- 321 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/03/22(木) 01:03:11.90 ID:7QYeHoRz.net]
- 643就職戦線異状名無しさん2017/03/31(金) 22:49:13.54ID:9KZVS8zY
人事や役員も2ちゃんスレに目を通してるんなら、なんでもっと職場環境を良くしようとしないんだ？
自分たちだけはあと数年で退職金がっぽりもらっておさらばだから良いとでも思っているんだろうか。
646就職戦線異状名無しさん2017/03/31(金) 22:55:16.33ID:T+JTgLFj
>>643
良くしようと頑張った人もいるけど、
結局現場と役員、両方から文句ばっかり言われて心が折れるんだよ
まともに新人教育しようと思ったら金がかかるし、
新人研修に本部の優秀な人間が駆り出されて本部業務がままならなくなる
無駄な業務を減らそうにも大規模な設備投資するは体力もないし、
新しいもの導入すると老害がブーブー言うし、規定も変えなきゃいけない
結局職員の負担が一層大きくなるだけ
使命感持ってる人事も精神病んで逃げ出すレベル
