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【もうぬるぽ】使えない新人 0x0F



1 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/23(月) 17:43:51 ]
前スレ

【使い捨て以前】使えない新人 0x0E
pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1099718903/

9 名前:仕様書無しさん [2005/05/23(月) 20:29:13 ]
この業界って、一見無気力に見えて、何考えてるか
掴みどころのない奴は、デキル可能性が高い。
上司・先輩はこの手の連中のコミュニケーション力を高めて
やるところに注力したら良いかと思われる。

逆に、率先してやる奴に限ってアポーンだったり。
仕事への姿勢、人間性等、一見良く見えるけど、それは罠。
この業界で率先する人材はバグだよ。

10 名前:仕様書無しさん [2005/05/23(月) 20:36:44 ]
>>9
正気かよ...
もうやだこの業界

11 名前:仕様書無しさん [2005/05/23(月) 20:46:43 ]
会社のみんな!
オラに不満を分けてくれ!

で…できた、くらえ社長!
不満玉!!



これで社長倒せるかな?

12 名前:仕様書無しさん [2005/05/23(月) 20:56:58 ]
>>9
最初から「変に」気が効いたところ見せ続けてると
いつの日かミスったときにの評価の下がり具合は半端じゃないw
この業界に限って言えば、明るいキャラ系は妬ましく思われてることが多く、
いざというときに誰も手を差し伸べてくれない・・・・。
連中はこう思う・・・今こそ、こいつを蹴落とすチャンスだ。
目立たなくても確かな実績を積み上げた方が後々強いぜコノヤロウ。

13 名前:仕様書無しさん [2005/05/23(月) 20:58:06 ]
>>11
労働組合のキャッチフレーズに公募したら採用されるかも

14 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/23(月) 21:40:43 ]
>>9はコピペ

15 名前:仕様書無しさん [2005/05/23(月) 23:16:02 ]
前スレ終了age

16 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/23(月) 23:24:04 ]


 お    し    ま     い

17 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/23(月) 23:48:18 ]
>>16にはこっちをお勧め。
pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1114358880/l50



18 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/23(月) 23:52:34 ]
古臭ぇネタだなぁ〜。

そんなん数年前に某大手SIerで俺が導入したよ。
今頃そんな事言い出す泡沫企業かよ、オマエの会社は

19 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/24(火) 05:27:03 ]
>18
出来るだけあんたんとこで使えない新人を導入してうちらには廻ってこないようお願いします。

20 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/24(火) 10:44:44 ]
>>12
心当たりがありまくるわけですが。・・・・・・・前者の方が。orzorzorz

21 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/24(火) 22:20:43 ]
GW明けから子会社の新人がうちに常駐してた。
うち、個人情報を嫌でも扱う仕事してるんで、作業エリアは記録できる媒体はFDからUSBメモリ、
デジカメ、携帯など持ち込み禁止なんだけど、その子会社の新人が先週携帯持ち込んで、
あまつさえ業務時間中に隠れるように私用メールかちかち打ってるところをうちの偉いさんに見つかった。
その場で携帯を取り上げられ、結局子会社の社長が呼び出されて
口頭で注意された上で携帯を返してもらうと言う大事になった。

なのにまた今日その新人、同じ事をやって見つかって、今度こそ即日クビになった。

結構高い倍率を勝ち抜いて採用された新人らしかったんだけど、
そういうモラル面って採用試験では見抜けないものなのかね。

22 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/24(火) 23:06:40 ]
採用試験で見抜けるものなんて第一印象で感じられる事ぐらいだろ
演技のうまいやつ、調子のいい奴なんかは見抜けなくない?

23 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/24(火) 23:11:47 ]
でもクビってのもキツくね?
3年は我慢してみるもんじゃ?

