- 1 名前：バックレ・マス [2005/10/01(土) 18:24:50 ]
-
今月で、ばっくれます。
知ったこっちゃありません。
見積もりが甘すぎるのが諸悪の権化です。
以上。休日出勤を強制されても出社しません。
常識です。
- 2 名前：バックレ・マス [2005/10/01(土) 18:26:39 ]
-
取り敢えず、
・着信拒否
は、常識です。
法律上２週間前に退職の旨を出せば良いのです。
簡単に辞める方法として使えない奴を演じる事です。
出来ないフリして仕事をエスケープしましょう。
(意思が弱い人にお勧めの戦法です。)
- 3 名前：俺も [2005/10/01(土) 20:16:40 ]
- ばっくれるつもり。
- 4 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/01(土) 21:25:13 ]
- >>1
労働組合を使えば休日出勤を拒否することもできるわな
- 5 名前：１ [2005/10/01(土) 21:28:58 ]
- >>4
バカがむりやり来いとか抜かしてくるでしょ？
まっ、辞めるつもりだから別にいーんだけど。
首にするならしてくれ。
俺は、自分が一番可愛い。
プロジェクトが失敗しようが知ったこっちゃ無い。
貰っている給料以上の働きはしたくはない。
- 6 名前：俺も [2005/10/01(土) 22:02:01 ]
- >>1
(´･ω･｀)俺もその気持ち良く分るです。
- 7 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/01(土) 22:04:32 ]
- 諸悪の根元ではないのか
- 8 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/01(土) 22:28:50 ]
- >>1-7
おまえらを使う立場としてあえて言う。
それでも、来い。
- 9 名前：俺も [2005/10/01(土) 23:00:07 ]
- >>8
＞おまえらを使う立場としてあえて言う。
ふふふ。アホ。誰が行くか。
まっ、俺はマッチョだから力ずくで働かせて
みてちょーだい（ｗ
とんずら最高！
一番良い方法は、デスマーチになりそうになった
段階で出社拒否。
プロバーの社員だけ徹夜で仕事すりゃ済む話。
外注だからそこまでやる必要性が無い。
- 10 名前：仕様書無しさん [2005/10/01(土) 23:26:49 ]
- >>1
そんな事をしている間にいつまにかニートになった哀れな1さん
- 11 名前：１ [2005/10/01(土) 23:51:23 ]
- >>10
ＮＥＥＴになりてぇーなー。
でもそんなに貯金が無いから出来ない。
いずれにしても今月でトンズラする。
あばよ。
- 12 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/02(日) 00:34:26 ]
- 貯金はあるんだが、バックレる度胸がない・・・
- 13 名前：１ [2005/10/02(日) 01:08:19 ]
- >>12
＞貯金はあるんだが、バックレる度胸がない・・・
着信拒否にして後日退職願いを郵送で会社に送れば良い。
トンズラして万が一給料が支給されなかったとしたら
労働基準監督局にサービス残業のオンパレードの実態を
チクルべし。
トンズラした上で残業代もかなり稼げると思うぞ。
- 14 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/02(日) 01:21:53 ]
- >>5
電話で、会社に来るように泣きついてきたこともあったぞ。
ワンマン経営が糞でアホなのにそれで泣きつくとは愚かもんよ。
社員を奴隷としか思っていないワンマン社長君は。
残業代も出さない癖に、深夜料金割り増しもしない癖にアフォすぎ。
労働組合を決起したほうがいいな。
労働組合を決起するときは、安定して発足するまで経営者層にみつからないようにな。
さもないとワンマン経営者は関係者を排除しようとする。
- 15 名前：仕様書無しさん [2005/10/02(日) 01:23:32 ]
- >>8
来て欲しけりゃ残業代がたっぷりでる派遣社員に来て貰え。
残業代も大してでない正社員はまず来ないぞ。
派遣社員よりも時給が安くなったらだれも残業したいとはおもわなくなる。
残業をすればするほど派遣社員よりも時給が安くなるなんてあまりにもアホでしょ(ﾌﾟﾌﾟ
- 16 名前：仕様書無しさん [2005/10/02(日) 01:28:37 ]
- >>12
