- 173 名前:総務ログ流し乙w [2018/11/23(金) 20:18:53.37 ID:y7bcuPHk.net]
- 919 名前:就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2018/11/17(土) 12:17:34.42 ID:Y8oTt+DZ [1/3]
>>915 そうだよ 管理職(非組合員)になると別テーブルになるけど それまではみんな同じ給与テーブル それどころか子会社のSMJも同じ給与テーブル 鴻海買収後に査定にメリハリ付けろと指示が出ているけど 査定しているのは昔ながらの日本人サラリーマン 当たり障りなく-5%〜+5%の狭い査定範囲に多くの人が該当する キミらのように優秀な新卒が入ってくれるのは嬉しいが 高査定は期待しないで欲しい シャープでは能力・業績と査定は連動しない、これが常識 876 :就職戦線異状名無しさん:2018/11/16(金) 08:18:43.32 ID:a3rrfmJs.net >>874 本来は総合職800万、現業300万というのが望ましいのだろうが シャープの場合はそのような区分けがなくどちらの仕事でも500万という事実 だから優秀な人達からやめていく 下の人たちは相応以上の給料がもらえてるからし
|
|