- 1 名前：ぬるぽ [2006/07/11(火) 15:15:08 ]
- 【ネギ回し】Loitumaのガイドライン【ぬこ回し】
ex13.2ch.net/test/read.cgi/gline/1152021211/
長ネギが回る
ttp://www.hersenscheet.com/loituma.php
ぬこも回る
ttp://www.geocities.jp/nukonuko_vip/
葱時計
ttp://pya.cc/pyaimg/pimg.php?imgid=29546
まとめサイトっぽいもの
ttp://tangerine.sweetstyle.jp/?eid=537059
ttp://www.new-akiba.com/archives/2006/06/loituma_1.html
＼ ぬるぽ♪ ぬるぽ♪／
￣￣￣￣∨￣￣￣￣
∬ ∬
｡。 ･･∧〜∧ ･｡｡。 ∬
ｏ0oﾟﾟ （´∀｀ ） ﾟﾟoo
｡oO （ (( ー----‐ )) ） O0ｏ
(~~)ヽ (´^ヽＯ,
（⌒ヽ （⌒)(ﾞﾞﾞ)~
/~ﾞﾞヾ⌒`ゝ-（~´`(⌒(⌒~ヽ~ ~~ ､､
ゝｰ ′ '" ``"
NullPointerExceptionを「ぬるぽ」と呼ぶスレ31
pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1151227476/l50
前スレ
【もうぬるぽ】使えない新人 0x0F
pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1116837831/l50
- 582 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/24(木) 18:34:02 ]
- >581
>つ 『漏れが抜けた後は「今年入社x2」「入社2年目x2」の4人で後を引き継がにゃ
>ならない』
引継ぎは下っ端4人だとしても，547の上に人はいないんだろうか？
派遣なんだからいるんじゃねぇの？
- 583 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/24(木) 20:09:02 ]
- 自分の周りの新人が使えないと文句たれてるやつはまず、
何故よそにはそこそこ使える新人が集まるのに、
お前の職場には使えない新人ばかり集まるのか、
自分の周りに居る連中を見て考えてごらん。
転職する？それとも、心中する？
- 584 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/24(木) 21:57:37 ]
- >>579
反面教師ということだね。
>>580
もやは先輩とか後輩とか関係ないのではないだろうか?
使えないやつは入社順や歳に関係なく使えないし使えるやつもまた然り。
まあでも本当に大切なのは自分の考えを実現できるかどうかであって
人のいうことをただ聞いたりただ聞かなかったりすることではない
のではないか?
>>583
使えない新人ばかり集まる理由はやはり「神が試練を与えている」以外に
考えられないな。w
- 585 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/24(木) 22:03:27 ]
- >581
>先にベテランがOUTってどうよ?
普通じゃね？
ベテランなんて、走り出す迄と火消し役で使われるだけっしょ
- 586 名前：なぎさっち ◆Nagi/FmYMM mailto:sage [2006/08/25(金) 15:07:10 ]
- もしかして、>547だけ曾孫受けで、
「今年入社x2」「入社2年目x2」らは、孫受け以上の上位会社の人間？
- 587 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/26(土) 04:27:17 ]
- 入社2年目→子（系列会社）
今年入社x2→孫
漏れ→曾孫
入社2年目→玄孫
もうグチャグチャ
- 588 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/26(土) 12:05:48 ]
- >>587
なにその違法構成wwwww
- 589 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/26(土) 23:10:31 ]
- 新人が使えるとか使えない以前に
あんたのとこ終わってるわ
新人がかわいそう
- 590 名前：仕様書無しさん [2006/08/29(火) 01:59:23 ]
- 障害者用のソフトを作るから何か作っとけって言ったら必死に再生用のファイル作ってやがるよ・・・。
聴覚障害者用にって昨日言ったばかりじゃないか・・・。
- 591 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/29(火) 02:03:30 ]
- ﾊｹﾞﾜﾛﾀ
- 592 名前：なぎさっち ◆Nagi/FmYMM mailto:sage [2006/08/29(火) 10:40:46 ]
- >587
じゃ、新人君の指導とか監視とかは責任範疇外っちゅうことか、タテマエ上は。
なんか、管理体制とか、役務の線引きとかぐちゃぐちゃになっている職場の悪寒。
- 593 名前：仕様書無しさん [2006/08/31(木) 00:37:41 ]
- お〜いそこのイガグリ坊主〜
なんで君は先輩や上司に対してフレンドリーな言葉遣いなんだい？
昼寝してんのにつまらない質問で起こすんじゃないよ
先輩は徹夜明けで君にぶちギレそーだよ〜
あはは〜
マジムカつく
職場で温厚で通してんのに