まだチャンスがあると信じて残ってるんだろ。
っていうか定時に帰っちまえよ。
ばっくれるまえにまず定時に帰って会社の反応を見よ。
それでも改める様子もない、会社にとって痛くもかゆくもない、
会社も何も対策をとらずだれかにとばっちりを与えるだけの
状況なら、ばっくれろ。
糞な会社だと、
だれかが休むと他の社員にとばっちりが来て、
休んだ奴を悪者扱いさせるように
持っていこうとする陰湿陰険な手法を使うみたいだ。
会社の計画性が無いことが問題だとわかったなら、
そくばっくれろ。
今月は安みたいといっているのに
突然明日は休むな、みたいなことを毎日
いわれてはな〜にもできん。
自分の時間を使ってスキルアップする余裕も
最新情報を取得する余裕も
勉強する余裕も、資格を取得する余裕も、
労働基準監督署、厚生労働省に訴える余裕もなく、
ただただ奴隷にさせられるだけではいつまでたっても
昇進も昇級も出世もできない。
- 17 名前：仕様書無しさん [2005/10/02(日) 09:06:28 ]
- 常識で考えれば、いきなりバックレは無責任に見える。
しかし何回も泊り込みや終電でも帰れないようにされたら、頭にくるって。
- 18 名前：1 [2005/10/02(日) 10:59:03 ]
- >>1
＞電話で、会社に来るように泣きついてきたこともあったぞ。
＞ワンマン経営が糞でアホなのにそれで泣きつくとは愚かもんよ。
別にばっくれたからといってやくざに命を狙われたりする
訳でもねーんだから。ばっくれちゃいな。
プロジェクトが火の海になろうが知ったこっちゃない。
プロパー社員だけ徹夜させときゃいーんだよ。
完全シカト。着信拒否で音信不通これ最高。
現場で必ず２ヶ月に一人位に割合で、突然会社に来なく
なった奴とかいるでしょ？
あれが正解。
- 19 名前：1 [2005/10/02(日) 11:00:54 ]
- >>17
＞常識で考えれば、いきなりバックレは無責任に見える。
＞しかし何回も泊り込みや終電でも帰れないようにされたら、頭にくるって。
残業しても残業代が出ないだから当然と言えば当然の話。
ましてや、俺様は外注だからそこ迄現在のプロジェクトに
責任を持つ必要性が無い。
プロパーの社員に頑張ってもらえば良し。
まっ、プロパーの社員バカだから俺らが飛んだら
いつ迄経ってもシステムが完成しないだろーけどな。
- 20 名前：ore [2005/10/02(日) 13:05:41 ]
- >>1
頑張れ、応援してるぞ！
- 21 名前：仕様書無しさん [2005/10/02(日) 14:05:00 ]
- スケジュール遅れて焦ってるのにファイルレイアウトや仕様を堂々と変更してる設計者。
ところでこのシステムは完成させないと、いかんのかな。
- 22 名前：仕様書無しさん [2005/10/02(日) 14:07:07 ]
- 仕様変更をするっていうことは
それだけで計画性がないことが自明。
そこで定時に帰っても、土日出勤を拒否しても
法的にも契約上も問題にならないだろう。
設計者、顧客、営業の計画性の無さと怠慢が原因なのだから
われわれが犠牲になってまでその責任を負う必要も義務もない。
- 23 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/02(日) 14:59:01 ]
- >>9
>まっ、俺はマッチョだから力ずくで働かせて
>みてちょーだい（ｗ
頭の中まで筋肉のようだな。
- 24 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/02(日) 16:05:32 ]
- >>21
＞ところでこのシステムは完成させないと、いかんのかな。
いかんのかなってw ワロタ
多分、完成させないといかんだろw
- 25 名前：９ [2005/10/02(日) 16:16:52 ]
- >>23
＞頭の中まで筋肉のようだな。
捻りのねー奴だな。
お前友達いねーだろ？
- 26 名前：仕様書無しさん [2005/10/02(日) 16:21:02 ]
- 派遣板の「バックレますた」に登場する「バックレ神」をこのスレに呼び込もう。
実在するならまさしく、ネ申！！バックレてもバックレてもまともな仕事にありつける
その秘術を教わりたい。金払ってでも・・・教わりたい。
- 27 名前：仕様書無しさん [2005/10/02(日) 16:35:44 ]
- 技術さえあればなんだってできるってことかな
- 28 名前：Ψ(*･ω･)Ψ [2005/10/02(日) 21:55:02 ]
- >>27
＞技術さえあればなんだってできるってことかな
