- 1 名前：労働基準監督署 [04/10/02 14:42:06]
- 偽装派遣は法律違反だ。
技術者の使い捨ての原因になっている。
ストレスや病気の原因にもなっている。
- 352 名前：仕様書無しさん mailto:sage [04/12/26 00:08:30]
- けーさつがさぼってるから。
- 353 名前：仕様書無しさん mailto:sage [04/12/29 12:55:51]
- どっちかというと、労基じゃね？
- 354 名前：仕様書無しさん [04/12/31 08:47:13]
- 絶対に賄賂や裏金
- 355 名前：仕様書無しさん [04/12/31 11:04:57]
- (株)フルキャスト
- 356 名前：仕様書無しさん [04/12/31 11:09:27]
- けけ
- 357 名前：仕様書無しさん [04/12/31 11:17:23]
- ws01.fullcast.co.jp
- 358 名前：仕様書無しさん [04/12/31 11:26:09]
- や
- 359 名前：仕様書無しさん mailto:sage [04/12/31 11:34:20]
- 派遣労働者を雇う側もそういう法律を知らないんじゃないの？
窓口となる会社が責任持ってくれればそれでいい、みたいな。
- 360 名前：仕様書無しさん [04/12/31 11:39:29]
- >>298
TCSの月次連絡会ですか？ｗ
- 361 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/01/01 12:34:19]
- 全国の技術者の皆さん、
新年明けましておめでとうございます。
今年こそ違法な偽装派遣を根絶させましょう。
技術者の泣き寝入りは絶対に許さないようにしましょう。
それでは、本年がよい年でありますように。
- 362 名前：仕様書無しさん [05/01/04 23:32:02]
- 違法コピーのソフトばかり使ってる派遣会社に勤めてました
速攻辞めました w
- 363 名前：仕様書無しさん [05/01/05 21:03:01]
- だからあのｸｿ零細派遣会社は、いまだにWindows95なのか・・・
- 364 名前：仕様書無しさん [05/01/05 21:05:04]
- だからあの会社は机もﾊﾟｿｺﾝも社員数より少ないのか・・・
- 365 名前：仕様書無しさん [05/01/05 22:04:44]
- だからあの会社は三年以内の退職率90%なのか
- 366 名前：仕様書無しさん mailto:age [05/01/10 09:33:53]
- （多重派遣の禁止）
労働者派遣法第24条の２
労働者派遣の役務の提供を受ける者は、派遣元事業主以外の労働者派遣事業を行う事業主から、労働者派遣の役務の提供を受けてはならない。
- 367 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/01/11 20:56:10]
- 社員は多重派遣だと知ってて働いても、別に罪には問われないんだよね？
- 368 名前：仕様書無しさん [05/01/15 20:40:41]
- 社員は問われないけど、会社は問われる。
- 369 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/01/15 20:43:51]
- >>368
でも、こいつって、あんなアフォな会社で働いてたんだ。
っというレッテルは一生付きまといます。
まぁ、隠したとしても、アフォさは直ぐにばれると思うけど:-)
- 370 名前：仕様書無しさん mailto:age [05/01/16 12:21:07]
-
労働基準法第２条（労働条件の決定）
労働条件は、労働者と使用者が、対等の立場において決定すべきものである。
労働基準法第６条（中間搾取の排除）
何人も、法律に基いて許される場合の外、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない。
- 371 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/01/21 19:05:36 ]
- 今まで違う職種からITに就きたいと考えてます
過去ログをよみましたがイマイチよくわからないので質問させて下さい
偽装派遣とはなんなのですか？
普通の派遣とは違うのでしょうか？
- 372 名前：仕様書無しさん [05/01/23 06:50:11 ]
- googleなどの検索エンジンで「偽装派遣」だとか「偽装請負」と入れると
詳しく解説されたいいホームページがたくさんありますね。
- 373 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/01/23 08:38:38 ]
- >>371
