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◆◆ とんずら・バックレ 劇場 2幕 ◆◆



1 名前:スレ立て代理人 mailto:sage [2006/03/10(金) 23:53:07 ]
今月で、ばっくれます。知ったこっちゃありません。
見積もりが甘すぎるのが諸悪の権化です。
休日出勤を強制されても出社しません、常識です。

取り敢えず、「着信拒否」は、常識です。
法律上2週間前に退職の旨を出せば良いのです。
簡単に辞める方法として使えない奴を演じる事です。

出来ないフリして仕事をエスケープしましょう。
(意思が弱い人にお勧めの戦法です。)

前スレ
◆◆ とんずら・バックレ 劇場 ◆◆
pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1128158690/


123 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/01(月) 23:16:27 ]
新人がすぐいなくなる大企業の一部署は?(´・ω・`)

124 名前:仕様書無しさん [2006/05/02(火) 00:10:38 ]
>123
頭文字だけでも、プリーズ!
まさか、・・・。

125 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/02(火) 09:44:44 ]
はは…うはははうちだwww


126 名前:仕様書無しさん [2006/05/02(火) 12:56:25 ]
そもそもみんな同業他社の待遇など内情なんか知ってる?
自社も営業も本当の事言わないし
よくこれで契約が成り立ってるなといつも思う。
説明責任ってないのかね?
しばらくやってたら折り込み済みでの合意って事に気が付くけど
当の働く者にはそういう話が降りてこない。
それはそれでいいのか?といつも思う。
人材関係以外にも受注関係とかも談合だらけだし
ほんの氷山の一角がたまたまメディアに触れただけであって
TVでごめんなさい記者会見を見ていて
こいつは根っからの嘘吐きだなと思ったよ。
TV局に今直ぐ垂れ込もうかとも思ったけど
自分の仕事がなくなるだけで
何も法的保護もない事実。
終わってる

127 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/02(火) 13:05:39 ]
新人がすでに5割以上辞めた会社ってある?
ちなみにウチはベテラン勢が鋭意退職中です・・・。

128 名前:仕様書無しさん [2006/05/02(火) 16:52:51 ]
>127
それって、まさにうちの会社。正しくは6割。
キミ、俺とどこかで会ってるよ、多分。
あ、俺に気付いても、ここに書かないでくれよ。
俺今職場からカキコしているんだから。
危険な橋は渡りたくないもんね、お互いに。

129 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/02(火) 17:43:50 ]
会社から書き込んでいる段階で
ネットワーク管理者から会社に何かしら伝わってるね。
スレタイから要監視人物フラグがピコーン
まぁ2chをフィルタリングしていない時点で
ろくな会社じゃないがな

130 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/02(火) 17:52:21 ]
>>129
>まぁ2chをフィルタリングしていない時点で
>ろくな会社じゃないがな
なんで?ちゃんと情報収集用って上司に断ってて、しかも報告書に2chで得た情報ってことで
市場の声を含みつつ信憑性は半分以下って知らせてる。
うちもフィルターかかってるけど、icqの3文字がURLに出たらだめという腐ったフィルター。

131 名前:仕様書無しさん [2006/05/02(火) 21:40:31 ]
GWフル出勤
代休なし
二交代の夜の方




132 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/02(火) 21:57:16 ]
GWあけには今年度最初のばっくれの波が

133 名前:派遣 [2006/05/02(火) 22:07:34 ]
>>131
正社員の頃の2.5倍の給料でGWはフル休み。



134 名前:仕様書無しさん [2006/05/03(水) 02:27:13 ]
>133
残業代も休出手当てもナスも無い「請負」の俺様は
最悪の負け組?GW明けの納期に追われて、サビ残の
職場からカキコしました。
来月からは交通費の手当ても無くなります。

135 名前:仕様書無しさん [2006/05/03(水) 11:42:52 ]
職場から書いてるが、仕事がらFWがじゃまな時の裏GWとか経由してるよ

136 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/03(水) 11:51:22 ]
うちPGで派遣されたのに
なんかお茶酌みとかコピー取りとかやらされてる・・・。
お給料変わらないし定時で上がれるから楽でいいけど
なんでお茶酌みって女なの?なんか差別っぽい気がするんだけど・・。
それに「○○君お茶」って自分が飲みたいのなら
自分で入れて来るなり買ってくるなりして飲めばいいのに
なんで人に頼むんだろ。
人に頼んでおいてぬるいだの熱いだの知らねーよ!
 