ぶちギレてイメージダウンしてしまいそうで怖い
- 594 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/31(木) 01:02:50 ]
- ヒント：アホだから
- 595 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/31(木) 01:21:34 ]
- ヒント：温厚で通してると思ってるのは自分だけというオチ
- 596 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/31(木) 01:29:24 ]
- 自分で自分を温厚とか抜かす人間にろくな奴がいた例は無いな。
しかしなんだ、このスレ釣り人多すぎ。
- 597 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/31(木) 02:01:56 ]
- 取り合えず、泣く新人は俺の中では使えない奴筆頭ですから。
取り合えず泣く奴は俺のチームでは不要ですから。
で、昼休みに上長に喫煙室に呼ばれて 「相手は新人で、しかも女の子だからもう
ちょっと穏便に・・・」 って、男だろうが女だろうが関係ねーよ。
「どう？課題出来てる？」「全く出来てません」「だったら何で質問に来ないの？」
「教えに来てくれないのかなーって待ってました」
コロス
- 598 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/31(木) 02:18:17 ]
- 関わり合いにならないのがお互いのためだな。
どっちの災難なんだかは知ったこっちゃないが。
- 599 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/31(木) 03:15:20 ]
- 新人が駄目なのか書き込んでる自分自身が駄目な先輩なのか
よく解らない書き込みが増えたなあ。
- 600 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/31(木) 03:20:41 ]
- いや、元から元から。
こう言っちゃ何だが、出来る奴は部下の無能なんか嘆かないよ。
出来ない奴との付き合いなんか馴れてるに決まってるもの。
そんな無駄なことに時間使うはずが無い。
- 601 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/31(木) 06:42:19 ]
- 猿みたいな顔をした上司にムキーってな感じで嫌われてるよ。
使えないとわかったら扱いがひどいわ。
さすがにこっちも切れたけど。
猿を見返してやろうと。
- 602 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/31(木) 10:49:21 ]
- >>597
>相手は新人で、しかも女の子だからもう ちょっと穏便に・・
それ昔上司から言われたことあるわ。
泣かすというか、すぐ泣く（わからなければ質問前に泣く、ワーニング取れなければ10分程で泣く、トイレ行こうとして
並んでいて我慢できなければ泣く、等）女だったんだが、上司が個人的に気に入っていたのか
端から見てて恥ずかしいぐらいの穏便っぷり。
しかも最後は「よしよし、じゃあ●●君に教えてもらえるよう頼んであげるからね」と人に振る始末。
ちなみに
その女の子がそれなりに成長してから、ある時雑談していたら
「●●（その上司）さんって口ばっかりで全然構ってくれない、大嫌い」
と言ってたという後日談がある。
- 603 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/31(木) 12:04:08 ]
- 女って怖いな。
会社でなるべく関わらないようにしよ。
- 604 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/31(木) 12:33:45 ]
- >>トイレ行こうとして並んでいて我慢できなければ泣く
想像して
ちょっと
萌えた
- 605 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/31(木) 13:08:45 ]
- 足下には小さな水たまりが(*´ω｀)
- 606 名前：なぎさっち ◆Nagi/FmYMM mailto:sage [2006/08/31(木) 13:21:08 ]
- Σ(ﾟдﾟlll)ｶﾞｰﾝ
泣いたのはそっちか！
- 607 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/31(木) 14:37:52 ]
- 泣いて許されるのは美人だけ
- 608 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/31(木) 15:27:19 ]
- 去年の（もう解雇になった）泣きまくるアトピー男のことを思い出した。
- 609 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/31(木) 18:41:45 ]
- >600
そんな無駄なことって、「嘆くこと」か
「出来ない奴との付き合い」のどっち？
- 610 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/31(木) 19:29:14 ]
- >>609
恐らく両方www
- 611 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/31(木) 21:56:24 ]
