- 1 名前：バックレ・マス [2005/10/01(土) 18:24:50 ]
-
今月で、ばっくれます。
知ったこっちゃありません。
見積もりが甘すぎるのが諸悪の権化です。
以上。休日出勤を強制されても出社しません。
常識です。
- 39 名前：仕様書無しさん [2005/10/03(月) 18:22:18 ]
- >>37
偉くない。残業代もろくに出さない。
不当な額しか残業代出さない奴なんか全然偉くない。
深夜に残業させるなら深夜料金として30%以上残業代を割り増しにすべきだ。
さらに土日に残業させるなら休日出勤として、勉強時間を
部下から奪ったとして罰金として残業代を倍にすべきだ。
さらに土日でかつ深夜残業させるなら残業代を給与の3倍にすべきだ。
- 40 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/03(月) 19:50:15 ]
- バックル
バングル
- 41 名前：仕様書無しさん [2005/10/03(月) 21:31:47 ]
- |┃三 ∩＿＿＿∩
|┃ | ノ ヽ
|┃ ≡ / ● ● | ＜その火吹きプロジェクト、CHOKKAが一肌脱ぎます！
＿＿__.|ミ＼＿＿_| ( _●_) ミ
|┃=＿＿＿ |∪| ＼
|┃ ≡ ） ヽノ 人 ＼ ガラッ
- 42 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/03(月) 22:10:53 ]
- ちなみにバックレというのは社会人としては無責任極まりないが
ヤレないことをヤレというのも無責任極まりないのでお互い様か。
しかし君が悪者にされるけどね。
歴史は勝者によって書かれ、
プロジェクトの評価は金を出すほうによって書かれるから。
- 43 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/03(月) 22:29:59 ]
- >>41
火を吹いてるのはテメェの台所だろw
- 44 名前：Ψ(*･ω･)Ψ [2005/10/04(火) 00:53:39 ]
- >>30
＞本人にしかわからないようなコードかかれたら
＞外注に任せてもうまくいかないのだよﾌｧｯﾌｧｯﾌｧｯﾌｧｯﾌｧｯﾌｧ
ナイス俺もそれ考えている。
ばっくれる前に俺様に精神的苦痛を与えた罰として
トリビアコードを植え込みます。
どうせばっくれるなら時限爆弾を残しましょう！！
- 45 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/04(火) 03:10:14 ]
- あのさ〜、この業界、広いようで狭いよ。
同じ会社だった奴が互いに違う会社に所属しながら
同じクライアントの下で偽装派遣だったり。
以前のクライアント担当者が違う会社に転職していて
その会社でまたクライアント担当者になっていたり。
転職したのに以前イタイ思いをしたクライアントに
付きそうだったので必死に断る羽目になるとか。
同じソフト業界でもせめて違う分野、
業務系だった人は組込みへ行くとか
したほうがいいかも。(無理か)
バックレがんばってね。
- 46 名前：仕様書無しさん [2005/10/04(火) 11:58:53 ]
- >>42
バックドアがそうはさせてくれないぜ。
金を出す奴はまた上から金を貰ってるわけだ。
歴史を動かすのこの俺様であって技術を知らない無能な経営者ではない！
- 47 名前：仕様書無しさん [2005/10/04(火) 12:02:41 ]
- >>45
そいつはかなり運が悪いな。
必死どころか普通にばさっと断っちまえ。
「馬鹿は死ね！」っていうくらいの勢いで断れ。
どうしても断れないなら高額ふっかけれ。
もっと金よこせとな。多額の資金を要求し
それを受け入れない限り引き受けない、とな。
組み込み系へ行ったらまた痛い目に遭うぜ。
開発環境の自動化もうまくなっておらずろくなことがないぜ。
- 48 名前：仕様書無しさん [2005/10/04(火) 17:14:38 ]
- >>45
あー、それ俺もあった。ばっくれたわけじゃないけどねｗ
前と同じ出向先になったことがある。
自分の会社と最終の出向先の間に2〜3社挟んでいたから、別会社の人間としてｗ
断れないし、同じ会社のプロジェクトだから、前のプロジェクトの人に出くわして質問攻めになるわ、
散々だったよ。
ばっくれるのはいいけど、同じ業界同じ地域で働けると思わないことだな。
- 49 名前：おれ [2005/10/04(火) 17:25:07 ]
- >>48
＞同じ会社のプロジェクトだから、前のプロジェクトの人に出くわして質問攻めになるわ、
気まずくてまたばっくれたくならなかった？
つーか、もう転職する気満々でやる気なっしんぐ。。。
これじゃ俺を採用してくれた人事の人に対して申し訳無いとは思って