簡単に言えば
本来の派遣は派遣斡旋業者が個人事業主である登録者をクライアントに送る
個人事業主だからアルバイトと同じで職種の選択や休暇の優遇できて
残業代の請求など額面通りもらえる
あるIT会社正社員が他の会社内で派遣と同じように仕事させられてることが偽装派遣
職種は会社の命令で絶対だし、残業代は正社員だから派遣元の言いなり、サービス当たり前
でいいのかな？
でもＩＴに限らず、何処でもそれは”出向”って形で行われてないか？
- 374 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/01/30 18:59:16 ]
- >373
しかし「出向専門」の会社がこれだけのさばってるのはこの業界だけでは？
俺、社員が何人いるかも知らないし席もないし名刺もない。
本社がどこにあるかもよう知らんし、支社へも一年以上行っていない。
出向先で社名を名乗ることもできないし、勤怠は複数存在する。
そんで客先から返品されると、即刻首にされる。
- 375 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/02/03 00:26:15 ]
- 5重って珍しいかやっぱ？
- 376 名前：仕様書無しさん mailto:age [05/02/06 09:04:52 ]
- 労働基準法第２条（労働条件の決定）
労働条件は、労働者と使用者が、対等の立場において決定すべきものである。
労働基準法第６条（中間搾取の排除）
何人も、法律に基いて許される場合の外、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない。
労働者派遣法第24条の２（多重派遣の禁止）
労働者派遣の役務の提供を受ける者は、派遣元事業主以外の労働者派遣事業を行う事業主から、労働者派遣の役務の提供を受けてはならない。
- 377 名前：仕様書無しさん [05/02/07 07:21:48 ]
- なんでこの業界って派遣や出向が多いんだろう
よく思う
- 378 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/02/07 14:20:32 ]
- 必要とされる時間が短いから。
- 379 名前：仕様書無しさん [05/02/09 21:43:50 ]
- >>377
大手は中高年が多量に余ることが判っているから派遣や偽装派遣を使うんだ。
給料２１万の技術者に１人月５５万払っても６０歳まで考えれば安い。
そのしわ寄せが人貸し会社に来て大変だ。
- 380 名前：仕様書無しさん [05/02/09 21:48:03 ]
- 俺が前にいた会社なんか陰険な社長が中高年を追い出そうとしたため
普段はおとなしい人が激怒してまるでやくざの喧嘩みたいになった。
結局、その人が訴えるとか言ったんで社長が引っ込めて収まったが
社長も胃をやられ１ヶ月入院した。皆がざまあみろ、と喜んでいたが。
- 381 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/02/11 01:29:30 ]
- >>377
無計画に人集めて（安い金でこき使って）要らなくなったらポイ出来るので便利この上ない・・・・
もっともそんなことばっかりやってるから本当に忙しくて人が欲しいところに
さっぱり人がいかなくなってきつつあるわけだけど（笑
- 382 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/02/27 19:26:13 ]
- 腹黒社長はどんどん胃を壊してください。
手術したら真っ黒だったりして。ぷっ
- 383 名前：仕様書無しさん [05/03/06 06:41:04 ]
- 偽装業界はとにかく腹が黒いから。
外科医も驚くだろう。
いままでに何人の技術者をクビにしたのか考えてもらいたいね。
- 384 名前：↑ mailto:sage [05/03/06 13:46:16 ]
- 社長さんたち、
東京都小型コンピュータ健保を赤字にしないでね
- 385 名前：仕様書無しさん mailto:age [05/03/06 16:15:47 ]
- そろそろやめて普通の派遣になろうかな
社長と事務をやってるその奥さん以外は会社にいないし
社長が請けたはずの仕事は、客から渡された圧縮されたファイルを
そのままこっちに丸投げしてくるだけだし
引継ぎの説明を頼んでもバージョン管理されていないファイル群をよめ、としかいわないし
一応実務経験の数字ができたから話だけでも聞いてみるか
- 386 名前：仕様書無しさん [05/03/06 16:18:35 ]
- いっそ派遣そのものを一切禁止したらどうだ？
- 387 名前：385 mailto:sage [05/03/06 16:39:33 ]