24 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/24(火) 23:21:51 ]
試用期間中に片を付けただけだろ


25 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/25(水) 00:35:51 ]
そういうヤシは氏んでも、治らないな。

26 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/25(水) 00:38:24 ]
キツくねーよ
バカガキのお陰で千万単位の赤が出るんだぞ?
それぐらい自覚しろや

27 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/25(水) 00:45:49 ]
組合とか何か言わなかったのか<即日クビ



28 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/25(水) 00:56:12 ]
従業員じゃないから、組合にもまだ入れないんじゃないかな。
それ以前にこの業界は組合のある会社の方が少数だよ。
戦いたい人は会社横断的なユニオンがいいとこだけど
この新人みたいに就職のチャンスを自分から潰すような香具師に
どこまで動いてくれるか疑問だね。

29 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/25(水) 01:27:04 ]
>>27
新人で無くたってだれもフォローしないだろ。そんなウンコ。

30 名前:なぎさっち ◆Nagi/FmYMM mailto:sage [2005/05/25(水) 10:10:02 ]
> 結局子会社の社長が呼び出されて

 ここまでされたのに、翌日また〜、じゃ言い訳のしようもねぇだろ。

31 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/25(水) 11:22:41 ]
「翌日」とは書いてないと思うが。。。

32 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/25(水) 15:27:06 ]
>>31
翌日でなくてもGW後に来たっつーから、
ほとんど時間差無しだろ。
まぁあり得ないわな。

33 名前:なぎさっち ◆Nagi/FmYMM mailto:sage [2005/05/25(水) 16:33:00 ]
>31
うは、オレサマ脳内補完wワロス

34 名前:新人 mailto:sage [2005/05/25(水) 21:59:24 ]
正直会社舐めてて手ぇ抜いてたら次は無いぞと言われた。
上から見てこれやってたらNGなんてのはどんなのがあります?
それ反面教師にして試用期間あと1ヶ月乗り切ります。

35 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/25(水) 22:20:47 ]
手抜かずに突き進むと死ぬ。
手抜くところ抜くのが、この業界で仕事続けるコツだ。

おまいを指導してる奴を反面教師にしろw

36 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/25(水) 22:39:54 ]
>手抜くところ抜くのが、この業界で仕事続けるコツだ。

楽をするための努力を惜しむなと社長からよく言われる。
うちの会社で残業時間トップの先輩は、なにも考えずに仕事に手を付けて、
少し進めて使用上不都合が見つかって手直しして、それのせいで他で不都合が出て・・と
泥沼としか表現の仕様の無い作業の仕方をするもんだから、
仕様書もソースもその場しのぎの改定を繰り返して酷い汚くなる。

37 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/25(水) 22:49:08 ]
>>36
おいおい。まともに仕事したことな奴が先輩を評価してんのか?
おまえ立場って知ってるか?
おまえが1年後天狗になるのは目に見えてる。
いいか、よく聞け。

楽をするための努力を惜しむな

言い換えれば、「会社の奴隷となれ、従え」だ。
最近の学生上がりは、日本語の真の意味を解釈できないんだよな。
言われたことまんま聞き入れてしまう。



38 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/25(水) 23:10:17 ]
>37

激しく同意。

>36の先輩の行動は何も知らないお前からみたら「なにも考えず」かも知れんが
色々考えた上でのミス(抜け)が致命傷だっただけだろ?

偉そうにこんなところで批判している暇があったら手伝ってお前が「酷い」と思う部
分を少しでも綺麗にしろ!
その場しのぎと言うが、変えたくても手を加えられない部分ってもんがあるんだ。
まぁ責任持った仕事をしてみないと分からないだろうけどな。



・・・と勝手に先輩を擁護してみるテスト

39 名前:仕様書無しさん [2005/05/26(木) 02:22:48 ]
なんか必死だなw
見ろ、これが俺たち先輩だ

40 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/26(木) 04:41:09 ]
>>36が新人に見える奴は相当な能無し

41 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/26(木) 10:53:42 ]
俺は楽をするために努力すらしませんよ。