いるんだけど。。。
はぁー、俺ってダメだな。
取り敢えず、本命の会社がもし決まればそこで勤務する為に
ばっくれようと思っています。
(とは言っても２週間前に退職の意思を通告しているから、法律
上は全く問題ないとは思うんだけど。)
- 50 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/04(火) 17:49:42 ]
- >>25
>捻りのねー奴だな。
と
>お前友達いねーだろ？
が繋がっていませんが。
つくづくまぬけですね。
職場の人達も、あなたが居なくなってくれて
さぞや清清している事でしょう。
- 51 名前：仕様書無しさん [2005/10/05(水) 00:30:14 ]
- >>50
＞清清
せいせい（ｗ
- 52 名前：いかん [2005/10/05(水) 01:47:18 ]
- ダメだとは思っていても、転職する気満々で
本職がおろそかになっている。
眠くてしょうがないときはトイレで仮眠を取るし。。。
俺、自分に対して甘いのかな？
- 53 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/05(水) 11:34:26 ]
- >>52
しばらくNEETでもやってみたら。
朝から晩まで人を殺しまくるようなゲームにはまってみたりして
気分転換したらいいよ。
- 54 名前：いかん [2005/10/05(水) 23:17:58 ]
- >>53
＞しばらくNEETでもやってみたら。
したいけど、金が尽きるからね。。。
ある意味ＮＥＥＴは、恵まれた環境だと思う。
- 55 名前：誰か [2005/10/05(水) 23:53:27 ]
-
転職をしようかそのまま今の会社にステイしようか非常に
迷っている。
待遇的には、今の会社よりいいところが多数あるので
そちらで働こうかと思っているんだけど。。。
どーすればいーでしょうか？
- 56 名前：おまえらどーよ [2005/10/06(木) 02:32:19 ]
-
良心が痛むが考えている。
- 57 名前：仕様書無しさん [2005/10/06(木) 14:56:53 ]
- とんずらする際に、会社の違法コピーとか悪事をチクルのは控えた方がいいぞ。
恐ろしい程狭い業界だ。
全く違う業界に行くならともかく、過去の情報はすぐ流れる。
- 58 名前：仕様書無しさん [2005/10/06(木) 18:22:27 ]
- >>56
かまわん！ 正義のためにやってしまえ！
安い給料で過労死寸前まで長時間働かせようとした無計画で無能な経営者と営業と糞顧客に
対する天罰だ！
神は悪を裁き、正義なるお前を許してくださる。
悪は栄えてはならないのだ！！！
無 能 な 経 営 者 よ ！
無 能 な 営 業 よ ！
無 能 な 顧 客 よ ！
悔 い 改 め よ ！ ！ ！
- 59 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/06(木) 18:32:11 ]
- バックレますた(・∀・) in 派遣板 Ｐａｒｔ．3
money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1124687605/
- 60 名前：仕様書無しさん [2005/10/06(木) 22:07:26 ]
- >59
俺のところで派遣の同時多発バックレ事件が起きた。信頼を置いていたSEとその配下の
PG5名。
納期3日前の最終テスト段階で消えてくれた。途中まで書きかけていたテスト成績書には
無作為に「○」印をコピペしたと思われる記録ばかりが残っていた。
試しに心配な機能のいくつかを恐る恐るテストしてみたら、・・・動かない！
ソースは・・・重要なファンクションがいくつも作られていない。点にもすがる思いでコンパイル
かけてみたら、エラーで中断してしまった。
「か、かちょおぉぉぉ！全くの未完成状態でーーーす！」
俺はその場に気絶してしまった。
課長に起こされて、俺は我に返って電話を手に取った。かけまくった。
「お客様のおかけになった電話番号は、現在・・・」
一人も通じなかった。
その後も大変だった。社長と一緒に顧客へ謝りに出かけて、人身事故の示談でもしに行くような
思いをさせられた。あの経験をしたときと同じ思いを、仕事でも味わわされるとは・・・。
「一生貴方を恨みます！」と言われたあの時のトラウマが、フラッシュバックしてきて俺は客先で
またもや気を失いそうになった。
バックレ食らった会社がどういう思いをさせられるのか、考えて欲しい。
- 61 名前：仕様書無しさん [2005/10/07(金) 00:07:19 ]
- >60
派遣はあくまで派遣。
派遣を発注した会社側がちゃんと品質・進捗管理、
納期の延期などの管理をしていないから逃げられる。
