- 1 名前： ◆Nv1nR.plrc mailto:sage [2008/08/31(日) 21:50:38 ]
- 「やる夫で学ぶ総務の仕事」スレを読んで、自分も立ててみました
2ch初心者ですので色々至らない所があるかと思いますが
よろしくお願いします
やる夫で学ぶ総務の仕事
namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1219335669/
やる夫で学ぶ総務の仕事２
namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1219841848/
- 707 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 04:02:23 ]
- 【社員の意欲を向上させる制度】
順位 社名 得点
１位 凸版印刷 244.79
２位 大日本印刷 239.75
３位 NEC 233.94
ギャグとしか思えん・・・
- 708 名前：就職戦線異状名無しさん [2008/09/05(金) 06:28:56 ]
- 良スレすぎる
>>1の今後の活躍に期待しております
- 709 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 09:40:33 ]
- >>702
つーかもう胸クソの問題で借りたもんは返さんと気持ち悪い
留年決まった年に銀行のカードローンで借りまくったのも
今毎月定額でコツコツ返してる
卒業までには完済人
- 710 名前：就職戦線異状名無しさん [2008/09/05(金) 10:34:30 ]
- こんにちは
自分も内定決まってる大学4年生だお
SEでうけたのに人事部で採用になったお
１さんの話楽しみにしてるお
- 711 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 13:12:06 ]
- 総務部のほうがｇｄｇっで終わったからこっちは非常に期待してる
- 712 名前：就職戦線異状名無しさん [2008/09/05(金) 14:12:47 ]
- >>707
ギャグだと思うよ
- 713 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 17:48:06 ]
- >>704
日本ＩＢＭは超激務
８位に東芝とかその時点でギャグだな
- 714 名前：就職戦線異状名無しさん [2008/09/05(金) 18:12:21 ]
- 掲載企業から金貰って書いた提灯記事だろう
- 715 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 18:19:47 ]
- NECがすべてにランクインしてて気持ち悪い
- 716 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 18:26:40 ]
- >>675
俺なんて２６歳＾ｑ＾
- 717 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 18:26:44 ]
- NECからは多額の金が動いたと見える
- 718 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 18:29:30 ]
- 総合電機メーカーって人集まらなくて大変なんだろ
- 719 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 18:31:07 ]
- >>718
ソニー、松下、SHARP、云々
むしろ落とすのに必死だろ
- 720 名前：１ ◆rF8lGj.ErQ mailto:sage [2008/09/05(金) 19:39:14 ]
- 色々ネタを思い出してたけど結局まとまりませんでした
投入は数日後になりそうです。すみません
>>692
「飲める」けど「酔えない」。これはこれで辛い
>>693
ですよね～ｗ
地味な仕事が多い。あまりドラマティックなのを期待されても困るｗ
>>694
>>695に同じく取れなかった 有給余りまくりで退職(；_；)
- 721 名前：１ ◆rF8lGj.ErQ mailto:sage [2008/09/05(金) 19:45:52 ]
- >>703
実務の話を書いてるのはちょくちょく見るけど、「部門ごと」となると
見た事が無いです・・・
「元人事マンが書いた・・・」みたいな本を読んでも、実務の話と言うよりは
こういう会社にしろとか採用はこうしろみたいなコンサルっぽいのばっかりだし。
こういうやる夫シリーズがもっとたくさんできればいいかもｗ
実務の空気を・・・って話は、これはもう仕方ないです
これから社会に出るわけですし、実地に入れば嫌でも慣れます
自分の経験した事が無い分野のことは、さぞ立派で難しいことをしてるように思うものですから
あまり不安することはないですよ
- 722 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 19:46:40 ]
- 人事部って何か資格取らされるの？
- 723 名前：１ ◆rF8lGj.ErQ mailto:sage [2008/09/05(金) 19:59:21 ]
- >>722
取らされる、とまでは行かなかったけど、人事部、総務部、あと工場総務の人間は
「衛生管理者」ってのを取るように推奨されてた。
受験費用とテキスト代（上限アリだけど）を会社負担するからって
企業として「この資格を持っている人を○人常時配備しなさい」と
法律で決まってて、設置義務のある資格は多く、その資格取得は奨励されてる。
メーカーだったから、技術系の部署の人は技術系の資格
（公害防止管理者、エネルギー管理者、電気主任技術者 など）を優先に勉強してて、
