- 369 名前：天の声 mailto:sage [2022/05/31(火) 13:10:59.04 ID:aY54rqXq.net]
- >>356
特別に教えてやるよ
まずそのバカ責任者の命令するプライバシー侵害に当たる収支を書いて出せ
金額は正確に書かなくてもいい。金額なんて適当でいい
聞いてるほうが違法行為なんだから
1、書いて出してそれをコピー取っておく
2、人前で出してその時の会話を録音する
3、 周りにいる人の名前を記載する時間と日にちを記載する。
4、 そこから内部通報とCSP労働組合と労働基準監督署に同時に相談しにいく。
5、 労働組合には内部通報と労働基準監督署に相談してることを伝え、 労働基準監督署には内部通報と労働組合に相談してることを伝え、
内部通報には自分がやられた事実だけ報告する。
誰がどこにどう相談しようが個人の自由でとやかく言われる筋合いはない。
しっかりと違法行為をした相手の証拠を積み重ねていくんだよ。
パワハラ受けたらパワハラの証拠 プライバシーの侵害されたらプライバシーの侵害された証拠 馬鹿にされたら馬鹿にされた証拠 そうやって証拠がたくさんあると 問題化するのは簡単だぜ
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