42 名前:なぎさっち ◆Nagi/FmYMM mailto:sage [2005/05/26(木) 18:06:31 ]
>34
なんか指示受ける時にメモ持ってこないのはNG。

43 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/26(木) 19:20:37 ]
>>40
おまいが能無しだぼけ

44 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/26(木) 19:41:32 ]
>>43
時には、素直に間違い認めるのも必要だよ

45 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/26(木) 20:49:23 ]
>>42
毎度毎度、メモ持って来られて、マニュアル的行動されても嫌。
さりげなくメモられてるくらいが丁度良いぜ。
メモ帳+ペン持って来ましたぜ〜!やる気ありまっせ〜!
・・・馬鹿みたい。

46 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/26(木) 21:50:33 ]
つまり、持ってきても持ってこなくても怒られる、と。

47 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/26(木) 22:27:09 ]
使えない新人スレというより、無能な先輩スレになってきてるな。




48 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/27(金) 09:55:34 ]
使えない新人と無能な先輩は表裏一体

49 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/27(金) 10:36:52 ]
指示は口頭ではなく文書/メールで出してください

50 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/27(金) 22:52:40 ]
指示の書式が正しくありません
出し直してください

51 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/28(土) 00:14:39 ]
アレックス

52 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/29(日) 00:54:15 ]
え? 17時までに報告書出す約束?
まだ16時110分じゃないですか?
(実話)

53 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/29(日) 05:18:58 ]
俺なんかまだまだ20歳と168ヶ月の若造だもんな

54 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/29(日) 09:44:46 ]
俺なんか0x21歳

55 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/29(日) 10:15:40 ]
年収は3700万ありますが何か?(@ウォン)

56 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/29(日) 12:20:50 ]
ここは単なる愚痴スレになってしまっていて、
タケーシみたいな伝説の男はもう出てこないのかな。

57 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/29(日) 17:14:51 ]
タケーシが今どこにいるのかハゲシク知りたい



58 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/30(月) 11:18:29 ]
懐かしいな。あれから2年か・・・。
だいぶおっさんになっちまったよ。俺。

59 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/05(日) 17:12:18 ]
いくら教育しても、「わかりました!」「次からは失敗しません!」と返事するが
その日のうちにまた同じ失敗をするやつがいて、手を焼いている・・・

しかもトイレでそいつが同僚と「あの先輩わかってねーよな。失敗を繰り返して成長するものなのに」
とか言っているのを聞いて、もう教育する気無くなった。

が、気を取り直して説教の最中に
「普通は失敗を繰り返して成長をするもんだが、お前は同じ失敗をいつまでも繰り返すんだよな。
 周りを見てみな?お前の同僚も失敗はしているが、お前みたいに同じ失敗を10回も20回も
 繰り返してはいないだろ?」
と言ったら
「それは先輩が僕の教育だけ手を抜いているからじゃないんですか」


もう・・・・・・・・・・・・・・いやぽ

60 名前:仕様書無しさん [2005/06/05(日) 17:20:50 ]
>>59
失敗が会社の利益、強いては自分の査定にどう関わってくるか、
毅然と指導してやれw そろそろ危機感与えてやってもいいでしょ。
そんな分からず屋は、驚愕させるのがいいよ。
努力も実績も経験も無いのに、お気楽こかれてもな。

61 名前:仕様書無しさん [2005/06/05(日) 17:22:21 ]
>>59
で、具体的にはどういう失敗?

