- 507 名前：不当解雇？（１） [2013/06/26(水) 01:19:44.24 ID:Vztq2c93.net]
- 私は契約社員Ｃですが、契約更新されませんでした。
６月末で退職となります。
３年半前の１１月１２日深夜に単独の交通事故で左上腕骨開放骨折、左肩甲骨粉砕骨折
左鎖骨骨折、左肋骨全て骨折で左上肢全廃になりました。
事故後一か月で歩ける様（走る事も可）になり、抜糸、抜釘で翌年４月には
復職したいと言い続け結局３年半放置されました。
そして、会社としては実務実績がないと言われました。
以前の仕事に戻りスキルアップを目指したかったのですが残念です。
会社は、私が身体障害者手帳をもらった時点でそのコピーを郵送して下さいと
言われたので郵送しましたが、これは身体障害者雇用の助成金をもらう為？
おまけに実務を３年半していないので離職証明も出ません。
退職金も出ません。
何の為の雇用保険なのか意味が分かりません。
毎月、社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険等で４万円弱会社に３年半振込んでいました。
私が復職するには、契約書にサイン押印するしか選択肢がありません。
契約書とは双方の同意があって成立するものではないでしょうか？
最後の契約書には更新無の部分に同意できませんと記載して返信しました。
６月２５日にＫ部長に電話でその件についてお話しましたが。契約書を汚すなと言われました。
又、契約解除の文書は郵送で書類は５月２９日付で自宅に届いたのは５月の３０日で母親が受取っていました。
私がその文書を見たのは６月２日です。
普通、この様な大切な文書は、アポイントを取り手渡しするのが常識ではないでしょうか？
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