キツイ仕事にならなければ誰も逃げようと思わないだろ。
あと、おいしい仕事は自分たち、３Ｋ仕事は部外者にさせる
っていう腐った根性の会社の方針になってないか？。
まぁ人身事故起こすぐらいの自身の管理ができない奴が
他人の管理などできるはずもなく・・・・・。
俺は派遣で、大手企業のデスマーチ尻拭いばかりさせられて、
おいしそうなプロジェクトで楽しく仕事して、
いつも定時〜たった２・３時間程度の残業で帰る社員を恨めしく見ていた。
この業界、バックレで辞めてやったがな。別の業界行く。
- 62 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/07(金) 00:58:35 ]
- >>60
そういうのは、個別若しくは派遣会社に損害賠償を請求するべきです。
多分勝てるでしょう。
それ以前に、社会人としての最低限の使命を放棄して、何らクレームも言わずに
逃走というのが論外。見つけ次第、首根つかまえて100回殴って良し。
- 63 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/07(金) 13:05:32 ]
- 雇う側もコミュニケーション不全なんでしょ。
- 64 名前：仕様書無しさん [2005/10/07(金) 13:22:07 ]
-
雇 わ れ る 労 働 者 側 が 団 結 し な い か ぎ り
こ の 無 限 地 獄 は 終 わ ら な い
by 新生日本共産党 （我々にもう一度チャンスを！）
- 65 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/07(金) 14:43:02 ]
- 株による収入があれば共産党なんかいらない
- 66 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/07(金) 15:46:17 ]
- >>61
>納期の延期などの管理をしていないから逃げられる。
それが、派遣契約を一方的に破棄した事に対する正当な理由か？
ガキの言い訳じゃあるまいし。
- 67 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/07(金) 16:15:15 ]
- 拘束権使いたかったら正社員にすればよかったのに。
- 68 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/07(金) 16:31:31 ]
- 阪神電鉄の株が急上昇するなら、するってニュースで教えといてくれれば良かったのに。
- 69 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/07(金) 17:07:56 ]
- みんな見る目がないんだね
- 70 名前：仕様書無しさん [2005/10/07(金) 17:22:43 ]
- >>66
発注側が管理するのは当たり前の話。
>>59は丸投げ状態だったんじゃないの？
派遣がばっくれるのは別問題。
- 71 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/07(金) 17:50:22 ]
- 取引先の会社で中国人達を安い給料でこき使ってたら、集団でよその会社に行きやがった！！
- 72 名前：仕様書無しさん [2005/10/07(金) 17:50:24 ]
- >>70
＞発注側が管理するのは当たり前の話。
それを破綻するまで放っておいた結果であり、自業自得。あきらめなさい。
警鐘を鳴らしたというのであれば、なぜそのときに契約解除しなかったのでしょう？
と、発注元がおっしゃられていますｗ
- 73 名前：仕様書無しさん [2005/10/07(金) 18:25:50 ]
- >>72
言い方が悪かった。派遣を発注したと言う意味だったんだが。
派遣を依頼した会社側が管理するのは当たり前の話。
- 74 名前：仕様書無しさん [2005/10/07(金) 19:19:29 ]
- >70
が言うように丸投げ状態だったんだろうね。
ちなみに、よくごっちゃにされて考えられてる出向と派遣の違いは↓
ttp://www.e-comon.gr.jp/roumu/qajnj19.html
ttp://www.a-i-s.co.jp/_src/products/Outsourcing/Temporary%20employee&Contracted%20employee/Temporary%20employee&Contracted%20employee_7.htm
これ読んで発注する時にどちらで雇うか考えろや。
それぐらいの区別も無い奴は雇う資格なんて無いし、逃げられて当然ｗ
- 75 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/07(金) 23:05:51 ]