62 名前:仕様書無しさん [2005/06/05(日) 19:36:58 ]
>>61
未だにint型とchar型の違いがわからないorz
新人「なんでcharに10.3いれたらコンパイルエラーなんだよ!」
同僚「(V´д゚)」

63 名前:仕様書無しさん [2005/06/05(日) 19:37:49 ]
ごめんintじゃなくてfloat

64 名前:仕様書無しさん [2005/06/05(日) 19:43:28 ]
>>59
えへへ

めんご

65 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/05(日) 19:45:08 ]
そこまでいくと流石に教えてる側にも問題があるんじゃないかという
気になってくるな

66 名前:仕様書無しさん [2005/06/05(日) 19:47:56 ]
もう一回system.out.println("hello world");から教えるか…
orz

67 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/05(日) 19:54:09 ]
そういうヤツはどう教えてもダメ。
早いうちに、見切りつけてやるのがそいつの為にもいい。



68 名前:仕様書無しさん [2005/06/05(日) 19:59:59 ]
わかった。明日そいつはクビだ(^O^)/

69 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/05(日) 20:26:39 ]
>>65
ならねーよバカ


70 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/05(日) 20:27:07 ]
型という概念が完璧に欠落しているんだろう。
その方がいいかもしんない。


71 名前:仕様書無しさん [2005/06/05(日) 20:46:37 ]
>>62
そういう人いますね。
私が知っている社の先輩(二つ上)で
数値型を文字列型にキャストすると値の中身が
10→"ten"に変わると思っている人いましたよ。
正直驚いた。

72 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/05(日) 20:48:13 ]
>>71 それでPGとしてやっていけてるのか、、、謎杉。

73 名前:仕様書無しさん [2005/06/05(日) 21:03:32 ]
>>72
あ、そっか
その人まだPGでは無いです。

これからPGの業務に従事される方です。
そういう意味でPGとしては新人と言えます。

74 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/05(日) 21:08:58 ]
>>73
お前もちょっとアレだなw

75 名前:仕様書無しさん [2005/06/05(日) 21:13:56 ]
>>74
ええ、アレですね(自覚あり)
じゃ、これ以上突っ込まれる前に
逃げさしてもらいます。( ・∀・)ノ

76 名前:仕様書無しさん [2005/06/05(日) 22:06:20 ]
>>75
はいさよなら

77 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/05(日) 23:53:38 ]
俺の先輩うざすぎ、きもすぎ、ブサイクすぎ。もうぬるぽ



78 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/06(月) 00:41:39 ]
>>69
なるよ。

79 名前:59 mailto:sage [2005/06/06(月) 00:59:33 ]
>>62は別人

主な失敗:
 ファイル管理ツールで古いファイルを上書き
 テストデータ作成後、動作確認せずに作業完了報告
 文章書かせると「データをダウンロードしたでので」とか
 「キーを押したらは動作がおかしい」だの
 「○○の操作をはしたらがバグ発生」のような
 日本語狂いまくりとか。

ほか
 昼休みに机で煙草吸うな説教1週間に2回以上
 トイレいったまま寝るな説教
 遅刻+連絡無し説教



80 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/06(月) 01:45:50 ]
そんな奴を首にしない会社が悪い

というわけで第2のタケーシレポキヴォンヌ

81 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/06(月) 03:47:23 ]
>>79
ぱっと見ただの常識のないやつなんだよな。
タケーシは強烈な印象を残してくれたんだが・・
あんなやつはもう出てこないかなぁ。

82 名前:仕様書無しさん [2005/06/06(月) 04:37:04 ]
☆沖川君の憂鬱について☆
yasushikondo.no-ip.info/prog/all/non-job/okikawa/index.html
☆沖川君の憂鬱について☆感想文掲示板
yasushikondo.no-ip.info/prog/all/non-job/okikawa_bbs/aska.cgi


83 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/06(月) 08:13:48 ]
(・ω・) タケーシって誰?