137 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/03(水) 18:00:16 ]
お茶。はやくしろッ

138 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/03(水) 20:03:11 ]
>>136
なんで嫌なの?俺なら喜んでやるけど・・・
だってお茶酌みで金もらえるなんてマジで得だと思うよ。
1回で10分ぐらい使って酌んでやるけどな。

PGとして来たのに、客と交渉させられたり、
設計&仕様書ばかり書かされるほうが百倍嫌だよ。
こんな金しかもらってないのに全然割りに合わない。
お茶酌みなら、喜んでやるけど。

139 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/03(水) 20:11:29 ]
夏になったら、コーヒーに入ってる氷の数が少ないって怒られるわけだ。

140 名前:仕様書無しさん [2006/05/03(水) 23:02:48 ]
いいなぁ
お茶くみでお金もらえるなんて
ウラヤマシス

141 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/03(水) 23:32:58 ]
>>136
愚痴る所間違えてるから



142 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/04(木) 00:09:24 ]
>136
嫌なら茶になんか入れてストレス発散するがよろし


・・・なんてな

>138
禿同

143 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/04(木) 00:31:42 ]
コード書きたくてやってる人もいるだろう

144 名前:つか [2006/05/04(木) 01:55:30 ]
>>134
はっきり行って正社員で働くのはバカですよ。


145 名前:仕様書無しさん [2006/05/04(木) 03:02:19 ]
>>PGとして来たのに、客と交渉させられたり、
>>設計&仕様書ばかり書かされるほうが百倍嫌だよ。
要件定義要員として入場した漏れが何故かプログラミング、
世の中って不思議だねw。

146 名前:仕様書無しさん [2006/05/04(木) 11:54:15 ]

【経済】 "派遣労働者の賃金低さ、浮き彫り" 平均年収291万円、月額20万6千円…厚労省調査★7
news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1146628206/l50


147 名前:仕様書無しさん [2006/05/04(木) 12:05:28 ]
女はいいよね。股開けば金になるもんな。

148 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/04(木) 13:39:22 ]
>>147
最近は割りと男でも股開けば金になるよ?

149 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/04(木) 14:45:04 ]
アッー!

150 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/04(木) 21:12:41 ]
愛社精神って重要と思うんだけど
今はそんなものが育つ環境って無いし

「これで不具合出たらこれぐらいの影響がでる、そんなの知るか、そんときゃ上のやつ氏ね」
的心情で働いちゃうね

151 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/05(金) 09:47:40 ]
>>150
けど、結局、しわ寄せが来るのも分かってる。
そんときゃ、辞めりゃいいや、って思って働いてる。



152 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/05(金) 15:07:52 ]
端末が500台ぐらいある広大なフロアに

俺・・一人・・・・

GWって('A`)食えるのか?


153 名前:仕様書無しさん [2006/05/06(土) 03:04:05 ]
思い出すなぁ・・・
都内の某大手派遣会社が潰れた時
当の派遣社員には一切通達が無く
一緒に昼食食いながらTVニュース見てたら
どっかの会社潰れたらしーぞという声に反応し
「俺の会社だ・・・・」
なんて手に持ったスプーンがずっと止まったまま
青い顔をしてTVに釘付けになってた奴がいたよ。
しかも幹部が沈む船から金だけ持ち逃げしたって話で最悪すぎる。


154 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/06(土) 17:04:15 ]
>>153
なんで?
プログラマなんて別に会社がどうなろうと知ったことじゃねーじゃん。(派遣も正社員も)
全く影響ないし。
別の会社に移る手続きが面倒なぐらいか?