技術なんぞ外注に任せればよし。
一番重要なのは、営業力。
- 29 名前：（＾_＾）ｂ [2005/10/03(月) 02:10:14 ]
-
今月でばっくれる（＾_＾）ｂ
- 30 名前：仕様書無しさん [2005/10/03(月) 02:27:20 ]
- >>28
バックドア仕掛けられたり、
本人にしかわからないようなコードかかれたら
外注に任せてもうまくいかないのだよﾌｧｯﾌｧｯﾌｧｯﾌｧｯﾌｧｯﾌｧ
- 31 名前：仕様書無しさん [2005/10/03(月) 02:27:46 ]
- これが技術者資源ナショナリズムの恐ろしさ
- 32 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/03(月) 12:08:56 ]
- 〜ばっくれる前日に行うお約束事〜
(VC/VC++での場合）
既に動作確認テスト完了の関数を改造。
cBuf[ i ] と i[ cBuf ] と *( cBuf + i ) *( i + cBuf )を混在させるなどの禁止記法を行い、
さらにインデントをあわせないメチャクチャ見にくいコードを乱立させて、
その中にメモリ破壊を少しづつおこなうようなコードを潜在させる。
ばっくれる程の噴火プロジェクトなら、見過ごされて運用開始してから発見される。
(VBの場合）
引数全部ByValにしておく
for文全てに
STEP 1'|ステップ１ を入れておいて、密かに
STEP 11'|ステップ1 を入れておく
- 33 名前：じぇんきんす mailto:sage [2005/10/03(月) 15:00:29 ]
- 逃げるのはてめぇらの勝手だが後に残る者たちに被害を与えるなんざ鬼畜
- 34 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/03(月) 16:54:54 ]
- これで被害を受けるのは経験の浅い新人やプログラマ初心者なんだけどね。
とくに高卒は騙されやすい。
理論とか理屈とか知らない香具師がおおいから。
あるいみかわいそうだが。
- 35 名前：仕様書無しさん [2005/10/03(月) 16:57:08 ]
- だが、本来この罰をうけるべきは経営者なんだけどね。
本来なら100万はするこの仕事を20万でやらないか？
とさそわれたら新人はなにがなんでも断るべきだ。
それだけの能力を持て。
で、どうしても引き受けて欲しいと懇願されたら
賃上げ交渉だ。
- 36 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/03(月) 16:57:38 ]
- それから抱き合わせ販売という手もあり。
ほかのプロジェクトと並行して引き受ける。
- 37 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/03(月) 17:52:08 ]
- >>8
偉いな
- 38 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/03(月) 17:53:43 ]
- 極悪バックレ大卒
- 39 名前：仕様書無しさん [2005/10/03(月) 18:22:18 ]
- >>37
偉くない。残業代もろくに出さない。
不当な額しか残業代出さない奴なんか全然偉くない。
深夜に残業させるなら深夜料金として30%以上残業代を割り増しにすべきだ。
さらに土日に残業させるなら休日出勤として、勉強時間を
部下から奪ったとして罰金として残業代を倍にすべきだ。
さらに土日でかつ深夜残業させるなら残業代を給与の3倍にすべきだ。
- 40 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/03(月) 19:50:15 ]
- バックル
バングル
- 41 名前：仕様書無しさん [2005/10/03(月) 21:31:47 ]
- |┃三 ∩＿＿＿∩
|┃ | ノ ヽ
|┃ ≡ / ● ● | ＜その火吹きプロジェクト、CHOKKAが一肌脱ぎます！
＿＿__.|ミ＼＿＿_| ( _●_) ミ
|┃=＿＿＿ |∪| ＼
|┃ ≡ ） ヽノ 人 ＼ ガラッ
- 42 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/03(月) 22:10:53 ]
- ちなみにバックレというのは社会人としては無責任極まりないが
ヤレないことをヤレというのも無責任極まりないのでお互い様か。
しかし君が悪者にされるけどね。