84 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/06(月) 08:22:37 ]
最強の新人

85 名前:仕様書無しさん [2005/06/06(月) 08:31:58 ]
NULL

86 名前:仕様書無しさん [2005/06/06(月) 11:00:37 ]
PO

87 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/06(月) 11:04:24 ]
>>85
>>86 っ



88 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/06(月) 14:43:21 ]
>>79
そんなヤツ入社試験とかよく通ったな
まだ試用期間中ならさっさとクビチョンパしる

89 名前:なぎさっち ◆Nagi/FmYMM mailto:sage [2005/06/06(月) 15:52:58 ]
>83
数年前(何時?)の新人スレにレポートされた人。
具体的な内容は忘れたけど、みんなの心の中に

タケーシ=最強新人

という図式を強烈にインプランティングしていった。

90 名前: ◆Et0mUFUiBM mailto:sage [2005/06/06(月) 17:30:35 ]
「FF]」発売時の2001年じゃなかった? 発売日から「風邪」で欠勤。

もう4年も経ってるのか…… orz

91 名前:なぎさっち ◆Nagi/FmYMM mailto:sage [2005/06/06(月) 18:23:40 ]
>90
気になってローカルの過去ログ漁っちゃったよ。貼っとくね♥

【最後まで】使えない新人
pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1044600917/350-351
>350  仕様書無しさん sage Date:03/03/03 01:58
>メールの文章なんとかしてくれ・・・T君。
>あと1ヶ月で後輩できるんだろ、おまえ・・・。
>
>「おはようございます、今日も寒い、あっでも昨日は結構、今日よりも、暖かかったですね、
> でもまだ冬ですよね、そろそろ春かな、ところで金曜日の話ですが、日曜日に自宅でやっていたところ、
> かなり色々わかったんですが、どうしてあのバグは起きていたのか、わかりましたか? できれば、
> プログラムとかも見てほしいですし、(そういえばもうじきFFX−2発売ですね!楽しみです!!) どうなってるんでしょうかね?。」
>
>(以上、さっき届いてたメール原文そのまま。
>
>誰か解読してくれ・・・・・
>
>351  350 sage Date:03/03/03 02:09
>寝る前にわけわからんメールきてうんざりしたんで、
>この際もっと暴露したるねん。あーむかつく。
>
>以下、こないだのT君の進捗報告メール。
>
>「お疲れさまです、今日は、仕事は、いろいろ進みました、まず、バグ取りですが、
> 一昨日のコンパイルエラーも取れ、他にテストのシートも書いています。
> ○○君は、バグが取れないと、確かに悩んでいます、でも、ぼくは、そうでもありません。」


92 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/06(月) 18:32:31 ]
>91

乙w

93 名前:仕様書無しさん [2005/06/06(月) 20:38:15 ]
mirenee


94 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/06(月) 21:54:30 ]
俺はそのタケーシという新人をしらんが>>91を見る限り
日曜も勉強するいい新人じゃないか。バグもとれたんだろ? なにが不満なんだ?


95 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/06(月) 22:17:46 ]
コンパイルエラーがとれただけではなぁ…

96 名前:90 mailto:sage [2005/06/06(月) 23:15:06 ]
>>91
そっか2年前か。よかった。懐かしいな、その日本語w
結局あの後どうなったのだろう。。。

97 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/07(火) 01:11:53 ]
>でも、ぼくは、そうでもありません。
ワロタ(w



98 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/07(火) 07:49:13 ]
>>94
これは序曲なのだよw
>>90がFFXを元に時期を記憶してるのにはわけがあるw

99 名前:なぎさっち ◆Nagi/FmYMM mailto:sage [2005/06/07(火) 09:20:39 ]
判った、とりあえず可能なだけ貼ってく。

389  350 sage Date:03/03/04 22:57
そいつが2ちゃんを見てたようで、今朝ものすごいメールがきてた。
つーか竹○、お前陰険なんだよ。2ちゃんチェックばかりしてないで仕事しろよ!