- >>66よ、 >>61のどこが餓鬼の言い訳に見えるんだ。
>派遣社員のことは派遣会社が管理する
正社員のことは正社員が管理する。
それがわからないで餓鬼の言い訳だとわめいているだけかお前は。
- 76 名前：仕様書無しさん [2005/10/07(金) 23:31:00 ]
- 誰が損するのかって言えば、残った正社員なんだから、正社員が管理する方がいいと思う。
- 77 名前：おまえらどーよ [2005/10/08(土) 21:24:00 ]
-
まじ、殴ってやりたい奴がいるんだけど、
やってもいーですか？
- 78 名前：仕様書無しさん [2005/10/08(土) 21:39:19 ]
- >>77
突き技のパラメータが３より少ないならいいよ
- 79 名前：おまえらどーよ [2005/10/08(土) 22:19:51 ]
- >>78
そーか。
殺さない限りは、大丈夫だよな。
要するに相手に先に手を出させれば
オレの勝ちだな。
後は、殺さない限りは何をやってもいーわけだし。
無茶苦茶なタスクを割り振って
「進捗０！」
はっ？ざぁぁああああけんじゃねぇぇぇえええぜ！！
まじ、殺さない程度にやってやる。
- 80 名前：仕様書無しさん [2005/10/08(土) 22:25:11 ]
- はいはいわろすわろす
- 81 名前：仕様書無しさん [2005/10/08(土) 22:27:10 ]
- >>79
web.drive.ne.jp/1/html/VIP05379.html
- 82 名前：７９ [2005/10/09(日) 01:26:10 ]
- >>81
死ね！
- 83 名前：仕様書無しさん [2005/10/09(日) 14:18:33 ]
- >79
糞客顔面ストレートパンチ即刻解雇の俺様が登場しましたよ。
1発も10発も一緒だと思って、多い方をやった。傷害でブタ箱送りになったのは
覚悟の上だから構わなかったけど、折った歯5本と鼻の骨と顎の骨のヒビで、
治療費が民事的に負担となった。
1発目なら歯の1本で済んだんだけど、周りの連中がビビッて手出ししなかった
から俺気が済むまでやっちまったんだ。
出所後は偽装派遣から徐々に社会復帰してるけど、どっかで正社員目指すんなら
経歴詐称(勿論前科一犯は隠す)しないと難しいだろうな。詐称するならついでに
大卒にしとこ。
- 84 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/09(日) 14:22:30 ]
- >>77
殴るんなら不可抗力を使え。
直接殴ると意図的に悪意を持ってやったと思われる。
「あっ、手が滑った」「床にバナナあったので転びそうになったのであなたの後頭部にバッドが当たりました」
のほうがいい。どうせ辞めるならそれくらいのことをしてもこちらの被害は辞める以外何もない。
- 85 名前：仕様書無しさん [2005/10/09(日) 14:25:28 ]
- >>79
糞上司を侮辱して挑発して相手に先に手をださせるか。
なるほど、
相手がナイフや鈍器などを突きつけてきたらこっちの価値だな。
己の命を必死に守って正当防衛としてそいつを殺しても無罪だ。
- 86 名前：仕様書無しさん [2005/10/09(日) 14:26:33 ]
- 辞めるときは、会社の悪事をこの2chに晒してしまうのがいい。
証拠があるとなおいい。
証拠は、アップローダを使ってな。
- 87 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/09(日) 14:40:19 ]
- >>75
> >派遣社員のことは派遣会社が管理する
俺が言ってもいない事に反論されても。何かの病気？
- 88 名前：仕様書無しさん [2005/10/09(日) 17:57:17 ]
- 根本的なとこで勘違いしている人がいるけど、
www.phiproism.net/fp-z/data/para/jr-offence.files/sheet001.htm
まずはここを見てから考えろ。
３ってことは、サスケと同格ってことよ？
- 89 名前：７９ [2005/10/09(日) 20:39:02 ]
-
>>83
＞糞客顔面ストレートパンチ即刻解雇の俺様が登場しましたよ。
オレもやってみてぇー。豚箱どの位の期間だったんだ？
ボコスカに殴って首になるんのは、いいんだけどマスコミに
顔が乗るのがたまに傷。
>>79
＞糞上司を侮辱して挑発して相手に先に手をださせるか。
糞上司というよりは、オレの場合は外注のPLなんだがな。
未成年なら間違い無くやるんだが。。。
>>84
＞直接殴ると意図的に悪意を持ってやったと思われる。
睡眠不足で情緒不安定作成で鼻骨へし折ってやろーかな。
マジ、やってやりてぇーな。