歴史は勝者によって書かれ、
プロジェクトの評価は金を出すほうによって書かれるから。
- 43 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/03(月) 22:29:59 ]
- >>41
火を吹いてるのはテメェの台所だろw
- 44 名前：Ψ(*･ω･)Ψ [2005/10/04(火) 00:53:39 ]
- >>30
＞本人にしかわからないようなコードかかれたら
＞外注に任せてもうまくいかないのだよﾌｧｯﾌｧｯﾌｧｯﾌｧｯﾌｧｯﾌｧ
ナイス俺もそれ考えている。
ばっくれる前に俺様に精神的苦痛を与えた罰として
トリビアコードを植え込みます。
どうせばっくれるなら時限爆弾を残しましょう！！
- 45 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/04(火) 03:10:14 ]
- あのさ〜、この業界、広いようで狭いよ。
同じ会社だった奴が互いに違う会社に所属しながら
同じクライアントの下で偽装派遣だったり。
以前のクライアント担当者が違う会社に転職していて
その会社でまたクライアント担当者になっていたり。
転職したのに以前イタイ思いをしたクライアントに
付きそうだったので必死に断る羽目になるとか。
同じソフト業界でもせめて違う分野、
業務系だった人は組込みへ行くとか
したほうがいいかも。(無理か)
バックレがんばってね。
- 46 名前：仕様書無しさん [2005/10/04(火) 11:58:53 ]
- >>42
バックドアがそうはさせてくれないぜ。
金を出す奴はまた上から金を貰ってるわけだ。
歴史を動かすのこの俺様であって技術を知らない無能な経営者ではない！
- 47 名前：仕様書無しさん [2005/10/04(火) 12:02:41 ]
- >>45
そいつはかなり運が悪いな。
必死どころか普通にばさっと断っちまえ。
「馬鹿は死ね！」っていうくらいの勢いで断れ。
どうしても断れないなら高額ふっかけれ。
もっと金よこせとな。多額の資金を要求し
それを受け入れない限り引き受けない、とな。
組み込み系へ行ったらまた痛い目に遭うぜ。
開発環境の自動化もうまくなっておらずろくなことがないぜ。
- 48 名前：仕様書無しさん [2005/10/04(火) 17:14:38 ]
- >>45
あー、それ俺もあった。ばっくれたわけじゃないけどねｗ
前と同じ出向先になったことがある。
自分の会社と最終の出向先の間に2〜3社挟んでいたから、別会社の人間としてｗ
断れないし、同じ会社のプロジェクトだから、前のプロジェクトの人に出くわして質問攻めになるわ、
散々だったよ。
ばっくれるのはいいけど、同じ業界同じ地域で働けると思わないことだな。
- 49 名前：おれ [2005/10/04(火) 17:25:07 ]
- >>48
＞同じ会社のプロジェクトだから、前のプロジェクトの人に出くわして質問攻めになるわ、
気まずくてまたばっくれたくならなかった？
つーか、もう転職する気満々でやる気なっしんぐ。。。
これじゃ俺を採用してくれた人事の人に対して申し訳無いとは思って
いるんだけど。。。
はぁー、俺ってダメだな。
取り敢えず、本命の会社がもし決まればそこで勤務する為に
ばっくれようと思っています。
(とは言っても２週間前に退職の意思を通告しているから、法律
上は全く問題ないとは思うんだけど。)
- 50 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/04(火) 17:49:42 ]
- >>25
>捻りのねー奴だな。
と
>お前友達いねーだろ？
が繋がっていませんが。
つくづくまぬけですね。
職場の人達も、あなたが居なくなってくれて
さぞや清清している事でしょう。
- 51 名前：仕様書無しさん [2005/10/05(水) 00:30:14 ]
- >>50
＞清清
せいせい（ｗ
- 52 名前：いかん [2005/10/05(水) 01:47:18 ]
- ダメだとは思っていても、転職する気満々で
本職がおろそかになっている。
眠くてしょうがないときはトイレで仮眠を取るし。。。
俺、自分に対して甘いのかな？
- 53 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/05(水) 11:34:26 ]
- >>52
しばらくNEETでもやってみたら。
朝から晩まで人を殺しまくるようなゲームにはまってみたりして
気分転換したらいいよ。
- 54 名前：いかん [2005/10/05(水) 23:17:58 ]