- >>603
女ってマジ怖い
だってはみ出てる鼻毛にファンデついてんだぜ？
これマジ
- 612 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/08/31(木) 23:18:01 ]
- >>611
それは確かに恐いwww
- 613 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/05(火) 20:46:53 ]
- 未経験入社で二日目に仕様書渡されて、「すいません解りません」と言ったら、上司が大きな溜め息をついて
それから今まで放置中なんですが、兎も角使えなくてごめんなさい。
- 614 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/05(火) 21:34:09 ]
- >>613
いいよいいよ、はなっから期待してないから。
- 615 名前：仕様書無しさん [2006/09/05(火) 21:56:12 ]
- >602
分かった、君のために僕が一肌脱ごう。
さあ、ここなら誰も見ていないよ。僕が全部飲んであげるから
我慢せずに全部出していいんだよ。汚れないように直接口を付
けて飲んであげるね。
- 616 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/05(火) 22:59:14 ]
- >>614
氏ね
- 617 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/05(火) 23:06:17 ]
- >>613
おい、、、、いったい何ヶ月放置されてんだよおまいは・・・
- 618 名前：613 mailto:sage [2006/09/05(火) 23:19:21 ]
- いや、まだ一ヶ月も経ってないです。いや、経ったかな。
勉強しろって事なんでしょうね。
- 619 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/05(火) 23:26:05 ]
- >>618
時間あるならさ、周りの人見てみようや。
あと、わからないと言うことは言ってもいいけど、それを理由にやりませんと言ってはいけない。
- 620 名前：613 [2006/09/06(水) 06:31:57 ]
- >>619
誰も「やりません」なんて言ってねーよ。
自分の想像で物語ってるんじゃねーよ
- 621 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/06(水) 06:35:24 ]
- と、使えない新人がキレております。
- 622 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/06(水) 07:59:47 ]
- >>620
でも、実際やってないんだろ？
まあそんな簡単に切れる時点で、上司もそりゃ溜息つくよなあ
- 623 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/06(水) 08:53:12 ]
- わかりましたやってみますと引き受けてからわからないところを質問するんだろうに。
なにわかりませんとかいって拒絶してんの？
使えない奴だな。
- 624 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/06(水) 09:07:29 ]
- 新人が使える使えないの判断前に、使えない上司によって潰されるプロセスを見た
- 625 名前：仕様書無しさん [2006/09/06(水) 10:46:52 ]
- 620は613ではありません。
- 626 名前：仕様書無しさん [2006/09/06(水) 11:58:39 ]
- やっぱり、プログラマーになる人は学生時代に一年か二年
くらいは集中的にプログラミングの勉強をしてるもの
ですか？
私は最近、プログラムの勉強を始めたのですが、お手本を理解
するのが精一杯で自分で書くなんて当分出来そうもありません。
- 627 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/06(水) 12:45:55 ]
- 学生の身分で暇のあるうちに趣味としてプログラミングに
打ち込んで、プログラミングが日常になる人はいる。
全然やってなくて、就職後に研修で覚える人もいる。
どっちでも自分の好きな方でどうぞ。
- 628 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/06(水) 14:12:43 ]
- >>625
言い訳すんなこの使えない新人
- 629 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/06(水) 14:53:04 ]
- >>626
最初はそんなもんだよ。
そのまま続けろ。
個人差はあるがそのうちできるようになる。
- 630 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/06(水) 17:43:48 ]
- >>626
俺は未経験からスタートし、最初の３ヶ月間は土日遊びを禁止して
勉強しまくったけどな
- 631 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/06(水) 18:46:16 ]
- >>628
先輩こそ使えないですよ。
- 632 名前：仕様書無しさん [2006/09/06(水) 18:47:45 ]
- >>626