「○○さん、あなたは、もう、絶交です。
 ここまで、大変裏切られたのは、非常に悲しくて、仕事が手に負えません」

以下略。全部暴露するのは可哀想だから一部だけにしてやるよ。
同じメールが1時間につき3通ずつぐらいきて、鬱になりそーになった。


100 名前:なぎさっち@貼り ◆Nagi/FmYMM mailto:sage [2005/06/07(火) 09:57:19 ]
402  350 sage Date:03/03/05 07:08
つーか、今まで他のプロジェクトでも使い物にならんからと
たらいまわしされてきて、3月から新しいプロジェクトが始まる俺のところに
最後のチャンスみたいなので回ってきたという状況ぐらいわかってるもんだと思ってたよ>竹○

まあ、俺のとった行動・・2ちゃん晒しは非常識かもしれないけどな、
悲しかったにせよ一日を愚痴メール書くのに費やして、仕事一切しないで
定時に帰るようなやつに同情はせんよ。

・・・という意味のメールを昨日の晩送っておいたけど、今朝また似たようなメールくるんかなと
思うと出勤する気なくなるわ・・



ま、そろそろ着替えるか


101 名前:なぎさっち@貼り ◆Nagi/FmYMM mailto:sage [2005/06/07(火) 10:20:32 ]
403  350 sage Date:03/03/05 07:21
なお竹○君は、文章よりも言葉のほうがまだマシです。
その代わり、話し始めると文章と同じく終わりません。
そして、最後に大抵「で、君は何が言いたいの?」と相手に言われます。


412  350 sage Date:03/03/05 15:39
忙しいので状況のみ

竹某君は今日は会社きてません。つーかこのスレ見てるなら早急に会社に電話してこい。
俺だけに「今後、ちゃんと、話が、したいので、うちで、話しましょう」なんて
君の住んでいるところがどこなのか知らん・・・という以前のメールを送ってきて
会社に連絡なしで休んで、それでおまえ道理がとおると思ってるのか?!

課長切れてるぞ。はやく連絡しる。



102 名前:なぎさっち@貼り ◆Nagi/FmYMM mailto:sage [2005/06/07(火) 10:40:49 ]
425  350 sage Date:03/03/06 14:02
奴は今日は体調不良で休んでる(連絡あり)
だが無断欠勤→体調不良で課長は既にあきらめ状態。
今朝の連絡の時点で「やっと辞める気になったのかな」とつぶやいてたのを俺は確かに聞いた。
どうせ13日も休むんだろうな。
昨晩、自宅付近に変質者いないか気遣ったよ。メールに迷惑メールきてないか
どきどきしたけど何もなかった。諦めたのならいいけど、溜めてたり計画練ってたらどうしよう。

なお、竹○は姓じゃなくて名。


436  350 sage Date:03/03/06 22:46
>>432
ネタじゃないよ。

ていうか、仕事終わって自宅戻ったら
「今日、体調を、壊したのは、○○さんが、昨日、裏切ったからで、連絡してください」
というメールがきてたよ。無視むし。

返信代わりにここに部分転載してやるから、連絡欲しかったら
何の用事があって連絡してほしいのかを日本語で書いてメールしろ!

103 名前:なぎさっち@貼り ◆Nagi/FmYMM mailto:sage [2005/06/07(火) 10:52:04 ]
465  350FINAL sage Date:03/03/07 13:14
今日も休み。もう自主退社の機会もらえないだろうね。
第一休むんなら課長に電話しろよ・・・・俺と社長に直メール打つとは思わんかった。


最初、ご指導享け賜ったの、先輩からです。感謝してましたが、仕事健闘しましたし、質問が答えで、不明だと説教する、
理解困難、おまけに、2ちゃんの、インターネットで、暴露事件発覚し、体調不良を引き興した、裏切りは鬼畜同然。
そして、うちへ来る、約束、連絡なし。連絡は、社会人として、当然の行為であるため、なしのため、ムカついた(笑
訴えるが、執行猶予、退社して反省、先輩に警告する。
社長は、社員を、知るために、返信をするべき、つまり反省しなければいけない。


こちらが鬱になりそうなんで晒しは今回で最後にするわ。
他氣死くん、知り合いが先生やっとる精神病院紹介してやろうか?
社長に「なんだこれは」と呼び出されて確認されたよ・・・・・まったく。
課長フォローで助かったが、社長にいきなりメール打つか?
そしてメール無いで「連絡しなのは社会人としてなんたらかんたら」言っておいて自分は無断欠勤か?!