糞Y！てめぇーだよ。やるぞ？あ？マジで・・・
- 90 名前：83 [2005/10/09(日) 20:58:16 ]
- ストレートパンチの数も満足いったが、最大の満足は、イケメンだった糞客担当の鼻っ柱が潰れてブタっ鼻に
なってしまった事だ。あれは直らないそうだ。すっきり鼻筋の整ったところが気に入らなくて心の叫びを打ち込ん
でやったら、そのキモチが通じてブタっ鼻になってしまった、とブタ箱に面会にきた上司が嬉しそうに教えてくれた。
でも、もう一言言われた。
「夢見させてもらったけどさ、お陰で俺も失業したぞ、ゴルァ！」
なぜか、ブタっ鼻の写真を持ってきてくれたんだ。
俺はその写真に感動して、出所後の今でも額に入れて部屋に飾っている。
ブタ箱は結局半年で出られた。ブタっ鼻野郎は一生その鼻を持ち続けているはずだ。
このスレ読んでそいつに運悪く出会えた奴がいたら、「いいパンチ貰ったそうですね！」と突っ込んであげると
ヨロチイ。
俺は経歴詐称(もち、前科一犯は内緒)して再就職したソフト開発会社で、再びデスマに入りかけている。
新たな糞客とのレビューでは仕様変更ありありで納期固定なんで、久々に右腕がうずき始めている。あの時だって、
俺は必死にブレーキかけたんだけど、頭の中でゴングがなっちまったんだ。
- 91 名前：７９ [2005/10/09(日) 21:56:06 ]
- >>90
マスコミにはお世話にならなかったの？
- 92 名前：質問です。 [2005/10/09(日) 22:06:02 ]
-
中小偽装派遣ソフト会社勤務２０台前半のオレです。
会社には、６０万円もプロパーから貰っているのに
俺の懐へは、１７万(２１＋交通費１万)です｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡
辞めて派遣で働くのとどっちがいいでしょうか？
(派遣で働けば、ボーナスが無いとしても月３５万は入ります)
ベテランさん、教えて下さい。
※オレの会社の上司は、正社員で１０年働く方が
派遣として働き一時的に給料アップするよりも、
長い目で見た場合には、絶対に良いとの事です。
本当にどうしようかと迷っています。自分の彼女的にも
IT系は高給というイメージがあるらしいのですが、
オレの今の給料では彼女に振られてしまいそうです。
どうすれば良いでしょうか・・・
- 93 名前：仕様書無しさん [2005/10/09(日) 23:11:25 ]
- フリーでやるのが一番儲かるらしい。
仕事来るかどうかが、問題だが。
- 94 名前：質問です。 [2005/10/10(月) 01:24:27 ]
- >>93
＞フリーでやるのが一番儲かるらしい。
もう少し技術をつけてから派遣(フリー)で働こうかと
思ってる。
- 95 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/10(月) 02:55:08 ]
- >>89
> 糞Y！てめぇーだよ。やるぞ？あ？マジで・・・
Y.. .だれだろう。
山田？
矢作？
ヤンキー？
ヤクザ？
- 96 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/10(月) 02:57:39 ]
- >>92
打ちのバイト先は
正社員でも残業代がたったの2時間しかでなくて
それで手取りは14万という香具師しかいない。
- 97 名前：仕様書無しさん [2005/10/10(月) 02:58:51 ]
- よって正社員として転職するには怪しい会社には行かないこと。
まず2chでブラック企業リストを見てみると言い。
っっていうか派遣会社自体をかえたほうがいいかと思われ。
ちゃんと残業代でるような会社を選んでな。
- 98 名前：仕様書無しさん [2005/10/10(月) 03:17:52 ]
- >>66
だから何だ？放棄するのは勝手
正当な理由だろうと、そうでなかろうと、それで困るのは誰だろうね。
- 99 名前：仕様書無しさん [2005/10/10(月) 05:55:31 ]
- >>90
どうせやる見せしめとしてならこれくらいやっちまえよ。
www.thenausea.com/elements/Chechenya/ofex_h.wmv
法律や労働基準法や契約に違反して従業員を苦しめる
悪い奴はクビにするという天罰を与えるくらいのことはあってもいいはずだ。
- 100 名前：仕様書無しさん [2005/10/10(月) 06:01:08 ]
- そしてムカツクやつを見せしめにこんな姿にしてやるのだ。
pine.zero.ad.jp/~zac81405/image/davis03.jpg
pine.zero.ad.jp/~zac81405/image/davis02.jpg
pine.zero.ad.jp/~zac81405/image/davis01.jpg