事務屋はその手のは知識的に無理だから、せめて衛管くらいとってよ って感じだった
もちろん人事は社労士くらい持ってたほうがいいし、経理だったら簿記１級くらいは
持ってた方が当然いい
- 724 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 20:19:32 ]
- >>723
＞経理だったら簿記１級くらいは持ってた方が当然いい
一級って合格率一割だろ
それでも「くらいは」程度の評価なのかよｗｗｗやべぇｗｗ
- 725 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 21:03:15 ]
- 経理が銀行簿記使うのか？
公認会計士でも二級レベルだぞ。
- 726 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 21:10:33 ]
- 残ってる有給をとりきって退職するのがデフォなんじゃないの？
- 727 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 21:27:03 ]
- で、
, -+--､
」_─‐､:i'
､'~ｨ (_,ﾉI'､_):ｧ bk´ 〉
i;;;i . !rヮj ,ｨ 〉;;i
ヽ `ｰ-‐'⌒：:::`ル::::::：r~`（ / ﾌｫｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｩ！！
`‐- ─ﾍ：::::::|:::::::::：ヾ､__,ノ
〉::::|::::::::::／
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（（ /;;;/:::::::《 ））
<;;;l《:::::;;:ヽ
／ ヽI,r''"^~､
／ ,／ ヽ ､
( r' ヽ 〉
`､ ヽ / /
ヽ__l / /
__,,ノ:::;::〉 ﾄ､:::`ｰ'〉
` - ‐'` ` ‐ '
- 728 名前：１ ◆rF8lGj.ErQ mailto:sage [2008/09/05(金) 21:27:22 ]
- >>725
在職中の経理部長が「簿記２級で次第点、経理を極めたいなら１級」ってよく言ってた
でも、１級取るくらいなら公認会計士試験に突入した方がいいとは良く聞くけどね
>>726
できませんでしたorz
- 729 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 21:30:16 ]
- 次第点って言葉がすごく気になるんだけど、今２ｃｈで流行ってるんだっけ
普通、及第点っていわね？
- 730 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 21:31:52 ]
- 流行ってるの？
こんなサイトは見つけたけど
oshiete1.goo.ne.jp/qa2750745.html
- 731 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 21:34:29 ]
- >>730
サンクス
- 732 名前：１ ◆rF8lGj.ErQ mailto:sage [2008/09/05(金) 21:36:24 ]
- >>729
２chで流行ってます 嘘です単なる変換ミスです
>>730
全く同じサイト見ててわらた
いやあ、なんかネタ切れになったみたい。なかなか執筆活動ｗ進まないわ
初っ端から飛ばしすぎたかな・・・
- 733 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 21:38:05 ]
- 社内の人間からは人事は嫌われる？
- 734 名前：就職戦線異状名無しさん [2008/09/05(金) 21:39:31 ]
- ゆっくりやってもらえばいいですよ
- 735 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 21:45:21 ]
- 簿記二級なんて学生でも取れるからな…
- 736 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 21:47:10 ]
- 俺は落ちたけどな・・・簿記二級・・・
- 737 名前：１ ◆rF8lGj.ErQ mailto:sage [2008/09/05(金) 21:49:36 ]
- >>733
正直人による
・人事部から何か言われるのにしても、人事部の○○から言われるとむかつくし反抗するが、
××の言うことなら不満はあるが一言意見を言うだけ言ったら引き下がる
・人事に対して（というか人事制度とかに対して）言いたい事がある場合、
○○に対する言い方と××に対する言い方は違う
みたいな事は正直あったと思う
立場上、嫌なことも言わないといけないし、無理なものは無理、駄目なものは駄目と
（個人的心情はともかく）言い切らないとならない時も多い
普段からの人間関係というか、筋を通しておけば、そういう時でもそれほど角が立たない
- 738 名前：就職戦線異状名無しさん [2008/09/05(金) 21:50:51 ]
- 転勤や最初の配属とかの勤務地は何を基準に決めるんですか？
- 739 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 21:53:27 ]
- 正直出世に学歴は関係あるんですか？
それとも中に入ってしまえば学歴は一切関係ないですか？
- 740 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 21:55:53 ]
- 会社によるんじゃね？
うちは会長と同じ大学出身だと出世候補らしいｗｗｗｗｗｗ
