- 1 名前:名無しさん mailto:sage [2011/07/22(金) 18:49:56.12 ID:V1YHryQv.net]
- NTTの憂慮される現状に起因する、日本域内の通信環境の将来
の不安を、除去する方策について、真面目に議論をする電掲です。 組織内部での役人生活での無知無能なままに、老年や若年の痴呆 を発症した連中の懈怠による害悪を除去しましょう。
- 166 名前:名無しさん [2014/10/31(金) 07:14:35.01 ID:Q8zPyL7X.net]
- 学歴だけの屑を拾ってやったんだぞ、文句言うな!
- 167 名前:名無しさん [2014/10/31(金) 20:42:51.19 ID:YZXchldd.net]
- >>165
下位3%くらいには入ってるんじゃないのw
- 168 名前:名無しさん [2014/11/01(土) 11:15:43.51 ID:s3UV7nZ6.net]
- >>167
いや1%くらいだろ
- 169 名前:名無しさん [2014/11/02(日) 07:18:55.59 ID:Pb3vUWHE.net]
- 俺、63Bで犯1なんだが・・・
- 170 名前:名無しさん mailto:sage [2014/11/03(月) 10:45:05.93 ID:MQJI6OQd.net]
- >>169
最遅wwwww
- 171 名前:名無しさん [2014/11/03(月) 13:44:39.13 ID:m0LEeJmK.net]
- 40代半ばで般2ってやついるけどけっこう上がれてないやつってのはいるんじゃないのか。
支店には特に。
- 172 名前:名無しさん mailto:sage [2014/11/03(月) 14:47:15.28 ID:MQJI6OQd.net]
- >>171
そんな奴おらんやろ
- 173 名前:名無しさん [2014/11/05(水) 19:09:09.03 ID:oEV2Ehok.net]
- 駅3主査w
- 174 名前:名無しさん [2014/11/10(月) 00:24:19.13 ID:QnFsjCjh.net]
- 81 名前: 昔のなごりは今も 投稿日: 2001/05/16(水) 04:08
私は昭和末期に採用されたノンキャリア大卒です。 昭和62年以前、下記のランク制度があって それが独立したNTTデータにも未だあることを指します。 特にNTTデータがNTT本体が独立される 昭和40年代頃にこの制度は現存していました 1:大卒A採用(東京本社試験パス組→キャリア組) 2:高専卒B採用(東京本社高専卒組→準キャリア組) 3:大学部(電電公社の中の公社内大学→順々キャリア) 4:専門部(電電公社の中の公社内高専→順々キャリア) 5:大卒C採用(各地方支社試験パス組→ノンキャリアたたき上げ) <大学は出たものの高卒扱い、大学出て公務員の初級試験受かるようなもの> 6:専門学校、高卒C採用 この学閥制度が、今もNTT東西本体で、NTTドコモで NTTコムウェア、NTTコミニケで今も形はかわりつつも 名残りがあり、平成時代採用の特に大卒社員の”やる気”をそぎ せっかくNTT系列に入っても転職者が多い原因になっています。。 大卒C採→階級があり(NTTグループは、そろばんじゃあないけど 一般5→4→3……エキスパート4→3→連枝) 昇進するのに、一階級4年〜5年かかり 35歳になっても 主任クラスがせいぜいです 大卒A採→一階級昇進するのに、1年〜2年でスイスイ昇進していきます 35歳で部長クラスがごろごろでもないけど、出現してきます。
- 175 名前:名無しさん [2014/11/10(月) 00:24:47.85 ID:QnFsjCjh.net]
- 以上が平成時代採用の大卒に、今も何らかの影を落としてるNTT前身時代からの
裏ではちゃんとつけられている、学閥差別人事制度です・・ 大卒C採は、地方国立非帝国大学(山口、和歌山、群馬などいわゆる駅弁大学) 私立なら首都圏では、日、東、駒、専、亜、芝工、法、明、 関西なら、関関同立、近、大工、大電、京産、東海は 南山、愛工などのレベルの大学もしくは大学院生。 大卒A採は、旧帝国大学(東、京、広、九、などなど) 地方国立非帝国大学の成績の良い大学院生。。 今は表立って、このランク付けはされないようになりました しかも、この中でも実力は査定されますので、 当然、平成時代の採用でありながら、同期の高卒に出世で 抜かれてしまう大卒(たぶん知らず知らずのうちに昔の大卒C扱い) 早慶出でありながら都内の私立三流大学並みの遅さ(あるいは彼らより 遅れてしまう場合あり)で35,6才になっても、世間で言う係長 (主査、SPとかいう)にさえなれない人も出てきます
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