従業員を苦しめる上司はこれくらいの裁きを受けるべきだ。
残業代も出さずに人のスケジュールを勝手に踏み倒し計画性もなく安い
給料で働かせた罰として馬鹿上司は死をもってこのような償いをすべきだ。
- 101 名前：仕様書無しさん [2005/10/10(月) 06:02:29 ]
-
無 能 な 営 業 よ ！
株 式 も 公 開 し て い な い 無 能 な 経 営 者 よ ！
悔 い 改 め よ ！ ！
- 102 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/10(月) 10:38:22 ]
- >100
うっはｗなんだこりゃ。電気椅子の刑か。
最強に苦しそうだ。
- 103 名前：９２ [2005/10/10(月) 21:22:58 ]
- >>96
＞正社員でも残業代がたったの2時間しかでなくて
＞それで手取りは14万という香具師しかいない。
なんかそれを聞いて救われた気がした。
あまりにもオレの今の給料が、低いから休みの日にアルバイトを
してるわけだけど、そこの事務のお姉ちゃんは、手取り２０位は
来てるんだって。
少なくとも事務のねぇーちゃんよりは技術的な仕事をしているつもり
ではいるんだが、プログラマの仕事は、事務のねえちゃんの仕事
以下だからこんなに薄給なのかな？
- 104 名前：８９ [2005/10/10(月) 21:24:13 ]
- >>95
＞Y.. .だれだろう。
＞山田？
＞矢作？
＞ヤンキー？
＞ヤクザ？
Y O U ！！
- 105 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/10(月) 22:25:27 ]
- イエスマンのことだ！
- 106 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/10(月) 23:12:39 ]
- >>103
>プログラマの仕事は、事務のねえちゃんの仕事
>以下だから
マだから安いんだ、って事にしてしまえば楽になれるんだろうが
お前と一緒にすんなよ。
- 107 名前：１０３ [2005/10/11(火) 00:51:14 ]
- >>106
＞ お前と一緒にすんなよ。
お前と一緒にされたくねーよ。あほ。
- 108 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/11(火) 12:39:04 ]
- >>107
鸚鵡かよ。
>プログラマの仕事は、事務のねえちゃんの仕事
>以下だから
× プログラマ
○ >>103
ってのは反論しないわけね。
- 109 名前：つぅーか [2005/10/12(水) 01:51:49 ]
- >>108
日本語しゃべれ。
- 110 名前：オレオレPG [2005/10/13(木) 01:14:44 ]
-
取り敢えず、デスマから脱出出来た。
当分は、派遣PGとして正社員の時以上の給料で
働こうと思う。
色々と派遣だと大変な事も多いとは、思うけど
給料が正社員より良いからなぁー。
好きな案件・言語の物をチョイスしてこれからは
働こうと思う。
- 111 名前：仕様書無しさん [2005/10/14(金) 12:56:25 ]
- 841 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2005/10/14(金) 09:53:57 ID:fhCJ6UzN0
派遣の利点はなんといっても「バックレ」カードを使える点に尽きる。
人の体力、精神力は無限ではない。そこへ無限責任を負わされる
正社員たちを笑い飛ばしながら、俺たちはバックレるのさ。
バックレ繰り返しても経歴詐称してまた他の派遣に潜り込めるし。
派遣会社はろくに経歴も年金記録も調べないから、バックレ渡り鳥
の温床になっている。派遣会社も下手に従業員壊す（客先に壊され
る）よりはバックレ渡り鳥をうまく取り替えて使う方がお互いに利益に
なる事を知っている。
（派遣社員）
バックレるから決して壊れない。身も心も健康。
彼らにサービス残業やウツ病や過労死、過労自殺といった言葉は無縁である。
（正社員）
デスマーチ状態で派遣にバックレられた仕事の負荷をもろに被って壊れる。
ＩＴ系の正社員は破滅願望が強いのか、無理な組織体制で働かされるほど
自分で自分を責め始める。
（派遣会社）
バックレ渡り鳥を見抜く目を持っているが、常に良好なコンディションの
派遣社員を獲得するために経歴詐称にも目を瞑って雇う。ただし、バックレ率
をうまく見込んで営業活動しないと、経営に行き詰る。
「結論」
派遣社員で「バックレ」カードを使えずに責任感を持っている奴は、正社員が
ボーナスを拒否するのと同じ意味だ。責任持って壊れた奴よりも、バックレて
身も心も元気な奴の方が再就職でもはるかに有利だと、某大手企業の人事