- 741 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 22:03:08 ]
- >>1の職場は残業どのくらいあったの？休日出勤とかあった？
- 742 名前：１ ◆rF8lGj.ErQ mailto:sage [2008/09/05(金) 22:04:56 ]
- >>738
最初の配属は >>459 の下段をご参照下さい
転勤は、国内転勤と海外転勤で微妙に違うけど、
・転勤先で必要となる経験・スキルがあるか
・転居を伴う場合のストレス耐性は大丈夫か
・本人のキャリアプランに沿ってるか（←といいつつ正直ここまで見れてなかった）
とか見てた
それほど人材に余裕がある会社じゃなかったから、報復人事や左遷などをする
余裕はなかった・・・と思う、多分・・・・思いたいなあｗ
>>739
これも会社次第だけど、うちは最後は実力だったと思う。
少なくとも役員は？な人はいなかった
・・・と先輩が言ってたｗ いや、正直えらい人の実績とか能力とか分かんないですから
いろいろ昔の武勇伝は聞くけどね。
残念なことに部長クラスは数人、声がでかいだけの××××がいた（と先輩が言ってました＞＜）
- 743 名前：１ ◆rF8lGj.ErQ mailto:sage [2008/09/05(金) 22:08:08 ]
- >>741
かなり多かった。休出もしょっちゅう。
きちんと残業代の出る会社だったらなあ・・・と遠い目
- 744 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 22:11:39 ]
- サー残は月どれぐらい？
- 745 名前：１ ◆rF8lGj.ErQ mailto:sage [2008/09/05(金) 22:14:40 ]
- 残業自体が月５０～６０Ｈくらいかな、そんでも手当として認められるのが上限１５Ｈ
- 746 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 22:15:56 ]
- １５Ｈ ！
きついな
- 747 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 22:20:54 ]
- 閑職とされる部署はなかったですか？
- 748 名前：１ ◆rF8lGj.ErQ mailto:sage [2008/09/05(金) 22:21:54 ]
- それで「人事としての矜持を持って・・・」とかいわれても無理だわｗ
自分のプライベートを犠牲に仕事に没頭してたんだけど、
他にもいろいろあって針が振り切れた。
言い方かえるとオープナーの頭のバルーンが破裂したって感じ
＿＼／＿ ﾊﾟｰﾝ
／＼
|
／￣￣￣ ＼
／ ::::＼:::／:::: ＼
／ <●>::::::<●> ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
／￣￣￣￣￣￣￣ ＼
マジでこんな感じだった
- 749 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 22:23:50 ]
- 若いうちから管理部門に行くとつらそうだな
- 750 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 22:25:47 ]
- >>1は次どんな会社に転職したいの？
- 751 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 22:25:58 ]
- だよなぁ…50～60で休日出勤じゃあ自分の時間なんて無いに等しいし…
やっぱ仕事が楽しくないと40年近く働くのは無理なのかねぇ…
俺春から社会人だけど5年後辞めてそうだわｗ
- 752 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 22:32:23 ]
- 平均すると毎日８時から９時か
休日出勤あるときついな…
- 753 名前：１ ◆rF8lGj.ErQ mailto:sage [2008/09/05(金) 22:36:15 ]
- >>747
総務部の一部門が定年前の方の待機場所になってました
でも同じフロアだから他の部署の奴の士気が下がる下がるｗ
こっちがデスマーチ中、新聞読みながらお茶とかすすられた日にゃあ・・・
本当にね・・・ったく
>>749
なかでも人事は社内の人脈、人間関係が重要になることも多く、
総合職を新入社員でいきなりぶち込むのは正直反対。
でも、細かい実務は若いうちから仕込んだ方が良いって意見もあるし、むつかしい
>>750
パワハラが無くて言葉の暴力が無くて月の残業がせめて３０～４０Ｈくらいで
そのうちサビ残も半分くらいでおさまってコーヒーぶっかけられたりしなくって
精神安定剤服用せずにすんで定年まで働けるところがいいなｗ
・・・そんなに贅沢言ってないよね？ よね？
- 754 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 22:38:22 ]
- >コーヒーぶっかけられたりしなくって
ｋｗｓｋ
- 755 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 22:38:28 ]
- >>753
エデンでも探すのか？
- 756 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 22:38:59 ]
- おいおいコーヒーかけられたんか
- 757 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 22:39:48 ]
- わかった上で入るんだが月残業時間80の会社に入る俺は死亡フラグか