この板では一部の奴が争ってはいるものの、潰れたら他へいくってだけの話だよねぇ。

155 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/06(土) 17:04:52 ]
給料ヤバスじゃない

156 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/06(土) 17:08:33 ]
>>155
普段使わないから貯蓄はあるじゃん。
それとおもっくそ会社都合だから失業手当もあるし。

157 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/06(土) 18:06:02 ]
労働債権は税金・社会保険の次に優先されるそうだから
とるものはとらないと。

こんなのもあった
ttp://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/tatekae/index.htm

158 名前:仕様書無しさん [2006/05/08(月) 21:51:48 ]
失業手当を直ぐに貰えると思っているのか?
家のローンとか最悪だぞ。


159 名前:仕様書無しさん [2006/05/09(火) 09:21:13 ]
俺の知り合いにゲームに手を出した零細会社に勉めてた奴が居たが
派遣されてたから自社の内情に疎かったので
幹部と経理がある日忽然と逃げたの知らなくて
現場も契約上(有効?)逃げれず
国に何か申請出してから約半年間
無給で働いたそうな。
一二ヶ月ならマンションの大家も待って貰えるが
半年もとなると貸す側も生活掛ってるから追い出され
友人宅に居候で半年耐えてたらしい…
なんで(つA`)国のお仕事ってこんなに遅いんだか…

160 名前:仕様書無しさん [2006/05/09(火) 23:24:15 ]
ゴルフや海外旅行や会食に忙しいかさ!!

161 名前:仕様書無しさん [2006/05/11(木) 22:47:57 ]
クルペポポ!ウンダラマシッタポポンガコッタ!!



162 名前:   [2006/05/14(日) 02:20:06 ]



夏にとんずらカマス宣言をここに宣言します。

※ざまぁー見ろw
うへへへっw

163 名前:仕様書無しさん [2006/05/16(火) 00:45:55 ]
先輩もリーダーも病気だそうです。
もう3週間も出社して来ません。
システムの極々一部のモジュールを言われるがままに作っていた僕が
他社も含めた進捗会議に代行として出ています。
もちろんチンプンカンプンです…
自社に電話したらみんなから連絡もなく
電話も繋がらないみたいで
どうやら僕が現場主任だそうです。
僕はどうなっちゃうのでしょうか(´・ω・`)帰って来てくださいお願いします。
代々木N系現場、S木さん、N村さん、O田さん、K村さん、他5名

164 名前:仕様書無しさん [2006/05/16(火) 01:36:43 ]
>>163
うを。
でもな、お前のキャリア(極々一部〜から未熟と判断)では
本来経験できない仕事をしているんだ、ギリギリまで逃げるのは辞めて、
今後の糧とするのが吉じゃないか?すっごい貴重な経験だぞ。とマジレス。

俺?えぇ、終電までサーボス残業ですよ。なんで真面目に転職活動しなかったんだろう。

165 名前:仕様書無しさん [2006/05/16(火) 01:56:57 ]
今日、電車の中で貧血起こして電車止めちゃった…
そんなボキもいなくなった人の分をサービス残業でがんばってまつ。


166 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/16(火) 01:58:03 ]
>>165
何線?
てか休めw

167 名前:ばっくれ [2006/05/16(火) 02:00:40 ]


見積もり出来んバカSEが無茶苦茶な線引きを
しやがりました。

今月ばっくれようかと真剣に思っています。


168 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/16(火) 02:02:23 ]
>>166
関東以北の田舎のJRです
大金を請求されるのかとガクガクブルブルしたけどw介抱までしてもらった。
JRの人に感謝!

169 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/16(火) 02:03:16 ]
人間関係なんてむしろ作らない方が気楽なバックレ屋
うん・・・・

170 名前:仕様書無しさん [2006/05/16(火) 02:12:48 ]
>>163
Cから始まる会社ですか?

171 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/16(火) 02:26:41 ]
>>170
おいおいやべーよwワラ



172 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/16(火) 02:31:17 ]
CTC

173 名前:仕様書無しさん [2006/05/16(火) 09:57:45 ]
CCB

174 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/16(火) 17:48:47 ]
CIA

175 名前:   [2006/05/17(水) 00:47:57 ]


ばっくれる!

