezEvdNo.net]
- >>363
紙書類の課長欄に承認印は押せるけど
N-activeやe-humanの課長承認権限はないから降格後に大体拗ねるね。
- 368 名前：名無しさん [2013/09/08(日) 08:26:58.63 ID:8dNMBVfj.net]
- >>364
業務集約化でそういうポジションも無くなるんでしょうね。
- 369 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/08(日) 09:12:42.73 ID:YjGBp4BT.net]
- >>367
e-Human とか N-Active の権限なんて面倒なだけだから欲しくないけどなぁ。
- 370 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/08(日) 11:18:13.73 ID:p6TqaIga.net]
- 管理職ならせめて部下ぐらいつけようぜ
- 371 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/08(日) 11:20:00.06 ID:YGVJnrDZ.net]
- >>369
基礎をできない管理者ってw
- 372 名前：名無しさん [2013/09/08(日) 12:38:28.68 ID:CjLrR0Tz.net]
- wingもな！
- 373 名前：名無しさん [2013/09/08(日) 12:38:48.77 ID:9R8iurE4.net]
- >>369
ウダウダ言ってないで承認ボタン押しときゃいいんだよ
- 374 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/08(日) 12:57:59.12 ID:p6TqaIga.net]
- その通り
通勤費や出張旅費、 マトモにチェックされたらかなわん
- 375 名前：名無しさん [2013/09/08(日) 13:13:37.39 ID:CjLrR0Tz.net]
- >>374
今後は実績請求にする方針だよ。
ケチケチ駅ねっとや宿泊サイトでセット予約して浮かせても無意味になる。
- 376 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/08(日) 18:19:02.46 ID:p6TqaIga.net]
- これからは駅までのバス通勤をチャリで浮かせたり、出張費を安い保養所泊で懐に入れて逃げ切った、大量の団塊連中の尻拭いが待ってるんだな
- 377 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/08(日) 19:52:53.86 ID:YGVJnrDZ.net]
- >>374
通勤経路上司が把握してねえwでも常識的にその程度会社が指定しなきゃいかんこと。それ以外認めん、でおk。金勘定絡みの権限は管理者の基本的な部分だからメクラ判するようなカスは主査以下に降りろ。っていうのがjkだろ。
- 378 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/08(日) 20:00:28.01 ID:hVXTeUnE.net]
- >>376
安い保養所はOKじゃないっけ
宿泊費は規定金額以上出ないから、安かろうが高かろうが
差分は自己責任みたいな
- 379 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/08(日) 20:26:23.37 ID:YGVJnrDZ.net]
- >>378
現ルールは恐らくその通りだよね。安宿だろうと高かろうと一定額。正直出張では旨味ないわ 。
- 380 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/08(日) 20:33:20.41 ID:p6TqaIga.net]
- しかし一時は全国に100箇所ほどあった保養所も今は6箇所だけなんだな
ウチの出張費は会社のカード実費払いで、ビジホのキャッシュバックプランは今は黙認状態だけど、事業会社によって違うんだろうな
- 381 名前：名無しさん [2013/09/08(日) 20:33:56.40 ID:dcQs1vRI.net]
- 社用車で毎日でかけるようなとこの日当もカットするんか？
実質賃下げになるな
- 382 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/08(日) 21:06:16.75 ID:YGVJnrDZ.net]
- キャッシュバックは不味いな。会計上不味い気がする。社員が私物していい類じゃないわ。
- 383 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/08(日) 21:45:02.33 ID:DHy8Y7jr.net]
- >>381
そもそもそんな日当がある方が変なんだよｗ
- 384 名前：名無しさん [2013/09/09(月) 00:11:43.11 ID:MW3yFS4y.net]
- >>381
旅費を賃金レベルで稼いでる時点でマズイだろｗ
- 385 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/09(月) 07:08:48.28 ID:4BvSpKxI.net]
- 社用車運転なんかは多少手当てがあってもいいと思う
僅かながらでも事故のリスクはあるし
設備系の社員か何かがトラックに潰されてぺしゃんこになったこともあるしな
- 386 名前：名無しさん [2013/09/09(月) 08:17:15.02 ID:z51SLIsZ.net]
- >>385
再送はクルマ乗らないからw
- 387 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/09(月) 08:19:03.92 ID:/Qdkwggt.net]
- これマジ？
入社して気づいたら既に10以下だった気が
- 388 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/09(月) 08:26:46.61 ID:4BvSpKxI.net]
- 全体的に社員のモチベーションが下がると苦労するのは再送なわけだが