- >>53
＞しばらくNEETでもやってみたら。
したいけど、金が尽きるからね。。。
ある意味ＮＥＥＴは、恵まれた環境だと思う。
- 55 名前：誰か [2005/10/05(水) 23:53:27 ]
-
転職をしようかそのまま今の会社にステイしようか非常に
迷っている。
待遇的には、今の会社よりいいところが多数あるので
そちらで働こうかと思っているんだけど。。。
どーすればいーでしょうか？
- 56 名前：おまえらどーよ [2005/10/06(木) 02:32:19 ]
-
良心が痛むが考えている。
- 57 名前：仕様書無しさん [2005/10/06(木) 14:56:53 ]
- とんずらする際に、会社の違法コピーとか悪事をチクルのは控えた方がいいぞ。
恐ろしい程狭い業界だ。
全く違う業界に行くならともかく、過去の情報はすぐ流れる。
- 58 名前：仕様書無しさん [2005/10/06(木) 18:22:27 ]
- >>56
かまわん！ 正義のためにやってしまえ！
安い給料で過労死寸前まで長時間働かせようとした無計画で無能な経営者と営業と糞顧客に
対する天罰だ！
神は悪を裁き、正義なるお前を許してくださる。
悪は栄えてはならないのだ！！！
無 能 な 経 営 者 よ ！
無 能 な 営 業 よ ！
無 能 な 顧 客 よ ！
悔 い 改 め よ ！ ！ ！
- 59 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/06(木) 18:32:11 ]
- バックレますた(・∀・) in 派遣板 Ｐａｒｔ．3
money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1124687605/
- 60 名前：仕様書無しさん [2005/10/06(木) 22:07:26 ]
- >59
俺のところで派遣の同時多発バックレ事件が起きた。信頼を置いていたSEとその配下の
PG5名。
納期3日前の最終テスト段階で消えてくれた。途中まで書きかけていたテスト成績書には
無作為に「○」印をコピペしたと思われる記録ばかりが残っていた。
試しに心配な機能のいくつかを恐る恐るテストしてみたら、・・・動かない！
ソースは・・・重要なファンクションがいくつも作られていない。点にもすがる思いでコンパイル
かけてみたら、エラーで中断してしまった。
「か、かちょおぉぉぉ！全くの未完成状態でーーーす！」
俺はその場に気絶してしまった。
課長に起こされて、俺は我に返って電話を手に取った。かけまくった。
「お客様のおかけになった電話番号は、現在・・・」
一人も通じなかった。
その後も大変だった。社長と一緒に顧客へ謝りに出かけて、人身事故の示談でもしに行くような
思いをさせられた。あの経験をしたときと同じ思いを、仕事でも味わわされるとは・・・。
「一生貴方を恨みます！」と言われたあの時のトラウマが、フラッシュバックしてきて俺は客先で
またもや気を失いそうになった。
バックレ食らった会社がどういう思いをさせられるのか、考えて欲しい。
- 61 名前：仕様書無しさん [2005/10/07(金) 00:07:19 ]
- >60
派遣はあくまで派遣。
派遣を発注した会社側がちゃんと品質・進捗管理、
納期の延期などの管理をしていないから逃げられる。
キツイ仕事にならなければ誰も逃げようと思わないだろ。
あと、おいしい仕事は自分たち、３Ｋ仕事は部外者にさせる
っていう腐った根性の会社の方針になってないか？。
まぁ人身事故起こすぐらいの自身の管理ができない奴が
他人の管理などできるはずもなく・・・・・。
俺は派遣で、大手企業のデスマーチ尻拭いばかりさせられて、
おいしそうなプロジェクトで楽しく仕事して、
いつも定時〜たった２・３時間程度の残業で帰る社員を恨めしく見ていた。
この業界、バックレで辞めてやったがな。別の業界行く。
- 62 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/07(金) 00:58:35 ]
- >>60
そういうのは、個別若しくは派遣会社に損害賠償を請求するべきです。
多分勝てるでしょう。
それ以前に、社会人としての最低限の使命を放棄して、何らクレームも言わずに
逃走というのが論外。見つけ次第、首根つかまえて100回殴って良し。
- 63 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/07(金) 13:05:32 ]
- 雇う側もコミュニケーション不全なんでしょ。