- いや、偽装派遣でもいいのよ、実際。田舎でプログラマなんて職場はホントに少ないから
それに事務、契約、税金等の手続きを考えるとめんどくさそうだし
でも、せめて仕事を振る場合、引継ぎ作業だけはやってくれよ。
どのファイルがただしいファイルかわからないし、
それ以前の問題としてコンパイルするのにファイルが足りないのはやめてくれ
この状態でこっちでなんとかしろ、といわれても「出来ません」としか言いようがないんだが・・・
いいよ、出来ないなら仕事はない、と言うならそれでも。一人で勉強してるから
- 388 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/03/07 00:20:08 ]
-
お前たちに、あえて言う。ぶったるんどるぞ。
この不況に何が休みだ！うちの会社に有休なんかないぞ。
だいたい週休二日制や時短の徹底が日本をだめにしたのだ。
減給、リストラ、失業率アップは、労働時間を減らす事によって労働生産性が
低下したためだ。再び日本の繁栄を取り戻すには、社員が今までの２倍３倍
働かなくてはならない。サービス残業や長時間労働が辛いなど誰が言ってられようか。
1950年代〜80年代の滅私奉公の精神が残っている間は日本は高度成長し
「経済大国日本」を作り上げた。だが、バブル期に享楽主義と個人主義が日本を覆い
一気に日本企業も日本国も駄目にした。
やはり滅私奉公の精神で頑張らないと韓国や中国企業に引き離されるばかりだ。
たっぷり遊んで個人的にいい思いをしても、結局は日本人は不幸になるだけなのだ。
再び日本が国際競争で他国に打ち勝つには、全社員が志を高く持って
事に使えなくてはならない。サラリーマンや労働者である者は会社に自分自身を
最大限の労働力を発揮しないと、多国籍企業に勝てない、
負ければ即倒産 失業になるのだ。社員は今以上の危機感を持たねば成らない。
日本の最大の強みは技術力をさる事ながら、社員の労働力にあるのだ。
誰よりも多く働き、誰よりも長く働く姿勢こそが日本人が幸せになる
近道である。楽をしたいなどと言う 怠け者はもう社会に居ては困るのです 。
企業の目的は利潤追求。 企業にとって人件費は最大の経費。
また企業にとって生産力こそが最大の利益の源なのだ。
とうぜん企業経営側としてはよい人材を確保して長時間働かせることと、
人件費を極力抑えることの両立こそが、自分たちの目的にとって最も理想。
であるなら、より安い人件費で より長く働かせたいと思うのが当然であり、
自然な考えだろう。 若いうちから金に余裕ができるとろくなことしないからな。
徹底的に働いて働いて会社に尽くすのが人生の美徳だ。
身を粉にし心を粉にして会社に貢献するのだ。そうしている内に
給料も上がるし、生活も安定し豊かで快適な人生が手に入るのだ。
お前ら何から何までぶったるんでおる。
このままでは日本は滅びるぞ。
- 389 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/03/07 21:10:27 ]
- >>1
乙
- 390 名前：age [05/03/10 19:49:04 ]
- 辞めるっていちゃった。
さて、どうしようかな？
- 391 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/03/12 13:43:59 ]
- 引き止められて条件提示されたところで今の扱いから
そんなに変わるわけないんだからさっさと次の就職先探すヨロシ。
- 392 名前：仕様書無しさん [05/03/13 06:07:49 ]
- > 社長さんたち、
>東京都小型コンピュータ健保を赤字にしないでね
去年の年末に関東ＩＴ健保組合に名前が変わったけど、なぜ
東京都小型コンピュータ健保が黒字なのか知っているか。
３５歳以上を追い出す会社が多いんで、若い人ばかりで黒字さ。
喜んでばかりもいられないよなあ。
- 393 名前：仕様書無しさん [05/03/13 07:32:06 ]
- 健保名を変えるってことは、赤字になりそうだったからじゃないの
偽装ばかりやっているから単価が下がって給料がさがって健保が赤字になりそうで・・・
- 394 名前：仕様書無しさん [05/03/13 09:18:08 ]
- 組合員が増加しなくなったので、健保の事務費やら施設の経費を支えるため、
東京から関東に範囲を広げたのでしょう。
- 395 名前：↑ [05/03/13 11:18:10 ]
- ３５歳以上を追い出そうとするからだよ。
- 396 名前：仕様書無しさん mailto:sage [05/03/13 11:33:25 ]
- 腹黒社長は胃の手術をせずに急死してくれると赤字にならないのだがな。
真っ黒な腹を治療するには金がかかることだろう。ｗ
- 397 名前：仕様書無しさん [05/03/13 20:47:37 ]
- ぶっちゃけ、プロパ側だってどこの馬の骨かも分からん奴を、