プログラミングの勉強をしてる間に、他の職業へのチャンスも
同時に失ってるので、よく考えた方がいいですよ。
ちなみに、転職の為のＰＧ勉強は非常に困難です。
何をどこまで学べばいいのか全く見通しが立てられないからです。
- 633 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/06(水) 19:07:33 ]
- 勉強しまくて結局PGというのが悲しくて辞めてしまったよ。
- 634 名前：仕様書無しさん [2006/09/06(水) 20:10:13 ]
- PGは職業として成り立ってませんので、予備知識程度に♪
- 635 名前：仕様書無しさん [2006/09/08(金) 21:12:40 ]
- できる奴は何をやってもできる。
できない奴は何をやってもできない。
ただそれだけのことだとシンプルに解釈すべき。
- 636 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/08(金) 21:16:33 ]
- >>635
年取れば、自然と衰えるし、事故って手足や頭をやられれば仕事が辛くなる。
それなのに、他人に厳しく当たり続けていると
いざというときに、捨てられるぜ
- 637 名前：仕様書無しさん [2006/09/08(金) 22:06:12 ]
- 人に教えたりするのが苦手でダメだ…
注意したりするとき、自分は出来てるのか？
と考えると注意しにくいわ。
知らない事だからしょうがないけど、もう少し理解してくれ！
とイライラする自分はやっぱり教育むいてないよな。
- 638 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/08(金) 22:19:51 ]
- >>637
考えすぎるからだよ。
注意する言葉の文章を関数やメソッドで定義しておいて
単語を引数にして渡して処理を分岐。
それ以外は一切考えない。
○○の事を聞かれたら「○○は〜だ」とこたえ、
××の事を聞かれたら「××は〜だ」とこたえる。
定義してなかった事を聞かれたら「今忙しいから後でね（つまりこのセリフはデフォルトとして定義）」
と、答え、この関数なりメソッドをバージョンアップ。
再コンパイルなりビルドをして「さっきの質問だけど」と前置きして
その関数なりメソッドを呼び出す。
シンプルに行こう。
- 639 名前：仕様書無しさん [2006/09/08(金) 22:23:26 ]
- ゲームなんかの村人みたいだな
- 640 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/09(土) 13:41:03 ]
- へんじがない ただのしかばねのようだ
- 641 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/09(土) 19:24:00 ]
- おお！こんなばぐをつくるとは、なんといなかしんじんじゃ。
- 642 名前：仕様書無しさん [2006/09/09(土) 21:01:01 ]
- 身の程を知らないというのは怖いな
- 643 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/09(土) 22:00:35 ]
- すみません。。
- 644 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/10(日) 01:35:07 ]
- 使えなくてすいません。エアコン代ケチって、残暑の中、汗を垂らしながら従業員を働かせるなら私をクビにしてください。
さぁ！早く！！
- 645 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/10(日) 07:28:42 ]
- 使えない新人ですみません。
先輩にサーバを再起動させてって電話越しで言われて、思わずリセットボタン
押してしまってすみません。
その後サーバは立ち上がらなくなって結局先輩が直接来ました。
すみません。
同じ失敗を３度も繰り返してしまって orz
- 646 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/10(日) 10:07:21 ]
- 3回もやるとは…
次、失敗したらお前の人生もリセットされるぞ！
- 647 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/10(日) 10:09:24 ]
- >>645
おいおい。
バカはさっさと死ねよ。
ってか、再起動でしか対応できないって、どんな無能だよ。
- 648 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/10(日) 10:31:07 ]
- >>645
リセットボタンの再起動はOSが逝っちまった等の緊急事態専用だからな
通常はOS標準の再起動手順をたどろうや
- 649 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/10(日) 10:53:01 ]
- >>645
俺が以前「ちょっとサーバー落として」と頼んだら、
電源ボタン長押しで見事に「落として」くれたやつがいたが、
おまいは・・・・まさか・・・・・・・・・・・・・あの・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
- 650 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/10(日) 11:27:39 ]
- 落とす＝殺す
って解釈だったのかも。
