- 406 名前：名無しさん [2012/12/01(土) 01:29:31.48 ID:ci4o3Wnm.net]
- とあるNTTグループ企業に派遣内定が決まったぜ。
契約書や秘密保持契約に日付欄は空欄にして、署名押印させられたぜ。
契約締結予定日の1日前にドタキャンしてやったぜ。
ワイルドだろー？
そもそも書類に印鑑だけ押させて、出社日や記入日は社内で調整で、勝手に派遣先に書かれるって、
求職者の転職の機会を阻害し、職業選択の自由を制限するあきらかに雇用契約手続きの法令違反違反じゃないの？
天下のNTTグループが、そんなコンプライアンス違反してもいいのかな？