担当者が酒の席で語ってた。過労で壊れる奴よりもバックレ渡り鳥のほうが
自己管理できてるって社会的評価に、耳を傾けよう。
- 112 名前：仕様書無しさん [2005/10/14(金) 20:29:35 ]
- >111
マジっすか？
結論が気になる。
- 113 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/14(金) 23:23:59 ]
- どうせ一度きりの人生劇場。
華麗に舞おう。
- 114 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/15(土) 12:05:56 ]
- >>112
キチガイの言う事に耳を貸す人間がいるとは思わなんだ。
- 115 名前：バックレマスター [2005/10/15(土) 14:09:45 ]
- >>114
>>キチガイの言う事に耳を貸す人間がいるとは思わなんだ。
てめぇーがキチガイだろ？(デスマのオンパレードで脳みそが崩壊したのかｗ)
まっ、派遣PGの俺から言わせると残業代も出ないのに仕事なんて
出来るかっ。月４０万もらえない様な仕事をする位なら
死んだ方がマシ。 正社員の薄給リーマンご苦労様です。
派遣だと派遣先の会社にしてみれば、残業代が発生するから
定時位で上げさせてもらえる点が一番イイ♪
- 116 名前：仕様書無しさん [2005/10/15(土) 23:48:34 ]
- やばい。最近派遣社員たちが昼休みに２ちゃんのバックレ系の
話題で盛り上がってる。社内から２ちゃんへのアクセスは封じているけど、
あいつら自宅で2ちゃんしまくってるみたいだ。
派遣社員たちに２ちゃんを読ませない方法はないだろうか？
このままだと、ボーナス時期が近付くにつれてバックレる奴が出てくる
かもしれない。夏のボーナス最高額だったって話を立ち聞きしてた
連中は数十人単位でバックレたしなあ。あの時は開発案件が１つポシャ
ってしまった。
そろそろまた派遣連中の行動が怪しくなる季節だ。
てめーら、逃げんじゃねーぞ！お？
- 117 名前：ばっくれ [2005/10/16(日) 00:01:26 ]
- >>116
勿論ばっくれるに決まってる。
そもそも正社員ならばっくれられた後の火消し
を行うのが正社員たる者の勤め。
派遣は、正社員よりは単価が高いが不安定であるという
現実は、否めない。
その反面デスマやバックレは、許されてしかるべきもの
であると思ふ。
- 118 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/16(日) 00:21:10 ]
- >>116
> 派遣社員たちに２ちゃんを読ませない方法はないだろうか？
人権侵害の匂いがします。社風もわかるというものですね。
てゆーかネタだろ。
- 119 名前：仕様書無しさん [2005/10/16(日) 10:41:57 ]
- >118
友達の勤めてる「頭文字『絵不』」では、社長から一斉メールで
私生活の２ちゃんまで弾圧する通達があったそうだ。違法だよな、それって。
- 120 名前：仕様書無しさん [2005/10/16(日) 11:42:15 ]
- >>116
派遣社員でもいくらでもいるだろ
もっとましな奴捕まえた方がよさげだね
見抜けなかった会社が痛い
- 121 名前：仕様書無しさん [2005/10/16(日) 14:23:17 ]
- >>119
なんでＦって伏せる必要あるの？なんか実名出すと法律に触れる？？
- 122 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/16(日) 15:11:02 ]
- >>116
2ちゃんしまくってるのはお前だろw
- 123 名前：つか [2005/10/16(日) 20:54:00 ]
-
どうせ今月で辞めるんだから、プロジェクトの進捗状況は
悪いけど、定時で帰っても良いよね？
- 124 名前：仕様書無しさん [2005/10/16(日) 22:46:45 ]
- >>123
契約なら、それを理由に減額しようとする輩がいるから
気をつけるようにな。
- 125 名前：１２３ [2005/10/16(日) 23:57:27 ]
- >>124
＞契約なら、それを理由に減額しようとする輩がいるから
＞気をつけるようにな。
そっかー、一応タイムカード等のコピーはこっそりとってるから
いざとなったら労働基準監督局に駆け込む用意はしてます。
にしても、同考えてもあんなスケジュールで出来うるハズが無い。
俺は、トンズラするからいいけど残された社員等は大変だろうな。
だが、こちとら生活が掛かっているので割りに合わない仕事は
しません。
- 126 名前：仕様書無しさん [2005/10/17(月) 07:37:48 ]