派遣業者の信用だけをたよりに受け入れて火傷をしているわけだから、
もっと信用性が高く低コスト（低ピンハネ）の技術者相互紹介コミュニティ
みたいなのは作れないだろうか。
PGだって、知らない奴より以前一緒に仕事をしたことある奴とか、知り合いの
友人とかのほうが良いでしょ？
派遣会社より低コストで質の高い技術者を集めることが出来るのなら、
プロパ側もPG側もおいしいのだが
- 398 名前：仕様書無しさん [05/03/19 06:36:40 ]
- >>392
小型コンピュータだとパソコンだけみたいだから、
こっちも変えたんだろう
まあ偽装派遣で客先に行けば、大型のことだってあるもんな
- 399 名前：仕様書無しさん [05/03/20 06:22:49 ]
- 関東大型機サーバーワークステーションパソコンマイコン健保組合というのはどうだい？
- 400 名前：↑ [2005/03/21(月) 09:08:59 ]
- そんな長い名前駄目だよ。
そのものずばり「関東偽装派遣健保組合」はどうだい。
いい名前だろ。
- 401 名前：仕様書無しさん [2005/03/21(月) 09:12:57 ]
- アジアＩＴ健保組合
- 402 名前：仕様書無しさん [2005/03/21(月) 20:06:29 ]
- 銀河系宇宙ＩＴ健保組合
- 403 名前：仕様書無しさん [皇紀2665/04/01(金) 20:19:20 ]
- 今日の新聞に、裁判の判決で派遣社員の過労死に
受入会社に賠償責任のニュースが大きく取り上げ
られた。
この社員は、偽装請負、偽装派遣、違法派遣、
偽装、などと現場では呼ばれているものだった。
契約では請け負いなのに、「派遣社員」と新聞でも
大きく見出しに載ったのは画期的だ。
これからおれ達も遠慮せず不法な行為に反論しようぜ。
- 404 名前：仕様書無しさん [ぬるぽ暦04/04/02(土) 06:41:58 ]
- ニコンの件だな。
４月１日の入社式で、普通の社長は、モラルとか倫理をとくのだが、
こういう会社は何を話したんだろう。
偽装はばれないようにやれ、新聞に会社名が出ないようにやれ、では。
- 405 名前：仕様書無しさん mailto:sage [ぬるぽ暦04/04/02(土) 10:31:12 ]
- かずとも かいしゃいきなさい！
- 406 名前：仕様書無しさん [ぬるぽ暦4年,2005/04/03(日) 04:18:55 ]
- 自社から客先常駐ってのはほとんど偽装派遣と考えていいのか？
- 407 名前：仕様書無しさん mailto:sage [ぬるぽ暦4年,2005/04/03(日) 17:45:57 ]
- ニコンの熊谷収容所の話？
近所だし、前に仕事受けた事あるけど、あそこって偽装派遣じゃなきゃ仕事出さないんだよね。
契約形態は請け負い（失敗したら責任は下請けが持つ）で、実際には常駐してプロパの作業指示に
従わなくちゃいけないから実質派遣。
しかも下請け単価はゲフんゲフん固定とする特別契約を要求される。
さらに、自分のやってること理解してるプロパなんかほとんどいないから、実質下請けが研究開発して、
手柄とボーナスだけプロパが持っていく。
バカみたいたからニコンとは取り引き停止したんだけど、そしたらプロジェクトぽしゃって、
担当者逆切れして訴えるだのなんだの脅迫してきたよ。
- 408 名前：仕様書無しさん [ぬるぽ暦4年,2005/04/03(日) 17:49:24 ]
- 社内の職制の命令で仕事をすれば偽装派遣ではない。
たとえば客先のコンピュータ環境が必要だとか、客先から
データを持ち出せない場合だ。
無能な営業が取ってくる仕事は、このようなものはほとんどない。
偽装の多重派遣はまともな会社はやらないから無能でも取って来れる。
そして犠牲になるのは技術者だ。
- 409 名前：408 [ぬるぽ暦4年,2005/04/03(日) 17:50:58 ]
- 書き終わったら407が書かれていた。
偶然ということもあるんだね。
- 410 名前：仕様書無しさん [2005/04/24(日) 17:00:35 ]
- ニコンの熊谷はひでえ話。
人権を何だと思っている。
- 411 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/04/24(日) 20:10:50 ]
- 個人攻撃かよｗ
- 412 名前：仕様書無しさん [2005/04/24(日) 22:41:06 ]
- 労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準
www.jil.go.jp/kikaku-qa/hourei/main/7/h3616500200370.html
- 413 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/04/27(水) 22:04:50 ]