- 64 名前：仕様書無しさん [2005/10/07(金) 13:22:07 ]
-
雇 わ れ る 労 働 者 側 が 団 結 し な い か ぎ り
こ の 無 限 地 獄 は 終 わ ら な い
by 新生日本共産党 （我々にもう一度チャンスを！）
- 65 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/07(金) 14:43:02 ]
- 株による収入があれば共産党なんかいらない
- 66 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/07(金) 15:46:17 ]
- >>61
>納期の延期などの管理をしていないから逃げられる。
それが、派遣契約を一方的に破棄した事に対する正当な理由か？
ガキの言い訳じゃあるまいし。
- 67 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/07(金) 16:15:15 ]
- 拘束権使いたかったら正社員にすればよかったのに。
- 68 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/07(金) 16:31:31 ]
- 阪神電鉄の株が急上昇するなら、するってニュースで教えといてくれれば良かったのに。
- 69 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/07(金) 17:07:56 ]
- みんな見る目がないんだね
- 70 名前：仕様書無しさん [2005/10/07(金) 17:22:43 ]
- >>66
発注側が管理するのは当たり前の話。
>>59は丸投げ状態だったんじゃないの？
派遣がばっくれるのは別問題。
- 71 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/07(金) 17:50:22 ]
- 取引先の会社で中国人達を安い給料でこき使ってたら、集団でよその会社に行きやがった！！
- 72 名前：仕様書無しさん [2005/10/07(金) 17:50:24 ]
- >>70
＞発注側が管理するのは当たり前の話。
それを破綻するまで放っておいた結果であり、自業自得。あきらめなさい。
警鐘を鳴らしたというのであれば、なぜそのときに契約解除しなかったのでしょう？
と、発注元がおっしゃられていますｗ
- 73 名前：仕様書無しさん [2005/10/07(金) 18:25:50 ]
- >>72
言い方が悪かった。派遣を発注したと言う意味だったんだが。
派遣を依頼した会社側が管理するのは当たり前の話。
- 74 名前：仕様書無しさん [2005/10/07(金) 19:19:29 ]
- >70
が言うように丸投げ状態だったんだろうね。
ちなみに、よくごっちゃにされて考えられてる出向と派遣の違いは↓
ttp://www.e-comon.gr.jp/roumu/qajnj19.html
ttp://www.a-i-s.co.jp/_src/products/Outsourcing/Temporary%20employee&Contracted%20employee/Temporary%20employee&Contracted%20employee_7.htm
これ読んで発注する時にどちらで雇うか考えろや。
それぐらいの区別も無い奴は雇う資格なんて無いし、逃げられて当然ｗ
- 75 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/07(金) 23:05:51 ]
- >>66よ、 >>61のどこが餓鬼の言い訳に見えるんだ。
>派遣社員のことは派遣会社が管理する
正社員のことは正社員が管理する。
それがわからないで餓鬼の言い訳だとわめいているだけかお前は。
- 76 名前：仕様書無しさん [2005/10/07(金) 23:31:00 ]
- 誰が損するのかって言えば、残った正社員なんだから、正社員が管理する方がいいと思う。
- 77 名前：おまえらどーよ [2005/10/08(土) 21:24:00 ]
-
まじ、殴ってやりたい奴がいるんだけど、
やってもいーですか？
- 78 名前：仕様書無しさん [2005/10/08(土) 21:39:19 ]
- >>77
突き技のパラメータが３より少ないならいいよ
- 79 名前：おまえらどーよ [2005/10/08(土) 22:19:51 ]
- >>78
そーか。