- 758 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 22:44:14 ]
- うちの会社なんて1ヶ月３１日勤務の人がごろごろいる。
２００Ｈ超える人も普通にいるしね。
当然サビ残。
それでも求人サイトには平均残業時間１５時間とか出してる。
- 759 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 22:45:20 ]
- ウチは月平均60-80時間残業がデフォで、そのうち支払は上限40時間まで
- 760 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 22:45:47 ]
- >>757
月残業時間80って労災認定基準じゃなかったか？
- 761 名前：１ ◆rF8lGj.ErQ mailto:sage [2008/09/05(金) 22:45:54 ]
- >>754
その上司にはすぐ沸騰する奴で、よく会議なんかでも書類を顔に投げつけられてたんだけど、
ある日投げるものがなかったのか近くにあった紙コップを投げつけられたら中身が入ってたｗ
偶然近くにいた役員がさすがに怒ったが、俺と役員には「中身が入ってないと思った」と釈明
>>755
そうか、エデンじゃないと無理か・・・
>>757
残業代きちんと出るの？ そこが問題
- 762 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 22:45:59 ]
-
日本おかしいよおおおおおおおおおおお
- 763 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 22:46:13 ]
- >>515
財務は営業みたいなもんだな。
ウチは銀行に株持ってもらってるから、その比率に応じて借入金のシェアを調整してる。
メインバンク＝大株主だから、常に密着してないといけないので接待やゴルフはｻﾞﾗ。
もちろん下位行にはそんなことしないけど。
資金繰りや日々の入出金の管理もが一番大事な仕事かな。
年金、生損保との付き合い、工場財団……、細々とめんどくさいことが多いな。
- 764 名前：就職戦線異状名無しさん [2008/09/05(金) 22:48:06 ]
- >>758
それは会社として認めてる…つまり残業代が出るのが１５Ｈってことだよ
総合職だったらほとんどの会社が月50以上は残業するよね？
- 765 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 22:50:29 ]
- 公務員かつぶれそうにないなんとか法人か私大職員でどうだ
- 766 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 22:50:50 ]
- おいおい…働きたくねーぞｗ
- 767 名前：758 mailto:sage [2008/09/05(金) 22:51:43 ]
- >>764
残業代がでるのは０時間。
残業は２００時間だが。
＞総合職だったらほとんどの会社が月50以上は残業するよね？
一年に数ヶ月は５０超えるのが普通が正しいかな。
- 768 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 22:54:42 ]
- >>763
小さい会社だと財務部が無い会社の方が多いと思いますけど
そういう会社は経理部が財務部の仕事もするんですか？
それとも総務部が？
- 769 名前：１ ◆rF8lGj.ErQ mailto:sage [2008/09/05(金) 22:57:34 ]
- >>763
勉強になります
>>764
月の出勤日が２２日としても、１日２～２．５Hくらいの残業なら標準かな・・・
などと思ってしまう俺は社畜の素養アリだな、一時的とはいえせっかく鎖をはずしたのに
>>765
といいつつ人間関係とかなければ、仕事にやりがい持ってたのも確かなんだよね・・・
でも、転職板で「激務と無職どちらが辛いか」ってスレがあったけど
「激務じゃヴォケッ」と即答してたわ俺
- 770 名前：就職戦線異状名無しさん [2008/09/05(金) 23:02:46 ]
- >>769
同じくw金融を中心に回っていたせいか9時くらいまで残業するなんてよくある話…
と思ってしまいます
- 771 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 23:03:32 ]
- 私は新卒採用～内定者フォロー～採用受け入れを担当してますが
（と言っても担当して丸1年くらいですが）質問です。
新卒採用で得た知識（履歴書の書き方・自己ＰＲの仕方など）って
中途採用で採用される側としては
役に立つんでしょうか？
- 772 名前：１ ◆rF8lGj.ErQ mailto:sage [2008/09/05(金) 23:05:29 ]
- >>768
前職では経理部の中に財務課と経理課があった
まじめな話、長時間労働というか過重労働させるのは会社も止めたほうが良いと思う
それは人道的(笑)な意味合いではなく、リスク管理の意味から止めるべき。
最近退職後のサビ残の遡及請求も多いし、過労死の損害賠償訴訟なども増えてる
また法律の知識だけでなく、２ｃｈをはじめとしてネットでの情報収集も過去と比べ物にならないくらい
広く深くなってるから、悪評はすぐに流れるし
- 773 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 23:05:49 ]
- 労働意欲のない三年の私に一言
- 774 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 23:05:56 ]