176 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/17(水) 02:11:00 ]
>163
違約金払って撤退する方向にしる!

177 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/17(水) 02:57:05 ]
>>175
「我々の開発は勝利だった」と演説してからばっくれろ。
じーさんらが喜んでくれるかもしれんぞ。

178 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/17(水) 15:14:21 ]
俺からのお願いです。
アホみたいに話しあうよりバックレてください


179 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/17(水) 18:09:34 ]
本番稼働して障害が出てから
会議で「そもそも論」を熱く語る奴何者?
じゃー設計段階で言えよwww

180 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/17(水) 18:12:05 ]
>>177
中国人みたい

181 名前:175 [2006/05/18(木) 00:08:52 ]
>>177
とにかくばっくれる。




182 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/18(木) 00:35:55 ]
>>177
異議なし!!


183 名前: HAKEN [2006/05/18(木) 01:36:27 ]
現在働いている案件よりも単価の高いものを他の派遣会社
から紹介されたのでばっくれようか悩んでいます。
さてここで質問。

@最初に選んだのは自分であり、ばっくれたら営業に迷惑が掛かる
 から頑張って働き続ける。
Aこちとら金を稼ぐ為に働いているんだから、営業に迷惑だろうが
 何だろうが知ったこっちゃ無い。【労働基準監督局に相談に行く!】
 と行ってばっくれる。

さぁー、みなさんどっち?


184 名前:仕様書無しさん [2006/05/18(木) 01:40:39 ]
>>183
Bその選択で悩んでることを今の派遣会社の営業に正直に相談。
 給与交渉が決裂したら、それを理由に退職。

じゃねぇの?
でも、あんまり突然で、もうすぐにでも決定しないと駄目
っていうことなら交渉なんてしてる暇ないけどね。
引継ぎぐらいはしていかないとブラックリストに載るかもよ。

185 名前: HAKEN [2006/05/18(木) 01:59:51 ]
>>184
>Bその選択で悩んでることを今の派遣会社の営業に正直に相談。
>給与交渉が決裂したら、それを理由に退職。
なる程。
実はそれとなく営業に
「他社から●●の金額の紹介が来ていて金がそっちの方
が良いから延長はしないです。」
とオレが言ったところアホ営業は
「それは困ります。最初に長期案件でお願いしますと言った
じゃないですか。」
と抜かして来ました。給料もどうやら上がりそうも無い(実際には、
2万円位は上がるみたいですけど、それでも他の派遣会社からの
紹介の方が高い)です。
という事で話合いをしても解決しない様だったら、最終手段
【労働基準監督局に駆け込む】技を使います。

業界の中にブラックリストは無いですが、ばっくれた派遣会社
及び派遣先に関して言えばブラックリストに載るでしょうね。
まっ、仕事なんて腐る程あるんでまっいいかと思ってますが。


186 名前:仕様書無しさん [2006/05/18(木) 03:56:31 ]
>>185
まだまだ。
そんなの交渉の内に入らない。

>「他社から●●の金額の紹介が来ていて金がそっちの方
>が良いから延長はしないです。」
>とオレが言ったところアホ営業は
>「それは困ります。最初に長期案件でお願いしますと言った
>じゃないですか。」

この会話から窺えるに、延長とかいう言葉が出てくるのは実際の契約期間はもっと短く決まってるってことでしょ?
で、営業の言う長期案件で〜ってのは書類上=契約上には存在しないことでしょ?
つまり、営業がそうしたかっただけの話。

この矛盾してる内容までキチンと相手に話した上でした交渉じゃないと交渉なんてした内に入らないよ。
君のは話しただけ。
実際にはしてない契約期間をとって「長期案件で〜」なんて言われても
「じゃあ、なんではじめから契約期間を長期にしなかったの?」ってところは向こうの弱みなわけだよね?
そしたら、ちゃんとそれを出した上で話をしないと駄目なわけよ。
「ええ、あなたのいい分もわかります。でも契約はこうですよね?」
って話ができれば、とりあえずイーブンだよね。