- >>397
そういうのやればいいじゃん。
ビッグビジネスになるぞ。
- 414 名前：仕様書無しさん [2005/05/05(木) 08:39:04 ]
- 俺は元中堅SIerだったけど、偽装請負だったなやっぱ
偽装請負をやってるところは最悪だよ
上司に聞いたら「新入社員は儲かる」と言われた
結局のところ使い捨てだったよ
ＩＴに転職したいんだったら最低限偽装請負だけは避けた方がいい
病気して捨てられるか年とって捨てられるかのどっちかになるから
偽装請負を見破る計算式：売上高÷従業員数＜1000万
上が当てはまったらほぼ確実に偽装請負、避けろ
- 415 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/05(木) 10:08:19 ]
- >>414
朝起きて2ｃｈですか。
お疲れ様です。ストライキ君。
しかし。
ばればれの自作自演とか恥ずかしくない？
ageっぱなしじゃ嫌われるぞ。
君の建てたウンコスレが軒並み上がってるのはわらったが
- 416 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/05(木) 20:11:56 ]
- GWみんなデート楽しんでるのに、そんな煽りを繰り返してて楽しい？
- 417 名前：仕様書無しさん [2005/05/06(金) 22:08:10 ]
- 仕様書無しさん ：05/01/10 19:40:30
俺は元中堅SIerだったけど、偽装請負だったなやっぱ
偽装請負をやってるところは最悪だよ
上司に聞いたら「新入社員は儲かる」と言われた
結局のところ使い捨てだったよ
ＩＴに転職したいんだったら最低限偽装請負だけは避けた方がいい
病気して捨てられるか年とって捨てられるかのどっちかになるから
偽装請負を見破る計算式：売上高÷従業員数＜1000万
上が当てはまったらほぼ確実に偽装請負、避けろ
- 418 名前：仕様書無しさん [2005/05/06(金) 22:26:21 ]
- ttp://101.89.111.219.dy.bbexcite.jp/
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗうはっおｋうぇおｋうぇｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗうはっおｋっうはっ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗおｋうぇｗｗｗｗうはっｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
おｋうはっ
- 419 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/06(金) 23:56:45 ]
- >>416
ストライキ君とラブラブで遊んでるからって焼かないの♪
- 420 名前：仕様書無しさん [2005/05/17(火) 10:45:27 ]
- 偽装AGE
- 421 名前：仕様書無しさん [2005/05/17(火) 11:03:24 ]
- 【復刻版】☆沖川君の憂鬱について☆【著作権&転載free】
yasushikondo.no-ip.info/all/non-job/index.html
- 422 名前：仕様書無しさん [2005/05/20(金) 21:12:11 ]
- 偽装は犯罪だ。
犬のやつ、出てこないな。
犯罪者の分際で。
- 423 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/21(土) 11:24:01 ]
- >>422
コラコラ。
皆の親切を当然だと思っちゃダメだよ。
優しい人たちは、あなたと違って仕事してるし、プライベート
でも忙しいんだよ。
少しは見習ったらどうかね？
- 424 名前：仕様書無しさん [2005/05/21(土) 20:35:39 ]
- >>423は犬だ。
偽装派遣は違法だ。法律で禁止されていることをやっていると、
技術者が損をする。絶対にやるなよ。
犬が喜ぶだけだ。あ、犬が出てきたんだ。煽る必要はなかった。
- 425 名前：仕様書無しさん [2005/05/21(土) 21:56:42 ]
- なんか物凄い被害妄想だな。
基地外一歩手前のような。
- 426 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/21(土) 22:10:54 ]
- >>425
なんかねぇ、最近、狙い通りに釣られてくれなくて、
手当たり次第、当たり散らしてるみたいよ。
- 427 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/22(日) 22:20:31 ]
- >>426