- 651 名前：649 mailto:sage [2006/09/10(日) 11:41:24 ]
- いや、本人はまじめな顔で
「だってモニタにログアウト・スタンバイ禁止！、と書いていましたから」といってた。
「・・・電源無理やり切ったらログアウトと同じだろ」といったら
「えっ？でもインターネットではログアウトしませんよ」とか訳のわからん返事をしとった。
結局そいつはサーバールームに近付くの禁止になった。
- 652 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/10(日) 13:00:04 ]
- >>651
むしろクビにしないお前の会社に乾杯
- 653 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/10(日) 14:54:08 ]
- >>646-648
自分でも使えない人間だって事は自覚してるつもりなんです。
なんでこんな自分が設備設計グループに所属してるのか、、、 i|| orz ||i
ちなみに今までで一番の失敗は、立ち上がらなくなったボード（１つのシ
ャシーに１６のスロットがあって、そこにボード型のコンピュータが刺さっ
てるようなサーバ）を引っこ抜いて指しなおそうとして、手が滑ってそのま
ま床に落として破壊してしまった事です。
自分も、周りに居た人も、作業が止まってシーンとなりましたよ
即座に客先出入り禁止になりました、、、、
- 654 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/10(日) 14:55:23 ]
- 物理的に落とさなかっただけ偉いとか言ってみる
- 655 名前：654 mailto:sage [2006/09/10(日) 14:59:27 ]
- >>651へのレスのつもりで書いたら本当に物理的に落とした猛者がいたとは…
というかマジで人生の電源長押しされる前に自分でリセットした方が良くないか？
ああ、氏ねとかいう意味じゃなくて転職ってことだけど。
- 656 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/10(日) 14:59:42 ]
- >>654
いあ、物理的にも落として壊してるみたいだがｗ
- 657 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/10(日) 15:04:20 ]
- >>653
俺も転職勧めるけど、少なくとも技術者には向いてないわ、お前。
エンジニアじゃなくて、チェンジニアと呼ばれてる無能なら多いが、お前の場合、チェンジすら出来ないんだろ。
壊してるんだしｗ
そのままだと、いつか、お前自身が壊されそうだな。
（ミスが多いせいで、顔面を蹴り飛ばされて、鼻にでかい傷跡を付けられた奴なら知り合いにいるしな）
とりあえず、技術職は辞めなされ、事務とか何かルーチンワーク的な仕事の方が向いてるし、そしたらミス
しても重大な損害は生じないだろうからね。
- 658 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/10(日) 15:09:27 ]
- >>651
そいつ、クライアントとサーバの見分けがついていないんじゃないか？
サーバールームどころか通常業務自体、禁止させた方が良い気がするｗ
- 659 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/10(日) 15:21:09 ]
- 4月入社ですでにバッチ開発とか任されてるのは
使える新人と思ってもよろしいでしょうか？
- 660 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/10(日) 15:53:46 ]
- ちょっとやばいかもね。
新人以外でバッチやらされる奴は無能だから。
- 661 名前：仕様書無しさん [2006/09/10(日) 17:59:40 ]
- >>660
むしろお前の読解力のほうが無能だな
- 662 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/10(日) 19:00:46 ]
- うちの会社だとバッチはできない奴の仕事。
優秀な新人はそんな集団の中にはぶっこんだりしない。
>>659がそこから抜け出せないようだと辛いかもね。
- 663 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/10(日) 19:01:22 ]
- ていうかさぁー
使えない新人代表としてあえて言わせてもらうけどさぁー。
使える、使えないを判断するのが先輩の役目なんじゃねえーの？その上で、使
えないと思ったら使えるように指導するのが先輩の仕事ジャン。
スキルタンナイ所に無理やり突っ込んでから使えないとか言われても、ホントウ
に使えないのは人を見る能力がタンナイ先輩だっつーの。
そこんとこどうよ？
- 664 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/10(日) 19:09:18 ]
- >>663
うん、だから判断結果をここに書いてやっているじゃないか。
使えない新人だな。
- 665 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/10(日) 19:11:09 ]
- >>663
独学で学べない時点で向いてないと思うけどなぁ。
学校じゃないんだから、「教えて君」じゃ駄目だよ。