これを踏まえた上で「じゃあ、この先私がいるにはどのくらいの給料までが出せるのか?」
って交渉ができるよね。

まず、なにかしらでっちあげるなり、グレーゾーンを逆手にとるなりして立場を対等にしなきゃ交渉なんて意味ないって。
これで向こうが「じゃあ、いいです」って言えばめでたく交渉決裂。堂々と契約終了。

187 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/18(木) 12:22:55 ]
某現場で見たけど
突然厚さ2m近くあるコンクリの壁を相手に
ボクシングを始め両手の全部の指を骨折させ
戦線離脱した奴がいた。
アホなようでもあり、結果的には抜けれて羨ましくも思えたり…('A`;)俺も叩いて骨折して…抜けれないだろうなぁw

188 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/18(木) 12:36:38 ]
単金安い仕事で、軽い運用ではいったはずなんだけど、
他のプロジェクトが火を噴いて火消しに回されたぜ。
でも、そんな単金貰ってないから、火消しに無茶苦茶手を抜いて定時に帰ってるwwww
「もうちょっと頑張ってください」ってリーダーに言われたけど、頑張れるかアホ。
俺は、予算がないからって最初の2ヶ月は事務員並の金額でやってるんだよwww
そんな訳で、今も暇つぶし程度に手伝ってるけど、継続蹴ってやめる予定wwwww

189 名前: HAKEN [2006/05/19(金) 00:13:43 ]
>>186
>実際にはしてない契約期間をとって「長期案件で〜」なんて言われても
>「じゃあ、なんではじめから契約期間を長期にしなかったの?」
なるほど。ありがとうございます。参考にさせて頂きます。
私の今迄のスタンスでは、1ヶ月前に退職の旨を通告し
「代わりの人が見つかる迄待ってくれ。」と言われても最後には
喧嘩腰で「労働基準監督局に相談に行きます。」と脅しを掛けて
解決してきました。特にこの業界の派遣会社はこの手の脅しに弱いですよw

さて、皆さんはプロパに無茶苦茶な線引きをされたらどうしてますか?
私の場合は、「無理な物は無理です!。嫌なら切っていただいて結構です!!」
と堂々と公言します。そうしないと自分が損しますからね。


190 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/19(金) 01:54:29 ]
もう、ばっくれていいでしょうか?眠いです。

191 名前: HAKEN [2006/05/19(金) 02:06:26 ]
>>190
ばっくれろ!!



192 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/19(金) 06:20:29 ]
>>189
>プロパに無茶苦茶な線引きをされたらどうしてますか?
その場限りで「ええ、まかせてくださいよ。」
といいつつ堂々と遅れる。

193 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/19(金) 06:45:11 ]
>>190
とりあえず、寝ちゃえよw

194 名前:仕様書無しさん [2006/05/19(金) 08:10:07 ]
「・・・こういう工数になりそうだから、無理だと思いますが、出来る範囲でやってみます。」

でいいだろ。
出来る範囲つうのは「契約期間の範囲で、漏れがモチベーション維持できる時間の範囲で」ってことだ。
残業むちゃくちゃ要求されたら、「体力が続かない」といっちゃえばいい。


195 名前:仕様書無しさん [2006/05/19(金) 22:27:25 ]
デフレスパイラル

196 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/20(土) 03:24:25 ]
尽くす気にならねぇような契約だとバックレが気楽でいいぜ

197 名前:仕様書無しさん [2006/05/20(土) 17:18:20 ]
元々バックレる予定の奴が、予定の残業をしまくって
人の仕事まで奪うように「仕事クレクレ」をアピールして、
後半のデスマでバックレ逃亡。残された奴らの単価が
大幅にカットされる。というのはよくある話みたいだな。

で、バックレるやつに限って、次の就職先も経歴詐称と
話術で何不自由なく見付かるらしいじゃん。デスマの
後始末をさせられて壊れていった敗残兵たちには、何も
残らず、大抵は社会復帰を果たせないんだな。