- >>768
小さい会社ってどれくらいの規模なのかわからんけど……
経理部がある場合は経理がやってるんじゃないかな。
管理部とかいう名称で、総務と経理と財務が一緒になってる場合もある。
うちの会社は経理部財務課だな。見ればわかるが部内に経理課がある。
- 775 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 23:06:49 ]
- 1さん俺はむしろネガティブな面も見たいから思いついた作品はドンドン投稿して欲しいな
- 776 名前：就職戦線異状名無しさん [2008/09/05(金) 23:07:08 ]
- ５０過ぎたオッサン達がデフォで２５０時間は残業しとる。
５３歳の部長が「私は６月から１日も休んでません」と言ってました。
残代は出るわけがない。茄子も出ない。
すべて実話。
- 777 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 23:08:46 ]
- 会社についてですが、経営不振・倒産など特別な事情が無い限り
普通にしてれば解雇されることは有り得ないものなのですか？
- 778 名前：就職戦線異状名無しさん [2008/09/05(金) 23:09:07 ]
- 内定先の雇用条件がみなし労働制なので錆残という概念がそもそもない＼(^o^)／
- 779 名前：就職戦線異状名無しさん [2008/09/05(金) 23:09:48 ]
- >>772
どうしても残業せざる終えないような進捗の時はどうしたらいいでしょうか？
１００人以下の小さい会社では
やっぽどのことがない限り悪評は広まらないよ？
（イークラ等例外はあるが）
- 780 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 23:09:59 ]
- >>778
名ばかり平社員ですね、わかります
- 781 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 23:12:33 ]
- >>777
普通の定義が難しいが。
普通レベルに仕事をこなして、勤務態度も悪くないと言うことかな？
だが、普通にやってても、会社都合で解雇はされなくても、
上司が直々に辞めるよう圧力をかける場合もある。
ブラック企業は訳ワカランことで人を切りたがるからな。
- 782 名前：１ ◆rF8lGj.ErQ mailto:sage [2008/09/05(金) 23:14:46 ]
- >>771
新卒採用業務は転職時にアピールできるかって事かな？
採用業務経験者は単に面接官等してれば評価してくれるところもあれば
シビアに経験年数と採用人数などを聞かれるとこもあるようです
>>773
773さんの年齢によりますｗ
>>775
やる夫が巻き込まれたトラブルを面白おかしくって感じで考えてる
>>776
それでも職場内に一体感が合って、仕事にやりがいもあり、
カルトみたいに高揚感につつまれてれば幸せなんだろうけどね、
大抵はそういうところは殺伐としてるんじゃないかな？
- 783 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 23:19:32 ]
- >>781
その定義でおｋ
でも、それで切りたがるって何でじゃあ採用するんだよと思う
- 784 名前：１ ◆rF8lGj.ErQ mailto:sage [2008/09/05(金) 23:22:54 ]
- >>777
法律の文言上は、ない。
但し、>>781さんの言うとおり、法的・判例的には解雇権濫用法理４要件とか、まあいろいろありますが
じっさい圧力などで退職に追い込まれることもゼロでないです、残念ながら
>>778
＼(^o^)／
>>779
①納期と優先順位を明確にして業務に取り掛かる
②業務分担を明確にしてもらい、他人の泥が被ることをできるだけ減らす
③業務量が自分の能力をオーバーしていたら火を噴く前に上司に相談
※但し上司がまっとうな場合に限る
- 785 名前：１ ◆rF8lGj.ErQ mailto:sage [2008/09/05(金) 23:29:36 ]
- なんかスレが「元人事部のニートだけど質問ある？」みたいな感じになってきたなｗ
そろそろ落ちますが最後に質問、AAで複数表情があるキャラクターって何がお勧め？
いろいろ探してるけど、これだっ！ ってのがいまいち見つからない・・・
それでは(^o^)ノシ
- 786 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 23:31:57 ]
- >>785
ドラえもん・のびた
- 787 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 23:32:23 ]
- >>785
___r=y＝ｰ＝冖-ｨrｔ=､
／___ｆ〆::::::::::::::::::::::::::::::Yごｿ＼
／__ｆ〆:::::::::::::::::_ｙ＝ｰ￢冖￢―-＼ ／
／ .{f7::::::::: イ厂 ;′ ｀＼ / /
/＿＿{ｆ|:::::／ ｌ ｌ ｜ ヽ ', ヽ / /
. /〈匚／ｲﾄ＼ | ｜ | ', ｉ ヽ∨ / ／ ／／
/ ￣7 |l|___}〉 ∥｜ | { | | ∨ ／ ..::／
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/ , / l |:| l┼ヽ＼ |｜| ＼ ｜ﾊ / ｜ | |: l::.::.::.:／
／ |:| | |:|', |ヽー=≧ｘ、ヽ ﾞ, //_｣./ｌ | ｜|:ﾘ::.:／ ／
／ |:| | |:| ヽ | 弋_リﾉヾ'ｰ |/ィ,T7/ ／ｊ / /::.::.::.∠ -‐::.::.
