- 358 名前：仕様書無しさん [2006/06/26(月) 00:08:16 ]
- >>356
派遣社員なんて書いてないし、契約の場合だって所詮はザルだって書いてあるじゃない。
もし、契約に反して退職した場合には、会社から被った損害を賠償するよう求められることもあります。
ただ、この損害賠償請求が認められるためには、会社がきちんと損害額を計算し、
裁判によって請求の正当性や請求額が決定されなければなりません。
実際問題として損害額の証明は難しいものですし、裁判の手続きも煩わしい面がありますので、
よほどのことでもない限り、会社から損害賠償請求がなされることはないと思われます。