- 666 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/10(日) 19:11:17 ]
- でも、会社的に余裕ないってのが本音。
そんなんしたら、自分がかえれないじゃん。
- 667 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/10(日) 19:12:50 ]
- 「教えてくん」も困るんだが「教えられませんくん」も困るんだがなぁ。
- 668 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/10(日) 20:14:55 ]
- 新人の中には「学生の頃からこうやってました」と言う
自分のスタイルを貫く漢らしい女がいるんだが、
出来ないヤツじゃないんだが、出来るヤツでもないのが微妙だったり。
- 669 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/10(日) 21:14:55 ]
- >>668
基本的にそういう奴は社会人として問題あるから殴って矯正すべし。
- 670 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/10(日) 21:23:51 ]
- スパンキングだな。
- 671 名前：668 mailto:sage [2006/09/10(日) 21:34:19 ]
- いや、そこそこ美人でソレを除けば人付き合いもいいし愛想もいいし、
なにより漏れが別会社の人間なので意見しにくいんだよ（ｗ
それで上からは「よろしく指導してやってくれ」と言われてﾓﾅｰ、
確かにキャリアや実力は漏れの方が上で、同じプロジェクトの同僚
でもあるので、深い意味はなく色々と指導してやりたいが、
会社の力関係があって、漏れの立場では相手に対して
意見しにくいんだよな。
- 672 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/10(日) 21:54:59 ]
- >>671
アホか。
美人かどうかなんて、仕事には関係ないだろーが。
何のために教育するかわかってるか？使えない先輩は消えろよ。
- 673 名前：668 mailto:sage [2006/09/10(日) 21:59:15 ]
- >>672
んな事言われても漏れは１年くらいでいなくなる契約だし。
そもそも会社の先輩じゃねーし。（ｗ
アフォ？
- 674 名前：仕様書無しさん [2006/09/10(日) 22:13:27 ]
- >>668
俺もお前を殴って矯正してやりたいんだがなｗ
まー人それぞれ考え方があるわけだし否定はしない。
お前だけじゃないの？自分のやり方しか正解がないと言張る輩は。
- 675 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/10(日) 22:17:13 ]
- >>668が自分のやり方のメリット・デメリットを
上手く説明出来るようになれば少しは違うんだがね。
- 676 名前：668 mailto:sage [2006/09/10(日) 22:23:30 ]
- 別に能書きややり方はなんでもいいよ。結果だしてくれるなら。
ただ結果論として、漏れの方が経験と実力があるから
その新人よりかは品質が高く生産性も上で残業も少ないだけだけど。
>>674が漏れより優秀な人間なら殴って説教してくれていいよ。（ｗ
漏れも人それぞれの考え方やポリシーがあるのを尊重してる。
そして、その新人に一応、アドバイスや指導はしてる。
その上で新人が考えを曲げないんだから仕方ないと思ってる。
それだけ。
- 677 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/10(日) 22:25:38 ]
- どうしてそうなのか何故その意見より有効なのかを説明しないで
権力で押さえつけるから信用がなくなるんだと思う。
- 678 名前：668 mailto:sage [2006/09/10(日) 22:28:45 ]
- だからメリット・デメリットを説明した上で、相手が
考えを曲げないのですが。
相手も漏れの手順が効率的って納得してます。
「けど、私はこうじゃないと…」と言う意見なので。
ちなみにCOBOLerです。
悟ってください。ｗ
- 679 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/10(日) 22:29:36 ]
- >>668
あんたのやり方じゃ下は一向に成長しない。
論理的に物事を考えて自発的に物事を組み立てる為の
応用力が全くつかないよ。
- 680 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/10(日) 22:30:47 ]
- 矯正されたくないのなら、実力で結果を出してみれば良いだけのこと。
結果的にそれが出来ない奴は矯正されるか解雇されるかのどちらかになるだけだろ？
自己流を通すしか能が無いのなら、組織に所属せずに独立することをお勧めするｗ
- 681 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/10(日) 22:31:07 ]
- >>668
悪い、人違いだったｗ
- 682 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2006/09/10(日) 22:31:28 ]
- つまり口で言って解らない新人は殴れって事か
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