俺の友人にもいたなあ。バックレの後始末をさせられて
ウツになって、5年経った今でも自宅の自室でカーテン
閉め切って壁に向かってウワゴトを言っているんだよ。
「スケジュールが、・・・スケジュールを間に合わせな
いと・・・」
そう言って、5年前の線表を見ながら何度も仕様書を書き
直しているんだよ。

バックレた奴は転職が順調にいき、今ではどっかの上場
企業で下請けイジメを趣味にあぐらをかいているよ。
世の中とは、そういうものだ。

198 名前:HAKEN [2006/05/20(土) 21:36:54 ]
>>192
>>プロパに無茶苦茶な線引きをされたらどうしてますか?
>その場限りで「ええ、まかせてくださいよ。」
>といいつつ堂々と遅れる。
堂々と?W まっ、仕事は幾らでもあるから切って貰って結構ですって
事からですよね。でも最初に引き受けてしまって結局進捗が遅れたら
プロパ側としては
「最初に出来るって行ったのに何で出来ないの!?」
と文句言われませんか?

私は、そういう経験をしてきましたので頑張らなければ出来ない
様な線引きだったら、
「こんな期間じゃ出来ないです。そこまで言うなら他の人を雇って
下さい。いつでも辞めます。」
と応戦してます。

ちなみに今の案件のプロパ社員がコーディングすら出来ないバカSEの癖して
「そんなの大体5日あれば出来るでしょ?」
なんて工数の見積もりも丼勘定しているんでばっくれようと
真剣に思っています。皆さんはどうしてますか?


199 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/20(土) 23:13:26 ]
>>198
>「最初に出来るって行ったのに何で出来ないの!?」
>と文句言われませんか?
その頃といまの仕様って変わってますよね?
とかそのときと違う状況である何かを理由にして逃げる。
また、これからどうしたらいいか?を話のメインにもってきて責任逃れをする。
この方法で逃げようとしても、あくまでも向こうが「こっちのせい」ということを出して
問い詰めてくるようならバックレ。
こういう奴は上手くいってても何かと文句をつけてくるからこのまま関わってても無駄。

>皆さんはどうしてますか?
もちろんバックレ。
いい加減に嘘っぱちや不可能なスケジュールを組んでも無駄だということをそいつにも会社にもわからせなきゃ駄目だ。

200 名前:仕様書無しさん [2006/05/20(土) 23:25:46 ]
ボーナス獲得後、仕様変更を伝えられると思われる会議で
先に退職宣言→来月から(3日後)有給消化→有給消化完了直後退職日
の業界スタンダードの最狂コンボを打ち出した俺は前の会社(ゲーム会社)でも
最強のバックリエイターとして語り継がれているとかいないとか。

201 名前:198 [2006/05/20(土) 23:41:31 ]
>>199
>>「最初に出来るって行ったのに何で出来ないの!?」
>>と文句言われませんか?
>その頃といまの仕様って変わってますよね?
>とかそのときと違う状況である何かを理由にして逃げる。
>また、これからどうしたらいいか?を話のメインにもってきて責任逃れをする

なかなか良い方法ですね。私の場合はそういう場合真っ向から喧嘩腰で
いつもファイトしてましたよ。前の現場も退職する前に何ちゃってバカ
PLと思いっきりバトってから辞めました。
今度は、【仕様変更】の点でもって論争してみようかと思います。

>>200
ナイスコンボ♪



202 名前:オレ様が来ましたよ [2006/05/22(月) 00:07:20 ]


プロパがアホ過ぎるのでばっくれても良いですか?