殺さない限りは、大丈夫だよな。
要するに相手に先に手を出させれば
オレの勝ちだな。
後は、殺さない限りは何をやってもいーわけだし。
無茶苦茶なタスクを割り振って
「進捗０！」
はっ？ざぁぁああああけんじゃねぇぇぇえええぜ！！
まじ、殺さない程度にやってやる。
- 80 名前：仕様書無しさん [2005/10/08(土) 22:25:11 ]
- はいはいわろすわろす
- 81 名前：仕様書無しさん [2005/10/08(土) 22:27:10 ]
- >>79
web.drive.ne.jp/1/html/VIP05379.html
- 82 名前：７９ [2005/10/09(日) 01:26:10 ]
- >>81
死ね！
- 83 名前：仕様書無しさん [2005/10/09(日) 14:18:33 ]
- >79
糞客顔面ストレートパンチ即刻解雇の俺様が登場しましたよ。
1発も10発も一緒だと思って、多い方をやった。傷害でブタ箱送りになったのは
覚悟の上だから構わなかったけど、折った歯5本と鼻の骨と顎の骨のヒビで、
治療費が民事的に負担となった。
1発目なら歯の1本で済んだんだけど、周りの連中がビビッて手出ししなかった
から俺気が済むまでやっちまったんだ。
出所後は偽装派遣から徐々に社会復帰してるけど、どっかで正社員目指すんなら
経歴詐称(勿論前科一犯は隠す)しないと難しいだろうな。詐称するならついでに
大卒にしとこ。
- 84 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/09(日) 14:22:30 ]
- >>77
殴るんなら不可抗力を使え。
直接殴ると意図的に悪意を持ってやったと思われる。
「あっ、手が滑った」「床にバナナあったので転びそうになったのであなたの後頭部にバッドが当たりました」
のほうがいい。どうせ辞めるならそれくらいのことをしてもこちらの被害は辞める以外何もない。
- 85 名前：仕様書無しさん [2005/10/09(日) 14:25:28 ]
- >>79
糞上司を侮辱して挑発して相手に先に手をださせるか。
なるほど、
相手がナイフや鈍器などを突きつけてきたらこっちの価値だな。
己の命を必死に守って正当防衛としてそいつを殺しても無罪だ。
- 86 名前：仕様書無しさん [2005/10/09(日) 14:26:33 ]
- 辞めるときは、会社の悪事をこの2chに晒してしまうのがいい。
証拠があるとなおいい。
証拠は、アップローダを使ってな。
- 87 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/09(日) 14:40:19 ]
- >>75
> >派遣社員のことは派遣会社が管理する
俺が言ってもいない事に反論されても。何かの病気？
- 88 名前：仕様書無しさん [2005/10/09(日) 17:57:17 ]
- 根本的なとこで勘違いしている人がいるけど、
www.phiproism.net/fp-z/data/para/jr-offence.files/sheet001.htm
まずはここを見てから考えろ。
３ってことは、サスケと同格ってことよ？
- 89 名前：７９ [2005/10/09(日) 20:39:02 ]
-
>>83
＞糞客顔面ストレートパンチ即刻解雇の俺様が登場しましたよ。
オレもやってみてぇー。豚箱どの位の期間だったんだ？
ボコスカに殴って首になるんのは、いいんだけどマスコミに
顔が乗るのがたまに傷。
>>79
＞糞上司を侮辱して挑発して相手に先に手をださせるか。
糞上司というよりは、オレの場合は外注のPLなんだがな。
未成年なら間違い無くやるんだが。。。
>>84
＞直接殴ると意図的に悪意を持ってやったと思われる。
睡眠不足で情緒不安定作成で鼻骨へし折ってやろーかな。
マジ、やってやりてぇーな。
糞Y！てめぇーだよ。やるぞ？あ？マジで・・・
- 90 名前：83 [2005/10/09(日) 20:58:16 ]
- ストレートパンチの数も満足いったが、最大の満足は、イケメンだった糞客担当の鼻っ柱が潰れてブタっ鼻に
なってしまった事だ。あれは直らないそうだ。すっきり鼻筋の整ったところが気に入らなくて心の叫びを打ち込ん
でやったら、そのキモチが通じてブタっ鼻になってしまった、とブタ箱に面会にきた上司が嬉しそうに教えてくれた。
でも、もう一言言われた。
「夢見させてもらったけどさ、お陰で俺も失業したぞ、ゴルァ！」
なぜか、ブタっ鼻の写真を持ってきてくれたんだ。
俺はその写真に感動して、出所後の今でも額に入れて部屋に飾っている。