|:| | |:| ﾄ ヽ ￣ ゝ' /´ |::::／::ｲ::.:／.::.::.:: -―
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＼／ ∧ |＼ ￣ _＿_,. ' ／´::.::.::.::.::.::.＜二 ＿ ￣￣
＿__ ＼ / ∧ ﾄ ＼ ￣｀ イ |::.::.::.＜￣￣￣ r―一
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- 788 名前：771 mailto:sage [2008/09/05(金) 23:33:55 ]
- 文章が分かり難くて申し訳ない。
夫が転職を考えていまして、
夫の履歴書や職務経歴書を添削してあげたいと思っています。
ただし、自分は新卒しか担当してないので、
学生の良いアピールや、新卒採用の内情は分かっていても、
中途採用の場合の適切なアピールや、中途採用の現場の内情などは、
分からない訳です。
そんな自分でも転職したがってる夫にアドバイスすることは
できるのでしょうか、と言う事です。
- 789 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 23:42:36 ]
- >>785
大ちゃんとMMRくらいしか思いつかないなあ
- 790 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 23:46:52 ]
- >>785
touhou-aamatome.sakura.ne.jp/
あえて東方ＡＡを勧めてみる。表情の豊富さとＡＡの完成度の高さなら右にでるものは
ないと、個人的には思う
- 791 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 23:49:40 ]
- 東方厨きめぇ
- 792 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 23:53:02 ]
- 最近のやつならマクロスFとか
- 793 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/05(金) 23:57:55 ]
- やる大矢をお願いするお
やる夫と同じくバリエーション豊富だから使い勝手はいいお
- 794 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/06(土) 00:45:48 ]
- 上の方で海外転勤の話が出てるけど
例えば>>1の会社だとどのくらい英語能力が必要なの？
聞き忘れてたんで次来た時にもし気づいたら答えて欲しい
- 795 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/06(土) 01:50:55 ]
- >>706
少なくとも、印刷業界が入ってる時点でおかしいと思う
あの業界、本当に虫の息だよ
トッパンと大日本がマシってだけで、全業界で上位に来る可能性は低い
- 796 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/06(土) 01:54:28 ]
- >>795
本業の紙で食っていけてないしな、手広くやってるね。
友人はその2社以外の印刷業界の企業で紙はまだまだいけますと説明会で聞いたらしいけど。
- 797 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/06(土) 02:11:21 ]
- >>753
NTT主要８社のドコモとデータ以外なら激務ではない
- 798 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/06(土) 03:27:07 ]
- >>1さん。
コーヒー入ったコップ投げつけた上司って、上の借金トラブル編で出てきた、
やらないか上司？
- 799 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/06(土) 03:34:41 ]
- >>797 コムはSEとかだと激務だぜ？ ただ労働組合が強いってのは非常にデカい
- 800 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/06(土) 04:18:36 ]
- >>797
docomoの俺死亡フラグktkr・・・・
- 801 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/06(土) 04:30:08 ]
- まあドコモが勤まらないレベルだと、他もたいてい無理だと思われ、ガンバレ
- 802 名前：就職戦線異状名無しさん [2008/09/06(土) 04:55:23 ]
- これみてるといくら残業代はいくらでもつけられるとはいえ
残業120h以上がデフォルトの会社にいくことがものすごく不安に思えてきた…
- 803 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/06(土) 05:07:03 ]
- >>802
それ本当に残業代つくのか？
「残業代24万」とか書いてある給与明細を労基所にもってったら一発でアウトじゃね？
- 804 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/06(土) 05:21:14 ]
- >>803
つくところはつくぞ、でも確実にアウトだな
でもキー局とかは叩かれない、なぜでしょうｗ
- 805 名前：就職戦線異状名無しさん [2008/09/06(土) 08:09:26 ]
- メーカー技術者なんかでも残業した時に、上司に照会書書いてもらわないといけなくて
上司によっては全然書いてくれないところもあるらしいからね。結果サビ残の嵐。
「月100時間まで残業代でます」とかって言ってる大手とかでも普通にそれをやるから困る。
- 806 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/06(土) 09:13:54 ]
- 基本的な質問です
人事の人に嫌われると、査定に影響したりするんですか？それともあくまで客観的に見るものなんですか？
- 807 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/09/06(土) 09:42:58 ]
- 月350が普通、500の時もある。
残業代は０です。本当にありが（ｒｙ
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