203 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/22(月) 00:18:07 ]
>>202
まわりがみんなアホに見えてくるのは鬱のサイン。
ばっくれてしばらく休むが吉。

204 名前:202 [2006/05/22(月) 01:27:39 ]
>>203
というよりプロパがマジバカなんです。
それにも関わらず、なぜかプライドは高くて簡単に出来るとか抜かしやがるんです。
マジ、打ち殺すぞ!と、、、

205 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/22(月) 01:37:41 ]
>>204
てか、そんなもんだろプロパーなんて。

206 名前:202 [2006/05/22(月) 01:53:38 ]
>>205
そんなもんかねぇー?
出来る奴に言われる分には別に己の実力が足らないのだから
しょうがないとは思うんだけど、ろくにコーディングすら出来ないの
にユーザに対してはSEとか抜かしているアホに対してマジで憤りを
感じている。

出来ない奴を演じて今月で抜けようと真剣に考えている。
下手に出来ると色々と仕事を振られる。


207 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/22(月) 08:37:16 ]
池沼プロマネに付き合うと死ぬぞ

208 名前:仕様書無しさん [2006/05/22(月) 12:46:02 ]
出来ます!我が社にお任せ下さい。

あ、5時だ。んじゃ後よろしくねー

ェエエ

209 名前:仕様書無しさん [2006/05/22(月) 23:45:13 ]
もうええやん。
おまえはよーやったよ。
逃げても誰も非難しねーよ。


210 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/23(火) 00:01:25 ]
定時で帰って、言われたことだけやればいいじゃん。
文句言われても涼しい顔してさ。バックレなんて最低だよ。

211 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/24(水) 01:31:07 ]
>>210
言われた事が定時で終わるとは限らない(ほとんどが終わらないけど・・)
文句言われても平気だと派遣なら直ぐに返される。
年にそれ3回ほどやっちゃうとウチだと間違いなくクビになる。




212 名前: 快派遣 [2006/05/24(水) 23:36:28 ]

おいらは、金を稼ぐ為に自分から無理やり残業してますが何か?

無茶苦茶振って下さいw

1時間3000円落ちて来ますw

213 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/24(水) 23:42:14 ]
>>211
定時で終わる量の仕事を引き受けろ。
文句言うんじゃなくて、ちゃんとした理由を説明しろ。

214 名前:仕様書無しさん [2006/05/24(水) 23:59:52 ]
>>213
おー。正論だね。
でもやっぱその説明を聞く側も人間だから、>>211がいくら正当な理由を述べても
「こいつはつかえねぇな」
って片付けそうにおもうけど、どだろ。

215 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/25(木) 00:23:46 ]
プロパもうざいがそれに媚び売ってるアホ派遣はもっとうざい。
ダベル暇あるなら手をうごかせって。

216 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/25(木) 00:25:46 ]
>>214
そんな現場はこっちから願い下げろ。
世の中にはもっと合理的に仕事してるとこはいくらでもある。

217 名前: 快派遣 [2006/05/25(木) 00:57:00 ]
>>215
かといって黙々と手だけ動かしている
君らお宅グラマーは、マジでキモス

218 名前:ぶっちぇけ [2006/05/25(木) 01:13:53 ]
正社員で働いている奴可愛そう。

マジ給料安すぎ。(ナスを含めても)

219 名前:仕様書無しさん [2006/05/25(木) 05:29:55 ]
>>216
俺もあんまり理不尽な作業量を振ってくる職場っつーのは
その時点で駄目なんだと悟った。
で、そういうところほど単価安いのな。
うるさいくせにケチなのw

220 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/25(木) 10:39:00 ]
何日も徹夜させた挙句 「真面目にやってください」 と
外注を叱り飛ばす現場なら港区にある

221 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/25(木) 18:16:51 ]
終電で帰宅してるが
勤務表は17:30と付けろと指示されてるよーん!
勤務表の中のオイラは優秀だよーん!
22:00でも誰も帰らない帰れない
帰ろうとすると白い目で見られる現場もあるんだよーん!
定時で終る仕事量に調整したら
じゃあ次これねって現場もあるよーん!



222 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2006/05/25(木) 18:35:20 ]
>勤務表は17:30と付けろと指示されてるよーん!

その会話録音しといて実際の勤務時間を
メールの送受記録とかで証明できたら面白いな

223 名前:それは [2006/05/26(金) 00:08:35 ]
>>220
ねCSTのノヅですか?






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