104 名前:なぎさっち@貼り ◆Nagi/FmYMM mailto:sage [2005/06/07(火) 11:02:22 ]
495  350FINALX-2 sage Date:03/03/07 16:59
普段は元気よく声も大きくはきはきしゃべる。
但し結果的に何を言っているのか判らない事が多く、
話の切り替わるタイミングで息継ぎがないので、聞いててとても疲れる。
わかりやすく言えば
 文章は「、」連発で読みにくい
 会話は途切れないため聞きづらい
というタイプ。

350の文章を会話風にすれば以下のような感じ。
営業も最初は「元気があって自分のことをはきはきと喋る好青年」という印象を持ってたとか。
見た目さわやかジャニーズ系だから、余計たちが悪い。これで髪ボサボサのオタ系なら採用されなかったかもね。

おはようございます今日も寒いですねー昨日は結構暖かかったですね今日よりも。
まだ冬ですよねそろそろ春かなーで金曜日ですが日曜自宅でやってたらかなりわかったんです でどうして
あのバグは起きていたのかわかりましたしプログラムとかも見てほしいですしあとFFX−2発売ちかいですね
楽しみですよね勿論当日に買って徹夜で遊ぶんですよね並んでも買いますよボク意地でも当日に!


105 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/07(火) 11:14:56 ]
>なぎさっち

乙w
久しぶりに見てワロタ。

106 名前:なぎさっち@貼り ◆Nagi/FmYMM mailto:sage [2005/06/07(火) 11:24:54 ]
505  仕様書無しさん sage Date:03/03/07 17:28
進捗報告のやりかたマニュアルでも作れば?
「今日は『   』%です」とかテンプレートになってて
穴埋めするだけで報告完了。
それさえできればまともに働いてるんでしょ?

510  350FINALX-2I sage Date:03/03/07 18:04
>「今日は『   』%です」とかテンプレートになってて
>穴埋めするだけで報告完了。

俺はやってないが、12Fの先輩は実施済み。
42.9%とか38.72%とかの進捗報告が為されたという話。
前の日より%が減るケースもあったという話だ。

>105
もちっと貼るよ。

107 名前:なぎさっち@貼り ◆Nagi/FmYMM mailto:sage [2005/06/07(火) 11:38:46 ]
611  また350 sage Date:03/03/09 09:27
自宅に電話つながったんで呼び出して説教してやった。
あ、竹は一人暮らし。地方から出てきたんじゃなかったかな。

>>590
>>訴えるが、執行猶予、退社して反省、先輩に警告する。

会社に対して訴えようと思っているが、少しの間時間をやる。
その”少しの時間”で自分の行動を振り返ってみろ。
自分が悪かったと反省する結果になれば、辞職することをすすめる。

という意味合いだったらしい。
ふざけるなあほ、無断欠勤2日もして、社長に訳のわからないメールを
送りつけたお前の方が問題になっているぞと言ってやった。
そしたら、そんな無茶なこと信じられないとか逆ギレしだしたんで、
「電話で話せるレベルの問題じゃない、とりあえず月曜日は会社に来い」と言って切ってやった。
別フロアの友達曰く「ほっとけば自滅するから関わるな」だったけど、俺はお節介なのかなあ?



108 名前:仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/07(火) 11:40:01 ]
なぎさっち 仕事してくれよ

109 名前:なぎさっち@貼り ◆Nagi/FmYMM mailto:sage [2005/06/07(火) 11:45:41 ]
699  350.. sage Date:03/03/11 10:53
13日、家の事情で休暇申請ってなめとるんかいや。

700  仕様書無しさん sage Date:03/03/11 11:26
坊主にくけりゃ袈裟までか。
今までの流れもあるしこの新人はアレだが、
届け出休暇は正当だろうが。
350の職場の状況は知らんが






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