- 147 名前：総務ログ流し乙w [2018/11/23(金) 16:12:25.22 ID:y7bcuPHk.net]
- 919 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2018/11/17(土) 12:17:34.42 ID:Y8oTt+DZ [1/3]
>>915
そうだよ
管理職(非組合員)になると別テーブルになるけど
それまではみんな同じ給与テーブル
それどころか子会社のSMJも同じ給与テーブル
鴻海買収後に査定にメリハリ付けろと指示が出ているけど
査定しているのは昔ながらの日本人サラリーマン
当たり障りなく-5%〜+5%の狭い査定範囲に多くの人が該当する
キミらのように優秀な新卒が入ってくれるのは嬉しいが
高査定は期待しないで欲しい
シャープでは能力・業績と査定は連動しない、これが常識
876 ：就職戦線異状名無しさん：2018/11/16(金) 08:18:43.32 ID:a3rrfmJs.net
>>874
本来は総合職800万、現業300万というのが望ましいのだろうが
シャープの場合はそのような区分けがなくどちらの仕事でも500万という事実
だから優秀な人達からやめていく
下の人たちは相応以上の給料がもらえてるからし
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