- 結局、納期までにでき上がんなかった場合どうなってるのぉ？
- 127 名前：仕様書無しさん [2005/10/17(月) 11:53:49 ]
- >>126は加藤鷹
- 128 名前：仕様書無しさん [2005/10/17(月) 19:04:33 ]
- >>116
> やばい。最近派遣社員たちが昼休みに２ちゃんのバックレ系の
> 話題で盛り上がってる。社内から２ちゃんへのアクセスは封じているけど、
> あいつら自宅で2ちゃんしまくってるみたいだ。
> 派遣社員たちに２ちゃんを読ませない方法はないだろうか？
>>116は実に頭悪そうな奴だな。
バイト先の正社員でも半年もしないうちに会社のやり方にウンザリして
バックれたのがいるというのに。
計画性がないとああなるってことがよくわかったよ。
>>116がどんな悪あがきをしようと自宅のプライベートにまで
口をはさむことはできない。悪あがきはやめな。
それに、見られちゃこまるものなんてこの世には無いはずだ。
2chを見られても、悪い噂を流されても構わないように
前もって計画的に行動するのが会社正社員や経営者の仕事だろうがが。
- 129 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/17(月) 19:13:02 ]
- 空行が多いから駄目。
- 130 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/17(月) 19:17:10 ]
- >>126
破綻、若しくは延期
そんだけ
- 131 名前：やばい [2005/10/18(火) 00:55:25 ]
- 今月で辞めるから、やる気がしない。。。
- 132 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/19(水) 00:55:06 ]
- >>131
なら後任の奴の為にドキュメントでも作ったら？
前にそれをやった人がいて、ラスト一ヶ月の進捗は全然だったんだけど、
その人の端末に残されたテキストファイルがバイブル扱いだったのを見た事がある。
仕様に詳しい人のリストから、休憩のタイミング、仕様上詰まりやすいところの解説まで長々と。
俺らはそれを見て感動しつつも、仕事していけよと苦笑い。
- 133 名前：やばい [2005/10/19(水) 08:26:21 ]
- >>132
＞なら後任の奴の為にドキュメントでも作ったら？
そうだね。ただ、俺が今の現場に配属になった頃はドキュメント
が殆ど無く(仕様書も無い)かなり苦労をしたんだよね。
で、色々と進捗が遅い等罵られたからもうこの現場とはおさらば
しようと思った訳。
ドキュメントが殆ど無い現場だからやっぱりドキュメントがある
方が良いと思うけど、俺が作成する事によってその後任者に
とっては仕事がしやすくなり俺の損な気がするからちょっと
気が引ける。(俺は、ガキだから。。。)
- 134 名前：仕様書無しさん [2005/10/19(水) 19:35:37 ]
- そこでdoxygenですよ！
- 135 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/19(水) 23:01:35 ]
- ネラーでギルド作って、集団でストでも起された日にはストした奴等全員クビだろうな。
漏れが雇い側ならそうするよ。
ここを見てる人はやっちゃ駄目だよ。
- 136 名前：仕様書無しさん [2005/10/19(水) 23:23:26 ]
- >>135
会社が２ちゃんねらーから総攻撃受けるリスクも考えんとなｗ
- 137 名前：仕様書無しさん [2005/10/20(木) 00:19:21 ]
- >>133 ガキというか、社会人失格。
- 138 名前：仕様書無しさん [2005/10/20(木) 00:43:27 ]
- 派遣のバックレがあまりにメジャーになりすぎて、頼む側も当然それを考慮しているよ。
多少の苦労なら正社員に最初からやらせるし、どうしようもないほどデスマーチにならん限り、派遣を雇ったりはしない。
派遣を雇う時は、１００％社員じゃどうすることも出来ない程のデスマーチ。
デスマーチの中でも末期の状態の時だ。
- 139 名前：やばい [2005/10/20(木) 00:51:07 ]
- >>134
＞そこでdoxygenですよ！
どういう意味？
>>137
＞>>133 ガキというか、社会人失格。
貰っている以上の働きは、したくない。
これ常識。まっ、俺の場合は>>とは違ってバックレには
ならないけどね。でもバックレる奴って俺は、カッコイイ
と思うな。気が弱いバカ正社員はそれが出来ずに寿命を
削って迄、薄給で働いているんだから、、、（ｗ
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