昔は社長認定してくれたからね。
今は犬だし・・・
犬扱いじゃやる気が落ちてるんじゃないかなｗ
- 428 名前：仕様書無しさん [2005/05/23(月) 00:08:38 ]
- 偽装派遣が、この業界がこんなにひどい原因だからな。
俺も良スレマルチageに協力。
- 429 名前：俺も良スレマルチage [2005/05/24(火) 23:45:19 ]
- 次のものは違法だからなくせ
多重派遣
偽装請負
事前面接
技術者の履歴書配布
残業手当不払い
技術者使い捨て
- 430 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/05/25(水) 10:14:56 ]
- 鵜飼の鵜みたいなモンだろ。PGって
- 431 名前：仕様書無しさん [2005/05/26(木) 13:59:01 ]
- オウム信者ら４人を職安法違反容疑で逮捕
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050526-00000003-yom-soci
調べによると、元信者らは２００３年１月〜０５年１月、必要な許可を受けずに、
信者４人を都内の計３社のパソコン関連会社で働かせた疑い。主犯格とみられる元信者らは、信者を、
都内のパソコンソフト会社の社員であるかのように偽装して、同社が派遣契約を結んだパソコン関連会社に派遣していた。
パソコン関連会社はいずれも、信者であることには気付かなかったという。
公安部の調べによると、元信者は当時、教団のソフト開発部門で中心的な役割を果たしていたという。
公安部では、元信者らは同様の手口で、計数十社で信者らを働かせていたと見て、“偽装工作”の全容解明を進める。
- 432 名前：仕様書無しさん [2005/06/07(火) 20:51:20 ]
- 偽装派遣を告発しましょ。
- 433 名前：仕様書無しさん [2005/06/08(水) 00:26:17 ]
- 一方的な仕様を押し付けられるのさえ回避できれば
偽装だろうと何でもいいよ
末端で火吹けば製品全体に影響するってことを分ってない奴おおすぎ。
- 434 名前：仕様書無しさん [2005/06/08(水) 00:36:23 ]
- 偽装派遣じゃない会社の見分け方は？
- 435 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/08(水) 01:38:04 ]
- 偽装派遣な会社って社員をアフォとみなしているし実際アフォが
社員でないと困るから、アフォ社員が多いかどうかでわかるよ。
でもアフォかどうかはアフォではわからないから
結局アフォは偽装派遣会社に収まるっていうことだね。
世の中よくできているよ。
- 436 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/08(水) 02:01:08 ]
- なるほど。
だから派遣はあふぉが多いのか。
- 437 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/08(水) 02:46:47 ]
- できのいい奴は偽装派遣会社になんか就職しないし
間違って就職してしまっても腕に覚えるのある奴は
どこへでも行き先があるからすぐ他社に移るし移れる。
結果、自然淘汰的に、偽装派遣にはアフォが残り集まる。
アフォが多いとクライアントも派遣程度(半奴隷)にしか扱えない。
怖くて持ち帰り請負発注なんかできるわけが無い。
持ち帰り請負発注してもらえないから偽装派遣に甘汁。
偽装派遣になるとアフォが増える。アフォが多いとクライアントも。。。
と無限に偽装派遣から抜けられない。
結果、偽装派遣会社はいつまでも偽装派遣であり続ける。
だが偽装派遣*会社*ではあり続けられない。
そのうちクライアントも愛想をつかし
その偽装派遣会社は消える。
そして、アフォ社員は新たな偽装派遣会社に。。。
おかげで世の中に偽装派遣会社はあり続けるのであった。
- 438 名前：やまさん [2005/06/08(水) 05:00:19 ]
- 偽装派遣で思い出いついたのですが、偽装自己都合退職というのも
この業界に多いですね。
本当の自己都合とは、親が病気だとか、家を引っ越したとかで退職
することをいうのですが。
偽装派遣会社は定着率が低いから、感覚がマヒしてしまったのでしょうか。
- 439 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/08(水) 22:33:20 ]
- それは本音と建前〜〜〜♪
とは言っても建前ばっかり・・・・orz
- 440 名前：仕様書無しさん [2005/06/14(火) 23:27:40 ]
- ４月から推定偽装派遣で、東京への出向先向けの勉強してるんですけど
俺より先に東京行き決まったやつと社長の話聞いてると、