- 389 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/09(月) 08:44:22.26 ID:jdg8dtNJ.net]
- >>386
再送に合わせてたら他のモチベーション下がりまくりだっちゅうのw
- 390 名前：名無しさん [2013/09/09(月) 19:53:56.17 ID:Ct2HfVS5.net]
- >>389
ここは再早スレですぞ！
- 391 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/09(月) 22:52:35.30 ID:xAifzYwm.net]
- >>390
そーだったw
- 392 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/11(水) 02:18:55.70 ID:nsW00ElT.net]
- >>387は>>380に向けてのレスでした
- 393 名前：名無しさん [2013/09/13(金) 20:26:45.33 ID:SyJnFXk/.net]
- 年休消化中？
- 394 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/14(土) 11:48:21.27 ID:65/n0v/w.net]
- 去年再送落ちしたんだけど次年以降の昇格ってどうやって決まるの？
総合評価の蓄積のみ？
- 395 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/16(月) 12:37:01.52 ID:AQ2ikvfK.net]
- >>394
累積で足りるんだったら上げてもらえる可能性高いけど、再送落ちして翌年A
でもタイミングによっては足りなくね？その場合は特認狙い。こちらは部署の
枠次第。
- 396 名前：名無しさん [2013/09/16(月) 17:40:32.42 ID:7GuO1BX9.net]
- >>395
これからの昇格はこれまでのルールだけとは限らなくなるね。
ある種の官僚体質の上層部の人たちが引退したおかげで、人事部の風通しも若干通しやすくなりつつある。
- 397 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/16(月) 18:12:19.64 ID:zKdCVOdc.net]
- >>395
特認でも最低点がいるんだったっけ？
- 398 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/16(月) 20:01:16.00 ID:AQ2ikvfK.net]
- >>397
累積はいらない。
- 399 名前：名無しさん [2013/09/22(日) 13:20:05.20 ID:LVNdifoB.net]
- >>398
チャンスはあるってことか。
- 400 名前：名無しさん [2013/09/23(月) 10:39:39.04 ID:VBM8eP/K.net]
- ３５歳以下はこれから人事で割をくうぞ
１歳違いが天国と地獄
パン１止まりも多数出現!
駅２なんか夢のまた夢
管理者も減らすだろ
そもそも営業の駅１なんてものが
おかしい人事なんだから
- 401 名前：名無しさん [2013/09/23(月) 13:41:14.37 ID:fnSGbiER.net]
- ＪＲ北海道の問題ってＮＴＴと似てるね。
本社と現場の不仲や風通しの悪さが露呈した問題だね。
- 402 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/23(月) 17:21:05.51 ID:HujvKEmq.net]
- >>400
H16Mが今、33歳-34歳で再送だと駅2か。
確かにこの世代より下は1割も管理職になれないんだろうな。
給与は下がる。
昇格率は下がる。
各種手当は無くなる。
でも、退職再雇用は無いので、ずっと転勤生活。
明るい未来が全く見えないね。
- 403 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/23(月) 21:17:33.91 ID:38y8I/iJ.net]
- １割ってことはないだろ。
大卒の割合考えろ。
- 404 名前：名無しさん [2013/09/23(月) 23:58:48.89 ID:0XESvyZO.net]
- まんまNTTの問題と一緒。
ＪＲ北海道:社長「管理上の責任」…現場ルール形骸化
安全輸送の根幹ともいえる保線作業を巡り、ＪＲ北海道は２２日、
新たに判明した８８件を加え９７件もの線路の異常放置を明らかにした。
ルールは現場で形骸化し、それをチェックできない本社。
「現場固有の問題ではなく、経営管理上の監督責任の問題と考えている」と陳謝したが、識者からは「命を守ることを無視している」
と批判が出ている。
保線作業は「線路技術心得（実施基準）」と呼ばれる内規に基づき行われる。
内規では、軌道に異常があった場合は現場の保線管理室の所長代理まで報告が上がる決まりとなっている。
だが同社によると、検査をした担当者が補修担当者に異常を連絡したままで、上司に報告しないケースがあった。
効率的な投資のため、これまでは予備車両を必要以上に持たない方針だったことも明らかにした。
効率重視で結果的に安全面が手薄になり、高速化に見合う運行能力を欠いたと認めたに等しい。
国鉄分割・民営化前後の採用抑制で中堅世代が減少し、技術継承が滞るという構造的課題も抱えている。
即効薬はない。道民の信頼を取り戻すには、組織全体が一から出直す覚悟が必要だ。
- 405 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/24(火) 06:37:12.03 ID:b+tTfrbZ.net]
- >>403
H16以降は大卒以上しかいないよ。
だから、大卒の1割が管理者というのは妥当では？
- 406 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/24(火) 11:14:25.63 ID:GpZY45cn.net]
- 地域子会社で課長になってそのまま戻らず、みたいなのが増えるのかね。
- 407 名前：名無しさん mailto:sage [2013/09/24(火) 19:26:48.51 ID:Si17HEzl.net]
- >>406
銀行みたいになるのかｗ
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