ブタ箱は結局半年で出られた。ブタっ鼻野郎は一生その鼻を持ち続けているはずだ。
このスレ読んでそいつに運悪く出会えた奴がいたら、「いいパンチ貰ったそうですね！」と突っ込んであげると
ヨロチイ。
俺は経歴詐称(もち、前科一犯は内緒)して再就職したソフト開発会社で、再びデスマに入りかけている。
新たな糞客とのレビューでは仕様変更ありありで納期固定なんで、久々に右腕がうずき始めている。あの時だって、
俺は必死にブレーキかけたんだけど、頭の中でゴングがなっちまったんだ。
- 91 名前：７９ [2005/10/09(日) 21:56:06 ]
- >>90
マスコミにはお世話にならなかったの？
- 92 名前：質問です。 [2005/10/09(日) 22:06:02 ]
-
中小偽装派遣ソフト会社勤務２０台前半のオレです。
会社には、６０万円もプロパーから貰っているのに
俺の懐へは、１７万(２１＋交通費１万)です｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡
辞めて派遣で働くのとどっちがいいでしょうか？
(派遣で働けば、ボーナスが無いとしても月３５万は入ります)
ベテランさん、教えて下さい。
※オレの会社の上司は、正社員で１０年働く方が
派遣として働き一時的に給料アップするよりも、
長い目で見た場合には、絶対に良いとの事です。
本当にどうしようかと迷っています。自分の彼女的にも
IT系は高給というイメージがあるらしいのですが、
オレの今の給料では彼女に振られてしまいそうです。
どうすれば良いでしょうか・・・
- 93 名前：仕様書無しさん [2005/10/09(日) 23:11:25 ]
- フリーでやるのが一番儲かるらしい。
仕事来るかどうかが、問題だが。
- 94 名前：質問です。 [2005/10/10(月) 01:24:27 ]
- >>93
＞フリーでやるのが一番儲かるらしい。
もう少し技術をつけてから派遣(フリー)で働こうかと
思ってる。
- 95 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/10(月) 02:55:08 ]
- >>89
> 糞Y！てめぇーだよ。やるぞ？あ？マジで・・・
Y.. .だれだろう。
山田？
矢作？
ヤンキー？
ヤクザ？
- 96 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/10/10(月) 02:57:39 ]
- >>92
打ちのバイト先は
正社員でも残業代がたったの2時間しかでなくて
それで手取りは14万という香具師しかいない。
- 97 名前：仕様書無しさん [2005/10/10(月) 02:58:51 ]
- よって正社員として転職するには怪しい会社には行かないこと。
まず2chでブラック企業リストを見てみると言い。
っっていうか派遣会社自体をかえたほうがいいかと思われ。
ちゃんと残業代でるような会社を選んでな。
- 98 名前：仕様書無しさん [2005/10/10(月) 03:17:52 ]
- >>66
だから何だ？放棄するのは勝手
正当な理由だろうと、そうでなかろうと、それで困るのは誰だろうね。
- 99 名前：仕様書無しさん [2005/10/10(月) 05:55:31 ]
- >>90
どうせやる見せしめとしてならこれくらいやっちまえよ。
www.thenausea.com/elements/Chechenya/ofex_h.wmv
法律や労働基準法や契約に違反して従業員を苦しめる
悪い奴はクビにするという天罰を与えるくらいのことはあってもいいはずだ。
- 100 名前：仕様書無しさん [2005/10/10(月) 06:01:08 ]
- そしてムカツクやつを見せしめにこんな姿にしてやるのだ。
pine.zero.ad.jp/~zac81405/image/davis03.jpg
pine.zero.ad.jp/~zac81405/image/davis02.jpg
pine.zero.ad.jp/~zac81405/image/davis01.jpg
従業員を苦しめる上司はこれくらいの裁きを受けるべきだ。
残業代も出さずに人のスケジュールを勝手に踏み倒し計画性もなく安い
給料で働かせた罰として馬鹿上司は死をもってこのような償いをすべきだ。
- 101 名前：仕様書無しさん [2005/10/10(月) 06:02:29 ]
-
無 能 な 営 業 よ ！
株 式 も 公 開 し て い な い 無 能 な 経 営 者 よ ！
悔 い 改 め よ ！ ！
|
 |