なにやら「出張扱いだから出張手当は付くけど残業手当は出さない。そのほうがいいはず。」
「徹夜がどうのこうの（よく聞き取れなかった）」
これってやばい？
- 441 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/14(火) 23:47:24 ]
- >>440
やばい。
でも、まぁ偽装派遣なら当たり前の待遇だな。
たぶんデスマ要因で一日16時間労働くらいじゃない？
ちなみに、出向先って書き方すると合法っぽいから違法派遣って書いたほうがいいよ。
- 442 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/15(水) 05:01:07 ]
- 偽装派遣って言うのかどうかわかんないけど、名目正社員で、実は常駐というのはけっこうある。
派遣なら派遣、契約なら契約、正社員なら正社員で別にいいんだけど
常駐先が休みの時に、本社の雑用にこき使うのは止めて貰いたいね
正社員名目難で断れないし
本当の派遣会社ならまだましじゃないか？
- 443 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/16(木) 10:29:39 ]
- >>442
自分が偽装派遣されているかどうかも判断できないとは・・・
こういうアフォが搾取されるのはしょうがないと思う。
ってか、こういうアフォを受け入れざろう得ない会社も
可哀相だな。私なら即刻、返品するけど。
- 444 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/16(木) 22:07:19 ]
- >>441
やっぱりか・・・・
自殺未遂が日課の生活開始
- 445 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/16(木) 22:14:38 ]
- >>444
かまってくん生活の始まりってことですね。
- 446 名前：良スレマルチage [2005/06/21(火) 01:11:52 ]
- 技術者がひどい待遇なのも、人間扱いされないのも、多重派遣が原因だぁ。
皆で抗議行動を起そう！！！
- 447 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/21(火) 01:23:51 ]
- ひとりでは行動できないヘタレ
- 448 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/21(火) 01:29:59 ]
- 抗議行動を一人でやる馬鹿は居ないでしょ？
大勢でやるから行動に意味が生まれる
- 449 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/21(火) 09:21:33 ]
- 人徳ないやつは何やってもダメ
- 450 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/21(火) 20:57:42 ]
- >>448
抗議行動する奴が大勢いるのか？
その大勢は文句がないから、今そこにいるんだろ？
いやなら、さっさと他へいけばいいのものをわざわざ。
- 451 名前：sage [2005/06/22(水) 03:33:06 ]
- >>446
というかそれを団体交渉権というのでは…。
ちなみに団交したければ仲間を二人以上見つけてから
厚労省に申請すれば労組に認定されるから。
団交中は仕事しなくてもよくなるし,その間給料も出る。
もっとも人数が少ないとそれだけで労働運動は失敗するけど。
というか偽装派遣なら契約書を逆手に取るって言うのもひとつの手だけどね。
- 452 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2005/06/22(水) 07:13:07 ]
- >ちなみに団交したければ仲間を二人以上見つけてから
>厚労省に申請すれば労組に認定されるから。
←ウソ。厚労省認定の労組なんて存在しない。
普通は会社との協議として決まるだけ。
たとえ会社が認めなくても、法適合事項を満たしていれば
法的には問題ないが。
> 仕事しなくともよくなるし
← ウソではないが、正確には「不利な扱いを受けない権利がある」
> その間給料も出る。
← ウソ。ノーワークノーペイで会社は働いていない分支払う必要無い。
普通、組合費と一緒に収めている闘争積み立てナントカから
労働組合が補てんする。労働組合に入っていない人はその間工夫するしかない。
「団交中は仕事しなくてもよくなるし,その間給料も出る。」は
おそらく、民事・刑事免責を勘違いしている。
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